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NTTデータ Part52
ユーヒット わたしらどうなるの？
ブラックな派遣会社を作って後悔している・・・
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NTTデータ Part47
アバナード(Avanade)
痴漢体験談と目撃談 待避所
偽装請負★フリーランスのエージェント110★多重派遣
三菱電機ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ事業(MDIS･MDIT･MIND･MB) 10
日立システムズ（品肛パ）を盛り上げていこうぜ！
【Sler】NTTデータ Part58
- 1 ：2020/06/19 〜 最終レス ：2020/06/23
- 次スレは>>980が立ててください
前スレ
【Sler】NTTデータ Part57
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1591221703/
- 2 ：
- >>1
優秀やな！最早出世できるよ
- 3 ：
- >>1
スレタイに【デー子は書き込み禁止】ってつけてよ
- 4 ：
- デー子がいないと何もできないくせに
- 5 ：
- エンジニアとして贅沢したいならNRIかISID以外は負け組
- 6 ：
- ちんこ
- 7 ：
- 早々にチー牛きてんね(笑)
- 8 ：
- >>4
デー子は書き込み禁止
- 9 ：
- でも土方作業は嫌です
でもコンサルは怖いです
だから丸投げエリートの道がいいです
- 10 ：
- コ
- 11 ：
- >>5
ISIDは退職金前払いとして月収に加算してるのだよ
- 12 ：
- デー子さんにはご縁のない話ですね
- 13 ：
- 退職金前払って優良制度だよな
実質積み立てているわけだから
- 14 ：
- 【デー子によく居る白痴の履歴書】
https://github.com/nyamairi/Curriculum-Vitae/blob/master/README.md
- 15 ：
- >>5
電通国際だけはないわｗ
- 16 ：
- 序列
経営研>データ>クニエ>>>先端,JSOL>>>その他
- 17 ：
- >>15
まあでもさ、ファーストキャリアとしてはありなんじゃない？
見かけの年収高いから転職した時に有利かもw
- 18 ：
- テロリストみたいな名前がダサすぎる
NTTデータ以外SIerって社名が全部ダサい
恥ずかしくて自己紹介できない
アクセンチュアは例外
- 19 ：
- >>18
テロリストはわろたwww
アビームもアジアンビーム（アジアの光線）ですって公式が言っちゃってるしなwww
- 20 ：
- データだってダセェよ
- 21 ：
- デロイトトーマツだって、プラスウォーターハウスクーパースだってださい。
日立製作所だって竹中工務店ばりのダサさだし。
- 22 ：
- そもそもシステムエンジニア()がダサいんだから受け入れろ
- 23 ：
- 大手コンサルファームをバカにするシステムエンジニアの俺は最強クール
- 24 ：
- ずっとテレワークで十分なんだが何故か毎週水曜日に出社する決まりになった
週一で全員集合させてどうする
- 25 ：
- 週一で感染させるんだろ？
- 26 ：
- 何年か前に野村に転職したけど、やっぱ金はいいよ。正直全然違う。
あと思ったよりもホワイト。
- 27 ：
- >>26
給料どのくらい違うの？
- 28 ：
- つまらないスレタイ
- 29 ：
- >>27
今アラサーだけど200万以上は違うかな。
あと前スレでも出てたけど誰でも上がるベースが違う。
データだと誰でも上がるのは代理で1000行くか行かないかだったけど、野村は割と誰でも1500弱は行くらしい。
- 30 ：
- >>29
でもデータはADPがあるから（震え声）
- 31 ：
- >>29
その分野村のが激務って聞くけど実際は？
データよりは忙しいと思うけど噂ほどではない？
- 32 ：
