【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】16
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【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】15
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1545402431/
避難所
【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】
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若い子の多い業界で(アパレル)
なぜ選考通ったのか不思議なんだけど
お祈り覚悟で行ってきます！
経験かね？頑張って。
大丈夫！何とかなるよー
いってらっしゃい！
この就活の仕方で合ってるのか不安だ
わかるわー。もし専門性が多少あるなら転職サイトとか。
検索条件絞り過ぎてることない？
また次を探した方がいいのかも。
ここ2-3ヶ月は調子いいけど、いつまでもこんな調子が続くわけ無い。って会社にいるから
転職活動したほうがいいのか悩みだしてる
会社の将来性？
甘くしてるつもりで、先週は見なし残業込みで19万の新卒でもできそうな求人に応募してしまった
今さら考えたら前職より10万以上低い
どうして辞めたの…？
面倒だなあ
うっとおしいね
今さらSPI対策もダルいけど
面接より評価が明確でいいかもね
地方だと出てる求人の内容にため息しかでないけど、それでも受けるしか
なくて、しかも落ちたり。
仮に入社してもハズレ引くことも多いし、こればっかりは運だしね。
私は金融系は避けています。
社団法人って財団法人よりキツイ人多い気がする。
>>21
何か理由があるんですか？私も参考にさせてもらいたい
不動産、建築、運送、バスとかタクシー
理由は業界の性質や柄が悪いこと
太陽光発電は聞くまでもない感じだけどな
賢い人多そうだけど
不動産とか建築、運送はわかる
再生可能エネルギーは今後も必要だと思うけどな
まともな会社もあるのかもしれないけれど
宅建士取って不動産事務に転向しようと考えていたけれど。
事務で入ってもテレアポさせられそう
上がヤクザのイメージ
40かぁいいとしだよね。。
パワハラ 仕返し
で検索した記事ばかり読んでる
あかんわ
10年前の知識じゃ法律も変わってるだろうしなあ。
今でも設置義務とかあれば頭数にはしてもらえるのかしら。
大手なら取得者たくさんいるから必要ないし
小さいとこだと必要とされるとこもあるけど
基本的にパワハラの昭和な会社だし
しあわせのパンケーキ
かなりお給料がいいけど大変かな？
情報求む
一応資格優遇はあるんじゃない？w
つかわないけど。。。
ものすごい行列出来てるから嫌な予感しかない
歩合含めて23万〜
地方の中途採用だといい部類だよね
シフト制とあるけど1日何時間くらいがデフォなのか
年間休日記載されてないけど105とかなのかが気になるね
次は面接か
受かる気がしない
がんばって！リラックスよ
そろそろパンケーキブームが終わってしまうのではなくて？
GWが終わったら勤務時間とか確認して申込してみる
そのパンケーキ屋もどっかのカフェのパンケーキパクったんだっけ？
パンケーキブームが去ればまた違うものになるかもね
まあ従業員には関係ない
会社が落ちぶれたらコストカットするんだしクレームだって来るし
経験も兼ねてパートから、てのはどうだろう？
事務職なんですけど面接などで欠点を聞かれた時だけそういう事言えばいいんでしょうか…
自己PR書いてるとむず痒くなります
「決して」だと強調しすぎる気がするので「あまり」に変えてみるとか
マイナス面だけでなくプラス面も書いて相Rるとか
言葉を選べば良いのではないかと
聞かれたら言えばいいと思う
自己PRなのにマイナス面を強調って逆を行ってる
気を付けないと…
参考にさせてもらいます
もう一度書き直そう
ありがとうございました
自分の長所は悪口のバリエーションだと言われたことかある
長所が無い
マイナスしかならないよね
嘘でもいいからおっちょこちょいで〜とか言ったほうがまだマシ
そんな言い方もいいですね
ありがとうございます
今から面接いってきます
ドキドキしてきた
だったら社交的ではありませんが…の方がマシにみえる
〜ではありませんが
ってくだりそのものがいらない
ふつうに「普段から丁寧なら接客を心がけている」だけてええねん
そこからさらにええ事をプラスしてアピールするのが面接
ただ今日の面接では志望動機とかPRとか何にも聞かれなかった…
とりあえず近々に潰れなさそうか
ぶっちゃけそんなもんだろ皆
まんま言うと感じ悪いから取り繕うけど
志望動機とか言う茶番。
あと求人広告の募集年齢の非公開。
欲しい年齢層があってそれ以外は取らないくせに、年齢不問とか。
応募するのにいちいちその職場の平均年齢層とか、欲しい年代を調べろってか。
雇用機会均等法、求人面では完全に無駄
◯才代女性活躍中！とか気の利いた企業は匂わせてるけどさ
あと面接イラネ
新卒なら面接の意味もあるかもしれないが
中年以降はパート扱いで一週間なり働いてみて
改めて双方の意思確認でもいいんじゃないか？
恥ずかしいわ
と思う
これ
履歴書送るのもタダじゃないのにな
>>73
前に面接何度もやって内定出てから言われたのが
採用後は最低賃金で1年間パート扱い
社員は土日祝休みだけどパートは日のみ休みで土祝は店舗応援行ってもらいます
社員旅行はパート扱いでも参加させてあげるから大丈夫！(本当にこう言われた)
1年経過して双方同意したら半年の試用期間
その後に正社員となります(月13万)
1年目は日のみ休み、土祝の店舗応援は継続
大丈夫！飲み会は社員扱いにしてあげるから！(本当にこう言われた)
最初から社員登用ありのパート募集しろよと思ったわ…
何それ詐欺じゃん
しかも恩着せがましい
お疲れ様…
内定出てから開示はアウトだろ…
そんなことする会社は諸々真っ黒でしょ
そんな条件じゃパートでもゴメンだよ
もっと良い条件のがたくさんあるし
しかも社員旅行だの飲み会だの
なにが『参加させてあげる』だよw行きたくねーよw
むしろ応募者の方が勘違いしてる
良いこと言おうとしてるのが間違い
求人に載ってた月給はいくらだったのか気になる
最低だなそれ
最初からその条件で募集してたら
絶対受けないのにね
人の時間をなんだと思ってるんだか
他の人も書いてるけど
そんな会社の飲み会とか社員旅行とか
絶対行きたくない
そういう求人ばかりなら嬉しいけど現実は…
待ちも必要なんかね
気ばっか焦っちゃうけど
先に都合聞けよwww
来れませんでおｋ
特に送別会
針の筵でしかない
おばさんがおばちゃんキャラ以外で生き残る方法ってあるんだろうか
17万〜
地方だからこんなもん
ちなみに割と有名な企業で、店舗応援っていうぐらいだから店舗もそれなりにある
それ以来、店を利用することはなくなりました
入社しない限りはこちらは客なんだよ…
つか食べたら少しでも寝たいんだよ…
なんでその日休みの新人スタッフへの陰口暴言聞きながら食事せないかんのか
私もです
皆と時間ずらして和室に靴脱いで一人で食べてた昔が本当に天国だった…
昼休み明けじゃダメなの？って思う。
持ち場は一応あるにはあるけど日替わりだし
下手したら1日中立ちっぱなしだし
老体にはキツいw
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