【転職】ブラック企業への入社を避けるスレ Part1
止めといた方が良いかな？
今の吉本興業はただの「お笑い芸能プロダクション」ではなく、政治権力と癒着して
国民の税金を食い物にする「政商」になっている。どうやって笑えというのか。
吉本興業と安倍政権を結ぶ何本もの線について
togetter.com/li/1340200
たぶん一斉退職だぞ、それ。
入っても苦労するだろ。
転職サイトに募集してた会社なんだけどさ
人手不足なのか分からない
複数媒体で時期ずらしてずっと募集掛けてたりするので長期間、複数の媒体を追って観察すべし。
大量募集とか説明会と称して人をとにかく集めようとしてるのもヤバい。
転職エージェントがやたらと推す案件も八割方ブラック。なかなか人が集まらないんだろうね。
sss進学教室 集団訴訟
または
サンマエデュケーション 集団訴訟
で検索したら分かるが、株式会社サンマエデュケーションは超絶ブラック企業だよ
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
1 世の中には良心のない人たちもいるという、苦い薬を飲み込むこと
2 自分の直感と相手の肩書で判断が分かれたら、自分の直感にしたがうこと
3 新たなつきあいがはじまったときは、相手の言葉、約束、責任について「3回の原則」をあてはめる
4 権威を疑うこと
5 調子のいい言葉を疑うこと
6 必要なときは、尊敬の意味を自分に問い直すこと
7 ゲームに加わらないこと
8 サイコパスから身を守る最良の方法は、相手を避けること、いかなる種類の連絡も絶つこと
9 人に同情しやすい自分の性格に疑問を持つこと
10 治らないものを、治そうとしないこと
11 サイコパスが素顔を隠す手伝いをしないこと
12 自分の心を守ること（彼らの質問にまともに答えない）
13 しあわせに生きること
年間休日87日で土曜日はほとんど出勤で、残業が月60時間超えたら、労基にバレない為にサービス残業からの謎の始末書を書かされて自己責任にされる
しょせんは零細企業の町工場だから仕方ないが、バカバカしいから今は配送の仕事に転職した
土日祝日休みではないが、町工場は飲食や介護に匹敵する酷さだ
https://itest.2ch.sc/mevius/test/read.cgi/books/1509758857
上司が先月と先々月の品番別在庫表を監視して、増えたやつだけ原因を調べさせる。
この時に発注の決裁をいただきましたって書類を引っ張り出せと。
アホらしくて辞めたわ。
こんなの入社してからじゃないとわからんよ。
平野区内の工場は積極的に採用してるけど仕事では使い物にならないし、あいつらはクチャラーで他にも下品な素性を見せられる
しかも辞める奴はすぐ辞める
よってベトナム人がいる工場はブラック企業に同意
うちの会社年120日以上休みがあって、仕事は山になるけど有給使えて、遅刻早退は給料控除無くて、正社員でボーナスもあるけど
超絶パワハラやで
ハード面は求人見ればわかるけど、役員社長がパワハラかどうかはわからないからなぁ
ちなみに回りもビクビクして助け合い精神0
エコラボも
飲食とコンビニが多いけど、中国人留学生より日本語はできないしタトゥーも入れてるのが沢山いる
日本人がタトゥー入れてたら採用されないだろ
どんどんサービスの質は下がるだろうね、俺が勤めてる土日勤務と夜勤アリの工場も日本人がやりたがらないから、外国人を採用してるけど本当は要らない
ブラック研修サビ残のオンパレード
本社所在地： 〒 812-8505 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い 退職時の有給消化買取拒否 年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無 個人情報流出したこともある糞派遣会社
＞バカバカしいから今は配送の仕事に転職した
どうなんだ？配送の仕事もそれはそれで過酷だと思うんだが。続くのか？
大抵のホワイト企業はやたらめったら社員を入社させないから
二次面接とか適性検査とかがあって選考が厳しい
いまだに「騙しきれなかった」とか言ってる会社だ
「毎年、最低賃金が上がってしまうから人件費がかさんでしまう」とか平気で言ってくる
ノルマなくすとか言って、内部では
「当然、これまで通りやっていく、これまで以上にやっていく、人件費をカバーしなければならない」
と言われてますから！
令和だよ？昭和じゃあるまいし、かもめーるなんて売れるはずがないって
お客に売り込むこと自体が迷惑行為だって
ここの体質は絶対に変わらない
なんかわかるｗ
あと面接官の他にも社内見学させてもらったときに社員らの表情をよくみることにしてる
異様にやつれて髪ボッサボサなのが何人もいるならパス
身だしなみや見た目健康そうかどうか。コミュニケーション取りやすそうかどうか等
求職者に求められるチェックポイントをそのまま採用側にあてはめてみるのは有効だと思う
年間休日120日以上あるのがホワイトで120日以下はブラックだと思ってたが違うんだな
125日以下はブラックだよ
人間関係とか社外との関係でブラック度は変わるけど年休が少ない企業はブラックの可能性が高い
ただ、年中募集してるって気付くためには半年くらい必要だから大抵気付かず受けちゃうんだよな。
今度受けようとしたんだけど具体的にどうやばいの？
どこの転職エージェントも口を揃えて「6ヶ月以内に決めろ」って言うのは、
そういうずっと募集掛かってるような案件を求職者に怪しまれずに掴ませたいからなんだよね。
転職二回して思ったことは、活動開始前に一年間くらい情報収集するべきということだわ。
配送の仕事も積み降ろしは肉体労働でキツイけど、前の会社は年間休日が87日で有給休暇は年間で実質3日しか取れなかったから、今の方が楽だよ
ちなみに今の会社は年間休日は105日くらいらしい
大手の優良企業に勤めてる奴らからすればブラック企業だろうけど、全企業の平均年間休日を調べたら108日らしいし、仕方ないと個人的には思う
プライバシーの概念皆無。
どれだけ性的なことに踏み込んでも、同性ならセクハラにならないと思っているクズばかり。
あいつは童貞だとか包茎だとかいう話が公然と飛び交うキチガイ職場。
1年も無職だったら何してたんだとか言われそうだけど、
実際求人が出て、掲載終わって数か月してまた求人出てるwってのもあるよね。
前回採用された人が辞めたんだろうなーって想像できる。
あ、活動開始前って書いて有った、すまん。
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
これ違法運用ねw
事業場外みなし労働時間制
時間外賃金はちゃんと払おうねw
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか？
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよw
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ！
客側に集団訴訟を起こされてるだけでなく、社員には不正の強要をし、今Kされまくり
タイムカードなんてないし、交通費も全額出ないなどという、基本的なブラック企業的要素は網羅してる
夢魔とか東建コーポレーションからわんさかスカウトがくる。登録解除したわ
全体朝礼や会社説明、今後のことを総合的に判断して
社風が合わないと判断して、昼前に辞退して帰ってきた。
やっぱ、賞与欄に具体的な金額や月数を未記入にしている
会社はダメだね。負債30億円返済できずにいるらしい。
お盆休みも13日のみとか酷すぎる。
応接室の天井ボードに雨漏りのシミが付いていても張替も
せずに使い続けるとかなぁ。
掃除もしない会社がまともな訳がないね
あと俺も入社日に辞めたいと思ったが、あえて入社4日目で懇願して退職した、未経験者の採用枠なのに研修体制がほぼゼロ、というか研修する余裕がないくらい今は人手不足の企業が多いのが実態な
事務系や製造は人工知能で自動化される、既にされているから、俺みたいな人間は素直に飲食チェーンとかで働かないとダメかもな、それくらいしか無いだろ、そこそこの給料もらえて安定してるのは
激務だけどマンション買って子供育ててという事はできる、俺みたいな考えになったら負けなのは認めるけど
うちもそう
入社してすぐの人にも
「夏休みは有給だから届出の紙書いてね」としゃらっと言ってた
有給とは何か、誰も知らないらしい
よく即決できたね。君は偉い。でも内定時に見極められたらもっと良かったね。
研修体制はOJTばっかりだな
どんだけ人手不足なんだ？
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
これ違法運用ねw
事業場外みなし労働時間制
時間外賃金はちゃんと払おうねw
やましいことだから求人情報に労働条件書けないよねw
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか？
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよw
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ！
求職中だったので応じたが、やっぱりブラックだった。
前の人(採用された人)は１週間で逃げ出したらしい。
自分も我慢出来ずに三ヶ月で辞めた。
辞めてすぐにハロワに求人出て、１週間くらいで掲載が無くなり誰が採用されたのかと思ったら
月が替わりまた求人が出てた。
次の人もすぐに辞めたのかな。
従業員に気違いがいて、なにか気に入らないことがあると恫喝してくるんだよね。
残っててもややこしいだけなのが想像できるから辞めちゃう。
こっちから質問しても、少しずつで良いからねとか、焦るなよと言われるだけ
入社4日目に退職する時には社長のババアがめっちゃ面白くなさそうな顔で、皮肉を言われお別れみたいな感じだった
兵庫県伊丹市にある某金属加工のボロ社屋の零細企業な
金属加工か。東大阪の町工場に発注してたわ。納期回答が１個も出なくて苦労したがｗ
面接で読み取れる兆候はたとえばどんな特徴ですか？
固定残業や夜勤の手当て、その他もろもろのところを、色々とこちらからやわらかく突っ込むと、はぐらかす。社内で、下を向いて歩いてる人が多い、罵倒や罵声が飛び交っている(これは論外)、即日採用、遅くても翌日採用が多い気がします。
やっぱ固定残業ってそんなにブラックなんですか？ 裁量労働制よりはマシだと思うんですが
三ヶ月で７万自腹だよ
超ブラックだと思う。基本的に交通費ケチる会社と休みをケチる会社はブラック
ですよねぇ・・・
もちろん年間休日110日です
隔週で土曜出勤や休みとか気が休む気しないよ
https://itest.2ch.sc/mevius/test/read.cgi/books/1509758857
社名出してよ
人材使い捨てとしか考えてないんだろうなか
固定残業の経緯は、会社によって違うと思うけど、ブラックの場合は、その時間までの残業は確実にありますよ。それを超えた部分は、出ない可能性もあるし、面接で聞いた方がいいですね。はぐらかされると思いますが。
はぐらかしてきたらブラックだよな。即切りだよ。
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
で、実名が出てる企業を全部ググってみた
sss進学教室と享栄工業株式会社が圧倒的に酷いと思う
評判や口コミは最悪だし、前者は集団訴訟をされていて大炎上してる
最初からハローワークの概要に全部書いてないと違法性ありだと感じてるんだ
今の政権が容認しているGPIFによる株の買い支えは市場を歪めています。
ブラック企業は普通にあります。うちの会社なんて試用期間終わったら基本給下げて下がった分は手当になるよ。合計金額が変わらんから別にいいだろ？という認識
普通逆だろうよ。
うちの会社も大阪本社工場は作業員が安月給かつ奴隷待遇や
名古屋営業所という名目で東海圏で展開したら、大阪より生産が多くて好調やからな
リニアが開通したら名古屋が第2の都市化するかもしれへんで、大阪は民国だとバカにされとるが町工場は昔はすごかったわ
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
未婚率も高いイメージがある
俺の後任はパソコン素人だった。年寄りにはパソコンできる人採れよって言ったけど他人ごと。
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
ワラタｗ
それたぶん釣り針やね
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
これ違法運用ねw
事業場外みなし労働時間制
時間外賃金はちゃんと払おうねw
