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経理への転職を目指すスレ【25期目】


1 ：2020/03/15 〜 最終レス ：2020/06/20
給与がいくらいくらとかのクソの役にも立たないコメしてんなよｗ
面接で役に立つ話とかしろよ。

2 ：
AI

3 ：
0002で出てた
ただし経理部長は除く
よってスレ主がクソなのであった

4 ：
>>1　おつ

テンプレ

年齢
役職、なし、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長
資格、簿記○級、TOEIC等
転職回数
現職の規模、零細、中小、中堅上場、大手上場、上場子会社、外資、会計事務所etc
現職の構成、1人経理、5人前後、10人以上
転職希望先、上記の現職に同じ
現在の年収、残業○時間込み、賞与○ヶ月
希望年収
経験した業務、仕訳、入力、証憑整理、月次締め、年次締め、申告書作成、予算、銀行折衝、原価計算、開示etc
総務人事の兼務ありなし、給与計算、社保、契約書管理

5 ：
ダメな相談例

上場で500万は安いよね、もっと高い会社に行きたい

おまえの年齢や資格や会社規模やポジションを言わないと判断できねーぞ
20代で500万なら高いし、30代でも高いと見る人もいれば安いと思う人もいる
それが残業代込みなのか残業まったく無しか、年俸制か、
ある程度の情報を提供しなければ高い安いなんてわからんぞ

6 ：
いや、だから、どこそこの給料がいくらいくらとかの話いらねーて言ってんだよ。
ママのおっぱいしゃぶりながら家で聞いてもらえよ。

7 ：
それをどんなに言っても理解できないで自分の相談に乗れという連中が絶え間なく来るんだもの
詳細を語り出せば身の程知らずばかり

8 ：
10年偉大なり

9 ：
AI

10 ：
で、お前ら年収いくら？笑
34歳年収1000万
非上場メーカー、経営企画

11 ：
>>6

自分のチンポでもしゃぶれよてめぇはww

12 ：
>>10
ルーティーンを日毎週毎月毎に書け

13 ：
あとポジションも

14 ：
書けない場合は自殺しろ
なんなら書いてから自殺しろ
嘘ついてゴメンなさいと謝る必要は無いから自殺しろ

15 ：
昨日、証券会社から大量のメールが届いた
タイトルはIPO中止のお知らせ、新株発行中止のお知らせ
上場を目標にしていた人、御愁傷様

16 ：
>>15
だいたいIPOなんか釣られてそうゆう会社に入るやつは馬鹿すぎ
そもそも失敗が大半だと言うのに

17 ：
面接官て、過去のことばっか聞いて現在どうなのかは聞かないのな。
聞かないというか、何も考えないで履歴書みて思いつきで質問してるだけ
なんだろうけど。
過去はこうでも現在は違うなんてこと普通なのに、過去で全てを判断
する素人だよ。

18 ：
>>17
そういう間抜けなこと聞き出す会社があるね
経歴書2枚で1枚目に前職、2枚目に新卒で入った前々職
なぜか新卒時のページだけ読んでこの程度の仕事しか出来ないのと聞いてくる
最近の仕事はもう１枚の方に書いてありますと進言して読んでくれても
面接の会話は現年齢で新卒時の仕事しか出来ないという誤解で話してくる
こんなやつが管理職だから下がついてこれなく辞めていくのかと思った

19 ：
>>17
そんなヘッポコなんて気にするなとしか
俺は面接官もするけど面接では俺の夢を語るぞ
俺の夢についてこれるなら来てくださいってスタンスだ
一生懸命やれ、足りないところは俺が補う
夢とは具体的に税務申告と管理会計だ
俺の部下には全員、俺以上になってもらう予定だからな

20 ：
部下が一人前になったら後は毎日メクラ判を押して悠々自適の毎日よ

21 ：
ここ閉鎖するわなww

22 ：
最初から採る気もないのに面接呼ぶのやめて欲しいな。
本当は経理の能力関係なく若くて明るい女を採りたいのに、
中高年の男を冷やかしで読んでおいて、弊社の求める人材と違うとかのたまって
落とす例多すぎ。
応募者にこれまでの仕事実績とか必死に答えさせて、結局は何言っても
不採用。
会社側は暇つぶしか面接の練習してるのか知らないが応募者をバカにしすぎ。
面接に読んで落とすなら交通費くらいは負担すべき。じゃないと、会社は
なんのリスクも取ってない。応募者は、金と時間と労力のリスクとってるんだよ。

23 ：
年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-121.html
ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-122.html

24 ：
>>22
あきらかに人事部の若手の練習台で呼ばれたと感じる会社が何度かあったよ
面接官に人事3名経理１名ってバランスがおかしい
人事部長、課長、若手、経理部長、こんな組合せで人事課長が何度も若手に耳打ちしながら面接を進行させる
経理部長さんと専門的な話をしている途中で人事課長が若手に何か聞け聞けと合図を送って
その若手が経理のことで的外れなことを聞いてくる
人材紹介会社に事後報告したら
一種の圧迫面接ですね、シロウト相手の対応を見ていたのかもしれません

25 ：
前スレで関西の上場企業への転職活動してた20代男ですが、一部上場化学メーカーの経理で転職決まりました。

面接は3回で前職が営業だったので、営業から経理に転向した理由ばかり聞かれました

簿記2級、TOEIC730、関関同立

26 ：
おめ

27 ：
この時期に決まってよかったね

28 ：
年齢と学歴採用。
あと、従順さ。

29 ：
在宅楽すぎて草。こっそり旅行でも行こうかな。

30 ：
ありがとうございます
東京の非上場企業から関西の上場企業だったので、とにかく書類で大量に弾かれました。
終わり良ければ全てよしで運が良かったですが、GW明け入社予定なのが若干不安です...

31 ：
430万→650万→1000万

我ながら年収のインフレ率すげーww
ドラゴンボールの戦闘力並のインフレ率だわww

ん？お前ら？
お前らは良くてチャオズレベルだろ？ww

雑魚の貴様らは職場のナッパみてぇなデブで臭そうなリストラ対象親父に張り付いて自爆しろやww

一度に2匹もグズが消えて一石二鳥やww

32 ：
>>30
念のため転職活動は継続しておくことを勧める
1ヶ月後入社の話をしてから1週間もしないうちに諸般の事情で無かったことにしてくれという悲劇を経験したから

33 ：
>>32
本当ですか...
現職には退職を伝えたので、ここから入社までと
入社後試用期間が終わるまでの間が一番心配です。

34 ：
>>30
GW明けだと3月決算会社なら時期的にしばらく放置プレーされる可能性あるけどめげずにがんばれ

35 ：
>>33
追い打ちをかけるようで悪いけどコロナの影響で先行き不透明な情勢だから
何かしらの保険をかけることを考えた方がいいよ
>>34
決算発表を40-45日でやっている会社なら10-15日まで放置確定だね
もしくは給与締め日の都合で16日または21日から入社の可能性もあるね

36 ：
在宅勤務中に温泉行こっかなー

37 ：
ほんと、お前らて役に立つ話はできねーのなｗ

38 ：
あんたみたいな高尚な方は場違いだから黙って去ったらいいよ

39 ：
怒るなよ

40 ：
いやこんなとこで転職の情報を求めてるし雑魚でしょ

41 ：
そういうところなんだけど

42 ：
おまえらの特徴
・精神論ばかりで、具体的なアドバイスが一切ない
・言っていることは正しいが　やっていることは間違っている
・とりあえず否定から入るが代案は絶対に出さない
・簡単なことを、頭良さげに難しく説明する
・自分の失敗を後輩のせいにするけど　上の人に対しては　『後輩のミスは自分の責任です！』　とカッコイイことを言って株を上げる
・『わからないことがあったら何でも聞けよ』　　と先輩風を吹かせたかと思えば　『それくらい自分で考えろ！』とキレたりする
・親しい人が凄い人というだけで　自分の功績のように圧力をかけてくる
・他人からの受け売りなのに　あたかも自分発信のように知識をひけらかす
・馬脚を露わしそうなピンチに陥ると　キレてごまかす癖がある
・『やればできる』という根拠のない自信は　人一倍、そして何もやらない
・自分のコミュニティの中では無敵だが　知らない人達のコミュニティには　一人で入っていけない小心者
・人が見ていないところでの妥協癖がひどい
・都合が悪くなると体調が悪くなる　都合のいい身体を持っている
・自分を大きく見せるために人をいじる癖があるので　いじり方が自己中心的で面白くない
・知らないことでも知っているように振る舞うので、　もはや全能の神
・病的な見栄っ張りなので　ファッションはセンスではなく値段で勝負する
・他人からの善意のアドバイスも　全て嫉妬として受け取り聞く耳を持たない
・本当の自分を隠すためにプライドという　壁を築いているので、異様にプライドが高い

43 ：
経理規程って皆さんの会社には存在しますか？

44 ：
>>43
上場ならある
非上場では無い
各々2社在籍の経験から

45 ：
>>37
ガイジはっけーん

46 ：
>>37
先生、お手本をお願いします。

47 ：
規定と規程の違いってわかるかな

48 ：
転職スレでそこかよ

49 ：
おい。
てめーらもアイーンの後に続けやww
なーに。心配すんなよ。
優しい俺がてめーらの墓でダップンだーって言って脱糞してやっからよww

50 ：
紹介会社から上場企業のご案内きましたが
こんな御時世で募集というのは何かウラがあるよね

51 ：
>>50
へー、どんな募集なの？

52 ：
>>50
そりゃ紹介くんじゃね？バカなのきっさまはww

53 ：
非公開求人の話をここで書いたらヤバくね

54 ：
どうせ妄想だし

55 ：
嫉み僻みに極振りする人が目立ちすぎ

56 ：
>>55
自己紹介してんなよハゲww

57 ：
>>42
自己紹介してんなよハゲww

58 ：
明日から新年度
コロナ蔓延、オリンピック延期、賃金カット、リストラ、企業倒産で最高の流れだなww
2月に内定、経営企画の課長職候補年収1000Rの俺は超絶ラッキーボーイだって事だww

59 ：
入社式の偉い人にとっては話のネタ満載だなｗ

60 ：
お前らてさ、役に立つことや考えさせる問題提起、実践からの考察などは
一切言えなくて、クソみたいなことしか書けねーじゃん。
で、不思議なんだけどさ、ビジネス書とか読んだことねーの？
経理には興味はないけど座り仕事でエアコン効いてるからやりたいだけ
くらいのレベルなの？実際、その程度にしか感じないんだけど。

61 ：
まーた始まった

それで君は過去に役立つこと書いたか
そして役に立ちましたと感謝されましたか

62 ：
2chに何求めてんだよ

63 ：
だいたい年度初めの日の15時に書き込みって何だよ
あっ察し・・・
書類の下にスマホ隠している
トイレから

64 ：
クソコメしかできないやつの必死の抵抗がこれｗ

65 ：
な、お約束通りの展開だろ

66 ：
だから…売掛買掛要員のお前らが何言ってんのww？

67 ：
使い古されたネタをいつまでも言い続けるのは何かの病気ですか

68 ：
>>60

年収300万代の貧民のお前が何でそんなに偉そうなの？ww

69 ：
代の字、違くね？ｗ

70 ：
AI化

71 ：
>>64
で？お前は年収いくらww？

72 ：
参考になれば
未経験→経理正社員

よく聞かれた質問

なんでやめたいの？うちより有名企業じゃん
なんで簿記1級の資格とったの？
この会社の求人はどこで知ったの？
この会社のイメージは？
経理って手に職つくっていうけど、うちの会社踏み台にして経験者採用でもっと大手に行ったりすること考えてるのかなぁ？
現職の苦労と解決を教えて？
趣味は？
スポーツとかしてる？
なんで次も営業やらないの逃げてるの？
新卒のとき経理は考えなかったの？
上場企業って何が大変だと思う？

経理童貞だからかもしれんが面接というより事情聴取に近かった。内定は取れたが警察署で問答してる気分だった

73 ：
物凄い圧迫面接だな
デスクワークやりたいお！みたいなやつを炙り出したのか知らんが不安になる内容だ…

74 ：
>>72
至って普通でワロタww
お前らって本当に軟弱な奴らだなww

75 ：
>>73
前のレスにもあるけど普通なんだよなぁ
デスクワーク=楽はそもそも、そこら辺は派遣や外注先にしてるんだよな
事務職正社員=会社の中堅管理職=役員の手先だから内定したらもっとひどい扱いと昇進と待遇、経理課長や総務課長、組合対策本部のポストが待ち構えている
楽したいならそこらの中小でもいいけど手取り15万の世界だからなあ

76 ：
>>73
これくらいで済めばいいよ
もっと酷いこと言い出す会社もある
あまりにも酷く途中で席を立とうかと思ったとき
ごめん、わざと怒らせるようなこといった、ごめんごめん
こう言って手の内を明かすところもあれば
返答の内容が気にくわないからって怒鳴り出すような会社が何度かあった

77 ：
>>72
面接の素人が何聞いていいか分かんないから、一通りそれっぽいこと聞いただけでしょｗ
レベル低い面接官、そいつに人事権与えてるレベル低い会社なのがわかるｗ
ていっても日本の9割9分はこのレベルだけどｗｗｗ

78 ：
この程度のレベル低い面接官に選ばれる立場て、超絶罰ケームだよなｗ

79 ：
>>77
質問の一覧表を見ながら矢継ぎ早に質問をぶつけてくる会社もある

80 ：
>>77
後日談になるが5年も経理やったのでそろそろ次のステージにいこうかと思う。
転職エージェントもハロワのベテランおっちゃんいわく、コロナで中小零細は破産寸前だが大手上場はいつでもウェルカムらしい

転職して上に行くか昇格して年収アップと地獄をみるか見極めたい
営業で使えないゴミ文系の末路なんてこんなもんよ

81 ：
>>80
男は度胸、なんでもやってみるのさ

82 ：
受かるかどうかはさておき
上場企業の求人は未だにいっぱいあるね

経理で一回非上場行くと上場企業行くの難しくなるし、キャリアとしてはマネジメント以外学ぶことなくなるから更に一層仕事つまらなくなりそう
給与も安いし

ノルマもないから精神的には超楽だけど

83 ：
上場でもピンキリだけど、225クラスだと幹部はプロパーか、中途だったら天下りか超エリートしか上に行けないよ。
末端社員として自分より年下の上司にペコペコする毎日で果たして幸せか？

84 ：
>>83
だよな
中途にとっては分相応のとこに入った方が絶対仕事は楽しいしやりがいがあると思う

85 ：
>>80

経理で使えないゴミ文系のグズのお前が何言っちゃってんの？ww

86 ：
>>82
新卒で中小、中途で上場に入れたよ
その上場を踏み台にしてまた別の上場へ

>>83
役員はプロパー多かった、早慶旧帝で固めてマーチではもう無理
中途で役員になった人は部課長のときに年功序列を逆転していたエリート

87 ：
>>83
営業でメンタルやられたので年下が上司でもあまり気にならないです。営業の時は数字できなくて、同期は普通でしたが、年下からは結構見下されていたので
まあそもそもワンランク上の会社に受かるの？って話ですけどね

88 ：
お前らて、なんか、もの考えて生きてんの？

89 ：
>>88
88先生は？

90 ：
経理経験2年の33歳が上場子会社の経理部門トップになってしまった…
法人税とか分からんよ
決算どうしよう

91 ：
>>90
年収600くれるなら俺が交代するよ

92 ：
>>91
何歳？
40代で経理経験15年くらいあればうち600は出すよ
上がいなくなったから採用するかもしれん(というかしないと俺辞める)

93 ：
>>90
顧問税理士に丸投げ
事務所で指示する資料を作って渡すだけ
月額報酬とは別に法人税と消費税の申告書作成作業料を払うだけ
5月分の支払いが通常月の倍になる程度
これなら33歳より上に中途で上司を迎えるより安上がりだから社長も納得する
会社の規模によっては親会社に丸投げしたって良いんじゃないか
上司だって親から出向が来る可能性は無いのかな

94 ：
トップっていうかスタッフ1人いればいいみたいな感じだろ。そもそも経理部、経理課がなかったりして小規模ならよくある。

95 ：
>>93
顧問税理士っていくらくらいなん？
会計士や税務署にやられてかなり細かい会計やってて、そこらの税理士事務所では対応できなそう
親会社は経理部門絞ってるから更に厳しいんだよな
だから決算に関してもいつまでにこの資料、いつまでにこの資料って細かくスケジュール決まってる

96 ：
>>94
スタッフ一人じゃどうにもならん
そこそこのシステム使ってるからデータ入力を各部署の事務員にやってもらって、
そのデータを経理で活用するって感じだけど、そのチェックもしないとだから経理は月初に業務が集中し過ぎる
今月は明日までにデータ入力してもらって、そこから原価計算から法人税計算から何からやって、木曜日までに財務諸表作らにゃならんし今週末には連結パッケージの入力もやらにゃあかん。
来週には1円単位までの勘定内訳書作ったり事業報告書や昨年との各科目の増減の検証まである。下手したらこの間に会計士が来て対応しないといけない年もある。

97 ：
おまえらてさ、問いに対して聞かれてない明後日の解答するレベルの奴らだよねｗ

98 ：
>>95
顧問税理士なしか？
上場子会社なら決算申告だけで最低でも30万かかるな
取引件数が多く仕訳件数や元帳の枚数でボリュームが多ければ50万いくかも
見積もりを出してもらえばいい

上場子会社で税理士に月1回往査と申告書作成の契約した場合
月額5万以上＋申告書作成30万以上で年額最低ラインで90万
実際にはもっとかかるとしても年額200万で収まると思う

99 ：
おまえらて、転職スレで税理士顧問料がいくらいくらとかの話ずっとしてる
知恵遅れだよねｗ
ここまで言ってあげないと気づかないんだろうしｗ

100 ：
ま、自分の知ってるクイズの答えを言いたくて言いたくしょうがないんだろうけどｗ

101 ：
いっつも後出しジャンケンで知ったかぶりハッタリかまして自分から一切の回答を出さないで語尾に草を生やし連投する人だ

102 ：
現実世界では誰にも相手にされない哀れな人間なんだろ。
だからこんなところで承認欲求丸出しの構ってちゃんになる。
温かい目で寛容してやろう。

103 ：
だれにも相手されてない哀れな奴おるね

104 ：
>>98
そんなものなのか
今まで上司の給料が900万くらいだったから自分的には300万出してもやってもらいたい
ただ、在庫管理システムと会計システムが不完全な連携でそこの調整とかがやっかいなんだよね
あと親会社の監査法人の会計士が乗り込んで来たりするからそこまで対応してくれるやら

