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【IBM】日本アイ・ビー・エム★13


1 ：2015/03/04 ～ 最終レス ：2015/05/07
前スレ 【IBM】日本アイ・ビー・エム★12
http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1418267543/

野洲が無くなり
藤沢が無くなり
川崎東が無くなり
川崎が無くなり
飯倉が無くなり
犬和が無くなり
六本木HQが無くなり
賢島パールハウスが無くなり
借り上げ社宅が無くなり
豊洲が無くなり
ゆとりうむが無くなり
館山ビーチハウスが無くなり
仙石ロッヂが無くなった

そして2015年。リソースたちはChrome Castならぬ
「Project Chrome」で放り出される運命であったｗｗｗ

2 ：
３月末に向けて社内でリストラが加速しているらしいな。

3 ：
☆コピペ推奨☆
派遣以外のご契約者様へ

【犯罪者追放のお願い】
受注報酬や知的財産の搾取を許すな！

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を締結された｡

刑法第223条 強要罪
作成等の期限を強要された｡

刑法第234条 威力業務妨害罪
威力によって業務を妨害された｡

刑法62条 幇助罪
犯罪指示に従った｡

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
発注先から時間・場所・方法等を指示された｡

労働基準法6条 中間搾取の禁止
実態が多重派遣で報酬を搾取された｡

証拠を添えて提訴しましょう｡ 👀

4 ：
豊洲いつなくなったの？

5 ：
>>1乙

6 ：
箱崎も無くなり最後は大連しか残らない
あそこは中国様のスパイサーバーを運用してるからな

7 ：
大連とかに行ってる人って対偶それなりにいいの？

8 ：
日本IBM支部が、退職強要の録音データを公開

http://news.livedoor.com/lite/topics_detail/9849973/

9 ：
>>8

こんなのが出るなんて、この会社も堕ちるところまで堕ちたな。

10 ：
なんかこのスレもリストラで追い出された外部の人が立てたっぽいね。
最近の話題もないし。

11 ：
>>10

最近の話題がリストラってことだ

12 ：
現在進行形のプロジェクトでもPM()のやる気が感じられないﾆﾀﾞ
・すぐ切れる
・下請けに八つ当たり
・他人任せ

本人がリストラ対象なのかチームのだれがリストラ対象なのか互いにはわからないﾆﾀﾞ
居なくなる奴はさっさと居なくなれ、というのが客と下請けの本音

13 ：
あ、つ◎さプロジェクトとか中野の某金融機関プロジェクトの実話とは関係ないことを断っておくﾆﾀﾞ！！

14 ：
B7からB8に昇進したのに、月額給与下げられた。評価も2+なのに。
数字達成できればコミッションは増えるよだって。到底届かないBudgetアサインしたくせに。

15 ：
日本IBMリストラ対象外
・旧大和研究職
・女性
・ラグビー
・アメフト
・野球

16 ：
B8ともなれば管理職として経営責任（）を背負うのは当然ﾆﾀﾞ！！

2015の輝かしい業績責任達成に向け頑張れば年俸増間違いなし！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　まずは部下と下請けを切れ＿＿＿＿＿

17 ：
>>12 それうちか？

18 ：
プロパＰＭ 「これ外注に発注するか（チラ」
プロパＰＧ 「外注なんかに頼らず僕がやります！」
（数日後）
プロパＰＧ 「やっぱりだめでした・・・」
プロパＰＭ 「やっぱ外注頼むわ」
外注（実はフリー） 「設計書ない。コードはデタラメ、作りもハンパ。で、何作ろうとしてたんですか？」
プロパＰＭ 「客に聞いて」

19 ：
さらに数日後
外注　　 「あれ、PMさんは？」
プロパPG「勧奨退職に志願して今日から有給消化にはいったﾆﾀﾞ」

20 ：
外注「設計書ない。コードはデタラメ、作りもハンパ。で、何作ろうとしてたんですか？」
営業「検収書と請求書♪」

21 ：
女性エンジニアの積極活用がいかに無駄であるか。

女性エンジニアはシステムの上っ面すっごく浅ーい知識を得ると
あたかも全体を把握したかのように錯覚し、
その部分だけを自分の範疇として囲い込みエバりだす。

男性エンジニアが深いところを質問すると
激高し「そんなの知らない！！」「そこお友達じゃない」とか
訳の分からないことをぬかしだす。

トラブル対応時には私用でいなくなるか、
作業待ち状態で作業を振ってこないリーダーに対し
「私何をすればいいんですか！！何もないなら帰ります！！」
と一方的な暴言。そして特に何もしないまま結局帰るｗｗｗ

女性はやさしくされるべきと思い込み
基本的に上に常につっかかて一方的に文句を言って自分はスッキリ。

このような女性エンジニアを積極活用とは到底無理な話である。

22 ：
新社長の話題出ないね。カッコよくて声も渋いけど、ビジネス能力はどうなのかね。

23 ：
プロジェクト　決まっているのは　納期だけ

辞めたいが　次がないので　耐え忍ぶ　＞　関節

モチベーション　お前がいなけりゃ　すぐ上がる　＞　執行厄淫

盗撮で　サイコー顧問が　サイテーに

「卓越」だ？　マネージメントよ　藁かすなｗ

ノーパンの　R動画は　大連に？

なんでだよ!?　BANDが上がって　給与減

○歳さん　盗撮発覚　ドンくさい

ＧＢＳ　メンヘラーの　発生源？

お宝の　動画のはずが　四ツ谷署へ

プログラム　組めぬＰＭ　指揮を執る

○歳さん　駅で口論　交番へ

４億円？　そりゃーねーだろ?!　痔尼さん

IBM CEO Rometty to Receive $3.6 Million Bonus - WSJ
http://www.wsj.com/articles/ibm-ceo-rometty-to-receive-3-6-million-bonus-1422654063

24 ：
>>22

あいつ影が薄いな。またハワイにでも帰ってるのか。

25 ：
>>23

嘔吐した熊が四谷で捕獲され

26 ：
>>22
英語はメチャ上手いよ。
歴代最高かも。

27 ：
>>26
> >>22
> 英語はメチャ上手いよ。
> 歴代最高かも。

英語の能力とビジネスの能力に相関関係がないことは、あなたもご存知のはずでしょう。

28 ：
　
　おい組合の大岡！！！

　またこんなクソスレ建てたのか！！！
　
　R！！！！←誠意をもって自殺をうながしている。（強要していない）
　
　

29 ：
英語能力と知能指数は反比例する傾向にある
英語があまりに幼稚な言語なので知能高い人は拒否反応が出るらしい

日本人に英語が下手な人多いのは頭が良すぎるからとも

30 ：
>>29
数学苦手多い

31 ：
>>30
数学と知能指数は比例関係で正の相関がはっきりと出る

32 ：
この会社、本当に平気な顔をして息吐くように嘘を吐く奴が多いわ

33 ：
Rばいいのに

34 ：
>>33
組合の大岡のこと！！！？？？
激しく同意だよ！！！！！！！

35 ：
>>32
それがチョーセン人というものですよ

36 ：
みんな諦めなさい。
この会社はもうだめだから。
2ちゃんやってる暇があるなら、さっさと再就職先を探しなさい。

37 ：
チョーセンジンとガッカイインでボロボロだよね

38 ：
5-2 tanda

39 ：
B7 裁量勤務適用外が最強だ。
月に2回休日勤務すれば時間外が10万円越える。
デリバリーのシフトなのに、カレンダー上の休日勤務は時間外扱いになるから本当に不思議な会社だ。（その代わり有給も毎月2日確実に減っていく）

40 ：
>>39
素晴らしいですね
この会社は確かにBand7が最強
しかも裁量勤務適用外なんて羨ましいです
デリバリーだと裁量勤務の人間が多いから
いまいち旨味はありませんね

なにかと悲惨なのはBand8,9,10ですね
しかもラインなんかやった日には
ストレスでたまらんです
優秀な人はガンガン辞めています
マジ終わりかな日本アイ・ビー・エムは

41 ：
営業経験のない常務さんGBSに異動？？？保険のHP出身役員もスポンサーが
消えた途端にCSI異動かい？

42 ：
B7が最強なのは昔から良く知られていて昇進を拒否する人は少なからずいる

もうひとつ重要なのは形だけのB7の上長であるBand8,9,10を
部下同然にこき使う方法を身に付けること
そんな事できないと思うでしょ、できるんだなこれが

そうすればこんなブラック企業でもエンジョイできるよ

43 ：
>>42
じゃ、お前は一生Band7の末端雑魚やってろよ屑

44 ：
低所得のかさ上げBnadが雑魚だと気付け
そんな知能はないから騙されて昇進したんだろｗ

45 ：
社内カーストはBandではなく年収で決まる
実労働時間当たりの収入ならBnad7が最強なのは事実

46 ：
Bnad7をずっとやってた人が昇進を断れ切れなくなって昇進を始めるととんでもなく偉くなるんだよ
部下だった人が突然上司になるんだよ

47 ：
BAND7で40代だとリストラリスト入り♪

48 ：
>>47

40代でバンド7なんてうじゃうじゃいるよ。

そいつら全員切ったら会社回らなくなるよ、バーカ！

49 ：
それが狙い・・・・・。

50 ：
健保組合も無くなりそうだな
社員は国保に自費で入れとなりそう

51 ：
無能残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

52 ：
>>48
40代のB7とB8の比率って何対何はくらい？
50代では？

53 ：
40代前半B7です。今日サインしてきたよー。

54 ：
今日、締めの方もいますもんね。
実際はもっとあとでしょうが。

55 ：
　うわーああああ！！！！！
　
　組合の大岡自分のこと書かれるとすぐに削除依頼！！！！！
　
　大歳とか平気で書いてるくせに自分のことは棚あげ！！！！！
　
　最低底辺へっぽこくそったれだ！！！！
　
　うわあああああああああああーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！
　　
　キターーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！
　　
　　　

56 ：
Log Save

57 ：
>>53

はい。3/31付けで退職です。
入社して13年、皆様にはお世話になりました。

3/31までは社内NEETです。（13年間で有給消化１５日なのでそれぐらいOKですよね？）

58 ：
>>47
40代B7が突然昇進してお前の上司になるんだよお♪
そういう人を何人も知ってる
人望も厚いから事業部長や所長になったりFellowになった人までいる

59 ：
B7で突然昇進するかと思っていたら印土人の上司が来てしまったでござる　の巻

60 ：
今のIBMって何やってんの？
米IBMが作ったメインフレームの輸入代理店とサポートみたいな感じ？

61 ：
お前らもここに入社したんやったらウジウジ言わんと前向きに働かんかいボケ。
それが嫌だったらてめえが経営者になれ。
まあ一生無理だろうがな。
いい加減自分の立場理解して馬車馬のように働かんかいクソボケが。
仕事もできん、愚痴まで言うとったらええとこないやろがクソボケ。

62 ：
　
ＩＢＭ組合委員長の大岡は、実は自分の身代わりに多くの組合員を売っている。
　
事前に人事から打診があり、それに基づいて気に入らない組合員から売りに出している。
　
表向き、裁判などで支援しているように見せかけているだけで、実際には御用組合丸出しなのである。
　
大岡はほかの組合から支援は受けても、ほかの組合の支援などは行わない。このことが労働組合界で大きな問題となっている。
　
　　　　

63 ：
昨日はたくさんの退職メールきたな。

64 ：
まあなんだ、どんな職場だろうが、どんなBandだろうが、どんな役員であろうが
米国から見たら全員奴隷であることには変わらんのよ

日本の弱小支社なんて

65 ：
>>62
私の元同僚は、労働組合員でした。
ロックアウト解雇を言い渡され、事業所の組合幹部に助けを求めると、
当該幹部は一緒にたたかおう、と言うどころか「ウチでもロックアウトが
出た！」と大喜びで中央の幹部に報告したそうです。
組合と共に会社とたたかいたい、と言う当社員に対し、事業所幹部は
メールを無視し続け、書記長の杉○は「退職届を出せば、割増がＸＸ円
くらいもらえる」、と真顔で言ったそうです。
その後、当該社員は退職し、半年後に自殺しました。労働組合としは
組合員ではなくなってから死んでくれて、良かったといったところでしょう。
労働組合は、現組合幹部が自分達の権益を守るためにのみに存在します。
決して近づいてはいけません。
私ですか？今回１３ヵ月分もらって、辞める事にしました。メンタルの組合員
が近づいて来て、嫌気がさしたってところです。
まだいる皆さん、無理しないでね。体も心も壊すよ、ＩＢＭ。

66 ：
労働組合が会社の経営陣と裏でつながってるのはどこの会社も同じ
H社のように労働組合長になると将来の会社役員の椅子が約束されてるところまである

表向きは反米の日本共産党も裏では米国とつながってるのと同じ構図だ

67 ：
組織率1％の全金IBM支部のTOPが会社とつるんでいたら詐欺師だろ。

日本IBMの労働組合は表で日本共産党とつながってるし

68 ：
40代のバンド7がうじゃうじゃいるって
一体どこの部門だ？

69 ：
おいおい、出戻りのハゲオヤジは恥ずかしげもなくクラウドにいるのか
みっともないのも限度があるねｗｗ

70 ：
>>69
えびちゃん？

71 ：
Band8で会社辞めましたが、ちょっと稼働率が悪かったら平気で
100万近く年収下げされるので、BAND7でずっといられるほうがいいですよ。
プレッシャもないし。

72 ：
>>648
>>71

Band8でも全然プレッシャーなく仕事している連中もうじゃうじゃいるよ。間接部門にね。

73 ：
Band7の裁量勤務手当(7万円)の減額には私も賛成です。
IT業界全般の世間相場からしてもちょっと高額過ぎるように感じる。

Bandが７だから７万円？なのだろうか？お手盛りというか
これはちょっとふざけてるのかと思う。
裁量勤務が会社に定着してからもう何年になるだろう。
大半のB7社員の勤務実態や業務責任の難易度と照らしてみても
これは無駄に大盤振る舞いすぎるように見える。

>あまり働いていない人までもB7全員一律で毎月７万円支給というのは
>どうみても壮大なコストの無駄にしか見えず
>こういう点が特にサービスビジネスでのコスパ競争力の
>低下をもたらしていることも大きな問題だといえましょう。

勤務の実態からすれば２～４万円ぐらいで十分だと思うし
当人のパフォーマンスやビジネスの良し悪しに関わらず
いつも一律７万円でバラ撒いているのは成果主義の観点からも
非常によろしくないことなのではないかと思う。

74 ：
残業代ゼロ法案で　裁量手当は全員なくなくなるよ。
みんな同じ土俵ね　笑

75 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。

76 ：
　うわーああああ！！！！！
　
　組合の大岡最低底辺へっぽこくそったれだ！！！！
　
　うわあああああああああああーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！
　　
　キターーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！
　　
　　　

77 ：
まあ、がっぽり金を取ろうと思ったら訴訟だろな
まずはラインを一人だけ刑事Kして、後で民事裁判で億単位の賠償金を請求
さらにその上の上司を刑事Kして、後で民事裁判で数億単位の賠償金を請求
これを人を変えながら永遠に繰り返す

ポイントは個人に対して訴訟を起こすこと

78 ：
そんな裁判で運良く勝っても数十万です。
日本の裁判制度を知らないようですね。

79 ：
>>78
損害賠償の場合でしょう？

80 ：
>>77
会社より社員を訴えた方が楽
まあ、支払い能力あったら。

81 ：
生じた損害を上回る賠償は無いでしょ？

82 ：
1億の損害賠償の印紙代は30万を超えますよ。

83 ：
「刑事Kが先」、というのが肝でしょうな

84 ：
印紙代、着手金、弁護士報酬と費用。
訴訟をしたことがない方はしらないんだろうな。

解決金が　いかに低かを。
それが日本の訴訟。

85 ：
「K」は、だれがするのでしょうか？
「K」なら当人ですが。

86 ：
>>85
誰でもできる
テンプレートも出回ってる

87 ：
>>81
裁判やって、お釣かえってきたよ

88 ：
友人じゃね　（笑）

なんか社会から閉ざされ感がでてる。

89 ：
すでに退職してるな。

90 ：
退職の時は損害賠償訴訟する

91 ：
時効は一年だよ。大丈夫かね。

92 ：
沈んでる戦艦武蔵を見てるとIBMを連想するねｗｗ

93 ：
米国の裁判所で訴訟を起こすのがいいんじゃないの

やり方知らんし、まるで「慰安婦があ」の韓国人みたいで嫌だけど
高額賠償金を取るにはそれしかないだろ

94 ：
　
ＩＢＭ組合委員長の大岡は、実は自分の身代わりに多くの組合員を売っている。
　
事前に人事から打診があり、それに基づいて気に入らない組合員から売りに出している。
　
表向き、裁判などで支援しているように見せかけているだけで、実際には御用組合丸出しなのである。
　
大岡はほかの組合から支援は受けても、ほかの組合の支援などは行わない。このことが労働組合界で大きな問題となっている。
　
　　　　

95 ：
日本のことは、アメリカで訴訟できないよ。

96 ：
病状が悪そうですね。

97 ：
まだ致命傷程度ﾆﾀﾞ＿＿＿

98 ：
>>95
だけどなぜか韓国人は訴訟をしてるよね、戦時中で日本の事なのに

それからアメリカ出張中での上司のパワハラなら間違いなく訴訟できるだろ

99 ：
　
ＩＢＭ組合委員長の大岡は、実は自分の身代わりに多くの組合員を売っている。
　
事前に人事から打診があり、それに基づいて気に入らない組合員から売りに出している。
　
表向き、裁判などで支援しているように見せかけているだけで、実際には御用組合丸出しなのである。
　
大岡はほかの組合から支援は受けても、ほかの組合の支援などは行わない。このことが労働組合界で大きな問題となっている。
　
　　　　

100 ：
韓国のことは、いろんな意見がありますので触れないことにします。

101 ：
IBMと訴訟で戦うには
朝鮮人のオカワリ謝罪と賠償金請求に
学ばなければならない所まで来てしまったでござる

102 ：
>>91
３年です

103 ：
ほとんど和解ばかり

104 ：
残業代払え！と訴訟を提起したDHの二人はみごとに「勝利的和解」
にもちこめたが、すぐさま二人ともロックアウトされたとさ。
アホやな。　
ttp://www.jmiu-ibm.org/date/2012/07
ttp://www.mynewsjapan.com/reports/1870

105 ：
キーエンスみたく仕事がブラックでも給料がホワイトならまだ救いはあるが
ここはブラックでブラック

106 ：
キーエンスか。生涯平均賃金6億でしたっけ。

107 ：
半導体工場の訴訟
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0406/24/news013.html

（旧）野洲工場の半導体では、女性が業務から外れたね。

108 ：
基本給15％カットのIBM従業員、株主総会で抗議デモを計画

残業代の問題は米でもある。
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0804/30/news094.html

109 ：
2015年　IBM新たな訴訟

http://www.theregister.co.uk/2015/03/03/ibm_sued_for_talking_up_chip_business_it_couldnt_give_away/

110 ：
裁判ばかりだな

111 ：
日本IBMリストラ対象外
・旧大和研究職
・女性
・ラグビー
・アメフト
・野球

112 ：
【調査】社会人が「うさんくさいなぁ」と思う職業 第1位『○○コンサルタント』©2ch.sc
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1425828431/

113 ：
ITコンサルタントが一番うさんくさい

振り込み詐欺師と同じで騙される人がいるから成り立つ仕事

114 ：
>韓国のことは、いろんな意見がありますので触れないことにします。
上司の在日、帰化人が怖いもんな

115 ：
7月以降は、不法滞在扱いになるんだろ。

116 ：
　
ＩＢＭ組合委員長の大岡は、実は自分の身代わりに多くの組合員を売っている。
　
事前に人事から打診があり、それに基づいて気に入らない組合員から売りに出している。
　
表向き、裁判などで支援しているように見せかけているだけで、実際には御用組合丸出しなのである。
　
大岡はほかの組合から支援は受けても、ほかの組合の支援などは行わない。このことが労働組合界で大きな問題となっている。
　
　　　　

117 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

118 ：
あの民族に都合の悪いことが書かれると必ず登場するね

119 ：
　
ＩＢＭ組合委員長の大岡は、実は自分の身代わりに多くの組合員を売っている。
　
事前に人事から打診があり、それに基づいて気に入らない組合員から売りに出している。
　
表向き、裁判などで支援しているように見せかけているだけで、実際には御用組合丸出しなのである。
　
大岡はほかの組合から支援は受けても、ほかの組合の支援などは行わない。このことが労働組合界で大きな問題となっている。
　
　　　　

120 ：
■ブラック企業の定義■
・サービス残業や休日返上が普段から当たり前
・誠意を見せるための居残り残業・存在感アピールのための徹夜
・できないものをできないと言えないままデスマーチ突入の企業文化
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、どこかオドオドしている
・激務の割に給料が安い、残業代が出ない
・他人に勧められない
・病欠者・メンタルが多い。自殺者が出ている
・35歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・みせしめ解雇がある
・実は昇進のほとんどが恣意的高評価による情実人事になっている
・理不尽/きわめて意味の薄い仕事内容を強要される。
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で急き立てつづけている
・取引先や従業員との間で訴訟を抱えて常にバトル状態
・リストラ対象者への暴言が管理職のストレス解消と昼食時の爆笑ネタになっている
・意味不明な業務管理手続きが急増している
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・経営者/役員がリストラ脅迫ともとれる建前論を涼しい顔で述べている
・昇進してノルマは増えても給料は前と同じのまんま
・ボロボロになってポイ捨てにされる
・リストラ脅迫、吊るし上げ面談、イジメ、見せしめ解雇が日常になっている
・税法上、会計上の脱法行為で悪い報道や黒い噂が絶えない
・意味不明かつ恣意的な情実人事があり、金儲けの為なら不祥事を揉み消す
・社員を人間扱いしない独特の社内用語の呼称で扱っている
・経営者/役員の一声で突然見せしめ解雇、濡れ衣リストラ、悲惨なリストラがある
・恣意的に低評価を行い、リストラ面談を繰り返し、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口を、残った社員に言いふらし、見せしめに最大限活用する
・労基署や警察の事情聴取や、労働局からの注意を受けている

121 ：
http://www.s-book.net/plsql/slib_detail?isbn=9784396650520

122 ：
　
ＩＢＭ組合委員長の大岡は、実は自分の身代わりに多くの組合員を売っている。
　
事前に人事から打診があり、それに基づいて気に入らない組合員から売りに出している。
　
表向き、裁判などで支援しているように見せかけているだけで、実際には御用組合丸出しなのである。
　
大岡はほかの組合から支援は受けても、ほかの組合の支援などは行わない。このことが労働組合界で大きな問題となっている。
　
　　　　

123 ：
活動的な馬鹿より恐ろしいものはない

124 ：
>>123
お前のことだろ？

125 ：
呼んだ？

126 ：
かと言ってやってるフリの奴だらけの組織も相当怖い

127 ：
>>123
お前のことだろ？

128 ：
イエッ太 「わたーしのこと呼びましたかぁ？」

129 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

130 ：
【政治】 不倫路チュー中川郁子氏 後援会も激怒した“禁断メール”騒動 [転載禁止](c)2ch.sc
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1425969486/

