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606 :
今、
窓口業務で
事務所内での新人への押し付けがすごいです。
2年目なので新人でないですが、かつては新人で。

やらない人は徹底的にやらないし
ごね得でやらない人は切らないで
残すからどんどん雰囲気悪くなる。
というのも
中の仕事だけ知っている人は
そこだけ詳しくなってきていて
それを理由に窓口業務に関わらないし
上の人も認めるから。

バックヤードに残す人は窓口での質問に
答えれる人優先に置いて欲しい(正規)のに
それがないから、センターに直接聞くなんてざら。
嫌気がさしてます。
センターの人と話す方が癒されます。
正規も特定もなく平等に大人数で
ローテーションすればよいものを。

あ、

半年空けなくていいのですね。

近くのセンターは広域です。
答えてくれた方
ありがとうございます。

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