【障がい者】障害者枠での就職17社目【手帳】
ttp://www.web-sana.com/
クローバーナビ
ttp://www.clover-navi.com/
アットジーピー
ttps://www.atgp.jp/
※前スレ
【障がい者】障害者枠での就職15社目【手帳】
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1516714866/
※前スレ
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1528612726/
障害に感謝しております
どこいけたの？
キー局行けたよ
おーすげえわ
俺はFラン大学生だけどいけるかな
Fランだとしても大手は狙うべき
高学歴よりも入りやすいのは確実だから
割とみんなそう言うよね
やっぱ障害者採用って特殊なのかな？
転職したいけどこのへんだとどんぐりの背比べだし、専門職は車がほほ必須な立地にあるので実質不可能
大都市に転居すべきだろうか
どうしても話ししたい企業は行った方がいい
ただ人気の企業は待ち時間が長いからその間に待ち時間が少なくて少しでも興味ある企業行くのもいいよ
ありがとう
一応基本はIT業界を考えてるんだけど時間余ったらIT以外の所も面接してもらおうかな
学歴はできれば大卒以上
なるべく若い時に入社して長く勤める
軽い身体障害か、服薬で症状を抑えられる発達以外の精神だけ！
これ以外はＩＴ関連の技術や専門技術を持った人間でない限り年収は行っても300万円台
上記以外は年金と親との同居でﾀﾋなない程度で暮らせるだけで、親亡きあとは生保確定
軽い身体って聴覚とか車椅子とか？
○雇う側にとって使い易い
等級的には軽くても、雇う側にとって使い難ければ駄目。
軽いというよりそう言えばよかったね
もうひとつ言えば、必要な配慮が明確にわかることかな
強度の弱視でも画面拡大を使えばモニターが見えるとか、
てんかんでもきちんと服薬をしていればほぼ健常者と同じとか
発達と精神が逆じゃない？
発達は飲んでないが、脳による癖が強いから得意か不得意か、才能か無能か分かれる
精神は統失と躁鬱、薬モノ依存症などの症状を抑える服薬
企業の方から入社してください来たし
めっちゃええやん
上肢障害とか下肢障害でもええとこからオファー来るのかな
来るように願ってるよ
疲れが取れないと嘘ついて慢性疲労なんちゃらで身体手帳取って障害者枠で就活しようと思ってるんだけど ダメだとわかっててももうその手しかないかな
願わくば糖質とは関わりたくない
年末に帰省したからお土産買ってきた
甘いお菓子なんだけどね
そうしたら糖尿持ちの糖質が難癖をつけてきた
「俺、糖尿で足がないの知ってるのになんで甘いのを買ってくるんだ」と
更には「こいつは俺を潰しにきている」
「こいつは意図的に甘いものを食わせて糖尿を悪化させようとたくらんでる悪魔だ」なんてことも言ってきた
上司やほかの人が必死に説明していたけどおさまらず昼休みでも他の人に俺は悪魔だと触れ回る
わざわざ隣の部署に言って俺が悪魔だと言いにいく
午後でも俺のこと指差してこいつは悪魔だと言ってきて上司に制止される
知的の子もいるし透析している人もいるし健常者で糖尿の人もいるけど
文句はいわなかった。文句言ってきたのはこの糖質ただ一人
その時にいろいろとトラブルがあったらどうするんだろ？
そういうのは嫌だね
こっちの精神は、大人しいわ
むしろ、誰ともしゃべらないぞ
仕事の報連相くらいしかしゃべらない
昼休みもみんなでワイワイがやがややっていても入ってこない
だけども、仕事はしっかりやってくれていて勤怠も問題なし
ゴメン書き方が悪かった
言いたかったのは精神は場合によって薬でほぼ抑えられるからと
→服薬で症状を抑えられる、発達以外の精神だけ！
>俺は悪魔だと触れ回る
1万歩譲って、言葉は我慢できても
揺れ周られるとこちらが悪者になりかねない
しっかり、よく会社も病識がない糖質採用するよな…
ありがとう
てことはわりかし内定に直接関わるんだね
そっちも出ることにしよう
機会があるなら活かせ
学歴があるのか、身長があるからなのか
最近のは見た目も悪く、 奉仕精神もない
サービスが商売に含まれているというのが分からず、身長だけで高見の見物してるんで
理解が出来ない
売った相手に でかい態度で「【一応） ありがとう」 がくさぁあああＷＷ
とかやり合ってるんだろうな
貧乏育ちなのに、 「もっと高いものを買わないから」
といっても買ってもでかい態度。 ブラジルの貧民の詐欺と同等な感じを受けるわ
頭を下げればいい事でも張り合おうとするのでトラブルに発展し 最後には泣く
つまらない奴はしょうもない事にプライドかけるんだな
というか、ふつうの精神をもってないんだろうな 常々『俺は優秀』と思っている
態度によく出てる
気になるなら職員に問い合わせてもらったら？
ハロワに大企業の一般枠の求人票があるのか
まず、聞いてみることはできる
障害者差別と言われるのが怖いから一応書類の応募は出来るかも
大企業の求人ページを見ていると稀に障害者でも一般枠を受けられるとか書いてあるところもある
ただ、ほぼ100％健常者並みに働けないとダメだろう
年収は健常者より安くしたり配慮ありで適当な業務に…
ほぼ100%健常者並みに働くのは、中途で軽い障害が残ってる手帳持たない人じゃないかな
契約とか非正規でしょ？
面接受かっても3ヶ月間は試用期間で
時給制990円～1200円らしいんだけど
仮に1200円で条件もらえて社員になったときに
募集要項に記載されてる213,000円～265,000円の
マックスの265,000円もらえるんかね
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
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申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
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【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん
精神障害者を受け入れてほしいと言う懇願でね。
その所長「聞きたくもない能書きを聞かされ、発狂したり凹んだらなだめて、
理解力が無い人には何度も同じ話してこちらも苦しい」
「社会は共同体である。なぜ我々だけが辛酸を舐め続けなければいけないのか？
企業さんにももっと精神障害者を受け入れてほしい」。
今、うちに来ている精神はこの作業所から来たけどまあ、割と普通。
ここでも精神障害者の受け入れについて話題になることがあるけども
作業所の所長という精神障害福祉のプロですら「苦しい」と発言してしまうものを
素人の我々がどのように受け入れて共存すればいいのだろうか？
企業が雇わなくても作業所が受け入れたらいいと考えているからね
それは非常に難しいでしょう。少しは努力してまともになった方が良い
住んでるのは東北の田舎
転職サイト経由で就職したいなら東京へ引っ越す必要があります
東北の田舎の求人案件はかなり少ないですから
もちろん仙台支社の求人なんてのは無いよ
閉鎖病棟反対の精神科医でも、閉鎖病棟の一部必要性は認めているのが現実で…
それこそ重度の人は公金で作業所だろうね
身体のような体の不自由はないから動ける(体を使う仕事もできる)
それなのに精神は敬遠される
精神はいろいろ扱いが面倒
定着率が悪いのも企業が雇いたくない理由だろ
作業所の職員も本音はそれか
俺も作業所に通いながら就労を目指してます
作業所の職員は悩みや雑談なんでもニコニコ時に真剣に話を聞いてくれてますが本当は嫌だったのですね
明日から、どうしよ…
雇用率だけでなくそこもしっかり調査してほしい
フルタイムなのにボーナスなし昇給なし退職金なしで「うちは障害者雇用ちゃんとやってますｷﾘｯ」ってもやもやする
仮に正社員のみ算定できると改正したとしてもボーナス昇給なし退職金なしの名ばかり正社員が出来るだけ。ちなみにこれは違法ではないからね
障害者全員に直接金を出した方が建設的だな。
財源がとは言っても、生活保護かそうでないか、
今出すか後で出すかの違いしかない。
嘱託だから雇えるという面もあるし
でも、当事者からすれば一生不安定な嘱託や契約は避けたい
具体的には介護職などがある。50歳未経験でも正社員になれるからね
65歳で無資格の男子が福祉で成功する方法
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1552733749/
障害（アスペルガー、強迫神経症）馬鹿にされた
例えば、電卓が机から落ちて落ちましたよと伝えてあげると「君の人生も落ちちゃったね、可哀そう」と言われました
ぶん殴ってやろうかと思ったけどやめた
正直もうこんな人生こりごり
自分は障害雇用で正社員です
>>63
自分のことのように思えて涙が出てくるわ
今勤めている会社は頭がいい人が多くて、いろいろ配慮して貰えて暴言を吐かれたことはないんだけど
事務仕事に適性がなくて、毎日激しい頭痛
本当にうまく行かない人生…
クローズで介護に行くとすぐに虐められるだろうな
正社員なら万々歳ということで死ぬほど辛くても我慢してください
ま、逃げるように退職して介護職になる方法はありますよ
その分、トラブルも
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/3176.html
＞第一志望の会社に入れたとする新入社員の割合は、最低の51％から上昇を続け8割を越す
新入社員の入社動機の推移（「就社」から「就職」へ）
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/3180.html
＞新入社員の会社選択動機は、「会社」に惹かれて（会社の将来性など）から
＞「職」に惹かれて（能力を生かせるなど）に大きく変化
高校中退で大企業に入るのって出来る？
それとも大学なら入れる？
障害者関係ない
もし>>69がまだ20歳前後なら今から大学に入って新卒を狙うことはできる。とりあえず今年中に高認を目標にしたら？
今25歳前後で卒業するのが29歳前後だと新卒でも厳しい
具体的な線引は企業によってまちまちだけど概ね27歳までが新卒（第二新卒）で入れるチャンス
障害者雇用でも普通は高卒以上が基準
学校が嫌なら行かない選択肢もあるっていう言い方に危惧してる
最低限の学歴もなくそこから脱出できない多くの人のことは語られないから
勤めている身体ってほとんど軽度だからな
重度の身体はダブルカウントだから普通に働いてる人も多いよ
精神より身体がまともってのも身体の超売り手市場を見れば火を見るよりも明らかだと思うが
おそらく複数人にそうやって声掛けてる(比較的まともな感じの奴は青田買い
現にそのパターンで呼ばれても落とされたことがある
好感触だと思っていいよ
4月中もいろんな企業から声かかると思ってから浮き足立たないようにね
なるほど…そうなんですね…
その説明会に行ったら私ともう一人障害者の子がいました
>>79
その説明会受けますってメールで返信したら直接お礼の電話が来たので好感触なのかな？とは思ったのですが本命の企業ではないのでまだまだ油断せずに進めていきます。
会場代だって馬鹿にならないから少しでも興味を持ってくれた人には声かけてるよ
ガラガラの説明会よりはマシっていう単純な理由
手帳あれば楽になるとか言うやついるけど変わらんわ 決まる気がしない
身体？精神？
選り好みしないで幅広く応募してみよう
それが唯一の方法です。時には希望を諦めたり妥協することも必要
聞いたことのない中小企業へ決まったとしても、それがあなたの社会人人生のスタートの第一歩でしかないからです
どんな会社であれ希望を持って前を向いて歩んでいく以外の手段は無いのですから頑張ってください
だから>>82がもし男性なら営業職へ応募するのが良い