- >>27
とはいえデータの方が事業領域としては広いから何を取るかだけどね。
でもデータから野村来る人は結構いるわ。
- 33 ：
- >>32
グローバルとか公共やりたいならデータじゃないとできないもんな
- 34 ：
- データで課長になれる確約があるならデータのままでいいんだけど、誰でも到達できるラインが違い過ぎるのは看過できないなあ
- 35 ：
- >>31
案件によるけどあまり差は感じない。
ちょうど2、3年前に労務が厳格化して今はかなりホワイト。7.8時には帰ってる。
ただの年休はデータの方が多いかもね。
- 36 ：
- >>34
それな。課長になるの厳しすぎるわ。なりたいわけじゃないけど。
- 37 ：
- >>35
有給ほぼ毎年使い切れるし夏休みまで別途支給されると言うと他社には驚かれるしな
- 38 ：
- >>36
すまん、課長の待遇になれる確約があるならの間違いだw
シニアスペシャリストとしてやりたいこと突き詰めていたい
- 39 ：
- データも課長代理の給料を1000万に届くレベルまで上げれば、離職率めっちゃ減ると思う
- 40 ：
- 結局何を取るかで今のデータの給与に不満なければ転職しなくていいし、不満あるなら転職するしかない。
- 41 ：
- >>29
誰でも1500万で総合商社かよ
- 42 ：
- >>41
実際上級専門職（データで言う課長代理）クラスで1400〜らしい。その上の管理職にはなかなかなれないみたいだけど
- 43 ：
- >>33
グローバルとか所謂キラキラしたことやってるのは本当に一握りだしな。
- 44 ：
- >>40
その通り
総じてデータは素晴らしい会社だと思ってるよ
- 45 ：
- >>42
結局給与って誰でも上がれるのかどのくらいかってのが全てだわ。
- 46 ：
- いまだにこういうところを徘徊してるのが怖え
野村さんはいろんなスレに出没しては1000万円と書き込んでいくんだよなぁ
- 47 ：
- >>46
君はアクセンチュアをSIerと言われると顔真っ赤にさせちゃう人？
データのスレなのに野村さんの話をわざわざ書き込む辺り部外者
去れ
- 48 ：
- 給料が少ないと思うなら副業すりゃいいんでないの
- 49 ：
- >>26
未練たらたらでワロタ
- 50 ：
- 社内請負解禁するんじゃないの？
- 51 ：
- >>24
ﾜﾛﾀ
コーヒー吹いたw
- 52 ：
- ムチムチ巨乳女に顔騎され犯される - Pornhub.com
https://jp.pornhub.com/view_video.php?viewkey=ph5e5e77b5d3c1e
データにこんな爆乳女は居ますか？
- 53 ：
- いるよ
- 54 ：
- >>47
そう怒るな
どっかの代理人ヅラの屑じゃないんだから温かい心で見守ろう
- 55 ：
- デー子3ない運動中なう
- 56 ：
- >>26
ドカタ作業増えました？
- 57 ：
- >>56
土方作業ってなんだ。
良くも悪くも開発は丸投げだからやること変わらん。
- 58 ：
- 奴隷してるんですか？親方日の丸できますか？
- 59 ：
- テレワークで問題ないのに出社する連中ってなんなの？反社の方ですかね？
- 60 ：
- 感染者増えてる状態なのに、いくら限定された人数でも集まりたくない。
その中に感染者がいるかもしれないのに。
- 61 ：
- コ
- 62 ：
- >>29
この中の野村総研見てみろ
なにが誰でも1500万だクズ
平均年収｢全国トップ500社｣最新ランキング
上位3社が平均年収2000万円超という結果に(2020年01月15日)
https://www.toyokeizai.net/articles/amp/322342%3fpage=2
- 63 ：
- 在宅で仕事できるのに、しょうがなく課長の気持ちもくんで今週2回出社にしてるけど、週5出社してもいいよとか課長がいってくる
在宅勤務推奨って政府も会社もいってるのに理解出来ないみたい馬鹿は痛い目みて欲しい
- 64 ：
- 俺週3出社強制
完全に在宅の人も多数いるのになんでおれだけ
