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【30代】人生の岐路→誰かが相談に乗るスレ
ブラック企業アンブレラ社 雑談スレッド
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ゴミ処理浄水下水処理場34
国民の９割が公務員より年収が低い…そんな御時世。
退職代行ってどうなの？
【30代】無職の転職活動【長期化】part269
ブラック企業サトーホールディングスは問題外
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その46
【ビルメン】グローブシップPart.9
内定決まったけど、辞退する事になりそう。
- 1 ：2018/02/24 ～ 最終レス ：2020/06/13
- 転職活動していて内定貰ったけど、今働いてるところがすぐに辞められなくて辞退することになりそう。
ショックで立ち直れない。
- 2 ：
- あ、2です
- 3 ：
- 無理やり辞めれば良い
1ヶ月前に申し出れば辞めることができるのは労働者の当然の権利
- 4 ：
- 辞めるのは労働者の権利よ
- 5 ：
- まじで穏便にやめなくていいよ
あとのこととか考えなくていいから
オッケーバブリーケツカッチンって叫んでドロンしまーす！
- 6 ：
- >>3
初スレで至らないところがあったらすみません。
3月末で退職したいと今日直属の上司に伝えたら
今からの手続きだと最短でも4月末になると言われました。
一応会社の規定？を確認したら30日前までに届出を出すように記載がありましたが上申書とやらをあげたり、承認をもらったりするのに１週間かかるとの事。
ちなみに内定先は入社日を大幅にずらす事はできないです。
予定日は4月1日です。
- 7 ：
- >>6
すみません、名前わすれてました。
1です
- 8 ：
- そんな覚悟で転職する気だったんか
- 9 ：
- >>6
とりあえず3月31日での退職で退職願をすぐにでも出せ
退職に関して法律上雇用者側の承認は必要ないから社内の手続きは関係ない、出した日が起点になる
ちんたらして来月になったらそれこそ3月末の退職は難しくなる、たぶん上司もそれが狙い
とにかく3月31日付けでの退職願を早急に出すことがお前が今やることだ
- 10 ：
- 退職届で出せばいいんじゃないの？
願だと会社の承認いるんだよね？
- 11 ：
- わざわざ立てんなカス
- 12 ：
- >>9
明日出勤なので、退職届のフォーマットを入手して
明後日再度上司話をする予定なのでその時に提出はする予定です。
- 13 ：
- >>10
確認したら願ではなく届でした。
- 14 ：
- 子供じゃいなんだからこんなスレたてなくてもネットで調べたら
なにも問題ないことわかるやろ
- 15 ：
- >>14
調べていましたし、会社の先輩に相談もしていました。
だからこそ辞意を伝えて届出をだそうとしたら待ったをかけられて困っているんです。
- 16 ：
- 困るも何も4/1までに引き継ぎ終わらせりゃいいだろ、君も困るし上司に事情ちゃんと話せばいい
どのみち辞めるときに円満は結構難しい
なので日付記載のある退職届を受け取らせる
- 17 ：
- >>16
4月に大きな人事異動があり、その人事が既にきまっているそうです。。
事情を話しましたが、それでも厳しいとの事です。
言い方が悪いかも知れませんが
届出を出したもん勝ちといかなそうなのです。
- 18 ：
- 後だしにはなりますが。
後々揉めない様に、同じところで働いてる先輩にあらかじめ相談していました。
何人も辞めた人をみてきた先輩だったので、その先輩のアドバイスのもと転職活動をしてきましたが
その先輩ももしかしたから3月退社は無理かも…と今日連絡きました。
- 19 ：
- 残有給は放棄するぐらいの太っ腹で行けよ
- 20 ：
- 意味がわからん。バカなの？釣りなの？
- 21 ：
- 認められないなら労基行きますねでおｋ
- 22 ：
- 弁護士使えばいい
20万以内で万事解決
- 23 ：
- この調子で定年までお願いしますって所じゃない
- 24 ：
- 自分の人生だぞ？
お前は自分人生にも真剣になれず、他人である上司に判断させるのか？
意思を貫けよ
- 25 ：
- すみません
自分もいろいろとショックで混乱して整理出来てなくて
言ってることが支離滅裂で申し訳ないです。
25日に出社して退職届作成します。
本社も休みで直属の上司がいないので