営業が難しい重度障害者であれば特例子会社へ応募するとか色々ありますよ
大企業だけが会社ではありませんから
>>84
ありがとう 身体だよ 腕一本
業種は元々営業志望でやってるよ 採用規模の事もあるから大手中心に見てる感じだけど
もちろん中小でもいいんだけどさ 障害者雇用を行ってる中小の探し方がわからなくて…
ちゃんとその辺はオープンにして就活したいのだけど なんせ経験のない事だからセオリーがわからなくて困ってる
サーナやクローバーナビの説明会参加したか？
色々あるから行きなよ
俺は最悪来年の4月までに最低でも一個内定あれば良いって考えで就活してるわ…
お互いがんばろう
雇ってもトラブルを起こすからな
以前いた統合失調症の人は書類のミスを指摘した女性に対して罵声を浴びせて髪の毛ひきずりまわした
もちろん、この人には辞めてもらったわけだが身体はこういう迷惑行為はしないからね
まだ外勤が多い職種は男で、内勤が多い職は女
なんて風潮があるのか。もう元号が変わるのに。
ちゃんと、その人を見ないで雇う会社も悪いわ
なんで、キチガイなんて雇ったのか？
もちろん行ってるよ でもアレって基本大手じゃない？中小見つけられないんだよね
>>90
そうだね頑張ろう
志望業界が選考早かったから普通に受けて落ちて、この間も大手一社落ちて
みんなそうだと思うけど普通の身体だったらなぁって本当に思う
ハンデ負ってる上に選考で落とされ続けると自己否定感強くなるよね…
そんなものなので選り好みせず幅広く応募し続けるしかない
最終的には中小企業をクローズで内定した精神は多いと聞くよ
まあこれが現実ということで一番大事なのは「絶対に諦めないこと」。飲食店や小売店でも立派な仕事ですからね
どーせ障害者になる運命だったら、知的身体のほうがいい
知的身体は差別も偏見もなく、社会からみんなから大切にされるからな
知的身体は蔑視もバカにされることもない
知的っていうけど知的は真面目だし変なことしないから
俺も足の重度障害だから不安だわ…
なんとか就職したいね
精神障害者ってそう見られて当然のことやってるってわからんのか？
落ちてもあまり自分を卑下するなよ
会社の採用基準なんて会社方針や面接官の性格、募集してる部署の状況によってコロコロ変わるから縁があるかどうかだぞ
笑い話だがうちの会社だと応募者が優秀すぎて周りにプレッシャーがかかりそうだから落としたなんてこともあったしそんなもんだ
医者お墨付きのそれをわざわざ雇いますか？っていう
確かにやばい精神もいるのは、認めるけど症状も安定して、真面目な精神もいることは世間は理解しようとしない
それだけ偏見が強いからな
この先100年経っても変わらないでしょう
たしかに重宝されている
うちの前の会社にいた精神障害者は重労働が中心
身体では出来ない業務を充てがえるのでとても重宝しているとのこと
引っ越し会社でも精神障害者を重宝しているという話だから精神障害者は自信を持っていいと思います
一部の精神障害者という事なんだろう。
もちろん、まともな精神もいるのだろうがね
あの、大きな怒鳴り声で女性の髪の毛を引きずり回す光景はきつかった
ミスをした自分が悪いのに反省もせずにこの行動はやっぱきついわ
俺も精神当事者だけどこういうマジキチの行動を見るとはらわたが煮えくり返る
だって、こういうマジキチ精神が精神障害者の評判を下げてるんだし
ただでさて偏見で見られやすいのに余計評判を下げてどうしてくれるんだ？
俺は出来ないこともあったりたまに休んでしまい迷惑はかけてるけど
仕事はちゃんとやってるし完璧じゃないが周りともコミュニケーションを取ろうと努力してる
そういう精神当事者は多いと思う
>>111みたいな行動はそういった多くの当事者の努力を水の泡にしてしまう
そして>>111みたいに精神が嫌だって人を増やすことになる
あと頻度も違う。精神はほぼ毎日やらかしてる
精神の空白期間は実は服役してたんじゃないかと疑ってる人もいたくらい
今は精神を雇っていないので平和らしい
こいつは、しょっちゅう暴れてたから困ってたところ
統合失調症とのことだがこいつが解雇されて平和になった
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん
・暴れない
・大人しくしている
・素直に言うことを聞く
これを守ってくれれば言うことないですよ
いつも社会に怒っているような人
作業所にはしばしば、暴れるのや意味不明なことを言うのはいて職員も手を焼いてたけど
俺4級だけど24歳年収450万で働けてる
まあ悲しいけど世間の感情はそんなもの
精神でIQ120、一般の職歴10年以上だったけど、初めて障害者雇用枠で面接に
臨んだら面接官から知的障害者と勘違いされてたよｗ
一つ方法としては、その偏見を逆利用することかな
どうせ仕事なんてろくにできやしないと思われてるから、少し出来るところを見せれば
そこそこの人間には見てもらえるよ
ただ、そこそこだけどねｗ
すぐに切れて暴れるのもだがこういうことされると雇いたくなくなるよ
無職歴が来月で半年になる
さすがにヤバイよな？
自分は１年以上空いてたけど、結構通ったな
ブランクの理由を聞かれることにびびってたけど、さらっと聞かれた程度で
強い突っ込みもなくて拍子抜け
障害者雇用ってそんなものなんだと
ただし、体調が悪かった系の説明だと落ちていたかもね
その時、就労中だと3級でも厳しいですか？最近、就労の収入を書く欄が増えて、同じ症状でも収入により貰える人貰えない人がいると聞きました。
就労継続支援A型事業所で働いてる人っている？
精神なんだけどパートの仕事探してて
障害者枠に応募して数社とも落ちてしまって、就労継続支援A型なら受かりやすいって聞いたんだけど
それと、障害年金もらいながら働けるって話をちょくちょくネットで聞くんだけど、マジなの？
この就労継続支援A型で働きながら障害年金もらうことってできる？
就労継続支援A型じゃなくても、障害者枠で働きながら障害年金ってもらえるのかな？
あと、自分は支援機関と連携取ってて、その支援機関がハローワークと連携取ってるからハローワークで求人探すようにしてるんだけど
ハローワーク以外の求人って使ってもいいのだろうか
支援機関に聞けって言われたらそれまでなんだけど、コミュ障だから聞く勇気がない
週3で8年くらいバイトしてきたんだけど
契約社員や派遣社員なら職歴になる
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
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就労移行支援とか最高じゃん
補助金頼みで経営が難しいらしく、どんどん事業所が潰れていっているからね
雇用契約を結ぶし、それなら一般企業の障害者枠で就職を目指した方がいいと思う
自分が行ってた就労移行はA型B型も運営してて、Aに行きたがる人何人か居たけどみんなBだった
遅刻も欠席も少なかったのに不思議だった
大手やその子会社だと空白期間の足切りが半年の所は結構あるよ
動くなら早いに越したことはない
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
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絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん
A型以外の普通の会社を障害者枠で何社か受けたんだけど全部落とされたんだよね
選考結果の連絡待ちに時間かかりすぎる上に落とされるんじゃ時間もったいなさすぎるからA型受けてみようかなって腹なんだけど
でも逆に受かりにくいって本当？
あと受ける会社の事前リサーチって皆はやってる？評判とか検索したり
昇給もボーナスもない契約社員ならA型じゃない普通の障害者枠の契約社員やったほうがマシ
もっとひどいところだと正社員でも昇給やボーナスもないところがある
奴隷探ししてるんかなｗ
障害者雇用も最低賃金なの？
今年のブラック大賞になるかもなｗ
日立
無期転換求めた女性社員に解雇通告
申請後は異例
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190327-00000006-asahi-bus_all
日立グループ総合スレ 3社目
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1538598595/
特例子会社の事を考えてⅡ
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/handicap/1533468017/
ここで、めちゃめちゃ言われてるからさ
それに社会が気付くのはいつだろうね
いうてまだ3カ月だろ
知的より頭がしっかりしている精神
だから、本当は知的身体より
精神こそが障害者雇用で重宝される
はずなんだ
それなのにむしろ知的身体より
忌み嫌われてるのはなぜか？
一番トラブルを起こすのが
知的身体ではなく精神だからだ
精神の言動が職場に影を落とすんだ
法律や制度は整備された
企業も精神を雇おうという意思を見せ始めてる
あとは、精神障害者自身が
変わる努力をしないといけないよ
そうしないと、いつまでも精神は
鼻つまみもののまま
たまたま精神が応募してこなかっただけなのか、本当に精神を理由に落としてるのかはわからないけど
障害者雇用は実は給料少ないですよとかある？
サーナとかに載ってるのは大企業おおいし基本その給料だと思う
二次障害の精神病患ってない軽度の発達が一番使い勝手はいい
確かに特徴はあるが、ほぼ健常者だろみたいなのもいるしな
いくら人手不足でも人間嫌いと公言してて、毎度何かやらかす奴にすら頼らざるを得ないんだな
給料も減るし福利厚生もなしになったから辞めたけど
仕事中にユーチューブ見て17時までに仕事が終わらない
それで生活すればいいじゃん。
お前は月々数万円で生活できんの？ｗ
実家住まいなら、出来るやろ。
3万もあれば生活出来る自信はあるぞ、俺は
力仕事もやってもらっている
スーツが汚れないようにという名目でエプロンを着させている
これで誰が見ても精神障害者とわかるようになっている
フルタイムで雇ってるのに障害者にはボーナスも昇給も必要ないってその場しのぎなのがみえみえ
それでいて障害者は定着率が悪いとかどの口が言うのかっていう
だけど障害者雇用や障害者年金は実家住まい前提みたいな所があるよな。
貰える金額だけではなくて、雇用側も何かあった時に世話をしたくないから、
同居家族を確認するなり一人暮らしの求職者を避けるなりするしさ。
にもかかわらず一方では「こどおじ」なんて言葉で叩き出す始末だ。
大都市部に実家がある障害者ならそれを我慢すれば済むけれども、
そうではない障害者はその現実的ではない事が現実になっている。
上場企業のようなとこは無理かもしれんが
地方大手ぐらいなら可能性はある。
結局入れば学歴関係ないし。
仕事出来るか出来ないかで判断されるし。
正社員登用制度があるところなら、最初は契約で
入っても正社になれるし。
俺がそう。
込み込みで300ちょいで身体だけど。
条件とやる気次第。
参考のために等級と最終学歴と年齢を教えていただけませんか？
学歴:高校中退
等級:身体3級
下肢と手先が少し。車椅子ではない。
免許あり。
年齢:41
前職:DTP関係契約社員約15年
現職:営業事務契約社員3年→正社員5年目
職業訓練とか前職で基本的なPCスキルあり。
こと障害者に限っては痛しかゆしだな
正社員なみにフルタイムで働けない人もいるし
短時間正社員制度を作ればいいと思うけど、
健常者の世界でもまだその議論は進んでないし
ちなみに今大学4年です。
奴隷探ししてるんかなｗ
障害者雇用も最低賃金なの？
今年のブラック大賞になるかもなｗ
日立
無期転換求めた女性社員に解雇通告
申請後は異例
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190327-00000006-asahi-bus_all
