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【ヘルシー】 スギヨ 【ハッピー】
- 1 ：2013/01/11 ～ 最終レス ：2019/06/06
- 株式会社スギヨ
http://www.sugiyo.co.jp/
- 2 ：
- 発見
とりあえずage
- 3 ：
- かに風味蒲鉾「香り箱」、ビタミンちくわ、かまぼこ、揚げ物等、水産練製品の加工と販売｜石川県七尾市｜株式会社スギヨ｜スギヨレシピの紹介｜
｜商品案内｜商品開発のこだわり｜安全安心への取組｜農業分野への進出｜企業情報｜のと物語｜コラボレシピ｜女性スタッフレシピ｜商品カタログ｜
｜香り箱｜さきちゃんブログ｜ビタミンちくわ60周年キャンペーン｜
- 4 ：
- ここが新天地？
- 5 ：
- 読めない
- 6 ：
- カニ風味の特許持ってるんだよね。
- 7 ：
- カニ風味かまぼこの特許持ってるんだよね。
- 8 ：
- スギヨの職員の一人が酷い
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/peko/1344262684/
http://www.logsoku.com/r/peko/1344262684/
埋め立てられ完了
- 9 ：
- 新規オープンおめでとうございます。
- 10 ：
- ここ？
- 11 ：
- 会社と同じくらいモラルを守ってゆきましょう
- 12 ：
- 真実を埋立ちゃいけねぇ
- 13 ：
- ここも埋め立てるとしたら、また別途埋めたて料金がかかるの？
- 14 ：
- 多分ね
- 15 ：
- ばかみたい
その金、分配すりゃいいのに
- 16 ：
- もったいねぇこった
- 17 ：
- まったくだ
- 18 ：
- どうせなら事実調査もすればよかったのに
- 19 ：
- そう思うよ
- 20 ：
- 他にもありそうだな、不当、不正、パワハラが
- 21 ：
- 余計なことは書かないほうがいいよ
- 22 ：
- 終息への始まり
- 23 ：
- セクハラもパワハラも終息ならいいことだ。
- 24 ：
- 上の人のタカリが凄いよね
- 25 ：
- え？
- 26 ：
- 出張とかでね
- 27 ：
- ちゃんこスープ１Ｌを貰ったんだけど
あれって希釈用？
どれ位で割ればいいんだ？
- 28 ：
- >>8の他に魚拓発見 すごい埋め立てw 誰がやった？
http://archive.is/c4GDP
- 29 ：
- 新人いびりも終息しないとな。
ユニクロ並に離職率あるんじゃねぇか。
- 30 ：
- 桜も咲き始めたよ
- 31 ：
- 出張の目的が稼ぎに
- 32 ：
- パワハラ君とお子ちゃま君はまだ陸にるの？
- 33 ：
- お子ちゃまって誰よ？
- 34 ：
- 1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/06(月) 23:18:04.24 ID:0uYCFDhX
自分は昔金沢片町のクラブで働いてたんだが、そこで出会った○○○の社員らしい男が酷い。
セッ○スを求めてきすぎていて引いた。
銀座とかのホステスと比較したりして、なんとかアフターに持ち込もうとする。
店からの評判も悪い。
誰の事だっけ？
- 35 ：
- 半秀から何か言われると、何の説明もなしに、数時間前に言ったこととは真逆の指示をする人
のことですか？
- 36 ：
- 本気で辞めたいわ（泣）
- 37 ：
- どうして？
- 38 ：
- ダラ過ぎるからやろ⁉
⚫⚫陣が（爆笑）
- 39 ：
- ここの業界の評判はどうなんですか？
- 40 ：
- >>28
魚拓おつ
犯人はやっぱり・・
- 41 ：
- >>39
２ちゃんに事実を書かれると違法業者にスレッドの埋め立てを依頼する業界です
- 42 ：
- >41
もしかしてブラック系ではないですよね？
- 43 ：
- ブラックまではいかないが、笑えるくらいダメであることは事実。
- 44 ：
- >>28
www
- 45 ：
- >>28
誰って決まってるでしょ
- 46 ：
- 社内だけじゃなく取引先や片町全体に嫌われてるとしちゃん
- 47 ：
- 苦情オオスギヨ
- 48 ：
