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試用期間でクビになるヤツｗ
- 1 ：2013/08/16 〜 最終レス ：2020/05/16
- 試用期間でクビになるヤツｗ
試用期間中に、能力不足で逃げるように自己退職するヤツｗ
- 2 ：
- 昼飯はいつも一人で食ってたのが原因だと言われた
- 3 ：
- 試用期間での退職 第35日目
http://kohada.2ch.sc/test/read.cgi/job/1375311422/
- 4 ：
- >>2
マジで？
俺も昼飯は一人で食ってるが、そんなことでクビになる可能性もあるのか。
最初らへんは食べに行こうと誘われたが、毎日外食じゃ食費がバカにならないから、
今は弁当つくって持参して一人飯してるんだが…
- 5 ：
- >>2
愛建電工か？
- 6 ：
- まじで。
検索すると、似たようなヤツがいくつか出てくる。
「試用期間、解雇、職場、孤立、会話、雑談、口下手」
とかで調べると。
- 7 ：
- ／⌒＼
(;;;______,,,) このスレに松茸が生えたようです
丿 !
（__,,ノ
- 8 ：
- 俺は、使用期間中に入院してしまい入院中に明日から出社しなくてもいいと言われた。辞めてやったけど。
- 9 ：
- 3ヶ月の試用期間終了日に
明日から正社員として採用すると言われ
誓約書を書くよう言われた
ハロワで提示してある最低給料の3割減
ボーナスも無くてもかまわない
休日出勤（サービス）も進んでやる
人の嫌がる仕事でも進んでやる
どんな仕事でも進んでやる
交通費は上限月に五千円
コミュ障っぽいやつ多いと思ったらこんな会社。
書類をそのまま持ち帰って
労働監督署に持って行こうと思ったが
バカは相手せんほうが身の為
丁寧に断った
- 10 ：
- 入院とか病気とか、普通に真面目な理由での欠勤をきっかけに解雇する会社って
放火されて責任者はRがいいのに
- 11 ：
- 飲み会ずっと断わってたら契約更新されず終了した
- 12 ：
- ひでえなｗ
- 13 ：
- こういうタイプは、大抵変人であるパターンが多い気がする
仕事は黙々と普通ﾚﾍﾞﾙでやれるのだが
- 14 ：
- >>11
俺も飲み会、社内レクのボーリング断り続けてる。
先輩からやんわりと注意された。
首になってもいいからこれからも行かない。
- 15 ：
- そこそこ問題ない会社の正社員であるならば
社員旅行とか多少無理してでも行ったほうがいいかもな
- 16 ：
- 試用期間が終わり繁忙期が終わった瞬間にクビになりますた。
弁護士の指示がだるくて死にたいです。
居座り続けろとか難易度高すぎるわ
- 17 ：
- クビになりたい
- 18 ：
- 試用期間終わったのにその後の手続き何もしてないで
そんままその会社で働いてる漏れが通りますよwwwww
どうなってやがる・・・
- 19 ：
- 糞専務Rば良いのに
- 20 ：
- 続けたくないとかいったらクビになるかな
- 21 ：
- 試用期間15日目でTwitterに従業員個人名晒してクビになった奴おるで
コミュ障だと思ってたけどここまで馬鹿だとは思わなかったわ
- 22 ：
- 大阪合成有機○学研究所の品質管理も超絶ブラック。
副主任のパワハラいじめが異常で、金品を要求してくるなど極悪人、犯罪者の集まりだった。
録音して警察、労働弁護士に通報した。
- 23 ：
- どうやってバレたの？
- 24 ：
- 6ヶ月も試用期間いらないだろ糞が
- 25 ：
- まぁ聞いてた話と違うし続ける気もないし、ここまで仕事が出来ないから
試用期間中か試用期間終わりにクビになるだろうと思って取り敢えず嫌々働いてたんだが
試用期間終わって半年にもなるのに未だクビにならんし、結局年末を迎えてしまった
こっちとしては続ける気が無かったからクビにしてほしかったわ、取り敢えずあと半年働いて
失業保険の権利ゲットしたら辞めるつもり、もう二度と建機のリース業界なんざ入らんわ
- 26 ：
- 世の中厳しいwww