日立グループ総合スレ 3社目
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1538598595/
特例子会社の事を考えてⅡ
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/handicap/1533468017/
毎年数百名採用してるところ
たとえば500名なら障害者は10名雇わないといけないのでそういうところを狙ったらいい
具体的にはIT企業や金融が狙い目
実家住まいで草
今日から大学2回生なのですが何社ぐらいするべきなのか今から不安です…
障害者の採用数は自分で調べなければならないことですが、採用人数が多い大手企業の一覧のサイトなどはありませんでしょうか？
一覧を載せたサイトはない
自分で会社四季報を読んだ方がいい。大学の図書館にあるから行ってきなさい
重鎮利用者からは「○○さんだけど、どうにかならないの？」と職員に通報されるレベルのアスペルガーです。
職員からは、「このレベルの仕事でこれじゃねぇ、こちらもいろいろ配慮してるんだけどこれ以上はちょっと」と言われました。
自分では必死に一生懸命やってるつもりです。
作業所が終ると疲れきってしまいます。それくらい頑張ってます。
ただ、気がつかないとか周りが読めないとかはあります。
ここに、物を置いたら邪魔なのに置いてしまい怒られるとか。
どうすればいいんだろ？
自分としては就職して社会復帰したいのですが。
もう、死ぬしかないのかな？でも、死ぬ勇気がない。
それか作業所と合ってないか
現状疲労困憊してるのであればこの先継続は困難でしょう
どうしても働きたいのであれば、病院で再相談の上県の職業支援センターで相談して職業訓練するとかでしょうか
どこが悪いのか率直に具体的に指摘してもらった方がいいよ、これからのために
>>174氏の例でいうと指定の場所以外に物を置いたとか
どんな仕事でも最低限ルールや守りごとはきちんと理解すること
決して自分の判断でやってはいけない
マニュアル化されているなら順番を間違えずにやる
アスペルガーは自分流というか「このほうが効率的にやれる」と勝手に違うことをやりがち
それでは怒られて当たり前。きちんと順番通りにしないから
以上ができないようであれば、言い方はキツイが知的障害者以下と言わざるを得ない
身体で25歳450万もらってる
いるんだよなぁ
そういうアスペって
自己流で勝手なことしてとんでもないことになっちゃうって
たちが悪いのはそれで「いや、でも」と反省もせず言い訳に終始する
>>174は自分で死ぬしかないのかなって言ってるくらいだから自覚も反省もあるからまだマシなのかも
自覚も反省もしているのに繰り返すのは障害なんだろ
だが、障害だからが許されないのが就労だからな
健常者の頃だけどな
そんなことが続いて発症
無職歴6年目に突入中
もちろん本人の努力は必要だが、繰り返すようなら作業所側が理解・配慮不足の可能性もある
ただ、自分の特性を理解できるようだがそれに合わせた工夫や立ち回りかできてないので、訓練する必要があると思う
その代わり軽度の人は仕事も盛られるし重度が許されるミスも許されず怒られる
そう考えると>>174は軽度だと考えられる
俺はあるミスをやらかした
施設長からきつく怒られたわ
でも、重度自閉が全く同じミスをした
気を付けてね程度で終わり
そう、俺は軽度だった
33歳で850万
何人か知り合いいたけど、あっというまに就職決まってたし。
俺は精神で300ちょっと。
皆どういう職歴学歴資格を持っててどの会社の何の仕事をやってるの？
１日何時間働いてるの？
年収どれくらい？
参考にしたいから知りたいな
40代文系国立大卒。
外資系。toeic850くらい。
仕事内容は庶務全般。
正社員、精神。
年収350くらい。
でも高卒で身体の人の方が良い会社いけてると思う。
海外大学院卒、TOEIC900
年収300万円の派遣社員。月に1回くらい英語で電話の取り次ぎがあるくらい。
あとは事務仕事全ての、雑用。もう辞めたい。
あと、フルタイムです。
精神？英語堪能なら外資で拾ってくれるとこあるかも。
先輩が同じ会社で400くらいもらってる。
Fラン大卒、契約社員年収110万円、ボーナス昇給なし、48歳、統合失調症
やはり、学歴や資格や能力がない奴は精神でもこの程度の仕事しかない
今のところは正社員登用制度ありで超安定企業。外資も受かったけどいつ切られるか不安だったから辞退した。
結婚して子供ができてそこそこなんてのはスーパーマンだよな
もちろん子供出来るまでは健常者だったとかは別
同じ世代の健常者は大変と言いつつ、子供の成長を楽しみに生きてるよ
正社員求人のほうが外資でもいいよ。安定してるのは正社員だけだ。
あとは捨て駒
29の私立文系
資格:社労士、第2種衛生管理者
仕事は労務全般
正社員、フルタイム、身体で年収550前後
資格は会社に入ってから取った物だから入社時は資格なし
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
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見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない？？
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自分だったら副業あるからひたすらそっちの情報集めるわ
副業いいかもね。
ただ座席が部長に近くて…
人の出入激しく、見張られてる感半端ない。
Excel開いてそこに英作文したりして時間潰してるけど辛いわ。
副業ってどんな？
こっそりやれるものならやりたい。
田舎は仕事ないから都会にでるしかない。何系の障害？
俺は精神だけどシェアハウスに引っ越して就活したよ。
発達障害、うつが悪化してズルズルと非正規してる
この年収になると所得制限を超えて手当減っちゃうから副業やりたいけど、
何をすればいいのか思いつかない...
幸い残業一切無しが大きいメリットではあるがな
障害者雇用での就職を希望しているんですが、健常者と同じく面接の際には自己ＰＲなどをしなければならないのでしょうか？
僕も身体障害で今就活中の大学四年の者ですが面接では普通に志望動機やら自己PRは聞かれることも多いですよ
基本的に健常者と同じですよ
倍率は違うけど、あまり甘えないこと
入社してからも合理的配慮は最低限のみ
配慮最大限にしてくれるところはあった(障害上難しい点を克服するための資料を作成してくれたり何回も質問に答えてくれたり)
特例子会社ですか？
配慮は最低限。甘えは度がすぎると鬱陶しいと思われる
同じく新卒就活してる身体だけど慈善事業じゃないんだから障害の有無に関わらず成果を求められるのって当たり前だと思うけど
障害があって就活が楽になったとも全く思わないし人並みに苦労は当然する
勤務時間・日数・仕事内容は健常者と同じで配慮は有名無実だが給料は健常者の半分で賞与なし
健常者と同じで給料は半分、ボーナスなしとか障害者バカにしてる
障害者雇用ってこんなもんなの？
それともこの人がいたとこがたまたまなの？
多いね
身体4級だが、それは出来ない
具合が悪くなり次第、好きな時休めと言われた。 普通の人と変わらないでしょこれって？
40代より上 大卒 身体4級（内部）
大手子 庶務系業務 年収400位
フルタイム勤務
資格
TOEIC500台・MOS
ボイラー2級・衛生管理者・危険物
（庶務・現場補助に近い募集が大半のため取りました）
資格は実際に役立つかはわからんけど、
簡単な資格でも持ってると
「コツコツ努力してる感」のアピールにはなります。
実感したのは企業の本音としては手のかからない人に
長く務めてもらって義務をクリアしたいということですね。
にも拘わらずオープンだと受かりにくいからクローズで行くのは自然な流れだわ
配慮しない・されないと言うよりは、配慮の仕方が分からないんだろうけどね
精神の障害者枠で入って、健常者含めた評価で高い評価もらってたけど
健常者より仕事しても碌に昇給しないからアホらしくなって転職したわ
結局手帳を取った意味が無いと感じて手帳返納して健常者として一般枠で働いてる人は多いよね
うつ病など克服できるものだから頑張ってほしい
やることがなくて辛い
今日はほとんどの時間、機械を
眺めてただけ、目眩がする
障害者就職の闇を感じるよ
精神の人が何故出世をしないかというと通院や障害が起因の急な体調不良で勤怠に穴を開けやすいから単純作業しか振れないからってパターンが多い
ただ精神の人から見たら会社に求められてる事は全部出来ているが待遇が良くならないって構図が出来上がる
うちの会社でも精神で異様に自己評価が高い人いるし
周りと仕事内容は同じという人もその実、健常者の6割くらいしか仕事できてないんじゃないかね
フルタイムなのに非正規で低賃金って山ほど出てくるだろうな
昨日2%だの50万人だのニュースが出てたけど
そこじゃないだろうと
まあ非正規でも雇用率に加えられるのが一番の問題だけど仮に正規のみ加えられるようになったとしても
待遇は完全に別テーブルにするだろうな
共生社会政策とかぬかしているけど。
そのうち政策が変わって法定雇用率が引き下げられるかもよ
そしたら俺ら真っ先に首だよ
法定雇用率はずっと引き上げられて来たから反動がどこかで来そう
水増し問題で困ってる省庁も雇用率が下がれば多少は問題解決に繋がるしなｗ
たぶん短時間勤務が今以上に増えたり
特例子会社が増えると思う
それによって雇用者数は増えるがまともな仕事は少なくなるだろう
企業は負担を軽くできるなら平然と選択するはずだからね
＞周りと仕事内容は同じという人もその実、健常者の6割くらいしか仕事できてないんじゃないかね
健常者の半分以下の年収だしね
精神の枠って
職責が違うのに健常者より評価されてるってのは客観性が足りてなくはないか
ここで精神擁護してたゴミははよ出てこいや
真面目にやってる人もいるんだ
精神であろうが知的であろうが身体であろうが健常であろうが関係なく、
黙ってないで勝手に色々言ってトラブルを起こしたのはあなたでしょうね。
どの会社にもいる
僻みや妬みによる偏見イジメというやつで…やめましょう。
真面目にやってる精神もいるんだろうがトラブルや問題起こしまくる精神もたくさんいるからね
そういう奴等のせいで真面目にやってる精神がとばっちりを受けるんだよ
俺の前にいた精神が逆ギレして暴れて救急車と警察呼ばれてそのまま解雇されたって
そいつのお陰で俺はそいつではないしそいつとは会ったこともないしそいつの名前すら知らないのに
「あなたは大丈夫？」みたいな目でずっと見られてたわ
どうせ警察絡むようなことやらかすのは発達なんだろうけど。
職場に地元の作業所の所長という人が来た。
精神障害者を受け入れてほしいと言う懇願でね。
その所長「聞きたくもない能書きを聞かされ、発狂したり凹んだらなだめて、
理解力が無い人には何度も同じ話してこちらも苦しい」
↑トラブルっていうかこれかな。
リーダーなんかが面談やって、ありえないようなこと言ってた、ていうのが
下々にも伝わって、一部がそれに憤慨したりしてギスギスしてくる。
警察がらみのトラブルでは失踪や自殺未遂が鉄板
所長自体も精神的にやられているという事なのかな。
まあ同業者同士で愚痴っぽくあるある話を笑い話として
話すのはよくあること
就労ABの所長がそんなことで
いちいち精神やられてたら務まらない。
でも一般企業や特例、公務員だと
まず職員がメンタルの人の取り扱いの仕方を
研修したりってやってないところも多いし、
やったとしてメンタルのすべてを
受け入れてあげられるわけじゃない。
ところ構わず急に発狂したり、構ってくれくれしたり、
立場も実力も伴ってないのに能書きばっかり垂れたりしてると
必ずガマンできない人が出てくる。
周りの士気がどんどん下がっていく。