やましいことだから求人情報に労働条件書けないよねw
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか？
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよw
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ！
月給の最後が○○万○千８８円とかの会社
あとこれは入社してからしか分からないことだが
①人を呼ぶときは「○○くーん」と言うが、
裏では声のトーンを変えて「○○にやらせる」「○○がどうたらこうたら」と呼び捨てで話をする会社
社外の人に名乗るのは別として
②電気代をケチって冷房をつけない
ボールペンなどの最低限の事務用品すら常備せず自腹な会社
それブラックだから転職した方がいい
株式会社新日本という派遣業の会社
正社員の営業で面接に行ったら、いきなり今回の求人は福島の除染作業員の管理なんですが…と語り始められ絶句
ハローワークの求人に応募した自分がバカだったけど、ハローワークの人にクレームを言っても無駄だからな、あいつらも採用させるノルマがあるから見て見ぬフリ
大阪はマジでエグイ
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
社保手続きされてしまうと、職歴になるからな。
別に大手のしっかりしてる所か銀行以外なら、職歴詐称してバレても、すRしてればええんやで
源泉徴収でバレてたはずだけど、向こうも人手不足だし何も言われなかったしな
雇う方だって嘘は多少はついてるしお互い様
クビにされたら次や次、そうじゃないと生きていけない
なお試用期間は原則3ヶ月だが、無期限に伸びる模様。流石に辞めた。軟弱モンですまんな。
東郷証券(金商:第272号)が金融商品取引業の登録を取り消されました。悪質な投資勧誘や損失補填、脱税、パワハラなどが実質経営者の林泰宏(元巨人ドラ1位)の指示によって行われました。
悪質な勧誘によって多額の資産を失った顧客が多くいて、訴訟問題にも発展しています。ただネット上の情報を削除したりしていて思うように情報拡散ができない状況です。
この事実を一人でも多くの人に知ってもらいたいので、ぜひ皆さんで拡散をお願いします！
起訴された役員(顔出し)のニュース動画
https://youtu.be/k3beEgnFUR4
会場:【黒】東郷証券株式会社efx.2【会長逮捕】
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1562591671/
東郷証券の評判は？
https://gvcjhfkkjkjjk8521.web.fc2.com/
東郷証券のやっている商売
http://togosec.blog.fc2.com/
東郷証券株式会社(公式)
https://togo-sec.co.jp/
代表取締役：吉本俊二
旧経営陣
林泰宏(実質経営者・会長)←起訴
上村昌也(顧問)←起訴
野水裕資(元代表取締役)在宅起訴
宇佐美麻己(旧社長)←逮捕後釈放
宮井智浩(さくらインベスト代表取締役)←逮捕後釈放 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:a3781ace2e9924b3cc1824cf6f803ee4)
本社は良いんだけどね。そこの営業所は気違い運転手が居るから･･･。
結局、試用期間中か数年以内に逃げられて人手不足で倒産するんだろから、ざまあだな
昨日会見した、ほっともっともそう
転○○議の評判は正しい
動物業界だけど
楽鳥園、ふくろうの城、ゴールデンベルなどと事業所や出店名を使い分けて極力社名伏せてる
Amazonとかホームページで販売されてる肉餌は、他の業務で1時間放置されてハエが集りまくりの不衛生そのもの
労働条件の問合わせや障害のある生体の問合わせには情報小出しにして社長は質問に明確に答えない
入社してからは労働契約書とか要求するまで一切くれない
労働条件通知書と就業規則も知らなかったらしい
売ってる生体は特別なインプリント（人に刷り込みした個体）と言い張ってぼったくってるけどあれは嘘
やつれた顔で精神安定剤キメてるメンヘラが、他の種と一緒にしてヒナ餌やってるから刷り込みは不完全
設備投資しないから労働環境も飼育環境も悪くて鳥落ちまくりだから落鳥園にしてほしい
人手も何とか回るくらいギリギリ維持して繁忙期は拘束14時間位で残業代出さないし、私生活は監視されて縛られ奴隷
有給は勿論勝手に消化されるし年間休日は100日切ってる
意見は全部不満や文句
繁忙期だから、動物業だから、と言いくるめて残業代せしめる
反論できなければパワハラ発言
残ってる従業員は早い段階で刷り込み調教されたアホ社員と、何も知らない非正規おじさんおばさんだけ
最近はindeedに求人掲載して代わり補充する事覚えたらしいが、労働条件が嘘ばっかり
昇給賞与は無いぞ、書いてある事は全部嘘っぱちだと思え、騙されるな
転○○議の評判は正しい
動物業界だけど
楽鳥園、ふくろうの城、ゴールデンベルなどと事業所や出店名を使い分けて極力社名伏せてる
Amazonとかホームページで販売されてる肉餌は、他の業務で1時間放置されてハエが集りまくりの不衛生そのもの
労働条件の問合わせや障害のある生体の問合わせには情報小出しにして社長は質問に明確に答えない
入社してからは労働契約書とか要求するまで一切くれない
労働条件通知書と就業規則も知らなかったらしい
売ってる生体は特別なインプリント（人に刷り込みした個体）と言い張ってぼったくってるけどあれは嘘
やつれた顔で精神安定剤キメてるメンヘラが、他の種と一緒にしてヒナ餌やってるから刷り込みは不完全
設備投資しないから労働環境も飼育環境も悪くて鳥落ちまくりだから落鳥園にしてほしい
人手も何とか回るくらいギリギリ維持して繁忙期は拘束14時間位で残業代出さないし、私生活は監視されて縛られ奴隷
有給は勿論勝手に消化されるし年間休日は100日切ってる
意見は全部不満や文句
繁忙期だから、動物業だから、と言いくるめて残業代せしめる
反論できなければパワハラ発言
残ってる従業員は早い段階で刷り込み調教されたアホ社員と、何も知らない非正規おじさんおばさんだけ
最近はindeedに求人掲載して代わり補充する事覚えたらしいが、労働条件が嘘ばっかり
昇給賞与は無いぞ、書いてある事は全部嘘っぱちだと思え、騙されるな
株式会社エスマーケティングジャパン
応募書類を出して、指定期間過ぎても音沙汰無しで、こちらから連絡したら、遠回しに忘れていたとの事
当然却下したし、皮肉を言って辞退した
正社員だけど、業務内容はサービス業の他社へ派遣されてそこで働くもの
いわば、工場作業員の派遣をしている会社のサービス業版な
最近は特に人手不足で、この手の企業は多いが総じてブラック企業だからやめとけ
株式会社エスマーケティングデザインジャパンだった
あと賞与が業績によると表記されてるのは基本的に出ないし、ブラック企業率も高い
年間休日は中小だと少なくても仕方ないけど金は大事
ガチのブラックだから気をつけろ。
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
確かに古いが安月給で営業は罵声は当たり前のクズしかいない
株式会社マルニコーポレーション
丸二倉庫
ただの体育会系のバカの巣窟で、早出と残業の手当は一部しか出ない
残業100時間越え
有休取らせない
勤務表改ざん
の3コンボ
本社所在地： 〒 812-8505 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い 退職時の有給消化買取拒否 年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無 個人情報流出したこともある糞派遣会社
ブラック判明して急いで辞めても、どうせ職歴になるんだしw
短期離職歴あると、採用に悪影響与えるし。
最低でも3年とはそういうことか
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
これ違法運用ねw
事業場外みなし労働時間制
時間外賃金はちゃんと払おうねw
やましいことだから求人情報に労働条件書けないよねw
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか？
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよw
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ！
拡散希望w 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
それはそう。
転職多くなるのは仕方ない。
起訴された役員(顔出し)のニュース動画
https://youtu.be/k3beEgnFUR4
東郷証券の評判は？
https://gvcjhfkkjkjjk8521.web.fc2.com/
会場:【黒】東郷証券株式会社efx.2【会長逮捕】
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1562591671/
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
〇〇サービスとかヒューマン〇〇〇とか
https://itest.2ch.sc/mevius/test/read.cgi/books/1509758857
川上宗一‏ @t6738929
https://twitter.com/t6738929/status/1161099689329979395
横浜304ゆ4929 ＢＭＷＸ５ 白 金村竜一
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土日休みが基本となってるサラリーマンで年休120日未満のところはブラックだと思っていい。
社員を奴隷のようにこき使い潰す。
若い奴は嫌ならすぐに逃げ出すしな。
職場は欠員やら高齢従業員だらけ。
この国の未来は暗い。
これからは転職を繰り返すのが当たり前の時代だし、人工知能が本格的に普及し出したら、さらに状況は悪くなる
幸い日本は人口が減っているから、先進国の中では人工知能による失業者に対する懸念は少ないという見方もできるし、人工知能の影響で新たな仕事が生まれる
しかし転職を繰り返す状況が多くなるのは避けられないし、治安も悪くなるだろうから、未来は無いと俺は思う
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
他のスレに行くわ
実際は、社員も育てる暇ないし、実力者はみんなやめてるし、どの会社も引き受けない仕事ばかりに残業の嵐。
どんどん仕事を増やされる
人が辞めても欠員補充しない
人手が足りないと文句を言ったら
工夫が足りないと言い返された
ブラック企業は辞めるしか解決方法がない
ソースは過去自分がいた二社と友人の会社
前職はそれだったわ。思い付きでどんどん増やされる。上司は実務はやらない。
残業申請したら翌日見せろとか時間内にやれるだろとかめちゃくちゃ。
業務が回らないので「会社都合で解雇すればいいじゃないですか！」って言ったがどうしてもやりたくないようで、仕方なく自己都合で辞めた。
当然のごとく出社or休んでも良い(でもみんな出社)→ブラック
有給使って休むこと推奨(そしてみんな有給使う)→普通
会社としてここも休日にする→ホワイト
アパートの一室だったんだがどう思う？プログラマ職なんだが…
それはなあ。。。
社員３人のフリーペーパー制作でも一応マンションの１室だったぞ。
レオ○レスの一室を製作所にしてるみたいなんだが‥
感覚的に気が引けるわ‥
直感に従うべきかな‥
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
ブラック企業がのさばるのは
あんたみたいな従順な奴隷がいるからだよ
自業自得さ
連絡無視したら首になるの？
人間の屑にしか見えないよ。
立花孝志をぶっ壊す！！
周りが対応するからお前もやれ的な空気。
書いてて思った。思考が社畜だわ
日本人の嫌なとこや
市からの委託業者。
勤めてるけど完璧なブラックだよ。
有給取らしてくれないし。
休みは少ないみたいだけど。
それ以外は？
いまの会社も有給とってない。
パワハラやきつい納期、残業が多くて
メンタルやられそうなんで本当に興味がある。
というか、もう内定はもらった。
行くかどうか迷いが消えない。
実態を教えてほしい。
【ZAITEN 2019年1月号】
今月の怪文書――編集部に寄せられたK文書を公開！
ビル管理会社で社員を酷使する「メガバンク出身社長」
http://www.zaiten.co.jp/latest/2018/11/zaiten-20191.html
