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経理への転職を目指すスレ【25期目】


1 ：2020/03/15 〜 最終レス ：2020/06/20
給与がいくらいくらとかのクソの役にも立たないコメしてんなよｗ
面接で役に立つ話とかしろよ。

2 ：
AI

3 ：
0002で出てた
ただし経理部長は除く
よってスレ主がクソなのであった

4 ：
>>1　おつ

テンプレ

年齢
役職、なし、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長
資格、簿記○級、TOEIC等
転職回数
現職の規模、零細、中小、中堅上場、大手上場、上場子会社、外資、会計事務所etc
現職の構成、1人経理、5人前後、10人以上
転職希望先、上記の現職に同じ
現在の年収、残業○時間込み、賞与○ヶ月
希望年収
経験した業務、仕訳、入力、証憑整理、月次締め、年次締め、申告書作成、予算、銀行折衝、原価計算、開示etc
総務人事の兼務ありなし、給与計算、社保、契約書管理

5 ：
ダメな相談例

上場で500万は安いよね、もっと高い会社に行きたい

おまえの年齢や資格や会社規模やポジションを言わないと判断できねーぞ
20代で500万なら高いし、30代でも高いと見る人もいれば安いと思う人もいる
それが残業代込みなのか残業まったく無しか、年俸制か、
ある程度の情報を提供しなければ高い安いなんてわからんぞ

6 ：
いや、だから、どこそこの給料がいくらいくらとかの話いらねーて言ってんだよ。
ママのおっぱいしゃぶりながら家で聞いてもらえよ。

7 ：
それをどんなに言っても理解できないで自分の相談に乗れという連中が絶え間なく来るんだもの
詳細を語り出せば身の程知らずばかり

8 ：
10年偉大なり

9 ：
AI

10 ：
で、お前ら年収いくら？笑
34歳年収1000万
非上場メーカー、経営企画

11 ：
>>6

自分のチンポでもしゃぶれよてめぇはww

12 ：
>>10
ルーティーンを日毎週毎月毎に書け

13 ：
あとポジションも

14 ：
書けない場合は自殺しろ
なんなら書いてから自殺しろ
嘘ついてゴメンなさいと謝る必要は無いから自殺しろ

15 ：
昨日、証券会社から大量のメールが届いた
タイトルはIPO中止のお知らせ、新株発行中止のお知らせ
上場を目標にしていた人、御愁傷様

16 ：
>>15
だいたいIPOなんか釣られてそうゆう会社に入るやつは馬鹿すぎ
そもそも失敗が大半だと言うのに

17 ：
面接官て、過去のことばっか聞いて現在どうなのかは聞かないのな。
聞かないというか、何も考えないで履歴書みて思いつきで質問してるだけ
なんだろうけど。
過去はこうでも現在は違うなんてこと普通なのに、過去で全てを判断
する素人だよ。

18 ：
>>17
そういう間抜けなこと聞き出す会社があるね
経歴書2枚で1枚目に前職、2枚目に新卒で入った前々職
なぜか新卒時のページだけ読んでこの程度の仕事しか出来ないのと聞いてくる
最近の仕事はもう１枚の方に書いてありますと進言して読んでくれても
面接の会話は現年齢で新卒時の仕事しか出来ないという誤解で話してくる
こんなやつが管理職だから下がついてこれなく辞めていくのかと思った

19 ：
>>17
そんなヘッポコなんて気にするなとしか
俺は面接官もするけど面接では俺の夢を語るぞ
俺の夢についてこれるなら来てくださいってスタンスだ
一生懸命やれ、足りないところは俺が補う
夢とは具体的に税務申告と管理会計だ
俺の部下には全員、俺以上になってもらう予定だからな

20 ：
部下が一人前になったら後は毎日メクラ判を押して悠々自適の毎日よ

21 ：
ここ閉鎖するわなww

22 ：
最初から採る気もないのに面接呼ぶのやめて欲しいな。
本当は経理の能力関係なく若くて明るい女を採りたいのに、
中高年の男を冷やかしで読んでおいて、弊社の求める人材と違うとかのたまって
落とす例多すぎ。
応募者にこれまでの仕事実績とか必死に答えさせて、結局は何言っても
不採用。
会社側は暇つぶしか面接の練習してるのか知らないが応募者をバカにしすぎ。
面接に読んで落とすなら交通費くらいは負担すべき。じゃないと、会社は
なんのリスクも取ってない。応募者は、金と時間と労力のリスクとってるんだよ。

23 ：
年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-121.html
ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-122.html

