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新潟のスーパーマルイ marui 裏事情


1 ：2014/05/27 〜 最終レス ：2020/04/16
新潟のスーパーマルイの裏事情・裏話あれば、どんどん書き込みφ(.. )してくださいね。本気で潰すか、訴えたい人は実名さらしOK憂さ晴らしの人は、伏せ字でお願いします

2 ：
この会社はあまりイイ話聞かない。仕事が忙しくてめんどくさくなったのか、コスト削減なのか知らないけど、バイトの人間が仕事で使うモノをケチる店長どうかしてる

3 ：
無理矢理に残業させといて、残業代払わない会社はイカれてる(｀・ω´・)ｂ

4 ：
それはイカンな
俺様んとこみたいに
8時間労働7時間休憩15時間拘束導入してもらえ

5 ：
その前に人数増やす方が先だろう。少ない人数で膨大な量の仕事こなすのは無理だ。どんなに出来のイイ人間でも限度ってモノがあるだろ

6 ：
バイト先の喫煙率はハンパなく凄い
時間があればひたすら吸いまくる
店長なんて自分の車の中で吸ってる。
従業員の大半は、かなりの確率で吸ってるな

7 ：
>>6
タバコ吸う人間は実際にクレーム来た後どうするつもりなんだよ
タバコ臭いのはクレーム対象だからね

8 ：
マルイなんてモラル低いヤツ多過ぎ
普通、給料日になればすぐに明細もらえるけど、柏崎のＭの店長なんて、給料明細を預かりっぱなしで一週間以上放置で直接話したら文句言いつつ給料明細もらった。同じ部門のパートさんに説明したところ｢店長の今のやり方おかしいよね〜｣と同感していた

9 ：
まさかこのタイミングで、グロッサリのチーフが異動とは驚きだよ
マルイの人事異動は毎回異常だ
青果のチーフなんてこの1年で3人も交代したからな

10 ：
平→チーフ<=>チーフ→平 の異動!?

11 ：
>>9
グロッサリの今度のチーフは体型かなり細すぎ
なんだか極細ポッキーみたいな体型だなぁ
反対に店長は太りすぎてフランの太いヤツみたいな体型だし
二人とも働きすぎてソッコーで倒れそうで危ないかも

12 ：
この会社に売り上げが上がる要素は何もない。
無駄に多い能力のない社員と人件費、高額な値引き、大量廃棄。
赤字商売。
ロスの穴埋めのために価格転化。
店を数字上、黒字にするために
サービス残業を常習化。
それに伴う多くの退職者。

同業者より遅れをとっていることに危機感のないバカなバイヤー、店長。

何の目標もなくただ金だけのために時間を潰す立ってるだけのレジ社員。仕事内容はバイトと同じレベル。
こんな会社が生き残れるのだろうか？


さらに補足

書く【だけ】の進捗表
打つ【だけ】の稼働計画
形【だけ】で意味のない決まり切った挨拶訓練
曖昧な売り場計画
検証のない作業段取り

自社ポイントカードは年会費付き
顧客も
【お金取るカードはマルイさんだけ】
【マルイさんは高い！】
【クレジット使えるのは一部店舗だけで不便】

品質劣化の見落とし、値付け忘れ、売価違い当たり前
顧客の意見が上に伝わらない

13 ：
>>6
26店店長
…自分の車の中で昼寝とスマホは許せる。
タバコは外で吸って欲しい。ついでに本数減らしてくれればなおさらオッケー
無理ならタバコやめれば良い
こう思うのは多分自分だけ

14 ：
そう言えば最近、26店の総菜に新しい人が入って来たな
自分より若いしかわいいし、仕事慣れちゃえばなんでも出来る感じの人だ
部門違うけど個人的に、自分より若くてなんでも出来る人が入って来て助かるね彼女みたいに生鮮部門に若い人どんどん入って来て欲しい

16 ：
>>15
実名さらしかい？
しかも内容関係ないだろ
スレ違うと思うけど

17 ：
この前聞いた話なんだが、他の店舗にスゴい伝説を持っている店長が居るらしい
その店長は、異動で行った店舗で、必ず大きな災難に遭わされるそうで
ある店舗では、水害で店舗が被災
異動で違う店舗に行ってそこで強盗か泥棒に遭い被害額が凄すぎ
その他、いろんな災難に遭わされたそうで
今度の異動でも何かあるかも、っていう話があったらしいけど実際に災難に遭ったそう