105 ：
>>104
税理士は基本的に申告用のざっくりした記帳しかしてくれない。
普通科目一つでも部門別に計上するだろ？そういうのはやってくれないし、
やってくれるとしてもコミニュケーションが面倒で自分でやったほうが早い。
月30万でアシスタント雇って記帳やデータ入力教えて仕事振るほうが楽だよ。

106 ：
な、まだ税理士がどうこうと的外れなことずっと言ってるだろｗ
しかも、全然役にも立たない情報ｗ
自分のしゃべりたいしゃべりたいという欲求のみの書き込み。
これが発達ｗｗ

107 ：
こういうのは間違えなく役に立たない人間ｗ

108 ：
非常事態宣言きたーww
都内で働いてる奴終わったなーww
リストラ、賃金カット、退職金未払、倒産祭りだーww
4月から田舎の優良中堅メーカー経営企画職、年収1000万に転職した
俺はラッキーボーイww

109 ：
>>104
＞親会社の監査法人の会計士が乗り込んで来たりするからそこまで対応してくれるやら
こんなところまで請け負うこは無いぞ
こればかりは社員である貴方が対応しないと
>>105
記帳と入力なら週2-3日で派遣やアウトソーシング月10-20万で済ませられねぇか

110 ：
>>109
規模による。パートタイマー1人で十分ならかなり規模が小さめかシンプルな組織形態だな。

111 ：
非常事態宣言きたーww
都内で働いてる奴終わったなーww
リストラ、賃金カット、退職金未払、倒産祭りだーww
4月から田舎の優良中堅メーカー経営企画職、年収1000万に転職した
俺はラッキーボーイww

112 ：
>>111
バーニングコロナ！

113 ：
哀れな人間がいるなぁ

114 ：
>>113
哀れなジジイ

115 ：
コロナでも決算
法人税が最難関

116 ：
>>115
連結子会社ならそんなに難しくないよ

117 ：
そうか3月決算はちょうど今か。大変だな。

118 ：
>>116
難しい
勘定内訳書とか事業報告書とかも作らないかんし

119 ：
難しいっていうか面倒なだけだな。

120 ：
無能どもの決算の話は不要

121 ：
>>116
あのさぁ
何も知らないなら何も言うなよ

122 ：
>>120
先生みたいな有能が手本を見せてやれば？

123 ：
おい。1日から俺の1000万生活始まったぞ

124 ：
決算終わったぜ
法人税申告書までやってレベルアップや
上場企業さん採用してくれ

125 ：
上場へのハードル
税効果会計

126 ：
>>124
経理経験何年？

127 ：
>>125
分かってる、やめてくれ

128 ：
コロナで転職は延期にするわ
とても動く状態にはないように思える

129 ：
俺はもう非上場の小さな会社でいいです。

130 ：
税効果にしても申告書にしても担当替えで離れると全部忘れてしまう

131 ：
>>128
コロナ終息の秋からが本番

132 ：
上場企業勤め4年になりますが、時価総額1000億前後で、財務、収益の基盤も盤石で銀行からは普通に100億くらいは借りられるので、上場してても大して意味ないのでやめて欲しいです。

133 ：
>>132
運転資金の意義を調べてみよう
月別にキャッシュ・フロー作成して照査してみよう

134 ：
>>133
あのー、そういうのは既にやってますよ。
その上でエクイティファイナンスなんてまず必要無いという結論は経営陣含めて共有されてるんです。
それだったら上場維持なんてめんどくさいだけで意味ないんじゃ、と思うんです。

135 ：
カネに余裕あったら非上場の方が楽だもんな

136 ：
赤字垂れ流しなら、
何言われるか分からん

137 ：
上場なんてたいしたハードルじゃないでしょう。ばくし

138 ：
むしろそういう中堅上場が
一番良くね？

139 ：
超大企業でも非上場の会社はわりとあるよ。
https://www.google.co.jp/amp/s/www.shukatsu-note.com/list-of-category/column/post-40249/amp/
逆に上場でも売上数億みたいな零細並の会社もある。

140 ：
上場出来るのにしない企業なんてのは沢山あるよね
しなくて良いなら無理にしなくていい
ポッと出の急成長した会社は何故か上場したがるイメージ

141 ：
アホの上場講座とか誰も求めてないから

142 ：
よその部門(エンジニア)が3月末で2人やめた
１人は風俗狂いで退職勧告、1人は10年のエンジニア、行き先はわからないがやはり転職するならより大きい企業だろうか
あとで退職金見てみよっと

143 ：
風俗狂いで退職勧告って何があったんだよw

144 ：
闇金からの借金持ちで取り立てが会社まで来たが一番妥当かな

145 ：
>>143
ギャバ女に200万突っ込んで、朝に酒飲んで出勤

146 ：
給与差し押さえの文書が来たことがあるよ
営業車のETCでも変なルート使っているので疑惑が生じた矢先の出来事だった
パチンコ競馬に入れ込んでキャバクラに入れ込んでいることまで白状した

147 ：
色恋はマジで厄介
天然の麻薬だからな

148 ：
>>143
前の会社で自分の風俗代を交際費として何度か申請しててバレて怒られてた人がいたな。その後どうなったのかは知らない。

149 ：
>>131
アメリカが収束はよくて2022とか言い始めたがな
中国が変異早くてワクチン無理かもとか言い始めたみたいだし

150 ：
>>131
終息する見込みはなくね？
うち連結10万くらいの会社だがマジで凄まじい不況来るからって経費カットが半端ないよ
リーマンよりヤバイって管理職は戦々恐々
日本が終息しようがアメリカや欧州がダメならダメな訳だし
夏過ぎからかなりやばいことになると思うな

151 ：
連結が10万社もあるのか

152 ：
10万人だろガイジ

153 ：
従業員数だったのか。なんの数字だろうと思ってたよ。
従業員数で規模感語るのってあんまり見かけないし。

154 ：
連結10万人って誰もが名を知る大メーカー様や大商社か

155 ：
俺は1月末の時点でリーマンよりヤバくなるって言ってたから会社で一目置かれてる

156 ：
連結ってことは
合計100万人ってことかー　相互作用って意味やね　大規模やなー羨ましい

157 ：
コロナが終息しても採用は減少したまま
コロナが終息すれば採用は元に戻る
エージェントの意見が２つ割れたんだが、どっちだよ

158 ：
>>157
そんなの誰にもわからんよ

159 ：
仮に求人復活しても
潰れたり解雇された人との取り合いになるだろうから低スペ無能には辛いんじゃ無いか？

収束したら回り出す会社は人集めるだろうけどそこでの競争に勝てないだろうな

160 ：
【新型コロナ流行】「2022年まで続く可能性」米ハーバード大研究者 ★2
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1586921999/

161 ：
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
　　 2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
　　コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40　日本管財（一応上場、独立系）　テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
　　グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17　北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
　　 MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※　これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
　　　　　　 lゝ､●.ﾉ　ヽ､●_ノ |!/ああ・・・生活保護と系列が羨ましかよ.......・
　　 　 　 　 | 　 　 ,.' 　i､　 　　 |}
　　　　　　　', 　 　 ,`ｰ'ﾞ､_　 　 l
　　　　　　　＼　､'､v三ﾂ　 　/
　　　　　　　　|＼　´　　｀　, イﾄ､
　　　　　　 ／ﾊ ` ｀二 二´ ´ /　|:::ヽ
　　　　 ／::::/　',　　 : . . :　　/　 |::::::

162 ：
GW外出自粛で暇だし、簿記1級と決算申告の反省会でもするか

163 ：
>>162
簿記一級まだもってないのかよ？w

164 ：
全経なら持ってるよw

165 ：
おまえら小市民のしょぼい知識自慢とか要らないからｗ

166 ：
>>165
先生のすごい知識と経験教えて下さい！

167 ：
>>165
茶化すだけで自分のスペックを全く書くことも出来ないクズさん、チィーッス

168 ：
6月は簿記の試験なくなるよね
今年度一級は11月の一回勝負だね

169 ：
合格率低くてやる気失せた

170 ：
　はじめまして、質問させてください。
三十半ばでこれまで技術系で、経理未経験。
メーカーで原価管理の仕事に興味を持ったことと、実家が自営業をしているため後々役立つを思い、工業簿記を取ろうと思っていますが、
メーカーへ転職する際は簿記持ちだと有利でしょうか?

171 ：
はぁ？

172 ：
>>170
有利といえば有利だけど年齢的には厳しいかも
経理未経験の採用は29歳を上限にするところが多い
3級　商業簿記
2級　商業簿記＋工業簿記
以上は試験会場で受ける
簿記初級、原価計算初級
これは最近できた等級でネット受験、パソコン教室や商工会議所で随時受験可能
企業が求める資格
簿記2級以上
仕事しながら年齢的なところから考慮して
2級の勉強期間は最低でも3ヶ月は必用

173 ：
>>170
有利っていうかその条件なら必須だな
30半ばっていうと経験10年あっていいんだから
そんな人とは戦いようがないから30歳未満で未経験探してる会社に、諸々資格持ってるからちょっと年齢オーバーくらい大目にみるかって思わせるようじゃないと無理

174 ：
>>170
ある完成車メーカーはエンジニア出身の原価担当者求めるよ
生産技術だと、どれだけ工数で原価を改善したか？
簿記とか後でいい

175 ：
>>170です。
ありがとう。最低2級以上ですね。

176 ：
資格あったとしても未経験30半ばはマジで茨の道だぞ…
まともなとこは簿記2級+29歳制限だろう
1級あって人間的なポテンシャルを感じたらまあ…ってレベル

177 ：
税理士事務所って、
株式会社設立したりするんやろ?
30代半ばやけど、スカウト来よるがな

178 ：
まあ受けてみるといいよw

179 ：
経理は根暗で陰険な奴が多いから年増で未経験は苦労するぞ、、

180 ：
>>177
>>170です。実家は介護施設を経営していますが、経営を引き継ぐにあたって、簿記や会計の知識は必要でしょうか?
それともそういうところは税理士にまかせておけばいいのでしょうか?

181 ：
はぁ？　ニート？

182 ：
>>180
おいおいおい、将来親御さんの後継いで経営者になるんだったらよその会社の経理なんかやってる場合じゃないぞ。
経理屋は決算作るんであって、経営者に必要な決算見て意思決定することは殆どの奴が出来んぞ。端的に言って時間の無駄だ。

183 ：
29歳残業30時間/月で住宅手当込み年収630万なんですが、もう少し上げるとしたら外資系しか無いでしょうか
正直今は大手なので監査法人やコンサル行くのは働き方、福利厚生、退職金の面でついていけないなと思ってます。

184 ：
>>183
少し安いね

185 ：
競輪選手になりたかった

186 ：
>>180
1人や2人で幅広く何でもやる中小だったら多少役に立つと思うけど、ただ30半ば未経験だと雇ってもらえないな。
日商2級でもさくっと取って経理補助みたいなポジションで経験積んだら可能性あるけど、そこまで時間かけてやるほど
得るものは大きくないと思う。
むしろ同じ介護業界のそこそこ大きい企業で現場経験積むほうがまだコスパ良いかと。

187 ：
>>184
高いよ
>>183
外資で生き残れるだけの能力あるか
三十路から監査法人って本気で言ってるのか
いまの会社に残っているのがベター
現状が恵まれていることに気付かず自滅したければ転職しな
>>179
自分を含めてこのスレは根暗で陰険な人ばかり

188 ：
>>187
外資系といっても製薬メーカーを考えてます

189 ：
>>180
工業簿記関係ねーw

190 ：
>>188
合併、買収の再編劇は一段落ついたか
まだ続くとしたら生存競争は激しくね？

191 ：
>>189
経営するにあたって簿記の知識が必要だと思ってたのですが、商業または工業簿記の資格取得は時間の無駄でしようか。

192 ：
>>191
あんまり言いたくないが貴方は簿記や資格の種類など根本的なところから誤解している
ここだけで話を済まそうとしていないか
ネットで検索して初歩的な事項すら調べていないよね

193 ：
質問を聞けば知的レベルがわかるなｗ

194 ：
>>179
本当にそうだよな

195 ：
アホ二代目は、予定調和的にちゃんと会社つぶしてなさい。

196 ：
知恵遅れの二代目が会社を潰す未来が見える見える

197 ：
経理2年目で消費税の申告しろって言われてどうしたら良いか分からない
会計ソフトから補助資料出るから納める金額は分かるんだけど、どこにどの数字を書けば良いか分からない
分かる人が退職して分かる人がいない

198 ：
ぐぐれ

199 ：
>>197
そういうときは、前年の提出書類をみて、帳簿からどの数字を拾っているのかを探すしかない

200 ：
>>198
今年から旧税率、軽減税率、標準税率あるじゃん
そこにうちは輸入輸出まであるんだ…

201 ：
>>199
去年からやり方変えてて去年あった資料がなくて、手元には別の資料が…

202 ：
>>200
少なくともちゃんと分けて記帳してあるんだよね？
ちゃんと手引き見れば形としてはできると思うよ

203 ：
>>197
上司がチェックするよな
とりあえず埋めるだけ埋めちゃえ

204 ：
こんなとこで聞くなよ
ググるなり過去の書類見てなんとかしろ
去年のが無いなら探せ
見つからないできないなら上司に引き継ぎ受けてないからできませんて言えバカ

205 ：
>>197
顧問税理士いないの？いなかったら自分でまず本1冊でも読むなりネットで調べるなりして基本を把握して、
んでとりあえずドラフト作って税務署行って見てもらいな。面倒臭がらずに何でも必死に調べばなんとかなる。

206 ：
そうそう、とりあえず作って提出だけすればあとはあっちがいろいろ指摘してくる
出すことが大切

207 ：
>>183
一部上場化学メーカーの自分と年齢も待遇も、ほぼ一緒
どこの業界ですか？
とはいえ、20代経理でこの待遇は恵まれてる方だと思うから
これ以上を望むなら業界を変えるか、外資しかないでしょうね

208 ：
>>207
完成車です

209 ：
>>207
ただ、住宅手当が結構デカいので実質的にはボーナスと残業でカバーしてます

210 ：
>>202
手引きか、調べてみる

211 ：
>>203
上司が2人いなくなって俺だけになったんや…

212 ：
>>204
そんなこと言わないで助けておくれ

213 ：
>>205
いないよ
なんか転職サイトから消費税申告のオンライン受講の案内来てたから申し込んでみるかな…

214 ：
>>206
うち指摘されすぎてしばらく前に上場親会社が決算遡ってやりなおすところのレベルやったんや…

215 ：
>>209
住宅手当抜きだと500〜550程度でしょうか？
20代経理にしては可処分所得多めでしょうから
待遇アップの転職は、まあまあ厳しいと思います
特に今は転職すべき時ではないかと

216 ：
>>215
抜きだと550位ですかね
あとはカフェテリアのポイントで10万程度、食堂も社割で300円なので実際金は本当に使ってない部類かと思います　

やっぱりそうなんですかね、でも上を見たらきりないですし

217 ：
化学メーカーいいですよね、羨ましいです

218 ：
>>197
ワイを雇えば10万でやってやんよ

219 ：
>>218
5000円でお願いします！

220 ：
まあ、AIに置き換わるかもしれんが、
日商簿記2級ぐらいは合格して、
決算書とか読めるようにはしておきたい。
経理に未経験で、30半ばで転職したいなら、
紹介派遣使うしかないかもな。

221 ：
未経験で経理事務契約社員
営業事務正社員からは行かない方がいいでしょうか。

222 ：
日本語でOK

223 ：
>>221
お前は、何を目指したいんや?