131 ：
>>128
> イエッ太 「わたーしのこと呼びましたかぁ？」

極悪ヤクザだったな

132 ：
2014年のPBCは、PBC4がいないって本当ですか？
どうして？裁判が恐いとか？
同期で、PBC2なのにRAの声がかかった奴がいる。
4がいないから、3だけではCHQの目標数に届かないのかな。
とりあえず、組合員は全部RAだね。100人くらいはいるんだろ？
会社は、善良な一般社員を大切にして下さい。

133 ：
>>121

倒れゆく巨象/IBMはなぜ凋落したのか

134 ：
経営の効率化を図るために導入したトヨタ生産方式を誤用

135 ：
IBMに都合の悪い書籍が出ると書店に出回ってる本を全て買い占めたり
著者に金を出して出版を取りやめてもらうなどするからな
今回はそうならないことを祈る

ガースナーの正体を暴いた暴露本がかつてそうなった

136 ：
>>134

ここ20年ほどの施策は、まさにキチガイに刃物ってことだったわけだ

137 ：
せやな

138 ：
効率化されたキチガイより恐ろしいものはない

139 ：
PBC2でも対象だよ
今年、3になる予告なんだな
自分は大丈夫から 一気にリストラ対象だよ
新陳代謝のプロセスにのったわけ

140 ：
相対で1５パーセントの 3，4をつくる
その人達が退職したらまたつくる
それの繰り返し

141 ：
>>132
> 効率化されたキチガイより恐ろしいものはない

貴社にはいっぱいいそうだな。

142 ：
前スレからあぼーんが多いけど
何が消されてるの？

143 ：
組合の関係

144 ：
組合を、あぼーんしよう！

145 ：
High Performance Kichigai

146 ：
2ch は誹謗中傷が過ぎるとあボーンします。
次に弁護士や警察など司法権が関与してくるとあボーンせず証拠を保管する。

147 ：
受注系SEの皆様へ

期限強要・業務妨害・偽装請負裁判情報
事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
が警察までついてきて反論し、裁判となりました。
3社とも原告に指示した事を認めました。

皆様も生涯損害被害にお気をつけ下さい。

148 ：
３１１の自然災害の犠牲者には黙祷するのに
自分達が自殺に追い込んだケンジントンロックさんには黙祷しないのですか？

あなた方はそれでも人間ですか？

149 ：
いいえ、
I BMerです。

150 ：
例の本、普通に本屋に並んでたよ。
今じゃ出版差し止めにする力もないんだね。

151 ：
金聖響 Part5【寿学】女性奏者・盗撮・恐喝・2億円 [転載禁止](c)2ch.sc
http://yomogi.2ch.sc/test/read.cgi/classical/1418593973/

152 ：
こん醜まービジネスが何にもなくなったからCM・マスゴミに対するパワハラ力はほぼゼロ。
悪行非道は隠しようもないでしょ。

直近に下ネタ報道が拡散されていないことが疑問なくらい。

153 ：
女性エンジニアの積極活用がいかに無駄であるか。

女性エンジニアはシステムの上っ面すっごく浅ーい知識を得ると
あたかも全体を把握したかのように錯覚し、
その部分だけを自分の範疇として囲い込みエバりだす。

男性エンジニアが深いところを質問すると
激高し「そんなの知らない！！」「そこお友達じゃない」とか
訳の分からないことをぬかしだす。

トラブル対応時には私用でいなくなるか、
作業待ち状態で作業を振ってこないリーダーに対し
「私何をすればいいんですか！！何もないなら帰ります！！」
と一方的な暴言。そして特に何もしないまま結局帰るｗｗｗ

女性はやさしくされるべきと思い込み
基本的に上に常につっかかて一方的に文句を言って自分はスッキリ。

このような女性エンジニアを積極活用とは到底無理な話である。

154 ：
過去３年間にPBC2+以上がとれず２が連続する場合は
半分以下とみなされRAの声かけの対象となるみたい。
RAの際には、募集定員の３倍くらい「声かけ運動」するらしい。
２００８　４Q　RAの証人尋問で人事のおばちゃんが言ってた。
たしか、かいなで彼女の陳述書全文掲載の英断してたはず。

155 ：
　
ＩＢＭ組合委員長の大岡は、実は自分の身代わりに多くの組合員を売っている。
　
事前に人事から打診があり、それに基づいて気に入らない組合員から売りに出している。
　
表向き、裁判などで支援しているように見せかけているだけで、実際には御用組合丸出しなのである。
　
大岡はほかの組合から支援は受けても、ほかの組合の支援などは行わない。このことが労働組合界で大きな問題となっている。
　
　　　　

156 ：
また削除されそう

157 ：
なんで削除されるの？氏名が入っているから？
でも委員長というのは公的な面があるよね。

158 ：
>Band7の末端雑魚

ライオンが１匹生きているだけではエサが無いので死んでしまいます。
ライオンが食べるシマウマがいて、シマウマが食べる草があってこそ
生態系が成り立つのです。

こういう生態系はアフリカの草原だけでなく、ビジネスの世界も同様であり
そして、我々Ｉの社内も同じであると思う。

執行役員・理事が１人だけでは食っていけません。
ＲＡの餌食となってくれるローパフォマーとなるリソースがいて
彼らが働き損となる成果を出してくれていて、相応の報酬を貰う
地位になる以前に毎年どんどん会社から去ってくれているからこそ
High BANDの人たちの生活向上も好循環で廻るのです。

そういう意味では「ハイ・パフォーマンス・カルチャー」というのは
自然界の掟をよく模倣したものであるともいえ
非常によくできた考え方であると思われる。

159 ：
明らかに内容が嘘だから削除される

160 ：
ライオンが若い雌シマウマのケツを舐めてるのを想像しよう
それがオートシライオンだ

さあ今年は人間様（株主)がライオン狩りをしようではないか

161 ：
オートシライオンを仕留めたのはセブンアイの社員だったな

162 ：
>>114>>115
http://www.tomocci.com/sinpo/kika.html
執行役員・理事の名前ももうすぐ検索して調べることができるようになるだろう

163 ：
しかしBand8ラインが増えてきたな
あきらかに会社の策略だねｗ

164 ：
×　Band7の末端雑魚
○　Band8の末端雑魚

165 ：
　
ＩＢＭ組合委員長の大岡は、実は自分の身代わりに多くの組合員を売っている。
　
事前に人事から打診があり、それに基づいて気に入らない組合員から売りに出している。
　
表向き、裁判などで支援しているように見せかけているだけで、実際には御用組合丸出しなのである。
　
大岡はほかの組合から支援は受けても、ほかの組合の支援などは行わない。このことが労働組合界で大きな問題となっている。
　
　　　　

166 ：
Band相当の給料を与えなくて、ILCは相当の業績を求めます。
メシウマです。

167 ：
Band7はサバンナの草原のようなもの
シマウマに食べられることもあるが何も気にせず自由気まま

ライオンがシマウマを食ってたり、人間がライオン狩りしてるのを
丘の上から高みの見物してる

168 ：
>>164
え？　B8でラインって都市伝説かと思ってた

そんなオレもB8

169 ：
【社会】１０代女性８人を脅して連れ去り強姦男（３１）に懲役２２年―横浜地裁[03/12]　(c)2ch.sc
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1426132626/

170 ：
B8ラインって本当にいるの？周りでは見たことないけど。
GTS?
自分B8だけど、こんなにショボい給料でラインの責任負わされたら、やってられないと思うわ。

171 ：
ゼンショーのアルバイトがワンオペ（店舗を一人で任される）するようなもんだな

172 ：
某地方に50近くてBand6ってのが複数いたな。。。
ありえないと思うが

173 ：
もはやBandって勲章のようなもんだろ
収入とは無関係

Band7で持ち家、車3台持ってるのもいれば
Band9でアパート暮らしもいる
年齢は大差ない

174 ：
すいません。就職活動前の者ですが、Bandについての概要教えてください。

175 ：
>>174
このスレでは知ったかぶりしてトンチンカンな解釈するのが常識なので、
正しい説明が聞きたければ是非入社しましょう。
正社員以外には必要の無い知識ですw

176 ：
最高盗撮顧問も草葉の陰でニヤニやしてるよ

177 ：
まだ生きてるだろ。
草葉の陰から盗撮・・・。

178 ：
　
ＩＢＭ組合委員長の大岡は、実は自分の身代わりに多くの組合員を売っている。
　
事前に人事から打診があり、それに基づいて気に入らない組合員から売りに出している。
　
表向き、裁判などで支援しているように見せかけているだけで、実際には御用組合丸出しなのである。
　
大岡はほかの組合から支援は受けても、ほかの組合の支援などは行わない。このことが労働組合界で大きな問題となっている。
　
　　　　

179 ：
労組も300人超えたらしいな。

180 ：
組織率3％くらい？
労基法上では会社と交渉権を有する「組合」ではあるが、非組合員の同調が得られとらん支那。
本社前で全金の他支部の応援を仰いでチラシ配りするのが関の山車。
資金源の機関紙名が「買いな」というのも切実さが現れとる。

181 ：
>>153
男のレベルが低いからだよ

182 ：
労基法じゃないね。憲法ね。 あえて言うなら言うなら労組法。
全金ではないね。お年をめした方かな。

183 ：
妄想で知ったかぶりしてデララメ書く奴多いね。 笑

184 ：
H/W、S/W以外の部署は全部身売り。
サービスはコスト高いくせに、大したことないから本当に迷惑な話です。

185 ：
>>184
まずはお前が居なくなれ

186 ：
>>1
ＯＳＡの社員食堂はまだあるの？

187 ：
中国では党幹部に不都合な真実はあぼんされます。これ豆な。
新規加入で組合員は３００人超えたらしい。
あなたの隣人も隠れ組合員かも。

188 ：
来月から再就職支援企業に「元IBM社員」が溢れかえるのかぁｗｗ

189 ：
>>1
牛窓も無くなった

190 ：
リストラ助成金
http://www.asahi.com/articles/ASG2P4PP7G2PULFA01F.html

191 ：
これを使うニダ

192 ：
みんなに聞いてみたい
アメフト部は必要ですか？

193 ：
北城のとき、一回だけ東京ドームでの試合に会社黙認で応援にいったな

194 ：
最高盗撮顧問も草葉の陰でヘラヘラしてるよ

195 ：
代々木公園の草葉の陰から盗撮？

196 ：
　
ＩＢＭ組合委員長の大岡は、実は自分の身代わりに多くの組合員を売っている。
　
事前に人事から打診があり、それに基づいて気に入らない組合員から売りに出している。
　
表向き、裁判などで支援しているように見せかけているだけで、実際には御用組合丸出しなのである。
　
大岡はほかの組合から支援は受けても、ほかの組合の支援などは行わない。このことが労働組合界で大きな問題となっている。
　
　　　　

197 ：
＞大岡はほかの組合から支援は受けても、ほかの組合の支援などは行わない。このことが労働組合界で大きな問題となっている。

①IBM労組は小さいから他の支援などできないのよ…
②で、これが非組合員にとって何か問題なの？

198 ：
中国と軍事衝突すればただちに外患罪で逮捕される役員に比べれば大した悪行ではない

199 ：
☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
派遣以外は指示禁止です。
発注者の指示に従うな!
受注報酬の搾取を許すな！
知的財産の譲渡を許すな！

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を締結された｡

刑法第223条 強要罪
作成等の期限を強要された｡

刑法第234条 威力業務妨害罪
威力によって業務を妨害された｡

刑法62条 幇助罪
犯罪指示に従った｡

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
発注先から時間・場所・方法等を指示された｡

労働基準法6条 中間搾取の禁止
実態が多重派遣で報酬を搾取された｡

証拠を添えて提訴しましょう 👀

200 ：
派遣IT土方スレに書けや、アカ

201 ：
>>200
IBMが派遣ドカタだからだろ？

202 ：
>>197
乙！！大岡！！
労組としての体をなしてないとこに入ってもなんの得にもならんっちゅうことだろｗ

203 ：
IBMはそろそろラーメン屋始めたほうが…

204 ：
行列のできる訴醤油ラーメン

205 ：
味SOラーメン

206 ：
>>204
評価する。

207 ：
RA-MEN

208 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

209 ：
なりすまし仲間で会話ですか

210 ：
下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや？
お前らにできるんか？どうなんじゃ？答えてみろ！クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが？クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか？ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか？アホが？
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが？クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ！クソボケ！
何も働いてない？アホか？上辺だけで判断するなクソボケが！
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや？
どうせそんな度胸も無いんじゃろが？根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。

211 ：
>>201
受託は皆そう

212 ：
かいな見たが１００人超えの組織でＰＢＣ３，４が一人も居ない部署ってどこだ？

213 ：
無能残業して共働き妨害しないで下さい。

214 ：
>>210
>>198はお前のことだ

215 ：
てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
うちの会社は健全、安定企業じゃカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。

216 ：
>>215
北城乙

217 ：
>>216
四ッ谷駅写真家のお友達さん、チィース。

218 ：
四谷階段写真家
番町屋敷でパンツ写真の数を数える

219 ：
MPJに行くとお手々を挙げた奴がい～っぱい！
まだ偉そうにPMやってる奴まで見かけるから偵察の価値有り

220 ：
SWGで何かあった？
知ってるラインが突然消えちゃいました。それも複数名。

221 ：
最高盗撮顧問も草葉の陰でぷよぷよしてるよ

222 ：
☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
派遣以外は指示禁止です。
発注者の指示に従うな!
受注報酬の搾取を許すな！
知的財産の譲渡を許すな！

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を締結された｡

刑法第223条 強要罪
作成等の期限を強要された｡

刑法第234条 威力業務妨害罪
威力によって業務を妨害された｡

刑法62条 幇助罪
犯罪指示に従った｡

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
発注先から時間・場所・方法等を指示された｡

労働基準法6条 中間搾取の禁止
実態が多重派遣で報酬を搾取された｡

証拠を添えて提訴しましょう｡ 👀

223 ：
日本の大削減は非常に妙である。ドイツもフランスも日本並に社員数がある。
ドイツもフランスも労働規制が強いのはあるが、市場が小さい割りに日本よりも人口当
たりの社員が多いのであり、日本がとりわけ生産性が低いのでもない。日本について、
大削減していた理由は、たぶん日本がドル立てになると代金を支払えないような状態に
まずなるというような予測であったのだからであろう。財政破綻しそうだから、その前
に投資を回収して逃げるつもりであったのであろう。

224 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

225 ：
２０１３年のゴールデン・ウィークの前と後では情勢が全然違っていた。前は、超円高
であった。読みは、それが継続したら、国内の産業が破綻するというのだったのだろう
し、それを前提にした施策だったのであろう。海外移転を急速に進めるというのも変で
あった。ポリティカルなリスクが高いのに強行するというのは、それを上回るリスクを
当時読んでいたことになり、それはたぶん日本の経済破綻であったのだろう。
特に同規模なドイツ、フランスが好景気でもなく、移転が進んでいたのでもない。

226 ：
>>223
ドイツやフランスにはろくなIT企業がないからな・・・

227 ：
２０１２、２０１３、２０１４年とも赤字を記録していない。収益性はどのIT企業より
も高い。もちろん、ソフトの販売に主な軸足があるのならば、そういう会社の粗利は
高いというのはある。普通そういう状態であれば、事業を拡大するのであり、黒字で収
益している部門の人員削減などはしないのである。普通ではないことが起こる見込みが
高かったのだろう。

228 ：
だけど減給

229 ：
日本から完全撤退。中国ビジネスに集中。
というようなことを本気で考えていると思う。
さすがにそんなまねはできないから、日本を削りまくっているのではないか。

230 ：
>>317
CAMSSに移っただけだろボケ

231 ：
>>230
Teldirにいないんだけど。

232 ：
今って、IBMって社員何人なんですか？

233 ：
>>232
難しい質問だな。
誤差2800人位でもいいかい？

234 ：
8000?

235 ：
外患誘致でまとめて処刑されれば簡単に減る

236 ：
日本から撤退して中国に行くというような意見があるが、情勢が大きく変化して、
株価も２００００円を目指そうとする最中には、方針を大変更するだろう。
昨年までの方針を修正せず、経済好循環の波に乗らず、他社が成長しているのを
傍観するのではないことだろう。

中国には日本からはサポートの要員などで派遣されている人は少なくて、要員も
現地採用がほとんどだから、中国進出のために日本を撤退する必要はない。
日本からサポートがあるのは、本来日本でするべき仕事を中国に委託しているよ
うな事務処理、購買などである。それと日本でのシステム開発などの委託である。
中国の営業部門は日本の支援などは受けていない。

237 ：
最高盗撮顧問も草葉の陰でぬるぬるしてるよ

238 ：
10000人切ってるんですね。
まだまだ多いのかな？

239 ：
>>231
今年の７月８日の通名廃止を前にTeldirがもう本名で登録し始めてるのかも
役員名簿も変更しないといけないねｗ

240 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

241 ：
>>240
朴乙

242 ：
最高盗撮顧問も草葉の陰でパチパチしてるよ

243 ：
無能残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と受注料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

244 ：
>>240
北城乙

245 ：
AOUは間違っている。個人を束縛することなかれ。

246 ：
>>239
ありもしないこと書いて楽しいのかよ。ツマンネーんだよ。出直してこい。

247 ：
通名廃止は本当だろ。

248 ：
在日、帰化人がいるのは本当だろ。

249 ：
>>246
７月８日以降、お前にとって都合の悪いことが起こるんだろ。半島に帰れ。

250 ：
八紘一宇ってIBMが目指しているものじゃん

251 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

252 ：
お前の存在を取り消せ。

253 ：
最高盗撮顧問も草葉の陰でシコシコしてるよ

254 ：
The Shrinking IBM - US Employee Population
--------------------------------------------

1986: 237,000
1989: 223,000
1996: 125,618 <IBMer was diminished by Louis Gerstner's reform
1997: 136,487
1998: 147,491
1999: 150,600
2000: 153,587
2001: 152,195
(no data for 2002-2004)
2005: 133,789
2006: 127,000
2007: 121,000
2008: 115,000
2009: 105,000 <Lehman Brothers Collaspe
2010: 101,000
2011: 98,000
2012: 91,000
2013: 88,150
2014: 83,000
2015: 75,622 (As of March 3rd, 2015)

255 ：
>>254
縮小し続ける会社って、哀しいね。
かつてのAV機器メーカーのように、IT機器や半導体も、成長フェーズから成熟フェーズになり、後は老化・衰退するだけなんだろう。

256 ：
>>254 こりゃすげぇな

257 ：
IBM-JのPopulationも知りたいね。
たしかPeekで20000以上で、今は10000以下だろうけど。
USがPeekから1/3なら、日本はまだリストラの余地ありってことかもな。

258 ：
保養所やＩＢＭクラブが懐かしいわ

259 ：
ｉＰａｄでスカート内盗撮　容疑で京大准教授を逮捕

電車内で女性のスカートの中を盗撮したとして大阪府警曽根崎署は１８日、
府迷惑防止条例違反容疑で、京都大工学部准教授の男（５２）＝京都市上京区
薬師町＝を逮捕した。府警によると「犯罪と分かっていたが盗撮してしまった」
と容疑を認めている。(産経新聞)

糞歳（東大卒）といい、秀才大学は変態ばっかだなw
エロ病は性癖だから絶対に治らんよ。

260 ：
>>259
最高盗撮顧問も草葉の陰でゲラゲラしてるよ

261 ：
無能残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と受注料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

262 ：
3月末で更に多くのキーパーソンが会社を辞めるようだね。
もうIBMには未来はない。

263 ：
キーパーソン？
10年前に全くいなくなったはず

264 ：
営業だけは生き残りそう

265 ：
>>264

営業だけゾロゾロいても、売り物なければ何にも売れんので。
あと出来る営業はすでに他社に引き抜かれている。

266 ：
>>264
経営者こそ残る

267 ：
そもそも日本IBMに経営者は一人もいない

268 ：
>>265
売り物は購買すればいい

269 ：
それ、再販だからそのまま売上計上するとパクられる。役員以下ゴッソリいなくなったいつかみたいな事に。

270 ：
売れない製品、売らない営業、刈れないサービスそして戦略も何もない経営者。
こんだけそろってりゃ、そりゃ落ちるわなw
期待するだけアホだろ。
とっとと辞めて他探すのが利口ってやつだ。

271 ：
下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや？
お前らにできるんか？どうなんじゃ？答えてみろ！クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが？クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか？ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか？アホが？
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが？クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ！クソボケ！
何も働いてない？アホか？上辺だけで判断するなクソボケが！
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや？
どうせそんな度胸も無いんじゃろが？根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。
その裏側にある努力や責任というものには一切目を向けようとしない。

272 ：
最高盗撮顧問も草葉の陰でブルブルしてるよ

273 ：
>>271
北城恪太郎乙

274 ：
草葉の陰

ＮＧワードに登録したよ

275 ：
春のパンツ祭り

276 ：
最高盗撮顧問がiWatchで

277 ：
>>274
最高盗撮顧問も草葉の陰でオロオロしてるよ

278 ：
再犯でまた捕まった、ってのはガセ？

279 ：
倒れゆく巨象　――IBMはなぜ凋落したのか ＜発売日:2015年3月11日＞
http://www.amazon.co.jp/s/ref=nb_sb_noss?field-keywords=4396650523

ルイス・ガースナー/サミュエル・パルミサーノ/バージニア・ロメッティー
IBMが今世紀に迎えた3人のCEOの会社再建策は結局失敗に終わる。

・今のIBMは、10年前、20年前のIBMとはまったくの別物だ。
・「トヨタ生産方式」(LEAN)を誤用して大失敗。大量リストラに走る。
・「プロセス」に偏重し固執する経営陣。
・リーダーたちの頭には「販売」と「コスト削減」しかなかった。
・顧客をないがしろにし頻発するトラブルと契約解除。(ヒルトンホテル)
・実は、リーマンショック以前から凋落し始めていたIBM。
・2015年に向けた「死の行進」― Roadmap 2015― すべてはコスト削減のために。
・自社株買いで株価を上げることが目的化し、コスト削減と銀行借入を重ね、
　将来の収益を上げるビジネスの種をも売却する愚を犯してしまう。
・GoogleやAmazonならクラウド事業に失敗しても食っていけるが、
　IBMの場合はそうはいかないはず。だが、いずれSoftlayerも放り出す。
・ガースナー改革こそが将来の衰退の種を撒いていた。

いかに変化し衰退するに至ったかを緻密に検証してゆく。

280 ：
x鯖まではまだ許せたがPowerとzまで売っちゃって何が残るか、と・・・

281 ：
20年前なら小惑星が地球に衝突して絶滅した恐竜によく喩えられた。
10年前はガースナーの本の影響で巨象に喩えられるようになった。

でも今は大きな動物に喩える程のイメージがない。
蟻で充分じゃないのか、ブラックだし。

282 ：
蟻に失礼だろ
蟻ほど統率されてねーし

283 ：
クソボケという人は相当な勘違いをしている。個人企業の社長で
あれば、銀行に個人保証などの責任は負っているが、この会社の
役員でも社長でも民事・刑事とも何の責任も負っていない。特別
背任というのは規定があるが、別に犯罪を犯すということに対し
てのことに責任も何もないのだと思う。
仮に会社が倒産でも社長個人の資産は没収でも何でもない。株主
代表訴訟があるが、本国の役員以上でなければ、関係がないので
あるし、保険でリカバリーされている。
クソボケという人が欺くのはよしてほしい。

