NTTソフトウェア Part12
前スレ
http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1354439293/
部長職以上のやつは全員年１億円以上の仕事とれ！
プシャアアア。
そして無能な人は
生活保護を受けてください
って全員か！ｗww
率先して仕事とって来いよ。
トイック高得点なんだろ？あ？
部長職だったり他人を評価する担当なんだろ？
なら手本を見せてもらおうか？
リーダーシップ発揮せんかい！
むりむりむり
会社の常識は社会の非常識
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命
������������偽装請負の代表的なパターン������������
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html
おしりを紙でうまくふけてないのが原因なのではないか？
ごく少量の大便が手についているのでは？
その大腸菌が顔についてニキビになっているのでは？
トイレに行っても手を洗わない習慣が、顔のニキビをものすごくさせているのでは？
そうでなければ家族にそういう習慣の人がいるのではないか？
オウムの染谷と佐々木保達が
「染谷ゴウチは、生活保護になりはじめました！」だって！
とおるが「１００万返せよ～！」だって！
（慢性躁病の精神病で近所迷惑らしいし）
躁病ならリーマス飲めば静かになるんじゃないの？
お前らもK者を見習え
三菱UFJ銀行、偽装請負疑惑で訴訟 社内で暴力事件発生、日立子会社はK者を解雇
http://biz-journal.jp/i/2015/02/post_8796_entry.html
先輩がビール入ったコップに「ｫﾗ飲めよ」とかやられて
飲まなかったら「これお前の失注分な」ってシバかれるの？
ｲｯﾊﾟﾝｼｼﾞｮｳｶﾞｰ
会社を変えようと思ってる意識高い高い就活生は止めたほうがいい
人生の数年が無駄になるよ
出向先の受け皿会社にしかすぎね～ジャン。
そんなの20年前からバレバレなんですが。
子分が沢山いる奴ほど仕事出来ない無能という事実ｗｗｗ
おめーだよ。
さっさと仕事とって来いよ。
有能でリーダーシップあるんやろが？
とってこれるよなぁ？
トイック高得点なんやろが？たわけが
不能症ですね
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
偽装請負裁判情報
事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
が警察までついてきて反論し、裁判となりました。
3社とも原告に指示した事を認めました。
皆様も被害にお気をつけ下さい。
家族一同でサイクリングしてスーパーマーケットまで
自転車こいでるやつは無能。
英語誇ってるくせに日銀の仕事も米軍の仕事も
医師会の仕事もとってこれないやつは３００％無能。
子分がやたら多いだけの派閥馬鹿オヤジ仕事取ってこい。
嫁も子供もブサイクで低学歴のくせによｗ
ワッシントンでもキャリホーニャでもボスｔンでもいって
仕事取ってこれるよな？あ？
お前らもK者を見習え
三菱UFJ銀行、偽装請負疑惑で訴訟 社内で暴力事件発生、日立子会社はK者を解雇
http://biz-journal.jp/i/2015/02/post_8796_entry.html
人望があるんだよな？ならコネも充実してるだろが。
部長職以上がまず仕事しろや‼
pgr---
むしろひどくなってるから転落するのも時間の問題だったか。
技術よりもビジネスだとかなんとか言うのはまあごもっともだが、
いざ新しいビジネスをしたい時に技術力不足とかの課題山積みで何回諦めた事か。
だから辞めたよ。理不尽なお使いを続けるはもうウンザリだ。
期限強要偽装請負裁判情報
事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
が警察までついてきて反論し、裁判となりました。
3社とも原告に指示した事を認めました。
皆様も生涯被害にお気をつけ下さい。
行き詰まったら、組織改編w
わたくしは日頃から「自分は仕事ができる」
「マネジメント力がある」「慕ってくる部下の数が多く人望がある」
「英語ができてトイック９００点台です」と吹聴していました。
でも本当は日銀や米軍や医師会、シリコンバレーの米IT会社にもコネなんてなく
マネジ力も本当は嘘、部下の数は他のおとなしい社員の部下を強引に勧誘し
「あんなやつについていっても将来がないぜ、どうするんだオレをとるのか。
奴につくのか」と不安を煽り自分の軍門に下らせただけの
ただの無能な顔ブサイクで家庭崩壊し嫁もブスなそこらへんの酒くさいオヤジです。
役職だけの名前がついており
給料も本当は部腸職以上にもらいすぎております。
足も短いですし気も短い。おとなしい社員にモラハラして
他人の顔が曇るのを見ると思わず笑顔が浮かんでしまうサイコパスでもあります。
子分の数だけはやたら多いんですが、恐怖支配しているだけで
人望なぞございません。酒と女とギャンブルとゴルフが大好きな
DNAレベルで外見も性格も醜いブサイクオヤジでございます。
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
２００億円級の仕事とってこれるよな。
一体何をしたいのよ？自分に何ができるか考えてこのスレに書き込んでみろ。
一般市場（大爆笑）の要求に応えられるわけないだろ！
正気か？
何時解散するの？
研究所に強くても一般知らんからねw
【知的財産と受注料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
言い訳すんな。トイック990点連続取りまくりのオッサンは
日銀から仕事もらえてんじゃンかよ。バーーーーーーカ！あほタワケ。
有能で子分が多くて人望があってマネジメントスキルあるなら
1人で日銀乗り込んで仕事とってこれるよな？あ？
期限強要・業務妨害・偽装請負裁判情報
被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
1次受グローバルウェイ
指揮命令の偽装請負中間搾取
期限強要で原告健康障害
業務妨害で作業困難