- 27 ：
- 今月の21日から食品加工の会社に入ったが、自分の予想と違って
はっきりいって面白くない。正直長く働こうとは思わない。
試用期間が２か月あるし、正月休みもあるから、
その間にじっくり考えて結論だそうと思う40代のおっさんです。
- 28 ：
- ライン工か
- 29 ：
- >>28
ラインというか、加工された食材を運んだり、補充の手伝いをしたり
結構体力を使う。理解してたけど、実際やってみると、つまらない
- 30 ：
- 無骨な職人気質の人間とはともに働きたくないですかそうですか
- 31 ：
- 仕事納めの日に試用期間で契約終了と通達
私物に悪戯されたから報告したらこの様だよ
最悪の年末年始
- 32 ：
- 『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』
大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー
http://www.naomi.co.jp/index.html
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
- 33 ：
- >>31
解雇予告手当は貰った？ 不当解雇で訴えれば半年分は貰えるだろ
- 34 ：
- 『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』
http://www.naomi.co.jp/company/greeting.html
これまで貴方に、散々人生を狂わされ、
踏みにじられてきた、全ての人たちの、
痛みを、怒りを、苦しみを、悔しさを、
貴方にも存分に思い知っていただく。
ところでこの中に、日本人いる？
http://www.naomi.co.jp/company/member.html
- 35 ：
- >>33
試用期間中はアルバイト契約だったから解雇予告手当って貰えるのかな？
何か今更揉めるのも面倒だからいいかな…
私鼻つまみ者だったし
上司怖いから言い争いとか無理だわ
- 36 ：
- 『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』
http://job.j-sen.jp/42123/
2ちゃんねるで粘着書き込みされるほどの、今、大注目のブラック企業。
ニッチな分野でコンプライアンス違反を繰り返す、悪辣なブラック企業ですｗ
http://www.youtube.com/watch?v=9IfVfobCvj4
社員はおろか、子供すら育てられない人間が、
『ものづくりとは、人づくり』とか言ってるんだから、
恥知らずなブスだよなｗ
http://www.naomi.co.jp/company/member.html
私たちは 応募者にパワハラし 自己都合退職に 追い込みますｗ
『試用期間 解雇権 濫用 不当解雇 ナオミ ブラック 駒井亨衣』
- 37 ：
- 結局ブラックかなんて入社しないと分からない件
86 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/01/01(水) 10:44:40.17 ID:vXNnpXR/0
>>85
バカなの？
ブスも美人もあるかよ。おばちゃんじゃん。
昨日みたいに、あほみたいに書き込めよ暇人。
落ちたのはナオミイズムが足らんのだろう(笑)。
>>86
ナオミイズム！？
聞き慣れない言葉なんで、ググったら、ここがヒットしたんだけどｗ
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/13.2.html
ヒステリーな馬鹿社長が釣れますたｗ
http://www.youtube.com/watch?v=9IfVfobCvj4
お前に人生を踏みにじられた人たちの、痛みを知れ！クソババァｗ
『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』
