NTTデータ part42
この種の異常者を会社はどう扱っているんだね？
金融システム事業は軍隊式で泥臭い作業の連続だから、大嘘を吐いて相手を貶めるのも才能の一部なのかもしれないが
我々一般人から見たらサイコパスか統合失調症にしか見えんぞ。
健康管理部門、なんとかせい
NTTデータのスレです
奴隷どもキリキリ働け！
HP: http://www.nttdata.co.jp/
twitter: https://twitter.com/NTTDATA_PR
前スレ
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1391192692/
テンプレは>>2-5あたり
奴隷のみなさんはこちら↓
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1337767900/
https://www.youtube.com/watch?v=MWvtU-_isno
NTTデータのお仕事
https://www.youtube.com/watch?v=Qh3SSL0LeRk
https://www.youtube.com/watch?v=iDrZUg3qUuc
https://www.youtube.com/watch?v=EMGJDC6zuEc
DATA EGG
http://egg.nttdata.co.jp/
Yahoo
http://www.yahoo.co.jp/
・社外秘（）情報の書き込みは禁止です
・特定個人の誹謗中傷はやめましょう
・社内で見逃せない問題を見つけたらホイッスルライン、セクハラホットラインへ
BPさん、派遣さんも利用可能です
下請けについて語りたい人はこちらで
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1337767900/
就職板…学生さんの質問はこちらで
NTTデータ 91
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1366885855/
高 ０ データ
↑
給 ０ ０ デー子
料 ０ ０ ０ 下請け
↓ ０ ０ ０ ０ 孫請け
低
NTT Data
「デブの田○」
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.sc/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
NTTデータなら実態月120で充分だろ
データ様ーーー、ウチとできれば一括契約でお願いしますよーーー。
より高パフォーマンスで安価な方向で。
金融機関勘定系等大規模処理ではまだまだＭＦ。
億単位のバッチをサーバで実現できるか？
ＭＦはデカくて高価な筐体なりに性能も圧倒的に高い。
何より堅牢性が抜群だ。外部アクセスの可能性は著しく低い。
そんなＭＦの主流言語であるＣＯＢＯＬはなくなったりしない。
コボラーはもっと己の技術を磨いた方がいい。
技術者減少が見込まれる今後においてむしろ重宝される存在だ。
自信をもて！！今のスキルが決して無駄ではないことを。
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いなんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.sc/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
ムショウの接待用とかで残ってる？
ＰＪにタカ派がウヨウヨしているのはハト派のわたくしにとっては甚だ遺憾であります。
彼らを再教育したほうがよろしいのではないでしょうか？
質問君はディズニーマニアだからなぁ。ディズニーのDVDは
全部持っていてセリフを丸暗記しているんだよなー。
子供の癖に生意気だよなぁ。
NECとか富士通の技術者たちは質問君の真似をして
DVDを丸暗記したらいいかもね。
デー子とオフショア先会社は利害が対立してるし、存在価値を脅かされそうだしな。
F子とか下請け特派とか使って利益だそうとか、立場作ろうとするだろうからな。
そーだなー。利害対立を前提に考えるとデー子も気の毒ではあるよなー・・・
でも表面化しないようにしてほしいな。
自分の親の介護すら「ウチには関係ない！」と言い放ち
嫌がる両親を施設に放置して
親戚一同を騙して通帳印鑑を不正に持ち去ろうとした精神異常者夫婦が
いまさらどの顔を下げて発狂しているのやら。
非常識なビジネスマナーで社員の精神を蝕み、親族への犯罪行為へと追いやったNTTデータの罪は看過できないw
幸せですよ。
このままなら、うちの悪霊どもは糞まみれで餓死することになると思うよ。
他人の家庭の問題に口を挟んではいけない。ゲリゾウは家庭の中の問題に
嘴を突っ込んで老人の人気取りしようとしたから狂っているよ。
自分は何もせずに実姉の誹謗中傷を繰り返して縁を切られてるらしいよな
その癖、選挙では実親の介護経験などという絵空事を言い出して週刊誌に叩かれる始末
データ先端技術のバカの場合
施設の金を自分で出すという触れ込みで
実際には親の遺産と年金通帳を正規の手続きを経ずに持ち去り、親の金で支払いしようとした外道
成人病抱えて子会社出向になったのに
都内一等地に引っ越したような見栄社員の夫婦が
親の施設費用を出せる訳が無い
所轄にネグレクトの嫌疑を通報しておく
37の若造が額面は一本いってた
勘定奉行のオービックあたりとトントンで雑魚の部類
配属先はどこになるか楽しみだよ。
本社勤務だと。思いきや。・・・交通の便の悪い 都下や千葉。
どんだけマイナーな場所なんだよ
ただお陰で混雑が少ないけどね
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。
認知症の親の面倒も見ずに、介護家族を誹謗中傷したり、親の財産を無断で持ち去ろうとするようなキチガイ社員ばっかだから