何も動きがないですが、25日の日付で退職届作成します。
26日に直属の上司と話し合いをまたする予定なので、再度3月末に退職できないか交渉します。
その際に駄目だと言われたら、労基もしくは会社の窓口(パワハラやセクハラなどを相談する窓口)に相談する旨を上司に伝えます。
なるべく喧嘩割れはしたくなかったのですが
ここまできて諦めたくないので。
- 26 ：
- >>25
結論としては揉め事になっても辞めるしかない。
それと有給はある程度放棄の方向で。
社内規定一ヶ月前遵守してるんだから
そこまで引け目感じる必要性はないだろ。
それに失礼な事言うけどそれなりの企業の
役職ならそんな意地汚い事言わずに送り出してくれるけどね。
- 27 ：
- [転職]辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 65日目
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1518172085/
- 28 ：
- 会社の都合なんて関係ねえからさっさと辞めろ、辞める糞会社の事なんか考えず利己的に動け
- 29 ：
- 俺、会社と揉めたけど即日辞めたわ(笑)
- 30 ：
- なんか要領悪そうな奴だなぁ
転職先もロクなとこじゃないだろ
- 31 ：
- >>26
一応それなりの企業(業界内ではそれなりの企業ですが、一般的にはあまり有名ではないです。
身バレ怖いので詳しくは言えませんが。
有給は諦めてます。
- 32 ：
- >>27
参考までに読んてみます。
ありがとうございます。
- 33 ：
- >>28
そうですね。
糞な会社だから辞めようと思っていたので
自分の気持ちを大切にします。
- 34 ：
- >>29
即日辞められるなんて、羨ましいです。
友人にも相談したら、友人の会社にも即辞めしたひとがいたそうです。
- 35 ：
- とりあえず、朝起きて早めに出社するのでもう寝ます。
容量悪くて気弱で泣き虫のヘタレなので
上手くいくかわかりませんが、皆さんの言葉を思い出して頑張ってみます。
- 36 ：
- なんか漢字とかいろいろ間違ってますね。
読みにくくてすみません。
まだ23歳の3年目のぺーぺーなので
若輩者ですが、そこらへんは勘弁してください。
- 37 ：
- ぶっちゃけ辞めるって言って、引き継ぎすりゃ問題ないよ
辞めさせん！とか訳のわからんこと言われたら労期に駆け込めばいいし
ICレコーダーでも仕込んどいて録音したら？
スマホのアプリでもあるけど、精度がいまいち信用ならんので、あればちゃんとしたものを
- 38 ：
- >>25
まだ分かってないのか
話し合いや交渉なんてする必要がないんだよ
お前が3月31日で退職するって言えば会社はそれに従うしかない
「辞めたい」じゃなくて「辞めます」で良い
無理だって言われてもお前は淡々と3月31日に退職する準備をすれば良いし、周りにもそういって既成事実を作りあげていけば良い
会社が揉み消す心配があるなら内容証明で送りつけておくと良い
そこまでやっとけば離職票や保険外して貰えなくても裁判で会社の違法行為を訴えられる
あと残りの有給はちゃんと使え、じゃないと4月以降も出てくると思われる
内部の決裁とか無視して残ってる有給の数を逆算して、3月中旬から休み申請して出社するな。退職時には有給の時季変更権は認められないから強制的に取得できる。
- 39 ：
- 会社来て退職届書いてます。
規定は再度確認中ですが
会社で決められている退職届のフォーマットは
左上に
社長
人事総務部長
人事総務課長
事業所長
の印を押す箇所があって
したの備考欄に
退職希望年月日の30日前までに提出すること
と書いてあった。
どこまでに提出しろとは記載がないけど
- 40 ：
- これって、社長印があるから
退職希望の30日前までに社長のところに届出がでていないの駄目なの？
届出を出した日じゃ駄目なの？
昨日話した上司は手続きに時間がかかるって言ってたけど
この判子もらう承認に時間がかかるという意味なのだと思うのですが
- 41 ：
- もう次決まってるんでで、辞めちまえよ
ところで不採用にしやがった人事のt澤R
- 42 ：
- 君の会社の都合だから君は君で指定の手続きして辞めりゃいいよ
ゴネれば君は何でもOKするだろうなって思ってる
- 43 ：
- >>40
だから出した日だってば
一般的に提出先は上長で出した時点で退職は決定する(撤回もできない)
法律上は2週間前だから、法律家によっては法律の方が優先されるって意見もある
