セコムジャスティックってどうよ？(Returns) その４
出資する常駐警備専門の連結子会社です
（ジャスティックも上場してもらいたいな）
最近は景気回復によろエンジニア部族の影響で、
若い人の離職が高く、警備業界は人手不足のようです
残業も多く、過労死も出ているようです
セコムジャスティック：http://www.secom-jastic.co.jp/
親会社のセコム：https://www.secom.co.jp/
セコムジャスティック過去スレ：>>2
セコムの階級：>>3
セコムグループ関連スレ：>>4-5
前スレ↓
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1531879442/l50
セコムジャスティックってどうよ？(Returns) その３
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1531879442/l50
セコムジャスティックってどうよ？(Returns) その２
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1507741874/l50
セコムジャスティックってどうよ？Returns
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1482989296/l50
ありがと
J1〜J3（初級社員・高卒J1、大卒J2、院卒J3）
R１〜4（中級社員）
SR（熟練中級社員）
L（上級社員・課長、主任など役職者階級）
SL（推進幹部）
MS（運営幹部）
EX（経営最高幹部）
数字が高いほど階級が高い。
※Ｊ：ジュニア Ｒ：レギュラー ＳＲ：シニアレギュラー
Ｌ：リーダー ＳＬ：シニアリーダー ＭＳ：マスター
Rは4まで。
研究開発は割とすんなりSL、MSに進める。
技官は優遇される。
Lクラスから年棒制（SM、SLなど）も選択できる
SLから年俸になる
情報系はLまで
就職板
セコム（ＳＥＣＯＭ） Part17
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1571097801/l50
東洋テック part1 [無断転載禁止]©2ch.sc
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1484790407/l50
転職板
セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その１３
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1560389770/l50
☆★☆セコム退職者が集うスレ★☆★
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1373877536/l50
セコムジャスティックってどうよ？(Returns) その４
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1571445946/l50
★☆アサヒセキュリティ Part.5 （ ´∀｀）
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1379688522/l50
環境・電力板
セコム東電のデータセンター株式５００億円で買収
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/atom/1347942653/l50
派遣業界板
【TMJ】テレマーケティングジャパン【コルセン】 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1485571999/l50
保険業界板
((((((((セコム損保 オレたちセックス族！)))))))) [無断転載禁止]©2ch.sc
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hoken/1469680295/l50
セコム テクノ事業本部 Part4 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/build/1489919671/l50
【奴隷】パスコ・国際航業・アジア航測 19【衰亡】
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/build/1543990264/l50
情報システム板
【SECOM】 セコムトラストシステムズ 【Sier】 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1487933726/l50
RC（ラジコン)板
【大人のRC】ココセコムのCMに怒【悪印象】
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/radiocontrol/1145762466/l50
男性論女性論
セコム「匂いを嗅ぐ行為も女性が不快に思えば痴漢」 [転載禁止]©2ch.sc
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/gender/1440787709/l50
礼には及びませんよ
しかし、後５分書き込みを待って頂きたかった
レスアンカーがズレてしまったｗ
次から宜しくです
では、マターリ行きましょうか
申し訳ありませんでした
以後、気を付けます
お互いにお仕事頑張りましょう！
ありがとうございます
体調管理に気を付けて何とか生き延びましょうｗ
あー、ジャスティックも上場してくれないかなー
ちな、>>1の文面をミスりました
エンジニア部族でなくエンジニア不足の間違いでしたｗ
自分も以後、気を付けます
もう辞めたいよ。噛まないコツあれば教えて欲しい
確か辞める場合14日前だったよな？
まず相手の話をよく聞くことをベースに置くんだ
そうすると結構落ち着いて話せる
噛むのは気が先走ってる証拠だからな
あと多少噛んでも気にしない
俺も噛みまくる
そんな気にせんでええと思う
>>12
ありがとうございます。今度いつに病院受付になるかわからんけど、言われたとおりやってみます。
相談してよかった！
数ヶ月で辞めていく人ってどんな方ですか？(社員)
年齢などわかれば教えて欲しいです。
失敗して怒られてやめてく
若い人が比較的多いが年よりもおなじ
パワハラやろな・・・