284 ：
>>282
じゃあ、ゴキブリだな

285 ：
40万人ったって半分は支那印度だ支那・・・

286 ：
ゴキブリ「Not Conker！！」
Think different? by 2ch.sc/bbspink.com

287 ：
子供のお迎えがあるので５：００に帰宅します。
毎日終電の社員の方々には頭が下がります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｂ９女性社員（３７）
Think different? by 2ch.sc/bbspink.com

288 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
Think different? by 2ch.sc/bbspink.com

289 ：
本当に女性が働きやすい会社です。
ダイバーシティーには感謝しています。

　　　　　　　　　　　　　　Ｂ８女性社員（３１）

290 ：
韋毛免は夜理魔苦倫

291 ：
>>287
規則上は５時３６分だよ。

292 ：
>>288
７月になってお前の本名が明らかになるのが今から楽しみ

293 ：
訴えないから使い捨て派遣
お前らもK者を見習え

三菱UFJ銀行、偽装請負疑惑で訴訟　社内で暴力事件発生、日立子会社はK者を解雇
http://biz-journal.jp/i/2015/02/post_8796_entry.html

294 ：
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000046849.html　
神奈川県のJR小田原駅のエスカレーターで、女子高校生のスカートのなかをスマートフォンで盗撮したとして僧侶の男が逮捕されました。

295 ：
>>290
この日立コンサル幹部社員は、三菱東京UFJ銀行に派遣された同社社員9人の上司で、
派遣社員の一人から銀行の入退出に必要なIDカードを強引に取り上げようとする暴挙に出た。

296 ：
★バックレました(・∀・) 35社目★
http://kanae.2ch.sc/test/read.cgi/job/1424399881/

297 ：
　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　　　　IT系　　　　
----------------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　　平均１３時間
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　　８時～９時
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　　２２時～２時
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　　満員電車１～２時間
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　　食えない日がある
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　　食えない日がある
夕食後　　　 テレビや読書など自由　 　　仕事
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　　ない日がない
残業代　　　 残業がないから無い　　　　残業あっても無い場合が多い
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　　上司次第
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　　そんなものはない
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　　倒れる・死ぬまで

298 ：
俳優・隆大介が台湾の入国審査で大暴れし審査官に暴力、足を骨折させる。
台湾では韓国人だと報道されてる模様で、在日だとばれた瞬間だ。

７月以降は通名だと銀行口座が利用できず給与振り込みもできなくなるので
在日だとばれる社員がたくさん出て来るだろう。

299 ：
https://www.youtube.com/watch?v=eeDWF_GA6XE
「隆大介」大暴れの現地ニュース映像

300 ：
http://irorio.jp/jpn_manatee/20150322/215645/
俳優・隆大介が台湾の入国審査で大暴れ！審査官が足を骨折

https://www.youtube.com/watch?v=eeDWF_GA6XE
「隆大介」大暴れ、流血の現地ニュース映像

301 ：
＞四谷階段写真家

番町エロ屋敷では今日もパンティー写真の枚数をカウンティング中ｗ

302 ：
>>294
最高盗撮顧問も草葉の陰でガチガチしてるよ

303 ：
>>298
日本のTVも報道してるが韓国籍であることは伏せられてる
台湾ではパスポートを見せたわけだからガチでばれたんだろう

304 ：
研究開発の部門を全部売り払った時点でこの会社は
終ったんだよ。

ストックオプションのことしか考えてないトップの
おかげで、昔の社会党と同じ運命をたどるだろうな。

305 ：
てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
うちの会社は健全、安定企業じゃカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。

306 ：
ロックアウト解雇　盗撮魔の元社長　顧客との巨額訴訟
全部本当だからすごい。
2chに本当のことが書いてある。
たいていは誹謗中傷か、真偽不明なのに。

307 ：
苛つくわ

308 ：
たしかにイラつくね

309 ：
苛つくわ、いい加減にしろ

310 ：
無能残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と受注料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

311 ：
うわぁ・・・
このスレ見つけてほんと良かった。
他の企業を受けよう。

2ちゃんねる　ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。

312 ：
>>304
海外の研究開発部門も売り払っちゃったの？？

313 ：
>>306
基礎研の研究費不正もお忘れなく

>>311
今後も隠された真実が明らかになるだろう

314 ：
日立をなめるな！！！！

315 ：
借入金に額について非常に気になる。監査をしていないのだから、虚偽とも
いうつもりもなく、SOX法に違反しているといいきるつもりもないが。
気がするとか思いつきというレベルにしか過ぎず、証憑があるのでもないの
であるが、借入金が過大ではないのかと思う。クソボケという人は健全性ま
でも何か保証できるのだろうか。

316 ：
【EX&ISR】日本アクセス-54【火消しご苦労】
http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1425882789/763

317 ：
>>306
脱税指南のために野村証券から来た役員が女子社員を金魚鉢し
それをもみ消したのも本当だしな

318 ：
>>298
警察による事情聴取にも非協力的だったため、現行犯逮捕され、公務執行妨害罪及び傷害罪にあたる罪で送検された。
そのため「Silence」の出演契約は解除された。また、台湾の複数のメディアでは韓国籍と報道され、本名は「Myongnam Chang」とされた。

319 ：
>>315
何その新手のマネロン
ニ○○スで懲りてないのかよｗｗｗ

320 ：
US「fortune 500」に載るほどの企業の場合、
CEOの平均的な在任期間はせいぜい４年ほどである。

この間に『改革』と称して株主のご機嫌取りをして、
株価を上げてさえいれば、一生使い切れないほどのボーナスや退職金を得て、
フロリダあたりで何エーカーものプール付きリゾート大豪邸での
悠々自適リタイア生活が待っている。

となれば何をすればいいかは簡単だ。「Roadmapなんちゃら」などの
「改革」を派手にぶち上げて、自社の事業部門の切り売りでCashを確保し
加えて銀行借入を増やして自社株買いを行えばEPSは上昇し
株価は高値に吊り上げられていく。
この間に本業は何も改善しなくても、株価連動ボーナスをガッポリ確保し、
最後に株も高値でしっかり売り抜け、次のCEOにバトンタッチ!というわけだｗ

－－　ＣＥＯとはな～んと魅力的な商売だろう。

残された従業員は何も知らされぬうちに自分の会社が巨額の借金を抱え、
やせ細った事業資産の中であえぎながら狭いビルの中に押し込められたり
競合他社より不利な条件下で無茶苦茶なノルマを背負わされ、
意味不明なスローガンが叫ばれコスト削減の嵐が吹きすさぶ中、
さらなる事業切り売りとＲＡを待つのみの運命となるのである。

http://homesoftherich.net/wp-content/uploads/2011/10/pool1_700.jpg

321 ：
>>298
海外で暴れた在日俳優・隆大介が韓国に強制送還か

322 ：
ＩＢＭが中国企業と技術共有、人口13億に大きなチャンス＝バージニア・ロメッテ婆
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPKBN0MJ1OC20150323

ギジュチュは支那に売るｱﾙ

323 ：
無能残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と受注料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

324 ：
.
逃げる野々村竜太郎元県議！！Mrサンデー独占取材 映像！

野々村議員の現在の姿！ ミスターサンデー 2015.03.22
https://www.youtube.com/watch?v=4Si2Jkp_ZkA

久しぶりにテレビの前に姿を現した野々村竜太郎元県議。
しかし取材班に見つかると無言でマンション内を逃走！
ときよりカメラに体当たりをし『痛い！』『たすけてー』を連呼。

325 ：
>>322
アメリカの政府調達からIBMは外されるんじゃね？

326 ：
怪しく思うのは、R&D費用である。たいした新製品の発表もないし、研究の
発表もない。コグニティブ・チップにしても作動が確認されたと発表された
のでもどういうOSで動くのか発表されたのでもない。模型のようなものを
作ったに留まるのではないか。チップを開発したとあるが、非ノイマン型の
OSというものをコードするとしたら、費用が膨大にかかることだろう。OSな
しに動くのかもしれないが、そうなると途方もない回路の実装になる。
単なる模型くさいのである。模型であったのならば、費用は他のものに使っ
てしまったのではないのかとも思う。
社内振り替えで、R&Dにリストラ費用を付け替えたのでは。R&Dであれば、素
人とかがよくわからない購入などをしても素通りだし、&#22099;か本当かは、チップ
が近々本当に作動するかでわかるとは思う。

327 ：
基礎研も中身の全く無い怪しくて思わせぶりなだけの
自画自賛研究しかしてないもんな

328 ：
R&Dって言っても、製品開発部門はとうの昔に崩壊していて、残ってるのは基礎研だけ。

基礎研なんて部門は、あるのかないのかわからないSTAP細胞をさもあるかのように論文書く、みたいな事やってるだけ。
実際に動く物を作って製品化する責任は無いから、気楽なもんだ。

329 ：
>325

アメリカ政府よりもチャンコロの成金を取ったってことだろ。中華系企業になる日も近いな。

330 ：
IBMぢゃなければ、という先端ギジュチュはもう無い、というアメリカ政府のお墨付きだらう

331 ：
IBMがLenovoの子会社になる日は近い

332 ：
>>331
レノボも、残り滓はいらないってさ。

333 ：
>>331
なったらなったで、Think ブランドとサーバだけ元に戻してくれ。

334 ：
結局、3末で何人辞めるんだ？？
辞めさせられる前に辞めたほうが賢いって。
儲かって喜ぶのは株主とトップだけ、平はずっとこき使われて使い捨て。
残ったら年々地獄を味わうだけだぜw

335 ：
【福島県】 「金ならあんだ。東電からの補償金の６００万円を全部、風俗で使ってやんべ」★２(c)2ch.sc
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1427202719/

336 ：
3月末で退職します

337 ：
最高盗撮顧問も草葉の陰でペロペロしてるよ

338 ：
>>336
RA? それとも自発的？
職種は？ BANDは?
参考にさせてもらいたく、少し情報いただけませんか？

339 ：
>>338
B10自己都合
他社からのお誘いも多々あるし、上だけ見て
お客様置き去りの体制に失望
一昨年半ばにUKと日本に出来た新組織に、
別部門ながらも大いに期待していたが、
昨年4Qに帳尻合わせというかスケープゴート
的に解体。
そういう考えの会社なんだと心底から失望
した。

340 ：
>>339

そんなに詳しく書いてると身元ばれるぞ。
B10も見切りをつけて逃げるなんて、この会社いよいよ末期的だな。

341 ：
ところでポールさんはどこ？
姿見えないけど、ホノルルからeワーク？

342 ：
どっかの沈没した豪華客船もそうだったけど、
最初に逃げるのはハンドル握ってる奴。
まったく上は逃げ足早いぜw
Bandが高い奴がさよならし始めたら気をつけろよ。
沈むのも時間の問題だ。
逃げ遅れて溺れるなよなw

343 ：
人事の諸君
労働組合員は、一般社員とは違います。
全社員を代表し、会社と直接お話し合いをしています。
従って、組合員の割増金が一般社員と同じでいい訳がありません。
今後の生活の為にも、大幅な増額を要求します。
一人三千万、当初はその一割の３００万、を会社は拒否しました。
いいんですか？３月中に辞めませんよ？
一人二千五百万、ただし一括払い、が我々の最終オファーです。
一般社員に言う必要は無いのです。潔く決断して本日１７：３６までに連絡しなさい。
我々が、入社式で暴れる事が無いように、今何が出来るかを考えて下さい。
労働組合　委員長　大岡越前

344 ：
今そこにある嬉々

345 ：
組合員を豪華客船にまとめて招待して
沈没してもらうのはいかが

346 ：
無能残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と受注料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

347 ：
AppleがR&amp;Dを横浜に作るらしいな、ニュースでやってた
1980年頃の日本IBMみたいになる予感

348 ：
おい、みんな
来年末までしがみついて、アップル行こうぜ！

349 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

350 ：
機関室にいるバカ手はどこからも声かけてもらえないだろうね
ビジネス脳がゼロだから仕方ないだろ？
船もろとも氏んでくれｗｗｗ

351 ：
>>350
｢注水して艦の傾きを立て直せ｣
｢しかし、機関室にはまだ人が｣
｢かまわん、ブリッジを守るほうが大切だ｣

みたいな

352 ：
Appleが綱島にテクニカル・デベロップメント・センター
元大和の奴は急げ、PowerPC-Macとか下請けしてたろ

353 ：
IBMが傾くなんてあり得ない。
スパコン作れる会社は滅びない。

354 ：
CRAYは？

355 ：
スパゲティコンクール？

356 ：
>>353
そのスパコンの CPUを作ってた部門も、クローバル・ファウンドリーに売却された。
もう、新技術を製品化できる部門は残ってない。

357 ：
IBMなんてとっくに傾いて、15年以上になるよw
恐竜は自分の尻尾が食われても気付かないって
言うけど、ほんとだな。
平和ボケした連中は滅びろよ。

358 ：
>>354
クレイ潰れたの？

>>356
えっ、、、売却したの？
売り物がノーツとシステムＺしかなくね？

359 ：
zのCPUもセットで売っちゃったよお♪

360 ：
ノーツは、社内外共にwebベースのアプリに順次移行
クラウドが主流になれば、システムZなんてコスパの悪い機械に頼る必要も無し。

全ての流れを作ったのはIBM
そして、自分の作ったアルコールに埋もれて死滅する酵母菌のように…

361 ：
無能残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と受注料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

362 ：
＞自分の作ったアルコールに埋もれて死滅する酵母菌のように…

タイガーマスク「IBMはピロリ菌だ！　ピロリ菌になるんだぁ！！」

363 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

364 ：
鯉の洗いは
鯉を仮死状態にしてから刺身にして身を冷水に潜らせ身を引き締めて食べる。
鯉は起きて口をパクパクさせながらも食べられてることに気付かないであろう。

口をパクパクさせながらゆっくりと死んでいく。
今のIBMがまさにこの状態。

365 ：
10000羽の野鴨だったころが懐かしいわ。
今じゃ10000羽の鷺（詐欺！？）かもなw

366 ：
狂酸糖党新聞より
「日本ＩＢＭは３月だけで、ＪＭＩＵ（全日本金属情報機器労働組合）日本ＩＢＭ支部の
組合員５人に解雇を通告。このうち２人は中央執行委員。支部組合員１００人弱のうち
３５人が解雇、解雇通告されています。」

あと７５人だ。会社、頑張れ！

367 ：
おまえ、算数も出来ないのな？
３５＋７５＝１１０
さすが、ＩＢＭｅｒは違う！

368 ：
２０１４年４Ｑ，幕張経Ｏ有志は
「池Ｏの復職阻止。割増金を払ってでも辞めてもらってくれ」、と
人事に宛てて相当数のお願いメールを送付した。
その結果、池Ｏは復職不可だが割増金１１ヵ月で退職した。
従って、池ＯはＰＢＣ４が２回であったにも関わらず、解雇通告すら
されていない。ラッキーと言えばラッキーな奴だ。
経Ｏの奴らは、彼らの意に反して、池Ｏを助けたって事だ。
合掌

369 ：
あ

370 ：
ww.jcp.or.jp/akahata/aik14/2015-03-24/2015032401_03_1.html

ロータス事業部の 組ちゃん も　消えたぽい

組合問題の最終的解決　今後のタイムテーブルは
宇宙人Paulのブログで！

371 ：
いやであるとは思うが、情勢を考えると、辛いのだが、負けにした方がいいとは
思う。ここまできても組合には社員の大部分が加入しないのである。だったら負
けというのしかないのである。
会社が支払うといっている額を受け取って引くことである。それでも生活の崩壊
かもしれない。生活の崩壊はきついのであるが、これ以上の抵抗はたぶん無駄だ
ろう。
生活に余裕があるのならば、裁判ということだろう。判決というのでもたぶん法
律論云々ではなくて、情勢の判断ということであるのであり、めったに勝訴には
しないことだろう。
親などの資産や相続財産などを費やしてまでオッズの低い賭けをするものでもな
いと思う。

372 ：
優秀なコンサルはまだいるか？いるなら彼達が最後の希望だ

373 ：
>>372
実務経験の無い口先だけのコンサルが、客先でデマカセ・オオボラ
当然、二度目の依頼は来ない。

374 ：
>>373
ありがちw
おまけに単価バカ高。

375 ：
【話題】NHK職員の 「貴族生活」・・・福利厚生、保険料の援助、手厚い手当などを加えると、平均年収１７８０万円★３　(c)2ch.sc
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1427023294/

376 ：
>コグニティブ・チップにしても

そういうのは、自動車ショーに出品されるコンセプト・カーみたいなもので、
イメージ効果狙いで株価対策も兼ねている。
コグニティブ・チップが実用化されて儲け話になっている頃には
別のすばしっこい企業がそれを標準化して稼いでいるだろう。
まぁいつもお馴染みのパターンではあるが・・・

その頃Ｉという会社はバラバラに斬り売られて雲散霧消して
この世から無くなっているのではなかろうか？

なんにせよ今の経営陣の関心は、
「斬り売り」と「コスト削減」と「自社株買い」の３つ。
これ以外のことはまるで眼中ないからな。

世界初のタッチパネル式スマートフォンは1994年に発売、その名もIBM「Simon」
http://gigazine.net/news/20110503_first_touch_panel_smartphone_ibm_simon/

377 ：
もうワトソン君1人いればいい

378 ：
>>373

口先だけの大ボラ野郎はコンサルだけじゃない。営業も大ボラ嘘つきばかりだな。契約がとれさえすればどんな嘘でも平気でつく。

379 ：
なんだかんだ言ってもIBMのメインフレームからリプレース出来ない企業は多いでしょ。
メインフレーム以外でも未だにAS/400使ってる会社多いじゃん。
これからもIBMは安泰。

380 ：
>>379
安泰じゃないから今の危機

381 ：
>>380
他社よりも高い保守料請求しておいて安泰じゃないってどういうことよ。

382 ：
>>381
だからぁ、そんな保守料程度じゃやってけないから、会社がどんどん縮小してるんでしょ。

383 ：
SMB、GB、Enterpriseは差別用語。
I社では、その他大勢という意味。

384 ：
>>377
ホームズ君が居ないと事件は解決出来ないよ。

385 ：
MM担当ですが、何か。

386 ：
何もねぇよ、クズ！

387 ：
Iは滅びないとか安泰とか言ってる奴、最後までIに残るように。
残ってそれを証明してください。
ほんとに近未来も衰退せずに繁栄できるのかを。
もっとも根拠レスの発言は会社の文化かもしれないがw

388 ：
>>382
日本におけるIBMのシェアがどれだけあると思ってるんだよ。
金融、生保、メーカーなど古い大手企業の殆どはIBMがないと困るだろ。
根幹に関わる部分は今でもIBMのメインフレームが支えてる。

389 ：
>>388
IBM汎用機のシェアではトップだと聞いたことがある

390 ：
>>388
日本のIBMシェアなぁ。。。
万年右肩下がりの負け犬会社の遠吠えにしか聞こえんぜw
他社にシェア取られまくり。
古い大手企業だとw
Iが一番古い化石化した企業だろ。
こんだけクラウドが普及すれば、Iからコンバージョンする日も近いよ。

391 ：
未来人ジョン・タイターは、IBM 5100の入手が過去へ来た目的であると語っている。
だが、IBMが未来に存在しているとは一言も語っていない。つまり、そういうことだ。

ちなみに、「アップルは存在している。スティーブの記録は学校で学習した。」と発言した。

392 ：
汎用機市場でのシェアは下がってない。
市場そのものが縮小してしまっただけ。
市場の縮小に合わせて会社も縮小。

393 ：
ＭＶＳやＶＳＥの知識ありゃ定年まで
食っていけるだろ

394 ：
OMEGAMON
HORIEMON
DOZAEMON

395 ：
>>390
そんな簡単にクラウド化が進んでたまるかよ。
メインフレームには夢があるんだよ。
そんなこともわからんのか。

396 ：
狂酸糖の宣伝するしか脳の無い、組合の矢魔皮さんへ

なんで、まだいるの？？？

397 ：
組合は昔からそうだろ

「買いな」に核がどうの自衛隊がどうのとか書いてたのはほんのちょい以前

398 ：
IBMが“プリント光配線基板”　光SiPを直接実装可能に
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20150327/411367/

399 ：
会社は組合員をターゲットにしてますが、露骨に解雇者が組合員ばかりだと
不当労働行為とみなされロー弁先生がうるさいので
組合員一人解雇するときは必ず非組合員９９人を同時に解雇します。
解雇予告くらった組合員のキミでも、部門長と部門人事の前で
組合脱退の電話をかけて同時に「かいな」を踏み絵すれば
今回は解雇勘弁してもらえるかも!