224 ：
>>223
経理

225 ：
最近有名企業から中途で会計事務所に来た若い人いるけど後悔してそうな顔してるわ

226 ：
>>204
同様の質問が出て回答済みしてないか
>>211
いまから税理士事務所を探して頼め
>>225
そいつは情弱としか言いようがないわ

227 ：
>>225
税理士業界は、ブラックって有名な話なのに

228 ：
会計事務所はすでに会計士か税理士持ってて独立志望の人が修行を積むぐらいしかメリットないよなぁ。
会計事務所で働きながら試験受かろうとして結局受からず低賃金で長い間こき使われただけって人が山ほどいる。

229 ：
俺のことだな
会計事務所勤務なんて丁稚奉公みたいなもんだよ
40で一般企業に移ったわ
転職活動中は年収見て同情されてたわ

230 ：
自分は事業会社の経理。30半ばで会計事務所から鳴り物入りで転職してきた奴がいるが、指示がないとできないってスタンス。
あと、雑務はするけど、税申告とか要所要所で、家のことが忙しくて帰らないといけないので、後は先輩が対応してくださいと逃げるので、ほんとに経験者なのかって感じだわ。
採用責任者の上司も経理未経験だから、ら、業務分かってなくて取ったのが問題なんだろうな。

231 ：
>>230
もしかして試用期間中に切らないで残しちゃったりしてないよな

232 ：
>>230
そいつ絶対無理なパターンだわ
せめて自分で学ぶ姿勢がないと、、

233 ：
普通経理採用なら経理担当を同席させるよな…
少し質問すれば嘘ついてるかくらいわかるだろう

234 ：
出身校、前職（上場や事務所）、資格だけでスーパーマンと思い込み採って失敗のパターン

235 ：
消費税申告書できないと思ったらこのサイトのやつなんか変ぽい･ﾟ･(｡>д<｡)･ﾟ･
https://www.vector.co.jp/soft/dl/winnt/business/se389563.html

236 ：
>>230
本当なら人事の見る目なさすぎだろ

237 ：
>>197
会計ソフトへの入力が適切に行われているならば、同じメーカーの消費税申告ソフトを使えば数字を転記してくれるんじゃないの？多少マニュアルで入れるところもあるだろうけど。

238 ：
>>237
なんか面倒くさくなったから申告書届いたら手書きにしようかと思ったりする…
たぶん申告書だけ書けばあとは会計ソフトから出る補助資料つけとけば許してくれないかな

239 ：
>>238
そんなことやると申告してから2年内に税務署から計算や添付資料がおかしいから調査に行くと連絡が来るぞー

240 ：
>>238
証憑不備で指摘する典型だな
昨年度なんか軽減税率や5,8,10%が入り乱れてくそ面倒くさかったのに

241 ：
>>239>>240
えーマジで？
会計ソフトから出るやつで税率何％の売上がいくら、税率何％の仕入れがいくらとか分かれててほぼ付表とかの形になってるんだけどなぁ

242 ：
>>230
試用期間中なら、クビにした方が良い

243 ：
だから、無能の消費税ネタとか求められてないからｗ

244 ：
>>241
会計ソフトの資料は万能じゃねーんだわ
そのまんま使えると思ったら大間違いだぞ
csvやtxtファイルで出してエクセル上で手直しする必用がある
こればかりは会社によって違いがあるので
これ以上のアドバイスは出来ない

245 ：
ひまじゃ

246 ：
>>244
無理ぽ＼(^o^)／

247 ：
さっさと上司に言えよ雑魚
後で大ごとになって後悔すんのはお前だ

248 ：
そういうことを進言しづらい会社っていうものがあって

249 ：
後でえらいことになるか今嫌な思いするかの違いだと思うけどね
先輩2人抜けて自力でどうにもできませんて言えないような会社辞めたほうがいいだろ
まずその状況で押し付けられてる時点でだいぶヤバいけど

250 ：
>>247>>248
言ったけど、仮受消費税から仮払消費税引くだけだろって、合わない分はなんかの費用で合わせろって＼(^o^)／
いくら合わないのかも分からないのに／(^o^)＼

251 ：
>>249
もう辞める気でいるから会計ソフトから出したやつ手書きで書いて出すかな＼(^o^)／
法人税の申告もあるから消費税はもう決断するしかない／(^o^)＼

252 ：
とんでもないブラックで草も生えない
適当にやっといて退職して後は知らんでええやろ

253 ：
経理を統括する部門長いなくった時点で詰み
申告経験がどうののレベルじゃない
テキトーに誤魔化して次を探せ

254 ：
>>252>>253
やっぱりか＼(^o^)／
いちおう上場子会社なんだけどな／(^o^)＼
頑張って調べてみたけど、消費税だけ支払った(本体がない)伝票が会計ソフトの申告補助資料をおかしくしてるぽい＼(^o^)／

255 ：
普段から消費税区分分けて起票してるんだから会計ソフトから出るやつで間違ってる分は前任課長のせいだよな？＼(^o^)／
変に弄って間違えると俺のせいだもんな／(^o^)＼

256 ：
あれれ？前にも上場子会社で上司が退社して困った
親会社からのヘルプも無理っぽい、顧問税理士いねーって言ってた人がいたけど
まさか同じ人か

257 ：
>>254
上場子会社なんて、単体でみたらそこらの中小企業に毛が生えたくらいやん
泣いても責任はお前が追及されるんだから逃がたほうがいいよ

258 ：
上場子会社という括りはピンキリすぎて全く意味ない。サイバーエージェントなんて社内ベンチャー制度で
子会社100社以上あって新卒に社長をやらせるなどほとんどが零細ベンチャー。

259 ：
>>256
4/5にいた ID:KLwqotNK0 かもね

260 ：
約3週間、何の手も打てない無能が愚痴りに来ているだけか
それも30代半ばになろうとあろうものが言う

261 ：
おい。

てめーらもアイーンの後に続けやww

なーに。心配すんなよ。
優しい俺がてめーらの墓でダップンだーって言って脱糞してやっからよww

262 ：
会社は自宅待機か時短なのに経理だけ朝からフル活動。30日と1日も他はGWなのに月末月初で平日だから出社。

263 ：
給料にコンプレックス抱えてます。
大卒、経理業務5年目29歳
給料が周りの同世代の友人よりもとても引くく気にしてます。自分に自信が無くなりそうになるときがあります。
基本給204000円ボーナスは5ヶ月です。世間の大卒初任給と変わらないくらいです、。メリットは転勤無いのと楽なことです。
ただ、30代になるにつれて周りとどんどん給料の差は開いていき、この給料だと結婚にも自信を持てません。転職しようかとても悩んでて最近憂鬱になってます。転職エージェントの方にもちょっと低いですねと言われました、。

264 ：
>>263
うん、おまえの給料が低い理由がよーくわかる文章だ
この表現力で能力と給与の程度が知れるわ

265 ：
>>263
零細企業？

266 ：
>>263
確かに初任給と変わらないな
元が低いならこれからも増えない
昇給いくらで、税務申告や管理会計はどれくらいできているの？

267 ：
>>265
大手子会社です。

268 ：
>>266
昇給は3500円くらいです。
税務申告、管理会計できないです。
定期の支払い業務、仮受金の入金、仮払金、経費精算などしか経験ないです。

269 ：
>>267>>268
やべーな。うちの新卒事務員にさせてる仕事内容だわ。それ経理じゃなくて、出納だ。
月次決算もやってないの？

270 ：
三十路になる男が女の子の仕事w、それでは給与レベルも納得だ、転職しても変わりないよ
ボーナス5ヶ月は大手子会社だから出る額だよ、余所の会社に行ったら2ヶ月も出るかどうかって話になる

271 ：
いや、でも割のいい仕事じゃね？
他じゃ年300も貰えないでしょ
羨ましいわ

272 ：
5年いてそれっめなんもできへんやん
勉強してるか？上司にアピールしてるか？
一般事務の女の子と変わらないじゃん

初任給と変わらんてやってる仕事が新卒のままだから当然
賞与5ヶ月貰えるだけありがたいと思えよ身の程知らず

努力してるのに機会を与えられず飼い殺しみたいにされてるなら問題だが
それなら転職も考えるかも知れん

273 ：
>>268
昇給は大手子会社なら妥当だけど、仕事内容は本当に言ってるなら、新卒1年目や女の子のパートにやらせるレベルやん
エージェントは企業ブランドばかり見て仕事内容全然見てない可能性大
逆を言えば、30なる前に仕事スキルでなくて企業ブランドを武器に転職したほうがいいかもね
それか割の良い仕事と割りきって定年まで働くか…

274 ：
>>269
月次決算は50歳の課長がやってます。なので向こう10年はみなさんの言う出納業務やることになりそうです、、。
独学で日商簿記1級の勉強とエクセルのマクロ勉強してます。

275 ：
>>274
エクセルよりＴＯＥＩＣのほうがいいような…

276 ：
>>273
＞企業ブランドを武器に転職したほうがいいかもね
入ったあと地獄を見るぞ、採用した方も中途入社した方も

277 ：
未経験なら、
紹介予定派遣使う

278 ：
>>274
出納業務を正確に出来るのは世の中の就業者の20%もいないよ。正確にやる能力がある奴も出納やらせるとちょろまかしやる奴が多い。
正確かつ真面目に出納業務できるなんてのはごく少数しかいない。貴方は今のままでいいよ。自信持とうぜ。

279 ：
悪魔のささやきワロタ

280 ：
今は20〜30代が人材不足、しかも上は詰まっているからルーチンレベルの仕事をする奴がいないからやってるよ。出納はある意味一番面倒な仕事。月次決算の方が楽。

281 ：
給料より業務内容にコンプレックスもつべきだな、業務を考えれば給与は妥当かそれ以上
大企業なら業務も細分化されてて、携われる業務携われない業務出てくるけどそれでも2〜3年でジョブローテーションするし、子会社クラスなら5年やってれば主任クラスだろ
世の中には2年目に経理部門トップにさせて、年次決算・税務申告を一人でさせる会社もあるんだぞ
上司も50ならそろそろ引き継ぎし始めても良い頃合
やる気の見せ方が足りないんじゃないか？

282 ：
>>281
上司が下に降ろす意思なし、ジョブロテ含めて育成の意思なし、やる気を見せても応じる気配なし
自分が定年退職するまで変化させる意思なし、ディストピアな職場では太刀打ちできないと思われる

283 ：
おい。

てめーらもアイーンの後に続けやww

なーに。心配すんなよ。
優しい俺がてめーらの墓でダップンだーって言って脱糞してやっからよww

284 ：
>>262
経理あるあるだね。

285 ：
>>278
その通り
簿記1級とっても、転職で結局実務経験じゃん…となるのが落ち
仕事に逃げて資格に走るワンパターンなんだよなぁ
簿記1級より節税で数百万浮かせました、のほうがよっぽど面接受けは良い

286 ：
節税で数百万浮かせました？？？
出納で？w

287 ：
詰みだよなぁ
もし転職するなら今の会社に残って月次と年次の経験を積んでからだよ
法人税申告書も全部は無理だろうから別表の数枚でも担当しないと
これを2-3年のうちに経験しないと書類の段階で全滅
向こう10年も出納って話が本当なら異常だ

288 ：
俺なんて月次・四半期・年次どころか法人税消費税申告連結全部一人だよ＼(^o^)／

289 ：
みんな閑散期と繁忙期は残業どのくらいしてるの？

290 ：
ほんと、お前らの考えてることは旧世代だよなｗ
旧世代の「正解」をベンチマークしてベストプラクティスを求めようとするとかｗｗ

291 ：
経理って努力のわりに金にならないね…

292 ：
>>287
転職スキルは
連結決算>年次決算>法人税>海外子会社>>>固定資産税、所得税、住民税、消費税>月次決算>予算管理>資産管理>>>出納
くらい格差があるよなあ

293 ：
>>292
なるほどそういう感じなのか
よく転職サイトで連結決算を条件に出してる求人あるけど、そんなすごいレベルの人を探してるんだね
すごいわ

294 ：
で、ベストプラクティスを求めてるんだけど、簿記の簿も知らない
序列ビリッかすのやつらばっかｗ

295 ：
>>288
ついでにIRも追加でやってます
>>293
いやいや連結なんてそんなハイレベルじゃないよ
連結といってもピンキリだから
国内100%数社なら楽だけど海外に対象会社があれば面倒

296 ：
そうだよなあ、連結なんて何がハイレベルなのかよくわからんわ。
今の職場だと海外子含む40社の連結は外注+派遣2名でやってるわ。
外注先も今頼んでる国内だと高いからフィリピンに移す予定。日本語マニュアルを英語化するのが面倒ではあるけど、派遣の子らにぼちぼちやってもらおう。

297 ：
>>274
日商簿記1級合格、エクセルマクロをある程度使いこなせ、TOEIC860位取得し、金額に妥協しなければ、転職で給料倍額もありえるかも。

298 ：
皆さんはどんな業務で年収いくらですか？

299 ：
>>297
俺29のときにそれよりも上回るスペックだったけど600しかなかったわ(残業ほぼ無し)。
ヒラ役職無しの管理部門に600以上出す会社は稀だと思う。長時間残業や住宅手当とか抜きで。

300 ：
>>299
>>297は非現実的すぎる見え透いたウソだよ
>>298
同じ年齢で同じ業務でも会社規模や業界で差が出るよ
残業量でも違ってくる

301 ：
転職のしやすさは連結だろうが、連結でも大きいところは勘定科目別とかでかなり細かく分かれてて、実際転職で評価してもらえるような取り纏めとか出来るころには転職適齢期を過ぎてる
今大手がバンバン求人だしてるのって税務か管理会計なんだよね
特に国際税務はTP業務やってるとマジで引く手あまた
IRは求人少なめ

302 ：
ここって経理で楽がしたい人が集まるスレじゃないの？

303 ：
前にもいたな、スレタイ通りに読めば経理未経験者が経理を希望する話ではないかと言う人がいた
そして未経験者は揃いも揃って楽そうと言う、そういう人に現実の厳しさと伝えると憤慨したり落胆してしまう
根拠の無い自信家が優秀な俺が来ると自分らの立場が危うくなるから排除したいんだと挑発してくる

304 ：
事務と経理はいつも未経験の甘い幻想とそれに喝を入れる現職で争いが起きてる気がする
どちらも言いたいことはわかるけどね
やってるからわかる苦労もあるだろうしやってないから甘い想像しちゃうのも仕方ない

305 ：
公務員板と似ているな。

306 ：
1日座ってるだけで給料が貰えてズルい
現実でもネットでも何度も聞かされたセリフ

307 ：
内勤はだいたいそう思われてるからな。
一度やったら良い。
苦痛だぞ。

308 ：
そうそう、腰が痛くなるんだよな

309 ：
閉鎖的な空間だし一日中デスクだから嫌な人がいても逃げ場が無いからな
人間関係悪いと負の空気が渦巻いててカオス

事務系でメンタル病んで辞めるやつはごまんといる
体壊していなくなる人も少なくない

310 ：
経理4年目
手取り17万
タヒにたい…
経理してると、お前ら間接部門はムダ飯くいなんだよ、と言われてる気がしてならない

311 ：
上司と微妙に合わない。
疲れる。

312 ：
ほんと、お前らIQ低いんだなｗ

313 ：
経理から経理の転職でも厳しい意見が飛び交うと相談者は意気消沈して何も言わずに消え去る
気がつけば中堅社員のサロンと化す

314 ：
おい。
てめーらもアイーンの後に続けやww
なーに。心配すんなよ。
優しい俺がてめーらの墓でダップンだーって言って脱糞してやっからよww

315 ：
簿記1級、ＴＯＥＩＣ730以上、経理経験5年以上、大卒以上、上場勤務ならなおよし
こんな感じの求人が多い
デー子
日立
三菱電機
完成車
デンソー
エネルギー
その他大企業

316 ：
ほんと、お前らて、つまらないやつらだなｗ

317 ：
世間が用意した「正解」に向かってラットレースするやつらｗ

318 ：
>>311
経理は逃げ場がないから

319 ：
幹部クラスを募集してる企業って普段どうなってるのかな

320 ：
>>309
いなくなるどころか
うちの会社は亡くなったわ
キッツイなぁ

321 ：
>>319
後任がいない
役職定年で元部長、課長が隠居
もれなくブラックか腕に自信のある人しかやめたほうがいい
うちの大手子会社の募集中の経理課長700万待遇だが、どんなひとが来るのか楽しみ。係長以下は協力する気ないし、ワイもサポートしたくないから突き上げるつもり

322 ：
>>319
諸般の事情で部課長が休職や退職
比較的年齢の近い部下や後継者が不在、居たとしても能力が足りない、教育されていない
上司がいなくなり自分がトップ昇格かと期待したら中途採用が上司と迎えられる
おもしろくないから嫌がらせして追い出す
また募集を出す、繰り返し
幹部クラスでなくても中途が来ることに危機感を抱く人達が結束して
何ヶ月で辞めるかゲーム感覚で嫌がらせするような職場もあるから

323 ：
>>321
課長で700万て安w
誰が行くかそんなケチ会社ww

324 ：
とーほぐみてえだなぁ
秋田県の医師を来る度来る度いじめ潰して辞めさせる村の話を思い出す

325 ：
>>321-322
そんなの可能か？上級幹部と仲が良いお局が虎の威を借りて中間管理職に傍若無人にふるまうってのはよくある話だが、
虎の威を借りずに上司に嫌がらせしようにも相手がその気になれば飛ばされたり賞与減らされたりで自分に跳ね返ってくるぞ。

326 ：
>>319
幹部クラスというか課長待遇で自分の所も募集してるけど、海外子会社対応やってもらうつもり。
経理業務が一通り解ってて会計処理の判断できた上で英語がそこそこできるのが社内に不足してるのでね。

327 ：
おまえら、自分の無能を自覚してる？ｗ

328 ：
してないよなｗ

329 ：
>>322
＞上司がいなくなり自分がトップ昇格かと期待したら中途採用が上司と迎えられる
これ絶対あるあるだよね
下は下で面白くないし、中途で入ってくる人も相当知識とマネジメント力に自信がないと茨の道だと思う
幹部クラス募集見るたびにハラハラしてしまう

330 ：
脱糞だー バリン

331 ：
コロナ不況で、お前らが経理に就くのは絶望的になったでwww

332 ：
>>329
ただ内部から昇格させるにしても年次が浅い同僚や、下手したら後輩や部下が上の役職に抜擢された場合は
外部から連れてくるなんかよりもっとギクシャクするよ。それまでの人間関係がひっくり返るわけだから。

333 ：
おまえら、ほんと小市民だなｗ

334 ：
>>329
課長が今年で定年
本来なら課長候補のはずの50代の人はワークライフバランスを重視しすぎて平社員のまま
氷河期で40代はいない
課長補佐の30代後半はゴマスリと根回しで忙しい
主力の30代主任は転職したがってる
20代は資格はあるけど管理会計のみ経験
パートの人はその他雑務
よそから来たならサポートしたいが、スキル不足やモチベーションで難しい
実務経験豊富でマネジメントできる人がきて欲しいものだ

335 ：
>>334
普通に考えたら課長補佐が課長になればいいんじゃないの？
なんか問題あるの？

336 ：
>>335
そんなヤツを責任者なんかに据えてみろ、恐怖政治が敷かれるぞ
人事考課では常に全員を最低評価、不正や隠蔽など問題が生じれば責任転嫁される
40歳以上の管理職を迎えてゴマスリ野郎を追い出さないと会社は傾く

337 ：
ゴマスリ上手が人の上に立つと大抵ろくな事がない
上にはヘコヘコ下にはオラオラが大半
稀に上を上手いこと転がしながら下に被害が来ないようにしてくれる意味でのゴマスリ上手な人もいるけど

338 ：
>>336
その通り
総務からきて日が浅いので当然経理はわからない
というより、総務の下からの評判が悪すぎて一旦リリースされた
ただし、役員、部長受けは大変良いので言いなりになっている
こんな人も相手にすることになるので経験豊富で対人スキルが高くないとヤバくないか、と下から見ている

339 ：
>>334
ワークライフバランス重視の上司とか最高じゃん
経営者からしたら面白くないだろうけど、下からしたら働きやすくなるよね
まぁでも50代なら定年目前だわな

340 ：
>>338
それって退職に追い込む左遷含みの人事じゃん
上にウケが良さそうに見えても実情は違うよ
>>339
良く読めよ、50でヒラのまんま、上司じゃない

341 ：
>>340
うん、だからここで部長とかになったら、下としてはワークライフバランスとれていいよねってこと
まぁでも50になってヒラってことは仕事もうまくないんだろうな
ワークライフバランスだけが理由じゃなさそう