『試用期間 解雇権 濫用 不当解雇 ナオミ ブラック 駒井亨衣』
- 38 ：
- 商品管理に採用で３ヶ月たってから上司から営業職をやらないか？と言われた。俺は営業職やりたくないと言って断った。社長からは何も言われていない。会社辞めるか悩む
- 39 ：
- 38
営業にしようとする上司うざいな。
そのまま商品管理頑張った方がいいよ！
- 40 ：
- 面接の時点から派閥抗争に巻き込まれてた様だ
役員面接が２回あった、やんわり面接と圧迫面接
やんわり面接の役員が落伍し圧迫面接の役員が実権を握ってすぐ呼び出され
「悪いけど試用期間で終わりにしてもらいたい・・・・僕は反対したんだよね、君を雇う事を」
「あの人が、どうしてもと云う事で入社してもらったんだが、今となってはねぇ〜」
コネなし体当たりの中途も派閥の駒なんですか？
- 41 ：
- 昔壁殴りながらオフィス入りしてきた面接官思い出した
会議で凄いもめたらしいけど何があったのかと
- 42 ：
- 期間満了で終了。続けれるかどうかは自分の仕事ぶりを見てみなさい。
- 43 ：
- 仕事自体がマッタリだとクソな人間が必ずいて
良い人多い所は仕事自体はクソ激務
- 44 ：
- 自宅通勤できない場所に派遣決まった
ど田舎で電車は一時間に一本で駅前どころかそこの街には商店が全くないので
たまたま勤務企業の近くにマンスリーマンションが有り借りた
当然まわりに何もないのでお昼と残業時の夕方は社員食堂で食事が出来るが
自分は５分で帰れるので部屋で食事をしてベットで休む
これは危ない
- 45 ：
- 社員食堂もあっていいですね。お金がうきますね。
おまけに家から近いってすごくいいじゃないですか。
ただ、近くに商店街がないってのがナンセンスですね。
早く栄えてくればいいですね。家の近所にスーパーが
あると助かりますね。
- 46 ：
- 電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア
- 47 ：
- 今から約1年半〜1年前に入った人がまだ残ってるか面接時に確認して新人が定着してるかどうかチェックする尾。
2010年代は確かに辞めさす時代だけど、経験上、入社1年がターニングポイントになっているっぽいからね。
それ以外にもガターのお仕事^^で良いから細く長くがんがれるようにしたい。
(入社後に外部から苦情が全く出さえしなければ)今の自分に最も近い目標になる原則更新の原則
勤務先直接契約の期間雇用メイソ(〇険〇入のこともあるので定めなしは非正規以外はほぼ無いと
思う)で、初回契約除き、更新間隔は〇険〇入出来る期間で自分の実力や2010年以降のレディネ
ス等も含め入社する以上は1社で2年以上続けられる見込みのある内容の案件のみをチョイスして行くお。
種々のトラブル防止目的でもブランクが一定期間以上になるまでは間に短期の仕事(「〜〇/〇、
更新あり<原則更新以外の>or延長あり」含め)も入れない。
外部からの苦情の内容関係でヤヴァイ資格は「持ってないもの」として今後一切履歴書に
書かない。
後、内外からの手掛け等あった時に追跡される可能性が高い資格も元々のトラブルの発端となった〇手が〇けるまでは履歴書から抜くことに決めている。
また、(特に人材紹介経由では)平均年齢や上限年齢より自分の年齢の方が僅かでもプラスにな
る案件には手を出さない。
〇けない人が増えてくるとその分苦情が増えてくることも計算しておかないとねｗ
あと、一部例外を除いて原則会社勤務かな
- 48 ：
- 営業やってたんだが試用期間1ヶ月目でクビなったわ
2、3日前に今月の本数5本行かなかったら試用期間終了って言われて
今日管理職の人にこのまま残りの2日頑張っても契約5本とれないでしょって言われて
明日会社の用意した退職届書いて印鑑押すことなったんだが
- 49 ：
- >>48
そんな会社、辞めさせられて正解だろ。
くれぐれも会社都合退職だからな。
- 50 ：
- >>48
それじゃ本人都合の退職にしかならないよ。
- 51 ：
- >>50
ここ見ると会社都合になるんじゃないの？