>ビル管理会社で社員を酷使する「メガバンク出身社長」
>編集部に寄せられたのは、過酷な仕事を格安価格で受注し、その皺寄せが社員の低賃金となっていると指摘する関係者の声。
>関連会社では過労死も。
↓
死亡した高齢警備員 最後の言葉「会社と労災で闘う」
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15458527/
↓
2019.2.02
「（高齢者）社員酷使」と怪文書でも指摘される大手ビル管理会社ーー過重労働死だとして子会社契約社員遺族が労災申請も
https://access-journal.jp/18333
↓
子会社契約社員過労死に続きーーあの大手ビル管理会社の、今度は若手女性総合職社員が自殺
https://access-journal.jp/34667
↓
国土交通省 マンション管理業者に対する監督処分等情報
令和元年7月8日 グローブシップ株式会社（東京都港区芝４－１１－３ 芝フロントビル）
http://www.ktr.mlit.go.jp/kensan/kensan00000034.html
↓
2019.8.08 00:17
＜記事紹介＞｢高齢者を低賃金で働かせて儲ける大手ビルメンテ会社」（筆者＝本紙・山岡。『ベルダ』８月号）
https://access-journal.jp/38034
月刊ベルダ8月号
https://www.fujisan.co.jp/product/1281681633/new/
休み本当土日しかないし年末31日も仕事だったり
GW、お盆も仕事。
それと50以上のバブル世代でこの職業の
ドライバーやってる輩は相当変わってる人多いよ。
どの職でも付ける時にこの仕事してるってことは。
なのでパワハラ的言動もあるよ。
給料も手取り20万はないと思う求人募集してる所は
勤続10年の俺でも400万は年収ないし。
あと体力的に酷暑でも走り回らなきゃなので
10km以上真夏に走れるくらいの体力ないとやってけないよ。
それとローテーションでドライバーやらないといけなかったら
1日100kmくらい収集車運転して狭い住宅街
運転しなきゃならないよ。
まじでありがとう。
20年デスクワークだったから、
体力は自信がない。
でも年収500万くらいになるし、
休みは110はある。残業も少ないのかな？
悪いように思えなくて。
前の職場では怒鳴られることはないけど、
陰湿極まりない感じで、
神経すり減らすような毎日。
残業は月80時間、半分はサビ残。
子供がいじめられたり、
差別とか受けたりする？
うちの会社なら40代は絶対採用はしないよー。
よっぽど体力自慢の輩じゃない限り。
入れてもことごとく数時間で辞めてったとかで
ひどかったから。
残業は自社でリサイクル施設委託で持ってるところだとあると思う。うちは浄化槽点検と産廃しかやってないから残業はない。
年収500のところはうちの市内では委託はないかな
自分のところはボーナス年2ヶ月。他社だと4ヶ月とか
あるけど、業者によって寸志の所もある。
地方田舎の委託収集業者で収集トン数なくて
自社でリサイクル工場持ってない所が狙い目だと思うよ。それと手広く地方自治体の委託収集やってる会社。(市内のみの零細だと給料低いボーナス低い、有給とか取らせてくらない所多いと思うんで)
子供いじめられたりとかは聞かないしないと思う。
まあでもこの業界人がやりたがらない仕事だから癖が強い人多いし、今の自分の会社も元ヤクザ者結構いたよ。むかーしから従業員の平均年齢高かったらそっち系の人いると思う。
浄化槽と産廃だけかな。
あとは、草刈りとか、
下水道の保守もしてるみたい。
リサイクルはしてない。
陰湿ないやがらせやパワハラ、
吊し上げが日常的に行われるよか、
陽のあたる場所で、
ややこしい経歴の人たちと街を
きれいにしてるほうが、よほど人間らしく思える。
しかし、そんなに体力使うとは思ってなかった。
あとは狭い道をバッカーで
進むのもあまり自信がない。
ぶつけたりしたら、首？
ヘトヘトになるほど体力使う？
炎天下10kmマラソン、
やれと言われればできるほど、
そんなに体力いる？
そのつらさが毎日ある感じ？
1年後に2回チャンスあるから上司に推薦されたら社員にしてあげると
これって限りなくブラックなのかな？
一応労働組合ありの古い会社みたいだけど
お金のための仕事ならやめとけ。ブラック。
どうしても楽しそうな仕事ならやってもいいと思う。
正社員になれる定数的な条件、過去そうやって正社員になれた人数、正社員になれなかった人数を、
口頭ではなく最低限メールで、可能であれば書面で貰っておくように。
この炎天下で草サッカー所属の30代の新人ヘロヘロだわ。
パッカー5回走って積込の所はやめた方がいいよ。
自分は10年積込、運転やってるけど手伝うにしてもシンドイし、給料そんなに良くない、休み少なくなったから辞める。
まだフォークでの積み下ろしで大型の自動車部品の方が楽だと思うから。そっち系に行く。
選考の結果、ぜひ弊社にご入社いただきたくご連絡いたしました。
お手数ですが、ご希望の入社日をご返信ください。
ご返信をもって、入社の意思確認とさせて頂き、
採用通知書と労働条件通知書をご自宅に郵送いたします。
前沢化成工業株式会社の開発は
Ｆラン私大卒の巣窟で、開発ができないクズ集団
低能Ｆラン地元大卒のセクハラ技術者オクトミ奥富 パワハラ技術者隆行
有名難関の国立・私立の新人に対してイビリ・セクハラ・パワハラを繰り返して退職に追い込む
ゴミ企業前沢化成、パクリしかできない前澤化成の無能技術者
イジメ・イビリ・暴力・セクハラ・パワハラを見て見ぬふりする
前沢化成工業株式会社の無能管理職の課長・部長・役員
社内暴力を隠蔽して懲戒された人望無し代表取締役社長
水のマエザワは、セクハラを水に流す、超絶ブラック企業
パクリのＬＥＤライト、パクリのヘルメット
パクリ製品しか作れないゴミ前沢化成工業株式会社で
息をするように嘘をつく超卑人
セクシャルはラスメンターバカトミタカユキ
詳しく聞かせてくれて本当にありがとう。
参考になったよ。
迷いが出てしまったけど。
行く前に知れて良かった。
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
これ違法運用ねw
事業場外みなし労働時間制
時間外賃金はちゃんと払おうねw
やましいことだから求人情報に労働条件書けないよねw
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか？
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよw
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ！
いま最も旬なブラック企業
詳しくは今夜２３時からのテレ東のＷＢＳの特集を観てください
番組サイトからも閲覧できます
実務知らないから適当なことしか言わない。
明らかにパワハラしてるの罰しないで
パワハラ訴えても無駄だったから
ツイッターに書いたら
それを理由に首にしたらしいのだが
ひどい話だ
だから７割の力で通常ワークがこなせそうなところを選ぶことだよ。
恋愛でもお見合いでも、自分と釣り合ってると思う相手は、自分のことを格下だと思ってる。
自分から見て、自分より二、三段スペック低いなーと感じるくらいの人が
実は、第三者から見て、お似合いのカップル。
その会社のホームページとか会社案内のカタログに
自分の顔のっけるのは嫌だよね
辞める可能性が誰にだってあるのだから
やめた時に、他の会社の顔になりつづけるのは嫌
若いときの写真をいつまでも使ってる。
美味しい思いをする人間
美味しい思いをしない人間
がいるとすると、
美味しい思いをしない人間は退職する傾向がある
あり得ないね
って思いきり嘘書いてる企業があるけど
あれは詐欺なのでは？
ブラック企業とは、その美味しい思いというのが
なにかの特権があるわけではなく
美味しい思いをしない人たちの犠牲で賄われている企業のことでしょう。
だから求人広告だしつづける。
あれを承諾する奴って相当な社畜か目立ちたがり
会社理由の離職率少ないようです！
面接で都合の良いことしか言わない会社や、実力よりも高すぎる給料を提示してこるところはブラック
何これｗ
労働条件通知書を後出ししようとしてる。
返信したら言い値でよくわからない仕事を押し付けられる可能性がある。
下手したら正社員ですらない可能性すらある。
中に、まるでテロのように
日本の性善説にまだ縛られてる労働者をカモにして
やり甲斐搾取とか詐欺のような騙しとかで使い捨てにして
犯罪まがいの経営で、最後は計画倒産みたいなやり方で
開き直って海外へトンズラみたいな経営者増えてるよ
その理由で俺は辞めたことがある。
廃人になりかけまで追い込まれて仕事して
苦しんでるのに、楽な部署のやつらは
毎日ヒマだなぁって言ってニコニコしてたよ。
これもわかる。性善説で生きてたらバカを見た。
経営者次第だよね。
先に送るように電話で言ったらテンプレに基本給だけ書き込んで送ってきたよ。ただ試用期間終わったら条件が変わったw
>>201
バックレバックレ！
そういう会社って多いのかな？
フリーペーパーに求人載ってたわ。
社員の写真付きで。正直あやしい。
JARO案件レベル
自分を励ますことが大切です。
不安な中でも、自分自身を励ましたことは、
死後には非常に大切な行為として残っています。
もうダメな状況の時ほど、「明るく」自分を励まして改善する「思い込み」を持つことが、
アノ世では非常に重要視されます。
お試しに、合格したことに成ります。
（その結果がどうなったか、は関係ないのです）
これは、最後まで自分自身を見捨てなかった人。
自分を助けようとした人。
として、アノ世で評価されます。
だから、自分自身を見捨てる人は、神様を見捨てる人だと天に記録されます。
自傷行為は、神様を傷付ける行為に成るから、絶対に止めましょう。
自制心の無い暴飲暴食も、乱れた生活も、神様を虐めたと記録されます。
もう絶対にダメな自分を、弱い自分ほど、それでも見捨てないで
改善しようとする人は、その時、神様に近付いています。
コノ世で成功を楽しむよりも、貴重で崇高な時が、
弱っている自分を助けようと、ダメな自分を励まそうとすることなのです。
コノ世とアノ世の評価の視点は、価値観が変わるために、真逆になることが多いです。
コノ世で弱い人は、アノ世では強い人だと評価されます。
ダメな時でも、明るく自分を励ます人は、アノ世では良い評価をされます。
今日も自分を見捨てないで、大切に維持しながら、頑張りましょう。
この継続が、真の成功者だったと、アノ世で分かります。
やめて欲しくないなら待遇変えればいいのに
結局自分本位でしか考えられないから「逃げる」っていう言葉しか選択できないんだろう。
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
定時2時間過ぎてもやることないか探し続ける上司に気に入られたいゾンビだらけで即辞めた
先日はお忙しい中、面接にお越し頂きありがとうございました。
選考の結果、ぜひ弊社にご入社いただきたくご連絡いたしました。
お手数ですが、ご希望の入社日をご返信ください。
貴殿のご返信をもって、入社の意思確認とさせて頂き、
採用通知書と労働条件通知書をご自宅に郵送いたします。
辞めて正解。ゾンビになったら終わり。
役員の自己満足のために受注した業務と違う仕事ばかりやらされる、いちいち細かい報告を求めてくる、
長文で10項目以上の目標管理シートを数ヶ月おきに記入させる、出社時間と退社時間を3回も記入しないといけない、北朝鮮やキーエンスのように細かく管理される、
些細なことで30分以上の長時間説教がある、暴言や新人いじめ・パワハラが多発している、他人を蹴落としたり足の引っ張り合いが多発している
他人がやらかしたミスで理不尽に責任を取らされる、それで懲戒処分になった奴もいた、業務内容は辞めた奴の敗戦処理のようなことばかりやらされる、顧客と頻繁にトラブルを起こし評判最悪、クレーム処理ばかりに追われる
ノルマは過酷で深夜残業や徹夜が多い、残業は80時間はある、月170時間残業をやらされた人がいた、富山本社で過労で倒れて療養中に死んだ過労死事件が起こったが隠蔽している、自殺未遂が起こっている、
離職率は7割以上はあり組織崩壊中、会社として体をなしていない、数年で倒産は避けられない
早く辞任して廃業しろよ、遺族や離職者に賠償しろよ、新日本コンサルのクズ役員、クズ社長
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
面接で重要なのは、自然な笑顔です。
休職中は、他人と話さず、顔が硬直してることが多いはず。
ハリウッド笑顔で復活させましょう！一回二分、一日十五分で
数日間で効果は実感できます。