18 ：
ブタハナは少し黙れ

19 ：
>>18
それは書く人間居ないからだよ
ちなみに、単独スレ立てたのは、新潟県内のスーパーの前スレと前々スレでマルイの悪い話で祭になっていた
荒らしと炎上防ぐ目的もあり

20 ：
これスーパー？
http://i.imgur.com/FnA7y7P.jpg

21 ：
>>20
だから福島ネタはやめろ！

22 ：
新潟県内ではどうにもならないから、福島に進出!?

23 ：
>>21
そりゃそうだ
>>20の中身って新潟県のスーパーと関係あるか？
多分、震災の影響かな？
>>20の人、福島ネタは単独スレ立ててやれば良いだろ？

24 ：
ダイユーエイトは新潟県では中条町にあるな

25 ：
もう定年になっているはずだが、ここで採用担当やってた白髪のジジイは横柄だった

26 ：
>>25
それはマジか？
出来たら詳しく聞かせてほしい

27 ：
>>25
白髪のジジイではなくてロマンスグレーの素敵なおじ様
抱かれたいと思った若奥様パートや女子大生アルバイトも多い

28 ：
>>27
それはある意味スゴい伝説かも
そういう人間って露骨に態度を変えるかもね
気に入った人には優しいけど、気に要らない人には存在自体無視って感じ

29 ：
いい加減、フロアの制服はモデルチェンジした方がいいんじゃない？
男女別々だと、無駄にコストかかりすぎてる
良食みたいに、男女兼用にすればコスト削減になる

30 ：
アトレは兼用です。エプロンをとれば、普段着にもなるスグレもの^/^

31 ：
>>29
いいや
話題になったスカイマークみたいな制服にするべきだ
還暦BBAがこんな制服着ると思うと思わず・・・・？
http://www.aviationwire.jp/wp-content/uploads/2013/12/131211_0682_sky-640.jpg

32 ：
スーパーマルイは安いわけじゃないし特に特徴ないので
メイド風の制服にすれば話題になるんじゃないか

33 ：
>>31
話題になったスカイマークみたいな制服はチェッカーなら悪くない
>>32のメイド風はさすがにベテランは無理だな
どちらにしろ、スカートでは重たいものは持てない(特にグロッサリーなんかは)

34 ：
客が来たら
いらっしゃいませご主人様
店内放送では
Attention Please
って言うのかね？

35 ：
>>34
それはおもしろい
でも、さすがにやり過ぎだろう

36 ：
従業員の中にスゴい伝説持っている人間居たら教えてください
単独スレだから話せる武勇伝ネタやちょっとヤバいネタも有りです

37 ：
マルイは従業員も役員も小物ばっかしだたらな
Hは創業者がいろいろな伝説持ってるだけあって従業員も酷いことやらかすのが多いけど

38 ：
>>37
マジかよ(°д°;)
確かに、マルイは従業員も役員もいい加減過ぎるから、バイト行ってて損したわ(ToT)
Hの創業者の伝説すごそうだけど行かなくて良かったf^_^;

39 ：
>>37
バイト行ってていつも思うことだけど、マルイは店長も役員も悪い意味でいい加減過ぎる連中ばっかしだな
従業員も良心的な人が居るかと思えば、ベテランの従業員は人によっては酷いことやらかすのが居るけど

40 ：
長文の連投ご迷惑おかけしております
マルイは障害者雇用にはかなり消極的過ぎる
ただでさえ人数少ないのに、健常者だけでは募集かけても限度あるだろ
ＨとＵは、障害者雇用はかなり積極的で、実際に実績挙げているっていう噂

41 ：
>>40
新潟県内のスーパーでは、良食は１番、障害者雇用はかなり積極的で、実際にかなり実績挙げているそうで
マルイは基本的に店長の裁量次第だけど、極端過ぎる能力主義の今の体制では、障害者雇用は絶対不可能だな
長文過ぎる連投ごめんなさい
失礼しました