400 ：
>>395
メインフレームの夢。。爆
おまえいつの時代語ってんだ？？
IBMが井戸の中で冬眠してる間に、世の中はとっくにクラウドが
当たり前になってるぜ。
メインフレームの夢もろとも滅びろよ、ボケが。

401 ：
�ｽ暦ｽ�

402 ：
IBM

403 ：
【愛知】勤務先の高校の女子生徒にみだらな行為、愛知県立高校の40歳教諭を逮捕…「恋愛感情があり、みだらな行為ではない」と否認 [転載禁止](c)2ch.sc
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1427385352/

404 ：
アグレックス　前田

405 ：
>IBM汎用機のシェア

これから先、汎用機全体の市場が減ることはあっても増えることはまず無いだろう。

もうiもｐもSIも手放してレガシーのメンテ役だけに徹した方がいいのでは？
その方がわかりやすい。
それで社員１０００人程度の会社でやっていくんだな。

下手の横好きで、他社の後追いばっかり次々と手を出してきたが
何ひとつモノにならないで投げ出してきた。

406 ：
>>405
そのとおり！
Iは重厚長大。
ライトなクラウドやサービスは柄じゃないってかw

407 ：
1000人なら人件費100億ちょい、zのライセンスなら大手顧客1社でお釣りが来る金額だな・・

408 ：
>>407
メインフレームなめんなよ

409 ：
AS/400サイコー！
Notesサイコー！

410 ：
Lotus 1-2-3 サイコー！
　OS/２　サイコー！！

411 ：
PC DOSサイコー！
Voice Typtサイコー！

412 ：
未来のIBM --- 404　Not Found

413 ：
AIXは最高にCOOL！

414 ：
旧大和＝特権階級
女性＝リストラなし産休取り放題
アメフト＝特権階級
ラグビー＝特権階級

415 ：
ゴールドマン・サックスの女性社員

http://www.goldmansachs.com/japan/careers/our-firm/people/Masae/800x450.jpg

http://www.goldmansachs.com/japan/careers/our-firm/people/Remi/800x450.jpg

http://www.goldmansachs.com/japan/careers/our-firm/people/Miki/800x450.jpg

http://www.goldmansachs.com/japan/careers/our-firm/people/Naoko/naoko-800.jpg



【画像あり】慶應義塾法卒女「面接200社落ちた。理由が分からない・・・」

http://livedoor.blogimg.jp/negigasuki/imgs/c/9/c9f59756.jpg

416 ：
マルチプランを忘れちゃいかん

417 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

418 ：
てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
うちの会社は健全、安定企業じゃカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。

419 ：
2chは真実を語る。
人は本当のことを言われると腹が立つ生き物である。

420 ：
組合員は人に非ず

421 ：
役員は日本人に非ず

422 ：
眠い

423 ：
だるい

424 ：
無能派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と受注料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
低技術
残業見積
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

425 ：
さぁ、明後日で１Q終了だ、みんな、もう一息だぞ！！

426 ：
みんな大好きな組織変更がまたやって来ます。

427 ：
組織ガラポンして儲かりゃいいけどさ、いっしょでしょw
名刺の無駄だと思うけどさ。

428 ：
既に諦め顔の下請けさんに引導渡す口実にはなります。

429 ：
組織変更しても同じ役員が居座ってたら何も変わらん

430 ：
役員、2～3人は跳ぶでしょ

431 ：
跳んでもまた外から雇われる。
Iの役員って居心地いいんだろうなw
役員のために組織はあるってか。

432 ：
IBM版改訂俺の場合
お前４６歳なのにBAND-7　主任ITSなのに相応の実力を感じないんだよね。
おまえの成長がさぁ、はっきり見えないんだよねぇ。

おまえって今までなにやってたんだっけ？えっと～････
PL,PM、PM、保守リーダー、保守リーダー、･･･う～ん･･
これって若い奴でも出来るような仕事だよね。PMつっても、500人月
以下だし。たいしたことやってねーし。

あ？やる気はあったけど、そう言う仕事しか就けなかった？
え？おいおいｗｗｗおまえのキャリア不足を会社のせいにしますかぁｗｗｗ
普通は仕事しながら、家で英語の勉強、資格の勉強、会社のサークル活動するだろ？
この業界、勉強よ勉強。
え？勉強してるって？勉強だけじゃ、実際仕事では役に立たんよ。
大手の窓口のお客様プロマネ経験（１００人以上統括）とかないだろ、お前。
他の外資（アクセンチュア、マッキンゼ）行ってみ？お前くらいの年で、
バンバン数百人の部下に指示出して
海外取引先のインド人社長さんと次のプロジェクトのの提案とかする奴いっぱいいるから。
そう言う奴がいる中でさぁ、お前をうりだすのってさ、俺も営業の人も辛いんよ。
どうすればいいんだよ･･･

今から経験を積みます？だからぁ、お前に任せる仕事がないのぉ、
客先もお前みて―な奴よりも、若い奴がいいって言ってるのよ。

こんな差ついてるともう辛いだろ？正直向いてないんじゃない？
やっていけるってんならさぁ、その根拠は何よ。意気込みじゃなくて、こ･ん･き･ょ。
あ？それ根拠じゃないじゃん。…はぁ～、ほんとどうすればいいんだろうね？
ま、とりあえず土日使って考えてさ、月曜あたり俺に結論聞かせてよ。
といって割増退職金をもらってやめますた。

433 ：
IBMのMってマシンだよね？
最近は、どんなマシン作ってるの？

434 ：
★私の派遣の実体験
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（小便は2回/日、屁3発/日、大便NG）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

435 ：
マゾだと思ってた。

436 ：
前の外人人事役員は東京地裁で　ふざけたヌルい証人答弁　したので
本国に返品しますた。
今度の人事担当役員は組合幹部を、マカデミアン・ナッツ姫持参で
表敬訪問すること！

437 ：
>>432
同僚に向かって「おまえ」呼ばわりする時点で社会人失格

438 ：
>>437
Mgr合格

439 ：
ｍｊｄ？

440 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

441 ：
>>440　

ＩＢＭ組合委員長の大岡は、実は自分の身代わりに多くの組合員を売っている。
　
事前に人事から打診があり、それに基づいて気に入らない組合員から売りに出している。
　
表向き、裁判などで支援しているように見せかけているだけで、実際には御用組合丸出しなのである。
　
大岡はほかの組合から支援は受けても、ほかの組合の支援などは行わない。このことが労働組合界で大きな問題となっている。
　
　　　　

442 ：
「大岡裁き」

443 ：
ロックアウト解雇、最高顧問の性犯罪、巨額訴訟、巨額脱税。
全部本当じゃないか。どれか嘘があるのか。
脱税じゃなくて節税だとか言うのか。

444 ：
狂酸糖の故意毛センセイ！
2ちゃんねるで、組合の大岡越前委員長を虐めています。
大至急、黒海で大騒ぎして下さい。
私だけは助かるはずです。それでいいです。

アサインメントの無い困ったちゃん、矢魔皮です！

445 ：
今年は前社長のときに無理やり獲得したメガdealが
あちこちで続々火を吹く予定なので
PROJECT　OWNERから　黙ってケンジントンワイヤーを渡されて
ツメ腹を切らされる前に若手は脱出するのが吉
急いで！

446 ：
このスレに一番多く書き込んでいるのは多分>>440
そいつが嘘ばっかりって言うんだkら、自分の書き込みが嘘なんだろう。

447 ：
このスレに一番多く書き込んでいるのは、おそらく「クソボケ」投稿を繰り返す>>440
そいつが嘘ばっかりって言うんだから、自分の書き込みが嘘なんだろうね。

448 ：
>>441
大岡って外様？

449 ：
しまOらりえ はまだいますか？
若い男のコは大切にし、尻尾振って来るオナゴは女子会によび、
気に入らない奴は、男女を問わず「言いつける」,「無視」,
「嘘の噂を撒き散らす」などなど。
彼女こそ、「アイビーエム女子」の鏡 であった。
しOむらりえ は、まだいますか？

450 ：
>>445
Germanwingsみたいな運命だな

451 ：
>>449
経理の人？
もしそうだったら綺麗な人だったな。

452 ：
>>449
島村理恵さんですか？

453 ：
>>449
経理の島村理恵さんですか？

454 ：
旧大和＝特権階級
女性＝リストラなし産休取り放題
アメフト＝特権階級
ラグビー＝特権階級

455 ：
おい、Band4のLotus野郎！
お前、組合幹部のクセに、解雇通告された奴に 「辛い決断ですね」
なんて、涼しい顔で言ってたよな。
それがどうだ。自分に通告が来たら、人事に手紙書いて泣きついてる。
お前、バカか？
組合幹部だったら、戦え！さっさと解雇されて、裁判で戦え！

とりあえず、オフィスにいなくなって良かった。ありがとう、人事。

456 ：
【社会】日立製作所を辞めたエンジニア、転職を激しく後悔し注目を集める「土下座してでも戻りたい」(c)2ch.sc
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1427719172/

457 ：
今日も退職メールいっぱいくるのかな。
ワクワク！

458 ：
北城の退職メールまだかな

459 ：
今日の夕方あたりはメールラッシュの山第一弾だろうなｗ

460 ：
朝からメールがすでに来てるよ。
沢山辞めそうな気配ぷんぷん。。

461 ：
妊娠・出産・復職後、１年以内に降格は「違法」　厚労省

妊娠や出産を理由にした嫌がらせであるマタニティーハラスメントをめぐり、
厚生労働省は３０日、妊娠や出産、復職などから１年以内の降格や契約打ち切り
などの不利益な取り扱いは、原則として男女雇用機会均等法などに違反すると判断
することを決め、公表した。
マタハラをめぐる指導が厳しくなることで、企業は対策を迫られそうだ。
企業はたとえ「本人の能力が低い」などの理由をつけても、妊娠や出産、復職から
１年以内は、社員にとって不利益な取り扱いは違法とされる。
妊娠前から能力不足について指摘がされ、機会もあったのに改善の見込みがない場合
などを例外として示した。
今回の決定のきっかけは、昨年１０月の最高裁判決だ。妊娠中に負担の少ない業務に移った
ことをきっかけに降格させることは原則違法だとした。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150331-00000007-asahi-soci

462 ：
股腹ってナマナマしい表現だな

463 ：
band4に降格されても１０年以上しがみつけたから
もういいんじゃない？よくがんばった！感動した！

ttp://www.mynewsjapan.com/reports/1435

橋本　降格　副会長もいよいよ社外でのキャリア？

464 ：
PBC 3以下もらっちゃったら辞める時期を考えるべきだ。
割増が出るなら迷わずリタイアを勧める。
どうせサラリーが10%とか理不尽に削られて、ずっと低いままだ。
ってことは退職金の算定も下がるし、モチベーションも下がるし、良いことなし。
退職後のボーナスもすでに出ないし、休職したくても期間は超短期。
残っても安いサラリーで飼い殺しにされるだけだ。

465 ：
ハゲや白髪頭してSTHでバカ手営業に尻尾振るx点オヤジ
見ててムカつくね。恥ずかしいを通り越している屑でつねｗ

466 ：
17:36を以って1,000弱のNotesAccountがロックされますた

467 ：
本日で退職しました

468 ：
>>467
オメ！
どこにいたんだ？

469 ：
Fire～♪

http://www.geocities.jp/msakurakoji/901Comics/image/4801.jpg

470 ：
本日解雇された皆様、長年、お疲れ様でした。
すでに社内ネットワークから切断されてるので
明日箱崎入口で入れない！と大騒ぎしないでね。
事情知らない情報弱者の新入社員の皆様がビビるんで。
あ　新人君、不用意に　かいな　持ってたら
潜在的反体制分子としてマークされるから気をつけな。

471 ：
本日で解雇？
何にも知らん奴だな。

472 ：
明日入社します

473 ：
お蚕～♪

474 ：
西井佐輝子

475 ：
>>465
別にムカつく必要ないじゃん。
そういうカウンターパートをけなすしか能のないお前の方が痛いよ。

476 ：
☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
派遣以外は指示禁止です。
発注者の指示に従うな!
受注報酬の搾取を許すな！
知的財産の譲渡を許すな！

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を締結された｡

刑法第223条 強要罪
作成等の期限を強要された｡

刑法第234条 威力業務妨害罪
威力によって業務を妨害された｡

刑法62条 幇助罪
犯罪指示に従った｡

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
発注先から時間・場所・方法等を指示された｡

労働基準法6条 中間搾取の禁止
実態が多重派遣で報酬を搾取された｡

証拠を添えて提訴しましょう｡ &#128064; &#128064; 👀

477 ：
さあ、今日はどのお友だちがいなくなってるかな？

478 ：
さあ、今日から自由の身になった人たち、IBMの呪縛から解放されて、
人生を謳歌してくださいw

479 ：
MPJでも覗いて生意気こいてた奴を探してこようかな

480 ：
NOSがKELの100%子会社化で上場廃止ってか？
移籍した奴、おめ♪

481 ：
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik14/2015-03-04/2015030404_05_1.html

元高級官僚みたいに「会話はすべて録音させてもらった」
とサードラインにブラフかました　組合の勇者は３末、乗り切れたの？

482 ：
組織変更は大歓迎

483 ：
組織消滅も大歓迎

484 ：
労働組合、って言う組織ね。
Let's 消滅&#8252;&#65038;

485 ：
早23：00、失業第一日目はどうだったかい？

486 ：
【政治】国会を病欠した翌日に男性と旅行に？維新・上西小百合議員に橋下氏激怒「議員辞めた方がいい」 [転載禁止](c)2ch.sc
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1427888995/

487 ：
まるで無し　アベノミクスの　恩恵が　＞　IBM-J

488 ：
でも涙が出ちゃう　だって外資だもん

489 ：
復興特需狙いで東北支社だったんじゃないの？

490 ：
4月から少しはHZが広くなったかな？？
いつもHZで椅子を温めてた方々がいなくなったおかげでさw

491 ：
下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや？
お前らにできるんか？どうなんじゃ？答えてみろ！クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが？クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか？ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか？アホが？
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが？クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ！クソボケ！
何も働いてない？アホか？上辺だけで判断するなクソボケが！
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや？
どうせそんな度胸も無いんじゃろが？根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。
その裏側にある努力や責任というものには一切目を向けようとしない。

492 ：
＞その裏側にある努力や責任というもの

努力・・・下請け土方と一緒に納期までに取り繕うことか？

責任・・・賠償責任のことか？

493 ：
クソボケは相手にすんなよ。
どうせコピペしかできねぇカタワだw
ムシムシ。

494 ：
コマツさんがIBMのPMにコマッておられるようだが・・・

495 ：
あ

496 ：
とりあえずハロワいって失業手当の手続きして
国民年金と国民健康保険と４０１K個人型に切り替えて
５か月の失業手当もらいおわったら
その時点でどこかオフアーある会社を何件か比較検討して
再起動の予定。贅沢はいわない。やめる直前の年俸くらいでいいです。
ルネサスは将来性ないのでいきません。

497 ：
理解不能
就職させたいなら、他業種でもいいだろう

498 ：
まだ何もしてないのにね
困った業界だ

499 ：
いいや…
もうワケワカラン
職歴無茶苦茶になって、強制離脱もあり得るな…

500 ：
某IT再就職斡旋会社担当者談

「辞めたばかりのIBM OBは勘違いしてる奴が多いので半年くらい泳がして己の市場価値を理解するまで相手にしない」

501 ：
研究職の女性優遇措置がSTAPの悲劇を生んだ
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/rikei/1394546785/

502 ：
クラウドにカツラハゲとハゲが加わったの？？？？
元セールスフォースのデモ鳥ハゲも

503 ：
無能派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
労働違反
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

504 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。

505 ：
>研究職の女性優遇措置がSTAPの悲劇を生んだ

基礎研も同じようなとこあるね

506 ：
CEOまで女性優遇して事業を売りまくってるバカ企業があると聞いて飛んで……

507 ：
過去スレ暴言
842 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2010/04/08(木) 23:47:01
何がスルーじゃカス、その言葉そのまま返したるわクソボケ。
こんなスレ4回も立てていつまでも泣き喚いてんのはお前らじゃろがクソボケ。
アホのお前らに念のため言っておいてやるわ。
どれだけ喚いても、アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。
結局のところ、お前らのやってることはただの負け惜しみじゃろがクソボケポンコツが。
情けなくないんかクソボケカスクズが。
それとな、喚いているだけで何の行動もできんカスなんて何一つ怖くないんじゃボケ。
どうせ何もできんのじゃから一生互いの傷でも舐めあっとけクソボンクラクズが。

508 ：
過去スレより
734 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/09/20 10:24:02
だから派遣でも通用しないカスが優良企業の心配するなボケ。
全く鳴かず飛ばずの二軍でも通用しないカスが、四番打者の心配するなクソボケが。
こんなところでつまらんこと言う暇あったら正社員になる努力でもせいやボンクラ。
まあ、お前らみたいなカスが正社員になれるわけないから吠えてるだけなんだろがな。
一生泣き言吠えてろやクソボケボンクラのカスが。

509 ：
過去スレ暴言
62 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/03/12(土) 18:22:34.73
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。

510 ：
過去スレ暴言
275 ：非決定性名無しさん[]投稿日：2010/01/13(水) 02:29:14
それとな、ついでに言わしてもらうわ。
お前らアクセスをブラック企業と呼んでるけど、ブラック企業って何なんじゃ？
聞くところによると、一部上場企業の社員でも、自分の会社をブラックと言う奴もおるらしいやないか。
だったらブラックの定義って何じゃ？
結局100人おったら100通りの解釈があるってことじゃろが？
それらを一つ一つ尊重するわけにもいかんし、無理があるわな。
だからこそ、最低限の社会的基準の法律が存在するんやろが？
仮に100万歩譲って、アクセスに至らなかった点があったとしよう。
だったらお前らの中に、法的手段や労基に訴えた奴がおるんか？
誰一人そんな行動起こした奴おらんやろが？
アクセスは健全に今でも経営しとるじゃろが？
それがブラックじゃない証拠じゃろが。
それでも文句があるんじゃったら、法的手段に出ればええじゃろが？
でられへんのやったら、何ででられへんのか、理由述べてみろや？
どうせ何もできん、何も言えんのじゃろが、お前らカスボンクラは。

511 ：
↑
顧客現場でBPプログラマーに対して深夜にこういう発言をしていたIBM PMをウリは知っている。

本人か？

512 ：
過去スレ暴言
136 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2009/12/18(金) 08:53:32
お前らもここに入社したんやったらウジウジ言わんと前向きに働かんかいボケ。
それが嫌だったらてめえが経営者になれ。
まあ一生無理だろうがな。
いい加減自分の立場理解して馬車馬のように働かんかいクソボケが。
仕事もできん、愚痴まで言うとったらええとこないやろがクソボケ。

513 ：
>>502
AB沼、壺異？？ｗｗ

514 ：
女性エンジニアの積極活用がいかに無駄であるか。

女性エンジニアはシステムの上っ面すっごく浅ーい知識を得ると
あたかも全体を把握したかのように錯覚し、
その部分だけを自分の範疇として囲い込みエバりだす。

男性エンジニアが深いところを質問すると
激高し「そんなの知らない！！」「そこお友達じゃない」とか
訳の分からないことをぬかしだす。

トラブル対応時には私用でいなくなるか、
作業待ち状態で作業を振ってこないリーダーに対し
「私何をすればいいんですか！！何もないなら帰ります！！」
と一方的な暴言。そして特に何もしないまま結局帰るｗｗｗ

女性はやさしくされるべきと思い込み
基本的に上に常につっかかて一方的に文句を言って自分はスッキリ。

このような女性エンジニアを積極活用とは到底無理な話である。

515 ：
元外資系社員が愚痴ってますな

516 ：
>>500
ｗｗｗｗｗｗ
あまりゴミを業界に拡散せないためにも
ゴミ溜めとしてがんばってもらいたいね

517 ：
エロ美人かどうか

518 ：
いまどき「禁煙ファシズム」とか「ヒステリックな嫌煙」とか
言ってるやつって、煽動的な言葉にだまされやすいタイプだな。
カルト信者とか昔の学生運動家が、「真理勝者」だの「安保粉砕」とか、
なんかカコイイ言葉に酔ってたのと同じ。
むしろ「禁煙デモクラシー」だし、少し分煙が進んだだけで、
ファシズムとか騒ぐ方がヒステリックだよｗ
コヤノなんぞは、もはや「喫煙カルト」と化しているｗ

519 ：
4月3日付の解雇者発見。
いつまで続くの？

520 ：
>>519
ゴールデンウィーク明けまでかな

521 ：
>>494
どこも同じだろ
まともなＰＭは既に転職した
４月に入ってきた新人は無名大学卒ばかりと聞いたが本当か？

522 ：
ジャックウェルチ：
「株主利益は世界一バカげた発想だ。株主の利益は結果であって戦略ではない
（途中省略）
経営者と投資家は株価の上昇を包括的な目標にすべきでない」

523 ：
>>514
激しく同意
そうゆうタイプは文系女に多い
ヒステリックで相手にならない
攻撃されるとスポンサーに泣きつくこともあり要注意

524 ：
>>518
「禁煙？　何それ、おいしいの？」、ってな会社に再就職できますように・・

525 ：
CEOからIBM Fellowまで女性優遇
男性は操縦室から追い出されGermanwingsみたいな状態

526 ：
IAの営業部長が辞めちゃったよ。
何かあったのかな？

527 ：
>>521

もうずっと前からFラン大ばかり入社してるよ。

528 ：
＞攻撃されるとスポンサーに泣きつくこともあり要注意
＞攻撃されるとスポンサーに泣きつくこともあり要注意
＞攻撃されるとスポンサーに泣きつくこともあり要注意
＞攻撃されるとスポンサーに泣きつくこともあり要注意 👀
Rock54: Warning(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

529 ：
痔尼はあの崖目指し急降下中
「倒れゆく巨像」の予想どおり2015ロードマップをギブアップしたのは正解だが
未だに自社株買いのキャッシュを求めてダッチロール中

設備は老朽化、人材は疲弊し、挙句の果ては度重なる事業売却
株主には最新テクノロジーを喧伝しているが未だビジネスとしては成り立っていない

530 ：
http://jp.reuters.com/article/companyNews/idJPKBN0MU01420150403

ＧＢＳのリーダー気分のお前、モー娘　のＯＧ呼んで浮かれてる場合じゃないぞ。
そんな金あったら、ＣＨＱに送金しろ！株主様を守るんだ！

531 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

532 ：
痔尼が操縦かんを握って降下中なのに
山に激突するまで気付かない無能な社員達

533 ：
下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや？
お前らにできるんか？どうなんじゃ？答えてみろ！クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが？クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか？ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか？アホが？
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが？クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ！クソボケ！
何も働いてない？アホか？上辺だけで判断するなクソボケが！
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや？
どうせそんな度胸も無いんじゃろが？根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。

534 ：
池○さん、奥さんに厚生年金分割されたんだってね。
確かに、会社辞めてもう増えないんだし、将来を見据えた奥様って、えらい！！
現役ＩＢＭｅｒの妻たちよ。ミセス池○を見習え！
能力以上の給料を貰ってた旦那は、退職と同時に粗大ごみ以下になるのだ。
俺？ウチはか～ちゃんの方が稼ぎがいいので、厚生年金もあっちが上。
しがみついてま～す。

535 ：
>>514
貧乏ブ男ばかりだから仕方ない

536 ：
歩行珍煙は特殊部落

537 ：
>我々が尊敬すべき師である大歳さん

こういう発言出ること自体、
大歳さん時代にPromotionで上に引き上げてもらった人にとっては
それこそ大歳さんというのは尊敬すべき模範的な師、
すなわち尊師といってもいいほどの絶大な存在なんだろうと思われる。今でも。

少なくとも一度でも大歳さんの配下で働いたIBMerやOBの数千人が
大歳さんへの感謝と尊敬・崇拝の気持ちを文章として書き、
それとともに無罪嘆願の署名を集めて警視庁に上申書を出せば
送検の取り消しだけでなく犯歴データDBからの削除(Delete)など
一切がっさいを無実として完璧な帳消しになるのではないだろうか。

538 ：
コンプラ違反乙。
社員ならそういうことは許しましませんって毎年やってるだろ？

539 ：
コンプラ違反・・・笑わせるぜ、ちょっと古い客ならコンプラ違反の実例と実名を幾つも挙げられるぜ
イェッ太、わかってて訴訟を受けて立ってんのかよ

540 ：
アグレックス　原
八王子スペクター　原

541 ：
>>537
東京拘置所の麻原の隣の独房が空いていますので
再犯（たぶんそうなるでしょう)で実刑判決になったら
尊師に入っていただきましょう

542 ：
だからさ、大吐死は単なるエロジジイの犯罪者だって言ってんだろ！
尊師も単なる詐欺師のオカルト教団野郎だろ。
共通点は犯罪者だってこと。
それも社会的に受け入れられないカタワだし。
とっとと病院のベッドでおねんねしろや、ボケ。