24 ：
>>22
あきらかに人事部の若手の練習台で呼ばれたと感じる会社が何度かあったよ
面接官に人事3名経理１名ってバランスがおかしい
人事部長、課長、若手、経理部長、こんな組合せで人事課長が何度も若手に耳打ちしながら面接を進行させる
経理部長さんと専門的な話をしている途中で人事課長が若手に何か聞け聞けと合図を送って
その若手が経理のことで的外れなことを聞いてくる
人材紹介会社に事後報告したら
一種の圧迫面接ですね、シロウト相手の対応を見ていたのかもしれません

25 ：
前スレで関西の上場企業への転職活動してた20代男ですが、一部上場化学メーカーの経理で転職決まりました。

面接は3回で前職が営業だったので、営業から経理に転向した理由ばかり聞かれました

簿記2級、TOEIC730、関関同立

26 ：
おめ

27 ：
この時期に決まってよかったね

28 ：
年齢と学歴採用。
あと、従順さ。

29 ：
在宅楽すぎて草。こっそり旅行でも行こうかな。

30 ：
ありがとうございます
東京の非上場企業から関西の上場企業だったので、とにかく書類で大量に弾かれました。
終わり良ければ全てよしで運が良かったですが、GW明け入社予定なのが若干不安です...

31 ：
430万→650万→1000万

我ながら年収のインフレ率すげーww
ドラゴンボールの戦闘力並のインフレ率だわww

ん？お前ら？
お前らは良くてチャオズレベルだろ？ww

雑魚の貴様らは職場のナッパみてぇなデブで臭そうなリストラ対象親父に張り付いて自爆しろやww

一度に2匹もグズが消えて一石二鳥やww

32 ：
>>30
念のため転職活動は継続しておくことを勧める
1ヶ月後入社の話をしてから1週間もしないうちに諸般の事情で無かったことにしてくれという悲劇を経験したから

33 ：
>>32
本当ですか...
現職には退職を伝えたので、ここから入社までと
入社後試用期間が終わるまでの間が一番心配です。

34 ：
>>30
GW明けだと3月決算会社なら時期的にしばらく放置プレーされる可能性あるけどめげずにがんばれ

35 ：
>>33
追い打ちをかけるようで悪いけどコロナの影響で先行き不透明な情勢だから
何かしらの保険をかけることを考えた方がいいよ
>>34
決算発表を40-45日でやっている会社なら10-15日まで放置確定だね
もしくは給与締め日の都合で16日または21日から入社の可能性もあるね

36 ：
在宅勤務中に温泉行こっかなー

37 ：
ほんと、お前らて役に立つ話はできねーのなｗ

38 ：
あんたみたいな高尚な方は場違いだから黙って去ったらいいよ

39 ：
怒るなよ

40 ：
いやこんなとこで転職の情報を求めてるし雑魚でしょ

41 ：
そういうところなんだけど

42 ：
おまえらの特徴
・精神論ばかりで、具体的なアドバイスが一切ない
・言っていることは正しいが　やっていることは間違っている
・とりあえず否定から入るが代案は絶対に出さない
・簡単なことを、頭良さげに難しく説明する
・自分の失敗を後輩のせいにするけど　上の人に対しては　『後輩のミスは自分の責任です！』　とカッコイイことを言って株を上げる
・『わからないことがあったら何でも聞けよ』　　と先輩風を吹かせたかと思えば　『それくらい自分で考えろ！』とキレたりする
・親しい人が凄い人というだけで　自分の功績のように圧力をかけてくる
・他人からの受け売りなのに　あたかも自分発信のように知識をひけらかす
・馬脚を露わしそうなピンチに陥ると　キレてごまかす癖がある
・『やればできる』という根拠のない自信は　人一倍、そして何もやらない
・自分のコミュニティの中では無敵だが　知らない人達のコミュニティには　一人で入っていけない小心者
・人が見ていないところでの妥協癖がひどい
・都合が悪くなると体調が悪くなる　都合のいい身体を持っている
・自分を大きく見せるために人をいじる癖があるので　いじり方が自己中心的で面白くない
・知らないことでも知っているように振る舞うので、　もはや全能の神
・病的な見栄っ張りなので　ファッションはセンスではなく値段で勝負する
・他人からの善意のアドバイスも　全て嫉妬として受け取り聞く耳を持たない
・本当の自分を隠すためにプライドという　壁を築いているので、異様にプライドが高い

