【日本年金機構】 ここは非正規の天国です8
年齢経験学歴全て不問、アラフィフ、アラカンのオジ様オバ様方の楽園 。
フリーター、ニートを脱出したい若者達の希望の園。
冷暖房完備、きれいなオフィスで誰でも簡単に出来る事務仕事です。
さらにはなんと、今年度からは賞与も出るようになりました！(年間１、５ヶ月〜１、７ヶ月)
さあ、仕事が中々決まらないと嘆いているあなた ！
頑張れば無期化は当然、昇給や正規職員登用も待っている！
年中募集の夢の楽園、楽して稼げる非正規の天国に「いらっしゃ〜い♪」
※前スレ
【日本年金機構】 ここは非正規の天国です7
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1544102809/
4/21(日) 17:10配信
厚生労働省は、会社員らが入る厚生年金について、加入期間を70歳以上に延長する検討に入る。現在は70歳未満が加入している。
保険料を支払う期間が長くなれば将来受け取れる年金額は増える。公的年金は受給開始の選択幅を70歳超へ広げる方針が固まっており、それに合わせた対応。政府は高齢者雇用の促進にも取り組む。
また改悪かい。
どこまで国民を痛めつけ搾り取れば気が済むんかい。
厚労省と年金機構は、頭が逝ってるのか。
正職員並みには支給されないだろう。
ただ、定年が早晩６５歳になるだろうから、今、事務セン勤務の特定は、
６５歳まで、専任職員としての条件で雇用が保証されるのはラッキー。
今、有期特定の人は一次のＳＰＩ試験対策が必要だけど、無期特定の人は一次免除だから
ほぼ全員が専任職員に転換できるだろうし。
正味、３日分だけの給与マイナス。
そうだね
準の時に入ってりゃ良かったなぁと最近思う
准職員なんて、そのほとんどがこき使われてさんざ矢面に立たされた挙句、潰れて消えていったのだけど……
何言ってんだか訳分からない。
その生き残りは確かに存在しておりやすぜ ダンナｗｗｗｗ
ところでよく無期は60歳で定年って話が出るけど、50代後半で特定から無期になって60歳になるとエルダーになる人周りにいない？
無期はエルダーにはなれないと思うが。
>50代後半で特定から無期になって
無期も特定だが。
有期→特定業務契約職員
無期→特定契約職員
おそらくその人は元が準なんだと思う
こんなあり得ないことを放言せざるを得ないくらいあれもこれも行き詰っているのだろな。
70歳過ぎても厚生年金強制加入なんて、かえって高齢者を雇う事業所が一気に減るし、
労働者だって70歳過ぎてまで年金納めるなんてそんな余裕あるくらいならとっくにリタイアしてのんびり老後過ごしているんだから。
もう打つ手も無くなって、頭が逝かれてるんだろな。
頭の逝っちまったゾンビ集団っすよ。
ほどほどにしておいてあげなよ。
もう社会保険制度全体、特に年金制度の運用そのものが断末魔の状況で、
さりとて止める訳にもいかず、国庫負担増やし、人件費削りながら何とか運営しているのだからさ。
釣り餌ぶら下げて非正規かき集めて、それで切るのも、自然消耗して果てるのも、もうしょうが無いんだよ。
日本全国で年金給付が一斉に止まるような事にでもなったら、
人類史上未経験のゾーンで日本破滅でしょう？
それを回避する為なら、甘い言葉で非正規奴隷使役するくらい、やむを得ない尊い犠牲でしょう。
お国の為に犠牲になるのだから、散っていった多くの人達も本望だったと思うよ。
いや、本望だったと信じるんだ。
嘘松。乙です
100兆円から始まった年金積立金が2018 年 12 月末時点で 150 兆 6,630 億円になってます
どこが危機なんですかね。負け組粛清決定の財務省の手先ですかね。
断末魔を上げているのは、日本年金機構だけ。
別に公的年金の実務については次の省庁再編で「歳入庁」に投げればいい。
愚かにも安倍総理や官邸に意見したり、逆らった省庁職員は粛清、追放先として
年金給付の刑罰を受ければ良いんだよ。安倍総理に叛逆した人間の最期がどうなるのか？
日本年金機構の行方が楽しみだ(*^-^*)
本来、「非正規」の理不尽は君ら元社会保険庁職員が背負うものだったのだからね
君ら元社会保険庁職員が苦痛に涙を浮かべて徹底的に絶望することが安倍総理の愉悦になる。
