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- 55 ：
- 障がい者に対するパワハラ発言を禁止するべきだ。そのような厳しい法律を。
雇用して少し配慮があっても無理矢理に不適切&不向きな仕事をやらせて
「嫌なら辞めれば？」などパワハラ発言により、短期間で辞めさせようとする会社にはどう思う？
それに良い会社とは言えない。
世間では助成金目当てかと思われる。
短期退職させる会社には違反により助成金を返還したらいいのに。
中小企業は一つだけなら仕方ないが、大手グループ内での転勤やら社内異動やら
幅広いこそ合った仕事なんていくらあるはず。
何人か雇用して助成金を頂いた以上、長く働きやすくしてもらうようになんとか改善したり異動させたりする会社なら良い会社だろうね。
障がい者の
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