543 ：
最高盗撮顧問も草葉の陰でズラズラしてるズラ

544 ：
日本IBMは層化系と聞いた事があるが、実際はどうなん？

545 ：
そうかそうか

546 ：
会社内での破廉恥行為だけならもみ消せていたのに
社外でもやっちゃったのが運のつき

あの時元社長が警察に逮捕されたのを知りながら知らないふりをして
懲戒処分にしなかった関係役員らが社内にいる筈で
そいつらなら今からでも身代りに懲戒処分にできるんだよ

547 ：
日本語文章プログラムもお忘れなく

548 ：
最近の新入社員は、日本人じゃないのが多いな。

549 ：
創価新聞と競う層化率
毎日新聞と競う在日率
朝日新聞と競う靖国反対

550 ：
GBSの奴らの勘違い感は半端ない。全然利益出してないくせに、SWGとかクラウドを格下に見ているエリート意識。
サービス偏重の流れを作った元凶は誰だ？

551 ：
儲けてるのは営業だけだろ

552 ：
社員なら誰でも営業できるようにしてくれ
そうすれば営業という職種がいらなくなる

553 ：
>>552
営業しかいらなくなるかもよ

554 ：
営業できない人は解雇
つまり役員のほとんどはクビ

555 ：
【政治】維新除名の上西氏、無所属で活動宣言　病欠前夜のパブは「懇願されたから…」　自民議員との行動は「医者と患者」と主張(c)2ch.sc
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1428212129/

556 ：
【政治】上西議員　ＦＢ炎上止まらず次々削除…芸能人作戦が裏目に(c)2ch.sc
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1428221438/

557 ：
SWGはただの外馬、奴らが稼いでるわけぢゃない

558 ：
【政治】上西議員、国会欠席の日に東京から大阪へ移動した理由は「寝付けないから」(c)2ch.sc
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1428228034/

559 ：
SWGなんて組織はもう存在しない

560 ：
もうこの会社にはバカとチョンしかいない

561 ：
BAND9で辞めるとこんな仕事もできるらしい

http://www.kaimeikan.co.jp/video/DVD069L.jpg

562 ：
小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

563 ：
無能派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
労働違反
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

564 ：
>>546

我らが地元の広島県では泣く子も黙る修道高校(=偏差値７１)を出て
東大に進み、そしてとんとん拍子でIBM-Jの社長に上り詰めた方であらせれる。

昨日の杉村大蔵君による片山さつき(=東大卒)評ではないが、
そのような人の場合、どうしても周りの大半のリソースが毎日バカに見えて
しょうがないという現実もあるのだろう。
ましてや四谷あたりの私大の女子学生ネーチャンなど
人間以下の単なるメスに見えたとしても不思議ではない。

ただ、女性に対する態度を社内と社外で混同してしまったという点だけが
今回の小さな落ち度にすぎないのだし、
その辺は差し引いて考えるべきであるから
経団連の立派な人であらせられることも考えれば
警察は捜査の手を緩めるべきではないのではなかろうか？

しかも、社長賞を貰った多くの人が今でも尊敬している
のは間違いない事実であろう、

だから、>>542、>>541、>>546はそういうネガティブな言い方は反省し
今後は改めるべきだと思う。

565 ：
PMがいなくなっちゃんたんだがどうすんだよ・・・・

566 ：
>>564
くたばれ！　糞歳

567 ：
体制表だけのリーダー
外注丸投げ

568 ：
北城の名前の入った○○賞はとっくに捨てた
賞をもらった元社員のほとんどは燃えないゴミとして出してるだろう

569 ：
>>564
お前はもう働かなくていい
無能な働き者より無能な怠け者の方がまし

570 ：
最高盗撮顧問も草葉の陰でビラビラしてるよ

571 ：
またＩＢＭの仕事がしたい

572 ：
期限強要・業務妨害・偽装請負裁判情報

被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック

事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
1次受グローバルウェイ
指揮命令で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
3次受アイピーロジック
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求

3社とも原告に指示した事を認めました。

573 ：
二度とIBMとは仕事したくない！
仕事のモードが大嫌い。

574 ：
身内にエグゼクティブがいるからといって、関節部門で好き勝手やってるバカがいるな。どうにかしてやれよ。

575 ：
つまらない会社になったなあ。自前製品は何も残らず、ハードもソフトも買収製品かOEM。ITゼネコンというけどゼネコンほどのPM力もない。インチキコンサルじゃ儲からないし、嘘ばっかSOじゃもう騙せない。

576 ：
脱タバコ成功した奴は俺の周りでは一人も居ないしな
歩きタバコだわコンビニ前駅前で吸うわ
仕事中に勝手にタバコ休憩するわ
タバコ吸ってないのに体中からタバコの煮汁の匂いする奴がいるわ
まともな奴がいないよ

577 ：
もう勤務中の飲酒もいいんぢゃね？
ペットボトルに焼酎入れておけば傍目にゃわからない。
だれとも会話しなけりゃ酒臭さもわからん

578 ：
バカハゲが増えてきたから何とかしてくれ
オナニーワークのバカどももｗｗ

579 ：
ICBM

580 ：
良輪悪では麦茶の代わり麦酒を飲んでいたぞ。(過去形

581 ：
灰皿の数が自販機の数より少なくなったのでめんどくさくなっていた。(過去完了形

582 ：
メンタルがやっと治癒してきたので仕事を探している。(現在進行形

583 ：
早朝から変なヤツがいるな

584 ：
遊んでる糞婆を何とかしてくれ

585 ：
>>577
凶酸糖に乳糖すれば　おＫ。
組合　いるだけで高給鳥　矢摩皮

586 ：
小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

587 ：
>>564
加害者の癖に不幸な被害者であるかのように振る舞う
朝鮮人のメンタルそのもの

588 ：
★少女ら1万2000人を買春か　横浜市の元中学校長逮捕
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20150408-00000011-ann-soci

10代の女の子とのみだらな行為をカメラで撮影したとして、横浜市立中学校の元校長の
男が逮捕されました。男はこれまでに、未成年を含む1万2000人以上の女性を買春していた
とみられます。
横浜市立中学校の元校長・高島雄平容疑者（64）は去年1月ごろ、フィリピン・マニラ市の
ホテルで、10代の女の子とみだらな行為をする様子をデジタルカメラで撮影し、画像のデータ
11点をSDカードに保存した疑いが持たれています。
捜査関係者によりますと、高島容疑者は、マニラの日本人学校に赴任していた25年ほど前から
これまでに1万2000人以上の女性を買春していて、このうちの1割が未成年とみられています。
高島容疑者は、ほとんどすべての女性とみだらな行為をしている様子を撮影していて、押収された
14万枚以上の写真には女性ごとに番号が振られていたということです。

絶倫校長　高島雄平（６４）
http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/mikiy666/20150408/20150408124146.jpg
１万２０００人÷２５年＝４８０人　４８０人÷３６５日＝１・３人！
絶倫すぎる・・・

589 ：
それに比べると、この会社は萎えてしまいそうな糞婆しかいないな
少しはやる気になるおねえちゃん入れてくれよ

590 ：
こんな会社で仕事したいか？

591 ：
>>588
横浜市は元校長がみだらな行為をしたのは現役の校長時代だったので
退職金返還請求をすると報道されている。

日本IBMも大歳に対して退職金返還請求できるのにしておらず世間の笑いものだ。

592 ：
>>584

糞婆が大杉て誰かを何とかしていいかわからん。
糞婆を全員粛清したら、2000人は削減できるかもね。

593 ：
>>591

大歳タコマは、世間と家族からの冷たい視線を気にしなければ、金も持っているし悠々自適だろう。
冷たい視線を逃れて、今ごろバンコクあたりでオカマと楽しく生活してるんじゃない？

594 ：
■珍煙者の代表的な言い訳
・タバコ税払ってますが何か？→上記、被害・損失を埋めるにはまだまだ足りません
・きっつい香水はどーなんだ！→きっつい香水同様にタバコもきっついです。
・車の排ガスは？車使うなよ！→車は役に立つが珍煙は役に立たない。飲食店内で排ガスを吸わされることはない。
■その他、頭の悪い珍煙者の苦し紛れの言い訳
・喫煙者の黒い肺の写真はニセモノ
・肺がんになるなんて嘘８００
・副流煙なんてたいしたことない。副流煙で死んだやつなんていない
・嫌煙のほうが近寄ってこなければよい
・昔はどこでも吸っていたし、いいだろ
・体に悪いのは分かっていて吸っているのだからほっておいてくれ
・喫煙は権利だ。それを侵すものはファシズムだ
・うるさいのは嫌煙キチガイだけで普通の非喫煙者はなんとも思っていないはず
・健康オタクはしねよｗ
・禁煙でないところはすべて喫煙所
・うちの爺さんはタバコ吸ってたが９０才まで生きた
・桃井かおりはタバコ吸ってるみたいだが美人
・タバコはダイエットにいい
・タバコうめぇぇぇぇ～
・今日も元気だタバコがうまい

595 ：
タバコは様々な犠牲を払って吸っている
わかるか？喫煙も相当な犠牲と努力の上に成り立っているんや。尊敬しろや。

596 ：
>>593
タコマは日本で飲酒現役。
今週末もウリの先輩と飲み会セットしてるよ。

597 ：
>>596
タコマ氏は四ツ谷駅で風景写真を撮っていただけだと取り巻きのお友達は言ってるんだから、信じてあげようよw

598 ：
小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

599 ：
タコマとその取り巻きと偶然にも飲み会場所が一緒になって合流したことがあるけど
本人だけでなく取り巻きもアタマ大丈夫かと思うような奴らだったよ

600 ：
>>599

蛸麻も取り巻きも、揃いも揃って馬鹿そうで楽しそうじゃないですか。仲良きことは美しき哉。

601 ：
岡崎はクソだな

602 ：
無能派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
安売競争
労働違反
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

603 ：
9：00起床、コーヒー飲みながらIBM関連スレをチェック、OracleやMSにいる元同僚にTELしてうざったがれる、MPJ逝くのは面倒臭い、遅めの朝飯早めの昼飯のマルちゃんソース焼きそばを作って食う、昼寝、夕方から早酒・・・

夢の様な毎日だ

604 ：
>>600
ただ取り巻きの女性の中に美人がいたのには感心した

605 ：
催行顧問室で取り巻きの美人のパンツを撮ってりゃウハウハだったのにな・・・

606 ：
3月と4月のかいなを比較すると組合相談窓口担当者が２人減ってるな。
次号で事情説明キボンヌ

607 ：
社員が減りゃ組合の資金源も減るわけで・・・

かいなを買いな

608 ：
27年7月8日から「新在留管理制度」が施行される。
通名を使ってる役員と社員は本名を名乗れよ。

609 ：
無能派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
安売競争
労働違反
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

610 ：
悪臭を放つ口。　ヤニで汚れた歯。　臭い手と衣服。　黄色く変色した壁。
焼け焦げたタタミ・絨毯。　止まらない咳と痰。　胸部レントゲン検査の時、
脳裏によぎる一抹の不安。　診断書を開くときの恐怖と冷や汗。
タバコを切らさぬよう、本数を数え続ける人生。　奴隷の一生。
真実から目をそらし続ける人生。　都合のいい解釈。

ほら、もうタバコが残り少ない…

611 ：
>>603
今IBM関連スレってそんなたくさんあるか？

612 ：
英語ができるだけで入社して情報処理資格も取れないまま下請けに空威張り
実態は偽装請負で丸投げしてやってもらうだけ

613 ：
>>612

今の日本IBMの実情を、端的にまとめていますね。

614 ：
たかだか文系の四則演算程度しか使わないシステムで慌てふためいて残業とか、
お前ら人間として恥ずかしくないのかい?w
オレだったら恥ずかしくて人間を名乗れないなー
「実はオレ、チンパンジーとの雑種なんですw」(だから頭悪いの仕方ないでしょ?勘弁してw)と言うねw

こんな程度の小学生レベルのシステムでてこずってたら、
物理エンジンの開発とかまずもってお手上げだろうなw
光の反射の計算や、それによってオブジェクトの表面がどう変色するかや、光沢の強弱計算など
うんざりするほど数学を駆使しないとできないからねーw

615 ：
そんな仕事はもう来ねぇよ、「製造業に強いIBM」は20世紀までの話。

糞研にでもR

616 ：
>>614
為替予測とか金融リスク計算とか知らない素人さん？
トランザクションは半端無いし、キャッシュに関わるから高い精度も速度も必要だよ。

おまいさんの分野も実用向けなら、UnityとかUnreal使う方が効率的かつ高速だろ？
視覚的に誤魔化しが効く、というか誤魔化した方が自然なこともあるしな。
もっとも、その辺の開発者なら失礼。

617 ：
>>616
しょせん事務ソフトじゃん

618 ：
>>617
糞研でほざいてろ

619 ：
＞しょせん事務ソフトじゃん
スパコンも作っちゃいるが、社名は国際事務機器だからな。
ま、世の中の殆どは、その事務ソフトとやらで回ってることを学びな。

620 ：
この会社のラインは事務員さんみたいなのしか残ってないし
糞研も「何ちゃらはありまぁす!」みたいな研究しかしとらんだろ

621 ：
FORCE って飲食無しなの？

622 ：
使い捨て派遣の無能残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
安売競争
労働違反
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

623 ：
日立名物トイレでスマホ

624 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。

625 ：
富士通名物トイレに鼻糞

626 ：
>>624
と、関西配属の20代後半名ばかりIBM PMが下請けにほざきまくっております

627 ：
mail欄に「fusianasan」入れたら極秘情報スレに入ったｗｗｗ

628 ：
最近、仕事のストレスでおかしくなっているＩＢＭ社員を良く目にする
非常にヤバい会社だと感じている

629 ：
角度が非常に高いです

630 ：
いまどき「禁煙ファシズム」とか「ヒステリックな嫌煙」とか
言ってるやつって、煽動的な言葉にだまされやすいタイプだな。
カルト信者とか昔の学生運動家が、「真理勝者」だの「安保粉砕」とか、
なんかカコイイ言葉に酔ってたのと同じ。
むしろ「禁煙デモクラシー」だし、少し分煙が進んだだけで、
ファシズムとか騒ぐ方がヒステリックだよｗ
コヤノなんぞは、もはや「喫煙カルト」と化しているｗ

631 ：
絶望あげ。

632 ：
北國銀行がオープン勘定系に移行、順調に稼働中
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/15/010500006/

北國銀行は新基幹系システムを本番稼働させた。

新基幹系システムには、日本ユニシスが開発するパッケージシステムを採用した。
勘定系システムに「BankVision」、営業店システムは「BANK_FIT-NE」、
国際勘定系システムは「OpenE’ARK」である。
いずれも、日本ユニシス製の金融業務用ミドルウェア「MIDMOST」上で作動する。

サーバーは日本ユニシスの「Unisys Enterprise Server」を使用。
OSは「Microsoft Windows Server 2012」で、
データベースには「Microsoft SQL Server 2012」を使っている。

同行は元々、日本IBM製メインフレーム上で稼働する勘定系システムを利用していた。


スルガ銀が新勘定系に移行、順調に稼働
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20140106/528004/

スルガ銀行は、新勘定系システムに移行した。
Windowsで動作する日本ユニシス製オープン勘定系パッケージ「BankVision」を採用している。
旧システムは日本IBM製メインフレームを利用していた。

633 ：
http://jp.reuters.com/article/companyNews/idJPKBN0MY04I20150407

634 ：
今頃、なんのＲ＆Ｄするんだ？
もう何もないだろｗ

635 ：
今のIBMは、飢えをしのぐために種籾に手をつけた百姓や、自分の足を食べた蛸みたいなもの。
もう売るもの、客にとって価値のあるもの、何も残ってないから…

636 ：
IBMメインフレームの入れ替えを予定している銀行はどこなのかな？

637 ：
Zero Emission 堅牢性 サーバー統合 S/W資産の蓄積 上位互換性 …

　　　　　　　　　　　　　　　zに優るプラットフォームなど存在しないのぢゃ！！

638 ：
私はパナソニック出身ですから、その跡地に出来るリンゴに移ります。
組合委員長は、本年末にまだ残ってる奴がいたら、そいつがやるでしょう。
私さえ良ければいいのです。池Oさんな教わりました。
大岡Hぜん

639 ：
レガシー系汎用機なんて
1年目2年目の若手が老害から馬鹿馬鹿と怒鳴られ、ドキュメントの束で叩かれてばっかりだから殆ど病気療養で退場してしまってる
新卒の新人もそんな感じ
突然の仕様変更も老害から「お前がちゃんとしないから仕様変更になるんだ！どう責任取るんだ！」と詰め寄られる

IBMでもそんな状態なので
日立や富士通はもっと酷いと思うよ＾＾

640 ：
日立は相変わらずなんだな
知人が私立高校で教師してんだが、言ってたよ
日立が構築したシステム酷すぎるって
・納期は1年も遅れる(人不足で遅れてると説明)
・セキュリティソフトの代金をケチって外部と繋がらないようになった仕様(銀行や日立社内のシステムがそうだから特に問題ないと説明)
・DBが糞遅い(日立製のDBだから問題ないと説明)
・直ぐにフリーズORダウンする程の貧弱なサーバー(改善するには追加のサーバー買うしかないと説明)
・トドメに陣頭指揮を執ったのはその学校OBで日立の技術者達(日立社内では日立の慈善活動と紹介し、表彰もされたからビックリだったそうだ)

瑞穂さん大丈夫かな？

641 ：
鼬はみずぽのメインフレームには関わっていないから勝手に白熊。
蛆痛がのたうちまわるのも、いとお菓子

642 ：
>>628
最近じゃないって。
おかしくなったのは糞歳が社長やったころからだって。
かれこれ15年以上前から。
やっぱスカートの中気にしてる奴がトップやるとこういう会社に成り下がるのかっていう典型だわw
腐った体質は潰れるまで改善されない。

643 ：
>>642
ガースナーが「真のグローバル企業化」を推めた結果だな。
おかげでUSのTOPがバカだと全世界に一斉にバカが感染る。

644 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。

645 ：
ガースナーが駄目経営者だとAMEXやNABISCOですでに悪評判だったのに
何でIBMのCEOとして迎えちゃったんだろ

ガースナーも馬鹿じゃないからIBM社員に自分は優秀だと
Town　Meetingで洗脳だけは一生懸命にしてたよな
あれで社員がさらにおかしくなっていった

646 ：
レガシー系汎用機なんて
1年目2年目の若手が老害から馬鹿馬鹿と怒鳴られ、ドキュメントの束で叩かれてばっかりだから殆ど病気療養で退場してしまってる
新卒の新人もそんな感じ
突然の仕様変更も老害から「お前がちゃんとしないから仕様変更になるんだ！どう責任取るんだ！」と詰め寄られる

IBMでもそんな状態なので
日立や富士通はもっと酷いと思うよ＾＾

647 ：
いや、IBMはパワハラと蹴落とし合戦で有名になってるよ。
あそこに残ってる人でまともなのいないってさ。
いかにマイナス要素は他人のせいにし、プラス要素を自分が勝ち取るか。
エグゼクティブに高卒の奴いるし。

648 ：
>>631
> いや、IBMはパワハラと蹴落とし合戦で有名になってるよ。
> あそこに残ってる人でまともなのいないってさ。
> いかにマイナス要素は他人のせいにし、プラス要素を自分が勝ち取るか。

いや～、まったくそのとおり

> エグゼクティブに高卒の奴いるし。

それはパワハラと蹴落とし合戦とは直接関係ないと思うけどね。

それにしても酷い会社になったものだ

649 ：
ガースナーのAAやってたのが大歳だからな
骨の髄まで駄目役員になったのは当然

650 ：
ガースナーは15万人切って15万人採ったからな、残った奴は使えない奴、新たに入っった奴はIBM文化と縁のないYES Man。
あの時点でIBMは新規に糞会社として終末に向かって再出発した。

651 ：
>>648
パワハラと蹴落とし合戦がうまいだけの無能ものさばってるって話かと。

652 ：
さ、大規模劣化改修中のHZに逝くか・・・

653 ：
頑張ろうと気合いを入れるほど、うつは悪化するらしいね。
この会社も何とかしようともがけばもがく程、悪化していく。

654 ：
ちょっとでもこの会社に疑問を感じたら迷わず辞めとけ。
その感覚が正しいから。
無駄に長くて多いミーティングに数字だけのターゲットのオンパレード。
こんなくだらない会社で人生を無駄にするな。

655 ：
ぼくにIBMの仕事ちょうだい
nemuro_福@zmail.plala.or.jp

656 ：
日本人は米国に行くと完全に米国人に同化し、中国人は自分たちで結束して生き残り、
韓国人は同じ韓国人を騙して生きる。韓国人の敵は韓国人だ。

日本IBMの社員が米国IBMに同化しようとするのは仕方のないことだ。
だが日本IBMの社員が同じ社員を騙して生き延びるのはまるで韓国人みたいではないか。
せめて中国人並に結束して生き残れ。

657 ：
ぼくにIBMの仕事ちょうだい
根室_fuku@zmail.plala.or.jp

658 ：
あげるIBMの仕事はありません。
なぜなら社員の仕事もないからですw

659 ：
失礼しました。

660 ：
うわーああああ！！！！！
　
　組合の大岡最低底辺へっぽこくそったれだ！！！！
　
　うわあああああああああああーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！
　　
　キターーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！
　　
　　　

661 ：
　
ＩＢＭ組合委員長の大岡は、実は自分の身代わりに多くの組合員を売っている。
　
事前に人事から打診があり、それに基づいて気に入らない組合員から売りに出している。
　
表向き、裁判などで支援しているように見せかけているだけで、実際には御用組合丸出しなのである。
　
大岡はほかの組合から支援は受けても、ほかの組合の支援などは行わない。このことが労働組合界で大きな問題となっている。
　
　　　　

662 ：
http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1427689562/
過去スレ
734 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2010/08/13(金) 11:46:10
学歴で全てを考えるなや、ボケが。
東大出た奴が一番偉いんか？卒業証書見せたら金でも貰えるんか？よく考えろカス。
ビジネスの現場で大事なんは積み重ねられた経験じゃろが？
教科書から得た知識でお前らカスはどんな実績残したんじゃ？答えろクソが。
結局学校ちゅうもんは社会に出るための準備段階みたいなもんに過ぎんのじゃ。
社会に出て活躍できなければ、どんな学歴だろうがクソみたいなもんじゃ。
社会では何の役にも立たんくせして、学歴自慢してる奴こそ真のアホじゃ。
お前らクズは何で社会に出ても役に立たんのか、そこらへんをもっと勉強せえ！ポンコツが。

663 ：
USから出張してくる外人て、何も仕事してないよな。
誰か文句言わないのかよ。英語できるヤツ、よろしく頼む。

664 ：
＞USから出張してくる外人て、何も仕事してないよな。

六本木の外人専用売春婦斡旋デｨスコに毎晩入り浸ってるぜぃ！！

665 ：
>>632
これLOSSしたA級戦犯が金融の事業部長とか金融SOの営業部長やってて
何の責任も取っていない。誰のことかわかるよねｗｗ

666 ：
HQの指示通りにやってればLOSSる仕組みになって久しい

667 ：
>>661
大岡委員長の事を、悪く言うな！
お前は、池○か？
ヨボヨボの前委員長を思い出してみろ！
会社の名前でマスコミに出るんだ。
偉そうな面構えの大岡でいいのだ！