- そんなことない
- 49 ：
- 単なるダジャレでしょ
- 50 ：
- タカリスギヨ仮面
- 51 ：
- >>28
埋め立て業者がやったんだろうね
- 52 ：
- 業者に依頼したのは誰？
- 53 ：
- みんなが知ってる一番大きな癌がなくなれば少しはよくなる？
小さな癌はいっぱいいるけど、脳みそがそれを癌と思ってない。
一番大きな癌ですらずっとそのままだから。しんじゃうよ、そのうち。
- 54 ：
- まともが卒業しスギヨ
- 55 ：
- 一番おおきなガンって誰ですか？
- 56 ：
- 従業員全員にきらわれてるあの人だろ
- 57 ：
- ＡＹＵのうたのタイトル？？？
- 58 ：
- 求人 スゲー福利厚生いいじゃんｗ
応募しようとしてたぜ！
このスレ見るまでは
- 59 ：
- てけとーならかんげい
なにもしなーのかんげい
- 60 ：
- 相変わらずだな
- 61 ：
- んでここは入社するのオススメか？試用期間長いみたいだけど
- 62 ：
- 入ってみっまっし
きっと公開だろうね
- 63 ：
- それなら受けるの辞めとこ…
何か電話で切羽つまられた感があって違和感あった
- 64 ：
- 冷凍食品の四季ごよみ各種の個包装袋には“商品名”、“規格”、“原材料表示”なし。これは明らかな“手抜き”。
- 65 ：
- まだそのままなのか？
相変わらずだね。
- 66 ：
- 上がずーっと、同じだからね。
そりやあ、相変わらずでしょ。
まともな感覚は通じない。
来るのやめた方がいい。
- 67 ：
- ここの人事部長は無能？
それに気付かない会長、社長、役員といった
感じなのでしょうか。
来年は会社説明セミナーで
この方がどんな方かを自分の目で見てみます。
- 68 ：
- いいことも書こうよ
- 69 ：
- 自分に都合の良い情報のみ公開しすぎよ。
そして、人を売りすぎよ。
- 70 ：
- キズの舐めあいばっか
仲悪いのにね。
- 71 ：
- 祝 定期昇給
- 72 ：
- 数十年働いて、数千円の昇給と聞いたけど⁈
- 73 ：
- 祝 定期昇給 再開
- 74 ：
- >>68
うん
- 75 ：
- ２ちゃんも文字化けするんだね
- 76 ：
- 問題無し
- 77 ：
- 半沢直樹で松本思い出すわよ たしかタミヤ電機ぐらいよね
- 78 ：
- この会社のいいとこは？
- 79 ：
- ●過労死の危険ﾗｲﾝは｢月80時間の残業｣
ただ､企業がそうした｢ｻｲﾝ｣を公開しているとは限らない｡入社後に初めて｢おかしいのでは?｣と気づくこともあるだろう｡働いてみたうえで､｢これは危ない｣と判断するための基準はあるのだろうか｡
｢会社が労働基準法や労働契約法などの『ﾜｰｸﾙｰﾙ』を守っているかどうかが判断基準になるでしょう｡まず､若者が知っておくべきなのは『労働時間には上限がある』という点です｡たとえば､残業時間の上限は月45時間とされ､それを超えた残業は基本的には許されません｡
特に月80時間以上の残業は､過労死の危険ﾗｲﾝとされています｣
このﾗｲﾝを超える残業は､命に関わる問題と言えるようだ｡さらに残業代が適切に支払われているかどうかも､重要なﾁｪｯｸﾎﾟｲﾝﾄとなるという｡
(1)会社は残業させたら､その残業時間に応じた割増賃金を払わなくてはなりません
(2)始業時間前の朝礼や終業時間後の掃除は『時間外労働』として､会社は残業代を支払わなくてはなりません
(3)もし管理職になっても､それが『名ばかり管理職』であれば､会社は残業代を支払わなくてはなりません｣
- 80 ：
- ●｢離職率｣や｢平均勤続年数｣は要注意ﾎﾟｲﾝﾄ
｢いわゆるﾌﾞﾗｯｸ企業とは､採用した若者に長時間労働をさせ､ﾊﾟﾜﾊﾗもあわせて､若者の心身を疲弊させて使い捨てる企業のことです｡残業時間に応じた残業代を支払わないのも特徴と言えるでしょう｡
こうした『採用した社員を使い捨てる』傾向は､離職率などの数値にも表れます｡
一例ですが､離職率が高いため平均勤続年数が短く､毎年多くの若者を採用している企業は要注意といえます｣
●会社で理不尽な目にあったら､誰かに相談しよう
ﾊﾟﾜﾊﾗについては､どうだろうか｡
｢上司の暴言はﾊﾟﾜﾊﾗにあたります｡たとえば､大声で怒鳴り続けるのは､業務と関連があろうがなかろうがﾊﾟﾜﾊﾗです｡暴力も無条件でﾊﾟﾜﾊﾗになります｣