消費税増税というのはトヨタの補助金なんだろ、アンフェアだと言ってる
間違えてもトヨタは対米投資で歓心を得られるのでいいけど、財務省は報復されるぞ
「第二次ノーパンしゃぶしゃぶ」の刑だからな。
今回はあくまでもセンター勤務の特定だけの救済制度
正職員を事務所に異動させた後、業務を円滑に回すために
特定が辞めないよう（長期に勤務してもらえるよう）に定めた制度だろう。
どうせ、専任なっても今は給与低いからしませんって投げるにきまってるのでは。
事務センで働いたことないだろ。
そもそもとして、待遇や仕事内容に不満のある奴が、
専任職員転換試験なんて受けないから。
お前が働いたことないだろ。
てか、事務所より仕事内容は楽だし、仕事でも人間関係でも事務所と比べて他人との関わり少なくマイペースで仕事進められて、稼ぎたければ残業したおせばいいからな
センターはマジ特定職員の天国、正規も事務所より絶対センターのが楽
２〜３年で異動する正職員よりも、無期特定の方が実務に詳しい。
無期非正規に辞められたら、それこそ日々の仕事が回らなくなる。
だから待遇を良くして引き留めた上に、優秀な有期特定にも継続して勤務してもらえるよう、
専任職員という身分を作ったということだ。
４０〜５０代の中高年女性にとっては、事務セン勤務は申し分のない雇用条件だから、
今後は退職者（更新辞退者）も減るだろう。
今は、年度末の意向確認の時に、「来年度もぜひ継続勤務をお願いします」と、
グループ長の方が頭を下げて、継続勤務のお願いをしているくらいで、
継続辞退者が多いと、グループ長がセンター長に叱責されてるから。
そういう状況も今後は減っていくだろうな。
だとしたら倍率高そう
無期化が法制化されるまでは半年開けて又応募して働いてたくらいだから
この年齢層の女性が事務センターより良い条件で他に採用されることは不可能だからねぇ、余程のスキル経歴がない限り
もっとも、そんなスキルや職務経歴あれば、そもそも年金機構の非正規職なんかに応募しないからw
自分も含め、ほかの高年齢特定職員見てて、ここに拾ってもらえて良かったねって思うもの
「理事長が優秀」というパワーワードが連発していて、そこに死ぬほどワロえた
中国軍サイバー部隊による大規模個人情報漏洩（明らかに思想・背景調査に抵触するカウンターが
年金機構に存在して手引きしてる）個人情報500万件流出や毎年、起きる致命的なミスがあるのに、
「金融機関」出身だろうゴテゴテのサクラに笑った
安倍総理はカリスマだけど、某水島なんてどう見ても「who?」だろ。
今日は安倍総理と会いたがっていたトランプ大統領と首脳会談していた。あとはゴルフしながら
いろいろと、特に半島情勢について話を詰めるんだろう
で、某水島とゴルフがしたい政財界人が居るわけ？安倍総理はアメリカの現職大統領から会いたい、
会いたい、と言われているわけだが。そのくらいじゃないと「優秀」と言う言葉は使ってはいけない
まあ、「頑張っている」、「よく努力している」、「精勤して励んでいる」程度が妥当だと思うな
事務所の方が楽だろ。
あと事務所の特定もセンターの特定も同じ給与だろ。
事務所の特定の給与も、低くないってことになるぞ
窓口と電話の率の違いで客対応なんて、事務所センター両方あるし
年金機構がアレ過ぎて、お客様は電話も対人も基本みんな喧嘩腰。
定時で帰るしかないから残業代で稼げない
センターの奴らは月末になったら30分超えるように調整して1時間残業になるようにしたりしてる
上記の理由にて事務所よりセンターの方が手取給与は数万円高いよ
あとセンターは電話対応だけ、しかも８時間中に繋がってる時間は半分もないくらい混んでるw
事務所は電話もあれば対人で直に客に怒鳴られる、臨機応変な対応が必要
センターはルーティンワーク、毎日同じような書類の間違い探しして間違えてたら即返礼するだけ、簡単過ぎて笑える
受けられないよ。事務センで勤務してる特定（無期と３年目以上の有期）だけ。
事務所を辞めて、半年空けて事務センの募集に応募して、採用されたら３年勤務する。
そしたら受験資格が得られるよ。
事務センで電話に出るのは無期特定だけで、
有期特定は電話対応はないから、クレームを受けることもない。
残業は自由にできるから、稼ぎたい人は稼げるし、早く帰りたい人は定時に帰れる。