668 ：
>>665
最高盗撮顧問も草葉の陰でヌチャヌチャしてるよ。

669 ：
プロパーさん
一応リーダーなんだから
ちゃんと出社してください。


IBMプロパーって
こんな人ばかりなんですか？

670 ：
ここの会社は高卒も取るようになったの？

671 ：
>>669
和光？

>>670
いるよ。高卒。
今は知らないけど。
派遣に手を着けてW不倫してる。

672 ：
周りに知らせていないだけで辞めることを決めてる奴がまともに出勤するかよ
本来なら有給休暇残取得で出社する必要もないのに上からのプレッシャーで最低限顔出ししてるだけ。

和光？

こんな奴がいるプロジェクトが大杉で推定不可能

673 ：
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
労働違反
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

674 ：
>>672
まさにその通りだね。
俺の知り合いで近々辞めるって言ってる人も、
辞めるのにまともな仕事請けられないって言ってたし。
ちなみにその人、エース級ですw

675 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

676 ：
記憶を無くした人が記憶を取り戻すと記憶を無くした直後の行動を再開する。

例えば、エスカレーターでパンツを盗撮したことの記憶を無くして
風景写真を撮っていただけだと思いこんでいる者の記憶がよみがえるとどうなるか？
パンツ盗撮が再開されることになる。

677 ：
社長だったことを世間様が忘れてくれることを願うのみ。

678 ：
>>676
最高盗撮顧問も草葉の陰でムキムキしてるよ。

679 ：
北城が総理の靖国参拝に反対したことをいつ思い出すか楽しみ

680 ：
大歳は偉大なる風景写真家だろ。そして、マラソンランナーで登山家だ。Facebook見ればわかるだろ。
おまいら、リスペクトしろよ。

681 ：
>>676
無茶苦茶言うなよ

682 ：
マジで再犯したらしい、という噂が一部で聞こえる。ガセだと思うけどねぇ。

683 ：
カネで解決できている限り犯罪ではないから「再犯」ではない。

684 ：
前科２犯かよ

685 ：
高卒とかFラン大卒は駆逐してもらいたい

686 ：
>>680
日本の恥　IBMの恥　Facebookの恥

687 ：
相談できる人が本当に少なくなってきたね

688 ：
>>686
激しく同意ww
偉大なる盗撮写真家で、マラ出しランナーで性犯罪者だ。Facebook見ればわかるww
恥ずかしげもなくよく面をネットに晒せるぜ。
合唱チーンww

689 ：
>>687
同僚に相談なんかするなよ。
まともに心配してくれる奴なんておらんよ。
面白がってみてるだけ。
真実は辞めた奴だけが知っている。

690 ：
この会社には在日や帰化人が少なからずいるので社内ルールが韓国式になってるから気を付けろ
米国IBMでもここまで醜いことはしないということを平気で奴らはする
仲間だと思ってる奴が一番危ないというのを理解すべし

だがナイーブな日本人には耐えられないだろう

691 ：
既に主題は、日本の経営が良かったか悪かったというようなレベルではなく、
時価総額１８００億ドルの企業がこの先安定的な利益を出し、時価総額をさ
ほど下げないのかというとなるとバフェット氏などプロの投資家が考え出す
ことにしかすぎないのである。成功するかは博打のようなM&amp;Aをするのかも
しれないと思う。異業種も含む。ものすごく難しいのである。
今は、IBMは製品や技術力よりも、この存続問題に強く関心をもたれているよ
うである。存続しなくてもうまく分割などをして売却に成功して株主が
１８００億ドルというのから、あまり損をしないということだろう。

692 ：
すみません、こちらの会社と勘違いしてました。
伝わらないのです。
失礼しました。

それだけです。

693 ：
はい、あちらの会社ですので何も伝わりません。
お気になさらないでください。　　　　　　軽愚

694 ：
スキルもなければマナーもなっていない馬鹿な若手(通称バカ手)ばっかり送り込まれてくるんだけど、いったいこの会社の研修では何を教えているんだ！

695 ：
Iの研修は放牧が基本です。野放しねw
ノビノビ自然体で育った子供たちを可愛がってくださいね。

696 ：
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
労働違反
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

697 ：
研修は役員が女子社員を物色する場

698 ：
あの人、映画のスパイゾルゲに顔が似ていたねぇ。

699 ：
センターが神奈川県にある金融ユーザーですが、おたくの営業の口の利き方が
ホモっぽくてキモイんですけど童貞ですか？

700 ：
>>699
PBC目標を結婚にしたほうがいいオカマチャンか

701 ：
>>699
三流保険会社には落ちこぼれをアサインしております。

702 ：
期限強要・業務妨害・偽装請負裁判情報

被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック

事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
1次受グローバルウェイ
指揮命令で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
3次受アイピーロジック
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求

3社とも原告に指示した事を認めました。

703 ：
昨日大阪に社長が来たみたいね

704 ：
「大阪に来た」ぢゃなく「大阪に行った」んだよ、大阪民国人クン

705 ：
>これLOSSしたA級戦犯が金融の事業部長とか金融SOの営業部長やってて
>何の責任も取っていない。誰のことかわかるよねｗｗ

勘定系みたいなデカいのを軽々しくコンペに取られて轟沈しちゃうなんて普通ありえないな。
Unisysのセリング攻勢を指をくわえながらノホホンと見てただけなんだろかね？

せっかくのディールを奪われて。。。。
自分らの仕事をなんだと心得てるんだか？？

マヌケというかボンクラというか、大バカ者と言われてもしかたないな。

要員含めいっさいがっさい森戸から叩き出されて負けて帰ってきたのに、
毎日どのツラ下げて部長の椅子に座ってられるんだろ？
とあいつら見るたびに思う。

706 ：
HQ様のご指示通りにやったまで。
LOSSろうが訴訟されようがHQ様のご方針通りにきちんと言い訳しときゃ無問題。

707 ：
>>705
>>マヌケというかボンクラというか、大バカ者と言われてもしかたないな。

血銀の理事 事業部長
血銀のSO営業部長

よく恥ずかしげもなく会社にいまつねww

708 ：
普通の会社なら降格だよね

709 ：
創業以来「フツーの会社」であったことは無い！

710 ：
期限強要・業務妨害・偽装請負裁判情報
【被告企業】
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
3次受注 アイピーロジック
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
【事件内容】
NTTコミュニケーション受託開発
1次受グローバルウェイ
方式不一致指示で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
→指示に従うのは常識と主張
2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
→指示に従うべきと主張
3次受アイピーロジック
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求
→報酬搾取を正当化

3社とも原告に指示したことを認めました。

711 ：
盗撮しても懲戒免職にならず退職金を返金しなくていい会社

712 ：
>>711
最高盗撮顧問も草葉の陰でゼニゼニしてるよ。

713 ：
おちるところまでおちたほうがいい。
それでリニューアル。
とにかく50歳以上の人から順番にリストラすべき。
一生懸命がんばっている若手がかわいそう。
役員も半分にすること。

714 ：
>>713
役員削減賛成

715 ：
役員を削減するわけないだろ。
若手の給与上昇を抑えるのが、法律にも触れず
最も効果的かつ現実的。

優秀な人材には転職して欲しくないから
もちろん成果主義で一部の優秀な人材だけ
十分昇給させてやる。

716 ：
>>715
口だけ乙w
十分昇給=1000～2000円か？
優秀な人材=すでに脱出済み、カスしか残っとらんだろ。
日本語もっと勉強しろよ

717 ：
役員は何か嵌めてでも逮捕させないと辞めないだろ
叩けばいくらでも埃が出るんだからやれよ

718 ：
役員理事にバツイチが多いね
手癖が悪いくせに仕事のやりすぎで離婚とかヌカすところが滑稽だ。

719 ：
役員の嫁とか暇つぶしに働かせるのやめたら？

720 ：
空気嫁！！

721 ：
まともな役員って残っているの？？
だれ？？？
全く思い浮かばないんですが。

722 ：
それよりも、あまりに数が多すぎで誰が役員か、よくわからん。
いま何人いるんだ？

723 ：
バンド8って結構偉い人ですか？
9だったらどうですか？
営業の場合で。

724 ：
>>719

あいつのことか？

725 ：
>>723
B8=よその会社の平～係長クラス
B9=よその会社の係長～課長クラス

B8、B9で部下なしはさらにランク下
役員、俚耳でも平クラスはいるなw
給料だけは中小企業の社長クラスww

726 ：
役員は酷使された社員に刺されませんように。

727 ：
刺されてもいいんぢゃね？

728 ：
プロパーさん
いつも月曜日休むんですよ

729 ：
今日のロックアウト訴訟証人尋問を傍聴した組合員の知人によると
裁判官から原告に対してかなーり厳しい質問が飛んだらしい。
（会社側弁護士の反対尋問じゃないよ）

「上司から、Gパン、Tシャツ、サンダル履きを何度も注意されているが
　直そうとはおもわなかったのですか？」
「いいえ、私はマナー違反ではないとおもいました」
「当時退職勧奨を受けていたのにできるだけ従おうとは思わなかった
　のですか？」
「横浜北は服装についてはかなりラフなのでマナー違反とは
　思いませんでした」
「前年PBC3だったから今年は気をつけないといけないと考えません
　でしたか？」
「PBCは本人が頑張ったから評価されるという制度ではありません」

730 ：
今日のロックアウト訴訟証人尋問を傍聴した組合員の知人によると
裁判官から原告に対してかなーり厳しい質問が飛んだらしい。
（会社側弁護士の反対尋問じゃないよ）

「上司から、Gパン、Tシャツ、サンダル履きを何度も注意されているが
　直そうとはおもわなかったのですか？」
「いいえ、私はマナー違反ではないとおもいました」
「当時退職勧奨を受けていたのにできるだけ従おうとは思わなかった
　のですか？」
「横浜北は服装についてはかなりラフなのでマナー違反とは
　思いませんでした」
「前年PBC3だったから今年は気をつけないといけないと考えません
　でしたか？」
「PBCは本人が頑張ったから評価されるという制度ではありません」

731 ：
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
無料追加
労働違反
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

732 ：
先週の減給訴訟での　裁判官から会社への厳しい質問と好対照。

「PBC低評価の場合は１０－１５％の減給でキッチリきまってるのに
　高い評価の場合に昇給が決まってないのは合理的なのですか？」
「１５％の数字はどこから出てきたのですか？ほかの労働法規との
　関係は考えなかったのですか？」
「３年間１５％減給ならどうなるのですか？」

昨年入社の（！）給与担当しどろもどろ。カワイソス

733 ：
NTTコミュニケーション受託開発
強要・業務妨害・偽装請負事件裁判情報
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
方式不一致指示で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
→指示に従うのは常識と主張
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求
→報酬搾取を正当化
3社とも原告に指示したことを認めました。

734 ：
>>732の組合君、
小団体で会社の前で騒ぐの止めてね。
お客様に対してハズカシイ思いをするのは、いたいけな一般社員だから。
あの小集団って、ほとんどが退職者じゃないか。
どうしてもやりたいんなら、現役組合員が堂々とやれよ。
ヨロシクね。

735 ：
>>734
それを遠巻きに監視している人事らしき人たちは、会社のエリート集団ですか？

736 ：
プロパーリーダー休んで
下請けは休めない

ここは、下請けイジメな会社ですね

737 ：
そのための下請け。
いやなら去れ。

738 ：
>>737
今のIの醜さを表す言葉だな。
BP、下請けがIの無能さをカバーしてるから何とかカッコついてるが、
いなきゃただのアホの集団だぜ、コストがバカ高い。
客もとっくに見抜いてるわ。
のぼせ上がるなよ、ボケがw

739 ：
ぢゃ、とっとと鼬や蛆痛の下請けにR！！
言っておくが待遇はもっと酷いぜｗ

740 ：
>>739

Rばいいのに

741 ：
小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

742 ：
>>732

そういう質問に答えるのが給与担当者の仕事だから、カワイソスでも何でもねえよ。

743 ：
>>740
ほんとそう思う。
この会社でいまだに働いてる人は身も心も病んでいるのでしょう。かわいそうに。。
お近づきにはなりたくないですよねwｔ

744 ：
悪銭チュアよりはマシかと・・・

745 ：
米ＩＢＭは12四半期連続減収、クラウド集中への事業売却が重し
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPKBN0NB2I720150420

746 ：
悪貨は良貨を駆逐するように
悪人は善人を駆逐する

747 ：
部下なしの理事とかクビにしろよｗ

748 ：
>>744
目糞鼻糞を笑うww

749 ：
アクセンのスレどこ？

750 ：
無断欠勤が多いプロパー
さらしてやろうかな

751 ：
ご期待に応えまして我が委員長、５・２８昼休みに箱崎前で
また大街宣活動やるよ！PIP受けてる諸君！今こそ組合加入だ！
お米販売もやってるよ！来週月曜も証人尋問だよ！
傍聴席でナマ委員長と会おう！

かいな-JMIU-共産党のセンで　
腕組みして遠巻きに監視してるのは警視庁公安かもしれない。。。



　

752 ：
>>734
> 無断欠勤が多いプロパー
> さらしてやろうかな

さらしてやれよ。

無断欠勤じゃなくてもコンスタントに１０時半出社の厚顔も多い。田○とか。

753 ：
過去の書き込みの引用。今もまったく変わっていないね。

社員はただのリソース＝デスクやボールペンと同じ、それがＩ式の思考方式。
しかもその思考はますます近年強まりつつある。
いまの状況では、新卒・中途に関わらずＩに入社するほどバカバカしいことはない。
せっかく身につけた知識・スキル、そして経験・キャリアは、
いっさいムダになる。プロセス地獄でアタマを使う必要は無い。
ここ５年間でアタマを使えば使うほどうまくいかなくなる会社に変貌した。
ようするに低ＩＱに堕ちた今のＩでは、そのレベルに合わせなければ、
社内政治に生き残ることすらおぼつかない。
その結果としての業績低迷であり、
多少Bottomを切ったところでもはや修正できる話ではない。

日本IBMの社訓は「THINK」ですが、実際は真逆、考えたら負けの会社でした。

754 ：
http://togetter.com/li/271086

755 ：
>>745

これからもロメッティで大丈夫なのか

756 ：
>755
ReutersやBloombergをロムれ。
「大丈夫」という記事は見当たらない。

757 ：
>753
過去の偉大な社長、嘔吐氏の強みはThinko。

758 ：
最高盗撮顧問も草葉の陰でペロペロしてるお。

759 ：
物見遊山でいろんなプロジェクトにちょっかいを出して仕事をしているふりをしているけど、サポートがほしい肝心な時に限って出てこないババアがいる。○崎お前の事だよ。

760 ：
困った婆さんだな

761 ：
>>759
特定した

762 ：
●田氏
今日は来てるな

763 ：
バブル期でも、役立たずのラインいたな、、、
当時、リストラなんて無縁だったが、
今の時代でリストラされないのは非常に不思議。

764 ：
ＴＨＩＮＫというよりＳＩＮＫがぴったりだ

765 ：
>>764
Sink customer fast!

766 ：
CRM2015のC/O…もとい、S/Iはまだでつか？

767 ：
>>765
うまい！
Iが沈むのが速いか、客が速いか。。

768 ：
○田氏は穂県はクビになったの？

769 ：
ならないようだ

770 ：
>764
皆、その様に発音しています

771 ：
>>759
そういう奴は現場が一番困っている時、偉そうに社内で評論してる
ババアは涙も使うから、バカな厄淫、俚痔は簡単に騙される

772 ：
http://www.yomiuri.co.jp/national/20150422-OYT1T50162.html
現場は片側３車線の直線道路。萩原さんは、左車線を走行していたワンボックス車が車線変更してきた際に転倒し、
その後、後続の乗用車にひかれたとみられる。

773 ：
>>753
会社をダメにしてる元凶はプロセス地獄を作ってる関節。
箱崎から5時半に大量にはき出されるのも暇天国の関節。
現場の金を削らず、関節の金を1円でも多く切ってくれ。

774 ：
>>761

特定したなら早く晒してくれ。

775 ：
>>773

1ヶ月かけてExcelの表1枚だけ作ってるだけの関節B8もいるな。会社から消えてほしい。

776 ：
1年かけて何の成果もない役員からしたら
1ヶ月かけてExcelの表1枚だけ作る社員が優秀に見えるのだろう

777 ：
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無料追加
残業見積
労働違反
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

778 ：
10年かけて何の成果もない元社長がまだいる

779 ：
Globalになるにつれて、どんどん製品サービスの質が下がってきているな。おまけに人事評価もさらにいい加減になってきたようだし。これじゃ優秀な社員が残るわけがないよ。

780 ：
>>779
大戸死が社長になってから狂い始めたのさ。
なんせ外人にええかっこして、社員を物扱いにし、
売れる製品を売却しまくった。
業績が右肩下がりしてた時に女のケツを追い掛け回して捕まった。
大戸死は極悪人だわなww

781 ：
>>780
製品を売却したのは嘔吐氏ではなくUS様だろ。無理矢理おとしめるネタつくってんじゃねーよ。
あ、お前、ロックアウトされたクチかwwwww

782 ：
真の愚弄バル企業たるIBMの礎を築いてくださったのはナビスコ崩れのガースナー様であられる。
鬼タシロ以降の日本IBM歴代社長各位はガースナー様の礎の上に詰み重なってられるおられるだけぞ。

783 ：
エマーの人たちは、やっぱり優秀なエリートなんだと
改めて思い知らされました。
日本の大企業を、いんや世界のシステムの根幹を
これからも支えていってくださいね。

784 ：
Think 改め pink

785 ：
ガースナーという詐欺師を呼び込まなければ
IBMは復活できたろう

786 ：
俺のいた頃からガイジンの言ってることは別に大したことなかったよ。
日本Iの連中はガイジンに対するコンプレックスが大杉。英語で言われると何だかありがたいものに聞こえてるんじゃないの。

787 ：
>>786
英語だと、怒られてるけどひびかない、あるいは怒られてる事に気が付かない。マジでそういう光景を何度も見ている。

788 ：
害人が日本に来る時の裏マニュアルがあるそうだ。
日本人はまず脅せ！
すべてＮｏと言え！
おとなしくなったところで本題を切り出せ
ミーティングで不必要に怒鳴り、蹴飛ばし、机をたたく害人を多く見る。
マニュアルを忠実に実行してるw
日本は害人天国です。

789 ：
>>788
それ朝鮮人の調教マニュアルじゃん
まあIBMJにはそういうのが紛れ込んでるから間違いではないが

790 ：
アップルウオッチを身につけて
目指せアップル労働者。
IBMで腐ってる君！君の応募を待ってます！
アップル人事に転職予定
人事、泣蚊無羅

791 ：
中古自動車販売の方なら転職できるかも

792 ：
今年のpipが始まったらしいですよ

793 ：
コボラーとCOBOL言語の優秀さの証明だな！

世界中で採用され続ける最強の基幹言語！

使い捨てのJava坊・VB厨とは格が違う！

COBOLは最高にCOOOOOOOOOOOOOL！

I love COBOL！

794 ：
腐った人材開発がアップルに転職して
アップル日本法人も腐って逝くのだろう

795 ：
ロックアウトされたロータスの組ちゃんは、
解雇不当で会社を訴えるそうだ。
しかし今から訴訟の準備なので、
会社は被告となる前に、日本脱出となるであろう。
世の中うまく出来てるね！
イイね！！！

796 ：
日立をなめるな！

797 ：
>>795
kwsk！！

まぁ、1-2-3もFreelanceも崩壊していながらよくもNotesを飼っていたもんだ。
汲み合いのバカどもは旧Lotus社を恨めや。

798 ：
>>795
ロータスなんて会社はとっくに無いんだから、
被告は日本IBM だろうに。
小学生並の知能の低さに驚くよw

799 ：
zシリーズってcobol動かせるの？？

800 ：
>>798
訴られる会社って、IBMの事だろ？
この組ちゃんって、Band4の彼だろ？
一生懸命書いてるんだろうから、分かってやれよ。

801 ：
>1ヶ月かけてExcelの表1枚だけ作る社員

１０年かけて売上を１兆円も半減させ、あげくの果てにスカートの中に
iPodを入れ、パンティー盗撮で警視庁四谷署のお世話になって
辞めていった元社長がいたな。

1ヶ月かけてExcelの表1枚作る社員の方がまだ優秀に見えるだろう

802 ：
>>786
英語、聞くだけで精一杯のアホライン大杉。Yesしか言えへんがな。
アホもエロも会社を滅ぼす。

803 ：
>>801
大歳のことだな

しっかり退職金をもらって辞めるまで盗撮事件を隠していたので悪質すぎる

804 ：
>>800
誰を訴えるかも分かってない小学生並の馬鹿が、
何が「分かってやれよ。」だwww
馬鹿の自覚すら無い馬鹿は救いようが無いな。

805 ：
>>801
最高盗撮顧問も草葉の陰でヌラヌラしてるお。

806 ：
最高盗撮顧問は階段の下でシコシコしてるお。

807 ：
>>804
何でそんなに敵意剥き出しなのかしら？
組合の人？

808 ：
>>807
馬鹿の自覚すら無い馬鹿への扱いはこんもんだよ。
知能が著しく低いからって甘えるなよ。

809 ：
なんか、かわいそう。あなたって。
がんばってね。

810 ：
PIP来ました、頑張ります。
でもどうしようかな。

811 ：
>どんどん製品サービスの質が下がってきているな。おまけに人事評価もさらにいい加減になってきたようだし。

ＵＳといえども、英語の識字率はせいぜい５０％である。
そんな連中に日本レベルの高度なサービスを期待するのはどだい無理な話。

すなわち、Globalになるってことは今後我々がそういうUSのレベルに合わせてけということ。

手を抜けば、おそらく日本の客の中には怒るところも出てくるかもしれないが、
うるさい客ってのはイコール儲からない客だからケンカだろうが裁判だろうが斬り捨てて、
プロセス通りやりゃいい楽な仕事なんだからコストと給料をもっともっと減らして、
大連でもできる仕事はどんどん移管して、
エエ加減でお手軽なサービスレベルにおまいらIBM-Jも切り替えていけというUSのメッセージ。

そして、そういうのが嫌なら辞めろ、代わりのリソースは吐いて捨てるほどいるということだ。

812 ：
日本マクドナルドがUSレベルに落ちたのと良く似ているね
日本IBM社員もマクドの時給800円程度で充分だろ

813 ：
全国のコボラーのためにもIBM様にはがんばってほしいものです

814 ：
落ち溢ラーの増員に日々励んでおります！！

815 ：
ttp://www.mynewsjapan.com/reports/1435

ロータスの純サマ　がんばれ！　今度は裁判闘争だ！

816 ：
ドミノ倒しってか？

817 ：
ttp://www.jmiu-ibm.org/wp-content/uploads/2014/12/kaina2256_2014.12.15.pdf

お嬢ちゃんのために戦え！　愛する人を守るために！

818 ：
株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]&#169;2ch.sc

http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1427522024/l50

819 ：
iPodの新型が5年ぶりに発売されるみたいだね
あの人が再犯するのは時間の問題

820 ：
別に会社側の味方というのではないが、田中さんというのでも裁判はしない方がいい
とは思っている。仮にするのだとしたら、割増金の話は断ってしまった後なのであろ
う。裁判になったにしても別に面白いというのはないのである。田中さんというのが
勝訴するとも思っていない。この人の弁論や意見陳述が優れているのでもない。
というのか、解雇というのでも、会社が決めたのならば、できてしまうのであり、こ
のことを特に話題にすることもないのだろう。裁判で違法と主張はできるのだが、そ
ういう判決があるまでは違法とは扱われないのである。そして、その判決という自体
が事情を踏まえたものになりそうである。
これまでにこういう事件がなかったのであるから、法律事務所などに行くと通説とい
うので勝訴するのだから、訴訟をした方がいいというガイドを弁護士ならするのもあ
るのであろうが、２ｃｈのギャラリーは敗訴を読んでいて、外野席からやじを飛ばし
ているのである。

821 ：
ＩＢＭ汎用機とミドルウェアの進化
大手金融への積極的コンサルティング

これがなくなると日本全国のコボラーが困るんです
みんなのお仕事の安定のためにもＩＢＭのエリート社員にはがんばってほしいものです

822 ：
以下の情報を狂酸党員から入手した。間違いを正してくれたまえ：

１．３月に、組合員５名が解雇通告をうけた。
２・その内３名は、１ＱのＲＡで急遽組合に入った奴らだった。
３・上記３名の内の１名は、ＢＣＧを無視して録音し、記者会見をした奴である。
４・その録音社員は、組合と会社の闘争から逃れるべく、現在病気休職中である。
５．録音社員を除く新入組合員２名と組合幹部１名は、組合の度重なる会社への
恐喝の後、当初提示の金額から増額された割増金を受取って退職届を提出、
現在はトランジッション休暇を享受している。
６・>>820の「たＯかさん」は、未だになぜ自分がＢａｎｄ４であったのかさえも
理解できずに、会社を訴えるつもりになり、組合活動に邁進している。

もし５・が事実なら、ＲＡ来たら僕も加入します。割増、どれくらい増えるの？
確認ヨロシク！

823 ：
>>821
蛆痛がみずぽを弄ってる限りコボラーのお仕事はなくなりません

824 ：
IBMさんにがんばってもらわないとこぼちゃん困っちゃう

825 ：
みずほ銀行は韓国の輸出入銀行に5億ドルもの金をドブに捨てた馬鹿だろ
コボルよりみずほが先に無くなるんじゃないのか

826 ：
日本全国３０００人の職業こぼちゃんの為にもがんばってください！

827 ：
みずぽが無間ループに入ってるから大丈夫ぃ！
http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1428570217/

828 ：
Who is the man? Jun!
Who is the champ?　Jun!
Who is the winner? Jun!