トレーニング方法
詳しい方法は、Twitterで検索をかければ画像付きで出てくると思うので、
ざっくり説明します。
１、上の歯で下唇を噛む
２、上の歯茎が見えるくらい上唇をあげる
３、口角を上げる
４、目はぱっちりあげて２分キープ
たったこれだけ？と思いますよね。これ、マジできつい。
これを筋トレ週２、３と同時並行でやれば、見違えますよ。
あれ？なんかあった？？？って確実に言われるし、あっという間に就職先決まります。
騙されたと思ってやってみて。
体と顔の筋肉鍛えただけで人生変わるよ。日本人はみんな良いものもってるのに
損してるのは、顔と体の筋肉がなくて、表現力で負けてるからですよ！！
思っているだけで伝わる時代は終わってます！！
上の歯をちらっと見せつつ、目は開いた状態の笑顔ができるようになって
筋トレで上半身が厚くなって肩ががっしりすると
スーツの着こなしが別人のようになる
男性は、首を鍛えるのもオススメ、首が太くなると、顔がまじで小さく見えるようになる。
顔の表情が自在に動かせるようになり、体がかっこよくなると
自信がついて、所作振る舞いまでガラリと変わり始めるよ。
そうすると、おどろくほど、周囲の反応や対応がぜんぜん違ってくる！！
尊重してくれるというか、ぞんざいに扱われなくなる。
日本人がばんばれ。いくらでもやり直せる。今が一番若い時。
あなたのこれからの人生の中で、今日が一番若い日。
今日という日は、残りの人生の最初の日！
ブラックは隠すから難しいけども。
博打みたいなもんだからな
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
大げさな求人広告を出すところはだいたいブラックだよ。
定着率100%です！みたいな感じ
パワハラ イジメ当たり前
土日祝日も仕事しないといけないし、出張で家帰れなくなる。
心当たりある。以前そんな会社にいたし、今見ても確かに更新止まってる。
社内でちょっとWeb噛ったことある程度の人が業務の「ついで」に作らされてろくに更新もメンテもさらず放置。
人への仕事の振り方とか、その仕事のほったらかし方とか、きっとこれも評価適当なんだろうなとか、
いろいろな面から見てエントリーしちゃいけない企業。
未だに
明けましておめでとうございます！
とかなｗアホかと思うわｗ
これはいいバロメーター。
ブラック企業である池袋のシス◯ボも2016年で更新が止まってる
あるあるだわ
会社のブログがぜんぜん更新されてないとか
そもそも更新してた人が辞めていた事実ww
社員紹介ページの人がもう退職してんのに未だにホームページ載せてるとか家の会社です・・・
しかも4～5年前に退職した社員の写真をいまだに使っている。
ふざけてるよなｗ
「アットホーム」とか今時見て来る奴居るかよ笑。
は来たよ。バカ老害が面接で言った。
俺がVLOOKUPで出迎えたよｗ
社長は午前中しかいないしやる気ゼロw
定着率100%と求人広告で強調している会社は嘘をついて騙しても悪いと思わないサイコパス企業だった。定着率100%なんて普通は無い。
数字なんか見方変えればいくらでもよく見えるように作れるし、身もふたもない事言えばいくらでも弄れるしな。
入社後そういう数字を武器にした人件費カットやムチャなノルマ等、数字の暴力を使ってくる可能性があるわけだ。
クソ会社に依存しきって自分は何も出来ないくせにブラックだ、なんだって悪口書き込むなんて図々しいんだよ。
身内気取りでうちの会社って思ってるくせにネットでは愚痴たらしまくりかよ。
そういう奴らは「働かせていただいてる、経営者様に感謝してる」って500回は唱えろ。
上司のけつの穴舐めながらペニスをしごいて「先輩大好きハアト」ってご奉仕するのは当たり前だ。
甘ったれてるんじゃねぇぞ、クソ奴隷ども。
先が読めてる訳でもない
こんなでも役職に就いている
労働条件通知書の内容を見た上で内定を受けるか最終的な判断を行う事で互いに同意したにも関わらず
労働条件通知書を送付せず、2日後に不採用通知メールを送り付けて来るとは実に面白い会社が在ったもんだわ
内定辞退を申し入れた訳でも無く、労働条件通知書の内容を見た上で最終調整する話で互いに進めたのが
その連絡を済ませた2日後に労働条件通知書が送付される事なく、不採用の通知が来たもんだから
流石に今回ばかりは憤りを隠せなかったわ
そんなに新たな人手が急ぎで欲しいなら、始めから自分に内定を出すなと言いたくなる
先読みは大事だけど、頭の回転が速いのはブラックの上司あるあるだよ。
裏を返せば熟考せず目の前にある判断材料だけでパッパと判断を下せてしまうという事だから悪気なく無茶振りをしてしまう。
面倒なことから逃げるのも得意だから責任も徹底して取らない
入らなくて正解だわそこ
100人クラスじゃお前さんじゃ厳しいのか？
30だと残業多いだろうに
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
これ違法運用ねw
事業場外みなし労働時間制
時間外賃金はちゃんと払おうねw
やましいことだから求人情報に労働条件書けないよねw
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか？
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよw
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ！
募集人数が10人だとブラック臭するかな？
新規事業を起こすとか書いてあれば良いけど
人生終わる
仮にそんな奇特な人がいたとしても、1年後にはゾンビ化している可能性が非常に高いです…。
うまく逃げれる人は別ですが…。
ブラック企業で働いても、成果が認められることのない、永遠と続く重労働…。
ホワイトなら誰も辞めないし、辞めないから求人も出ないし。
明らかに自分にメリットがない手取りでのみなし残業で社長にどう気持ち伝えるか考えてるのよ
みなし残業時間の長さとブラック度は比例する
なんだよみなし96時間って実際やらせたら完全アウトじゃねーか
まあ、中小零細に限らず狂った設定されているところあるからねえ
某財閥系不動産もこんな狂った設定をしているし
年俸500万円以上（固定残業手当月57h分13万2500円以上含）
※平均残業24ｈ／月
※試用期間1年間有・条件変更なし
見えてる世界を変えるレベルでブラック
俺が辞めるときは俺しか発注できなかったよ。課長は何もしないから。今は派遣のおばさんしか発注できない。
受発注ではなく先行発注。
Webで先方の計画をダウンロードして、自社の在庫と比較して不足分を発注するから。
Excel的にはピボットテーブルとVLOOKUPが必須で、それらができない上司は何もできない。覚える気もない。
実際は月40時間以上あることがほとんど。ボカす会社は基本全部ブラック
あー、玉袋が痒いー
試用1年も何気に酷い
2、3、6ヶ月しか見た事ない、まあ業界的に人の入退社めちゃ多いけど
年中募集出してるST不動産かな
・トイレ掃除を従業員にやらせる
・盆休み、正月休みを有休に充てられる
・残業の申請が30分単位でしか出来ない
・残業する場合、定時後の30分は休憩時間である建前がある為、30分残業してもタダ働き
・創立〇○年記念の会社からの支給品が賞味期限があと2日のまんじゅう
・飲み会で寸劇をやらされる
・朝礼の席が社員ごとに決まっていて息苦しい
・飲み会、懇親会が極端に多いor極端に少ない
・現場仕事なのに全く見える化されていない
・挨拶しても返してくれない人が多すぎる
飲み会が極端に少ないのはいいことだろ。
まんじゅうでわろた
特に同意なのは現場の見える化がされてないことと懇親会が異様に多い・少ないだね。これは本部と現場の対立を招く。
飲み会で寸劇をやらされる
今もこんな会社ってあるんだね…
へんに経歴が良くて志望動機がまともな感じの
人は、適応できないとみなされて落とされる。
現場の劣悪な人間関係で適応できそうな人か
黙って屈辱に耐えて奴隷になりそうな弱みをもってそうな（家庭をもってる、
借金まみれ、他に受かりそうにない人）選ぶのだそうな。
「離婚を経験してるヤツはタフだから」って言って離婚者ばかり採用するから
従業員の半分以上が×ついてる人だったw
いえるｗ
うちは頭おかしい。得意先に４Ｍ変動出さずに仕入メーカーを勝手に変えてるもんｗ
二世 三世は単なる後継いで文句言ってる馬鹿が多いので困る
能力ゼロで偉そうにしてるだけ
だから政府はとっとと離職率の公開義務付けろってんだ。
会社だと言いながら、そのレジを和歌山の零細工場に作ってもらってるくせに 海外顧客には
「自分たちで大阪で生産してる」と大ウソついている。 顧客が一度工場見学したいと言い出すと
「来るなー来るなー 今ちょっと忙しい、爆発たいとバタバタしてるから来ないでくれ」と必死に
断ってる。 それにそもそも商品のレジスターの使い方等について全く教えない。 絶対に
教えない。 海外に行っても顧客に絶対に説明できない，という奇特な社風。 社員が教えたら
自分の居場所を取られると思っている。 糞会社 ロシア語出来る人求む、と言ってるが、
社長の阿保がロシアなんか英語で通じるやんけ！ と抜かす最悪な会社
不動在庫が１個でも出るなら発注申請書。
これを始めてから、発注に異常に時間が掛かる。
得意先からも仕入先からも嫌われまくってるから（ロット割れや値上げの相談ばっかりで）。
発注が遅れて仕入が遅れて、納期調整もしんどい。
・裁量労働時間制
・変形労働時間制
この辺適応してる会社は問答無用で避けてる
少し前から求人票への記載が必須になったから助かってる
求人票に書いてない企業もあったが･･･
面接官からは「これできる？」とか知識や技術的な質問しか聞かれないのはブラック？
ちなみに会社のホームページの概要に従業員数記載無し。
仕事内容や求める人材が決まっているはずの中途採用でとにかく仕事の話をしてこない
従業員数記載が無い会社はほぼブラック！
そうなんだ…。
ちなみに会社じゃなくて法人。
前にこの質問だけで内定もらって入ったらブラックやった…
ちなみにみなし残業30時間込みの給与だったよ
紹介予定派遣が多すぎ。
新着って言われてもなぁ？！
またこれか。って感じ。
２世は営業能力ゼロで、社長兼社内SEだったｗ
パソコン入れ替えや停電の時だけ活躍して、あとはサバゲーしに行ってたｗ
普通であれば起こらない類のトラブル起こしそう
下積みしてる人ならいいけどね。
下積みなしで役職抜擢とかそういうのは厳しい。
自社のことなのにワイドショーのパネラーみたいな
感覚でいる。評論だけして行動しない。指示しない。
親族経営の会社にいるけど
入社したばっかりの親族がガンガン出世してるぜ
もちろん仕事は全然出来ないぞ
大阪の享栄工業株式会社っていう所で数年間、働いてたけどまさにそうだった
取締役の経理が社長の元嫁というあるある的会社だったし、雇用条件は劣悪でタイムカードを改ざんとかやらされたしな
無能な息子とそれにおべんちゃら使う性格悪い無能しか残らん
>>307
新卒で親族経営の会社に入ったが、歪んだ体育会系で超絶ブラックだった。
間違いないw
創業者と2代目って、同じだろ権限的に。オーナーサイドだし。
2代目を無能だと思うなら、その会社辞めて自分で会社立ち上げたらいいのでは。
前いた会社、精神論丸出しの社訓みたいなのを昼礼で大声でみんなで読まされたんだけどおかしいかな？零細中小かと思いきや割と大手
馬鹿馬鹿しいから真面目に読んでなかったら偉い人から割とｶﾞﾁなﾄｰﾝで直々にｷﾚられた
社員「はい、ひとつ！地域の皆様のことを大事に考え…」
社員「「「ひとつ！地域の皆様のことを…」」」
俺「ｸﾞﾉﾋｱｯﾁｬｹﾞｾﾎﾟﾙﾀﾍﾟｹﾞｼﾞｮﾝｲｻﾊﾞｽﾀ...」
隣の人「ん？」
隣の人「…ぷっw」
俺の近くの人「「「wwwwwwwwww」」」
社名は出せんけどすでに古参の社員ほぼいなくなっておべんちゃ使いの無能しか残ってない
ネットでもボロカスに叩かれてハロワの求人でも人が集まらない状況になっとるわ
創業者と一緒に立ち上げ時期を切り盛りした2代目なら同じようなものだが
立ち上げ時期はただのガキで会社が安定してから入社した系はだいたい無能だぞ
うまく代替わりしないと駄目なのに大抵父親が甘やかしてるからロクな奴いない
私が辞めて暫くして、社長が死んで息子？娘？に代替わりしたら経営方針が迷走して先細りしてる。
うち
社長は社内SE。経営はやらない。
初代の友達老害が部長で仕切るも、ただの業務妨害。
仕入先
社長が大手から帰ってきた。新型加工機導入。社長が切り盛り。
将来性で差が開いてる。
記載しなくてもいいのかな？仕事内容は実際やらなきゃわからんけどそれ以外は
ちゃんと記載してくれないと困る。転職サイトによって書いてある所と無いところが
あって意味がわからない。固定付きで総支給18万とかやってられんわw
そもそも隠すなんてありえないでしょ
ある意味一番重要な部分だよ
安すぎだなｗ
