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【クイズ支店長】自販機運営大手「ジャパンビバレッジ」の支店長が部下にクイズ 不正解者は有休取れず
- 1 :2018/08/18 〜 最終レス :2018/08/25
- http://img.2ch.sc/ico/yukidaruma_3.gif
自動販売機運営大手「ジャパンビバレッジ」の支店長が部下にクイズを出し、そのクイズに正解しないと有給休暇を取得させなかったとして従業員側が会社側に説明を求めました。
クイズを出された従業員:「正直、これを正解すれば有給休暇が取れるんだと、取るチャンスがもらえるんだと正直、思いました」
ジャパンビバレッジの従業員4人によりますと、おととし5月、支店長は「有給チャンス」というクイズを部下に出し、そのクイズに不正解だと有給休暇を取得させなかったということです。従業員側は17日に会社側に説明を求めました。
従業員側:「今、現時点で事実として認めるか認めないかお答え下さい」
会社側:「こちらとしても初めてこうやって目にしますので」
交渉の場にはクイズを出したとされる支店長も参加する予定でしたが、欠席しました。今回の件についてジャパンビバレッジは現在、調査中としたうえで、「労使の主張は隔たりがあるが、
今後も誠実に団体交渉を行っていく」としています。https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20180818-00000005-ann-bus_all
- 2 :
- ハロワからも追い出されたジャパンビバレッジ
- 3 :
- 面白い支店長だな
- 4 :
- ビバ休日(´;ω;`)
- 5 :
- 宇治原なら有給フル獲得
- 6 :
- 有給とるのに理由なんていらんだろ
こいつは懲戒解雇にしろ
- 7 :
- 失望しましたコカコーラ飲みます
- 8 :
- ウルトラクイズ
- 9 :
- 支店長の進退をクイズ出して決めれば良いよ
- 10 :
- 2羽のツバメが大げんかをしています。
2羽は激しく争っていましたが、決着がついたのかその場を飛び去っていきました。
さて、このツバメたちがいた場所には一体何が残されているでしょうか。
- 11 :
- 別の課の課長がいまだに有給申請する奴に理由を根掘り葉掘り聞いてるけどこっちが怖くなるわ
- 12 :
- >>10
椅子
- 13 :
- ミスドの内部文書をクーポンにした話を思い出した
サービス業の本社連中ほど定休取りたがる上に現場の人間を直属の部下だと思ってやがる
現場の上司は現場の長であって本社の連中じゃねえ
- 14 :
- これはギャグでやってるんだよな?そうだよな?
- 15 :
- 狂ってるね。
一応こういう人でも「まとも」な扱いだから世の中まじハードコア。
- 16 :
- 正解しても「有給を与えるとは言っていない。有給を与えるチャンスが発生するという意味で申し上げた」みたいな感じになるから意味ないよね
- 17 :
- この業界は若い子がすぐ辞めちゃって入れ替わりすごいんだよな
- 18 :
- どんなクイズなんだろ
- 19 :
- 自衛のためにボイスレコーダー常備しなきゃな
- 20 :
- 有給が増えるか減るかにしとけばよかったのに
- 21 :
- この話の一番酷いところは
自分で問題を書き間違えてそれを理由に全員不正解にしたこと
- 22 :
- 支店長は有給休暇中か
- 23 :
- スイーツかよ
- 24 :
- 小西「安倍首相 私のクイズに正解したら夏休みを取ってもいいですよ」
- 25 :
- 疑問なんだけど有給取らせないクソ上司は自分も取らないの?
- 26 :
- 有給取るのに理由なんか必要ねーよ
- 27 :
- なんかわろた
- 28 :
- >>10
何で椅子かわからん
- 29 :
- >>10
用無しの見学者
- 30 :
- 有休とれないなんてドブラックの中でも、この支店長は少し面白い
- 31 :
- >>10
糞
- 32 :
- >>10
つめ?
- 33 :
- 児玉清 「なぜ水曜日に取らない?」
- 34 :
- >>10
友情
- 35 :
- キチガイすぎて笑えねえな
- 36 :
- 火曜日と木曜日はあまり有給取る人いないよな
- 37 :
- >>1
これ有給増えるクイズなら良かったのにな
- 38 :
- >>10
爪
- 39 :
- >>10
爪痕
- 40 :
- 支店長には昇給チャンスとしてクイズの機会を与えたらいいよ
- 41 :
- いや有給なんて取るなよ。
真面目に仕事取り組んで会社のためにがんばろうっていう人間なら普通は有給なんて非常識なことしないよね?