一人おかしいのいると普段の業務が何倍も大変になるから
もうメンタルとるのやめようねってことになる。
ひとくくりにされて気の毒だけど、事前に多くを知りようがないからなあ。
面接までこぎつけられないんだけど、普通か？
もうこの時期に内定が出た、過去内定が出てた障害者いますか？まだ全然焦らなくていいですよね？
中小企業はほぼ年中募集してるから焦らなくていいですよ
知的精神発達はできる人と出来ない人の差が顕著
俺がいたA型の話
出来る奴はガンガン仕事を振られる
あれもやって、これもやって、今度はこれにもチャレンジしてみようって
方や出来ない奴はタラタラやったり、ボーッとしたりしてそのまま一日を終える
なんと、出来ない奴が仕事を増やしたり動線の真ん中で突っ立ってたりして頑張ってる出来る人の足を引っ張るんだ
彼らは仕事もふられることなくタラタラ仕事して反省もせず何事もなかったかのように終わるんだ
職員らは、障害だから仕方ないとか彼らなりに頑張ってるんだで済ませる
それでいて、仕事ガンガンやってる人とタラタラやってる人で時給は同じ
出来る人の中にはガンガン振られて頑張りすぎて逆に体調を悪化させて寝込んでしまうのもいる
本当に矛盾してるよ
何障害かにもよるけど私は2級で一応面接は何社か受けましたがまだ内定は貰ってないですね…
出来る奴と思われてガンガン仕事を振られている方が馬鹿なのかも。
正直者はバカを見る。
かなり良いほうでも最低賃金＋社保だからねえ。
生活保護より少ないっていう・・・
結局はちゃんとやれる人だけが転職等で
収入を上げるチャンスが生まれるよ
ま、一般でもそういう要領いい人はいるけど
次元は違うわな
軽労働とはいえ体力使う仕事だからいつまで続けられるか……俺の賃金では親の介護どころか自分を養うのも怪しいし
人事側だが周りの大手や優良な中堅は4月中には必要人数採り終えて次のインターンの準備に入るとこが多い
どこでも良いならゆっくり就活すれば良いと思うよ
元役所勤めだけど障害者の身になってから、現状どういう扱いされてるか気になる
別板だけどシュレッダー係で年収500万円とか
書き込み見た。始まったばかりだから探り探りの状態だと思うが。
賛否両論だったけど。
試用期間で切られる可能性もあり、との事。
健常同士や仕事仲間同士で人に言えないことを何故か障がい者に向けてあれこれ言うのだろうか？
例えば
障がいはトイレ５分ぐらいで長い！って。健常は１０分ぐらいでも言わられない。
障がいは地味な色な服装を着ても、その服はどうなの？って。
健常は派手な色な服装を着ても言われない。
偏見のように一々と言ってくるから、ストレスが溜まると職場に居づらくなるわな。
給料の半分ぐらい安いからもう少し緩和すべきだと思うし、
給料面も会社から100%もらってる訳じゃないし、わざわざ厳しくする必要性がないと感じますね。
>>260じゃないが一度出来るとこ見せるからそうなる
始めから「俺、障害者でーす」ってタラタラやってりゃよかったんだ
それも、処世術だよ
やはり正直者がバカを見るんだよ
何が賢いだよ。処世術？
そういうのは見る人が見たら見抜かれるよ
見抜かれて信用を失って終わりだ
社会に出たことなさそうだね
おまえらは精神かな？
少なくとも公平感は与えないとならないと思うわ。
たとえ相手が知的･精神･発達でもさ。
体を壊すことが賢いことなのかよ
だから言ってんじゃん。
うまく立ち回れたとしても最低賃金と社保止まり。
その手の人間は特に見る人が見なくたって、現場から不満が噴出するから
リーダークラスにはなれないし、昇給もない。
就職先見つからない
atgpだったかクローバーだったか忘れたけど登録したら 電話かかってきて就労支援はどうなさってますかと言われて受けてないって言ったらまずは就労移行支援受けた方がいいって言われてどうしようかと悩んでます
精神障害はかなりきついよ
電話があったようにまず就労移行支援の利用をお勧めします
物事には順序がある。就労移行支援を利用するのはその第一段階だと考えてみたら良いでしょう
また「急がば回れ」という諺があるように、一見遠回りでも実は近道だったりすることはよくありますから
あー、あと、それから。障害者枠で就職する以上は大卒を活かすことはとても困難です
そういうことが出来るのは新卒で就職する時だけです。既卒になってしまった以上は、非正規の一般事務で
「大学を卒業した意味なんてない」と思いながら毎日働き続けることになるのです。これが現実です
非正規で十分なので目先の求人に片っ端から応募しまくる・・・等々が必要ですね
どうしても正社員がいい（大手企業は諦めて下さい）のであれば障害を開示しないクローズで第二新卒を受けまくるとかね～
もちろん営業職とか小売、飲食等々幅を広げて探していただくことになります
あなたの人生に幸があらんことを！！！
そうそう、atgpとかは就労移行支援の利用がないと求人案件が紹介できないので
いずれにしても就労移行支援の利用をしなければいけませんよ
背に腹は代えられないと考えて利用して下さいね
アドバイスありがとうございます
厳しい現実ですね
もともと大手とかはもう諦めてるので大丈夫です笑
サービス業や介護医療、建築はすすめない、ますます精神やられます。
どこにお住いかわからないけど、就労移行支援にいくくらいなら、岡山と埼玉にある障害者センターで職業訓練受けた方がよいかもしれない。
お金貰いながら訓練受けられます。
そこで他の障害者ともうまくやれてたこと、毎日休まず訓練に通えたことをアピールするんです。
会社は何より、勤怠と周りとうまくやれるかを気にします。
そこをクリアできれば、就職は難しくないです。
岡山や埼玉にそんなところがあるんですね
残念ながら関西に住んでるのでちょっと厳しそうです
教えていただきありがとうございます
やっぱり学歴より手帳だよな。なのに手帳を取れるのに取らせて貰えず、
「普通の人と同じ事ができないとならない」なんて躾けられて、
何が出来て何が出来ないのかを考える機会も与えられずに、
大学に行かされたわ。親の見栄の為だったんだろうな。
>>256だけど企業の応募にはクローバーやらサーナなどのサイトを経由して応募してますか？
自分はすべて就職活動において上記サイトを利用してるんだけど、そもそもこのやり方自体が間違っているのかと思うようになってきた
ハローワークとか大学の就職課にも行ったほうがいいのかな
ハローワークに登録すると新卒向けの面接会の案内が来たりするね
東京なら西新宿のハローワークに新卒向けの窓口がある
あともう遅いかもしれないが4月に新卒向けの面接会があるんだよね… 3日間で100社くらいが参加してくる
募集企業少なくて、応募要項挟んであるファイルが
ペラッペラだったりするけど。
サーナもなかなかいい。マッチングがちゃんとしてると思う。
就労支援は怪しいNPOもたくさんあるので、
慎重に選ばないと時間の無駄どころか、
団体の実績が、実績が、みたいなこと年中言われてよけい病む。
就職したあとも、つきまとってきて実績が、成果が、みたいな。補助金目当て。
就労支援はいろんな企業探してきてくれて繋げてくれることもあるけど、
就労支援に行ってたこと自体は何の実績にもならないし
就労支援に行ってたからこの人なら大丈夫、とも選ぶ側には思われない。
むしろ就労支援に行かなきゃいけないほどの人なのか？
というマイナスイメージだってありうる。
上司に賄賂送ろうとしたやつはアウトだろうな
試用期間でバイバイだと思う
レス遅れて申し訳ないです
基本的には私もサーナとクローバーだけですね…
大学の就職課は頻繁に利用してるので行った方がプラスですよ
エージェントだけは使うな漏れなくブラックに押し込まれる
エージェントは障害者健常者関係なく良い評判はあまり聞かないね
>>288
基本就活は都会の方が有利だしね…
その人は大阪だけど東京の会社へ就職したからやっぱり首都圏で探すことになると思う
障害者雇用の実績があるかとか正社員登用の流れとか聞けるし良かったよ
空求人がないだけでもハロワより民間の方が価値があるね
障害者用のエージェントってあるんですか？
あるけどつく場合とつかない場合があるっぽい
自分は軽度身体で正社員経験があって就労移行通所中だったからエージェントがついたのかも
差し支えなければどのサイトか教えてもらっても良いですか？
dodaですよ
同じ移行に居た精神の人はリクルート系を使って再就職決めてた
当方関東、職歴は健常者正社員として10年以上
良いことだと思うんだが？
むしろ仕事できるのに
何もさせてくれなかったら
辛くない？
そんなことよりも上手く仕事できるように見せて怠けるのが賢さだよ
引き受けてたんでは、いい様に使われるだけだよ。
話通して暇な(暇そうな)人に割り振るとか
人も使ってかないと。
出来ない人はチンタラ仕事。それでいて怒られない
そんで、給料は同じ。仕事盛られて体を壊す
これが、作業所
だから、出来る人のふりしてテキトーに怠けるのが賢さ
つまり、テンタラやる奴こそ賢者なんだ
私は今障害者就職のパートをやってて、
一日の仕事がほとんどなくて辛いんだよ。
個人的にはある程度忙しい方が羨ましいね。
殆どの人はあっさりと挨拶して帰ってるのに、自分だけ人事から毎日リーダーに挨拶しに行くように言われて気が重い。
上司らはPCにらめっこしたり残業で忙しくて挨拶しに行きづらい雰囲気があるし、行ったらいい顔をしないのわかってる。
転々とした経験として空気読んで控えめに挨拶して帰るのが良いのに、
毎日リーダーに挨拶しに行けという変な指示した人事はどんな企画をしてるのか気になる。周りから反感を増したいのかイジメ前提に！？
職場として良くない企画を立てないで欲しい…
簡単だ
普段は簡単だが、
みんなと同じように、あっさりと「先に失礼します」と言って帰ったら、翌日に昨日リーダーの所に挨拶しに行きましたか？と聞かれる。
鬱陶しい
何度も繰り返してください
1年以上も続けたら聞かれなくなるでしょう。頑張って下さい
周囲に聞こえるように大きな声で言ってみて下さい
「306さんは挨拶しましたよ？私聞きました」と周りの人が助け舟を出してくれるでしょう
聞こえないように小さな声で言うのは駄目
職場の上長が決めたならまあわかるけど、少し離れた人事がそんなこと
やらせてるってバカじゃないだろうか
不満が全社的にふき溜まってるようなところじゃないか？
労働局で働いていた障害者が、仕事の早さをストップウォッチで計測されたり、
トイレに行く状況をチェックされていたりそんな話があったな
何かそんなのと同じ匂いがする
そうは言っても、辞めるわけにはいかないだろうから、対処法を言うなら正攻法で行けばいいよ
上司のところに行って機械的に普通に挨拶すればいい
声の大きさは軽くでＯＫ、別に声の大きさまで指示はされてないでしょ？
もしかすると上司の返事は「うっす」程度かも知れない
それに色々な想像を加えちゃいけない、そういう挨拶なんだと割り切る
残念ながらやってる振りして適当な奴は自分を賢いと思い込んでるアホだよ
周りから見りゃ一発で分かる
本当に賢いのは相手の重要視しているところをきっちり抑えて最小限の仕事で成果を出す奴だよ
協力会社の人に振ってたよ
最初だけで色々あってうまくいかんかったが
退職前の引き継ぎは結局その人に全振り
底辺コミュ障だけど何のバイトやればいいか分からない
皆はどういう部分に着眼点置いてバイトや仕事探してるの？
コミュ症でもできる仕事を探すのが楽だけど
オススメは営業職
コミュ力が嫌でもあがるから
着眼点は人それぞれだろうけど
自分の場合はお金と世間体
障害内容と程度による
データ入力系派遣
できれば官公庁
楽やったし、その経歴で就職できたで
毎日ちゃんと行ければ大丈夫
保険ちゃんとしてるし、バイトよりはいい
就職課の人がたまたま障害者採用の担当をした事がある人でその人に君はいいとこ行けるよって言われてますけど返事が遅い企業が3つあって不安です…
エージェントは全然ダメだった、こっちの希望と違うジャンルばっかり紹介される。
サイトから書類選考に応募したところは全滅だったけど、面接会で話した会社から電話来て選考受けて採用された。