342 ：
おまえらは、頭使わなくていいクソ話しかできねーのなｗ

343 ：
消費税無理ぽ＼(^o^)／

344 ：
>>341
ヒラから部長に抜擢とかないから。

345 ：
>>343
アナタ、怠惰デスね！
もしや傲慢ではありませんですかね？

346 ：
今日会社行ったら経理しか出社してなかったわ。他部署は先週から休み、それ以前も自宅待機だし。決算の代休すら消化できない。

347 ：
パラシュートで管理職やるのは経理では過酷だわな

348 ：
>>345
消費税申告書の作成手伝ってください＼(^o^)／基礎資料は作ってます／(^o^)＼

349 ：
できたー＼(^o^)／
やったどー／(^o^)＼

350 ：
便利だったので宣伝しときます＼(^o^)／
EXCEL消費税2019v6.0

351 ：
>>348-350
あー滑稽なりですね、実に実に実に脳が震えるぅぅぅ
それにしても試練を乗り越えられずあまつさえ他人に頼るとは
アナタ、怠惰デスね
ダメです、ダメなんです、許されないのですぅぅぅ

352 ：
>>351
ノリが中学生みたい

353 ：
経理なのにリゼロで
10万溶かしたマン

354 ：
死に戻りすれば溶かす前に戻ってやり直し出来るぞ

355 ：
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356 ：
障害者枠かつ未経験で経理職に入社しました。
おおむねの仕事内容は請求書の封入、ファイリング、伝票の作成などです。
簿記検定は未取得なのですが、資格は取っても取らなくてもどちらでもいいと言われました。
とはいえ日商2級くらいは目指したほうがいいでしょうか？

357 ：
>>356
最低限2級は欲しいな

358 ：
申し訳ないが障害者枠だから期待されてないのでは？

359 ：
前にいた会社は総務、経理、仕入事務、営業事務に障害者枠で各１名配属されていた
みんな高齢だった、総務の人が次長でそれ以外は係長止まり
経理配属の人は既に簿記2級だったから
総務の人は前職が大企業ということもあって仕事も出来たから普通に昇進
今の会社では工場の単純作業員に数名いる

360 ：
経費の領収書貼り付けは誰にも負けません！

361 ：
>>356
ほぼ一般事務だな
月次決算に携わらないとほぼ経理とは呼べない
うちの会社は従業員の旅費接待の伝票は各部署の事務員が入力する
領収書の貼り付けなんて使った本人にさせる
ずっとそこで働けるならいいけど、そうでない可能性があるなら簿記2級とってちゃんと経理やってましたよアピールできるようにしておかないと

362 ：
現金出納から月次決算までやっている。
とにかく下がいない。

363 ：
なんでみんな経理目指すんだろうな
デスクワークだから？勉強すれば就職に近づくから？専門職で長く食っていけそうだから？
プログラマでも同じじゃんって思うけどなぁ

364 ：
>>363
何度も出ている話だけど楽そうって意見が多い
プログラマは35歳か40歳が限界という話も聞くし
簿記さえ取れば有利というビジネススクールの甘言も目立つ

365 ：
経験したことない人には辛さは全く見えないからな
隣の芝は青いよ

366 ：
経理のつらいところ
給料安い
30なのに手取り20万はまず越えない
定時に帰されるから稼げない
手当なし
扶養手当なし
企業年金なし
正社員なのに貧困
ボーナスは4.5しか出ない
間接部門なので話す相手が決まっている
企業の知名度なし
税務申告書のマニュアルがない
自分で調べて解決する勉強する癖がいる
前任者の申告書を参考にするが間違いだらけの罠にひっかかることがある
経理は人気なので就活のライバルが多い
特に未経験可能は殺到する
数字を合わせるのが醍醐味なのに、このスレを読むとなんで経理になりたいのかわからない

367 ：
経理っていうか一部お前の会社の愚痴やんけ

368 ：
>>366
クズ会社にいるクズ社員だとカミングアウトして何がしたいんだ？
自分の市場価値を客観視できない、全ての面で視野が狭い
そこに書いた内容で大雑把に見積もっても年収は適性だよ
むしろ貰いすぎと見てもいいくらい

369 ：
>>368
こういう上から目線のおじさんを釣り上げるためだよ
勝手にグズ扱いするなんて器小さすぎ

370 ：
【経理に転職するための質問を受付てるよ】

371 ：
>>366
29で650万貰ってますけど？
大手いけない人ってかわいそうですね
ご愁傷様

372 ：
見事にフィッシングされてるやん

373 ：
実際>>366は経理どうこうではなく本人が雑魚なだけだわな。。
まあスキルしょぼくて残業無しで400ぐらい貰えるんだったらマシなほうじゃないの。

374 ：
34で1000万貰ってますけど？
経理は結構花形部署だと思うんだけどな。

375 ：
中小だけど490くらい＼(^o^)／
ナスが6.6ヶ月分ほど／(^o^)＼

376 ：
>>369
はいはい、目論み通りに大量ですよ、良かったでちゅねー

377 ：
まあ釣り上げるためとかいってしょうもない書き込みしちゃうあたり同類だな
一方的に貶してるつもりだが実はめくそ鼻くそを笑う

378 ：
>>375
ボーナス比率高いな
コロナみたいな今の時期は減らされやすいだろ

379 ：
もうお金は少なくてもいいんで、人間関係に気を使わないところが良いです

380 ：
>>378
赤字でもナス変わらない、お金足りなかったら銀行から借りる＼(^o^)／
利益出しても親会社に全額配当だからね／(^o^)＼

381 ：
>>371
君は >>183 の人かな？

382 ：
経理でも総務でも年収云々はスキルもさながら、
どの会社に入るかが大事だよな。

383 ：
給料は目安の一つだけどね
その前に自分のポジションとスキルを省みようね

384 ：
社内SE兼経理って子会社求人見たけどきついかな

385 ：
絶対キツイしそもそも業務領域が両立しないだろ
まともにやろうとしたらどっちも中途半端な役割しかできない

386 ：
CFOが経理財務だけでなくロジスティックスやIT部署も統括するのはよくある話だが、SEて。赤魔道士にもほどがあるだろ。

387 ：
経理は釣りで実際にはSEに専念ってオチ

388 ：
>>381
大手ってどこもそんなもんだよ
経理だからとかなんて関係ない
総合職かどうかみたいな違いだけ
30で600が大手のスタンダード

389 ：
30の時の年収見たら700万だったわ。残業代抜いて650万くらいかな。

390 ：
必死すぎるね
可哀想に
現実逃避してないでさ

391 ：
大手経理では伝わらんよ
日経225、財閥系、金融くらいまで言わんと信憑性が薄い
言いたくなければ言わなくてもいいけどさ

392 ：
財閥系なんて正直指標にはならないよ
日経225なんて大手でもなんでもないわ
せめてcore30かlarge70まで

393 ：
海外関連業務に興味あるんですけど、BATICとかUSCPAとか実際結構有利に働くんですかね？

394 ：
年収が600万超えてたら年収面で転職はオススメしないわな
残業がどれだけか外からじゃわからんし
現職が身体に差し障りあるくらい残業あるなら話は別だが
スキルアップが目的とかならドンドンやって構わんと思う
まぁここでずっと管巻いてる面子はスキルなんて気にもしてないっぽいな

395 ：
○○がやりたいんで給料が多少下がっても転職したいなんて気概のあるやつはおらんのよな
高校出たばかりの女の子でも出来るような仕事して給料アップ目指すなんてアホかと思うわ

396 ：
>>392
大東建託って知ってるか？

397 ：
>>396
小売、ブラック除くとかいちいち言わないとわからないの？
難関大出てまともな就活してる奴なら言わなくてもわかるでしょ

398 ：
>>395
如何にも中小零細クラスの経理しか分かってない馬鹿が言いそうな言葉ですね〜

399 ：
>>398
君は年収1000万、上場企業、core30でも目指して勉強してください
君なら未経験社会人経験なしでも課長待遇で就職できます

400 ：
今年経理が辞めるらしいから、中途募集しなくちゃいけない。
基本応募書類はメール添付などにしてもらう予定だけど、今後面接どうするか悩み中。
PCスキル（柔軟性）も欲しいからオンライン面接指定しても大丈夫かな。

401 ：
>>400
オンライン面接は失敗事例を参考に
やっぱり来社してもらったほうが懸命、マスク着用可面接という会社もある
PC能力も重要だけど10問程度の筆記試験もやったほうがいい

402 ：
まじかー。今会社に来客者呼びたくないんだよね…
社内はマスク着用、消毒してもらってという感じなんだけど、表情見れないからオンラインのほうが助かるかなと思って

403 ：
うちは
1次ＳＰＩ、書類
2次オンライン面接
3次対面面接

404 ：
いや、そんな立派な会社じゃないし
在宅勤務者が多くて準備めんどくさい

405 ：
>>404
ここで募集しちゃいなよ

406 ：
年齢 33(勤続5年) 役職なし 中卒(大検はあり)
資格 簿記1級 TOEIC600点(勉強中)
零細 1人経理 年収550万
経験した業務、出納業務 仕訳 月次締め 資金繰り (申告などは顧問税理士へお願いしています)
総務人事の兼務あり 給与計算 社保 助成金 簡単な商業登記 お茶汲みなどの雑務
転職前は中卒からアルバイトで接客業をしていました。すぐの転職は考えていませんが、低学歴なのもあり会社に万が一のことがあったときに転職できるか不安です。
今後のことを考えてどんなことを学べばいいでしょうか。アドバイスください。

407 ：
どうせ何も考えてないクソ会社だろ。抽選で採用してろよｗ

408 ：
また釣り宣言が出る案件

409 ：
大手から業務の幅広げたい為に中小へ転職したが合わなすぎて死にたい…
この時代に紙伝票とかもうね
ある程度書いて誤記入に気付いて書き直ししてると俺何してるんだろうって思うわ…

410 ：
>>409
おまえに託された使命は業務改善だｗ

411 ：
>>409
大手って中途半端な大手なんでしょ？

412 ：
>>409
化粧品会社だと大手でもそんなだよ
中身は中小企業のまんま
全部発展途上で止まってる

413 ：
ほんと、おまえらは頭使わなくていいありきたりの同じことしか言えないんだなｗ

414 ：
>>409
面接で聞かなかったのが命取りだな
いつ転職したかわからないが
このスレでは過去から中小は手書きアナクロが常識という話は何度も出ている
そういうの見たことなかったのか

415 ：
伝票手書き
いつの時代や

416 ：
零細企業は普段は現金預金だけ合わせとけばいいから紙なんや…

417 ：
ま、>>409に業務改善する気概も能力もないか。
指示待ちしてるのがお似合いだｗ

418 ：
ボコボコに言われてる…
規模的には売上5000億規模→300億規模になりました
>>416
現金取引は入金伝票出金伝票
その他は振替伝票に記入
結局全取引を紙伝票に記入する感じですね
>>414
まさかこのご時世紙伝票に手書きてのは頭回らなかったです…

419 ：
>>415
当人から話が出たけど300億規模なら手書きは有り得るよ
500億規模だって手書きだから

420 ：
まぁ業態にもよるよね
うち20億円規模だけど工場でネジ1本から管理してるから在庫管理システムと連携してる
システム維持で年間数百万かかってるよ

421 ：
おい。
てめーらもアイーンの後に続けやww
なーに。心配すんなよ。
優しい俺がてめーらの墓でダップンだーって言って脱糞してやっからよww

422 ：
>>418
その売上の規模言いに来たのなんなん？すごいでしょ、て思われたいの？
指示待ちの人間なのにｗ

423 ：
>>418
5000億円って戸田建設、伊藤園やレオパレスクラスじゃないか
都落ちだね

424 ：
給与額、会社規模の頭使わなくていい話しかできないやつｗ

425 ：
おまえらて、どんだけ思考停止してるの？ｗ

426 ：
自分の頭でなんか考えたことある？ｗ

427 ：
最近よくレスが飛んでるわ

428 ：
6億ぐらいの零細外資にいたことあるけどバリバリERP使ってたぞ。入力は当然全部英語で。
300億で手書きとかリソースの無駄遣いにもほどがある。

429 ：
>>406
366とは別人か
回答が無ければ366を恨めよ

430 ：
消費税消費税いうてる人大変だなーと思ってたら自分にまわってきたわ。
私は1日入社、先任は揉めてやめたっぽい。月次は補助しかしたことないのに月次も私だ。引継ぎは上の人が一応受けてるみたいだから、なんとかなると信じてる。
会社の雰囲気いいから、辞めたくない。最悪税理士と国税に鬼電して頑張る。能力と経験ないなら聞きまくって頑張るしかないと思ってる。

431 ：
>>430
頑張れ＼(^o^)／
俺はとりあえず消費税申告はなんとかなりそう／(^o^)＼
てか俺は前職手書き伝票で課税売上ほとんどないとこの出納やってただけなんだ＼(^o^)／
法人税も申告は来月でも納税は今月までだったりするから気をつけて／(^o^)＼

432 ：
えっ、法人税の申告って来月末までなの？？
7月末と思ってた。。

433 ：
>>432
会社によって違う。延長の届け出を出してるかどうか等。

434 ：
>>432
基本的に事業年度が終わって2ヶ月以内＼(^o^)／
でも3月決算のところは6月に株主総会やるから、そこで承認されてからの申告ってことで1ヶ月延長の届けをして6月末に申告をする所がおおい＼(^o^)／
連結の場合は確か2ヶ月まで延長できるけど、大体1ヶ月延長が多いんでないかな、分かんないけど／(^o^)＼
自治体によっては届く申告書の案内にいつまでに申告しなさいって延長された期限を記載してくれてるところもあるからそれを見てみても良いかも＼(^o^)／

435 ：
ここは無能の業務日記じゃねーんだよｗ

436 ：
あと、無能の知識開陳もいらねーよｗ

437 ：
1ヶ月延長は大企業に多いかな
上場は延長、それ以外は2ヶ月と思っていれば間違いない

438 ：
大手工場勤めのせいで一向に税務経験積めなく
てみんな羨ましいわ。
単独決算ほか、リースや社宅駐車場とかの
IFRS仕訳とか、管理子会社の業績管理で
現法に英語で問い合わせとか、どんどん
ミクロな仕事になってきてどこにも転職
できる気がしない。

439 ：
>>438
俺はそれで転職して今は中小の商社の本社で経理やって幸せですよ。
仕事の面白さが全然違う

440 ：
>>439
それは羨ましいな。
俺なんて上司面談したら毎回将来の海外駐在
が可能か聞かれるからまじ逃げだしたい。
現法行ったら経理周り以外にアドミン業務全般
やるはめになるし。

441 ：
アメリカに2週間程度の短期出張は毎年数回あるけど長期駐在はキツいな。

442 ：
>>438
大手の工場で単独決算とか意味不明だし、管理子会社の業績管理って工場でやることじゃないしなんか妄想で話してるのか組織として出来てないのか

443 ：
無能どもの傷の舐め合いｗ

444 ：
>>443
よっ無能のジジイ

445 ：
>>442
本支店会計で事務所単位での決算〆とか
後半に書いている内容は端折って書いていると思う
おそらく貴方が解釈したのと違うことを言っている

446 ：
>>445
事業所単位の決算っていっても配賦はほとんど本社から降りてくるだろうし、かなり簡易的だろうから、それは決算経験には普通は入らないし転職では通用しないだろうな

447 ：
3月末に未払消費税多く計上しちゃってたんだけど租税公課の戻りでいいよね
1万くらいだから変な処理するより払っちゃいたいんだけど

448 ：
工場で何年やっているのか、本社経理に異動になる可能性はあるのか、そこらへん言って欲しいな
将来の幹部候補として本社で数年ほど修行して工場に戻り相応のポジションに就ける人と
工場の事務だけで終わる人がいる
工場でも何をやっているのか、原価計算や生産管理と言った物をマスターしているのか
雑務から抜け出せないでいるのか

449 ：
>>448
だね
工場だとむしろ原価計算マスターしないとな
中途半端に簡易的な決算できてもしょうがないし、それは内部管理の為のものだからやり方が特殊で、制度会計とはまた別だよね

450 ：
おい、無能どもｗ　お前ら根本的な知恵遅れだろｗｗ

451 ：
>>447
1万程度なら租税公課の戻りでOK
しらばっくれて払ってもいいんじゃね

クソ真面目な人になると租税公課の逆仕訳を嫌がって
雑収入か融通の利かない人になると前期損益修正益

452 ：
払う必要なんてないだろ
馬鹿がウソ教えるなよ

453 ：
おまえら無能は絶対仕事できないだろｗ
まず知恵遅れだしｗｗ

454 ：
知恵遅れが消費税て言葉を覚えたみたいだなｗ

455 ：
正しい金額で払えよ
しらばっくれて間違えた金額で納付なんて、それこそ申告書を偽装することになるだろ
借方 未払消費税100
貸方 現金90 租税10

456 ：
会計処理できないからって間違えてた金額で払うなんて下手したらクビになるぞw

457 ：
偽装やクビって大袈裟すぎ

458 ：
>>457
お前が仕事舐めすぎ

459 ：
やっと消費税て言葉覚えた知恵遅れでも雇ってもらえるんだから
経理はやっぱり楽でいいな。
知恵遅れも経理目指した方がいいぞｗ

460 ：
あと、問いに対して明後日の回答してる発達もうようよいるから
やっぱ経理は楽でいいぞｗ　発達どもの天職ｗｗ

461 ：
発達どもは事理を弁識できないｗ

462 ：
発達が消費税て用語覚えて嬉しくてしょうがない様ｗ

463 ：
発達：ぼくちゃんは、消費税て言葉言えるんだぞぉ
ｗ

464 ：
>>447
戻りでいいんじゃない？

来期に損金算入するの面倒やろ

465 ：
アホやな
こんなやつすぐクビやろ

466 ：
2月に転職して、経営企画、課長職候補
の年収1000万の俺はGW10連休
ところでお前らの糞決算は出来たのかよ？ww

467 ：
軽々しくクビと言うヤツ大丈夫か
そう簡単にクビに出来るのか、おまえらの会社は

468 ：
実質クビということで、辞めるまで追い込むってことだろ？w

469 ：
このスレ定期的にバカな荒らしが発生するな
年収1000万経営企画と何でも無能扱いするやつ

新しい書き込み出る度に毎回毎回出てきてウケる

470 ：
うちの上司むちゃくちゃな経理処理やってて追徴課税くらってクビになった＼(^o^)／

471 ：
クソほど過疎スレだからわっちょいつけるにもかなり先なのがな

472 ：
>>471
会計板は付けたけど例のバカは相変わらず荒らしに来ている

473 ：
経理なのに経理というなの雑用ばかりで辛い

474 ：
経験年数だけを人生の箔として、別の職場にいけばOK

475 ：
10年在籍して手書き仕訳、入力、領収書整理しか経験ない人に箔なんて無きに等しいですよ

476 ：
ちょっとだけやったことをやったと言えばいい
そして10年ですと
嘘ではない

477 ：
中身クソでも
経理10年、簿記1級、ＴＯＥＩＣ800ならどこでも大手に転職できそう
入ってからは知らん

478 ：
>>477
大手はスペックが高くても転職回数や長期ブランクなど経歴が汚れてる人は避ける傾向にあるよ。
俺はそれよりも資格も英語も上位互換だけど経歴汚いから日系大手からは敬遠された。
まあ外資のほうが条件良いからどうせ行く気はなかったが。