1年超えてたけど
社員登用試験は恣意的で点数非公開
自分の会社上司と、派遣先担当さまにぺこぺこしないもいけないうえ、さらにメンタルおかしい先輩にいじめられる
無給拘束時間含めて計算すると残業140時間超えて即死レベル
休日が月に三日
その上で、派遣先でおきた事件が
立哨してた俺が気が抜けてたせいだろと責任問われた件で幻滅し、退社
早く退職して正解だよ
とんでもないレベルのおバカがいるのも事実だけど警備業界に落ちた時点で同じ穴のムジナだし、ちょっとかわいそうだった
まあ単ポストを除いて隊長も当責もやったことないからその人らの気苦労もわからんけど
仕事が出来る出来んは別にして、というか、新卒というカードをこの会社に使う事自体まちがってるようなきがするが。
他全部落ちたのか？
だから無能しか来ないのかな
ちなみにおれは無能だからジャスティックにいる
爺は記憶力悪いし性格もひねくれている
先輩爺もそう
今月も手取り15万w でもハロワ行って他の求人見たけど手取り15万はマシな方だったわ 田舎だし。月10万貯金出来るしまぁいいかな 底辺だけど。
40は初老ではないだろ
ただのおっさん
初老は50過ぎてから
あなたの学のなさは責めないから
さっさとグーグルにきいてみなさい
初老とは
手取り１５万で月１０万も貯金出来るなんて神だね
俺にゃとても無理だわ
https://i.imgur.com/yWgf87N.jpg
肝心の手取りがみえない
でも総支給額は割と高いな
-10万
>>33
隊長
S2
有給×4入れて80オーバー
それなら結構高いですね
給与だけで年収５８０万ですから
それにプラス賞与を入れたら確実に年収は６００万超え
↓
セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その１４
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1572292355/l50
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1572585275/
あーあ
本当にありそうで嗤えないわな
贔屓で評価
安い給料でプロ意識を持てとか笑
誰が会社に奉仕するかよ
安い給料なら当然社員はそれなりの働きしかしないわな
安い給料なら尚更社員は情報を漏らす
自分はまだ働き出して5ヶ月やし、全く期待してないと言うか貰えると思ってないけど。
20万
働き出して６ヶ月ならちゃんと出るやろ
満たしてないなら寸志やで
五万円だった
もうやめた
貰えたらラッキーだと思うようにします。
軍隊みたいな動作教育？
基本教育の方は講義だけだと思う
基本動作やるときもあるけど
そっか。予定では3時間の教育だし、苦手な事でも頑張ってみます。ありがとう。
専従か？
最初の賞与は寸志
半年以上いて80%
そのあとは100%
訳分からん手当てばかり作って基本給を下げてるからな
年間5ヶ月の賞与でも実際は2.5
つまり2.5を夏冬で1.25ずつぐらい
退職金も同様のやり方
そんなもんみるわけねーだろ！
すっこんでろ
住んでいる所にスタティックが無かったから。
https://bunshun.jp/articles/amp/15280?page=1
札幌の沿道の警備なら地元の警備会社集めたら余裕でできるやろ
札幌行くか辞めるかと選択を迫ったら大抵は辞めるの方を選択するだろう。
仮に東京開催でも沿道は下請けにやらせてたかと
臨警は自社より他社に振った方が旨いというのを学習したようだからな
すごいな。
セコムの工事会社いたけど、4年居て手取り18マンだぞ。
サビ残は月80h超えてるけど。
終日、立っとくだけでしょ？
全く立たない派遣隊もある
派遣隊の当たりはずれの差が凄まじいからな
とにかくハズレ引いたらオワリ
責任者が無能率高いから気を付けろ
オススメは単ポスト
単ポストは全責任を一人で負うことになるからアホには無理
ある程度コミュ力があってアホでなければオススメ
14日前には言えばいいらしいけど。
ぶっちゃけやる気ねー
仕事中だけど、やりたい放題だよ アニメ見たり youtube見たり、途中寝てるし 好きな時にタバコ吸ってるw
会社の為に辞めたい
10日前にやめても有給が残ってたら日数分使用処理されるから
12月10日を有給で跨いだらボーナスは出る
ややこしいなら12月11日付でやめたらよろし
巡回どうさぼってる？
巡回なんかサボる奴はいない
複数ポストの方が実は漫画や小説読んだりゲームしたりタバコ吸う奴が多い責任者含め
相方に一時的に仕事任せてタバコ吸う奴なんてザラ
単ポストは楽に見えて意外にやる事多い
定時報告忘れたらボーナス査定はマイナス
忘れ連発したら本部呼び出して反省の始末書
これどう見てもかつてＪＲで社会的に問題になった日勤教育と同じ
完全にブラック企業
定時報告忘れるようなアホが他の仕事できるとは思えん
今すぐやめろよ無能
そう言えばJRで日勤教育ってあったなｗ
懐かしいね
定時報告が第2
刻時巡回になぞ遅れても、報告が絶対だったな
お客様から貸与された携帯でも良かったが巡回中に報告必要とかおかしすぎる
無能は定時報告の回数を増やした役職者やで
訴えられたら負ける可能性大やのにな
それでボーナス評価はマイナスで減額支給
しかも4月の定期昇給もボーナス評価がマイナスの影響をうけるので
ゼロどころかマイナスをして基礎給そのものを下げるからな
まぁ無能な役職付きは巡察を理由にして各県の名所に行ったりやラーメンを食べてル奴だな
おかげで毎月2万ぐらい手取り増えるわ
組合にも話題に上がってなかったと思うがセコム（株）に合わせたらしいやん
誰か文句ゆーたんか？
今までのままだと余りにも交通費誤魔化す奴が多過ぎるからやろ
バス通勤とか電車通勤はやりたい放題だからな
定期券持っているか総調べしたら持って無い奴かなりいると思われる
会社からは半年分の定期代出てるのに買ってない奴結構おるで
元寄りの月極駐車場借りてる奴とかおるやろね中には
今持っている定期券をコピーして会社へ提出しろなんて通達がでたら慌てるのが何人も出るだろうな。
本来ならそれをやるのが常識
態々車通勤の社員には免許証や任意保険のコピーや通勤ルートまでコピーさせてるのにな
この会社ずさんすぎる
24勤務だと通勤定期買わない方が安く済むことも
バス通勤の改定とか車通勤申請とかは細かい癖に
定期券確認はしないザル管理どうかしてるわ
定期券買わずに差額詐取している奴もいるみたいだしな
調べない会社が悪い
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