デスクに座って、一日中書類審査するのが苦痛じゃなければ、事務センの方が楽。
有期だったけど、電話に出させられてたよ。
電話やらされる人とやらなくても何も言われない人がいて何の差よと思いながら仕事してた。
50代BBAだけど、3月で事務センター辞めた。
時給upよりも人間駄目になると思ったから。
4月から一般企業に転職したよ。
事務センなんかで数年？も働いて、何のスキルも付いてない50代が事務職に就けたの？
正社員じゃないよね、事務なら
＞人間駄目になると思ったから
これは同意、ある意味堕落するし頭が悪くなる
専任試験受験資格は更新２回目以上年度末60歳未満
１０月以降センターの無期特定は事務所へ異動
１０月のセンターは正規職員と専任・有期特定になるらしい。
確かにパートだけど、年金機構の有期より未来あるよw
9時5時で賞与ありで、定期代もそのまま出るし。
昼食代の補助あり。
5年で切られたりも無い。
今地方銀行で後方事務しているものです。最近
同じようにこちらを辞めたという人が入ってきて
時給あがったらしいと聞き、悔しくて
見に来ました。
事務センターの話を読んで気になったのですが
事務所異動の無期の特定は
事務所の窓口につくことはあるのでしょうか。
うちの以前居た
事務所ではどこの課も問わず
半年から1年ほどの新人を
窓に出して
古い人ほど後方で事務。
給付以外の窓口なら
正直、有期無期関係なく
窓口に出ない人出ている人
はっきりわかれている態勢の事務所ほど
離職率が高いような気がしますが
事務セン特定が入ってくると更に
離職率があがりそうだなと思いました。
なぜ銀行のように契約社員間で
ローテにしないのかな、とその後輩と話してまして
まぁ老婆心ですが
給付の窓口なら ともかく
正直、
窓口に出ない人出ている人が
はっきりわかれている態勢の事務所ほど
離職率が高いような気がしますが
現在無期は専任受けて合格しないと有無を言わさず地獄の事務所に飛ばされるんだよね
そうと知ってたら無期にはならなかったのに、と思うだろうけど
逆に言えば無期は全員もれなく専任試験受かるってことだよね
そもそも、センターに残って欲しくない人材は無期には受かってないだろうから
そういうことも折り込み済みで、てかコネ採用の人は、正規から資格できたら直ぐに
無期受けるように言われてたって噂は本当かも
来年（次回）からは、更新３回目にならないと受験できない。
>そうと知ってたら無期にはならなかったのに、と思うだろうけど
無期になっていなかったら、その時点で辞めざるを得なかったわけだから
（５年経過時点で、期間満了退職か無期転換継続かの選択だから）
仮に知っていても、勤務を続けたい人は無期転換することになる。
５年で辞めて、半年空けて、また有期で１から勤務スタートという道を選ぶメリットはないし。
今、無期の人は、ほぼ全員無条件で専任職員になれるだろうし、
そもそも専任試験を受験しない無期はいないだろう
（何らかの事情があって退職する人を除けば）。
ただ、専任職員になったとしても、勤務する事務センが集約されたら、
近隣に他の事務センがない場合、事務所に異動ということになると、
専任職員としての待遇は取り消されるから、
業務はしんどくなった上に、給与が下がるというバカバカしい状態になる。
毎月大量募集してた都市部のセンターでも１人か２人だけ
専任職員にして月給にするよ、楽なセンターで働き続ければ作戦、の効果は絶大だったねw
収入的な事書いてないからわからないけど、センターの専任になってたら、その仕事よりも良かったんでない？
月給になるし残業は1分積算だし、休みは取放題だし健保組合で保険料は安いし色々な補助はあるし施設優待利用もあるし
自分は実は数年前53才の時に、事務セン採用されたんだけど、8時15分から8時間勤務の安い日給月給より、9時5時賞与４ヶ月の正規職に採用されたんで辞退したんだよね
その時面接待ちで親しくなった40代の人に、どんどん待遇良くなってるよって聞いて今、軽く後悔してる
サビ残はあるし仕事はかなり複雑で難しく責任も重い、担当クライアント持たされるから気が抜けないし
事務センの彼の人は、仕事は楽だし待遇も上がって来て専任になれば雇い止めの心配もないしで凄く満足してるよ