上司に恨みが募るわ
これで感染したらどうすんだよ
- 65 ：
- 出なけりゃいいじゃん
感染怖いです在宅で進められますって言って強制する上司なんて存在しないでしょ
ホイッスルすればパワハラ認定のレベル
- 66 ：
- そうはいかんのだよ。
その上司上司、そしてその上あたりも、上の顔色うかがいつつ出社してるからな。
まぁ、偉い人からすれば、俺が出社してるのになんで部下が出社してないんだ、ってなるから、気持ちは分からなくも無い。
- 67 ：
- ブラックすぎる
ルールを作っても運用する人がそれではダメだな
グローバルでの成功は永遠に無理だわ
なら潔くNRIのような戦略で自決するまで鎖国するべきだった
- 68 ：
- >>62
https://www.toyokeizai.net/articles/322342%3fpage=2
- 69 ：
- >>62
正しいURL
https://toyokeizai.net/articles/-/322342?page=2
- 70 ：
- >>65
強制はされないけど確実に評価は下がる
- 71 ：
- お前らNRIに入ればよかったのに
どんまい人生終わったな
- 72 ：
- データはオワコン
今やNRIは東大生の人気ランキングでも1位
- 73 ：
- 他の会社が平均年収が上がっている中、伸びがないな。
年寄りも増え富士通みたいになりそう。
- 74 ：
- NTTデータはNRIに行けない負け組が入る会社だから
- 75 ：
- 特に今の若手とさそうだろうな
- 76 ：
- 日本語でおk
- 77 ：
- PGE1ってカバージェクトの成分だよね？大量に注射したら勃起したままになって病院行くことになるんじゃなかったっけ？
幹細胞培養液とかは効果ありそう。
- 78 ：
- 政府がテレワークしてくれと言ってるのに抵抗する馬鹿な老害は国賊
- 79 ：
- コ
- 80 ：
- ちんこ
- 81 ：
- >>62
平均年収と実際の給与の違いも分からないのか低脳
- 82 ：
- と低学歴が申しております。
- 83 ：
- >>81
じゃあその表でNRIより上はどうなるんだ？
上に20社くらいはあるようだが？
- 84 ：
- デー子がわかなくなって平和だなw
- 85 ：
- >>83
総合商社は30歳で1200万くらい、40歳で1800万くらい貰ってるよ
- 86 ：
- >>64
キミが在宅ではパフォーマンスを発揮できてないのじゃろ
周りからはそのように見られてるってこと
- 87 ：
- >>34
望めば誰でも課長代理にはなれるってことですか？
どのくらいの年次までに？
- 88 ：
- >>87
もはやKDすら選ばれし者になりつつある
- 89 ：
- >>74
7、8年前は立場逆だったはずなのにな
打つ手が就職人気ランキング上げだし終わってる
- 90 ：
- >>88
流石にkdはあがれるでしょ。とはいえ昇進時期はマジで人による。
- 91 ：
- 万年主任も普通にいるにはいるじゃん
アレな奴ばっかだが
- 92 ：
- 万年代理で60まで勤め上げるのが1番コスパいんだっけ？
- 93 ：
- コ
- 94 ：
- たまに37-39でもまだ主任の人とかいるな。
- 95 ：
- だいたいワケアリだろそういうのは
問題でも起こしたか阿蘇市の前提資格取らないか身体壊したか育休続きで全然復帰してこないか無能か
- 96 ：
- 40超えて上がれないのはワケアリだけど、担当で毎年あげられる人数決まってるから4.5年遅れは普通に働いてる人でもある。
- 97 ：
- >>96
課長までいって早期退職勧告くらう人って問題ある人？
- 98 ：
- 今は内裏昇格は37まで、花鳥昇格は42までって年齢が決まってるよ。最近花鳥のほうはHA待ちが詰まりすぎてて一度意見交換ダメだと次のチャンス掴むのが大変みたい。
- 99 ：
- >>98
知らんかった。
課長になるのすら厳しいよな。
- 100 ：
- >>97
職位に関係なく問題のある人だと思う
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