479 ：
>>478
トヨタ、デンソー系？

480 ：
>>476
職務経歴書をどれだけ盛り込むんだよ
リクナビスレ等の相談でもレジュメ埋まらん助けてっていう人が次々と出てくる
盛ったら盛ったで面接を切り抜けられるか
入ったら入ったで経歴詐欺で居づらくならないかと相談が出るし
実際に居づらくなり辞めたという話も出てくる

481 ：
>>473
そして気がつけば営業か

482 ：
>>478
妄想ばれてるよ

483 ：
この前転職面接受けてきた。応募したのは中小か中堅どころか微妙な製造業のCFOポジション。自分の現職は売上1000億円程度の上場企業の経理の統括で役職は課長。年齢は48。資格は車の免許くらい。
訊かれた事が平社員の中途採用と似たようなありきたりのもので、ある意味びっくりした。
職務経歴の説明から始まって、志望動機、過去の転職理由、現職組織での成果と課題と感じてることそしていつ来れるか、あとはこっちからの質問。これで締めて45分。
どうなるかはわからんけど。

484 ：
なんで辞めるの？
待遇良さそうだけど

485 ：
経理から経営企画に異動となって3年が経過したが、仕事がクソつまらない上、他社に通じるスキルが全く身につかない。これは転職しかないな。

486 ：
>>484
仮にお招き頂いても辞めるかどうかは実は迷う所。
年俸は50%増しにはなるのと、小さくても曲がりなりにも経営職としてのポジションは魅力ではある。
ただ、募集の経緯からして2、3年でお払い箱の可能性も現実的にあるので安定をとるなら現職にいた方がいい。少なくとも現職は後10年は持つだろうし、リストラもやらない若しくは出来ない会社なので。

487 ：
>>483
>あとはこっちからの質問
最後に何か質問はありますか？てやつかｗ
あれ、何だろうねｗ　面接とは会社側が一方的に尋問するもので、最後に形式的に
質問枠を設けてやるよ、思ってるんかねｗ
例えば、482が面接者だったらどういう質問する？　もしくは質問されたかった？

488 ：
あ、面接者とは面接官だったらて意味ね。面接する方。

489 ：
逆質で合否なんざ覆らんから特に何も無ければ有りませんで良いんじゃね
聞きたいことあれば素直に聞けば良いし
何か聞かなきゃと思ってテンプレみたいな質問するくらいならさっと終わらせたほうがいい

490 ：
>>485
経営企画で何してんの？

491 ：
>>485
私は営業企画だがこれまた絵に描いたようなクソなんだよな
営業事務もやらなきゃいかんし…

492 ：
>>442
今の会社大きんで、事業部制というかカンパニー制ななんよ。
なので工場でBSPLCS&IFRS版までやることになる。
子会社も事業部を基に工場の担当が決まってる。
うちの本社の経理課と連結課なんて結構楽だと思うよ。

493 ：
>>448
本社含めて国内外の工場及び現法赴任全て可能性ありだよ。
いわゆる地元採用転勤無しと違って、社宅とかは手厚いけどさ。
原価計算はマストだね。業績管理でも一番てこずるところだね。
現場経験で生産管理課と新機種課てとこで仕事してたんで、加工単価の
実際のモノからの積み上げとかたぶんそこらのプロパー経理より詳しいつもり。

494 ：
>>483
悪いこと言わない
リストラやりそうもない大企業で定年までいた方がいい
CFOで5割増などという甘言のウラのカラクリまで読み通せよ
初年度はいいけど翌年翌々年に地獄に落とされる未来が見える

495 ：
小市民の嫁ブロックをどうかいくぐるかｗ

496 ：
>>490
管理会計。管理会計なんて会社によってやり方全然違うから正直スキルにならない気がする。

497 ：
池田犬作の迷言　★脱会信者は自Rるまで追いこめ！
（ 別冊宝島 「 日本を動かす巨大組織の裏側 」 ６０ページ。　公明党の福井県会議員、田賀一誠の証言

498 ：
>>496
管理会計ってちゃんと勉強したことある？
財務会計と違って全世界に共通してるものってなかなかないよ

499 ：
失礼、間違えた
財務会計と違ってあれほど全世界に共通してるものってなかなかないよ

500 ：
>>487
現職は採用する側でもあるけど、過去の退職理由とか志望動機はあんまり聞かないね。
聞くこととしては他部署と連携して成果を出した経験があるのかどうか？あれば自分はどう関わったか、その内容を掘り下げる。
あとは、応募している会社について何を知ってるか?だろうか。
そういう時に開示されてる数字を全然把握してない、有報も読んできてないのはエントリーレベル以外ではアウトと判断するよ。滑り止めくらいに考えて弊社を応募するせいかそういう応募者は多いけど。

501 ：
管理会計なんて別の会社いきゃまったく通用しない

502 ：
管理会計って具体的に何を言ってるの？
通用しないって具体的に何が？
少なくとも業績管理や投資判断の基本的手法に違いはない

503 ：
これ知ってる。空中戦ってやつでしょ。

504 ：
経営企画や管理会計がスキルにならないつまらないと言うならお好きにどうぞ
管理会計云々は置いておくとして転職して前職の知識経験が活かせるかは運だよ
転職する気満々の人が現職でモチベ下がったまま居座っているのは周囲に迷惑だからさっさと出て行け

505 ：
>>500
>他部署と連携して成果を出した経験があるのかどうか
これは、どうして聞きたいと思うの？
知りたい。
>応募している会社について何を知ってるか
自社について調べてないやつは気に入らないから採用しないてことか？

506 ：
>>505
後者についてはエージェントから不採用の理由で言われることがある
とりあえずHPを一通り見ました程度ではダメ
もっと会社を業界を勉強してから面接に挑んでほしかった
やる気が見えないと判断するって

507 ：
求人票でたまに試算表の作成とか書いてあるとこあるんだが試算表とか簿記の試験でしか使わなくね？

508 ：
>>506
その採用基準は合理的だと思うのかどうかだな。

509 ：
>>507
たぶん募集の原稿を書いた人事が経理の内容を知らないでいる
経理には事前に原稿を見せていない
あるいは外部委託から内部にするため経理に関し無知

510 ：
経理経験なし
資格もなし
細かい数字の扱いもチェックも苦手でミスばかり
業務上でのコミュニケーション不足
時間制限がある処理でも、コンビニに行ったり、珈琲飲みながら立ち話でふらふら戻ってきて、部下たちを混乱させる
ヒステリック
という婆の下で最悪だった。
なんでこんなのが経理部で役職ついてるのかというと、
他の部署に入社したが、1年でその部署の女子全員に嫌われ、
経理部長が引っ張ってきたんだって。
それでまだ数年しか経ってない。
本人はシ○ィバンクに10年以上いたと言ってたが俄かに信じがたい。
外資って実力主義かと思ったら違った。
むしろここで経理経験なしで書類弾かれてる人は、外資の方がチャンスあるかもしれないね。

511 ：
外資が実力主義？
笑わせんなよハゲ
仕事も出来ねぇのにめちゃくちゃやるガイジしかいねぇのが外資じゃねぇかよ

512 ：
>>507
試算表(T/B)は普通に毎月作成するよ。会計ソフトから出力するだけではあるが。

513 ：
>>510
そのババァがシティっていうのはウソだろ
そんなの引き取る部長も問題だけど
そういう問題児を野放しにしている人事も問題だ
あと銀行員はスーパーマンでも無いから
数字に強いだろうという理由で経理に転職しても使い物にならない

514 ：
自分が正に銀行→財務→経理のキャリア
銀行出身なら経理というより財務だよね。
自分みたいに預金為替業務の経験があると役立つよ。

515 ：
銀行出身はプライド高くて使い物にならない。
知識暗記だけは半端ないけど、思考ができない。

516 ：
財務だな
資金繰りキャッシュフローなんかそう
仕訳とか税務はやらない

517 ：
面接で何が一番辛いかていうと、経理センスのない無能に落とされることｗ

518 ：
財務会計ではなく財務？
何すんの？

519 ：
大企業に在籍して自分の世界観しか知らず
几帳面で融通のきかない面倒くさい人間が
経理、財務、財務会計、経理事務、管理会計、経営企画と細分化して話したがる

520 ：
まともな企業はしっかり分かれてるだろ
コンプライアンスもねぇのか？中小の馬鹿はせこせこ仕訳してろよw

521 ：
コンプライアンスとは別次元の話
無理して話に加わろうとするなよ

522 ：
え、マジで言ってんの？
内部統制って知ってる？

523 ：
コンプライアンスじゃなくて経理の規模によるだけ

524 ：
バカとガキは知った言葉すぐに使いたがるからなw
具体的に内部統制基準の何に反するか言えたら褒めてあげるよ

525 ：
財務と財務会計って話から何でコンプラの話まで飛躍するの？
俺すげーと誇示したつもりが逆にバカにされる始末だって気付いていないな

526 ：
内部統制って普通ガバナンスって呼ばない？

527 ：
コーポレート・ガバナンス（企業統治）と内部統制は別物

528 ：
ここは将来一部上場企業Core30に課長待遇で入社される資格試験勉強中の職歴なしヒキニートさんの棲まうスレだぞ
いま日商3級を猛勉強中だからな
伝票整理の経験しかない資格なしの雑魚社員は震えて待ってろ
ヒキニートさんが入社の暁には雑魚社員なんてゴボウ抜きで課長になるからな
ひょっとしたらCFOかも知れんぞ
後で吠え面をかくなよ！？

529 ：
あ、年収1000万円わすれてた

530 ：
経理への転職始めて受けるの次で3社目
そろそろ受かりたい

531 ：
>>526
インターナルコントロール

532 ：
それウィキペディアに書いてあったってだけだろ？

533 ：
>>530
がんばれ

534 ：
>>505
遅レスで申し訳ない。
他部署と連携して云々というのは、今の自分のチームはそういう仕事の需要はあるんだが、自分含めチームメンバーの多数はあんまりそういう仕事が得意じゃない、若しくはそっちに時間が割けないので誰かにやってほしい、というのが理由。
応募している会社について..については、初見のものをどれだけ調べる能力があるかを見るのが主目的かな。
さらにいえば、経理職で上場企業に応募するんなら大して志望度高くなくても有報、短信読んで来るのは基本動作だとは思うよ。30分程度でもいいから。

535 ：
大手子会社の経理決まりました！
未経験です。自動車ディーラーですが一応子会社だから上場基準の会計知識身につけていきたいと思います
給料は安いですが、、

536 ：
いいなぁ
大変なのはわかってるが経理知識つけたいわ…

537 ：
念願の経理職で転職できたけど零細企業だから経理と関係のない業務やらされて嫌になってる

538 ：
突然、どこどこに決まったと報告してくるやつなんなん？
価値のねー日記みたいなのをよ。
だから、おまえは低能なんだよｗ

539 ：
こんな知恵遅れみたいのでも採用される会社とかｗ

540 ：
採用されて浮かれているんだから許してやれよ
入社後に地獄を味わうんだから
こんなはずじゃなかった・・・
そういう話が出てきて
どうしたと掘り下げた話を引き出すと
自業自得な面が出るまでが様式美

541 ：
パートの女でもできる経理に必死になってるようじゃ低脳だろうなｗ

542 ：
>>538
ここのスレのタイトル見なよ？
グループディスカッションとかしたら、話の方向ずれてくような人と変わらないですね。

543 ：
大手企業の経理やりたかったな。30代未経験じゃ零細のパートしか採用がなく、
結局、その後違う資格とって、通関士やってるけど。

544 ：
通関士のほうが給料圧倒的にいいからよくないか？
荒くれものが多いけど

545 ：
自動化来るぞ
まだ先やけど

546 ：
某国内トップクラスの総合家電メーカの子会社で経理してたが、
単体の売上高が1,000億円超、従業員900人、経理部員35人て感じの企業規模だったから、
連結と開示以外なら今の勤め先の東証一部上場企業と大差無いレベルだった
親会社基準のスピードと精度を求められるし

547 ：
>>542
こんな知恵遅れみたいのでも採用される会社とかｗ

548 ：
従姉妹が通関士やってたな
食いっぱぐれ無いだろうし良い選択をしたと思うよ

549 ：
>>547
541のが正しいと思うけど。そんなにいうならなんか経理に関する転職の話でもしなよ。

550 ：
でもしか経理
簿記の資格あるし経理でも、やるか
営業はイヤだし事務職しか、できない

551 ：
>>549
546は以前から居着いている能無しクズだよ
建設的な意見を書いたことが皆無

552 ：
>>551は、頭つかわなくていい日記コメしかできないノータリンｗ

553 ：
副業してる人いる？俺は経理に生涯を捧げたくないから副業が給与所得の倍ぐらいになったら退社する。
今は役職もついてて決算も監査対応も何年もこなして色々勉強になったけど、一生やるのは正直無理。

554 ：
コロナにあるなか株で300万稼いでしまった
副業と言えるか微妙だが

555 ：
競馬競輪競艇オートも副業に入れていいか

556 ：
副業=復業だからいいんじゃない？

557 ：
投資は、副業にならんやろ

558 ：
ドルオタの同僚が土日にコンビニでバイトしていたが1ヶ月も続かなかった
金曜に夜通しで飲んで遅刻したらオーナーからクビ宣告
そのあとマルチ商法に手を出したが成果をあげられず会社も辞めた

559 ：
1部上場から内定貰えたが、辞退してしまい後悔が残る転職活動となってしまいました。
非上場での経理経験しかなくていざ内定もらったら、知識やスキルのレベルの高さ出世していく自信が無くなってしまい、辞退を選択。
この個の時代と言われてスキルアップが大事な時に間違えた選択をしたかなと思い書き込んでしまいました。

560 ：
>>559
間違えたな
スキルアップするなら頑張れよ

561 ：
>>559
何が言いたいんか不明。ちゃんとした文章書け。

562 ：
そういうルーチン君みたいなところだぞｗ

563 ：
>>557
働いてマイナスになる人のほうが多いしな

564 ：
>>558
それはそもそも同僚の人格によるところかと
その数行でいろいろお察しな部分が見えてる

565 ：
>>561
きみは読解力が足りないな

566 ：
>>565
お前は、読めてないのに読んだと思い込んでるアホｗ
表面的な話してんじゃねーんだよ、デブｗｗ

567 ：
>>565←こういうのを、真性バカというｗ

568 ：
私も上場企業から二社内定もらいましたが、決算月は残業地獄に、常に高度な会計スキルを勉強することが、大変なので非上場の経理でまったりやってるのでその選択もありなのではないでしょうか。

569 ：
ID:Z4X9H2yg0
おまえアタマ大丈夫か？
2ch初心者か？
自作自演って知ってる？

570 ：
>>559=567
草。どんまい

571 ：
>>568
意味不明文なのはどっちも同じだなｗ
「わかりやすい文章の書き方」を勉強して(^ｑ^)

572 ：
同じ人だろうね

名無しさん＠そうだ確定申告に行こう (ﾜｯﾁｮｲ 8b01-aTHp)[] 投稿日：2020/05/20(水) 00:20:27.23 ID:e9VnlEDC0 [1/2]
転職で、一部上場企業の経理と大手子の経理から内定もらって、上場経理のレベルの高さから敬遠してしまって、子会社選んだら営業事務経理になってしまった、笑 俺のキャリア積んだ。

573 ：
こういう人仕事でもくだらんポカミス連発してそう

574 ：
経理なんてＡＩに取られて終わってる〜♪

575 ：
>>572
あーでもこれわかるわ
自分も経理補助したことないけど経理やりたくて今の会社入ったら経理＋人事＋総務＋営業事務を回してる部だった
自分が元営業だったのもあって営業事務に引っ張られたら嫌だなと思ってたけど部長から「経理として経験積んでいってもらうつもりだから」と改めて言われてホッとしてる
営業事務ってお客さんの電話一本で仕事の段取りを次々変えてなきゃいけないのが好きじゃない
経理はある程度見据えて仕事できるから好き

576 ：
上場企業で役職ありだけどヘルニアだし残業きつい
やりがいはあるけど
給料下がっていいから非上場でまったり仕事したい
結局ないものねだりだなぁ

577 ：
>>576
非上場の方が楽というのも幻想ですよ
効率が悪く残業も多く肉体的な疲れに加えて精神的な疲れが加算されますから

578 ：
超大企業でも伝票は紙で数年分保管とかやってるんだろうか？

579 ：
>>578
前期、前々期は自社内、それ以前は外部倉庫
保存している書類によって7年もしくは10年以上経過すると廃棄

毎年整理するのが理想だが空きスペースが無くなるときにやる
実際には2年か3年に１回のペースでやってた

580 ：
機密書類廃棄だるいよな。
コロナを理由に先送りしてんだけどさ。
GW明けで在宅しながらの決算は大変だった。
自宅にあるff7リメイクを在宅中に何度もやろうかと思ったが踏みとどまった。

581 ：
履歴書送っても返事すら来ないから次の企業にエントリーした
30過ぎて未経験で経理に移るのは大変だ

582 ：
一社目
東証一部上場企業の子会社
単体で年商800億円、従業員700人（単体のみ）
現金出納、債権管理、個別決算
二社目
ジャスダック上場企業
単体で年商100億円、従業員150人
連結で年商140億円、従業員500人（連結子会社10社）
連結決算、開示、経営企画
三社目（現職）
東証一部上場企業
単体で年商1000億円、従業員1200人
連結で年商1600億円、従業員3500人（連結子会社25社）
単体決算、単体の予実管理、予算編成
いま30代半ばだが、もうワンランク上の企業へ転職するのは無理かな？