Junさま　においては　会社側傭兵　長島大野常松法律事務所の弁護士連中を
東京地裁の外まで必殺のニュウブロウで ぶっ飛ばしてほしい!

829 ：
ILO提訴というのもしてしまったようである。意味がわかっているのだろうか。これ
までも事例がある。ILO勧告した事例というのは、国鉄分割民営化での雇用を継続し
ろとかいうようなものであったりしている。ILOがするのは勧告であり、法的拘束力
などがまるでないものである。３月に提訴したというから、その頃までに弁護団は
敗訴の懸念を感じたということである。日本もILOの勧告に従うべきだというのをた
だいおうというだけのことである。
建前論はあるにせよ、もうこれだと、会社がリストラを決定したのならば、割増の
数字では議論はできるのかもしれないが、従うより他はないのだと思う。違うという
のを止める気もない。だったら争えばいいのである。

830 ：
ILO・・・？

Interactive Logical Object・・・とか？

831 ：
>>822
RAされるには、まず正社員にならないとな。

832 ：
戦わなければ負けないお

833 ：
お前は戦わずして負け退場
会社は不戦勝

834 ：
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
労働違反
残業見積
無料追加
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

835 ：
田中じゅOの最大の罪は、その発達障害頭で他の組合員と彼らの
上司との関係を壊し続けたことであろう。
「黙っていたら会社に舐められる」と、組合員の上司に対する
不平不満を文書にして人事あて提出してしまったり、かいなで
発表したりした。さらには自分だけの考えで労働局あての申告書
まで作成し、成績不良の組合員、非組合に役所に提出させ、会社や
当人 /上司を晒し者にした。
しかし困ったことに、彼には悪気は全く、自分にとって正しいことを
やっているだけであった。
現在残っている組合員には、タナカの思考回路と行動が迷惑だと考える
常識人は既に残っていない。だから、今さらタナカがロックアウトされても
組合にメリットも無い。非常に残念だが、これが現実である。
ILO の件は、人事でも早くから把握していた。その人事が何もせずに
見ていた、その程度の事である。無視。

836 ：
都合の悪い部分は隠すらしい。組合側の弁護士集団は自由法曹団であるようである。
ごく常識的な法律事務所に依頼しているのではなくて、ものすごい思想の色がある
集団である。ここには弁護の依頼などは他に選択肢があるのならば、ごく普通の人
はしないことだろう。
よくはしらないのだが、引き換え条件で受けておいたらもらえたはずの割増金をも
もらえず、解雇のみ有効などという判決になったりして、それでも、弁護士に対す
る支払いは残るというようなものすごい結果がありそうではある。
依頼などはしたことがない人がするのだろうが、ごく普通の法律事務所を使ってい
たらこれほどの結果にはならなかったというような気がしてならない。

837 ：
ＩＢＭがおしえてくれたことは、椎名会長も、市川雷蔵の川崎重工に
もぐりこんで設計図を盗んだスパイと同じ名前だったということ。
やつは、映画スパイゾルゲと感じが似ていたということ。佐々さんの
隣にいた警察官、内田が撃ち殺されたっていうこと。だからって
本当は佐々さんの味方かどうかわからないぞ、ということ。サリンを
まいた人の名前が横浜事件の木村亨にも似てるっていうこと。た
しかに、きちがい、って叫んでいたら自分たちの罪は逃れるっていう
こと。

あいつ、頭おかしいんだよ。

838 ：
あまり知られていないことではあるが、これはとある政治団体に関する内部での
事件という側面もある。知らずに巻き込まれた人や巻き込まれそうになった人も
いるし、人員削減というのは事実であるが、政治闘争になってしまっている。こ
れだとマスコミも特に詳しくは報道できないというのもある。
対象とされたら、割増金をもらって引き下がることである。そうでないのならば、
その政党の政治運動に一生ささげてしまうというような不本意なことにはなる。
そんなことが大部分の人の望みでもないだろう。
政治的な権利は各自にはある。だが、支援というのを受ける見返りに、平和運動
とか特定政党の選挙協力などをしないとならないというのは相当である。
そして、これは公安事件というような扱いなのだとは思う。悪い子といわないか
ら、損だと思っても逃げておいた方がいいとは思う。

839 ：
ＩＢＭは、嫌な思い出しかないわ。あの人、やっぱり菊池直子だったのかな。
菊池直子雇ったりするのもおてのものやわ。手引き者がいて、集団で罠に
はめるからな。やられたことは忘れないわ。日本ＩＢＭはオウム真理教とも
つながっている。ナチスコードを入れたのもＩＢＭの機械。日本ＩＢＭは
集団で罠にはめた。

840 ：
殺人以外なんでもＯＫっていってたわ。オウム新聞みせてみだらな
写真とらせて、菊池直子の指名手配の写真に似たやつのせて、新婚
二年目で脅迫されたわ。あの人、映画のスパイゾルゲに顔が似てた。
シガチョフがあさはらしょうこう奪回を狙っていた時期だったわ。
気味が悪いわ。ＩＢＭの仕事をしたらチャンスが手に入りますって
本当は知っていておびきだしたんだよ。実家のリビングの広さから
夫の仕事、オウム新聞みせられて撮られたみだらな写真ここにはたら
きにきている間に、近所のポストにいれといてやろうか、きちがい、
おまえが菊池直子がこわしたＳＱＬ自作自演でこわしたんじゃ、
ぶす、しね、でぶ、ぼけ、おまえのいとこ殺してやったった
死に損ない、陥れるためにやってやってる、まぬけづらした
馬鹿女子大の馬鹿野郎。おれらの先輩は、赤軍の安田と奥平ダー

841 ：
菊池直子たん ハアハア

842 ：
もうすぐ連休だから変なヤツが湧いてるの？

843 ：
書き込み時間が変だわな。

844 ：
連続書き込みは空妄想がひどいね

これじゃ会社も組合も相手にしないだろ

845 ：
最近の社員は妄想、空想の吉外ばかりですかw
ついにストレスで脳ミスがいかれたかな？？

846 ：
IBMががんばらないからコボラーがくたばりそう

847 ：
アップルから見たらIBMはゴミだな

848 ：
>>844
いや、書き込んでる奴が、組Ｏの人なんじゃね？？

849 ：
IBMのクラウドってどうよ。
前にもデータアナリシスで、工場やら間接部門から大量に人を異動させて、
使えない奴は首切ってってやってたけど、今回もそうなんじゃない？
ただ新しい器（組織）作って人を移せば商売になると思ってるから
おめでたいよなw

850 ：
■火消し＝会社関係者
＜以下の客観的事実が証拠＞

・６年もスレで火消ししてるから関係者
・朝９時に現れるから関係者
・夜６時過ぎたら消えるから関係者
・説明会の時間帯に書き込みしないから関係者
・すぐに証拠、証拠と喚くから関係者
・論破されたらｗｗｗやクソボケや自称第三者に変身するから関係者
・学歴詐称、携帯番号メモ、豊田ネタに異常に反応するから関係者
・必死に関係者じゃないと喚くから関係者

851 ：
今、現在は証拠がなく空想であるのだが、武器の相応量の所持・保管というのが
確認されれば、その政党などに解散命令が出るのだろう。
ではあるが、別の件だが、どうしてクソボケという人は消えたのだろうか。

852 ：
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
労働違反
残業見積
無料追加
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

853 ：
昨日の裁判の様子、知ってる人いたら教えて！
狂惨糖の組ちゃん、ヨロシク！

854 ：
>>853
裁判って何？

855 ：
>>838

禿同。共産党の養分になるのを自覚できないくらいバカなんだと思う。

バカだから最低評価を取ってしまうし、その時点で、回りのメンバーと相当にズレてしまっている気がする。（昔は優秀だったかもしれないが）

素直に割増金貰って、違う職種に就いた方が幸せになるんじゃないかな。

今週のSPA!にもOBらしき人が載ってたけど、なんでしがみつくのだろう。やっぱりバカだからしがみつくのかな？

悲惨そのものだな…

856 ：
>>847
痔尼がまとわりついて蠅いので新人を二人ＩＢＭ担当としてアサインしてやった
中身はＩＢＭ社員がiPADを使いお客にも売りつけるというだけで内容は何もなし

857 ：
ＲＡ対象の新人が来年は７００人もやってくる

858 ：
ここの社員と役員は全員しがみついてるだろ

将来性の全くない会社にまだいるなんてお笑いでしかない

859 ：
割増の話とか出ない人はしがみついてしまうのもわかる。たぶん、必要と判断されている
のだから。ただ、危ないと思っている人についてもHelloworkの求職DBなどにはアクセス
できるし、見てみることをすすめる。登録はしないにしても、ハローワークに行き、ありと
あらゆる無料の書類とかを集めてみるのもいいと思う。相談してもいいとは思う。
もちろん、元の会社に匹敵する給料などは難しいが、求人も出始めている。

860 ：
ダイバーシティを推進したらこのザマです。

861 ：
早く辞めたほうが良いのは確かだ。
こんな会社にいたら、たった一度の人生が無駄になる。
辞めた後の生活は極めて苦しいものになる。
しかし、人生そのものを台無しにするよりはましだ。

862 ：
>プロセス地獄でアタマを使う必要は無い。
>ここ５年間でアタマを使えば使うほどうまくいかなくなる会社に変貌した。
>ようするに低ＩＱに堕ちた今のＩでは、そのレベルに合わせなければ、

ここでは低スキルでバカな人間になりきるのも仕事のうちと心得よ。
将来の自分や会社のこととか余計なことは考えるな。
US指示とプロセスとマネジメント方針に黙って従え。
リソース一人の思考能力などしょせんたかが知れているのだ。
そういう考え方が嫌なら、辞めろ。おまえの代わりのリソースはいくらでもいる。

下手に知恵の廻る奴はいらない。
そういうのはゆくゆくマネージメントの立場を危うくする可能性があるからだ。
それが嫌なら、辞めろ。おまえの代わりのリソースはいくらでもいる。

社内政治が９割だ。上手に立ち廻れ。

何も言わず、何も考えず、リソースは黙ってプロセスに従え。
そして大歳さんの考え方に自ら命がけで従うリソースになるのだ。
それが嫌なら、辞めろ。おまえの代わりのリソースはいくらでもいる。

863 ：
>>862
空言ほざいてるお前の代わりはいくらでもいるwwww

864 ：
社員の代わりはいくらでもいる
人間である必要すらない
ソフトバンクのロボットに置き換えればいい

865 ：
米国のポチだから
社長は白い犬で足りる

866 ：
>>859
必要と判断されている社員なんて一人もいないだろ
認識が甘すぎる

867 ：
＞＞８６２
誰も必要とされていないということはないとは思う。評価が１や２プラスの社員も
いるのだし、必要とされているのの判断はあくまで経営がするのである。本当に
評価が２より上の社員は誰もいないとなったら、日本については、危機である。

868 ：
固定観念にとらわれてる
評価が１や２プラスの社員こそ一番必要ないと思う
会社の成長を妨げてるガン細胞だな

869 ：
クラウド主流になったら日本IBMいらなくね？

870 ：
相当だと思う。ただし、日本企業でもなく、株式会社であるのだから、経営がそう
判断していて、株主も特段クレームをいわないのならば、それが通ってしまうので
ある。例え後で損になったにしても後の話である。どうなるのかというのは、裁判
などでは決められず、会社や投資家が自ら主張するように市場が決めるのであろう。
今のところは別に粉飾だという指摘が公的機関からされているのでもないのだし、
判断できるのは市場だけだと思う。

871 ：
今のＩは二重の意味でハンデを負っていると思われる。

一つ目は、Ｉの場合は人の顔が見えないこと。
顔が出てくるのはいつも大歳とかマーティンとかポールとかばっかりで
その下の人間の顔が何をやってるのか、何を考えてるのかがよく見えない。
通常、外資の場合は顔が見えることを重視するものだが、Iの場合はむしろ逆になっている。
Ｉが主にやってる法人相手のビジネスってのは、リテールの小売業と大違い。
結局は人と人のリレーションの成否やコネがキーを握ってしまう要素が大きい。
人事としては社員を「リソース」呼ばわで、経営陣以外の人間が目立って
ほしくないのかもしれない。ただ、そんなことをやってると会社全体が
世の中の動きについていけなくなるのでそろそろやめた方がいい。
そういう意味ではUSのカルチャーを持ち込んで「顔の見えるビジネス」をやった方がいい。

二つ目はダイバーシティ施策。
こういう女性優遇施策は、デパートとか小売店とか、化粧品とか殺虫剤とか消臭剤を
扱ってる会社とかホテル業とかリテール相手のビジネスでなら理解できる。
しかし、泥臭い人のリレーションで決まる法人相手のビジネスでガチな勝負をせざるを得ない
Ｉみたいな会社であえてやることにどういう意味があるのだろうか？
すでにPC事業を売り払いリテール相手の商売など社内に残っていないにも関わらずだ。
どうせ広告宣伝・イメージ戦略のため、そして
US指示による数合わせで仕方なくやらされてるのだろうが
法人取引の慣行やカルチャーは国によって違うんだから、
日本で商売したいならそれに合わせなければならない、
おそらくUSでダイバ目標を決めている人間は日本に来たこともなく、
そういう日本の事情をまるで知りようも無いのだろう。
おそらくダイバーシティをやればやるほど今後の業績は
ますます伸びなくなるであろう。

872 ：
ttp://www.jmiu-ibm.org/date/2012/07

最後の証人尋問　傍聴した組合員の知人によると
この月曜は2012/7 日本IBM史上　最初にロックアウトされた人の
尋問　会社側証人が４人もぞろぞろ出てきたらしい。

- ５０近い正社員なのに沖縄BSC(契約社員）の半分以下の作業量
- 納期を遅延することが多くミスも多い
- 通常は1度で合格する初歩的試験を２回受験しても不合格
- 離席が多すぎる（上長が秘書に指示して１か月の離席状況表作成）
- でも　組合指導のもとPIP拒否

おまけに退職強要のエビデンスとして組合の2008年4Q RA訴訟を出したら
反対尋問で会社側弁護士に　地裁・高裁・最高裁で会社側が勝った
ことを指摘されて「自爆」してたらしい。

３年かけて負けたらカワイソス　

873 ：
この人は本当にかわいそうだと思う。ロックアウトの反対条件に割増金による自発的な
退職というのがこの人の場合には用意されていなかったからである。だったら争うとい
うのしかなくなるのである。
ただ、残業代訴訟など会社がカーとなって怒るようなことをしてしたのも事実であり、
ある政党がどういうのかは別にして、自らは積極的に極めて危険な行為をしていたので
ある。そそのかされたのかもしれないが、それをして自分が生き抜けるのかである。
色々な意見があるのも承知している。だが、特に業績を上げているのでもなくて、残業
代など法定基準のままで請求などをして、納得せずに裁判にかけたのなどしたら、会社
の激怒は想像できる。
一方、営業の人は、ダイバシティとかコンプライアンスなどで非常に悩んでいるのであ
る。コミュニケーションができて、４０代以上でないとこの辺の事情はよくわからない
とは思う。営業の人は、影に隠れた事情や状況という中で金額の多い契約を成約させて
いるのである。
いかに組織でコミュニケーションが乏しいのかがわかる.

874 ：
東京都労働委員会のロックアウト中止勧告を無視し続行
完全なるブラック状態
アホな外人にはどういうことか理解できないだろうな

875 ：
評価の低い社員はどの会社にもいるから問題はそこにあるのではない。
評価が１や２プラスの社員が実際は優秀でないから日本IBMが没落したのだ。
これに尽きる。

876 ：
Sさんは残業代請求訴訟をもうひとりのSさん（５０代後半、次回証人尋問）
と起こして会社に勝ったけど（和解）結局２人ともロックアウト
組合幹部にそそのかされて一番危険な一番槍やらされて人生ドツボモード

減給訴訟９人の原告のうち現時点で５人解雇予告（一人じじいが定年逃げ切り）

まあ　うちは　そういう愉快な会社です。
ttp://www.mynewsjapan.com/reports/1870

877 ：
火消しに必死だね

878 ：
>>875
評価1,2+って、だいたいが上司の子飼いか要領だけ良くて
頭空っぽ、行動力ゼロのマネジャー連中だぜww
まじめで要領が悪い奴に限って3だ。
人を騙して蹴落とす奴しか評価が上がらん会社だな。

879 ：
西井佐輝子きちがい

880 ：
減額裁判は秋に判決と聞いたが。
会社はまともな回答ができなかったらしいね。

881 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

882 ：
>>880
組ちゃんは、出て行ってネ。

883 ：
>>881
>・論破されたらｗｗｗやクソボケや自称第三者に変身するから関係者

884 ：
.
⊂⌒ヽ　　　　　　　　　　(⌒⊃ 　
　　＼ ＼　　彡 ⌒ ミ 　/　/
　　　(⊃ ＼ (´･ω･`) / ⊂)　　　　リトルモンスターで食事しよ♪
　　　　　＼　＼_∩_／　／ 　　　　 そのあとシャワーな、な
　　　　　　（　　(::)(::)　　）
　　　　　　　ヽ＿,*､＿ノ

885 ：
.
　　　　おらあああ！！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　なにが、「リトルモンスターで食事しよう」だ
　　　　　　　　　　　　　　　　ﾌﾞ…!!　　　　　　 　∧＿∧ 　　　　なにが、「この携帯に電話してね～」だ！
　―＝≡三 ∧＿∧ 　　　　　＼从从//／　 （´∀｀　）　三≡＝― 　　調子にのりやがって
―＝≡三と（　´∀｀）つ''"´"ふ○おﾉ；*;''"´"''::;:,（　　　 つ　三≡＝―
　―＝≡三　ヽ　　　　￣￣⌒)>ｗ(;;;((⌒￣￣￣＿　 ）　三≡＝―
　―＝≡三　/　 /￣￣´"'''⊂;;；#':*,'´''::;;;;::'''"´￣ヽ　＼　三≡＝―
　―＝≡三　＼__）;　／／／（_ ,､ ｀^)^) ＼＼＼　　（_＿）　三≡＝―

886 ：
評価が１や２プラスの社員が汚いことやりすぎて
もう責任押し付ける使い捨ての社員がいなくなってる状態

887 ：
>>872
最初の頃のはロックアウトされるべき人間がされていた
最近はノルマに基づく酷いもの

888 ：
自分達が高評価になりたいからと、人に仕事押し付けて車内評価用の作業をし、
押し付けた相手は車内評価用のことができてねーってして評価を下げてPIP対象にしてる

889 ：
>>857
楽観的にも程がある。
今年のＲＡが最低＋７００になるって事だろ。
７００名は、３年以内に辞めてくれればいい。
もうＰＢＣ２及びそれ以下で、４５歳以上は全員
再就職会社行き、って事でどうよ？５０歳以上は
既にほとんどいないだろ。

890 ：
>>889修正
「新卒７００名は、３年以内に辞めてくれればいい。 」
ゴメンね。

891 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

892 ：
論破されたらクソボケに変身する関係者乙

893 ：
狂酸糖組合員によると、
組合は今度は無断欠勤続きで解雇された
おばちゃんを職場に戻せ、って裁判を
起こすそうだ。
解雇と言っても、無断欠勤したのに、
会社の温情で特別休暇＆通常の退職金
付きだぜ。なんで、訴えようなんて
思うのかね。あいつら、分からん・・・。
分かる必要も無いが。

894 ：
　　　　＿＿＿
　　 ,;f　　　　　ヽ
　　i:　　 　　 　　 i
　　|　　　 　　　 　|
　　|　　　　　　　　|　　///;ﾄ,　　　　リトルモンスターでご飯食べよ！
　　|　　　　^　　^　)　////ﾞlﾞl;　　　　　
　　(.　　>ﾉ(､_, )ヽ､} l 　 .i .! |　　　　そのあとシャワーな、な、な！
　 ,,∧ヽ　!-=ﾆ=- | │　 　| .|
／＼..＼＼｀ﾆﾆ´ !,　{　　 .ﾉ.ﾉ
／　 ＼ ＼￣￣￣../　　 / .