まず始業時間が求人より事実上１時間早くなってるし、勤怠管理も一切なし、そもそも未だ契約書の一枚も書いてないし、正式な労働条件も示されてない
これまでの慣習で試用期間はバイト扱いらしく、社会保険も恐らく未加入
労働時間は一日およそ１０時間で軽く計算した感じ残業代はバイト扱いのおれですら５万くらいになるはずだけど、残業代もないらしい
社長は悪い人ではないけど、昭和の古い時代の人といった印象
休みは一応週２日ある
今までフリーターだったからとても贅沢なんぞ言えないが、社会なんてそんなもんと割り切るのか、それとも他を探すのがいいのかちょっと悩んでる
給料による気がする。
これ労基に相談していいんじゃない？
それはさすがにヤバすぎるんじゃないか
1時間は酷いな
俺がすぐ辞めた所ですら30分早かっただけなのに
とりあえず少なくとも最初の給料日までは様子見する
つもり
特定は避けたいから具体的には言及できないが、求人では基本給は２０万前半から後半とされてる
社員が言うには、残業代の代わりに営業手当がつくとは言ってるけど、営業手当がMAXで出てもおれの残業代にも満たないくらいだから結局はマイナスだな
勤怠管理については、タイムカードはないし、パソコンで入力してる様子もない。そんなんでどうやって平均残業時間算出したんだろな…
ちなみに有給取得の義務化の影響なのか、代休日をどうするか社員間で調整してるような話もしてたな、つまり有給もろくに取れてなかったんだろうね
似たような条件の会社の口コミを見たことあるんだけど、東京に本社ある？
一度受けたことある。内定もらって断ったけど。
それって自分が退職したくても退職出来なくて悔しくて悪く言うのかな
いいや、東京ではないよ
大規模な会社じゃなくて中小だよ
内定とか事務的手続を経た上で入ったわけじゃなくて、面接の３日後から来いと言われて働き始めた会社
その面接は採用されるわけねーだろって確信できるほどにボロボロだったんだけどねw
納期遅延で売り先の製造ライン止めそうだったわ。
倒産の前に「大トラブル」があるかと。
黒要素高めなのが分かってバックレたくなってきたわ…。
台風絡みで断ろうかと思案中。
ハロワ含む求人に応募がほとんど来なくなったらしく
犯人探ししてるらしいって聞いて呆れたわ
酷い会社で恨まれまくってるから該当者多過ぎだし
会社に今残ってる奴で書きそうな奴何人か知ってるわw
本来なら存在してないだろうに、求人の一つとしてカウントされてるのがなぁ…
求人広告で従業員数の欄に従業員数を書かないで、男女比2:1だけ記載されている会社に入っちゃったけどガチブラックだった。
都合のいいとこしか言わない会社はブラック！
そうだと思う
あと辞めていく人間は基本何かしら辞める会社に不満があるわけで、そんな会社に自分だ勤めていて、自分も否定されてる感があるから攻撃してくるんだろうね
いるいる。
辞めるってのが分かった瞬間に叩き始めたり。
>>349が真理だね。
ホントそれ
それで改善するようならブラックにはならないんですよ
そんなことにエネルギー無駄に使うくらいなら
さっさと次に行くよね…。
ブラックだろw
まぁすぐに辞める奴が多いからかもしれんが、実質それって、社員登用アリの都合のいいパート採用だからなw
よっぽど正社員になれた場合の待遇が良くない限りはやめとけw
最終的にいろいろ難癖つけられて、何年間もパート扱いかもしれんぞww
俺に丸投げする課長に「実務やってくださいよ」って言ったが、今度は派遣の人に丸投げ。受ける方も受ける方だが。
ブラックでも黙って真面目に働いてくれる奴隷がいる限りブラックは消えないだろうな。
それですぐ是正できる会社じゃない事がわかるから辞めてくんだよな。
それもイヤミ言われながら
真っ黒
ブラックで働いた時、パワハラ上司も気になったがどちらかというと追従する奴隷社員の発言が不自然で不気味だった。
理不尽な指示が出るとくぎを刺すように、愚痴が出る前に、ボソッと会社を擁護するような発言が出てくる。
今思うとあれは自分に言い聞かせてたんだろうなと思ってる
もちろん俺は呆れ顔。
ただでさえ月給低いのに、実家住み社畜のせいでこうなる。
訴えられてたw
えっ？他の誰かにという事だよね？
sss進学教室 集団訴訟で検索してみ、内部Kとかで大炎上してるしな
先の書き込みでもブラック企業だと指摘されてるけどね
だからみんな1時間半前に入る
ちなみにボーナス6カ月
頭おかしい
言ったところで次の人のことなど知らんし
改善するから！奴は後５年でいなくなるから！とか実現不可なこと言い出して引き止められるのもしんどい
みたいなことは言われた
やっていけてまーす。バーカ
ってメール送ってやれよｗ
モラハラで訴えてやれ
それは面接の段階で断るわw
試用期間は無いけど地元田舎の中小企業の入社して1ヶ月目で似たような状況
会社側からは給料日がいつなのかすら説明無く求人には基本給19万が最低保証額と書いてあったけど自分の基本給が実際いくらなのかも不明
書面での労働条件通知どころか口頭での通知すらないから同じ部署の人に色々聞いたら給料は末締め翌月末払いで残業は毎月40時間前後あるけど残業代は出ず求人に書いてあった年1回の昇給も実際は無くボーナスも寸志程度って言われた
タイムカードはあるから毎月コピーして証拠集めて転職先決まって辞める時に残業代全額請求する予定
自分語りで悪いが、俺の辞めた会社、基本給12万スタートだったんだが
意外と社員が辞めない一つの理由が分かってきた。
俺以外、子供部屋おじさん、おばさんだからだわ。
40過ぎてるのに飲み会の時とかに親に送り迎えで来てもらったりと
カルチャーショックだった。
失礼だけど、特例子会社か何か？
自分語り問題ないよ。
40すぎてそれは引くな。
陰湿ブラックやめとけ
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（新井誠社長）
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１～２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を２回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業！
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第７版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも2017年末まで新井 誠と記載あり（井と誠の間に一文字分スペース）。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。（社長名記載がある状態もない状態も保存済）
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係
このような悪質企業が存在する事実（嘘でも誹謗中傷でもない）を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
やばすぎるわそれw
そういう輩って思考が幼稚なの多くない？
いや、某大手企業のグループ会社だよ。
それでも基本給12万だからなんだかなぁと思った。
>>389
ちょっとねぇ・・。
就職氷河期世代だから大変だったんだろうけど。
>>393
人によると言ってしまえばそれまでだけど、
40過ぎてるのに「今日の夕飯何が出てくるかなー」とか言ってるの見ると
お気楽ですねと思ってしまったわ。
これ避けたほうがいいよね？
上司に対する評価が非常に厳しい
なんて言ってたのを思い出した
ハローワークの職員は内定を出すノルマがあるからガンガン推してくるけど、企業側は助成金目当てで採用して使い捨てにしてる場合がよくある
そもそもハローワークの求人なんかダメと指摘されそうだけど、追い詰められたら頼る人は意外といるから気をつけて
試用期間が長いところは避けた方がいいぞ
半年は長すぎる
1年間契約社員もたまにあるがやらない方が吉
流石にありえんよな？
どうしようもなくなったら受けようかと思ってたわ
そんなにヤバイのか？
いつまでも同じ会社に居るわけがない。
転職だったり、結婚だったり、引っ越しだったり
延々と単調作業続けられるか？昼も夜も関係ないし世間の休みとは合わないぞ？盆正月も無し。
有給は使えるようにはなるが、その分別の休みを削ってるので実質休日数は変わらない
給与も中途は散々だぞ
これは有名だよな
退職者→新入りっていう引き継ぎをさせたがる。
俺は左のほうだけど、製造職だと高卒とぶっちゃけ変わらん
給与は確かに変わるが勤務年数次第では高卒も追いつく
左の顔の影のつきかたが怖いな
実際やってないからわからんけどどうなんだろうね?給料もモデル給が書いてあったけど
規模のわりにはいまいちな感じ。自分が前いた食品工場は家族手当て等なかったけど
前職の方が給料はいいかも。休みは107しかないから山崎製パン以上に少ないけどw
給与同じなのに 日勤,夜勤合わせてローテで出勤のはずが 慣れるまで24時間勤務を数か月継続し
手当もつかない しかも鬼軍曹と24時間一緒で 他の人にOJTさせないで鬼軍曹が息巻いているとのこと
しかも、実質 有給がない!!
有給申請したら 翌月代わりに同じ日数でるはめに(給与同じ) しかも、朝は一時間ｻｰﾋﾞｽ出勤せよとのこと
まだ、紙の契約も交わしていない状態で一週間後に入社なんだが どうやれば断れるだろう…
FGOスレ→荒れる
モンストスレ→荒れる
パズドラスレ→荒れる
白猫スレ→荒れる
ポケマススレ→荒れる
ラブライブスレ→荒れる
バンドリスレ→荒れる
ミリシタスレ→荒れる
デレステスレ→荒れない
グラブルスレ→荒れない
プリコネスレ→荒れない
これ謎すぎるやろ…
紙の契約書を交わしていなければ電話一本で断れるよ。
そこはブラックだから絶対に辞退しろ！
まぁ色々と酷い会社だった
嫌いな奴が働いてて、一時ヤマザキの製品が
マジで食えなかった。商品に罪は無いが、
トラウマ感がハンパない。
昔、ドラッグストアでバイトしてた時に山崎パンのドライバーさんが納品に来てたけど、毎日同じ人だった…休まされてないのか？と心配になった。
簡単な会話でも返答に時間がかかる、どもる、何度も聞き返してくる、会話の内容を覚えてない、など…
疲れてるとしっかりした人でもこうなるし、最初からポンコツな人だったのならそれはそれで問題だし
●超ブラック企業 日本郵便 内部K！
日本郵便株式会社は、経費がかさむため、冬期軽四輪車・集配バイクにスタッドレスタイヤを装備させない郵便局が日本全国に多くある。
安全（人命）より経費優先！
■安全衛生法違反だらけの日本郵便■
●降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・集配バイク・軽四輪車のタイヤはいかがですか?
日本郵便は集配バイク・軽四輪車にスタッドレスタイヤも付けず，雪道でもアイスバーンでも配達させる地域の郵便局が多くある。
5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではタイヤチェーンが切れてしまうため、ノーマルタイヤで業務に就かせています。
スタッドレスタイヤを雪の降る全国の郵便局に配備すると経費がかさむためであろうか?
雪の降った後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。 ★ブラックアイスバーン★
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。 この様な状況で日没後でも配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
（チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部Kしよう！
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
●超ブラック企業 日本郵便 内部K！
日本郵便株式会社は、経費がかさむため、冬期軽四輪車・集配バイクにスタッドレスタイヤを装備させない郵便局が日本全国に多くある。
安全（人命）より経費優先！
■安全衛生法違反だらけの日本郵便■
●降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・集配バイク・軽四輪車のタイヤはいかがですか?
日本郵便は集配バイク・軽四輪車にスタッドレスタイヤも付けず，雪道でもアイスバーンでも配達させる地域の郵便局が多くある。
5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではタイヤチェーンが切れてしまうため、ノーマルタイヤで業務に就かせています。
スタッドレスタイヤを雪の降る全国の郵便局に配備すると経費がかさむためであろうか?