50代で働くなら、非正規でもコッチの方が良かったな、と今は思う
都市部なだけに余計に余りにも給与が安いと思ってバカらしかったしね、非正規云々より
有期特定はいなくなるって書き込みあったけどあれはどうなったのかな。
センターを強化し委託業務を少なくする→
センターを守るために事務所は盾になる→
事務所の正規（無期特定・古参の有期）を守るために
新人有期が窓口専任に→
離職と募集の繰り返し→
お客様からクレームの嵐
ということでよろしいか。
無期特定（専任職員）には定年があるから、毎年、必ず何人かは辞めていくことになる。
その辞めた分を補充するために、有期特定を補充する必要がある。
新規採用者を、いきなり専任（無期）にはできないから、
有期で採用して、数年後に、まぁ使えそうな奴を専任として登用することになる。
業務がＡＩ化、ペーパーレス化できれば人間も減らせるけど、高齢者を対象とする行政事務
としては、そういうことは難しいので、必ず一定数の人員は今後も必要になるから。
事務所勤務者の「センターの特定ばっかりズルい！不公平だ！」って書き込みないね
まー、定年が65歳になるからなあ
言うほど減らんと思う
今いる有期も必ず無期専任になっていくし
その時のメンバー思い出すと移動せずに事務センにいたままだったら、この新しい制度が丁度使える人達だったな。
移動先の配置はみんなお客様相談室。
中には炎上中の世田谷に行った人もいる。
個人面談の時は基本バックヤードの仕事ですよって説明だったのに。
制度が出来たとしても本当に使わしてくれるか分かんないよ
客側から言わせてもらえば、昔の方が良かった
事務センいらね
処理は遅いし、電話１本で済む話を一々返戻してきて更に処理遅らせてくれるし
電話は繋がらないし特定は無知でバカの癖に偉そうな物言いするし
利用者側からしたら、直接窓口行ける事務所を強化して非正規も優遇して客サービス上げる方がベターだと思うわ
郵送以外受け付けない、中には絶対入れないって、事務センター何様？と思う
＞個人面談の時は基本バックヤードの仕事ですよって説明だったのに。
＞制度が出来たとしても本当に使わしてくれるか分かんないよ
面接時と話が違う、はどこの職場でもあるあるだし
ただ制度としてできたことは、ちゃんと運用されるよ、雇用契約書にも明記されるし
事務所移る際の契約書に「業務はセンターと同じく内部事務のみ、接客はなし」なーんて書いてないはずw
非正規を優遇して離職率を下げて、喪失した「年金行政」の知識と経験の蓄積を積ませれば良いんだよ
本当に民主党と小泉親子の「官から民へ」は失敗だったね。
困れば片っ端から委託業者に丸投げして、年金機構は知識と経験を積まないで怠惰に「管理してる」フリで誤魔化せた。
＞そういえば過去スレに、数年後にはシステム刷新されるから
＞有期特定はいなくなるって書き込みあったけどあれはどうなったのかな。
次の省庁再編で「歳入庁」が出来るだろうから、無駄なリソースは掛けたくない。お粗末な予算しかついてないだろう。
そういうことだ。あきらめろん
あとは少数の有期特定しか置かないという形になる。
制度が使える、使えないじゃなくて、全員専任職員にします、ということだから。
専任にしたくないからと言って、今の無期を辞めさせたり、異動させたりなんかできない
そんなことしたら業務そのものがストップしてしまう。
今、勤務してる広域事務センには、専任職員試験の受験資格者が１５０人ほどいるとのこと。
全員が受験して全員が合格することにはならないだろうけど、
現実を見れば、今でもギリギリの人手不足気味だから、不合格になった分だけ
有期特定を新規採用しなければならなくなる。
だから、普通に使える人は、みんな専任職員に転換されるだろう。
有期でもひとによっては入った月から電話出てた非正規いたな
以前コルセンにいたかもしれないが
バンバン電話取り次ぎだけどやってくれて正規から重宝がられたけど
繁忙期でいきなり残業４０時間超えになってしまって
結局２カ月で退職したっけ
昔の話だけどね
大阪広域、毎月結構な人数募集してたけど
今月の募集は１人！びっくりだよ
隣の兵庫や京都は去年くらいから４月入職でもせいぜい３人、最近はずっと募集なし
待遇良くなって更新辞退者がガクンと減ったんだろうね、都市部でも