42 ：
そんなことはない
店長クラスでは頭に障害を持ってる人が多い
あの性格の悪さ　絶対障害がある

43 ：
>>42
確かにそうかもね
店長クラスでは
頭に障害を持ってる人よりも、働きすぎて、精神疾患持っている人が多い
確かにマルイの店長は、あの性格の悪さから絶対障害があるのは確かだよ
なっていてもおかしくないパターンの一例として見ればこんな感じ
働き過ぎて、体壊して、体自体が不自由になる、または
働き過ぎでストレスを限界まで溜め、ストレス発散・解消まともに出来てないのに、また働き過ぎて、ダウンしてそのまま精神疾患に

44 ：
これヨークベニマルのチラシ？
http://www3.dnp-orikomio.com/data/yorkbeni01/150228/sub/20b1ba42103bd7aced6aef633fb230d2.pdf

45 ：
>>44
だーかーらー　福島ネタは近視

46 ：
なるほど　
店長というのは精神疾患のリハビリのための仕事か

47 ：
昨日バイト先の飲み会に行ったが
参加者の酒とタバコの量がハンパ無い
マルイは有り得ないくらいストレス溜めやすい会社なのかよく分かった（泣）
店長なんかは、酒飲んでタバコ吸って、仲のいい従業員としゃべりまくっていたね

48 ：
>>45
それ賛成！
話関係ないよね

49 ：
>>46
店長というのは、むしろ反対で働き過ぎて精神疾患さらに悪化させる仕事
チーフクラスや、パートさんも働き過ぎて精神疾患さらに悪化させる働き方している
マルイはバイトぐらいが一番ちょうど良いかも
社員とパートは絶対やってはいけない
そうでなければマルイはやめとけ
長文過ぎる連投ごめんなさい
失礼しました

50 ：
うちの店は店長もチーフもたいして働かない…

51 ：
>>27
三流スーパーの人事の癖に横柄な態度取ってたなw
そんなんだから新卒が集まらないんだよw
同業他社行くだろwww

52 ：
>>51
そりゃそうだ
そんなんだから新卒どころかバイトも集まらないんだよね
言ってることわかるよ

53 ：
新潟県内のスーパーの過去スレで
マルイは上の人間は役員も含めてアホばっかしって聞いたけど本当だったね
言ってることがよく分かった
店長クラスの人間と、チーフクラスの人間は、酷いことやらかすのが非常に多い
極端過ぎる成果主義と能力主義はやるだけ無駄
そんな会社に、障害者雇用は絶対不可能だ
長文過ぎるレスごめんなさい

54 ：
障碍者は日本では身体障碍、精神障害、知的障害に分かれると思うけど
客商売であるスーパーでは精神障害の仕事は難しく
肉体労働ともいえるので身体障碍の仕事は少なく
かろうじて知的障害がごみの分別などで働いているのが現状
法定雇用率２パーセントを達成するより罰金を払ったほうがいいって計算さ
パートやアルバイトの賃金が安すぎるってのも問題の一端だけどな

55 ：
>>54
障碍者雇用進まないのはそういう背景だったか
法定雇用率２パーセントを達成するより罰金を払ってでも、健常者が欲しいってことなんだな
確かに、パートやアルバイトの賃金が異常に安すぎるってのも問題だな

56 ：
イオンなどの大手スーパーは特例子会社作ったりいろいろ努力して障碍者雇用やってるな
法令順守や社会貢献もまじめにやらないと会社存亡の危機を招くって意識がある
中小スーパーではそんな余裕ないのかな

57 ：
なお良食やピアレマートの性同一性障害者は多分障碍者手帳を
持ってないと思われるので法律上は障碍者雇用には当たらないのではないか？
あそこの社長いろいろと変わり者っていわれてるけど直接得にならないことやる面白い人だ

58 ：
>>56
大手スーパーは、法令順守意識が強いから努力もスゴいだろうな
中小スーパーは、社員とパートは人材不足で働き過ぎだから、健常者さえも人材として育て上げることが難しい状況。
障害者雇用のことまでは余裕ないだろうね。

59 ：
>>57
良食やピアレマートの場合は、障碍者雇用で、良食の全ての店舗に、必ず一人は障碍者が働いているそうですね
性同一性障害者は法律上は障碍者雇用に当たるかどうかはわからないけどね。
そこの社長よく考えたものだ
健常者も障害者も、やり方考えれば、やれば出来るっていう考えなのかな
長文過ぎる連投ご迷惑おかけしました