そういうやつは社会にいらないよw
- 42 :
- >>20
減るのはだめだろ
- 43 :
- うちはクイズさえ出してもらえない
- 44 :
- どんなクイズだったか書けよ
- 45 :
- >>10
ヤクルト?
- 46 :
- >>21
その点を争えばいいんだな
クイズになってないから誰も有給を取れないと
- 47 :
- 小西議員の友達か支持者じゃないかな
- 48 :
- 憲法クイズかな
- 49 :
- で、問題は?
- 50 :
- >>1
何度目ですかねこのスレRクズ
クイズ「有給チャンス」 クイズに正解しないと有給休暇が貰えません
http://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/news/1534544753/
- 51 :
- 難易度はどの程度のもんだったのか
激ムズだったら最初から有給取らす気はない
- 52 :
- >>10
ケンカ(バトル)なのでバをとってつめ
- 53 :
- >>51
難関高校受験程度の問題だった
だから高卒でもできる
- 54 :
- >>51 問題自体がおかしいから正解できないぐらいの難易度だよ
- 55 :
- >>46
クイズが正当ならいいの?って話になるだろ
- 56 :
- 広瀬すずじゃないけど何が楽しくて自販機の会社に就職しようと思ったんだろう
- 57 :
- 正解したら有休消化による連休取得可能みたいなやつならいい
- 58 :
- >>51
そもそも有給に条件をつけるのがアウト
- 59 :
- 賭けに乗ったから抗議じゃなくて説明なのかw
- 60 :
- >>56
だよな
水運んでるのと同じで重いしな
しかもゴミ箱にはゴキブリ
ひどい仕事なのわかるだろうにほんと馬鹿だよな
- 61 :
- 有給の残り日数をチップ代わりに賭けてポーカー
- 62 :
- >>10
座ろう
- 63 :
- >>10
>>12
>>28
スワローだからイスってこと?
- 64 :
- 電線にスズメがとまっていました
猟師が鉄砲で撃ちましたが落ちて来ませんなぜでしょう?弾はちゃんと当たっています
ってクイズだろ
- 65 :
- 超ブラックがさらにブラックかよ
- 66 :
- コレ、宇治原みたいな社員がサクッと答えたらやっぱぐぬぬってなるの?
- 67 :
- サントリーの商品を不買すればいいんだな
- 68 :
- >>51
もう一つのスレから
14 名前:名無しさん@涙目です。(四国地方)[DE] [sage] :2018/08/18(土) 07:34:40.09 ID:MVDEBx5R0
2016年4月の実績
以下の駅で売り上げの高い順に並び変えてください
1.新宿
2.原宿
3.渋谷
4.恵比寿
5.品川
6.浜松町
7.新橋
8.有楽町
9.東京
10.神田
11.上野
12.西日暮里
13.鶯谷
14.池袋
15.新宿
全問正解で有給チャンス
不正回答は永久追放します。まずは降格
回答期日は5/20まで
==
問題文に新宿が二つあって秋葉原が無い
だから全然不正解だそうだ
- 69 :
- いまだに、有給すらない会社が製造業にはごまんとあるのに。
- 70 :
- 支店長がこのレベルだと社員も頭悪そうだな
- 71 :
- 支店長がクイズに正解したようだな
- 72 :
- 問題:この支店長をクビにしますかww
社員一同:YES YES YES!!!!!
- 73 :
- いまどき社員をこき使うことしか考えてない管理職を擁立する会社はダメだな
- 74 :
- 今ニュース出たなww
異常な企業、経営者のレベルが低すぎる
- 75 :
- これ半分 小西のせいだろ
- 76 :
- 支店長退職チャンスw
- 77 :
- 会社にしがみ付いてるから増長する
辞めちまえ
- 78 :
- 本当かどうかサントリーに訊いてみよう
- 79 :
- 小西洋之議員も反省しろ
- 80 :
- >>16
それが不当労働行為なんだよ。
- 81 :
- >>10
答えはリンゴのヤツだろ?
- 82 :
- どうせゴールデンウイークに全員が有給とられると困る的な話しだろ
- 83 :
- PC関係のスレじゃないのか
- 84 :
- 有給要らないからヒントください
- 85 :
- まあこれが日本の有給に対する感覚なんだろうな
- 86 :
- 非上場だから多少の評判が悪くなっても痛くも痒くもない。
- 87 :
- アタックチャアアン!