雪の降った後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。 ★ブラックアイスバーン★
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。 この様な状況で日没後でも配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
（チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部Kしよう！
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部Kしよう！
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか？
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部K！
■安全衛生法違反だらけの日本郵便■
経費がかさむため、冬期軽四輪車・集配バイクにスタッドレスタイヤを装備させない郵便局が日本全国に多くある。
5ｃｍ位の降雪ではタイヤチェーンが切れてしまう。スタッドレスタイヤを装備してないため、ノーマルタイヤで業務に就かせています。
雪の降った後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。 ★ブラックアイスバーン★
日本郵便(チラシ屋)タウンメール・タウンプラス・チラシ配達業務は、
１，０００円前後時給の割にキツイ上にノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（★★郵便局のアルバイト募集のチラシ★★・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる 。
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
これ違法運用ねw
事業場外みなし労働時間制
時間外賃金はちゃんと払おうねw
やましいことだから求人情報に労働条件書けないよねw
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか？
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよw
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ！
@typeで応募した会社がまさにそうだった。離職中で応募したのに在職中だよね？って聞いてくるし
そこの会社は息を吐くように嘘をつく会社だった。
基本自社内開発とか面接で言ってて、実際は一切なかった。問いただしたら、今後は自社内でやりたいという意味だったと言い訳こいてた。
まだ実績がないにも関わらず既にやっているかのように振る舞うところも危険。
本来やるべき最低限の仕事すらやりきれず、アイデンティティが見出せなくて何かにしがみつこうとしている人と同じ状況。
そんなところに「私なら出来ます」と飛び込んで行こうものなら、全力で依存され、なんのサポートもなく全て丸投げされるのは目に見えている。
一日中何もせず「寂しい、寂しい」と呟くだけのメンヘラに「僕がいるよ」と言って寄り添うのと同じくらい危険な行為である
type転職エージェントを使った方がいいよ。間違えてもマイナビジョブ20だけは使ってはいけない。
求人サイト使うのやめたぞ
あの就活やってたら3回は転職すると思う
求人サイトを使わないとするとどこで探すのがいいですかね？
ありがとうございます！
ハロワ
それか知り合いや親の会社に就職
おとなしくハロワ行ってきます…
この会社だけは止めて桶
って言ってくれたら良い
どちらかの味方についちゃいけないわけよ
くれって言ってる？
言ってなかった
説明会あるから聞いてみます
ブラックや！普通の企業は内定時に会社側から雇用条件送るよ。
入社後に条件の後出しされるぞ！そんな常識の無い会社は即辞退すべき！
よくなかったのか。知らなかった。残業について何も説明なくて自分で調べたら
固定ありだったから損した。初めから知ってたら受けてないかもしれんのに。
ブラック
本当に厄介なのは法律を知り尽くしてて、法の網の目をかいくぐる会社
形だけは労働条件通知書など決められたものは提示するが、その他あらゆる意味でブラックもあるよ
例えば同時刻に別の離れた場所の仕事２つを完結しろと言われたり、
休憩時間は６０分と定めていて必ず６０分取るようにしきりに言うが
取ると本人が後で焦ったり苦しくなるような仕事量を与えていて事実上取れないよう仕組まれる
ところが「こちらはしっかり休憩時間取るように日頃から言っております」で済まされる
とにかく困らされたり無理をさせる会社
全ては人件費削減で配置人数を減らすのが悪い
という訳で、指摘されて会社が負けることをやらない会社がブラック
その分休日を合法的に減らすうちの会社みたいじゃないか
まるで前の会社みたいだぁ…
入る前に何で確認しなかったの？
初めての転職だったから特に疑問に思わなかった。やはり何となくで受けた会社は後悔する。
仕事増やされて給料減らされただけだ。
ハロワは仕事しながらは行けないから…
ハロワのサイトで探した方がいいのかな？
ブラックだぞ
公務員も辞令式の4/1当日にしか職場と給料がわからないがブラックだったわ
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
おいおい、倒れるぞ。。
情弱だな笑
君みたいなのがブラック企業の餌食になる
そう言ってる自分自身は部下連れての昼で2時間くらい消えてるくせに
下っ端に人権はないか
偉くなれば何してもええと思ってる糞な奴か
速攻で辞めるべき
やりたくない仕事を逃れられて
ボーナス通常通りに貰えたら
バックレろ
ブラック企業は個人情報保護法なんか眼中に無いんだよな
就業時間も9時～
の記載で実際は6:45には出社
こんなんまともな会社じゃない
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
2019年・夏ボーナスが金額や年収・サービス残業のことを無料で調べるサイト。
転職者は必見！！
http://p01.work/1/nensyu
そんな酷いとこあんのかよ…
入社前にわかったの？
それは酷過ぎる
もちろん残業代出ないやろ？
1年それを続ければ9時出社になると
詐欺
>>483
入社前に書類届けに行った際に
他従業員から確認して即お断りしました
>>484
本当にね
お察しの通り出ません
「これが社会だ」と騙された新卒と
その新卒を雑巾の様に使うベテラン社員しかいない会社
中間層は皆退職していく
みんな引っかかりたくないし
辞退した方がいいかな？
流石
今となっては後の祭りだが
コメントなしの最悪評価がついていた
辞めていったもの達の最後の抵抗の証
受けとりゃいいやん
内容に不服があって辞退するなら何も問題ない
むしろ入社後即辞めるほうがお互い実害だらけで誰も得しない
お茶を飲むと「なんだこりゃ！ションベンの方がましだぜ！」と言い出す。
履歴書に軽く目を通すと、志望動機聞くより先に眼鏡を外し、
「あんた…他人の小便飲んだことありますか？私は…あります!」と語りだした。
仕事と関係ない自分の生い立ちを
小便飲まされるシーンは２回繰り返してた
30分の熱弁の後、「来たかったらどうぞ」と言われた。
そいつ社長。間違いなくブラックだろ。
知らねーよって感じ
マシじゃねーよ
見積りは依頼受けた当日中に送らないとダメ、ってバカ会社があった。
外回りして７時に帰社。そこから見積り作って、９時に帰る
バカだろ。客もそこまで要求してない
もちろん残業代でない。
働き方改革を理解してない社長、社長の器じゃないただのハゲヒゲチンピラ。
厳しい、じゃなくて理不尽な会社。
もちろん潰れた
倒産に至る経緯がざっと書いてあって面白い。
右肩上がりに経営がうまくいっていても、社員教育が
遅れるだけでその業界の競争についていけなくなって
倒産とかある。勉強になるね。
懐かしい過去を思い出すよ
見積依頼側だったけど当日にくれ、なんてまずないぞ。
残業代は全て1分単位で出る。内容はクソ。
>>499
だよねぇ。ヒドイよね
前沢化成工業株式会社の開発は
Ｆラン私大卒の巣窟で、開発ができないクズ集団
低能Ｆラン地元大卒のセクハラ技術者オクトミ奥富 パワハラ技術者隆行
有名難関の国立・私立の新人に対してイビリ・セクハラ・パワハラを繰り返して退職に追い込む
ゴミ企業前沢化成、パクリしかできない前澤化成の無能技術者 朝鮮人か？
イジメ・イビリ・暴力・セクハラ・パワハラを見て見ぬふりする
前沢化成工業株式会社の無能管理職の課長・部長・役員
社内暴力を隠蔽して懲戒された人望無し代表取締役社長 朝鮮人か？
水のマエザワは、セクハラを水に流す、超絶ブラック企業
パクリのＬＥＤライト、パクリのヘルメット
パクリ製品しか作れないゴミ前沢化成工業株式会社で
息をするように嘘をつく超卑人
セクシャルはラスメンターバカトミタカユキ 朝鮮人か？
大阪の丸山物流って会社
・休みにもなんだかんだで休日出勤やら社内BBQで呼び出す→30連勤
・辞める時に社員旅行費を一部返金させられる
・辞める時に有給を消化させない
地方の塾
https://www.sentaku.co.jp/articles/view/19270
新卒だったからか麻痺してたんだわ。
次の職場は完全週休二日でカルチャーショックだったわ。
みなし残業とか変なシステム作るなクソが
みなし残業代分基本給がっつり削ってるから実質ただ働きだしギリギリで超えないようにコントロールされる
先の書き込みで書かれてるのと重複する所があるけど、sss進学教室という地方を中心にした個別指導塾はもっとクソだよ
数々の労働基準法違反だけでなく、不正の強要や客側への詐欺が原因で、現在2回目の集団訴訟騒ぎが起きて大炎上してるから、時間ぎあれば検索してみ
マジで学習塾業界は少子化なのに供給過剰だから、特に地方では従業員が劣悪な雇用環境で働かせてるのが実態だ
ミスしたら公衆の面前で謝罪させられる、廊下歩きながら先輩2人に挟まれた後輩が罵声浴びせられてるのが日常だった
カルチャーショックだったなあれは
パワハラ案件だね
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
これ違法運用ねw
事業場外みなし労働時間制
時間外賃金はちゃんと払おうねw
やましいことだから求人情報に労働条件書けないよねw
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか？
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよw
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ！
「固定残業含む」は全部ブラック。
「アットホームな職場」は全部ブラック。
「若い人が活躍する職場」は全部ブラック。
「ルート営業」はブラック。
「固定残業含む」ってのは間違いなくダメだな。
最近見かけなくなったけど、年間休日100日以上(有休含む)って
のもあったね。
本当ならいいんじゃねえかな…本当なら…
ちょっと特殊な業務だけど、経験者だからどうかなと思ってる
前職は5年勤めて基本給16万だったからそこよりはホワイトかな
事務で高いな。
前職は営業事務で月17万だったが、受発注はロット割れ交渉で進まないわ、納期は仕入先が全部遅れるわ、資料作成は訂正エンドレスだわで毎日残業だったぞ。
求人上給料表記が20万越えだったりとなかなか良いんだよな
無知で悪いが調べてもよく分からないけど、なぜルート営業の仕事もブラックなんだ？
歩合が付かないから給料が上がらないとか、休日に顧客から電話がくるとかなら想像はつくが
テキ屋のようなチョイだましの文言を入れて求人してる所は
総じてブラックだね。
固定残業制で月給30万以上保証、ただし残業代の付与は当社規定の
労働時間を超過した場合に限るとかね。
裁量労働制よりはマシ。裁量労働制は実質80時間の残業を含んでいると思った方がいい
同意。
アパレルメーカー受けたけど、
面接で「最後に質問ありますか？」聞かれたから、「この会社では皆様はどのようにして、ノウハウを学んでいくのか？」と研修なり、
学べる体制を聞きたかったのに、
「は？ノウハウ？」とポカンとした口で言われたわ。案の定不合格だったけど、やっぱブラックだよね。
離職者が出ないから滅多に求人が出ない
定年退職者が出た時に限り求人が出る
未経験は新卒採用のみ中途求人出しても経験者採用
あたりか？結局見た目では分からない
ビジホン設置会社
求人は年収650万とだしているが、だれももらっていない。
経営者は兄弟でやっているが、中卒ででたらめな経営です
注意しましょう！！