895 ：
平然とデタラメを書き込むんだね。

896 ：
>>893
くろかwaさん のことかな？
そんなに元気なのね？

897 ：
ttp://www.jmiu.com/katudou/20121018.htm

この３人の勇者が敗訴したら、会社は絶対、
ロックアウト解雇のお墨付きが出た！ということで
また大規模にやりだすはず。
こいつらなにやらかしてクビになったか知らんけど迷惑だ。。。

898 ：
とりあえずエールをおくっとく！　いいね！

日本IBMのロックアウト解雇に反撃する大集会（原告団編）
(ttp://www.youtube.com/watch?v=F_R2HCPPbOY)

899 ：
慶応、早稲田、京大の３人がんばれよ

900 ：
>>897
敗訴するなんて思ってる天然記念物級の馬鹿のほうが、
世の中に迷惑かけまくってるだろw

901 ：
都の西北 早稲田の森に

聳ゆる甍 われらが母校

われらが日ごろの抱負を知るや

進取の精神 学の独立

現世を忘れぬ 久遠の理想

かがやくわれらが行手を見よや

わせだ わせだ わせだ わせだ

わせだ わせだ わせだ

902 ：
亜米政権は、日本IBMのロックアウトと減給を応援しています。
亜米政権は、アメリカさんが喜ぶことなら、何でもオッケーです！！
サイバン、頑張って下さい。狂惨糖に負けるな！

903 ：
職場にいる奴、共産党員なのかい？
つか、若造にやらせんのやめろ

904 ：
見よ
風に鳴るわが旗を
新潮寄するあかつきの
嵐の中にはためきて
文化の護りたからかに
貫き樹てし誇りあり
樹てんかな　この旗を
強く雄々しく樹てんかな
あゝわが義塾
慶應　慶應　慶應

905 ：
>>860

この会社のダイバーシティは偽物。
おマタにコーマンさえ付いていれば、臭くてもガバガバでも優遇される。盗撮タコマもコーマンには目がなかった。

偽物のダイバーシティを導入したらこのザマだよ。

906 ：
後、一ヶ月我慢してダメなら交渉しよう

907 ：
>>905

出世のためにチンコ切り落とす社員はいますか？

908 ：
バカ害人向けのレポートを捏造する日々。
どうせバカな連中ばかりだからバレることはないんだけどねw

909 ：
CRM2000

シグネチャーナンチャラカンチャラ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　クズだぬ

910 ：
>>903
組合員でも、狂惨糖員は少数派である。アサインメントはずされて、
本社、幕張でウロウロしている矢魔皮とか。最近、見かけないけど。
大多数は、糖員を通して情報を狂惨糖に上納し、何かあったら
助けてもらおうって奴らだ。
委員長のおおお蚊は、狂惨糖にすり寄って保身を図っているが、
入党はしていない。あるいは、入れてもらえない。
社員よ、リトマス試験紙を常備せよ。自分の身は、自分で守る。基本。

911 ：
火消しご苦労さま。

912 ：
どこが火消なんだい？

913 ：
頑張ろう

914 ：
IBMロックアウト訴訟は報告事件として東京地裁から進行状況が
最高裁事務総局にレポートあがってるとおもう。
解雇自由化・金銭解雇をめざす安倍政権も注目の訴訟であり
まさにリストラの毒見役である。
敗訴したら、判決文が経団連の「労働経済速報」等で
この３人のダメダメ」社員ぶりが財界幹部に閲覧され、
また労働判例のLEADING CASEとなって法学部学生の爆笑ネタとなるのであった。
カワイソカワイソ

915 ：
最高盗撮顧問
はやくしねばよいのに

916 ：
【受注系SEの損害リスク】

追加業務が原因で納期遅延した場合ってどちらが悪いの？

日本郵政インフォメーションテクノロジーに対する訴訟の提起について
http://www.softbank.jp/corp/group/sbm/news/press/2015/20150430_01/

追加業務に関する報酬等（約149億円）について、JPiTとの間で、これまで長期間にわたり交渉を継続してきましたが、
協議による解決には至りませんでした。このため、やむを得ず、当該追加業務に関する報酬等の支払いを求めて
訴訟を提起したものです

ソフトバンクモバイル株式会社及び株式会社野村総合研究所に対する訴訟の提起について
http://www.japanpost.jp/pressrelease/jpn/2015/20150501109921.html
http://www.japanpost.jp/pressrelease/jpn/20150501%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9.pdf

ソフトバンクモバイル株式会社及び株式会社野村総合研究所を被告として、両社に発注した業務の履行遅滞等に伴い生じた損害
（161.5億円）の賠償を求める訴訟を東京地方裁判所に提起いたしましたので、お知らせいたします。

917 ：
今日、PIPのお誘いが来たよ。
がんばろーー！
目指せ、割増金増額！組ちゃん達より１円でも多く！
ああ、早く始めたい。

918 ：
【企業】IBM、量子コンピューター実用化に向け重要な進歩&#169;2ch.sc
IBMは4月29日、同社研究所が量子コンピューターの実用化に向けた2つの重要な進歩を遂げたと発表した。
http://ascii.jp/elem/000/001/005/1005259/

ジョセフソンジャンクションの時にも同じような発表してた。
バブルメモリーってのも有ったな・・・。

919 ：
>>918
ニューロンコンピユータはどうなったのかな？
ともかく、開発・製造部門を失った会社なので、革新的な製品が出てくる事は二度と無いだろう。

920 ：
>>905
偽物の台場のせいで上層部に媚を売るＢＢＡの巣窟と化した
お客にいけないＢＢＡラインでＨＺは溢れかえっている
ＢＢＡラインのＨＣが上層部の目標でビジネス目標と同様に重要だそうな
優秀な男はモラルを落とし人材は流出、ビジネスはガタ落ち
それでも痔尼のお陰で路線変更なし

921 ：
>>915
すでに社会的には抹殺されてるよww
二度と日の当たる場所には出てこれないはず。

922 ：
>>921
海外のなんとかマラソンにはこっそり出かけてるらしい。

923 ：
主な使い捨て実態派遣作業
・データ > ロジック
・簡単ロジック
・フレームワーク
・Web
・DB
・SE適性不要
・IT資格不要
・大卒資格不要
・文科系対象
・体育系対象
・事務系職種
・商業系業種

924 ：
>>922
盗撮用のカメラ持参でwww

925 ：
盗撮iWatchを付けてホノルルマラソンに出るんだろう

926 ：
>お客にいけないＢＢＡラインでＨＺは溢れかえっている
>ＢＢＡラインのＨＣが上層部の目標でビジネス目標と同様に重要だそうな

デパートとか観光業とかシャンプーや殺虫剤のメーカーならわかるが、
Ｉみたいにお客様の１００％が法人だけっていう会社で
あえて突出してダイバーシティーをやる意味が理解できないな。

どうせＵＳで鉛筆ナメナメでダイバの数値目標作ってるのだろが
頭おかしいのかと思うわ。

927 ：
www.ibm.com/jp/employment/jp/china_gdc/

はどう？

928 ：
組ちゃんの思想がわからないのは「IBMはブラック企業のメダリスト！」と
大騒ぎしてるくせに、いざ解雇されたら「許せない！IBMにもどせ！」と
即座に訴訟おこすことである。
家庭内暴力に走るDQN中二病なのかね
ところで２Qは割増　何か月？　いま　某death march projectで市にそうなので
はよ　やめたいです。　情報よろPく　　2+でも　手をあげたらいいんでしょ？

929 ：
大阪のビル 便所が汚かった

930 ：
俚耳とか平気で汚すよ

931 ：
GW中に大障害おつかれさまでーす

932 ：
大歳さん×成果主義＝成長(Growth)。


やはり大歳さんの偉大な功績に対し我々リソース全員が
謙虚に、そしてしっかりと感謝すること。それが大事だと思います。

日々の業務よりもまず優先すべきなのは、
大歳さんへのリスペクトの気持ちを皆が語り継いでいくことだろうと思われる。

大歳さんは永遠(とこしえ)に我々とともにおられる。

933 ：
大歳さん×性欲主義＝逮捕(Arrest)。

934 ：
歩行珍煙特殊部落

935 ：
辞めたいのなら　さっさと辞め　宗教に専念されたらどうでしょう。
私は興味ないので勧誘しないでね。

936 ：
嘔吐死をリスペクトだぁーー？？？？？？
あの糞野郎のどこをどうリスペクトしろっていうんだ！！！！
全女性からは軽蔑と嘔吐で見られてるだろうよ。

937 ：
労働移動支援助成金
-----------------------------

「労働移動支援助成金」をご存知ですか？
これは、IBM-Jのように今後の成長のメドが長年立たないでいる成熟産業から
介護、外食、農業、観光、物流などのサービス業への円滑な人材移動を
促すため、従業員の再就職活動を実施した企業に支給される国の助成金であります。

実は、これまでも「雇用調整助成金」というのがありましたが、
これは中小企業を対象としていたもので、大手企業は対象ではなく、
国の予算規模でも年間２億円程度でした。

しかし、今年4月から始まったこの新しい「労働移動支援助成金」の制度では
大手企業も助成対象となるだけでなく、余剰人員とされた労働者が
再就職できたか有無に関わらず、民間の再就職支援会社に委託した時点で
企業に対し国の助成金が支払われる点が非常に画期的で、
なおかつ対象の余剰人員が再就職活動のために休暇を取得したり
ジョブ・トレーニングを受講した場合でも企業に助成金が支払われる
とても大きなメリットがある制度です。

国の今年度補正予算でもこれまでの雇用調整助成金の150倍以上の額が
(来年以降も)計上されることが決定しています。

安倍政権・日本再興戦略(-Japan is Back-)の策定会議の中で慶応大学・竹中平蔵教授が
旗振り役となって導入されたこの新しい支援制度を活用しながら
我々も面談やRA、PIPのようなアクティビティを通して
リソースの今後のキャリア対策を強く推進していくことが重要だと思います。

938 ：
212 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/11/05 05:14:06
下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや？
お前らにできるんか？どうなんじゃ？答えてみろ！クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが？クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか？ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか？アホが？
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが？クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ！クソボケ！
何も働いてない？アホか？上辺だけで判断するなクソボケが！
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや？
どうせそんな度胸も無いんじゃろが？根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。

939 ：
>>935
IBMが宗教団体みたいなもんだろ
ガースナー尊師が社員を洗脳し
尊師のAAを務めて頭おかしくなったのが大歳

940 ：
ガースナーが世界各地で繰り返し行ったタウンミーティング洗脳会議は醜かった

941 ：
ガースナーの正体を書いた暴露本も良く売れてるし
おバカな社員もさすがに気付く頃だ

942 ：
>>908
バカな外人にも頭はついてる
高を括ってバレるとＯ川みたに首になるから注意

943 ：
>>941
みんなで回し読みしたが驚くものは何もなかった
最早、何もできない烏合の衆
新入社員を見る度に、何故こんな会社に、と不思議に感じる

944 ：
>>937
うちの会社は使ってないぞ。

945 ：
ナ・ビスコッ♪

946 ：
「出かけるときは、忘れずに」

947 ：
稀有の大詐欺師ルイス
それに踊らされた間抜けな役員たち

948 ：
あのぉ、嘔吐氏のあとに橋本ってのがいたような気がすんですがぁ・・・

949 ：
>>745
女なら特定した

950 ：
>ガースナーは15万人切って15万人採ったからな、

ガースナーさんはマッキンゼーのスター経営者です。
あの大歳さんもガースナーさんの下で社長補佐として
帝王学を学んだお一人であらせられ、
USに身に付けた帝王学をIBM-Jにおいても社長として多いに発揮なされました。

ガースナーさんのようなスター経営者をCEOとして迎えるには
最低でも100億円程度の報酬をオファーしないと
来てくれないということを大前研一氏も
その著書の中で述べておられます。

20代で年収1200万、30代でパートナー(年収6800万～)となる
天下のマッキンゼーとたかがIBMのリソース風情とでは
そもそも人種と身分がまるで違うのだから失礼な発言はするべきではないだろう。

951 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

952 ：
ガースナー詐欺師はマッキンゼーで鍛えられた名うての詐欺師
AMEXやNABISCOの社員は皆そう思ってる
わからないのはIBMの無能社員だけ

953 ：
ガースナーをインタビューした人によると
「えっ、これがCEO？」みたいな薄っぺらな印象しかないんだってな

954 ：
.
　　　　おらあああ！！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　なにが、「リトルモンスターで食事しよう」だ
　　　　　　　　　　　　　　　　ﾌﾞ…!!　　　　　　 　∧＿∧ 　　　なにが、「この携帯に電話してね～♪」だ！
　―＝≡三 ∧＿∧ 　　　　　＼从从//／　 （´∀｀　）　三≡＝― 　　調子にのりやがって
―＝≡三と（　´∀｀）つ''"´"ふ○おﾉ；*;''"´"''::;:,（　　　 つ　三≡＝―
　―＝≡三　ヽ　　　　￣￣⌒)>ｗ(;;;((⌒￣￣￣＿　 ）　三≡＝―
　―＝≡三　/　 /￣￣´"'''⊂;;；#':*,'´''::;;;;::'''"´￣ヽ　＼　三≡＝―
　―＝≡三　＼__）;　／／／（_ ,､ ｀^)^) ＼＼＼　　（_＿）　三≡＝―

955 ：
ガースナーを取材して本を書こうと思ったら
褒めるところが全くなくて批判本になってしまったんだろ

あわてたガースナーがゴーストライターに自分を褒めちぎる内容を書かせたのが例の本

956 ：
>>950
ヤマハコンサルで失敗した奴が何だって？

日本には二大馬鹿ケンイチがいるのは有名な話、大前と竹村な

957 ：
>>950
育ち自慢、年収自慢するアホなトップほど、能無しはいないらしいぜwwww
素晴らしい経営者なら育ち、年収なんて語らずとも周りは認めてる。

958 ：
組ちゃんのJun君が、久々にマスコミに登場します！
ロックアウト後の今となっては、もう失うものは何も無いので
どんどん行きま～す！
応援ヨロシク！

959 ：
>>918
自社株買いでキャッシュフローは厳しく常に自転車操業状態
基礎研究で成果が出ても製品につなげる余裕なく宣伝で終わる

960 ：
>基礎研究で成果が出ても
そもそも成果といえるほどのものではない
この分野では日本の基礎研究の方がはるかに進んでいる

961 ：
>>960
日本の基礎研究は進んでるかもしれないが、
東京基礎研究所は何も実積無いね。

962 ：
>>961
あれは基礎研ではないからｗ
以外にも日立基礎研究所は本物の基礎研究をしている

963 ：
株主にとっての関心事は株価が上がること。
CEOにとっての関心事は株価連動ボーナスをマキシマイズすること。

だから、
事業売却しようと、リソースの連中がどうなろうと、
自社株買いのために借金増やしても、本業がどうなろうと、
サービス・製品の品質がどうなろうが、
それらのことは株価に比べればすべて瑣末なことに過ぎない。

それがいいか悪いかじゃなくて、そういうロジックで経営されている会社。

964 ：
>>963
その説明は昔からよく言われているけど、
最後に悲惨なクライマックスを迎えることを誰も指摘しないよね。

株主にとっても最後は株が紙切れになるわけだから、
どこで売るかが勝負のチキンレースなんだよね。

965 ：
地銀ITソリューション
1日5時間タバコいっててもok

966 ：
Who is the man? Jun!
Who is the champ?　Jun!
Who is the winner? Jun!

JUNさま専属傍聴席チアガール募集中
ただしチビデブブスメガネは不可

967 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

968 ：
212 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/11/05 05:14:06
下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや？
お前らにできるんか？どうなんじゃ？答えてみろ！クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが？クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか？ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか？アホが？
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが？クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ！クソボケ！
何も働いてない？アホか？上辺だけで判断するなクソボケが！
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや？
どうせそんな度胸も無いんじゃろが？根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。
http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1429618842/668

969 ：
日本IBMリストラ対象外
・旧大和研究職
・女性
・ラグビー
・アメフト
・野球

970 ：
>>964
最悪の糞を掴むのは社員株主
今時上限まで買っているアホはいるのだろうか

971 ：
持ち株、ストックオプションは早く処分した者勝ち。
のんきにここの株買ってるおめでたい奴（バフェット君とかww)
下がる材料しか見当たらない。

972 ：
バフェット氏、重点投資先のＩＢＭやコカ・コーラなど擁護
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPKBN0NP1P420150504
> ＩＢＭが今後１０年で増益となるとの見通しを示したほか、ＩＢＭの自社株買いプログラムが株主にかなりの恩恵をもたらしたと評価した。

直近の自社株買いを評価するのは良いけど10年後はどうなってるかわからんよ
まぁアメリカの国策企業でもあるからつぶれはしないだろうけど

973 ：
IBM株を空売りしたい

974 ：
>>973
「私はそんな簡単なこともできない知能障害者です。」ってことねwww

975 ：
>>964
>最後に悲惨なクライマックスを迎えることを誰も指摘しないよね。

クライマックスを迎える頃には現在のBoardメンバーは
誰一人残っていないだろ。

そんな頃まで残っているのは社員であれ、株主であれ
どうせドン臭い連中だろから、そんな奴らのことまで面倒見切れないだろ。

976 ：
Boardメンバーが変わる度に、右から左、左から右と迷走し１４－１５年周期で元に戻る
結局、何も変わらずに体力を消耗するのみ

977 ：
>>974
自己紹介かww

日本からだと米国株の空売りは証券会社による。
最近始まったプレミアム空売りならできるところもある。

978 ：
いーねっと　何で社長変わったの？？
現社長が糞に見えるのだが。。。ｗ

979 ：
ルー・ガースナーの経歴は信じられないほどすばらしい。
豊かな教育を受け、工学と経営学を専攻したガースナーは、
マッキンゼー社で経営コンサルタントの仕事に就いた。

マッキンゼーで、ガースナーはとんとん拍子で出世し、
28歳でディレクターに任命され、
31歳でシニアパートナーに昇進(年収：約５０００万)

IBMは同社を泥沼から救ってくれるエグゼクティブを探し回り、ガースナーに白羽の矢を立てた。
意外なのはガースナーは、華々しい将来が約束されているにもかかわらず、
ＩＢＭのような明らかなダメ企業を経営しないかという誘いに興味を示したことだった。
そしてついに1993年、新しいＣＥＯとしてＩＢＭに入ることになる。

官僚主義にどっぷりと浸かり、トップの人数が多い、頭でっかちの組織になっていた。
ＩＢＭは身動きが取れなくなっていたのである。

980 ：
あれれ、ナビスコとAMEXで失敗した経歴はスルーかな
IBMぐらいしか行く所がなかったんだよね

981 ：
http://www.dakotafinancialnews.com/insider-selling-international-business-machines-corp-ceo-sells-3156979-40-in-stock-ibm/139996/

痔尼が持ち株を処分し始めた様子。
既に3/4は売ってるし。

982 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

983 ：
インサイダー？
やばくね？

984 ：
株持ってる人はいつ売る？　今でしょ

985 ：
結婚相手の不平等問題
医師・弁護士 技術員
学歴 高 低
収入 高 低
地位 高 低
名誉 高 低
稼働 低 高
婚姻率 高 低
離婚率 低 高
失業率 低 高
早死率 低 高

986 ：
>>981
>983

GW明けの明日からどんな胸アツなニュースがリリースされるか、今から楽しみだな。

987 ：
韓国の大統領みないな間抜けなCEOだな

988 ：
【みずほ銀行統合案件】スキル要件
・大手ベンダーをプロジェクトマネージャとしてのベンダーに適切な指示をし成功に導いてきた実績（必須）
↓
「メガバンク経験無い」NTTデータ・「ヤルデーヤルデー&泥臭い」富士通・「上から目線・カースト制度」日立製作所・「ハイパフォーマンスカルチャー=人を回す能力(注:技術抜き)」日本IBM四社の猛獣を巧みに操れる能力
・問題解決力に長けていること（必須）　難易度の高いマネジメントの経験 ・統制がとれていない現状から、マネジメントの基盤作りプロジェクトに浸透されるためタフなメンタルが必要
↓
一週間寝ないで仕事ができる体力、「日立をなめるな！」と椅子を蹴りつけられても笑顔でいられるタフな精神力、チンピラのように舌打ちして「ココ銀行だけど？」と言われたら笑顔で「銀行様の言う通りです」と笑顔でゴマを擦れる能天気さ
言う事聞かない組み込みエンジニアから素人同然の新人までを統制してきた経験必須
■その他要件： ・契約社員契約が必要な場合がございます。
↓
いつ終わるかわかりません
いつ切られるかわかりません

989 ：
女のチョンは大勢いるが、姦国大統領みたく感情的で阿呆
チョンは独や米人には敵わないので嘔吐死が居なくなって大わらわ
嘔吐死はとりあえず股見せれば満足してた

990 ：
ＣＥＯが株を売りまくっている会社にひたすら勤める社員とは

991 ：
どのツラさげて株主様に経営計画を説明すんだろ

992 ：
在任中に持ち株売りまくるとか･･･ひでーなｗ

993 ：
PBC３以下のローパフォーマーというのは、
夏になると湧いて出てくる蚊のようなものではなかろうかと思う。
毎年ごとに下位１０～１５％ということで、これはもう
一定数出てきてしまうのはやむを得ない宿命にあるわけだ。

でもやがて季節も変わりRAやPIPのシーズンになれば
それらもバンッ!と押し潰されたモスキートになるというわけである。

「押し潰されたモスキート」になりたくないと思うならば
大歳さんが導入に成功した成果主義なんだからリソースは
ハイ・パフォーマンスを発揮して
必死になってガンバラなくてはならないということだ。

一方でAwardやPromotionを勝ち取る者もいる。
この辺は外資ならではのエキサイティングな醍醐味だと思われるし、
たしかに外資というところは浮き沈みも激しく、仕事もハードで
リスクも高い所ではあるが、強靭なバイタリティとチャレンジ精神にあふれた
学生さんであれば挑戦してみてはどうだろうか？

994 ：
>大歳さんが導入に成功した成果主義なんだから
そんなすばらしい人なら、一度記者会見してもらわないといけませんね。

995 ：
この会社
5年で過半数の人が去っていく会社なんだね。
それと、開発・製造を持たない会社に技術者はいらない。
そんな会社にスキルをもった人なんか居るわけもなく、全ての実務は外注に出すしか術はない。
つまり、単なる商社。

996 ：
株価の動きを見ると値を釣り上げて売り抜けましたって感じか。
経営トップって退任してから株を売るのが当たり前だと思っていた。
インサイダーと疑われても仕方ない。
コンプライアンスを重視する会社でこれはアウトだろ。
私腹を肥やすだけの女を祀りたてるダイバーシティって素晴らしいですね。

997 ：
本日、ＰＩＰミーティングで会議室がいっぱいだ。
昼寝しようと思ってたのに・・。
午後には、プロジェクト落ちの組ちゃんも呼ばれてる。
ちょっと楽しみ。強酸党員連れて来るか？？
待ってます。

998 ：
次スレ

　【IBM】日本アイ・ビー・エム★14 　　
http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1430966334/

999 ：2015/05/07
>>998 業務時間中に乙

ところでさがみ野はどうなってるんだ？

【偽装請負】フリーランスのエージェント93登録目【多重派遣】
☆★★FITフィット産業に騙された4★★★
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