60 ：
障碍者雇用に興味あるみたいなので俺の体験
１０年ぐらい前に障害者職業生活相談員の資格を取ったよ
受講料無料で講習会出ればだれでも資格取れて数年間の実績があれば助成金がもらえる美味しい資格
でも結局会社は障碍者雇用する気がなくてそのままなので現在はどうなってるか知ーらない

61 ：
>>60
障害者職業生活相談員なんて資格あるんだね。初めて聞いたよ。
> 受講料無料で講習会出ればだれでも資格取れて数年間の実績があれば助成金がもらえる美味しい資格
確かに資格にしては随分美味しい資格だな
会社側が障碍者雇用する気がなく、そのまま放置は、
会社にとって都合が悪過ぎる
法令順守と社会貢献と言う意味で会社の評判は悪くなる

62 ：
ちなみに、バイト先で聞いた話だけど、マルイで実際に、栃尾と柏崎のどこかの店舗に障碍者雇用入っている話聞いたよ。
他の店舗に関しては障碍者雇用の話は聞いていない。
栃尾と柏崎以外の他の店舗で障碍者雇用入っているかどうか疑問
詳細知ってる方居たら教えてください。
長文過ぎるレス連投ご迷惑おかけしました

63 ：
障害者職業生活相談員は会社ごとではなく５人以上の事業所ごとに障碍者雇用する場合必要
スーパーだと店単位に義務ではないが必要
障害者職業生活相談員の助成金と障碍者雇用の助成金としない場合の罰金を計算すれば
企業にとってそれほど悪い話ではないと思うが要するに経営者の資質の問題だと思う

64 ：
>>63
障害者職業生活相談員の話は非常に参考になる話だね
確かに、障害者職業生活相談員と障碍者雇用入れた場合の助成金と、しない場合の罰金を計算すれば、企業にとってそれほど悪い話ではないね。
> 要するに経営者の資質の問題だと思う
それは確かにあるかもね。
経営者だけではなく、現場の責任者の資質も問われているだろう。

65 ：
今日も閑古鳥w

66 ：
>>65
新潟県内のスーパーの過去スレでマルイの実体さらされた影響意外に残ってるかも
あの時に、単独スレ立ててやれば盛り上がったかもね
多分Ｈの単独スレも同様
閑古鳥って言えば旧プラザ店のこと思い出したな
最近ムサシプロになったところだね

67 ：
最近聞いた話だが、某店で宅配サービス始めるらしいって話聞いた
ネットスーパーの全盛の時代になんでいまさら？って思った
お年寄りには需要あるだろうが、どうやって注文するんだ？代金の決済方法どうするつもりなんだろう…
他社と同じこと考えるなら、いっそのことＨみたいに、ついでにネットスーパーやればいいのに

68 ：
ダイエーは店に客来てもらって買った品物を当日に宅配するって商売が成功してるそうだよ
地方自治体や旧市街地の商店街も客が増えるって喜んで協力してるそうだよ
俺が調査した店では５時までに買い物すれば市内は７時ころまでには配達できる体制みたいだよ
ネットスーパーは流行りだけど成功してるスーパって話は聞かないな
清水フードは移動スーパーやったけど田舎の商店の反対で拡大できず大赤字だったらしいし

69 ：
雑誌読んでたら魚沼市に今年中に新店舗開業するみたいじゃないか

70 ：
人事やってた白髪のジジイは今頃定年でのんきに呆けているか？
横柄な態度とってんじゃねーよww
そんなんだからまともなのに敬遠されるんだよwwww

71 ：
マルイ頭くる こ マキおばんわりい 自分らエロべこくあが アホブタ こあ あかるい いあが (ｃ)

72 ：
これから忙しくなるって時に、学生アルバイトがひとり辞めた。
たまたま買い物に来てた担任の先生に見つかって、学校側にバレたらしい
今の学生さんは、かなり制限かけられていて、バイトするのに学校の許可がないとできないそうで
たぶん学校側に内緒でバイトやっていたと思われる
長文過ぎるレスごめんなさい