地方のセンターなんて、これからは超狭き門の非正規求人になるだろな
徴収適用国年給付すべて
事務所にはお客様相手の電話はおきません、苦情受付コルセン作ってよろしく、
郵送も一旦事務所で受け付けずセンターでしか受け付けません、
早期発行もすべてセンターでやります、返戻先はすべてセンターです
にしてくれないと、事務所はやってらんない。ほんとにやってらんない。
俺らだって事務センの奴等に言いたい、待遇アップ分もっと働けよと
そのとおり、大賛成。
年金事務所は「年金相談」に対して最低5000円から１万円を支払う被保険者のために存在しており、
貧乏な方はwebやパンフのみで参考にしてやってください。（これで屑クレーマーが激減する）
分からなかったら社会保険労務士の先生に有料でご相談してください。
有料オプションがなければ「郵送」のみでしか受け付けません。
苦情に関してもNHKがやってるように100円/分の有料制にすれば良いんだよ。
暇なクレーマーを無料で対応するなんて、今思えばトンデモないことだ。
カネがない奴、無知な奴は公的年金や社会保障制度に辿り着くな
有料オプションのカネを払う被保険者には迅速に対応するけど、乞食はいつまでも待っていろと。
こうすれば乞食クレーマー、団塊クレーマーから機構職員を守れる。
年金行政の知識を持つ「職員」がタダでサービスでクレクレのクレーマーに潰されるわけに行かない。断じて！！
「先生」と呼ばれるぐらいにね。
年金事務所は「知識と経験」を正当に評価して時間当たり５０００円以上支払うことが出来る被保険者のため
再設計すれば良いんだよ。
個別にきちんとした個室で、家具もソコソコ良くて、職員は銀行員やホテルマン並みの身嗜みでやれば良い
カネがない奴は「センターへ」を合い言葉にすべき
ただ、クレクレ乞食には漏れなく「赤旗」を買わせるべき。世の中にタダはありえない。
課金制はともかく
センターでクレーム引き受けてくれたら
サービスのプロとして仕事が全う出来るのは
事務所としての自尊心が持てますね。
事務所として相談に来る方々に税金払っていて
良かったと思わせる仕事してみたい。
正規ももっとプライドもてるんじゃないかな。
センターなんて書類処理してるだけだろ？
我々からしたら、んなもん外注に出して事務所に専門知識持った人員配置に税金使ってほしいわ
非正規にも研修なり勉強なりしてもらって
その為に予算組んでやれよ、トップも
おまえはアホだな
有料にしたら「こっちは金払ってんだ」となり余計にクレームが増えるわ
ましてや公的制度についてのサービスに金払うんだから最初から怒りモード入ってるだろ
そんなことも想像出来ん頭だから今のおまえがあるわけなんだが
年金保険料も、事務所を通して国に支払っていると感じてる。
だから苦情やクレームも事務所で受けるのが当然。
事務センは、国民から見ればバックヤード業務みたいなもの。
民間企業でも商品やサービスの内容に不満があれば、
出入りの営業マンに苦情を言うのが当たり前で、
いきなり、直接に商品開発担当者に苦情を寄せる奴はいない。
事務所の職員は、企業で言うところの営業マンなんだよ。
だから、たとえ事務センに不手際が合っても、批判を受けたり、謝罪に出向くのも
事務所の人間が担当するのが当たり前。
「俺は営業担当だから、商品の不手際については俺の知ったことじゃない」なんて
取引先に言って通用すると思うか。
そんな仕事してる同じ特定連中が、無期になり月給になり毎年確実に昇給していくなんておかしくないか
これって事務所勤務前線特定部隊で反逆行動起こさないといかんぞ
100円/分なら、喜んで苦情クレームを受け付けますがね。
「無料」だから、どうしようもないクレームが増えて作業量が飛躍的に伸びる
選別しないクレーム処理は生産性が落ちる原因になる。いかに電話を相手にせず、目の前の書類を片付けた方が給付スピードが速まる
クレクレ乞食にアクセスさせない。NHKに苦情の電話を入れてみ。分刻みで有料電話に切り替わるから
>>82 はもっともなんだけど今はクレームが承認願望を満たす場面になってる。
国民から受信料を頂いてるNHKが分刻みにクレーム有料制が出来て、年金機構ができない
というのはおかしい。