精神の人は面接会でちゃんと働けるって事をアピール出来れば上手くいくんじゃないかな。
あと、事務系志望ならMOSとかITパスポート持ってるとウケが良いよ。
昇進できない
雑用しか仕事ない
のを受け止めることが出来るなら良いんじゃない
>>319さんは高望みせず現状に満足してしまって頑張って下さいね
次の更新でたぶん年金停止になると思うけど
精神障害は手取りが安くても働いている方が良いのでこのまま頑張ってほしいですね
ハロワ主催もあるし、民間主催もある
あと、雑用じゃなくてちゃんと自分の担当業務あって健常の人と一緒に仕事してるからご心配無く。
就活で悩んでる人に、自分の属性が悪いからって卑屈になって諦めないでと伝えたいだけだよ。
特に書類だと落とされる属性の人は、面接会をオススメしたい。
安定してくると視野が広がるぞ
「ひきこもりから抜け出しました」本を書いたら売れるんじゃない
facebookを開設して顔写真と自己紹介を載せて本を出版してみては？
くれぐれも匿名で書こうとはしないでね
ひきこもり時代の自分より酷い
それは思う。
リズム的にも金銭的にも生活が安定してくると、精神的にも落ち着いてくるね。
自分も入退院繰り返しながらフリーターしてたけど、定職についてだいぶ安定したよ。
同じく最初は契約社員で、そこから正社員になった。
提案してるだけですよ
中退引きこもりはセンセーショナルですからね
まあ高卒扱いのままなのは変わらないでしょうけど
契約社員を経て正社員になるも
早期退職制度の対象となり実質上のリストラ
拒否してると面談がバンバン入ってしつこい
仕事にならないから上司から早く（早期退職を）受け入れろと言われてる
やっと正社員になれたのにまだ一年経ってないやんけ
まーた契約社員かよ！！！
お前みたいになると一生こども部屋から出られないからな～
大体何週間ぐらい来なかったら諦めた方がいいですか？
就職課の人はまだ待ってても大丈夫と言ってくれてるんですけど…
なるほど
1年も経たずに退職だと退職金は少ししか出ないから企業にとっては都合良い話だわな
>>332
こども部屋にこもってるのはあんただろ
悔しかったからってみっともない言い方はやめとき
なんか俺とほぼ同じな流れだわ
俺はまだ契約だが、上司が社員化も考えてくれてるみたい
部屋にひきこもっての2chは面白かろう？
そうやって行動に移さず、口だけで無為に時間を浪費して死んでいくんだぞ
悔しかったら非正規でもいいから職探せ
最長で二か月後に選考通過案内来たことあるわ
ちなみに富士通本体から
まあ期間が空くほど望み薄になるけど不合格通知が届くまでは気長に待つといいよ
ああだこうだ悩むより実際に行動するのが正解だからね
グチグチ言わずに飛び込んでから上手く言ったよ
特に非正規でもキッチリ働いてれば、それがメリットになって転職するにしても正規雇用してくれるところも多い
おめでとう
新卒の障害者枠ということだよね？
普通のまともな企業なら給料＝原則在職年数だから、新卒からずっと勤めると
それなりに貰えるようになるよ
>>328
>精神的にも落ち着いてくるね
働く意味はまさにそこにある
>>330
え？障害者枠でも「平等」に早期退職制度の対象になるの？
45歳以上で勤続10年以上とか大体条件が付くはずだけど
ありがとうございます。
少し安心しました。
気は抜けないですが不合格が来るまでは希望を捨てずに就活を進めたいと思います。
四月の頭に面接受けた企業からの返事がまだ来ないわ…
一応最長で1ヶ月程待っててくださいとは言われたけど怖いね…
やっぱ障害者採用だと少し遅れることもあるのかね
・オープンポジションで受け入れ先探してるけど難航してるパターン
・人事レベル・現場レベルではＯＫだけど役員クラスでダメ出しくらうパターン
・採用方針が急に変わって雇うつもりだったけどドタキャンになるパターン
・新卒採用・手帳無し中途採用優先で後回しパターン
特に精神だとこの辺の理由で遅れることが稀によくある
うちのとこは精神は雇わないでくれって現場や労組から会社に伝えてる
なので、今のところ障害者は身体8人知的3人だけ。このまま天国が続きますように
一応身体なんだけどどうなんだろうなぁ…
中途採用優先の事もあるのか
なんか希望薄な気がしてきた…
一次面接で祈られまくるんで心折れかかってる
日常生活の方は(二次障害の軽度の鬱のほうが影響強いぐらいには)問題ないけど採用される手段として手帳使ってしまうかどうか悩んでる
そう思うわ
出席が壁掛けのカードリーダーかつ後変更不可の大学に行ったのが運の尽き
その場にいるのに出席してない状態が繰り返し続いて留年→退学だわ
実際そう思って怖くなって辞めたのもある
診断受けたのが留年確定してあまりに忘れやすさがおかしいと思ったからなんだけど
この理由をうまく説明できてないから一次面接で全滅しまくってるんだろう
手帳を使って就職するにしても、ADHD的には事務補助等単純作業の仕事を中心に探していくことになるね
せっかく大学に行ったけど無意味になるのは仕方がないよね。そういう障害なんだから受け止めて現実を見て下さい
リタリコを利用していたADHDの体験談…
最初は事務職で探していたが、職場実習で清掃業務に出会い、実習を通して清掃業務にやりがいを感じて清掃会社へ就職した
清掃業務はADHDの特性に見事マッチングしていたという好例
大卒で清掃会社に就職している人はいっぱいいますよ。あなたもそのうちの一人になるだけです。希望を持って下さいね
実際クローズだとカバーストーリー作って話してるからどう足掻いても軸がブレてるように写ってしまうんだろうか
奨学金のことも考えると働くより事故死に見せかけて自Rる方が社会に迷惑をかけない気がしてきた
障害者枠の国家公務員目指せよ
何歳？
>>355
公務員の障害者枠って倍率高そうだけどどうなんやろ
高望みはしないが待遇的にも過渡期でぶっちゃけ民間と比較してあまり良い状況とは思えない
>>356
24歳
まだ若いから大丈夫だ
俺なんて面接にすらたどり着けない
書類選考で落とされるからな笑
障害がありながら内定も貰えず、就職する前から待遇うんぬん言ってんなら自殺してもいいよ
そういう高望み人間はどこもノーサンキューだわ
これは障害者枠も例外ではない。
国家公務員で待遇が不満ならNNTのままでいいと思うよ
そして非正規でもフリーターなり好きな仕事プラプラすれば？
資格使わなくともあるだけで人生の安定度が段違いなのに
ADHDなら薬飲んで健常者になるか、
特性活かして営業になるか起業家にでもなるかだな
上見ても仕方ないよ下見ようを下を
詳しく書くのは止めとくけど、まあ大卒以上が応募要件の求人に応募できるのは大きいけど
大卒なら何とかなる時代はもうとっくに終わってる
逆効果になる事もある
知的と身体は怠け放題、甘え放題でもみんなから大切にされ許されるから羨ましい
そういう障害なんだからな受け入れるしかないんだよね
と、苦労知らずのやりたい放題カタワが言ってます
甘え放題なのは精神だろうに
そもそも鬱は甘えじゃん
外出たり筋トレしろよ鬱に効くって言われてるのに
どこから突っ込んだらいい？
・甘え放題なのは精神→身体、知的と比べて(比べても意味は無いが)雇用実績も比率も低い
・そもそも鬱は甘え→鬱病以外にも精神障害はあるし限定する意味が分からない
あと鬱は脳内物質の明確な変化を伴ったり身体症状もある(というか精神症状より先に出る)しむしろ適切に甘えられてる人間ほど鬱にはなりにくい傾向がある
・外出たり筋トレしろ→確かに効果的だが重症の場合外出すらままならないししてもなるもんはなる
長文ですまんな
甘えられるぞやったな
鬱は甘えとは如何に
うじうじ悩む前に体うごかせよ
身体だが、忙しいのに何か勘繰られた気がして仕方ない。
与えられたこの業務は一番重要な仕事だから、本来なら細かく確認するのに別の仕事を追いつかれて急いでバタバタな状態。
その時、どっかミスが発生するだろうなと覚悟した。案の定、ミスを指摘された。
自分のペースで仕事が進めばミスが発生する確率が低いだろうが、スピードアップしてって指揮されたら慌てて誰もがミスが発生するわな。
だからと言って
怠けだの甘えだの勝手な思い込みなんてやめましょう。
いいや、知的身体だ
お前らは社会から差別偏見もなくちやほやされて甘えてあぐらをかいてる
精神は常に差別偏見がついてまわる
それがないだけおまえら知的身体は恵まれてるぞ
健常者よりも恵まれてるぞ
障害者は勿論のことだが健常者だって人生苦労してるのに「自分達(精神)だけ不幸」って考え方してるから周りから反発食らうんだよ
その考え方は自分も周りも不幸にするだけだからやめたら？
精神がタブー視されてるのは周知の事実だ
今回の統一試験で精神障害者がメディアに使われることはないし、障害者求人誌にも精神は出てこない
それはメディアが出さないのではなく、社会が精神に偏見があるから出せないんだよ
社会に復讐してやるから権利を寄越せ！もっと待遇を良くしろ
ただ単に身体は視覚的に分かりやすいから宣伝に利用されてるだけだろ
統一試験も精神の合格者が1番多いらしいしな
くだらない被害妄想でスレ伸ばすなよ
全体の割合で言うと身体よりほんの若干低いくらいだよ
健常者よりも恵まれてるぞって書いたじゃない
健常者だって苦労してるが健常者差別なんてないだろ？
おまえら知的身体は甘えて利権を貪ってあぐらをかいてる
やりたい放題じゃないかよ
差別偏見がないだけ幸せだよ
精神は知的身体の苦労を知らない
障害者は健常者の苦労を知らない
見た目で障害が分かるからこそ差別偏見を受けることも多いと思うが
確かに雇用では精神より恵まれているけど、日常生活での制限は多いし(障害の程度によるけど)
ソースがあるなら教えてほしいわ
他人の苦労を理解しようとせず不幸アピールしてりゃそりゃ嫌われるわな
人事院が公開してるから自分で調べてください
君だって精神障害者の苦労を理解せず見下してるだろ
何を言ってるのかな
長い人生を送っていると身体として正直私公共に恵まれてるとは思わない。
五体満足な健常と精神と知的と違って日常生活の不便が大きく身体としての苦労がある。
知的にはわからないけど、逆に健常の立場になってみれば苦労を理解することがある。
精神は元健常か小さい頃から発症したのか様々だから、まとめて言うのが難しい。
大半は健常と変わらないと思う。
健常の中、鬱や病んでる方が存在しても申請しないだけでは…
身体「精神はいいよな。体が自由に動けて」
知的「精神はいいよな。しっかりした頭があるから考えて何でもできて」
隣の芝生はなんちゃらって奴かもな
ただ、精神障害者当事者としては怖くて「私は精神障害者です」なんて言えない
言ったら、たちまち囲まれてリンチに合うか、グロテスクな物を見る目で避けられるかだろ
当方、東京だがバスも美術館も映画館も手帳なんか使わない
就職はどうしても障害の配慮が必要だから手帳使って働いてるがね
職場でも俺が精神障害者だって知ってるのは上司など一部の人だけ
恐らく仕事内容やなんやらで気がついている人ももちろんいるだろう
本当に理解力ないのな
障害もってりゃ誰だってそのせいで苦労の一つや二つしてるのに身体知能は楽で精神は差別されてる～なんてお花畑な事いってるから苦言を呈してるだけなんだが
鬱の辛さ、心の不調の辛さは理解しようとしないどころか怠けと切り捨てる
同じことやってるって気づかないのかしら？
俺はそいつじゃないんで、どういう意図かは知らない
知的身体だっていろいろ苦労をしてるのはわかるよ
職場には聴覚障害者の人がいるから聴こえないって大変だなって思う
だが差別や偏見は精神よりは少ないのは確かだよ
聴覚障害者ですって言えばそれを以て攻撃されたり見下されることはないでしょ
精神障害者ですって言うとたちまち囲まれてリンチかグロテスクな物を見るような目で避けられる、あるいは罵詈雑言をなげかけられる
偏見と自殺率はダントツだからな
ある意味ヤバい
社会に出れば、そこまでアピールしない。
健常精神知的身体がいても当たり前な社会になってる今の時代じゃないですか