ルート営業の求人の書類が通過してた
しかしvorkersでは2.9/5.0だった
3.5くらいじゃないの？
企業がクソなのか、人間がクソなのか、給料はどうなのか、忙しさはどうなのか、重要なのはそっち
でも書いてあることは、一年でクビになる人もいる、とかあって戦々恐々
外資系なんて、そんなもんらしい
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
2019年・夏ボーナスが金額や年収・サービス残業のことを無料で調べるサイト。
転職者は必見！！
http://p01.work/1/nensyu
自分で超ホワイトと書いてある求人は始めてみたw
引っ越し屋の会社で社長が調子こいた、あんちゃん
社長面接オンリーなんだが、別室で記念セレモニーの様子が延々流されていた。
うちの契約率は高いんだよ～！みたいな思い上がった態度にブラックを感じて、面接通ったけど辞退した
社名晒したい
BtoBだからいいと思っているのだろうか、むしろ検索からの流入の視点が皆無の時点でかなり頭が古いのがわかる。そういうところは大体が人情系なので旧式のパワハラを教育と思っている点があるので注意。
アットホーム、に通じるものがあるなｗ自虐的で。
もらったら辞められない地獄の手付金
綺麗なビルのオフィスが仕事場とかも見た目の綺麗さに金をかけてて給料低いとか見極めが難しすぎる
察するものがある
この前試用期間後に基本給下げられた会社がまさにそれ。ホームページをスマホ対応にしないのも馬鹿だよな
質問は、許されていない面接(慈善に説明される)
すべての職員に明るさが皆無で疲れている。
福岡のA社
ここは求人に出してる内容が現実と全く違うらしい
バイトにも人が集まらず、来た人達に倍の負荷を与えておいて、賃金に色をつけることもなく、
しかも仕事開始は朝なのに何故か集合が真夜中で20時間近く拘束
実質時給いくらだ？というような話だったらしい
分かる人には分かると思うが、来年からまた景気は悪くなるし、結局リーマンショック後とまではいかなくてもブラック企業に頭下げて俺達は入社させてもらわないといけなくなるだろ
経験や知人の話など情報ある方お願いします
オメーが帰らないからみんな帰れない、オメーが飯食わないからみんな食えないとか、
休憩時間まったく設定しなかったりとか、
ただ厳しいだけとか、
１つでも当てはまったらブラック確定
入社前にわからないと避けられない
safariでHP開くと安全でありませんと出てくるしな笑
https://article.yahoo.co.jp/detail/e0adf26e64dfd1206bbced3330376c6682cff86c
何もない、誰もないフロアで168センチの外見だけが取り柄の仕事できない女とヤった
「ヤれないよ～」とかニコニコしてたが、ヤりだすと興奮する変態女だった
kwsk
帰りにホテル寄ったならまだ信じてもらえたろうな（笑）
不合格だったら、そこはホワイト
簡単だろ？
何年まえかな、多分その会社が自分の知ってる会社なら辞退したわww
もう面接時から溢れ出てた
面接時、どんな感じだった？
特定怖いから、あまり詳しく言えないけど、
二次面接まであって、一次はまぁ問題なく、
二次は圧迫(と感じた)面接だったね。
自分は慣れっこだったけど、なんとなくこの職場体質には合わないかなぁって
淡々と詰めてくるくらいであればまだしも、言動なり態度なりで不愉快に感じることがあったらもうその企業には行かない
https://lavender.2ch.sc/test/read.cgi/sony/1539227214/
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分：非決定性名無しさん[] 投稿日：2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよｗｗｗ
とんでもねーなｗｗｗ
ここの会社を受けようかと思ってるんだけど、社員数100人程度で年24人採用ってやばいよな？
あまりにも無能だったのかな
面接が車の中も辞めとけ
やばくないわけがない
こわすぎ…
会社規模に対して採用が多いといっても待遇が悪くなくても給与面で不満があり研修終わったら即転職とか経験積んだらすぐ転職する人も多そうな業界だから判断難しいな
会社の評判はそこまで悪くはなさそうだけど
なんか怖いな
会社の評判ってどこで確認したの？
確かに
ブラックは必ず採用、積極採用か翌日採用される
気がする
エン転職の会社の評判ってサイト見ただけだからあんまり信用しない方がいいかも
良くも悪くもないってことかな
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分：非決定性名無しさん[] 投稿日：2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよｗｗｗ
とんでもねーなｗｗｗ
良い方向に考えれば誰も辞めない良い職場
悪く考えればそもそも誰も行かない…
自分もないところ今度受けるんだけどね…
ブラック
最初の2ヶ月は日給7500円でアルバイト契約ってやばいよな？
ちょっとでも出来なければ切られるんだろうか？
契約社員扱いにするところもあるし
応募するときはよく見ないと
PG ってなんの略？ それも上流ってw
2か月もたたないうちに辞める人多いんだろうな
かなりの人手不足で、「よほどひどくなければ採用しよう」状態
普通はじっくり選考、何らかの適性試験とかあるはず
HPのURLがhttpsじゃないのはだいたいブラックだよ。年5万の出費すらケチっている会社だからな。
面接→内定まで５日あったけど、承諾期限２日しかなかったのはどうだろう？
httpじゃなくてhttpsじゃないとダメだよ。sがついていないhttpは金かからない
即決採用は絶対ブラック
最近辞退した
明日から来れる？はガチブラック
httpsだったけど、書類選考を経て、面接二回、適正試験をこなして二週間で内定が出た
一回年収を理由に断ったら年収アップしてくれた
結局承諾まで一ヶ月待ってくれたけど
緊張する
会社名口コミで検索して判断
連帯保証人や印鑑証明が必要ならブラック
前にいたとこのはレイアウトは綺麗だけど会社の方向性がわからず取り組み内容も抽象的であれもこれもやりますみたいな感じだったけど、実際の雰囲気も仕事のやり方もそうだった。
今の会社はいまだに二千年代初期のようなホームページで大丈夫かと心配になりながら入社したが、想像通り心配になるレベルで不真面目で無精な会社だった
それはもうやったなぁ
辞めていく人の不満が年収が低い、だった
俺からしたら十分な年収なんだけどな
うち、もう存在してない支店の求人まだ出てるわ
社長変わったのに旧社長名のままだし
複数の求人サイトでそう
中途だからとか、うちはOJTだ、とか言い訳だよ。
その中でも育てなきゃいけないんだから。
泳げない人間を溺れさせて、そのうち勝手に泳げるようになる、と思って放置するのと一緒。
１即決（翌日）内定
２欠員補充の採用
３募集内容に虚偽あり
募集内容の虚偽は入らないとわからんのでは
Safariで開くと上の方に、安全ではありません、と表示されるだろ？
それが全てを物語っている
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
面接で違うことが判明することもある
募集していた部署が決まりまして、他部署でもいいですか？みたいな場合もあった
ブラック
httpsは別にコストはかからないよ
送信データが暗号化されてことが問題だから
フォームとか設置していない見るだけのページはhttpでも可
年間休日10x日のとこばかりだ
110は欲しい
口コミ見るとブラックすぎて踏ん切りがつかないんだよな…
客先の仕事で手一杯で、新規対応の人員がいない会社はサイトがクソだったりする。
事務やってたけど、新規の関連の電話が入ったときにどうするか、誰からも何も言われなかった。都度対応って感じで。
優しい性格の人だったからやられたんだろう
創立●年を迎えるにあたり祝賀会を開催
当社社員と家族を招待し盛大に行う
って書いてあるところは？盛大にって自分たちで言う？
口コミが他と比べてブラックすぎたからやめることにしたんだが
電話でなんて言えばいい？
ノルマ無いとか言いつつノルマが鬼とかあるよな…
営業横取りする先輩とか
俺はディーラーのまま探すけどしっかり会社の雰囲気見てから決めたほうがいいかもね
家族と仲良くなろうとする、仲良くさせようとする会社はブラックのイメージしかない
家族交えたバーベキューとかも引いてしまう
当日に熱出したことにしてサボったよ
二日酔いで気持ち悪かった
欠員補充
HP社長の顔写真なし
サビ残あり
アットホームな社風
朝礼終礼あり
社外活動頻繁にあり
以上がブラックの特徴
絶対入社後に後出し条件あるから
まともな会社は送ったりしてくれるの？
まともな会社なら何も言わなくても送るはず。俺も何回か転職したが送ってこなかったのは今の会社だけ。送るように言ったらデータで送ってきたが社印がなかった。
なるほど
当日ドタキャンでいいか
>>666
たしかに受けようとしたとこ社長の写真無いから気になってたわ
置き薬
運送業
ブラック三兄弟
すごくパワハラが酷くて、会社では他人事でだれも親身に考えてくれなかったらしい。
だから誰かにこの苦しみをわかって欲しくてツイッターに会社でのパワハラを書いた人がいて
それが会社にばれてその人は首。
パワハラ加害者はなんのお咎めなしだったそうだ。
まさに企業の闇の部分だな。
パワハラ被害者は二重に苦しんだわけだ。
パワハラ被害者には相当恨まれたらしいな。
セミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 23
https://lavender.2ch.sc/test/read.cgi/sony/1539227214/
うちは典型的なブラックだが、、、
即決採用はせず面接3回
欠員補充をしない
HPに社長の顔写真があって能書き垂れてる
サビ残あり
アットホームな社風から程遠い
朝礼終礼はない
社外活動は頻繁にある
ほんとそれ。ハロワは基本的に失業保険以外で使ってはいけない。
何で？
当たり前だろ
だから無料のハロワ使ってんだよ
金がある会社はリクルートとかに求人出すよ
全然ブラックじゃないやん
求人掲載にばかり金をかけて社員に還元しない会社もあるからな
新卒行かしてそこそこの規模の会社でずっと一緒の会社で正社員やりたいなら
ブラックかどうかは会社がどう以前に上司ガチャだぞ
ブラックが嫌とか言うなら規模の小さい所で社長と直接喋ってみるのが一番確実っちゃ確実
ぶっちゃけ規模小さい会社なら最悪辞めても次あるしな
年収チャンネルのやつも、過去の職場で酷いパワハラを受けてたみたい。みんなの前で不必要に大声出させられるとか、イベントの片付けやってたら置いていかれたとか。
45歳駅弁卒、手取り20万円以下だぞ
ブラックで失敗ならわかるけど
ブラックで成功ってどういうこと
給料が安いのはその時点でブラックだわ
とにかく金を従業員に払わない所は一確ってやつだ
よっぽど仕事が楽だったりすりゃその限りじゃ無いが、9割以上は同等か理不尽なキツさがあるという
というニュースを聞いたことはありますか？
今や、飛ぶ鳥を落とす勢いで進化をしているAI。
AIや外国人労働者による収入の不安
少子高齢化に伴う年金問題など今の
社会に疑問を感じている方のみ
限定4名
v.gd/74Y2w5
ボットン、小便器が床までない丸い奴で、しかも手押し。
揚げ句のはては、社内に便器が１つしかなく、男女別もへったくれも無い。
20代の女の子たちなんて、「(隣の)ローソン行ってきます」って、トイレのために行ってたからね。
つなぎで入ったバイト先が鉛筆に手書きで吹いたｗ
消せるじゃねーかｗ自分もメモ取ってる。
カード買う金もないのかと
うちはタイムカード無い
PCの起動とシャットダウンの時間がログから自動で吸い上げられる
よってサビ残は不可能
今はそういう感じだよね
押しつける側になってはいけない
俺らの世代から無くしていこう
転職サイトの従業員数の欄に男女比2:1だけ書いてる会社があってワロタ
都合の悪いことを隠す会社はブラック！
すべて構造的にブラック化する。
とくに技術系サービス業でまともな会社はごく少数。
「HP社長の顔写真なし 」って？
顔を知られたくないほどヤバいことでもしてるか、
強迫神経症なのか、
どっちにしてもダメだし、分かりやすい指標ではあるね。
良いね。うちはタイムカードを紙にコピーしたものに判子押して提出。早退は10分単位で細かく記入して給料から引かれる。残念代は付けられない。
ブラックです？
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
これ違法運用ねw
事業場外みなし労働時間制
時間外賃金はちゃんと払おうねw
やましいことだから求人情報に労働条件書けないよねw