NHKに至っては「Ｎ国」という地域政党まで出来てる。
年金機構もNHKのように立ち振る舞って、がんがん愚かな国民を振り分けていけば良いんだよ
令和時代にはそれら汚い不純物が排除される。
「分を弁える」「己を知る」
て言葉知ってる？
年金機構なのに年金と関係無い人がいることが不思議なんですけど。
それを説明できないならレス返さなくていい。下らないレスは見る時間が無駄だから。
無駄にプライド高いだけの高齢非正規特定職員
非正規の分際で正規みたいに振る舞うな
受給者も被保険者も、要するに国民全員が関係ある
もちろん非正規特定契約職員のおまえも関係あるがなw
全くそのとおり。
センターに可笑しい職種を作るならと、過激な思考実験を披露したのみ
「同一労働、同一賃金」でやれば、年金機構の過激な課金制も必要ない。
ヘンにケチれば地獄が待ってるよ、ということ。
絶対センターより、事務所勤務特定職員の方を
給料上げなきゃいけないと思うの
逆行するような制度作るとか、上は頭湧いてるとしか思えないの
令和に入って早々に年金受給者に対する大規模な改悪がどしどし予定、検討されているんだよ。
広く国民全般からの、年金機構を見る視線は厳しくなる事はあっても緩くなる事は無い。
国民全般から憎まれているような公務員崩れの組織でうだうだやってても、未来の展望が無いどころか、
酷い破局に直面させられる可能性の方が高い。
年金記録問題の時には、随分多くの人が不慮の事故みたいな形で亡くなったり、心身を壊して廃人みたいになって辞めていったそうだけど、
それよりも遥かに巨大なレベルで理不尽極まりない破滅的状況に投げ込まれる日はそんなに遠くないかもしれないよ。
しかも非正規みたいな身分で。
次の省庁再編で年金機構は潰されるのは既定路線だろ
安倍総理の支持率のため、まずNHK解体、年金機構も次いでに潰して、文科省もズタズタに特殊法人化する。日教組が未だに存在する公立学校も派遣教師化（部活は外部コーチ、警察を学校に入れて生活指導）を進めれば良い
「処刑ショー」は、支持率や人気アップにかなり使える。
ただ、あんまりやり過ぎると怨嗟を買う
安倍さんはああ見えて結構執念深いキャラのようだから、前の政権の時に酷い目に遭わされて、民主党に政権奪取された大きな要因の一つになった年金問題を決して忘れてはいないでしょう。
しかも多くの国民が年金機構を見つめる視線は厳しいのだから、年金機構の解体ショーはそれが残酷であればあるほど拍手喝采で、内閣支持率も大幅アップするだろうし。
今更何処にも変われないし専任職員になって
定年まで数年間稼がせて戴ければ本望
それまでに解体とか、いきなりクビとかはないから
ネガキャンしてる人は既に辞めちゃってるか、切られた怨念の権化元準の人でしょ？
無駄だよ、何度も言ってるけど、脱出できる人は既にしてるから
今残ってるのは、脱出不可能な年齢や能力しかない余り者だけだから何も響かないよ
結局、事務作業をするのは非正規職員だから関係ないよ。
不祥事や懲戒処分を食らってなければ、機構にいる非正規が採用されることになるんだから。
そもそも歳入庁なんて、公務員を新たに増やすような政策が国民から支持されるわけもないし。
妙におめでたいというか、非正規の動揺を抑えようと必死なのかわからんけれど、
年金問題は昔から格好の政争の具にされて来た。
しかも、自民党の側からも野党の側からも
いつもスケープゴートのネタにされて来たんだ。
状況が悪化するといの一番に
人の盾にされ、もみくちゃにされた挙句に
雇用の調節弁にされているのが非正規雇用というのもお約束。
参議院議員選挙の後、すぐに政争の具にされて
年金問題が仕掛けられたら、非正規なんてあっという間に断末魔。
２年３年後はおろか、１年も経たないうちに
非正規がズタボロにされるとか、与党も野党も官僚も何とも思っていないんで（苦笑）
とっくの昔にこんな所の非正規や外注の職員なんて何万人単位で入れ替わっているけど、
年金戦線異状無しで、別にどうということもなく運営されている。
こんな所の非正規なんて、お上からすれば
人というより虫けらみたいな存在なんだから。
まともな感覚の人は近づかないよ。
溺れる者はわらをも掴んで、かえってそれが
仇になって更に深く沈む事になるんだ。
100〜のスレッドの続きを読む