脅迫してNTT問い合わせ阻止
2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー
中間搾取
解約指示
警察までついてきて被害相談妨害
3次受アイピーロジック
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求
3社とも原告に指示した事を認めました。
皆様も生涯損害被害にお気をつけ下さい。
お前らの気持ち悪い顔と声で歌われたくありませんね
いちいち人が歌う曲目にケチをつけるし。
どんな歌うたおうと自由だろ？
無能残業して
共働き妨害しないで下さい。
↓
売り上げは昨年度を維持、成長のための投資は行う
↓
利益確保を死守、売れてる物以外に投資しません
これが「タコつぼ」だ。今年の4月には何ていうかな？
こんなのが部下が多くて役職ついててフットサルやったりカラオケ大会やってんの？
そりゃ仕事できねえし英語は英検３級レベルだわな。
無能で低民度なオッサンが仕事デキル俺様アピったって
実際に米軍や日銀や医師会から仕事とってこれなかったら
派遣の事務おばちゃんと同じだ、糞たわけ。
だったらＴＩＭＥを一冊15分で読んで
タイム誌編集者の誤植を１０個ぐらい発見は当然できるんだろうな？
ふざけんな
大人しい社員にやれやれってなんだ馬鹿
有能なら英語駆使してＭＳあたりと取引してこれるよな？
まさか役職で人望もあり有能なのに
できないというんじゃ？
日本語が不自由ですまん。
感謝状を渡しに大勢で海外へ遊びに行ってきましたとか
恥ずかしく無いのかな
被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
1次受グローバルウェイ
指揮命令で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
3次受アイピーロジック
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求
3社とも原告に指示した事を認めました。
・会社関係の飲み会では愚痴しか聞かない
飲み会といえばやはり本音が出る場所です。そんな場で、「あいつに仕事を任せるとろくなことがない」、
「あの部長飲んでばかりでまともに仕事しない」、「あの部署のせいで仕事が回らない」などと、
前向きな話は一切ゼロで愚痴しか出てこないというのは、社員が会社に対して不満を抱えている証拠。
継続もしくはエスカレートしていくようであれば、会社としてはかなりまずい状態にあると言えます。
・無料だったコーヒーがいつの間にか有料になった
別にコーヒーに限った話ではありませんが、他にも「出張手当が出なくなった」、
「１か月ごとに交通費が支給されていたのに６か月定期が現物支給されるようになった」など、
社員にとってデメリットになる経費削減が行われている場合要注意です。業績が順調に伸びている状況であれば、
経費削減という話は出ないわけで、売上が頭打ちというような状況で行われることがほとんどです。
これらの費用も無駄と言ってしまえば無駄ですが、見方を変えれば会社にとっての「余裕」であって、
いざという時に役に立つものです。余裕のない会社はふとした拍子にそのままガタガタと崩れてしまう危険性があります。
部署を分けて、別の部署とくっつけたかと思ったら、部署を解散させて、新しい部署を作ったり。
ひどい時には名前を変えただけなんてことも。まさに合体・変形ロボット状態。そんなロボットに乗せられた社員はたまったものではありません。
もうどうっちを向いて戦えばいいのか分からなくなり、いつの間にか味方同士で戦いを始めているなんてことも。
こんな組織改編が毎年、ひどい時には半年ごとに行われれる会社なんて経営がうまくいっていないと言っているようなものです。
・辞めるのは出来る人材ばかり
仕事の出来、不出来にかかわらず、取り敢えず長く勤めていれば出世していくという年功序列丸出しの会社にありがちな状態です。
できない人にとってはいい会社ですが、出来る人からすれば「なんであいつらと給料が一緒なんだ」と不満が溜まって当然です。
結局出来ない人間しか残らないので、そんな会社の管理職はもう悲惨です。そんな会社がうまくいくはずもありません。
４つのサインを紹介してきましたが、もしも４つともあてはまるという場合には、泥船が沈む前に脱出を計ったほうがいいかもしれません。
>>80
4つしか当てはまらないな
ついでに記者の文法間違いを３～１０個は見つけることができる。
子分がたくさんいて有能を自称するなら
それぐらい簡単だよな？現実にやってる人間もいるのだから。
デカイ仕事とってくることができるはずだよな？
まさかトイック●点とかマグレでフカしてるだけか。
下3つかなー。
一番上はそもそも飲み会に行かないから知らん。
泥沼から脱出だぜぇえええええええ
そのうち半分くらいは技術力のあるキーパーソンかな。
管理職以上は知らんｗ
行った奴もいるらしい
【知的財産と受注料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
ここも同類だわな
半分が研究所から来た管理職
同じ会社になったのに
引き続き接待しなきゃいけねー
そりゃみんな嫌がる
有能を誇る割には仁徳も人脈もない
金と酒と女のオRが大好き
950 ：名無しさん＠恐縮です＠転載禁止：2014/04/10(木) 23:03:15.53 ID:4WOZVd240
ねねね、会見してた加治佐俊一さんの、秘書と受付嬢のセクハラ解雇事件はどうなったんだっけ？
「 さ わ っ て も 減 る も ん じ ゃ な い か ら い い だ ろ 」
人と物の扱いを間違えてね
953 ：名無しさん＠恐縮です＠転載禁止：2014/04/10(木) 23:07:50.48 ID:s4TvbpoX0
>>950
これはやってんの？調べたけどマイクロソフトってブラックなんじゃんｗ
それともこの子会社長が変態なだけ？
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1397090689/950
それは職業や学歴も家柄も関係無くみんな好きだろｗ
俺なんてその典型の変態野郎だぜ！（キリッ）
１００げーっと！！
100～のスレッドの続きを読む