それもそういった決裁や引き継ぎのための猶予期間のためだから社長までいってる必要はない
- 44 ：
- 転職する気あるのかね
- 45 ：
- >>40
どんな書類にも提出日て書くだろ？
提出日が意思表示した日付だっつうの。
それに会社指定のフォーマットなら退職希望日
書く欄あるから3月31日付で提出しろ。
君ダメダメそうだから一応言うけど提出する前に
コピーpdfなり保存しとけよ。
- 46 ：
- >>40
口頭でも書面でもメールでもなんでもいいから退職の意思表明をすればok。「労働基準法 退職の意思表明」で検索したらザクザク出てくるけど。
- 47 ：
- とりあえず届出類を入手したので明日提出します。
直属の上司に本当に3月付で退職出来ないのか
納得出来ない
民法のルールではできるのに何故なのか
メールで訴えました。
明日また面談するので変わらないようであれば他の窓口に直訴します。
- 48 ：
- 追加
上司との話し合いが平行線のまま続きそうなら
会社の相談窓口もしくは労基に相談すると言います。(脅してみる？)
それと、明日朝イチで労基に電話してアドバイス貰うのはありですか？
仕事中はなかなかタイミングがないのと、上司との対面だと言い含められそうで不安です。
- 49 ：
- >>43
とりあえずメールで法律の方が優先されるのではないか、と訴えました
ちなみに正社員です。
- 50 ：
- >>46
昨日上司との話し合いで意思表示しましたが
再度メールで意思表示しました。
これならきちんと証拠が残りますよね。
- 51 ：
- >>49
いや、そこまで言わなくても良いんだが…
- 52 ：
- やばい、今日1日吐き気が止まらない。
悪阻にみたいに吐き気がこみあげてくる。
皆さんのスレの言葉に励まされてなんとかやっています。
- 53 ：
- >>1はとりあえず要領悪いやつってことは分かった。
- 54 ：
- 会社の規則とか法的拘束力ないから
二週間は発生するけど無視していい
- 55 ：
- >>52
いや別に三月末でやめまーすでいいよ
悩むことないよー
- 56 ：
- 俺なんて前の職場休職して明日で辞めますって感じだったもんな
- 57 ：
- >>51
訴えるといいましたが
そうではないでしょうか？
と、もう少し抑え目に言いました。
- 58 ：
- >>53
要領悪いのは、自分でもわかっています。
- 59 ：
- >>56
羨ましいです。
- 60 ：
- 要は真面目すぎるんだよ
通したい主張 譲れない部分ははっきり言おう
- 61 ：
- >>55
明日もう1度
3月に辞めますと上司に言います。
- 62 ：
- >>60
良くも悪くも真面目とは言われます。
- 63 ：
- 俺は明日、会社辞めると言うぞー！
- 64 ：
- 俺も3月1日入社の会社を辞退したい
- 65 ：
- とりあえず退職届その他諸々の書類書き上げました。
もちろん退職日は3月31日で。
お父さんとお母さんが協力的でよかった。
明日いつのタイミングで上司来るかわからないから、ドキドキだわさ。
- 66 ：
- 早くRよゴミ
- 67 ：
- 法律上っても民法だからそこまで強制力ないよ
会社がNOといった以上従うしかないし
乗せられて自分本位で辞めたら賠償請求も十分ありうる
転職先に入社日変更打診したの？
転職先も駄目なんだとしたら自分の計画性の無さのせいにして今回は諦めるしかないよ
- 68 ：
- 23になっても会社辞めるのにお父さんお母さんに手助けしてもらわないとだめってのはちょっとどうなのかと・・・・
- 69 ：
- 甘やかされて育ってきた感満載だな
- 70 ：
- >>67
民法だからそこまで強制力ないってなんだよ
労働契約自体契約なんだからそれも強制力ないってことになるだろ
就業規則的にもなんら問題ないのに損害賠償なんてあるか
むしろ退職させないようにしてることが慰謝料請求できるわ
- 71 ：
- >67
そんなこと言ったら会社が受理しないって言ったら絶対に自己都合退職できなくなって職業選択の自由が奪われる。だから労働契約上は圧倒的に被雇用者有利で、やめたいと意思表示することで会社が何を言おうとやめられるようになってる。
- 72 ：
- 多分上司が就業規則理解できてないんだろうな。常識的に会社の申請のルールは申請日基準。申請以降は労働者側じゃなくて会社によっちゃうから、その日数はカウントできない。
- 73 ：
- >>68
パパママに泣きつくのカスだからわざわざくだらないスレ立てちゃうんだろな
ただの構ってちゃん