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか？
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよw
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ！
1分遅刻でも30分欠勤扱い。月給だったから実質的減額は無いけど
記録は残していたから、査定対象にはされているのかもしれん。
労基の立ち入りで改善を何点か指摘され、安全面は速攻で全て対策したが
その30分単位についても改善提案を受けたが、それは無対策のまま放置ww
業務部長が社長に相談したくなかったんだろうなww 激怒されるの必至だし。
同社にて2年後労働環境改善をしたらしく残業後に押していい事になったが上司が別途残業申請用紙に社員それぞれが何時間残業したかを記入し提出していた
恐らくそれを元に総務の方で修正テープで時間を直していてタイムカードが役に立っていなかった
草
事務系だったが、うちの残業は上司が細かすぎてウザい。
時間を正確に書けとか翌日成果を見せろとか言ってくる。
デスクワークで調整とか資料とかいろんな仕事してて、いちいち目処なんて立たねーよ。疲れてるんだし。
一般職に総合職の仕事押し付けておいて成果とかふざけすぎ。
口出すだけで効率良くなるわけないのにな
みんな残業したくてしてるわけじゃないしその辺は入社してみないと分からんから難しいな
転職エージェント使えばブラック率減る？
このスレに会社のサイトと募集要項から、あぶないところを
見つける方法が今まで色々書かれてるから、そんなところを
避けたらいいでしょ。
なんとでも書ける会社の評判とかは、あんまり信用できないね。
とにかく内部の質が悪いのなんの
社員はろくに仕事も教えずにキレる、威張る、恫喝する、物を投げつける、とにかくやる気がゼロ！
アルバイト同士も無視する、集団で孤立させる、ロッカーを金槌のようなもので破壊しようとしてねじまげる
短時間置いておいた私物があっという間に取られる、窃盗が多発、いじめがすごいです
犯罪の温床です
女子は「コノヤロー乳首つまむぞ！」とか普通に言われて泣いてる人もいます
特に今から入ろうとしたらダメ！すぐ辞めたくなって消えようとしても繁忙期になるから、全員を敵にまわします
自爆営業がすさまじいです
変な人しかいません、驚くほど変質者の集まりです
どこの郵便局も同じようなものです
郵便郵政スレを見てもろくな事が書かれてませんよ
ゆうちょの事務センター行ったことあるけど、係長が周りに女性がいるのに「ともだちんこ！」とか言ってたわｗ
バイトなのに応援と称してあちこち行かされるし辞めた。
どーだから勧められたとこは、メチャブラックだったからそれはない
その仕事内容は田舎では見かけないものだから休日日数少ないし残業多目みたいだけどやってみたいと思い応募しようかと思って調べた
モチベーションアップセミナー受けてた
メンタルやられて正社員で働くのはきついから派遣でリハビリがてら働こうと思ってな
あとスキルが何もないから派遣で時間稼ぎして資格取ろうかと
一時的に回線変わってしまったけど717です
安月給正社員もキツいぞ。激務な上に昼は弁当買いに行かされる。
飼い殺しみたいなもん。
郵便局じゃないけどあったな応援
糞遠いとこに手当て無しで行かせようとしたからひどい
だいたいそれで抜け出せなくなる
しかし地方ハロワの求人は経験者求むが低賃金ばかり土木は体力ないから無理だしITは未経験OK求人もなく事務すら経験者募集とか資格持ち募集ばかりよ
年休少ない会社なら取ってくれるかもしれないけど休みが少ないブラックは2度とごめんだ
人間は悪くない。給料賞与は同業他社と比べて良好、休みの数もそんな悪くない。
でも事業所が株式会社でも有限会社でもなく
個 人 事 業 主（従業員は1人のみw）
つまり正社員とは名ばかりで「社員」ですらないじゃねえかw
個人事業主の従業員（フルタイム）ってとこか。
安定感を除けば悪くないんだが蹴るかどうか悩んでる…
人間は悪くない。給料賞与は同業他社と比べて良好、休みの数もそんな悪くない。
でも事業所が株式会社でも有限会社でもなく
個 人 事 業 主（従業員は1人のみw）
つまり正社員とは名ばかりで「社員」ですらないじゃねえかw
個人事業主の従業員（フルタイム）ってとこか。
安定感を除けば悪くないんだが蹴るかどうか悩んでる…
配属先の人間関係とか業務内容とか
経験的には
知名度の高い企業・組織は避ける、トイレとか共用部分が汚い職場は避ける
このくらい
悩んでるぐらいなら蹴るべき。悩んでからの決断は後悔する
あと家族経営はやっぱり糞
アップしないのは、自分で印象が良くないのを分かってるのか（笑）
聞けばいいのさ
実際に聞いたの？
45時間残業代込み→まず間違いなく残業はある。
それなのに面接で聞くと、ほぼみんな早く帰ってますよという。
未経験歓迎とタイトルに書いてある。職務内容もコミュニケーション能力しか要望に書かれていない。
未経験を取るところも存在するが、それを表立って言うのは稀。
ハローワークの職員は採用させるノルマがあるから、個人的には田舎でもやめとけと言いたいけどね
うちのいとこがニートから町役場職員になってたし、ばーちゃんの口添えで
今時、年休110日以下とか。
実際は休日出勤含むから、100日を切る。
週休1日に限りなく近い。
しかもそんなとこは大抵低賃金。
これはガチ。
社員の休みをケチるところは社員の給料もケチる。
なんで休みたいの？とかガチで思ってるやばい
あと募集で120とか書いてるけど実際そんな休めないとこもアウト
基本給が低くて変な手当てで水増ししている
でも、「第◯週の土曜日は出社」「祝日のある週は土曜日出社」
こういうので土曜日をガンガン削られる
繁忙期は日曜日だけとかがよくあるパターン
その日数分だけ会社の時季変更権は消費されてるはずだよな。
前の会社辞めるとき夏休み年末年始に有給使わされたのに退職時の有給消化を
「時季変更権がある」とか言ってずらされそうになったんだが。
うち新卒には年間休日120日とかうたってるけど、どう数えてもそれに足りない。酷い人は100日切る事もある。
それに気付いた若手が指摘したら「あれは取れる有給含めて120日と言うことです。うちは有給取りやすい風土と言うことです」と誤魔化され、その若手は悪者扱いされた
これぞブラック企業‥！
ハロワの求人も過去の求人履歴がわかるサイトがあるよな。
求人回数10回とかあると、2ヶ月に1回は再募集したりで危険度MAX。
とにかくハロワ求人は条件違いが多すぎる。
ハロワ 求人履歴
これで出る
「過去の求人履歴」の閲覧、企業名検索など、本家ハローワークではできない検索機能で
あなたの安心就活を徹底アシスト！
完全な詐欺だねえ。
募集要項でそれ出してたら、ハロワでも出禁だな。
年休120日ってのがブラック判定の境界線だから、
苦肉の策でやっちゃったんだろうなあ。
地図見ても見当たらなくて辿り着いたところがマンションの1階部分。
事務所レベルの小ささで、配属された支社も同様の賃貸物件で支社なんだけど、出張所レベル。
雇用契約書を交わす前に労働をさせるところ
時間外手当も完全に出る所なんてほぼ無い
32年間生きてきて自分の経験と大学時代の同期の情報がソースだから信じる信じないかはお前ら次第だが、若い世代はあんまり高望みすると無駄に年齢を重ねて状況が悪化するだけだ
もちろん業務委託契約だから交通費も残業も出ない。健康診断もできない。
でもゆくゆくは正社員だから社内行事や勤務時間は厳守。気をつけてな
怖いもの見たさで見学行くけども年休117日ある要素と有給消化率80％となってるけど夏季休暇は３日分有給当ててると書いてあってさらに恐ろしい
給料は田舎だから安い
別分野の大手〇〇の子会社はちゃんとしてるっぽいんだけど取り扱い製品によるとはいえ子会社による差は大きいのかな
大手でも受けてるんでしょ？とか言ってくる。
退職した会社の悪評を書いてしばらく後、会社名が履歴に出てきたのを何気なく見たら自分が書いて掲載されていた評判がなくなっていた
確かにあそこだけ転職会議やボーカーズやキャリコネより甘甘だよな。不自然だとは思ってた
今時、社長の顔無しってのはヤバいだろ。
「何があってもオレ知らねえ」的な社長の可能性ありだな。
年休117日ってのも製造業だと少なすぎだね。
756だけど田舎だから年間休日105日とかの会社ばっかりだからそれと比べるとまだ多い方なんだよ
100人規模の中小だからか削除したからなのか会社の評判とかへの口コミすら皆無だから調べようがない
他に仕事内容的に良いところがないから繋ぎの派遣で入る分にはいいかなと
「食堂のご飯はお代わり自由！」そんなもんにつられるバカいねえよ
やよい軒かよ！
企業の中身がいまいちわからない
企業の情報がほぼ出てこない
不安でしかない
35人くらいの会社って従業員数隠すよな
社員なのに退職金なし。
夜勤なのに給料よくないホテル。
こんなんばっかしか求人出てない。
全国レベルの大手の構造自体はよく知らないけどそんなことあるのかな
会社名で調べると口コミとかは無くて会社の人事異動の情報なんかは出てくる
大手系列の社長クラスなら載ってるのが普通
どのくらい大手なのかわからないけど上場してるだけだと載ってないこともあるな
見てるだけでイライラするしセクハラを嫌がった女子社員はみんなクビにされているんだがこんな会社辞めた方がいいよな？
辞めてった人は皆面倒起こすのがダルいと言って訴えたりはしない
親族経営で男性社員は社長の犬ばかりで見て見ぬふり
有給は自分の都合では1日たりとも使えずお盆休みに使わされる
PCの電源の付け方すらわからない仕事を何もしない老害がかなりの数いる
その老害の分若手がかなり働かされてすぐ辞めて残ってるのは老害のみ
一応残業だけは少なく毎日1時間くらい
年間休日105日
35歳で年収400万
もう転職したいんだが転職先もブラックだったらどうしようと思って一歩踏み出せない
誰か勇気をくれ
辞めればいいじゃん。以上。
今の暮らしを20年ばかり続けた後だぞ
社長に一生仕える決断ができるかどうかで考えろ
気に入られないと一生奴隷扱いだからな
セクハラをする人間は間違いなくパワハラをする
ヨーカドー見習えよ。全店12日休みだぞ
言っておくけど、お前には将軍みたいなカリスマ、人望、実力ないからな！
実際の所、過去になんか問題を起こして、
顔を晒されるのを極端に警戒してる可能性ありだな。
まともな会社ではないことは確か。
山崎製パンさすがです
そういう所は人間関係も悪い可能性もあるよ
株式会社ダブルスタンダードの田中理文は信じられないほど裏表の激しいパワハラ野郎
メールアドレス晒しとくんでお好きにご利用下さい
m.tanaka@double-std.com
ほんこれ
ろくでもない
ほんこれほんこれ
顔出してないのは本当地雷
社長の顔写真がない会社って何なのだ？
?社長に犯罪歴が有り、過去が発覚するのを恐れている
?世襲のオーナー企業の二代目とかで、社長が引きこもり
?インパクトの強い悪人顔か、整形しすぎでほぼ別人になっている
?秘密結社から命を狙われているという妄想で顔を隠している
等々、良いことは全くない。
原山大輔と永長凌の恫喝はマジでヤバイ
年間休日は87日のみでタイムカードの改ざんもある
何だかんだ社名が社風を表してる部分はあると思う
俺の中国新聞72やぞ
入社後もやはり無愛想だった。でも社歴の長い社員とは普通に談笑している。
なぜ新入りに無愛想なのか分かったような気がする今日この頃。
離職率が高く入ってもいなくなる人間が多いからだ。
俺も長続きするか分からんと思われているのだろう。
そんな奴に余計な気を使って愛想よくするのはバカらしいという判断だろうな。
失敗したら血塗れよ(笑)
半年で辞めた所がそれだった。
ちなみに個人ごとにメールアドレスがなく、全て共有アドレス。
社長曰く、全てにすぐ対応する為だと…。
そのパワハラ社長は用事がない時は毎日13時過ぎにやってきて
メールを見てはあれはどうなっただか対応しろとか声が聞こえる社長室から大声で電話してきて
監視されてる感じがしてなかなか仕事が進まず、病みそうだった…。
今思えばその社長の風貌は「テラフォーマー」だったよ。
正社員とはどれほどの価値があるのかと思い知らされたわ
小さい規模でそこまで成功してないのに社長室に金かける会社とかワンマン感がすごい
絶対見た目とか社長の威厳（）とかだけ気にするクソ企業
評判とか口コミをみて考えるだけでも全然違う
当たり前だけどね
トップの頭が悪いから、馬鹿の一つ覚えの精神論が幅を利かす
会社選びでブラックを見つける方法は、
募集要項やHPの情報で、
・みなし残業制
・HPで社長の顔を出していない。
・年休が少ない
って所だろうな。
入らないと分からない情報や私怨じみた情報は、
参考にしてもしょうがない。
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うちは高卒っす！