583 ：
ワンランク上の基準は？
会社規模、年収、仕事の中味
税務申告の経験は
メーカー行って原価計算でもやるか、外資に挑戦するか
書いた内容では会社規模ばかり目に行くな、経験については省略しすぎ
各々の辞めた理由も無いし

584 ：
>>581
前職との相性というか共通点の多少にもよるが
ほとんどのまともな収入得られる職種は30過ぎ未経験に厳しいと思うぞ
簿記資格以外だと英語できるとワンチャンある印象

585 ：
30代未経験やと
紹介予定とかじゃないとキツイな
今の会社でじっとしてるかや

586 ：
簿記2級持ってれば経理なんて経験いらねーだろ。
経験経験て、どんだけ無能集団なのｗ

587 ：
簿記2級とPC入力、エクセルさえ使えれば…

588 ：
経理ソフトの資格のが上じゃね

589 ：
>>587
未経験の人が自社のビジネスをどれだけ早く理解できるかも大事だと思う。
それが無いと仕訳職人で終わってしまって、経理目線からの会社の改善提案とかもできないから。

590 ：
>>586
いつもの人はエアプだったのか

591 ：
>>583
会社規模は連結で売上高1超円以上、
年収は基本給とボーナスだけで600万円以上、
仕事は連結決算と開示に関わりたい
以外追記
一社目
年収480万円（残業月20時間くらい）
上場企業&親会社の経理をしたくて転職（在籍8年）
二社目
年収530万円（残業月35時間くらい）
経営企画では会社設立に携わった
税務は税効果のみ
もっと大きな企業で経理したくて、あと年収低すぎたので転職（在籍3年）
三社目（現職）
年収600万円（残業月30時間くらい）
税務は消費税申告
在籍3年目
なお、語学力は大学受験レベルで止まってる（地方上位国立大）
会計系の資格は簿財と日商1級のみ
簿財持ってるとなぜか税務もできると判断されるw

592 ：
USCPA、日商1級、TOEIC955、経験5年で700ちょい。
ただ外資で退職金ないから転職前提。

593 ：
>>582
財務省の係長級採用試験
ワンランク上かな
https://www.jinji.go.jp/saiyo/saiyo/sonota/sonota.html

594 ：
>>591
年齢と経歴からすれば年収アップを望むのは妥当だけど会社規模は高望みしすぎ
現職と同規模の会社で仕事の幅を増やした上での年収アップなら選り好み出来そう

595 ：
お祈りきた
面接すらたどり着けず

596 ：
>>594
現職くらいの会社規模だと、経理はギリギリの人数で回している印象を持っている
しかも狭い範囲で決まりきったことしかしたがらない人が必ずいて、そのワリを受けることになりそうで嫌

597 ：
二度も転職活動した人なら過去の面接経験を勘案すれば
細かい情報まで聞き出せて失敗することもないでしょう

598 ：
おまえらてさ、定形業務やることしか考えてないよね。
そんなのAIに置き換わるのに。
理想的な状態を創造するとか頭つかうことは全くできないよねｗ

599 ：
AIの話を何度も持ち出す人って粘着質？

600 ：
未経験資格無しアラサーなのになんとなく登録してた転職サイトからスカウト来たんだけど脈アリなのか？

601 ：
>>600
転職サイトのスカウトなんて手当り次第に送るDMだから期待すんな
それに応じてもいいけどヌカ喜びで終わるよ

602 ：
山田太郎とかにしてめちゃくちゃ適当にプロフィール入力してもエージェントからのスカウトメール来るからな。
たぶんスカウトメール送信数にノルマがあるんだろう。

603 ：
スカウトってただのDMかよ
受かったらラッキーみたいな感覚で面接受けてみるか
しかし経理はSEよりずっと給料いいんだな羨ましいわ

604 ：
そのスカウトって
1.転職支援の人材紹介会社
2.企業から経理募集
どっちもDMにかわりないが
1なら職務経歴書の書き方など教えてくれる
2は軽い気持ちでいい

605 ：
スーパーマン狙いの企業って小林製薬くらい？
５年前に転職活動してた時も確か募集出してたような

606 ：
キリンホールディングスと日立製作所も年がら年中募集してるよ
会計士でも監査法人勤めしかしたことないと書類選考で落とされるらしいが

607 ：
新着求人で経験に見合わない求人送ってくるのやめて

608 ：
>>607
上を目指せよ
条件に合わなくても応募すると面接に呼ばれて
しっかり指導するし向上心があるなら来ないかと言われるかもよ

609 ：
>>606
実際監査法人しか務めたことない人って大したスキルないのも多いから
大手事業会社で監査対応してる人はみんな分かってる

610 ：
>>609
四大監査法人のセンセに国際会計について質問したら知りません、調べます連発はさすがに呆れた。
エリートじゃないのかよあんたら

611 ：
>>610
出来上がったものを監査するのと、社内政治含めて事業会社で経理をやって行くのとはまた違うからね
とは言っても本当に賢い人はすぐ慣れてどこでもやれるとは思うけど

612 ：
そりゃ会計のことなら何でもかんでもオールマイティに知ってるわけじゃないからな。
東大出身のくせにこんなことも知らんのかよ、みたいな言いがかりに近い。
医者でも専門外は家庭の医学読み込んでる主婦以下だったりするし。

613 ：
会計士は何だかんだ簿記関係は極めてるがな

614 ：
会計士でも簿記一級持ってない奴おるし

615 ：
>>613
その国際会計の簿記について聞いたんですが…

616 ：
>>614
それ「1級持ってても2級持ってない奴いるし」って言うのと同じや

617 ：
今なんて特に会計士はエリートがなる職業じゃないだろ。
それなりの会社なら、監査にくる会計士より
そこの社員の方がずっと高学歴だろうし。

618 ：
お前らは、他人のことばっか言ってんな、ザコ

619 ：
>>610
>>615
会計士に対する誤解と偏見と嫉妬が凄いね

620 ：
何年目の会計士に聞いたか知らんが基本日本基準しか勉強してきてないんだからIFRSの処理聞いたってわからんやつの方が多いだろ

621 ：
上場企業の経理だと、社内会計士は普通に何人もいるから
監査法人会計士だからって、転職が特別有利になるわけではない
＋で英語が出来たりすると強い
非上場企業なら超大手以外選び放題だろうけど

622 ：
上にもあるけどプレイヤーとオーディターでやること全然違うから期待ギャップが大きいよ

623 ：
ある監査法人は大まかに4部門に別れていて
外資など海外会計に精通するのは1部門に特化していると聞いた

624 ：
おまえらて、ほんと頭使わなくていい話しかできないよねｗ
給与額が他人の噂話かｗｗ

625 ：
大手企業の場合、IFRSと移転価格税制に明るい人を歓迎する傾向にある
IFRSでの決算と有価証券報告書の作成経験があれば、マザーズとかの小さい上場企業でもワンチャンある
移転価格税制は中堅以上の税理士法人出身の税理士の独壇場

626 ：
IFRS導入や移行って話も一段落してないか

627 ：
おまいら、ワイの仕事の愚痴で盛り上がりすぎだろ
その会計士先生(20年選手)はすごいよ
アホなのはワイの経営陣だよ
国際会計やってる企業なんて日本で数えるくらいだぞ

628 ：
>>627
そこまで書くとアンタは身バレ覚悟か？

629 ：
>>628
そんなわけないだろ(笑)
ドンピシャで当てたらパンナコッタ1年分やるよ
ttps://www.jpx.co.jp/listing/others/ifrs/index.html

630 ：
国際会計って言い方なんか素人っぽい感じがするね。

631 ：
ソニーとかは求人見るとUSGAAPだよね

632 ：
ここ数年間経理の求人が頻発してたパナソニックと三菱自工が求人出さなくなったね

633 ：
>>616
いや、ちょっと違う。税理士でも簿記1級持ってない人もたくさんいるし。

634 ：
32歳未経験で経理になって3年目だけど、この仕事かなり辛いな。
転職活動中でIT業界に何社か面接行ったけど全滅。
早く辞めたいわ

635 ：
>>633
簿財と1級は管理会計とか連結など微妙に範囲違うけど、会計士の会計学は日商1級なんぞ余裕で網羅してて問題のレベルも完全に上位互換。

636 ：
おいおい
ここは簿記2級、3級が集うスレだろ？
中小でまったり経理したい人が集うスレだろ？
あんまり高度な知識ひけらかしたり向上心を持った発言は慎めよ？

637 ：
>>634
迷走してるなぁ
>>636
これ
言ったところで止めようという気配も見えない
そして話が噛み合わず平行線を続ける

638 ：
>>636
採用！

639 ：
ひけらかすのはどうかと思うけど向上心あるのは良いことだろw 無気力人間は無職板が合ってるぞ

640 ：
前回の転職時に世話になったエージェントが言ってたんだが、
優良企業から内定貰える人の特徴は職歴、学歴、資格、コミュ力が揃っていることらしい
職歴〜資格まで揃っている人はけっこういるらしいんだが、
コミュ力の足らない人が他の職種に比べて圧倒的に多いんだってさ
ちなみに、
職歴…上場企業での経理経験（連結、開示、財務、税務、原価計算）
学歴…March、地方国立以上
資格…日商1級以上
コミュ力…質問に端的に答える、自慢しない、雰囲気が明るい
だってさ

641 ：
>>640
その全ての条件に満たさずに非上場から上場へ行けた自分はレアケースかつ勝ち組ってことですか？

642 ：
・上場といっても日経225クラス以外は中小と同じ
・下っ端ならそもそも意味ない

643 ：
今朝方ツイッターのトレンドでSUM関数が上位に出た理由がコレ
院卒女子の経費精算事務
http://s.kota2.net/1591091981.jpg
上場から非上場へ転職を考えているヤツはコレを見ておけ
http://s.kota2.net/1591092103.jpg
出展：異世界デスゲームに転送されてつらい

644 ：
>>640
コミュニケーション力足りなくても上場入った人いるな
暗くはないけど筋金入りのネラー

645 ：
俺もコミュ力が無いという理由で面接落ちたことあるな。少々ショックだった。業種が広告代理店だったから仕方ないのかな&#8264;とは思い直したが。

646 ：
>>643
SUM関数でドヤ顔素敵だわ

647 ：
web面接やりにくいなあ
エージェントのクソ女はまったく対面と変わらないとか不誠実なアドバイスしかしやがらんし

648 ：
いや実際基本変わらん。会話がちゃんとできるようにネット環境とマイクを最高レベルに整えるぐらい。

649 ：
>>648
映像だと、肌や髪が汚いとか背が低いとか太ってるとかある程度ごまかせそうだよね&#8264;

650 ：
自粛期間中は在宅勤務だったから、
会社から貸与されたノートPCでWEB面接して受かった
下半身はカメラに映らないからジーパンだった
いちいち時間のやりくりしなくて良いから超楽チンだった

651 ：
2社目も面接すら進めず
これ未経験から経理に行くの相当運も必要なのか

652 ：
資格持ってても
かなり難関

653 ：
>>634
プログラミングの勉強してるん?

654 ：
>>651
２社くらいでボヤくのはまだ早い
経験があっても10社連続書類落ちだっているから

655 ：
前の職場で採用する側の立場になったことあるが、
応募してくるのはコミュ障というか職人気質な人が多かったな

656 ：
うんその傾向だからこそ経理を選んでる

657 ：
サービス業からの転職目指してるから職人気質でも専門性も高くないわ
なんとか経理に移りたい

658 ：
経理って高学歴な変態が多い
会社のトイレでシコる国立大
課長のお茶に唾をいれる有名女子大
小学生をガン見するマーチ
うちの会社だけなのか

659 ：
>>658
うん、そうだよ。

660 ：
>>659
そうかぁ

661 ：
>>658
上２つは社内で知ってしまうとして最後の1行はどうやって知った
傍観者のフリして自分の嗜好を晒しているね、このペド！

662 ：
>>661
君のような勘のいいガキは嫌いだよ
あと10歳以下には興味がない

663 ：
>>662
膨らみかけが好きなんですね
勘定科目的には完成した製品より仕掛品や半製品が好きということ

664 ：
こんなスレあったのか
経理職に絞って転職活動してるお
よろしくね

665 ：
ケイリマンのみなさま、お疲れ様です。
10万円ボーナスです！ノーリスクで10万円分のボーナスです。
口座開設が、まだの方だけです。
6月5日23：59までですので、お早めにどうぞ。
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666 ：
とはいえ２社から内定もらってるからもう終わりだけど

667 ：
>>663
よくわかってるじゃないか

668 ：
経理は経験者については本当に求人が途切れないね
未経験のハードルは異様にたかいけど

669 ：
>>668
未経験は派遣ぐらいしかないか

670 ：
>>665
失せろゴミクズ

671 ：
>>606
自分両方面接日程調整まで行ったよ
確かに学歴は旧帝、簿記1級USCPA持ちでTOEIC900、大手メーカー経理の27歳だからかもしれんが
結局先に内定もらった所に行ったから辞退したけど
もともと事業会社での経験ないと大手事業会社の募集要件に当てはまらないから会計士じゃいろいろ難しい面があると思う

672 ：
>>669
派遣かシェアードサービスとかね
この前未経験歓迎のシェアードサービスの求人はみかけたよ

673 ：
一部上場企業の経理から内定もらったら喜んで内定受ける？

674 ：
>>673
条件次第

675 ：
>>655
やたら職人気質って聞くけど普通の経理マンとの違いあるの？簡単に言えば経理の知識に長けてる会計大好きマン？

676 ：
>>674
28歳で基本給24万、賞与94万
転勤無し都内 実力主義だからメインではない経理は何年も給料変わらない 定期昇給一切無し
家族手当3万

677 ：
>>676
都内でそれは物足りないな

678 ：
>>675
そんなことねーよ
ついでに言えば上場について敷居が高いこと書く人がいるが
半分近くは上場未経験の妄想だ
>>676
妥当
昇給なしというなら次の転職の踏み台として
上場企業の経験者と名乗れるために3年くらい修行するつもりで行く

679 ：
>>678
修行って上場経理ってしんどいの？
非上場しか経験なくて

680 ：
いつも募集かけてるとこ受けてみるかな
上場企業のくせにたまに未経験者歓迎で経理の募集してるのが謎
僻地の工場経理要員でもこの際良い
何年かしたら異動で戻れるなら

681 ：
>>649
いや逆アップになるから目立つよ
対面だとある程度の距離があるし
背の低さとかは座高次第で高く見えるんじゃね

682 ：
>>676
未経験ならいいんじゃない？
上場企業経理の経験は三年の修行だとおもえば価値あるよ

683 ：
>>679
しんどいというか別物だね
特に上場企業は基本的な仕訳はシステムが切るから、どちらかというと月次の締めとか年度末締め、監査対応、連結決算なんかがメインになるから

684 ：
>>679
非上場には無い仕事
たとえば決算短信、有価証券報告書、株主総会招集通知などの開示資料の作成
監査法人・会計士に資料提供、説明、質疑応答、上記開示資料の作成において会計士とやりとり
同業他社の開示情報も参考にしながら作成するから勉強になる
全部を任されなくて部分的な仕事でも会計知識の幅はひろがる
大企業になると招集通知は総務やIRなど別部門がメインで作成するが経理も関与する

685 ：
>>684
一部上場子会社で非上場のカスだけど上場行きたくなる。待遇もそうだけど武者修行なんだよな

686 ：
非上場でも有報作ってる会社あるのは何故？

687 ：
与信管理の新しいシステムの導入や、今よりもより良い与信管理方法を考えるような仕事を経理事務やりながらしてますが、与信管理は経験価値は高いのでしょうか？

688 ：
3社目、4社目エントリーした
1社は年中募集してるとこだから職場環境に不安を覚えるけど仕方ない
どちらかせめて面接まで呼んでほしい

689 ：
うーん。
ないとはいわないけど、俺が転職活動してる中ではあまり聞かれなかったな
連結とか消費税とかのがよくきかれるよ

690 ：
>>685
俺は上場の内定蹴り、非上場を選んだ

691 ：
未経験の奴でも、一度経理の経験つめれば書類の通りもめちゃくちゃ良くなるからな
もちろん年齢次第の部分もあるけど
頑張れよ

692 ：
上場行って割に合わないと考え非上場への転職を目指し中
俺的には子会社がベストなんだが

693 ：
>>690
最初は苦労するけど、
上場企業の経理で経験つめたら転職先選り取り見取りよ
業界問わないしな

694 ：
>>686
作成については資本金もしくは借入金総額の基準がある

>>687
経験が無いよりは有った方がいいかな程度
経理とは別部門で与信管理やるような会社もあるから

695 ：
>>692
うち来ないか
もう手に負えない

696 ：
ここでの話聞いてると、上場の方がいいな

697 ：
>>671
キリンホールディングスは語学力必須と聞いた
てか、その二社の最終面接辞退してまで入る価値ある会社なんて数えるくらいだろ

698 ：
>>697
最終ではなかったよ
あと富士フイルムも辞退した

全部超大手だったから次内定もらえるかもわからない状態でせっかくの内定を蹴るわけには行かなかったからね
core30のところに落ち着いた

スペックとしては自分で言うのはなんだけど、完璧だったから書類で落ちたことはなかった

699 ：
>>690
自分はノースキルですよアピールされても（汗）

700 ：
プログラマの人と話すと、技術大好きってタイプが少なからずいるけど経理で会計大好きって人いるの？
まぁプログラマはモノを自分で作れるからこそ楽しいのかもだけど経理って誰かがモノを作ったり売り買いしないと始まらない仕事だから好きとか楽しいとかいう概念ないのかな

701 ：
会計士の質問即答できたり、新事業の会計処理自分で作ったりして会計士に一発OKもらったりすると気持ちいいかな。そうなると周りに自分の意見通せるし余計な議論が無くなる。
新制度とか色々アンテナ張ってないといけなくなるけどな。

702 ：
>>701
会計士との対応ってそういう考えにはならないよ
監査や税務調査で面倒なのは対抗心や敵愾心がムキだしになる上司や役員

703 ：
簿記はパズルみたい、といわれるように数字がぴったり合えば楽しいかな。
やっぱり技術と違ってモノ作る訳じゃないから地味
あとはＣＦＯ目指して経営企画の旗降りやることだけどエリート向きかな

704 ：
>>702
税務調査と監査対応はそりゃちがうでしょ。
証憑全部だしても大丈夫な会社だったから会計士監査なんか余裕だったが

705 ：
日簿三級あれば未経験でも応募できる経理があったんだけど、33のBBAじゃむずかしいかな？

ここ4年間は、デザイナーとして働いてたんだけど

706 ：
経理なんて非正規の女で十分だしむしろ向いてるだろ
30過ぎて未経験職種の正社員希望なら無理

707 ：
正社員ではないです

708 ：
>>705
事業会社での経理未経験者並んでて
監査法人出身で上場企業監査してました
税理士事務所出身で多数の決算と税務してました
金融機関出身で銀行時代に勉強させられて幅広い知識あります
正社員での経理経験無いですが高卒18歳から33のBBAになるまで15年間派遣の経理やってました
こんな中で前職デザイナーの簿記3級で特攻する自信ある?