構う方もたいがい
- 74 ：
- >>58
>>62
居直ってないで、短所なんだから直す努力くらいやれや。
>>68
本来なら子供ができそうな年頃なのに、当人はまだまだ中身高校生くらいやな。。
- 75 ：
- 御報告。
上司から連絡先きました。
今日中に書類を人事宛に送付すれば、3月に退職できるとの事です。
書類は準備してあるので、あとは印を頂いて送付すればとりあえずはおさまりそうです。
初めの転職で上手くいかずパニックになったりしましたが
皆さんのお陰で何とかなりました、ありがとうございます。
泣き寝入りするところ、周りの意見を聞いた方がいいと友人にアドバイスをもらい、スレ立てして両親にも相談しました。
両親には転職先が決まった事も報告していなかったので。
自分に甘かったり、優柔不断なところで皆さんをイラつかせてしまったかもしれませんが
スレ立てして、色々な意見を持った方がいるのだと学びました。
どうもありがとうございました。
- 76 ：
- 良かったね
おめでとう！
- 77 ：
- >>75
よくできたじゃねえか
- 78 ：
- そだねー
- 79 ：
- オナラしたい
- 80 ：
- >>64
なぜ？
- 81 ：
- ブラック判明かまだ春先まで無職でいたいからだろうな。
- 82 ：
- >>79
だったらコケばいいだろ！
- 83 ：
- コケコッコー！
- 84 ：
- 知り合いが口座作らされ、通帳印鑑は会社で管理だって。
辞退すべきと言っておいたが口座は作っててワロタ
通帳渡せないとか交渉するんだろうか
- 85 ：
- >>84
ブラック通り越してるだろそれ
普通に犯罪臭しかしない
- 86 ：
- >>84
お前の知り合いいたぞ
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1521601799/187
- 87 ：
- Instagram .Facebook-採用‐(新卒/ﾊﾞｲﾄ)-求人-(3岡山/倉敷/福山)-事業-(電話番号/住所)
祝!!!関西高校卒業!!!四月から㈱山陽セフティ(あの天下の天満屋グループの警備会社だぞ)!!!
勝ち組エリート確定!!!人生上がり!!! 2ちゃん(2ch)も卒業?!ファッ!?!?!?
https://twitter.com/kentokanzei
オイラのリア充ぶりをふぁぼってもらってかまわんよ!!!(※ただイケ)
ザキニシがツイート 2014年1月16日 オナニーしてぇ～はぁはぁ
高額給料で評判のいい今北産業の社長兼柔道部監督のキボンにより
勝ち組エリート天満屋グループのリアルブラック充実組をまとめて処分してみた!!!
https://twitter.com/search?q=%E5%B1%B1%E9%99%BD%E3%82%BB%E3%83%95%E3%83%86%E3%82%A3&src=typd
オウフwwwこれはもう事件レベルでしょ電伝万△ktkr!!!
- 88 ：
- >>84
会社管理するってこわ
- 89 ：
- 人手不足というが、ハローワークの求人見てはっきりと思った。人じゃなくて低賃金で働く奴隷探してるだろこれ。
誰が月給12万で正社員で働きたい、応募したいと思うのか。採用する人はその辺考えた方が良いと思うよ
- 90 ：
- >>89
今更わかったのか。
- 91 ：
- >>89
他人のツイートパクってここに投げて何したいの
- 92 ：
- >>89
ほんとこれな。
クソ求人が増えただけだったわ。転職辞めたw
- 93 ：
- 山口メンバー復帰あり得ないってリーダーメンバーがいってる
- 94 ：
- >>89
ハローワークから30歳月給23万休み130管理部門の内定決まりました^^
- 95 ：
- >>94
ハロワの求人でそんなのあるんだね
逆に警戒してしまう
自分だったらいろいろネットで評判とか調べて
見てしまうわ
- 96 ：
- >>93
今更問題起こした46歳のオッサンとか要らんやろ。
- 97 ：
- ちなみに芸能人って一般のまともな会社や組織でやって行ける能力ってあるの？
老婆心ながら山ちゃんのことが心配だ
- 98 ：
- >>97
無理だろ
ただし山ちゃんは今までの蓄えもあるだろうし、退所後も事務所から慰労金や生活支援金みたいな支給がありそう
- 99 ：
- 所詮かわらものだからいいご身分ですね
- 100 ：
- >>89
それ、給料安くない？
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