こうした長時間に及ぶ残業や残業代の不払い､ﾊﾟﾜﾊﾗなどが､｢ﾌﾞﾗｯｸ企業｣の典型ということだ｡
- 81 ：
- 3年目までの離職率は50％くらいだから、まあ、普通じゃない
- 82 ：
- http://m.youtube.com/watch?v=0LsSsNSUrik&client=mv-google&gl=JP&guid=&hl=ja
- 83 ：
- 愛媛県警の裏金を内部Kした仙波敏郎さん
市民の方と接触している最高の権力機関は警察ですよね？その警察が・・・・全部ですよ？
100パーセント裏金にもう汚染されている
町のお巡りさんから高級官僚から上から下まで全部
私が今まで、25の都道府県で、97回の裏金公演をしてきましたが、そこで必ず最初に話す事は、
日本というこの国の中で、いろんな団体、組織、企業、官公庁、ありますね？
その中で、日常の通常勤務を通じて犯罪を行っているのは、ヤクザと警察であると。
① http://www.youtube.com/watch?v=4VqhLhDaY_8
② http://www.youtube.com/watch?v=tLRad9GzRKQ
③ http://www.youtube.com/watch?v=iH__VZcrfnQ
④ http://www.youtube.com/watch?v=-pTwx9RdCSg
⑤ http://www.youtube.com/watch?v=EhRV2eqwiVo
⑥ http://www.youtube.com/watch?v=Tf5ZNiruFxA
⑦ http://www.youtube.com/watch?v=XILnF0KNCSs
⑧ http://www.youtube.com/watch?v=wSbGp4Ak8CM
⑨ http://www.youtube.com/watch?v=pSbQ5bj5Rs0
⑩ http://www.youtube.com/watch?v=PtOWtyjyyg0
⑪ http://www.youtube.com/watch?v=PwOgDp9fcg8
⑫ http://www.youtube.com/watch?v=0JmiEq2lgYc
⑬ http://www.youtube.com/watch?v=ysKe5T7HzaM
- 84 ：
- 他力本願
あなた、なに成功した？
実積何も残してない…
時の流れ、偶然、社員に救われたのみ
恥ずかしい
- 85 ：
- 今年もたくさんの人間が辞めていくのか
- 86 ：
- 結果 募集中
営業
株式会社ｽｷﾞﾖ
日給月給 (月額平均) 15万円 ～ 22.5万円
東京都中央区 大阪府大阪市福島区 石川県金沢市
- 87 ：
- おれ きいたよ
はるのはなし
ひどいね
いちばんがんばっているのに
- 88 ：
- あることないことふうちょうするやつ
他社が言動見て驚くやつ
そんなやつに任せるから
- 89 ：
- age
- 90 ：
- のりのりガンバレ
- 91 ：
- 北陸はやっぱ桜のせい。。。
よく散ってゆく。。。。
- 92 ：
- 通常なら、監督者責任が問われそうな、散りよう。
それでお咎め無しは、あるいみ素晴らしい。
桜は散らず
その周りが散っていく。
- 93 ：
- ひどいね
- 94 ：
- サクラ活動中｡ ｡ ｡
- 95 ：
- 右腕がガン
そして頭はもっとダメ
うえって十年くらい同じヤツ
そりゃ、進化しないわ（笑）
- 96 ：
- それは桜の所？
全体の話？
- 97 ：
- 誰がは重要ではない、
事実であるかどうかが重要である。
- 98 ：
- のりのりはキーだよね？
- 99 ：
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.sc/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事Kしてください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
- 100 ：
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