関わらない方がいいよ。
国立研究所でもNTTデータは使えない用務員扱いだったし。
4年
重複スレはpart43としてご使用ください。
去年より帰り遅いのに給料減った。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
もしかして効いてる？
効いてる効いてるw
それともシス技？先端技術？
同じアメリカのAT&T は、歴史に残るＵｎｉｘを開発しているのに
データの馬鹿ときたら、ピンハネだけ一人前、レベルが低すぎ
人間もくず
お前ら下請はそれ以上にクズってことだろ
学校に提出したところ、校長が「盗聴にあたる」とし、何と訴訟を起こした。
さらに驚くべきことに、裁判所は盗聴罪として生徒に対し罰金刑を科した。
（→その後メディアが騒ぎ出し刑は取消された）
この事例を考えるに、
アメリカという国に対してわれわれ日本人は自由・平等という教育を受けてきたが
反面、その自由や平等が履き違えられている側面もあるのではなかろうか。
自由・平等のラインを決めるのもそれぞれの自由。その解釈もしかりである。
人権の尊重はどこへ行ったのだろうか。
日本にはこの思想を憲法という形で定着させているのにもかかわらず
自国では無視しているということなのか。
この事件は米国という巨大国家の危険性を感じさせる
氷山の一角である気がした。
また暴れ始めた
しょうがないよ。
受注系SEは生涯損害助長要員ばかり
･偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
･偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
･開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの中間搾取が行われるため、低収入である。
･SEに非婚志向が多いため、低収入で契約される。
･SEの利益意識が低いため、無料追加が多い。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
虐めにあった生徒 → オフショア
虐めた奴、兼校長 → デブの田○（デー子）
裁判所 → デブの田○の上司（デー子）
メディア → ＮＴＴＤ様
人権を無視し自由を履き違えているデブの田○とその上司。
彼らは日本の笑いもの。
改めてこんなガラの悪い人たちと仲良くできるわけないよ。
本スレはこっち
NTTデータ part42
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1397665121/
これだけはやめとけってのある？
今海外資産を買う事
sell in mayでggr
債権か株式かならば株式重視
新興国は避ける
>>70
それ、ネガキャン必死君が本スレからコピペしたやつ・・・
本スレ
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1397665121/
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
問題の横断幕は、埼玉スタジアムで3月8日に行われたサガン鳥栖との試合で、浦和サポーター側の観客席入り口に掲げられた。
「日本人以外、お断り」との差別的な意味にとれるもので、試合後、Jリーグは浦和に対して始末書の提出と、Jリーグ史上初となる無観客試合の処分を下した。
「浦和レッズのサポーターの問題ですけども」と相方の田中が切り出すと、太田は開口一番「ふざけんなだね」と怒りをあらわにし、「これはもう、バカとしか言いようがない」と呆れかえった。
番組では、浦和サポーターが過去にも人種差別的な発言をし、浦和に制裁金の処分が下っていることを紹介。
田中は「これ、彼らの中でカッコイイと思ってるんですよ」とサポーターの間でトラブルが“カッコイイ”行動になっているのではないかと分析すると、太田は「ふざけんなよ。バカヤロー、クソ野郎だね」と苛立つように述べた。
今月中にどちらに行くか決める必要があるので教えてください。
ドコモ
何年でまた転職するかによる
スカパー
ありがとうございます！
それでは、Facebookに行く事に決めました。
低収入
多離職
高稼働
不細工
まともな親は反対するだろ
慶應
東大
東工大
理科大
の順かな。俺の同期は
[受注系SIは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
偽装請負従犯SEの迷惑
指示遵守
期限遵守
残業促進
利益無視
法律無視
人格障害
個人主義
刹那主義
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低収入
反社会
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
ベスト5を選ぶと理科大が入り込むってことは、実質理科大レベルの人材がトップレベルなんだろうな。
理系だから、自然と推薦が多いからじゃないからかな。あと卒業大変で社畜体制あるからとか？
年によってバラバラらしいけど、上4つは安定的に多いイメージ
さほど学歴見てない感はあるかな。
http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1397665121/
プロパーが原因の不祥事は1つも無いな
そこはニセスレ
[受注系SIは生涯損害促進者ばかり]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
裁判苦手
利益無視
人格障害
個人主義
刹那主義
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
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