43 ：
経理規程って皆さんの会社には存在しますか？

44 ：
>>43
上場ならある
非上場では無い
各々2社在籍の経験から

45 ：
>>37
ガイジはっけーん

46 ：
>>37
先生、お手本をお願いします。

47 ：
規定と規程の違いってわかるかな

48 ：
転職スレでそこかよ

49 ：
おい。
てめーらもアイーンの後に続けやww
なーに。心配すんなよ。
優しい俺がてめーらの墓でダップンだーって言って脱糞してやっからよww

50 ：
紹介会社から上場企業のご案内きましたが
こんな御時世で募集というのは何かウラがあるよね

51 ：
>>50
へー、どんな募集なの？

52 ：
>>50
そりゃ紹介くんじゃね？バカなのきっさまはww

53 ：
非公開求人の話をここで書いたらヤバくね

54 ：
どうせ妄想だし

55 ：
嫉み僻みに極振りする人が目立ちすぎ

56 ：
>>55
自己紹介してんなよハゲww

57 ：
>>42
自己紹介してんなよハゲww

58 ：
明日から新年度
コロナ蔓延、オリンピック延期、賃金カット、リストラ、企業倒産で最高の流れだなww
2月に内定、経営企画の課長職候補年収1000Rの俺は超絶ラッキーボーイだって事だww

59 ：
入社式の偉い人にとっては話のネタ満載だなｗ

60 ：
お前らてさ、役に立つことや考えさせる問題提起、実践からの考察などは
一切言えなくて、クソみたいなことしか書けねーじゃん。
で、不思議なんだけどさ、ビジネス書とか読んだことねーの？
経理には興味はないけど座り仕事でエアコン効いてるからやりたいだけ
くらいのレベルなの？実際、その程度にしか感じないんだけど。

61 ：
まーた始まった

それで君は過去に役立つこと書いたか
そして役に立ちましたと感謝されましたか

62 ：
2chに何求めてんだよ

63 ：
だいたい年度初めの日の15時に書き込みって何だよ
あっ察し・・・
書類の下にスマホ隠している
トイレから

64 ：
クソコメしかできないやつの必死の抵抗がこれｗ

65 ：
な、お約束通りの展開だろ

66 ：
だから…売掛買掛要員のお前らが何言ってんのww？

67 ：
使い古されたネタをいつまでも言い続けるのは何かの病気ですか

68 ：
>>60

年収300万代の貧民のお前が何でそんなに偉そうなの？ww

69 ：
代の字、違くね？ｗ

70 ：
AI化

71 ：
>>64
で？お前は年収いくらww？

72 ：
参考になれば
未経験→経理正社員

よく聞かれた質問

なんでやめたいの？うちより有名企業じゃん
なんで簿記1級の資格とったの？
この会社の求人はどこで知ったの？
この会社のイメージは？
経理って手に職つくっていうけど、うちの会社踏み台にして経験者採用でもっと大手に行ったりすること考えてるのかなぁ？
現職の苦労と解決を教えて？
趣味は？
スポーツとかしてる？
なんで次も営業やらないの逃げてるの？
新卒のとき経理は考えなかったの？
上場企業って何が大変だと思う？

経理童貞だからかもしれんが面接というより事情聴取に近かった。内定は取れたが警察署で問答してる気分だった

73 ：
物凄い圧迫面接だな
デスクワークやりたいお！みたいなやつを炙り出したのか知らんが不安になる内容だ…

74 ：
>>72
至って普通でワロタww
お前らって本当に軟弱な奴らだなww

75 ：
>>73
前のレスにもあるけど普通なんだよなぁ
デスクワーク=楽はそもそも、そこら辺は派遣や外注先にしてるんだよな
事務職正社員=会社の中堅管理職=役員の手先だから内定したらもっとひどい扱いと昇進と待遇、経理課長や総務課長、組合対策本部のポストが待ち構えている
楽したいならそこらの中小でもいいけど手取り15万の世界だからなあ

76 ：
>>73
これくらいで済めばいいよ
もっと酷いこと言い出す会社もある
あまりにも酷く途中で席を立とうかと思ったとき
ごめん、わざと怒らせるようなこといった、ごめんごめん
こう言って手の内を明かすところもあれば
返答の内容が気にくわないからって怒鳴り出すような会社が何度かあった

77 ：
>>72
面接の素人が何聞いていいか分かんないから、一通りそれっぽいこと聞いただけでしょｗ
レベル低い面接官、そいつに人事権与えてるレベル低い会社なのがわかるｗ
ていっても日本の9割9分はこのレベルだけどｗｗｗ

78 ：
この程度のレベル低い面接官に選ばれる立場て、超絶罰ケームだよなｗ

79 ：
>>77
質問の一覧表を見ながら矢継ぎ早に質問をぶつけてくる会社もある

80 ：
>>77
後日談になるが5年も経理やったのでそろそろ次のステージにいこうかと思う。
転職エージェントもハロワのベテランおっちゃんいわく、コロナで中小零細は破産寸前だが大手上場はいつでもウェルカムらしい