709 ：
ある

710 ：
>>708
上3行は高給を出す必用がある
下1行は安く雇える
募集内容にもよる
幹部候補、未経験者歓迎など読み取れば
33歳未経験は何に応募したらいいか

711 ：
大手子で経理経験5年目になって今年昇給含めて基本給20万4千円。もう30歳手前、。
ただ言われたことやってるだけだから精神的にも楽だけど、低すぎて残業無かったら手取り16万切りそう。

712 ：
>>705
にこやかで職場に溶け込めそうな感じなら十分いけると思う。所詮人間が自分たちの好みで採用するんだから。

713 ：
簿記3級の33BBAと
簿記3級の18歳と

にこやかに職場に溶け込もうとして成功するのはどちらか

714 ：
ほんと、お前らの思考レベル低いねｗ

715 ：
>>711
大手子会社は楽そうと言う人が多いが
これが現実

716 ：
>>715
もう3万くらいせめて欲しい、
恋人出来ても給料低いから心の中で萎縮してる

717 ：
俺が経理事務クラスの部下を選ぶ時は知識や経験よりも素直、丁寧、勤勉など人間性で選ぶ。
さすがに月締めさせるぐらいのポジションだったら多少人間性に目を瞑むが。

718 ：
若けりゃポテンシャルで見てくれるけど30代までだよな

719 ：
>>717
なんでアホが部下もつ妄想してんだよｗ

720 ：
おまえら、自分の無能をちゃんと自覚してる？ｗ

721 ：
>>711
俺中堅の経理を八年やってたけど、今回転職したら年収600万くらいになったよ
基本経理は社内で評価されるような仕事じゃないからね
一度外に出て初めてその時点の実力に再評価されるイメージ
一度考えてみたら良いと思うよ
経理って意外と需要高いから

722 ：
経理はまだスキル付くからいいけど
一般事務、営業事務は悲惨だな

723 ：
>>722
まあ楽ってことはスキルにはならないってことだからねえ
昭和な発想かもだけど、どこかでは苦労しておかないと実にはならないとはおもう

724 ：
周りから楽に見られてるけど意外としんどいよ
お局は新入りに仕事全投げしてるからフラフラしてるの多いけど

725 ：
何だかんだで資格って持ってりゃ役立つこと多いよな
税理士試験の法人税に合格した途端、
ことあるごとに俺の意見に難癖つけてきた糞上司が
急に何も言わなくなってきて笑った

726 ：
そんな露骨なやついるんだなｗ。

727 ：
法人税かぁ
ワイ別表七（一）にだけめっちゃ実務経験あるで

728 ：
>>719
雑魚ほどキャンキャン吠える典型

729 ：
>>711
親会社から面倒くさい資料作成とか言ってこない？

730 ：
経理まんはルール好きやから意見あったら国税局のHPやら会計規則とか根拠つけたらみんなだまるしそのうち全部とおるようになるから楽

731 ：
>>728
ID:p/p9c4JK0
こいつは過去から居ついている他人ディスりしか書かないクズだから
仕事のことは全く発言できない

732 ：
ERPの導入ってどう？

733 ：
どうって経理側の経験としてってこと？

734 ：
少し前に、ビッグ4の監査法人の
イファース導入前の説明会に会社の
業務中に参加したのですが、
子会社の経理担当者の自分にはさっぱり
分からず。日本語で話されてるのに日本語に聞こえない現象が起きた。上場してる企業対象の説明の時間は意味不明すぎた、、上場経理に憧れはあったが、自分には、の無力さと上場企業は無理だと知れて良かった

735 ：
応募者すでに10人とかエージェント内選考で落ちるだろこれ
はあああああああああああもおおおおおおおおおおおお

736 ：
>>735
転職サイト何使ってるのみんなは？

737 ：
JACとかマイケルペイジとかだな
とりあえずビズリーチつかったらエージェントから声かけてきてくれるよ

738 ：
紹介を多くくれて面接に進めたのはMS、ジャスネット、JAC、アデコ

739 ：
>>711
経理未経験で2級だけで応募して
なんとか亜経理に入り込めた非正規おっさんの俺でも
残業一切なしの手取りで19〜22万あるのに

740 ：
>>725
実務経験とかじゃなく、資格持ってますという社会的な体裁って威力あるからなｗ

741 ：
>>725
大正義国家資格だわ

742 ：
>>739
よく入り込めたな

日商簿記1級・全経簿記上級が悟空やベジータくらいだとしたら
日商簿記2級ってヤムチャクラスの戦闘力だけど

743 ：
>>742
安く雇える作業員が欲しいなら未経験2級でも充分でしょう
性別や年齢は社内のバランスや人事の気まぐれ

744 ：
うちの会社上場企業で、経理は無資格の課長の下に会計士、税理士がいるんだが、課長は不正リスクの許容度が緩すぎで不安だって彼らは言ってるな。
現に税務調査で引っかかった事項の殆どでその課長が直接関わってたらしいし。
やっぱり上場企業の経理の管理職は資格持ちでないとまずいのかな。余程の大手は別としても。

745 ：
課長より上の次長や部長は何している
おバカな課長に丸投げか

746 ：
従業員二百数十人で15億規模のちっこい会社、2人で仕入れ支出の金銭管理から保険関係一切、予算決算、要するに金勘定全部やらないといけなくなりそう（当たり前だけど最後の監査は別）なんだけど、無理だと思わない？普通？

747 ：
>>745
部長の頭越しで直接役員と話進めることも多くて部長は手が出せない。その課長社歴短い割に子会社含めた人脈はなぜか多いんだよ。一見するとコミュ障なのに。
あとあまりかばいたくはないけど、その課長はバカではない。知識も有資格者並にあって仕事も早い。リスクのあることも分かった上で確信犯でやってる。
だからこそ、会計士、税理士の人らは怒ってるのかも。

748 ：
おまえらて、バイアス掛かりまくりの見本みたいなやつらだなｗ

749 ：
>>747
うわー、厄介な人だねぇ

750 ：
>>747
その会計士や税理士が無能だな
リスクあると思うならなぜ裏で言ってるくせに課長にはダンマリなんだ？？w
そいつらがコミュ力ないだけじゃねえか
資格なんて持っててもそれじゃあ意味ねえな

751 ：
>>748
負け犬の遠吠えダッサw

752 ：
>>742
中小企業の日商簿記1級のおじさんはいらないです。
30代無職の日商簿記１級のおじさんはゴミです。

753 ：
経理って本当につまらないよな。ERPの開発とかマジでクソ

754 ：
わかる。俺は学生時代に簿記を勉強し始めた時に楽しかったから経理の道に進んだが、自分が経営に関わらず
ただ数字をまとめるだけだとマジでつまらない。数字を使って自分で意思決定することが楽しいということが
副業で小さな会社経営して気づいたわ。スモールビジネスでも自分で意思決定できるのは全然違う。

755 ：
しかも努力の割りに給料への響きが薄いしな

756 ：
だからこその転職だろ
転職したときに評価が反映される

757 ：
経理こそ転職は必須だとおもうわ
業界幅ひろがるし経験値も増すし給料も見合った金額に増えるし

758 ：
希望通りの仕事と給料が得られるSSRを簡単に引ければ誰も苦労せんわ
Sを引くだけでもアタリ、せいぜいAが関の山

759 ：
クソ田舎だから未経験で応募できるところが年に何回も求人出してるとこしかない
入っては辞めの繰り返しなのかと思ってしまう

760 ：
転職した先目標管理の設定がつらい。。
経理なのに、具体的に数字で目標作って出さないといけない。数字だと評価者もつけやすいとの理由で。
おまけに、主事、主任等の位置から昇進試験がある。経営課題に大しての取り組みをプレゼンして役員と面接する。
ここまでやる経理も中々珍しい、

761 ：
>>760
その目標管理って達成できそうな事は書かせない
ぜったいに無理な目標を書かせる
そして達成できませんでしたでマイナス評価
減点主義だから何をやってもケチつけられる
昇進の試験の基準もあいまい
上に気に入られれば昇進
ある程度の年齢になるとお情けで昇進
やる気を出すどころかモチベが下がる悪習

762 ：
楽天の経理ってどうなんだろ
俺のクソ経歴にオファーきたわ

763 ：
待遇は千差万別だが業務内容は大企業の下っ端経理だとどこもほぼ同じだと思う。
特定の科目を延々とやり続けるだけのデータ入力兵隊みたいな感じ。

764 ：
大手だとマンスリーの業務はアウトソーシングしてたりするぞ
連結と税効果、システム対応、制度対応専門部隊みたいな感じ

765 ：
ちなみに楽天のオファーはおれにも来てたわ
書類選考免除のオファーだったな

766 ：
離脱者多いんだろうな

767 ：
今週、ドーダの求人減ってマイナビ転職の求人増えることに気づく
もしかしてドーダって……

768 ：
>>762
ほとんど書類選考で落ちる俺でも楽天は面接まで進んだことがある。上司が年下になりますが気にしませんか？と言われ、気にしなくはないですって言ったら落選した。理由はそれだけじゃないだろうけど。

769 ：
>>767
そういうことね…

770 ：
>>746
大変だとは思うけどやってやれないことはなさそう
ただガバナンスとかまともな業務フローは無さそうなことは容易に想像できるから社内調整で苦労しそう

771 ：
上場経理で働くことになったんだけど、非上場しか経験無いんだけど、そんなに身構えなくても何とかなりますか？
不安で相談してしまいました。

772 ：
>>771
何とかなるよ、俺だって中小から上場へ行けたから
身構えたら拍子抜けした
こらから入社となれば最初の山場は第一四半期の締めか
税理士とは別に会計士の存在を初めて知り会計監査を始めて体験
何をやっているのか自分だけが理解しないで最初の監査を終えた

773 ：
>>771
おめでとう
その一歩はでかいよ
そのキャリアを歩めたら更なる大手も余裕でいけるし、連結担当までがんばれよ

774 ：
せっかく未経験で経理入社したのにやらされてることは経理と関係ない営業事務
零細企業だし経理の経験も積めないし転職にも役に立たないしどうすればいいんだ

775 ：
経理で釣り求人出してる会社あるから要注意な
とくに通年経理募集してるとこは釣り
気がついたら営業事務か社内ヘルプデスク

776 ：
>>771
上場でもピンキリ。
必ず一人くらい殺したくなる奴いる。

777 ：
>>771
すごい

778 ：
>>774
零細は税理士事務所に丸投げ。
月１訪問の無資格がうんこして帰るだけ。

779 ：
>>776
性格云々もあるがこいつ本当に経理かと疑いたくなる無能も必ず1人いる

780 ：
経理なのにキャッシュフロー計算書とか書く無能がおってワロタ

781 ：
>>777
ありがとうございます
不安ですが、頑張ります

782 ：
>>775
まんま俺なんだけど
求人広告の経理のスペシャリストを信じて入社したのに
経理業務はおまけで営業とサポートをメインでやらされてる

783 ：
>>782
え？全く俺と同じ状況

784 ：
経理で採用されて店員とかな

785 ：
上場企業の経理の求人なら、釣りにはならないと思うよ

786 ：
>>775
そのまんまや
結局社内ヘルプデスク

787 ：
経理に応募したらシステム部を案内したいとか言われて
社内ヘルプデスクだったわ
詐欺求人やめろって(怒)

788 ：
上場企業なんて大まかに括りすぎだろ

789 ：
経理で内定貰ったけど入る前に入るからには特定の年数は辞めないでほしいと約束してほしいと話されたけど普通か？
その話されてから条件面は安くてとりあえず内定欲しくてハイハイいってしまったけどスタートの条件が低すぎて家に戻ってからどうしたらいいのかわからん

790 ：
断ったらええやん

791 ：
そんな口約束守る必要ない
労働者には辞める権利あるからね

792 ：
もう来週から行けるなんて話しちゃった

793 ：
条件が分からんからなんとも言えんが

794 ：
月給いくらよ？

795 ：
月給25万賞与なし

796 ：
300万か…

797 ：
簿記三級での給料と考えたら仕方ないか

798 ：
簿記二級持ちだけどバックオフィス強化の名目で
月給25万賞与なし残業手当なし経理業務と関係なしのカスタマーサポートの仕事させられてるよ

799 ：
>>779
大手ともなるとババア一般職がいるから要注意

800 ：
>>789
断れ、そんなこと言い出す会社は危険すぎる
いくら簿記3級だから仕方ないと思っては駄目
その会社は社員を搾取することが目に見えている

801 ：
未経験から経理やるなら日商簿記1級か全経簿記上級どっちかとってからやれと。
3級とか2級の未経験で入ったんなら営業事務の経理もどきでも相応のポジションやん

802 ：
月次決算やれるようになったけど、ヘルプデスクもさせられそうだし、できもしないのに翻訳もさせられそう。3年くらいしたら今の会社辞めるとおもう。
3年したら年次決算も経験したっていえるでしょ。保つかな？？

803 ：
経理の経験積みたいのにヘルプデスクやらされるの本当に嫌だ
経理の仕事が全然教えてもらえないし学べない

804 ：
簿記二級持ちで一部上場行けたことを感謝しないといけないと教えてくれてありがとう。

805 ：
2級持ち未経験で経理に入り経験年数を積んで上場に行けたぞ、簿記は2級のままだ
それで今はCFや連結までやっている

806 ：
3級未経験の猛者はいないか？

807 ：
>>805
羨ましい
運以外に必要なもの教えてくれ

808 ：
俺は簿記二級だけ持って上場企業に入ったら新卒で経理におかれたわ
今七年目だが連結やってる
次の会社では海外子会社の管理担当をすることになりそう

809 ：
上場企業ってさもすごいように使われるワードだけど、実際そんなことないよねw

810 ：
ゼネコン勤務
1級建設業経理士
年収800万

811 ：
建設業経理士って簿記二級持ちならガチでやれば三週間もあれば取れる資格だよね
そんな高給もらえんの？

812 ：
建設業は今、ゼネコンの２次下請けですら儲かってるからね
そら元請の正社員なんか年収１０００万以上の人もゴロゴロいるよ
現場で図面や工程表もってるスーゼネの正社員は年収１２００万
会社のレベルが違うと思った

813 ：
ハロワからも1社受ける
並行してすすめる

814 ：
>>780
どういう意味？何が無能なの？

815 ：
>>814
ID:+Sa3ugXS0　こいつ資格コンプレックスだよ、経験より資格、それと用語の些細な間違いが許せないタイプ
キャッシュフローでなくキャッシュ・フローと書かないと0点だとドヤ顔で言いそう

816 ：
他の職種なら気にするところではないけれど、経理としてなら0点だな

817 ：
軽く調べてみたら建設業経理士と日商簿記保有者の経理の手取り14万とか出てきたぞ
デマ流すな

818 ：
>>817
資格よりもどこの会社にいるかによるよ。
手取り14マンって基本給19マンやぞ。

819 ：
>>817
残業代にもよるし。

820 ：
残業前提の数字ってあかんだろ

821 ：
賞与前提も無しな
業績が悪ければ0円か寸志で1万ということも有り得る
多く貰っている話も突き進めれば残業30時間込み
30時間も残業やる会社って効率悪いことを自覚していないし

822 ：
誰もが知る超大手だけど、30時間って普通だよ

823 ：
>>815
でもなあ、些細な用語の間違いまで気を配れた方がいいのは確かだよ。
大企業ほどそういう所まで求められる。特に歴史があって安定した会社はそんな感じ。

824 ：
>>821
業績が悪ければ0円か寸志で1万？定時帰社？
解雇したい不要人材か非正規レベルだろうね。
大手でも中小でもホワイトは、賞与にも最低基準があるよ。

825 ：
>>822
通常月で残業30とかブラックとは言わんけど、ホワイトではないな
繁忙期だと80くらいしてそう

826 ：
リクナビネクストでもう1社見つけた
これで3社同時並行だ
1社くらい決まってくれても良いだろ

827 ：
>>825
残念ながら、年間360以上は禁止だからそこは管理されてる

828 ：
>>825
というか、どこも大手はそんなもんだよ

829 ：
>>819
残業代込みの額面で給料高いと勘違いしてる馬鹿じゃん

830 ：
>>822
その超大手ブラックがなぜここにいるの？

831 ：
残業30時間は言う人によって定義が違いがありそう、それで話が噛み合わない
毎日だらだら1時間は必ず残る暗黙の了解があり締め日付近は2時間から3時間やる
毎日ほぼ定時で通常は残業10時間未満で四半期決算月と年次決算の月は30時間以上で平均して30時間
ブラックならタイムカードで退勤を押したあと残業するから60時間やっても残業代は30時間でコントロール

832 ：
残業月30時間は普通だよとか言ってる奴は
月20日勤務、毎日1.5時間くらいの残業をつけてるわけじゃなくて
どうせ実態は1時間近く前出社、2-3時間残業してるのに残業代1.5時間とかだろ？

833 ：
いや、ICカードで全て管理されてて、パソコンのログとゲートのログとも連携されてるから乖離する事はあり得ないしサービスなんて不可能
残業代はすべてつく
>>830
え？経理から経理への転職もいていいでしょ？
そもそも月次決算の取り纏めに加えて、中経の見通し作って、四半期ごとに見通しも作るわけだから、常にフル稼働してるよ
20後半で600万もらえてるから普通くらいでしょ

834 ：
>>833
大手で残業30で600なら普通か多めかってところ
そこまで厳密に勤怠を管理している会社って少数派だと思うよ
もし転職したら杜撰さに呆れてしまう可能性大