- 88 :
- >>82
年次有給休暇の時季変更権てのがあるから
交替で取らせることは可能
- 89 :
- 業務や会社に関するクイズで正解したら法定や既定分に有給を追加、ペナルティは無しとかならまだ許された
- 90 :
- >>10
何が残っていたのかじゃないの。
何か原因で喧嘩をしたのかを一緒に考えてほしいの。
- 91 :
- >>81
良かったな。
お前だけフルで有給消化だ。
- 92 :
- こいつもコニタンか
- 93 :
- 首にはできんだろうから降格だな で体調不良で入院かな?
なら、従業員がこいつにクイズだして正解なら昇格 不正解なら自害
ってことにしればいい
- 94 :
- 問題に不備があったので出題者が降格
- 95 :
- ここでクイズです
社員に、有給休暇を不正に取得させなかったジャパンビバレッジ支店長はどのように処分されるでしょうか?
1 懲戒解雇
2 懲戒解雇
3 腸開蚕
- 96 :
- 管理職の教育しとけよ…
- 97 :
- >>10
ぐう畜ペンギン
- 98 :
- 部下に理不尽な事しておいて
問題になったら逃亡とか立派な上司だなw
- 99 :
- 20日越える分ならいいの?
- 100 :
- >>53
>>68
なるほど、ならこれが解けなきゃお前高卒以下な
- 101 :
- 有給を計画的にとれなければ、無能呼ばわりされる会社にいるんだか、それはそれで辛い。
- 102 :
- 小西支店長
- 103 :
- >>1
これ半分クイズ王小西のせいだろ
どーすんの?
- 104 :
- 普通は社畜の一匹や二匹いなくても会社は回るもんなんだが・・・
- 105 :
- >>41
お前が日本社会にいらない人間だよ。
- 106 :
- >>80
マジで?
転勤引越し前の有給申請を断られたのも
違法になるん?
どうやって引越ししようかめちゃくちゃ困ってるんだ
- 107 :
- >>106
理由聞く時点でありえない
会社ができるのは時季の変更だけ
- 108 :
- >>107
マジかよ…時期変更できるのか
引越しは時期すら変更できんタイムリーな問題だからなぁ…
- 109 :
- 面白い会社じゃん
予定があったりしてどうしても有給取りたければ取れるんだろうし
別に取れなくてもいいかなと思ってる日なら楽しくクイズに答えればいいし
- 110 :
- >>22
ワロタ。自宅待機させられているかもな
- 111 :
- 間違えたら有給ですってしたら問題なかったのにな。
- 112 :
- >>108
時期変更もそこで休んだら会社が回らないとか
相応の理由がある場合のみだぞ
- 113 :
- >>10
糞
- 114 :
- 下剋上チャンスはないのか?
- 115 :
- >>90
そして一緒に喧嘩しに行って欲しいの…それが答え
- 116 :
- >>108
業務命令の転勤なのに、その準備の為の有休を拒否するなら、その上司に人事部と交渉させろ
上司が強ければ転勤が無くなるかも知れんし、人事部が強ければ有休は認められるだろうし
- 117 :
- 自販機オペレータなんてどこもウルトラブラックだからな〜
- 118 :
- なんでおととしのことを今やるの?
労働者がバカだから時間かかるんだよ
- 119 :
- 天国に通じる道と地獄に通じる道があり、それぞれの道の扉の前にはそっくりな二人の番人がいます。
どちらかに道を尋ねる必要がありますが、質問は一度しかできません。
片方の門番は正直ですが、もう片方の門番はウソつきで、常に嘘をつきます。
なんと尋ねれば、天国への道がわかるでしょうか。
- 120 :
- >>106
普通にあり得ないな
1勤務扱い
2公休扱い(赴任休暇等)
3公休プラス有休
が普通 普通の会社は何かしらの制度があるだろ 労働規約読み直してみ
有休使うにしても上の人が書いてある通り
- 121 :
- >>120
普通の会社じゃねえんだよ
コンプラ違反なんてなんのその、一年離職率は75%だ
俺の有給は後3日
今までの有給消化は全て夜勤明けの有給消化だしな
- 122 :
- まるで国民クイズだな
- 123 :
- >>121
転職すればいいじゃん
いまは選り取り見取りだよ
- 124 :
- カイジの世界みたい
- 125 :
- メダカの兄弟が川の中大きくなったら何になる?
- 126 :
- 支店と名前はよ
- 127 :
- 一緒にジュース買いに行けばいいんだろ
- 128 :
- 腕相撲で勝ったら有給やるよ(・∀・)ニヤニヤ
はいいんか?