転職して上に行くか昇格して年収アップと地獄をみるか見極めたい
営業で使えないゴミ文系の末路なんてこんなもんよ

81 ：
>>80
男は度胸、なんでもやってみるのさ

82 ：
受かるかどうかはさておき
上場企業の求人は未だにいっぱいあるね

経理で一回非上場行くと上場企業行くの難しくなるし、キャリアとしてはマネジメント以外学ぶことなくなるから更に一層仕事つまらなくなりそう
給与も安いし

ノルマもないから精神的には超楽だけど

83 ：
上場でもピンキリだけど、225クラスだと幹部はプロパーか、中途だったら天下りか超エリートしか上に行けないよ。
末端社員として自分より年下の上司にペコペコする毎日で果たして幸せか？

84 ：
>>83
だよな
中途にとっては分相応のとこに入った方が絶対仕事は楽しいしやりがいがあると思う

85 ：
>>80

経理で使えないゴミ文系のグズのお前が何言っちゃってんの？ww

86 ：
>>82
新卒で中小、中途で上場に入れたよ
その上場を踏み台にしてまた別の上場へ

>>83
役員はプロパー多かった、早慶旧帝で固めてマーチではもう無理
中途で役員になった人は部課長のときに年功序列を逆転していたエリート

87 ：
>>83
営業でメンタルやられたので年下が上司でもあまり気にならないです。営業の時は数字できなくて、同期は普通でしたが、年下からは結構見下されていたので
まあそもそもワンランク上の会社に受かるの？って話ですけどね

88 ：
お前らて、なんか、もの考えて生きてんの？

89 ：
>>88
88先生は？

90 ：
経理経験2年の33歳が上場子会社の経理部門トップになってしまった…
法人税とか分からんよ
決算どうしよう

91 ：
>>90
年収600くれるなら俺が交代するよ

92 ：
>>91
何歳？
40代で経理経験15年くらいあればうち600は出すよ
上がいなくなったから採用するかもしれん(というかしないと俺辞める)

93 ：
>>90
顧問税理士に丸投げ
事務所で指示する資料を作って渡すだけ
月額報酬とは別に法人税と消費税の申告書作成作業料を払うだけ
5月分の支払いが通常月の倍になる程度
これなら33歳より上に中途で上司を迎えるより安上がりだから社長も納得する
会社の規模によっては親会社に丸投げしたって良いんじゃないか
上司だって親から出向が来る可能性は無いのかな

94 ：
トップっていうかスタッフ1人いればいいみたいな感じだろ。そもそも経理部、経理課がなかったりして小規模ならよくある。

95 ：
>>93
顧問税理士っていくらくらいなん？
会計士や税務署にやられてかなり細かい会計やってて、そこらの税理士事務所では対応できなそう
親会社は経理部門絞ってるから更に厳しいんだよな
だから決算に関してもいつまでにこの資料、いつまでにこの資料って細かくスケジュール決まってる

96 ：
>>94
スタッフ一人じゃどうにもならん
そこそこのシステム使ってるからデータ入力を各部署の事務員にやってもらって、
そのデータを経理で活用するって感じだけど、そのチェックもしないとだから経理は月初に業務が集中し過ぎる
今月は明日までにデータ入力してもらって、そこから原価計算から法人税計算から何からやって、木曜日までに財務諸表作らにゃならんし今週末には連結パッケージの入力もやらにゃあかん。
来週には1円単位までの勘定内訳書作ったり事業報告書や昨年との各科目の増減の検証まである。下手したらこの間に会計士が来て対応しないといけない年もある。

97 ：
おまえらてさ、問いに対して聞かれてない明後日の解答するレベルの奴らだよねｗ

98 ：
>>95
顧問税理士なしか？
上場子会社なら決算申告だけで最低でも30万かかるな
取引件数が多く仕訳件数や元帳の枚数でボリュームが多ければ50万いくかも
見積もりを出してもらえばいい

上場子会社で税理士に月1回往査と申告書作成の契約した場合
月額5万以上＋申告書作成30万以上で年額最低ラインで90万
実際にはもっとかかるとしても年額200万で収まると思う

99 ：
おまえらて、転職スレで税理士顧問料がいくらいくらとかの話ずっとしてる
知恵遅れだよねｗ
ここまで言ってあげないと気づかないんだろうしｗ

100 ：
ま、自分の知ってるクイズの答えを言いたくて言いたくしょうがないんだろうけどｗ


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