聴覚障害なら聞こえづらいのをいい事に悪口を眼の前で言われる、視覚も見えづらいのをいい事に(ry、肢体の障害者は常にグロテスクな物を見る目で避けられる
身体も差別なんていくらでもされるよ、見た目で分かりやすいから精神と違って幼少期から差別の被害に遭いやすいしな
グロテスクな物を見るような目で避けられてもいいじゃん
痛いのは嫌だからリンチは勘弁w
俺達障害者は知的身体精神みんなそういう運命を持ってるんだよ
俺は精神だけどそういうの気にしなくなったね
気にしたことはあった
精神てだけで変な目で見られたり、精神だけ運賃割引なしとか、精神だけ採用しないとか
今は気にしてない
気にしてもそういうのは無くならないから
無くならないものをグチグチと気にしてもこちらが疲れるだけだわ
見た目で分かりやすいのは「差別にあたる行為」そのものもそうなんだよ
身体に対する差別は差別であると分かりやすくしかも見えやすいから余程良心的でない人間ばかりでなけれフォローがなされる
逆に精神は目に見えない（どこに障害があるか分かりづらい）ので当人の障害から差別に当たるようなことでも知識のない周りから見たら差別でも何でもないことに騒いでいるように見えたりする
それから精神っていうか発達障害の幼少期は相当にひどいと思うぞ 自分を健常者と思い込んでいる精神障害者みたいなもんだし
はいはい精神の方が不幸なんですね
不幸度のオークションをするために>>400の書き込みをしたわけではないんだがな
なんか会話噛み合わないしどうでも良くなってきた
流れがそっくり
害を撒き散らしてるのは精神障害者だからね
害を撒き散らしてる自覚がなく困る
自分の言動がおかしいってどうしてわからないのか？
自分では意思表示できないから腕の暴力、性暴力の対象になる
実際に障害者施設での内部Kでこういう事件が明るみに出る
あとはｱｳｱｳｱｰみたいになってるのは家族も大変。親が死んだらどうする？きょうだいだって自分の生活があるぞ
あとはｱｳｱｳｱｰみたいなのもグロテスクなものを見るような目で見られてるしリンチの対象になる
駅なんかに知的がｱｳｱｳｱｰしてるとTwitterや鉄道系の板で報告あがってみんなで笑うじゃない
もちろん軽度はそんなんじゃないんだろうが知的も大変だと思うと精神の俺が言ってみる
精神も大変だけどみんな大変何だって思考が出てこないお前らってなんなのか？
頑張っている人ほど美しいものはないからだ
じゃあまずはお前からだねｗ
害である自覚がないやつは健常でも障害でもいらんで
俺は申し訳ないけど興味はそれほどないなー。障害者になったばっかなんでスレタイ通りの情報が欲しいよ。
スレ荒らすからやろクズ
情報がほしいなら質問すればいい
せっかくスレが落ち着いてきたのに煽るような文章を書くなよ
そもそも身体知的精神三障害統合スレっていうのが無茶があるよな
あるべき流れとしては、統合スレだけど同じ障害種別同士でまずやり取りがあって、
他の障害種別にも応用できる話題があればっていう感じか
他の障害叩きとマウントはほんとに要らないと思う
つ鏡
不毛すぎて見てられん
確かに(笑)
いきなり超理論やめーや
だって差別偏見の目で見られるようなことやってるんだもの
ファストフード店で暴れたり電車で絡んでくるやべー奴(なんの障害かはわからない)は社会に出さないで欲しいがなあ
前マックで自分で自分のことを殴ってるやつがいて店員さんが申し訳無さそうにしてた
そいつの管理者？保護者も何もしてなかったし
発達の二次障害で精神病ってパターンも多いのかな
ほんとにそれな
散々、差別偏見で見られるようなことをしておいて
「精神は差別偏見で見られて苦しい。身体は差別偏見がなくて楽でいいね」だもんな
どの口が言ってるんだよって話だわ
身体スレにも共通するが、なんで身体と精神を一括にすると発狂するのか
内閣府が発表している資料だと、「その他の精神及び行動の障害」が発達障害になるのかな？これは5.6%
一番多いのは気分障害（躁うつ病含む）の32.3%
ソース
https://www8.cao.go.jp/shougai/whitepaper/h25hakusho/zenbun/h1_01_01_03.html
>>430
一括にするというよりは、「身体にも精神を併発してるのがいるだろ」と屁理屈を言っている馬鹿がいるだけ
それが理由で発狂してるやつなんていなくね？
幻覚でも見えてるのか？
精神の人ほど知的を偏見の目で見ている気がする。
人にはするけど自分がされるのは嫌だは通らない。
ここのスレタイのこと言ってんのにわからないのか？
そして障害者スレなのに精神ヘイト撒き散らすクズがいるのが問題な野田が？
やっぱ脳にも障害があるわw
身体に障害があって精神はレイシストとか救えねえ
知りません
精神が身体知能に当り散らしてるのを棚に上げて言ってんのが面白すぎる
精神が身体知能に当り散らしてるのを棚に上げて言ってんのが面白すぎる
だから頑張って下さいね
うちの職場には聴覚障害者がいる
みんな手話ができないから筆談で対応してる
それについてこの統合失調症の人は「あの人は俺の悪口をノートに書き込んでみんなに見せて笑ってる」と言い出す
最後にはその聴覚障害者にキレて手をあげて統合失調症野郎は解雇
こんなことをして差別偏見で見ないではないよね
精神当事者はこの件についてどう思うのかな？
！
身体障害者以外が障害者を名乗るとかおこがましいわ
精神は常に差別偏見に晒される
身体知的はそんな差別偏見はないからな
お前らは健常者よりも優遇されてるから幸福者だよ
身体障害者や知的障害者に産んでくらた親と大事にしてくれる社会に感謝しろよ
あるいは事故で身体障害者になった奴は加害者に感謝しろよ
精神障害者は人間じゃないから差別されて当たり前なんだよ？
病気が原因であろうと奇行に走るのは許されないし、甘えなんか論外だよ
身体障害者以外の障害者は人間じゃないからね
身体以外は生産性がないから植松に殺されてもしゃーない
そもそも精神は身体向けの障害者枠を奪って恥ずかしくないの？
暇すぎんだろ
健常者よりもカスかもしれない
ろくに体も動かせなくて周りに迷惑かけてるお荷物の分際でw
駅でも駅員の手を借りなきゃ電車にも乗れない虫ケラ身体障害者
おまえら、邪魔だから電車にもバスにも乗るなよw
なら、ひっこんでろ
邪魔だから出てくるなカタワども
おまえら、人に迷惑かけてるんだよ
ベビーカーはいいけど車椅子とか邪魔でしかない
白杖は突進してぶつかってきても挨拶なし
邪魔だから出てくるな。迷惑だ
車椅子でも杖をついてるわけでもないから何が言いたいのかわからんｗ
いいや。ひっこむのはおまえら精神障害者どもだよキチガイ。
おまえらは人を不快にさせることばかりやる。
怠ける、叫ぶ、暴れる、破廉恥、暴漢、破壊、暴言、暴力、挙げ句は人殺し。
身体障害者はこんなことはやらないよ。
どちらがより迷惑なのかも分からないのか。
我々身体障害者とお前らとでは同じ障害者でも存在価値が違いますよ
車椅子？白杖？お前らよりも彼らのほうが生きてる価値はあるのですよ
2ちゃん初めてか。
こんな罵り合い馬鹿らしくなるんだけどなあ
よく言えたね
上に書いた聴覚障害者を攻撃した統合失調症についてどうぞ
障害者は身体だけでいいよ、そうすれば障害者福祉がさらに充実する
君のその理屈だと、普通に電車やバスにも乗れる精神障害者は手帳割引が無くても仕方がないと受け止めよ
「JRの割引がない？OK。一人で乗れるから問題ない」といって普通料金を支払えば良いのだから問題ないね
後は本人の能力次第だよ
下手したら精神障害者や知的障害者や健常者以上に差別偏見で人を見る人種かもね
見る目が変わってくるから頑張りなさい
身体障害者は差別や偏見を受けることなく社会から大切にされてきた
だから、差別偏見に晒される辛さもわからない
甘やかされてるから自惚れてやりたい放題
精神障害者を蔑視したり誰彼構わず周りにオラオラみたいな態度を身体障害者がとるのはそれ
お前らは差別偏見で見られても仕方ないことしてんだろうが
なに身体障害者と肩を並べようとしてるの？
キチガイのくせに生意気だよマジで
消え失せろキチガイ
身体障害者、知的障害者、健常者に毒を振り撒くな精神障害者どもが！
まずは頑張ってみなさい
>>463みたいな精神障害が場違いな発言を繰り返しているからです
ヘイトを素直に受け止めて倍以上頑張ったら良いだけ
そして身体の倍以上成果を出せていれば、ヘイトを受けることは無くなる
頑張ってない人の倍以上
ゼロを倍してもゼロだよね？
身体障害者はそんな簡単な算数も出来ないの？
みんな周りがやってくれるから頭を使うことすら出来なくなったか、カタワゴミ
2ちゃん初めてか。
新卒は落ち着いてきたんかね？
人事畑だから答えられること答えるぞ
本音はそんなところ
まだ内定もらえてないんですがGW明けぐらいから面接って増えるもんなんですか？
いいえ
逆に面接は減る
なぜなら大手企業のほとんどは4月中に最終面接まで終えているところが多いからです
あなたが今後できることは、今から応募できる企業を探すしかないです（数は少ないですが）
運悪く大手企業の持ち駒が全滅してしまったら、中小企業に応募していくことになりますね
中小企業であれば来年3月ぎりぎりまで募集しているところが多いので安心していいですよ(^-^)ﾌｧｲﾄ！
秋採用を実施するところもあるが、あれは海外留学の学生向けだ
企業は外国語を使える学生を求めているので、留学してない学生が応募しても落とされるだけでしょう
したがって秋採用のことは考えなくていいです
既に答えてる人がいるが3～4月がピークでそこから減っていく
今年度は周りの会社を見てみると大手志望の割合が多いから中堅の優良企業は必要人数集まってなくて募集してるかも、動くなら早めにな
皆さん、誰がこんな連中と働きたいですか？
身体障害者と肩を並べようとしてる愚かな精神障害者ﾌﾟｷﾞｬｰです！
一応今は残り弾6つほどで半分ぐらいは大手なんですがもうちょい増やした方が良さそうですね
身体だからバリアフリーのオフィスの方が良いし中小でいいところ探さないと
こっちは面接で落とされます
自分は落し物と不潔への強迫があるだけで、暴力振るったり変な行動に出たりしないし、月に一回病院行くために平日に休み貰えたらそれ以上の配慮は必要ないんだけど、これでも不利なんだろうか？
事実
面接会に行ってみればわかる
基本的に面接官が見てるのはコミュニケーション能力と長続きするかどうかだ、大学で何してたとかは正直気にしてない
コミュニケーション能力っていうとフワッとしてるけど要は質問に対してズレなく返答出来る事、聞き手を意識して順序立てて分かりやすく話す事だ。納得感のある説明さえ出来れば面接の6割は通る
後の長続きするかってのは障害者雇用では特に重要視される所。志望動機でその会社じゃないと自分のやりたいことは出来ないってのをアピールしたり、会社の新卒イベントに顔出したりするといい。
大手ならコミュ力、中小なら長続きするかどうかに重点を置いてる感がある
俺も基本面接で落とされるわ…
同じ身体の民同士頑張ろうやー
特例ならともかく一般企業なら嫌がられるんじゃない
最初に付与される有給なんて大した日数じゃないし、
会社に迷惑かけまいと有給消化やっても月１で１２日使っちゃうじゃん
有給残すとなると今度は欠勤になっちゃうよね
こういう奴って身体障害の上に精神もイカれてるから手に負えないよな。
精神障害者なの気付いてないパターンか精神のなりすましにしか見えんよな
有給使うとそうなるよね…
完全週休二日制のとこなら月１日だけ平日休み取らせて貰えんだろうかね
障害者雇用って元々多めに貰えると思うよ
自分は通院の必要がない身体だからまだ一日も使ってないけど
まー、有給を使いたくないなら土曜通院できる病院を探すとかすれば良いでしょう
「土曜日くらいゆっくりしたいのに」という願いは捨てて諦めるべし
そして、多くの精神障害はこれが出来てないから企業から良く思われていないのだ
一般枠にしようかな
一般の方がむずかしくない？
自分の場合、珍しい病気やから医大付属病院にしか専門外来が無いんよ
んで医大付属だから当然外来は平日しかやってない