http://試用期間.com/article/006.html
- 52 ：
- >>43
ＪＲ東海浜松工場構内作業請負高塚工機のことか？ジジイ大量に集めて有り余った人数がいるから作業放り投げてるのから殴りあってるのから居眠りしてんのからハチャメチャでもＪＲ東海浜松工場の構内作業請負やれるんだぞ。
- 53 ：
- >>51
会社の用意した退職届＝自己都合退職のフォーマットである可能性が高い。
つーか、クビになるなら退職届なんて出す必要が無い。
- 54 ：
- 試用期間でクビって言葉だけ見るとキツいけど
逆に言えば「良かった」って発想もできる。
合わないと思いながら無理して続けても負担にしかならないし、
いっそのことスパッと諦めて転職活動をやり直した方が、むしろ良い方向にいくと思う。
試用期間内の3ヶ月程度での退職なら、ある意味職歴にならないような気もするし。
一番ダメだと思うのは、退職を言い出せずに7ヶ月とか10ヶ月とか変なタイミングで
突然辞めるってパターンだと思う。
- 55 ：
- お前らは正社員登用されたかったのか？
- 56 ：
- 数年前はなりたかった
今はどうでもいい
正社員の「価値」がある求人って
(終身雇用で、ナス月×４)
求人２００〜３００件に１件くらいしかないだろ
あとは、新卒でしか入れない
５０歳になった時でも食える仕事に
今から非正規ででも就業してたほうが有意義な過ごし方だろ
- 57 ：
- 別にクビでもいい。ただ、自分からは辞めないけどね。
- 58 ：
- >>57
まさに今のおれの状態だわ
- 59 ：
- 試用期間満了で切られるかと思ったら派遣の人が切られるとの事。仕事できる人なのになぁ…。
- 60 ：
- 首になるまでは頑張る
無遅刻無欠勤でむしろ３０分以上前に出社してる
お忙しいところすみませんとぺこぺこ謝りながら社員さんに仕事聞いた
できるだけコミュニケーションも図った
それでも首にされたら戦う
仕事できん烙印押されても教え方が悪いと証明したい
- 61 ：
- うちの会社じゃ30分も前に来たら逆にに無駄な早朝残業扱いで評価下がるよ。そもそもそんな早く誰もこないし。
- 62 ：
- まぁ普通に考えたら早出分は就業時間にカウントしてないんだろう。
てか、早朝残業という言葉はおかしい。
- 63 ：
- 試用期間で首になったが、二社目の面接では正直にその旨を伝えた
すると「一ヶ月もたってないのに見極めるなんてむりでしょw」と言ってくれて採用となったわ
- 64 ：
- 会社まで遠いから朝6時前には家出て出社。この３ヶ月無遅刻無欠勤でクビかよ
分からんことは積極的に聞いてたが、こんなこともわからんのかと逆に評価下がる一方
新人教育や研修なんて一切なし。中途ならまだしも新卒に対していくらなんでもひどい対応だわ
- 65 ：
- >>64
それは訴えろよ
- 66 ：
- むしろそんな会社働かない方がいい
職安から雇用するともらえるお金目当てだろうな
- 67 ：
- 即戦力でとったのにですぐクビにされるときある
- 68 ：
- >>64だけどクビになったのに会社の会費は払えってメール送られてきたんだけど
これ会社の会費なんて強制じゃないよね絶対払いたくない
他にも言いたいことあるけど気が向いたらかかせてください今はちょっと休みたい・・・
- 69 ：
- >>68
そういうｋとまで聞かないと自分で判断できないから、>>64のように『こんなこともわからんのか』と言われて評価下げられるんじゃね？
もちろん払わなくていいとおもうよ
- 70 ：
- 何だかんだ言っても雇われてる側のが強いよね
立場的に
やれパワハラだ〜セクハラだ〜サビ残だ〜不当解雇だ〜
って言ってるだけで上手い事いくし
- 71 ：
- そんなこと言っているだけじゃ生活出来ないだろ
騒ぐにはパワーがいるしな
- 72 ：
- 調べてみたけど払わなくて良さそうなので断ります。
これに関しては自分で調べもしないで質問したのが悪かった。
初めは分からなくて当然だからなんでも質問しなさいって言ってたのになあ