- 129 :
- >>10
悲しみ
- 130 :
- 逆に上司に問題を出してやるとよい
問) 有給の取得をクイズの不正解により制限できるか?
1)労働法に関係なく制限可能である
2)時季変更権の行使により可能である
3)就業規則に明記することで可能である
4)就業規則の明記及び労使協定により可能である
5)そのような制限は不可能である
- 131 :
- こういうの見ると公務員で良かったと思うわ
有給ちゃんと消化しろって言われるし夏季休にいたってはマストで取らないといけない
有給取るのに理由は申告するべきものではないとされてる
- 132 :
- 部下を奴隷かなにかと勘違いしてんだろ
もっと追い込みかけろよ。
- 133 :
- 普通に有休申請して休めばいい
提出してすぐ逃げろ💨
上司のその後の処理なんて知ったことかw
- 134 :
- ジャパンビバレッジ
- 135 :
- この支店長は今有給で休んでるんだよな
あり得ないよな
- 136 :
- 自販機で今時買う人いるか?
コンビニやファーストフードとかの方が安いのに
自販機屋のくせに調子に乗りすぎ
ブラック企業は徹底的に不買
人も集まらないだろうな
そのうちに勝手にいなくなるよ
- 137 :
- >>10
答えは「ード」
ツバメ→バード
大げんか→バトル
「バード」から「バ」を取ると「ード」になる
- 138 :
- >>115
ニヤけた
- 139 :
- >>137
ツバメだとスワローだから問題がズルくないか?
せめて鳥とかにすべきだろう
- 140 :
- パンはパンでもあんこが入ってるパンはなーんだ?
- 141 :
- >>131
公務員をもっと絞り上げて下まで金が回るようにしないとな
公務員のガキからのカツアゲ合法化とかでいいだろ
- 142 :
- >>139
ツバメ二羽だから
スワローズに単語も増える
- 143 :
- >>141
全国民ブラックにしたがるチョンの陰謀
公務員はそのまま日本国民で採用すること
- 144 :
- 有給チャンスワロタ
- 145 :
- ここのトラックよく見るけど上場会社とかじゃないの?
コンプライアンス管理とかどうなってんだろ
- 146 :
- >>139
ケンカもそのまま英訳するとバトルではないんだよ
ツバメはバードの一種
ケンカはバトルの一種
だからそんなにズルい問題だとは思わないな
- 147 :
- 「以下の駅で売上の高い順に並べ変えてください
1.新宿 2.原宿 3.渋谷 4.恵比寿 5.品川 6.浜松町 7.新橋 8.有楽町 9.東京 10.神田 11.上野 12.西日暮里 13.鶯谷 14.池袋 15.新宿
全問正解で有給チャンス
不正回答は永久追放します
まずは降格 回答期日は●●まで
株式会社ジャパンビバレッジ東京●●支店●●」
残念ながら全員はずれでした よかったよかった)^o^(
新宿が2個ありました 申し訳ありません 本当は秋葉原が入る予定でした
では回答です
●●年●月 実績
1位 東京駅 2位 上野駅 3位 池袋駅……14位 原宿駅 15位 鶯谷駅
- 148 :
- >>10
ツバメを囲ってたババア
- 149 :
- 権力を持つとろくなことをしない奴は必ずいるよな
- 150 :
- クイズに答えられなかったら支店長以上の役職全員有罪にしたれ
- 151 :
- スーパー有給君没シュート
- 152 :
- 支店長「どうやったら、売り上げが上がると思う?どうやったら少ない人数でも仕事が回るようになると思う?」
こういうクイズだと思うけど。
- 153 :
- >>10
回答はこちら
https://i.imgur.com/YTJU2IT.jpg
- 154 :
- >>1
アホか
出題は 「"不正"回答者は追放」 になってんじゃん
不正をした回答なら当たり前
何で 「不"正解"者」 と混同してるアホ多いんだよ
この記事タイトル含め
「間違った解答」って意味じゃないだろ
- 155 :
- 支店長がこの程度のレベルだから
どんだけ酷い会社なのか容易に想像できる
- 156 :
- >>154
どっちにしろこんなクイズだして従業員弄んでる時点でおかしい
おまえ頭支店長か?
そもそも無職だから有給についても知らんかw
- 157 :
- パワハラ支店長は佐藤とかいうやつなんか?