俺キャリアセンターでの面接練習で褒められるけど今のところ面接で全落ちだわ、、、
２つしか受けてないし大手だからというのも関係あるのかな
正社員にこだわらずに派遣社員をおすすめします。
もちろん、有給ではなく無給の休み
それとは別に有給はある
威張ったようにいうけど会社はそれで迷惑してるんだよ
仕方なくそうさせてるんだよ
そんなこともわからないのかな？精神障害者どもは？
人数を見て仕事の予定を組んでるのにさ
土曜日も病院はやってるのに平日に行くゴミ精神障害者
何様のつもりなの？精神障害者どもは？
それはお前の会社がブラックなだけだろｗ
欠勤と無給休暇は別物なんだがな
無給休暇は会社が就業規則に定めていて条件を満たす人は取得を認められる休暇だから欠勤と違って査定、賞与がマイナスされないメリットがある
あんまり適当なことは書かない方がいい
有給付与って法律で色んな縛りがあって変な付与の仕方をすると管理がめちゃくちゃ面倒になるから余程小さな会社でもない限り一律で同じ時期に付与してる
あなたの場合は多分入社者への付与と全社員への付与の時期がたまたま近かったからその状態になってるだけだ
そもそもお前に期待してる上司なんて居ないから。
カタワのゴミの分際で生意気だな
煽りたくて仕方ないのかも知れんが言ってることは的外れだな
そもそも俺は>>495じゃないし
>>495は全然威張っているように読めないが、事実を言っているのみでは？
>>501
へぇー、こういうまともな根拠付きの説明は初めて聞いた
自分も、無給＝欠勤と思ってたよ
>>502
そんな気がする、就業規則で一律に
初年度付与日数が少ないところはたぶん余裕のない所だよね
と、カタワ野郎が必死
不自由な粗大ゴミは黙ってろ
厚労省の案内に載ってるから熟読しろ
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf
社会の役にたたない不良品
会社から必要とされてない不良品
身体障害者よりも採用されない不良品
身体障害者や知的障害者にたてつくな不良品ども
> 厚労省とかブラックだから、障害者経験者採用で4月に入った人でもう潰れた人いるんだろうな。
福祉関連部署ほど障害者パワハラが横行してたりするからね。
何自己紹介してだよ笑かすなwww
厚労に限らず職場も本人達も大混乱だと思う
ずっと障害者の受け入れを事実上拒絶してきて
採用の条件も原則（外部の）支援を受けられる障害者
取り敢えず自分達で雇用管理をどうにかやってみようなんて気もない
しかも合格者の大半は前職なし
ＧＷ明けぐらいにそろそろ離職者が沢山出るんじゃないのかな
もう一つの特徴が連投。1つレス書くと興奮しちゃうのかな。
何言ってんだこいつ
どっちの人も健常者に障害者差別されたら嫌な思いするでしょ？
それをカテゴリは違えど同じ障害者同士でやってどうするねん
精神はそういう病気だから許しておくんなまし。
書き込んだ後に反省してるよ。
あれ文体や語彙が毎回一緒やし定期的に同じ奴がID変えて連投して荒らしてるだけだぞ
リアクションしても助長するだけだから無視しとけ
えぇ…これが伝わらないとか日常生活大丈夫なのか？
そうなのか
了解したありがとう
まるで複数の身体と精神が争っているように見えるけど、実際は過激な身体一人と過激な精神一人が争ってるだけだよ
>精神精神僕身体
これ滅茶苦茶わかりやすいｗ
実は身体障害だけでも、安定剤を服用している人が多いという話を
身体当事者の話を聞いてびっくりしたことはある
ちがうでしょ。
ここはちゃんと「『権藤権藤雨権藤』みたいに言うな!」ってツッコまないと。
あなたみたいに余裕を持って2ちゃんと付き合えたら、もう少し有意義な議論出来るんだけどね。上からスイマセン。
あれって障害者雇用の為に聞いてるのか弾く為に聞いてるのか疑ってしまう
前者なんだろうと信じたいけど
実際はどちらの意味合いもある、といっても障害者だから弾くとかそういう差別的なものではなく障害内容も加味して想定してる業務で働けるかの確認だ
障害で条件に合わない人入れてもお互いに不幸になるだけやしな
特に大手はそうだが会社は求職者が思ってるよりずっと合理的だよ
まあ普通に合理的ですわ
会社としては休まない人が欲しいという至極当然なことだから
きちんと通えると判断されるような障害内容であれば問題ありません
そのような人を採ればいいだけの話
通院休暇を貰っていても、通院しているから安定して勤務できます！ぐらい言えないと
そんなことで休んだら虐められる
もらえてるほうだよ
精神だと受かりやすいけど、その分安い
自分も精神で正社員はいったけど300いかないよ
でも手持ちのお金を使い切って税金差し押さえとか経験ある自分にとってはありがたい
勝手に計算して引いて渡してくれるんだもの（健康保健、住民税、厚生年金）あと何より健康診断がうけれるのが
歳とると周りで病気になって死ぬ人ふえてくるし
もっともらいたいって欲が邪魔するのはわかる
現状維持が鉄則と言ってもいい
健常者でもそうだし
駅員とお巡りさんに囲まれてる人
地べたに座って意味不明なこと叫んでるの
これ、精神障害者だろ？
だから精神障害者は雇うなと言ってる
こんな奴等と同じ空間にいたくない
挨拶できない
無表情
日本語が使えてない
動きもとろく血色も悪くゾンビみたい
思いやりや優しさ、人間としての心がない
正直言うと精神障害者とは一緒に働きたくない
内部で下を作って満足するのは視野が狭すぎ
当事者の自分から見ても気持ち悪いもん
悲しいな
普通に見えるのは身体の内部障害持ちぐらいだろう
主な担当業務以外に雑用がどうも苦手…断りたくて断れない。
昔得意だったエクセル使ってデータ入力の仕事をしたくても、近年新しくしたスキャン機能が付いてからデータ入力が減った？
もしくは今でもまだデータ入力の担当をしてる方がいても譲らないのでしょうか
雑用ばっかするより社内ニート(出社するだけで給料もらえる）のがマシw自分的に。
逆に社内ニートの方がつらいという人がいるみたい。人それぞれだね。
気持ちは分かるが雇われである以上やりたい事だけってのは諦めるしかない
雑用振られるってことはぶっちゃけると担当業務だけでは所定労働時間に満たない＝しっかりした仕事をフルで任せるほど実力がないってことだ
その状況を脱したいなら今やってる仕事で成果を上げて信頼を得るしかないよ、
「石の上にも三年」という素晴らしい諺がある。
>>548には今の雑用を3年以上頑張って地道に続けてもらいたい。
ミスされても困るしって事だろ。
カタワって害悪しか振り撒かないね
植松の言う通りだった
植松が言ってたのは意思がない障害者だよ
ちゃんとお勉強しようね
現実だけじゃなくて掲示板でもバカにされちゃうよ
事故で一生歩けなくなり車椅子になれればいいね
老人や怪我人も車椅子使ってるのに
ヘイトスピーチばかりで誰の為にもならないし
愉快犯がやってるからスレ分けた所で両方荒らすだけで根本的な解決にならないだろ
無視すりゃいいだけじゃん、どんだけ気が短いの？
おんぶすればいいのに一人なら
知的障害者や身体障害者や同姓愛者を迫害したこと
近隣の国々を侵略し大戦争を引き起こしたこと
ヒトラーのこれらの行為は間違ってる
そのヒトラーでも正しいことをした
それは精神障害者の迫害だ
自分はまだです
自分もまだですね…やっと１つ目の最終面接が入った感じです
3月中に内定をもらった
core30企業の総合職
精神障害者迫害はヒトラーの唯一の功績だよね
あべも精神障害者を迫害すればいいのにね
むしろ、精神障害者も雇えとか働く人を不幸にして何が楽しいのかな？
筆談の聴覚障害者に自分の悪口をノートに書いてると勝手に妄想を抱いて攻撃を加えたし
こんな人と誰が一緒に働きたいと思うんだよ
差別や偏見を持たれるようなことをしてるのはそちらでしょ
精神障害者おかしいのや危ないのがいるのもわかる
だが精神障害者は殺せとかヒトラーは正しいなんかはあまりにも酷いヘイトスピーチだ
頭にガンがくっついてるようなもんだし
また同じこと書いてんのかよ・・・
平気で人に絡むし殺人も犯す
こんな奴等は殺処分だ
知的のがまだまともだよ
お、ついに殺人予告。
ワッチョイ付いてるよね、この板。
完全に狂って手の施しようもないマジキチが統合失調症だからね
精神障害者の他害というとほとんどが統合失調症になる
ワッチョイついてるか…？
幻覚が見えてないか？
おいおい、殺人予告は否定しないのかな。
ウェブページのURL
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1551329788/
該当部分
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1551329788/576
この方が精神障碍者への中傷を、このページにおいて最近の障碍者への殺人事件の犯人へ、またナチスドイツの障害政策などへも言及しながら延々と書き連ね、最終的に該当部分にて、
"こんな奴等は殺処分だ"
という一文を書き込んでいます。相手方の状況が私には分かりませんので危険度は測りかねますが、
執拗にヘイト書き込みを繰り返した挙句ですので心配になり通報させていただきました。
何卒ご高配のほど、よろしくお願い申し上げます。
あぁ、めんどくせー。実名で通報しときました。後で何かあったら寝ざめが悪いからね。
参照番号。
1557749619-00292
ボットみたいに思われるから、文のコピペはやめてね。
それと、IPとかは抜いてるだろうから任意なんだけど、実メルアド、実名で通報した方がより信憑性は上がる。当然公開はされない。
通報先は「警視庁 IHC」でググってね。
殺人予告どころか576のレスも俺じゃねえｗ
糖質になるとこんななるん？
なんの為のワッチョイだよ
俺もお前を通報しといたぞ
見当違いも甚だしいし嫌がらせにしてもひどすぎる
https://i.imgur.com/Q1Mykyx.jpg
↑
こういうのが、精神障害者
もうこれを見れば、わかるだろう
こんな人と、働きたいと思いますか？
こんな人が、職場の雰囲気を乱さないと思いますか？
あんたがあんたが書いていることと同じことを言われたらどう思う？
「2chなんて気にしねーよ、バーカ」ってか？
本当にそうか？
直接言われてないからそんなこと言えるんだよ
また、直接ヘイトスピーチされてない第三者がそれを見たらどう思うか？
「よーし、もっとやれ！」ってのもいるだろう
でも正常な人なら嫌な思いをするよ
そういうこと考えてくれ
あと精神障害者にやばいのもいるのは認める
自分もデイケアにも作業所にもいたのでやばい精神障害者見てきました
だけど真面目に社会で頑張っている精神障害者だっているんだ
治療して安定して穏やかに暮らしてる精神障害者だっているんだ
そちらに目を向けてはくれないでしょうか？
レス遅くてごめんね。大丈夫、俺はレス番576を該当部分って明示して通報してるから、あなたのことを通報した訳じゃないと通報先はすぐわかると思うよ。
スレとして、話の流れが分かりやすいようにレス番つけただけで。予K言自体にいきなり通報報告レス付いてたらおかしいでしょ。繰り返しだけど、通報内容に殺人予告のレス番は入れてあるので「おまわりさんコイツです」レスはいらないし。
俺が言うのもなんだけど、単発匿名で通報してもあんま意味ないよね。俺も「寝覚めの悪い思いしたくない」だけだからIHCへの通報に留めたわけで。
お願いだから興奮しすぎて110通報しなきゃいけないようなレスする人出ないでね。
何が大丈夫なのか知らんがわざわざ俺にアンカつけてるあたり悪質だって話がわからんか？
殺害予K言に通報報告レスするのがおかしいってのもわからん
むしろ正しいとさえ感じるね
一番正しいのはどこにもアンカ付けずただただ報告レスすることだとは思うが
もしくはスレの流れを組むなら>>581を指定してレスするはずだよな？
なんか常識から外れてるよアンタ
普通は俺のレスのどこかにつけるだろ
俺がおかしいのか？全部俺が違えてるのか？
え、嫌がらせに感じたから俺の事通報なんてしたんだよね?