数百ページもある仕様書なんて把握しきれないし、PGや仕様書で見つけた間違いは自分で判断できない部分もあるから質問繰り返してただけなのに
それで怒鳴られたり、そんなことも分からないのかって呆れられたりと上司はなんでも知ってる体で話すから辛かった
求人は未経験OKだったのに経験者並みの実力を求めてたと解雇通知もらうとき言われた。
新しい会社でどうやってけばいいのかまた解雇されるのではないかって不安で仕方ないです。
- 73 ：
- 確かにパワーのいることですね
辞めた会社に文句言っても仕方ないし気分も悪いから
次のステップを考えるようにします
- 74 ：
- >>72
労働基準監督署へ通報
- 75 ：
- 前向きに頑張れる人なら必ずいい仕事が見つかる
失敗に文句を言うのではなく失敗に学ぶことが重要よ
- 76 ：
- 俺の場合試用期間でもしクビになったら会社の経営者に(社長)に暴言言って気がすむまで言う。
んで解雇の手当くれって言う。
で労働基準監督所に相談してこの会社のこと言いますと圧力かける。
無理なら営業妨害する。
- 77 ：
- >>76
出来るもんならやってみなさいよ。
関西だそその場でボコボコにされるわ。
労働基準監督所に行っても手続きだけで終わり。
警察に行っても同じ。
挙句の果てには試用期間中の給料も貰えないよ。
- 78 ：
- 普通は解雇されたら社長に対して殴ることはしないよ。
藁人形で丑の刻参りして呪い○しかな？
- 79 ：
- 最近知ったんだが、藁人形に打った釘とかは抜かなければ呪い返しは来ないらしい
呪いもやったもん勝ちで何が穴二つだよと思った
- 80 ：
- >試用期間でクビになるヤツｗ
>試用期間中に、能力不足で逃げるように自己退職するヤツｗ
うんそう思おう。でも近くにそういう同僚がいるから。。一応あわせて答えているけど、心の中ではどんびきよね。
- 81 ：
- 何系の仕事？
- 82 ：
- >>77
つまりは話し合いは最初から無駄の上、
不条理な事を相手が押し付け、
加害的な事をされると言うのが関西か？
だとしたら逆の立場の奴が
とれる手段は決まってくるな
- 83 ：
- 試用期間とは？
- 84 ：
- 試用期間でイージーミス連発。
このオレにムリさせるのが最大の原因。
もう明日からはくるなと言われたいわ。
- 85 ：
- >>84
そうやって他者のせいにしてるから仕事できないんじゃない？
それか簡単なことすらできない半池沼？自発的に辞めろよ
- 86 ：
- イージーミス連発のせいで、憂鬱感が強まり、体調くずして会社に行けなくなった。
もう試用期間の途中で退職しようかな。
- 87 ：
- 試用期間は会社にもよるが、平均で３ヶ月くらいらしい。
１４日以内なら、即座に解雇できるらしい。
- 88 ：
- 試用期間でクビになる人は人格に相当問題あるか、知的な障害抱えてる
- 89 ：
- >>88
会社にも問題があるという発想がない時点でオマエがその部類
- 90 ：
- 「職場、孤立、会話、雑談、口下手」
だけど普通に引き止められたぞ
- 91 ：
- オレの場合は全て自分がわるい。
体調管理が下手なだけ。だから試用期間中に欠勤しまくる。
- 92 ：
- 試用期間に重大なミスしたら即座に首になるかなあ？
- 93 ：
- 労災に遭って入院したら、能力がないってクビになりました
- 94 ：
- >>89
会社側に問題があるなら労働者側から断るでしょ？
それともそんな問題のある会社にすら受け入れられない低能なの？
- 95 ：
- >>94
アタマ悪（笑）
- 96 ：
- >>91
俺なんて起きたら始業時間過ぎてた事とか結構あったなｗ
あんま緩い会社もだらけてくるから嫌だな
- 97 ：
- >>95
アタマ悪（笑）
- 98 ：
- レスの猿マネかよ
ゆとり並のガキだな
- 99 ：
- ２週間は試用期間だからな
- 100 ：
- おまえのなかではな、
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