- 158 :
- とんちスキルの有無が明暗を分けるな
- 159 :
- 母親と恋人が悪人につかまり一人しか助けられない
母親と恋人どちらを助ける?
- 160 :
- 楽しそうでなにより
まあ潰し合えw
- 161 :
- 日本は労働法無視の無法地帯だよな
みんな会社っていうカルト教団の信者ばっか
- 162 :
- >>145
上場なんか今どき大した価値はないだろ。
ゼンショーとかブラック外食なんかいくらでも上場してるし、
- 163 :
- 有休15R獲得
- 164 :
- >>95
正解は昇格、本社勤務に栄転なので全部不正解。
よって出題者の>>95の年休全て取り上げな。
これが正解の可能性が否定できないてのがすごいよな、この会社。
- 165 :
- >>130
正解
ジャパンビバレッジの支店長様が決めた事だから可能である。
- 166 :
- 夏は忙しいから休めないんじゃね?
冬はヒマだけど。
- 167 :
- >>49
今、何問目?
- 168 :
- >>153
ぶっR
- 169 :
- >>6
労基法違反で人権侵害してんだから実刑と賠償が必要だよ
会社は人権侵害された社員に一人頭500万程度の賠償とこのアホの支店長は5年程度の実刑を与えて社会を糺していけ
- 170 :
- >労使の主張は隔たりがあるが、今後も誠実に団体交渉を行っていく
事実関係について会社方針であった事を認めた上で交渉してますね、素晴らしいw
- 171 :
- 苦 is 飼店長
- 172 :
- >>135
支店長は今有給で休んでるんだよな→遊休の時
- 173 :
- なんだユニマットか
- 174 :
- >2015年7月 - JTが保有していた当社株式がサントリー食品インターナショナルへ譲渡されたことを受け、同社の子会社となる。
- 175 :
- この会社は過去にも注意うけてるからブラック企業
- 176 :
- J ビレッジって、ふくいちの前線基地?
- 177 :
- アタリ付き自販機
- 178 :
- 自販機への補給とかドカタと変わらないでしょ
ここまで落ちたくないわ
- 179 :
- もうすぐ、長期無限有給とれるよ
- 180 :
- 労使交渉とか無駄な事辞めて一気に裁判すれば良いと思う
- 181 :
- ウンコリアンビバレッジ)^o^(
- 182 :
- 初めてこうやって目にしますので
労使の主張は隔たりがある
早くも齟齬w
- 183 :
- クイズを出された従業員:「正直、これを正解すれば有給休暇が取れるんだと、取るチャンスがもらえるんだと正直、思いました」
この会社は有給休暇なし?
それとも従業員はアルバイト?
- 184 :
- >>135
さらに上司からの難問クイズ正解したのかもしれないだろ
- 185 :
- 【偽装された、ルーツ】 皇室はへブル語を公用し、公文で北イスラエル″を公言してる、嘘つきは廃止
http://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/liveplus/1534731623/l50
- 186 :
- >>174
なんだサントリーか
- 187 :
- よっぽどクイズ好きの上司なのかもしれないね
- 188 :
- 2年前に届けられて今までシカトした会社
- 189 :
- 小西洋之の後継者か
民主党議員になれるぞ
- 190 :
- ブラック企業ユニオン/総合サポートユニオン坂倉昇平
@magazine_posse
> ジャパンビバレッジ団体交渉。組合員の暴露。この支店長はミスをした従業員の
> 尻を蹴り上げ、「公開処刑メール」と称してミスの経緯・謝罪内容等を支店の
> 全従業員にメールし、結婚で休暇をとった従業員に「休みが多すぎるから休み
> 削っとくね」と発言し、朝礼が気にくわない従業員の尻を蹴り上げていた。
3:26 - 2018年8月17日
https://twitter.com/magazine_posse/status/1030400520890929152
─────────────────────────
ブラック企業ユニオン/総合サポートユニオン坂倉昇平
@magazine_posse
> ジャパンビバレッジ団体交渉。組合員によるこの支店長の発言の暴露。
> 「慣れてくると、みんな失敗したとき俺にケツを向けてくるようになる。
> お前はまだまだだな。」「安全靴(で蹴った)の方が効果があっていいな」
> などなど…。
3:29 - 2018年8月17日
https://twitter.com/magazine_posse/status/1030401303812263938
- 191 :2018/08/25
- そのうち、正解しないと商品が出て来ない自販機を出してくるんじゃないかな。お金入れてスイッチを押しても、クイズが不正解だと没収なんて。
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