なので、大丈夫だよ、普通の人は通報内容(582に全部あるね)見たら、あなたのことを通報したり嫌がらせするつもりは無いということを言っただけ。余計怒らせたならごめんね。
アンカ付けなかったのは、「どうやらこの人はツリーじゃなくてレス順で拾いながら見てるみたいだからこれのほうがわかり易いかな、自アンカだとツリー順派でもこの人の通報報告の次に出るし」という俺の憶測と、
こっちのほうがデカイんだけど、直近のやり取りから、
もしかしてこの人は直アンカつけられると気分を害して普通に対応出来なくなっちゃう特徴がある人なのかなという俺の愚かな憶測とが合わさって先程のレスのアンカ付けになりました。ごめんなさい。レス追ってる人にはどっちにしても大差ないと思います。大丈夫です。
もうすぐ寝ます。もしまたレス遅くなったらごめんなさい。
やるなら現実でやれ
「限りなく発達障害には近いけど手帳取るのはまだ早い」って言われてるんだけど
手帳無しはスレチ
障害者枠は手帳無しでは受けられないからまずは手帳取得から始めましょう
手帳取得の可否については、ここではなく然るべくスレがありますので、そっちに行ってください
おうてもんか？
596だけど別人だよ
むしろNNTだから追手門以下
運輸業，郵便業も良いと思う
手帳持ち4000人突っ込むってすげーよな
もちろん軽い障害餅で実は能力があるって人も多いけど大半は業務についていけないと思う
何の話？
水増し問題で雇用し始めた官庁の障害者の話だろ？
自分も元公務員だけど、外から見るのと中で仕事したのでは全然状況が違う
変なのは多いし、物の言い方を知らないのも多いけど、普通にみんな能力あるよ
ただダメ人間でも開き直れば居続けられる職場でもある
そういうのに窓口や電話対応をされるとダメ人間ばっかに感じる
社長自ら激励メール
昭和時代の営業スタイルと頭の弱さ丸出し
From: 隈井 恭子[NOVA]
Sent: Monday, May 13, 2019 2:17 PM
To: ●NOVAエリア長
Subject: ??0％脱出失敗エリアは報告ください?? (★配信★) 『夏'留学』 ご当地
から世界へヾ(≧▽≦)ノ
NOVAエリア長各位
『夏'留学』現状59件の達成率30％
???この週末??0%??からの脱出エリア祝☆3エリア！！！
0％脱出失敗エリア????22エリア????
現状の取り組み状況と追いかけ中の対象者状況がわかるように報告ください。〆明日
中
全体としては、今週末で65％越え必達です。既に0％脱出成功エリア、
夏休みの予定がわからない・・・とか、学校の留学とも検討したいから・・・とか
悠長な事を言っている場合ではないです。
今のタイミングに、【行く事を決めて】もらうだけです！
各エリアの生徒数からしたら、超極小の目標のつもりです！
がんばって種まきするのは、今しかないです！！！！！！
とにかく――― ―12日（日）中には、全エリア、0％のビリから脱出を??????
で、19日には、達成見込みが立つまでの、見込みネタをしっかり抱え、最終週に向か
おう！ 種まきもなく、勝手に行きたい対象者が増える事はありません！！！
動くのみーーーー！
記号も多いし、キモイな。
いくら金を貰えても信頼できる人間を身近に作れないとどんどん心が荒むよな
地元に帰りたい。けど地元に仕事はない
そもそも障害者関係なく学生時代なんかと違って大人の交友関係ってそんな感じじゃないか？
子どもだな
童貞だろう
彼女作ってプライベートで友達作ればいいだけのこと
親の方針や理想を子供に押し付ける目的で、それを握り潰された上で発破を掛けられた、
過干渉な毒親育ちの障害者なんだが、災害非難以外で田舎に帰りたいとは思わないな。
年金貰えないから一人暮らしが詰んでしまう
重要なのは潰れない為の時間的な余裕だろう。
やっぱり多少安くても心の平穏やね
童貞ではないが精神的に幼いのは確かだわ
プライベートも趣味が1人旅行で彼女友達なんて社会人になってからほとんど出来てない
物欲も無くてお金が貯まっていくから職場で貯金の話しした時にドン引きされたわ
童貞ヒッキー乙
その後、何故か自然と治ったが、やはり多少の残遺はある
自分は仕事での確認作業が辛い
頑張って
あれは一度囚われると再発するからね
自分は高校卒業になって今も治療中だけど無視できるように頑張ってる
どんな経緯で治った？俺はカウンセリングも投薬も何年も効かなくて困ってる
学生かニートのどっちかなんだろうけど背伸びして回答しなくていいよ
彼女は合コンか職場で探せばなんとかなるけど社会人になってから一からプライベートだけの友人作るって普通に難しいことだからな？
正直よくわからない
でも敢えて当時を思い出してみるなら、環境の変化かも
強迫症状なんか気にしていられないほどの他の大変なことがあった
強迫も「こだわり」の一種だと思ってる
こだわりが他の関心（良い悪い関係なし）へ半強制的に移ればどうにかなるのでは
恐らく障害者枠で面接に進んでるのは私含め2人程だとは思うのですが最終面接までいくのが初めてなので分からないことばかりで不安です…
その日のうちなら好感触でしょ
最終頑張って
自分は就職なんか諦めてたから
精神の障害者雇用はいろいろあるし理解も進んで来ているから安心しろという
本当にそうなのか？
煽りでもヘイトスピーチでもないぞ
正社員はよっぽどの職歴や高学歴、資格やスキルがあって病状が安定してないと無理
そうでないとA型作業所に毛が生えたバイトしかない
「雇用はいろいろある」で察するべきかと
大手企業正社員（事務職）は相変わらず無理。それ以外だったら可能性はありますよということ
小売や飲食、仕分けなど身体を使う仕事はたくさんあるので希望を持って良いと思います
まあいずれの仕事もA型より遥かにマシなので前向きに考えていきましょう！
私はあなたが笑顔になれると確信しています
あんた、本当に煽りが好きだね
そんなに精神障害者をいたぶって楽しいか？
言っておくがあんたは精神障害者以下
あなたも似たような事を書いてるだろ。もう一回自分の書いた>>627を読んでみろ
>>630
障害者枠で受ける場合、病気を隠すことはできない
強迫性障害ですとオープンしていく必要がある
厳しいだろうけど諦めないで何十社何百社と受けたら良い
東証一部上場企業は全国で約2000社ありますからね（もちろん小売や飲食業も含めてですが）
https://corp.zozo.com/recruit/handicapped/
【障がい者採用】ZOZOTOWN商品管理スタッフ（習志野）＜募集終了＞
業務内容
ZOZOTOWN（ゾゾタウン）で販売される商品の荷受・検品・採寸・棚入れ・ピッキング・発送・撮影補助などの軽作業業務
※詳細はこちらをご確認ください
募集人数
700名
このような求人があった。主に軽作業の内容だが、700名募集に殺到して募集終了した
多くの障害者がこの仕事でも十分満足できるという事実がある。軽作業はちょっと・・・と敬遠していてはいつまで経っても就職できませんよ
現実を理解して現実に合った行動を起こせる者はうまくいくので頑張りましょう
体も使えない
心は腐ってる
なんの役にもたたないゴミ屑が何言ってるんだw
ショックを受けたん？
また同じようなことを書くけど、現実を理解して頑張ってくださいね
おまえはどんだけ頑張っているの？
周りからやってもらってばっかりの糞カタワのお荷物野郎
みんなお前より頑張っているからw
よほどショックだったのね
勘も悪いんだな
と、頑張らないカタワ
平日通院無しで薬で完全に症状を抑えられるなら少ない可能性に賭けてもいいが
そうじゃないならやめとけ
精神の場合、病気を隠してても周りはあなたが普通じゃないことには２週間くらいで気付く
そうなると職場に居辛い雰囲気になるし会社にバレれば解雇事由にもなる
雇用はいろいろあるから安心しろってのは軽作業も含めてだからな
清掃や倉庫業や警備員などの体使う系が主だっている
椅子に座って事務とか頭脳労働とかは学歴や職歴や資格による
精神は高学歴と低学歴の差があるから自分の立場を見極めてどっちか選択する
低学歴職歴資格なしならあれがいい、これはやだなんてあまり言えないよ
>>628に過剰反応して俺に噛み付いてきた馬鹿は猛省せよ
ZOZOの軽作業アルバイトに殺到して募集終了したぐらいだから仕事の選り好みなんて実際出来ないと思った方が良い
現実を理解して適切な行動を取りましょう。長いことA型にいた人は軽作業からスタートが普通であり適切なのだ
それで規則正しく働けたならステップアップしてもいい
年金が通りやすいかどうかだろうな
国年３級でもあるのとないのでは全く違うし
去年4月以降厳しくなったと医者は言っている
今では「年金申請は通らないと思いますがそれでも申請しますか？」と念を押すそうだ
当方は身体なので毎年の更新は不要なのですがね。ホント精神はご苦労様です
俺も全く同じこと言われたよ。更新だけど。今まで同じスペックで診断書提出して更新出来てた人達が、不支給になってると。
特に働きながら3級貰ってた人は全滅らしい。
どうしてこのスレに来ているの？
皆同じなんだな。うちもいわれた。精神は目に見えないし実証できないから、どうすることもできない。
もっと重症を演じろ
写真を撮って見せたりはしないけど訪問してきたケースワーカーに部屋を見せて
「就労指導できそうにない」と思わせるのがコツだとか
人前で脱糞したり失禁してみせるのも効果的
片腕の肘から先がない程度では年金無理かな？
下肢障害者だけど、受給者が超羨ましい
一度もなかったなら、年金申請しても通る可能性は無いということ
より重い障害にならなければ可能性はないと思います
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/rousaihoken03/
5級では年金無理だと思います
ただし両腕だと2級になります
下肢の場合も同様で、片側のみだと4-5級程度になる模様
調べたら隻腕なら基礎2級いけるみたいだし
ただし年金機構の基準では手帳1-3級の人が対象となっている
https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/shougainenkin/ninteikijun/20140604.html
※日本年金機構
だから5級では申請が通らない可能性が高い(従って、より重い障害なら可能性はあると書いた)
とにかく医者に相談してみては？医者が頭を左右に振ったら察して諦めましょう
(そもそも医師から年金の話が出てない時点でほぼ無理でしょう)
＞一上肢のすべての指を欠くもの（以下「一上肢のすべての
指を基部から欠き、有効長が0のもの」という。）
普通に年金2級の要項満たしてるやん
医者もケースワーカーじゃないから自分から言わないと診断書書いてくれないし
モタモタしてないでフットワークを軽くして病院に行きましょう
即断即決が大事なのだ
肘から先がないと指機能の全廃、手首機能の全廃、肘機能の全廃が組み合わさって片腕の障害だけでも身体障害2級行くよ
年金受給できるかは別問題だが
>>651だが身体手帳2級だぞ
あまり知ったかすんなよ
ほんとそれ。
お医者さんに年金の相談はせんよね。書類は作ってもらうけど。
はよう病院に行って診断書を書いてもらえ
文句をいう前に行動を起こせ。そんなんじゃ永遠に年金がもらえないぞ。ガハハハハ
こんな痛々しい奴久々に見た
年金を欲しがっているやつにろくなのおらんわ
今は給与事務やってるけど契約更新時期がもうすぐだから転職したい。
でもこの年で正社員なんてむりなんだろうな。
職務経歴が悲惨
終わってる
職種とか給与条件にこだわらなかったら正社員になれるところはあるけどね
「契約更新」が無くなるだけでも十分大きい
事務は非正規ばかりなのでどうしても正規雇用を目指したいなら介護職とか人手不足の職種を狙うほかはあるまい
そして45歳が正社員になるにはこのような職種を目指す以外ない現実を理解しよう
先々週の金曜日にこいつに殺されると無関係な人に殴りかかって警察沙汰
先週の金曜日付けで解雇になった
こういう奴のせいで精神障害者は変な目で見られるんだよね
給与計算事務できるなんて引く手あまただと思うんだけど？
1週間で懲戒解雇とか出来るわけねえだろ
話作るならもっと現実感出せよ