835 ：
大手だとそんなの当たり前だよw

836 ：
月30は多いわー

837 ：
自分にとって当たり前でも他人からすれば当たり前ではないといことを全く理解しようとしない人とは会話が成り立たない

838 ：
大手で働いたこと無い人に何言っても無駄だろうな
ここは中小で何でもやることを自慢してる低レベルなんだから

839 ：
残業いっぱいやってますって言えないんだｗ
やましいから？ｗ

840 ：
>>833
ICカードってエラー起こらない？前働いてた会社がオフィスの出入り口で自動で出勤退勤を管理するシステム使ってたけど、センサー？が感知しないことがしょっちゅうで結局エクセルに手入力して申請&承認してた。

841 ：
>>839
日本語でおk

842 ：
>>834
住宅も借り上げで自己負担少額だから、それも考えると実質700万超えるくらいだ。

843 ：
経理のアウトソーシングで仕事無くなる予定なので転職活動始めたんだけど
志望動機とか退職理由って何になる？
会社に不満はなかったが経理業務が業務委託されため、転職を決意したとか書いていいのかな
次の候補はアウトソーシングされる側の会社なんだけど

844 ：
リアルな大手勤務と成り済ましの大手勤務が混在しているが聡明な貴方なら見分けが付くよね

845 ：
そもそもなんで発狂してるのかがわからない
経理スレだぞw

846 ：
>>833
今の会社に不満がないのに転職したいの？
ゆるい会社から転職しても他で戦力外だろうけどね。

847 ：
転職の必要性がなくても他社の経理水準を知るために見ている人だっているよ

848 ：
大手君必死じゃん

849 ：
>>848
コンプレックス丸出し
常に求人チェックするのは普通でしょ
市場価値高めるのは自然なことだし

850 ：
会計士や税理士ならまだしも、
経理マンの給料は能力ではなく勤め先の利益体質に依存するから
大手総合商社の20代後半の給料は中堅自動車メーカーの課長レベルだし

851 ：
虎の威を借る狐とはまさにこのことだね

852 ：
月次作業自体は会計システムからデータ落としてエクセル貼り付けるだけで基本終了で
その後中身の確認しながら、他部署に確認、調整するのが経理の仕事みたいなとこある
皆さんの会社はどうですか？

853 ：
>>852
そのまま同じ
経理は後工程だからデータ出して終わり
費用管理は部長クラスが管理するから何も言わない
だけど最近、経済が悪化して予算に対して足が出るから、原因追求と牽制をもっとしろと上から言われている

854 ：
>>849
求人サイトじゃないから大手君がここ見てる時点で馬鹿だよね。
>>850
財閥系商社の年収が高いのは、ハイスペックなのに激務の営業系だよ。
経理は普通。

855 ：
>>852-853
非正規でもできそう。リストラ候補だねｗ

856 ：
>>854
普通？
は？
全員総合職採用してるから違いなんてないけど？

857 ：
ID:kMFkWlqm0コンプ持ちすぎ
底辺なのは分かったから大人しくしとけよ
商社の採用形態も知らないのをみると、大卒でもなさそうだねw
>>852みたいなのはある程度大きいところだと当たり前だぞ。数字はBPOやシェアードサービスが作ってくるからメインは管理会計のような分析業務。

858 ：
>>857
頭悪すぎて笑えるわ。
年収同じってさ、もしかして給与の仕組みも分からない雑魚？
基本給は同じでもそれ以外は全く違うよ。
大手超ブラック君は、固定残業で定額なんだろうけどｗ

859 ：
>>857
お前みたいな末端の作業員が職務経歴に「経営資料作成」とか堂々とか
書いちゃうだろうね。

860 ：
その基本給が高いわけだから、普通ではないよ
あと、どこが超ブラックなのかな？
何でもかんでも噛みついてるようだけど、それがコンプレックスって言うんでしょ
末端の意味分かってる？
ここでの末端はシェアードサービスやBPOを指してるわけだけど

861 ：
>>858
偉そうに語ってるけど、あなたこそここで何してるの？
こんな所でドヤ顔で商社は〜とか語ってるんでしょ？
虎の威を借る狐で大手にコンプ丸出しで恥ずかしいよ〜

862 ：
大手超ブラック君は、固定残業で定額なんだろうけどｗ
どこにそんなこと書いてあるのかな？完全に妄想だよね？
コンプレックスでそう思いたいだけでしょ？

863 ：
相変わらず大手や上場について想像でしか語らんヤツが絶えないなぁ
いくら丁寧に詳細に伝えても自分の思い込みを直せないまま言い続ける
自分の考えが及ばない話になると極論だレアケースだと言って認めない

864 ：
まだ大手君いるのかよw

865 ：
自分、残業マイナス10ぐらいだと思う。早めに終わったら帰っていいから。
良いところだけど、中小だし、男の人しか上に行けないし、今はいいけど先行き不安だし、経理以外のこともさせられるから、年次の経験ある程度積んだら他のとこ行くと思う

866 ：
>>865
早めに帰っても早退扱いにも減給にもならないってことですか

867 ：
>>866
ならないです。定時退社扱いです。

868 ：
>>860
普通ってさ、同レベルの他社と比べてだよ。

869 ：
>>861
自分は経理への転職を目指してるよ？
ちなみに日商簿記１級は在学中に合格してる。

870 ：
一級持っててとんでもなく使えないやつがいたのでそうならないようにがんばりや！

871 ：
収益認識、時価算定、会計上の見積もりに関する会計基準。
そんで、消費税のインボイス対応。
新会計に対応するのが厳しいんだが、
社内会計士が上場会社なら普通にいるの？

872 ：
>>871
上場2社経験したが社内会計士なんて居ませんよ
時価総額500億規模の会社で部長を筆頭に全員2級

873 ：
>>871
時価総額で>>872の会社の軽く１０倍以上にいたたけど
会計士の資格を持ってる人は、普通にいた。
ただ、大手の監査法人や税理士法人がついてるからコンプライアンス上も
それを無視して単独で進めることはないだろうよ。

874 ：
銀行から25歳で簿記3級しか持っていない私は転職できる可能性ありますかね？
ここの方たちのレス見てると簿記2級以上持っているのがデフォのようなので...

875 ：
上司と合わなかったらどんだけ知識あっても詰むぞ。俺は経理知識だけでなく英語力も上司より遥かに上だったけど、
そいつがクソパワハラ野郎ですぐ辞めたわ。転職先では人間関係良くて自由に仕事できるから毎日が楽しい。

876 ：
簿記2級持ってても未経験だと可能性ないからな
経理経験の年数に左右される

877 ：
>>876
ありがとうございます
そうですよね...
25歳ということで未経験でも今後の成長に期待ということで雇ってもらえるケースはないのでしょうか？

878 ：
25なら経理経験や資格等級など関係なかろう

879 ：
民間は未経験は厳しいから勉強すれば入れる国税専門官行ったら

880 ：
国税とか銀行と社風変わらんから銀行リタイア組にはおすすめしない

881 ：
>>877
即戦力が欲しいから、ウチの場合は25歳なら資格があるかよりも経験があるかを見る

でも経験がある人のみを並べて書類選考する場合も、結局は最後は資格があるか否かで絞りにかかるような

882 ：
>>873
会計士って自己監査だから、といって
教えてくれない。
しかも、金融庁対策ばかりで、余計な
書類作成ばかり。
非上場か上場会社の子会社探すか、
工場経理にうつりたい。
ちなみに、35で一級のみ。

883 ：
>>876
>>881
こいつら、典型的な無能ｗ

884 ：
>>873
自分を大きく見せようとして白々しい虚言を重ねる姿が痛々しい
>>883
同意

885 ：
>>883
簿記力上げてれば大手にだって就職できるのに馬鹿だよなｗ

886 ：
>>876
>>881
こいつら、典型的な無能ｗ

887 ：
周囲の期待が大きすぎて息苦しいわ
その割にはほっとかれてるし
教えないけど期待には答えてねって感じで面倒くさい

888 ：
慣れればいいだけなんだけど猶予もくれねぇときやがる
しばらくは針の筵だな

889 ：
>>887
待遇？人間関係？パワハラ？
前任者がなぜ辞めたのか？
本当の理由がこれから分かる。

890 ：
30代前半までの実務未経験者なら、
まずは会計事務所や中小企業で数年実務経験積むことを考えた方が良い
その間は薄給で大変だろうけど経験積みながら勉強して日商1級や簿財まで到達できれば、
30代半ばでジャスダック上場企業や東証一部上場企業の子会社に入れる可能性はある

891 ：
>>884
いや、本当だよｗ
別に会社の規模で張り合ってるわけじゃない。

892 ：
>>887
面接で何を盛ったんだ

893 ：
>>889
人間関係だな
人間関係のグチャグチャに巻き込まれてる感じ
>>892
何も盛ってないよ
そんなことしなくても経験あるし

894 ：
>>882
何で上場企業は嫌なの？

895 ：
>>894
金融庁関係の開示と新会計
近年の投資家との対話に意義を
感じられない。その対応で社内調整に
神経磨り減らして眠れない。
会計基準がＩＦＲＳ対応で、どんどん
変わっていき、正直ついていけない。
リースや収益認識や近年の業績連動型
株式報酬など。
また、金商法の開示に基づき、
経営判断はなされない。
死んだ情報なのが虚しい。
実は鬱になりかけてる。
ここまでで勘弁して下さい。

896 ：
>>895
財務会計あるあるだな。突き詰めるほどつまらないんだよな。興味ある業界で管理会計やるのが一番面白いよ。
会計士も似たような症状になる人が結構多くて、スタートアップや小規模企業に幹部として転職する人がわりといる。
そういった企業では財務会計なんて会計士クラスの知識なんか全く不要で管理会計やファイナンスが重要だけど、
経営に参画して会社を動かしていくのは面白さの質が違う。

897 ：
>>890
そういう妄想を書くなよ

>>887
俺もそういう経験あるわー
開き直るしかないわ、クビにしたければしてみやがれ
期待以上のことやると調子こいてんじゃねーぞと恫喝するやつがいる
ワザと失敗してどういう反応するか、事前に言質をとって反論すると面白いよ

>>891
そういうのはいいから

898 ：
社内のお偉いさんに説明したり振り回されたりが一番面倒くさい

899 ：
大手子→大手子に転職したんだが、失敗したと思う。30手前にして
基本給20万→25万になった
休みも増えて、残業も半分くらいに減ったが、上司からの圧、経理実務ではなく営業のサポート、課題や業務改善など、常に宿題やプレッシャーを感じる日々。成長も感じないけど、給料安くてもお気楽に20万でやった方が良かったと思う、

900 ：
>>899
常に課題や改善というのは息詰まる＆行き詰まるでモチベ下がりまくりになるだけなんだよね
社風や上司がそういうことをやることで業績も社員の質も上がるに違いないと信じて疑わない

901 ：
>>899
経験積んでもう1回転職ガチャ

902 ：
在宅勤務はいいなあ。今日は途中で仮眠もできたし。今後も在宅メインにしたいもんだよ。
なんでしばらくは転職しないほうがいいな。

903 ：
うちは9月までだな
会社行きたくねえなぁ

904 ：
>>899
同じことの繰り返し、前例主義より
面白そうだが、バランス次第かな。

905 ：
>>897
君は井の中の蛙。総資産5000億円以上なんて日本企業だけで軽く200社以上ある。
自分よりも有名企業、高学歴、高年収だと信じられないんだろうね。
可哀想にｗ

906 ：
>>900
前の会社が全くその通りで息苦しかった
査定に繋がるからと粗探しレベルになってたわ
部内疲弊してたし無理難題だす部長だけ生き生きしてたわ

907 ：
東証一部上場企業から内定貰えたが、
日報書く必要あるわ、コロナ禍でも経理は出社して当たり前の発想だわで、
申し訳ないがこちらから辞退させていただいた

908 ：
>>906
月の給料5万下がっても前の会社に戻れるなら戻る？
20万、、。

909 ：
>>907
出社？ふざけた会社だね。そんなの君には必要ない。
２ちゃんねるで面接の日報を書いてる方が生き生きしてるもん。

910 ：
>>908
若いみたいだからまだそこで頑張ってもまだいいんじゃないかな
年取って体力落ちて頭回らなくなってきたら
辛い環境だから自分だったらその前に経験積んで離脱する
病む直前だったらすぐ離脱
自分はもうその環境無理だから選ばない
5万の差は大きいから
その水準で楽めな職場探す

911 ：
>>907
>日報書く必要あるわ、
これウチもそう。ただ、つまらない内容は単純に無視されるだけだから、ネタに困って般若心経コピペしたことあったわ。
あと英語で書いてもいいから、all work and no play..うんたらをひたすら書こうかとも思ったが流石にそれは思い直してやめにしたw

912 ：
>>910
楽すぎる環境にいたから、ステップアップのつもりが失敗

913 ：
>>905
でもお前ニートじゃん

914 ：
>>912
ちなみに業種は？

915 ：
>>905
総資産と時価総額一緒にしてる・・・？

916 ：
今日基本給26万→30万でサインしたよ
経理にしては悪くないんじゃないかな

917 ：
>>916
何歳ですか？

918 ：
>>917
28だよ

919 ：
まだ入社前で給料が決まっただけで安堵してはいけません
入社して1週間もしくは1ヶ月経過したところで成功か失敗か言えるのです

920 ：
都内じゃなくて地方政令市済みなんだけど、第二新卒で経理に転職って厳しいかな。

921 ：
中途でもSPIやるんだな
面接までの間に久しぶりにやり直してる
頭の体操みたいで割と苦にならないわ
出来ないと悔しいけど

922 ：
転職市場ではなぜか会計士より税理士の方がレアキャラらしい（税理士の方が難しいとは言っていない）

923 ：
>>920
厳しい？論外たよ
時期が悪い

924 ：
会社は休みのお盆休みもない
コロナも関係なく出社
技術屋からは下に見られる
間接部門で利益を生まない

925 ：
俺も経理とかスマートな仕事がしたかったなぁ

926 ：
経理って今後なくならない？
経営戦略とか練れる人材じゃないと厳しそう

927 ：
一般事務としての経理はなくなる
開示税務連結システム企画まわりの経理は今後ものこる

928 ：
転職した先赤字で参ったわ、。
官報では黒字なのに、笑笑

929 ：
損失計上の先延ばしでも見つけたのか
不良債権や不良資産てんこ盛りで実質赤字

930 ：
転職サイトの常連企業はやはり危険？

931 ：
夢真に1回面接受けに行ったけど面接官からして40近いおっさんなのに
敬語も使えないしこちらの人格を否定してくる発言ばかりでとても面接とは思えない内容だったよ
面接前には気持ちの悪い自社PRのパンフレット渡されてそれを読んで待ってろと言われた結果がこの面接かよと行って後悔した

932 ：
>>929
これでかなり有名な大手子なんだけどね

933 ：
>>926
今夢のように語られるAIが実現したらなくなるだろうけど
経理が完全になくなるレベルのAIなら他の職種も大体なくなると思う

934 ：
>>932
親会社の損失飛ばし受け入れのためにあるような会社か

935 ：
さすがに東芝じゃないよなぁ

936 ：
>>933
知ったかするな無能ｗ

937 ：
>>932
T芝だな間違いない

938 ：
>>920
女子なら顔採用あるかもね

939 ：
経理のくせして仕訳で物事かんがえられない

940 ：
いろんな部署の会計周りは結局経理が整えるしかないから、調整能力だったり仕組み作りに長けてる経理は割と価値ある
というか、そんな人が欲しい
仕訳入れたり、決算だけやって終わるなら派遣で充分

941 ：
結局、それを作った本人しか分からなくて困るやつだな。

942 ：
給料250,000/大切な時間20日

943 ：
>>938
たぶんある。
顔面偏差値高くて、元気な女子だと
部の雰囲気よくなる。

944 ：
女性の容姿で露骨に差別していると言われることないか？
可愛い方からもブスからも差別主義者って言われた

945 ：
女こそがその道の差別主義者だが、
お前が特にそういわれるってことは、他の男に比べたら特段に露骨なんじゃないの？

それはそうと、かわいい女に猫なで声になるおっさんは多いわなｗ

946 ：
>>940
課題をみつけて改善提案、報告をするということは頻繁にありますか？
プレゼンとかかなり苦手なら向いてないでしょうか？

947 ：
>>946
そういうのどのくらいの役職や年齢層がやると思うのさ
会社の規模でも違ってくるし
どの程度の規模でそういうことやってみたいと思うの

948 ：
>>947
いや私は経理未経験です
むしろ課題発見とかプレゼンとかそういうのをやりたくないんです..

949 ：
>>943
ブサ目でも愛嬌あって真面目な子は良いよね。

950 ：
>>948
大きい会社なら部内の勉強会で課題の提案と進行役を持ち回りでやらされる
近年では休止廃止に追い込まれているQC活動となれば全社員の前で発表会を行う

951 ：
>>950
考えただけで震えます
ありがとうございます

952 ：
>>951
そんなわけないｗ今時、全社員の前で発表会やるなんて小さな町工場くらいだよ。
大きい会社は国内だけでなく海外にも無数に拠点があるし、全員集まるなんてありえない。

953 ：
>>952
ほんとですか！
でも部内で発表とかそのくらいの規模ならやはりありますよね
コミュニケーション能力、プレゼン力に極度に不安があるもので...
分析した結果の報告とか度々求められるイメージがあります

954 ：
茄子額面145だったわ

955 ：
かわいい女いると職場の雰囲気よくなるとか、周りがちやほやするとか意味がわからん。
今の職場にも男ウケしそうな若い女は何人もいるけど、そんなもんいたところで通勤して出社するのは苦痛で息が詰まるのは変わりがない。
その点、コロナで在宅勤務になったのはほんと救いだわ。既に女連中含めて文句はあるらしいが、俺は今後も在宅勤務は最大限使うつもり。

956 ：
>>955
現実逃避かよｗ
意味わからんじゃなく、その現実が起こる原因を
自分なりに理解もしてないのかよ

957 ：
>>953
未経験者がプレゼン？やるわけない、時間の無駄だからｗ
分析と言っても素人は予算と実績の差を調べたり、科目の内訳を調べる程度。
コミュ力は必要でもメールができれば大丈夫。

958 ：2020/06/20
>>957
ありがとうございます
安心しました
ということは実績を積んでいくと将来的に課題発見、提案、報告、プレゼン等を任される可能性はありますか？
緊張しいな私にとってそこが一番ネックなのです

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