73 ：
以前新潟県内のスーパーの過去スレで話題になった例のアホ本部長はその後どうなった？

74 ：
アホ本部長はスキルアップして、超アホ本部長になりました。

75 ：
この会社は非常に働きにくい
人間の出入りが激しすぎる
新しい人どんどん入ってくるけど、下手すれば辞めそうで怖いな
上の人間は意地悪な輩が多いな

76 ：
人並みもしくは、人並み以上に仕事が出来るから
責任ある立場の仕事を任されているだろうけど、
従業員と客関係なく、人によって態度を変えたり、
上から目線でモノを言ったりするのはやめて欲しい
自分の悪いところなおす気無くすよ
上の人間そこまで考えて無いんじゃない？
ってか、そこまで考える余裕ないか

77 ：
そんなんだから同業他社より劣るんだよ

78 ：
>>77
確かにそうかも
実際に同業他社より劣ってる部分はあるよ
マルイは全て劣ってる会社

79 ：
ここの会社の人間は上しか見てないからね
すれ違っても挨拶できない連中ばかりだから

80 ：
クッソ横柄な態度だった車学の教官がここでバイトしていて大爆笑
あんなのでも雇うんですね^^

81 ：
>>80
マルイはバレなきゃなんでもありの会社だからね
人手不足となれば変な人も平気で雇うよ
この会社は必ずどっかの店舗で募集かけてるから
一年中募集かけてる状態だよ

82 ：
マルイは厳しいってよく聞いたな
他のスーパーで働いたらすごい気が楽になったとか

83 ：
>>82
確かにマルイは厳しい会社だ
悪い意味だけどね

84 ：
俺様調べ厳しい会社
円い 挑戦者 魚エイ リオン イオン
比較的マシな会社
原新 清水 キューピー 新津食べ物 魚碌
他はわかりません

85 ：
http://yamachin.blog.shinobi.jp/

86 ：
>>84
良い意味で就活中の人に対しては、
行かない方がいい会社ってことでネタになるかも

87 ：
良い会社　昔のナルス
悪い会社　原信の子会社になった後のナルス

88 ：
>>87
そういえばナルスって言えば昔の知り合い思い出すな
そいつはいじめの被害に遭ってたった３ヶ月で辞めたそう
柏崎のナルス某店の鮮魚にいたって話
暴言吐かれたり無視されたりは当たり前だったらしいな

89 ：
同級生の父親がナルスの店長だったわ
クッソ横柄だったなw

90 ：
>>89
もしかしてその店長
憂さ晴らしに暴言吐いたり殴る蹴るとかある？
新潟県内のスーパーの過去スレで、
昔のマルイはある店舗の店長が予算行かないと殴る蹴るとかあったらしいんだけど

91 ：
そういえば最近いい年したおっさんが入って来たけど具合悪くなってたった１週間で辞めた
電話で会社辞めさせてください、だってさ
具合悪くなって休むなら電話連絡でかまわないが
会社辞めるなら電話じゃなくて直接店長と顔をあわせて話するモノだろ(怒)

92 ：
最近柏崎で頻繁に募集かけているね
いかに人の出入りが激しいのか分かる
まともに人を育て上げられない会社だからこの結果

93 ：
条件が悪いから、マトモな人が入ってこない。→ 辞める。→ 募集する。→ マトモな人が入ってこない。 → 辞める。→ 募集する。 の繰り返し!!

94 ：
柏崎のスーパーじゃ断トツで時給悪いしね・・・・。学生なんて最低賃金ギリギリだし

95 ：
>>93>>94
確かにそうだよね
学生アルバイトでも社会人でもまともな人は条件悪いとすぐに辞める
底辺の人は本当に最低賃金ギリギリですよ

96 ：
今日で閉店するナルス半田店の従業員明日から入ってくるのだろうか？

97 ：
>>95
まともなのは辞める以前に同業他社に入っているだろ
俺は説明会で時間の無駄だと判断した

98 ：
原信の中の人がクレーマーが原信の関係者だとつぶやいている
https://twitter.com/227_mail/status/505539895293521920

99 ：
>>97
その判断は正解

100 ：
https://twitter.com/227_mail/status/506271578179371008
https://twitter.com/227_mail/status/506270746121752578
https://twitter.com/227_mail/status/506269776562229249
https://twitter.com/227_mail/status/506269501613015041
https://twitter.com/227_mail/status/506269228043743232

101 ：
>>100
そのネタは原信の単独スレでやってくれ
マジでうるさい


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