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安川マニュファクチャリング その5


1 ：2020/01/13 〜 最終レス ：2020/06/21
公式
https://www.yaskawa-manufacturing.co.jp/

前スレ
【YEM】安川マニュファクチャリング(実質その4)
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1341230147/

2 ：
過去スレ

安川マニュファクチャリング その3
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1354636474/
安川マニュファクチャリング その2
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1246355527/
安川マニュファクチャリング、ビジネスどう？
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1220874644/

3 ：
これからいっちょ保守してやるか

4 ：
４

5 ：
５

6 ：
６

7 ：
７

8 ：
８

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９

10 ：
１０

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１１

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１２

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１３

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１５

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１６

17 ：
１７

18 ：
１８

19 ：
１９

20 ：
２０

21 ：
一応保守作業オワタ！

22 ：
乙カレー

23 ：
>>1
乙

24 ：
年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu

ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/black

25 ：
安全よりCSが大事、安全より金儲け最優先

こんなクソすぎる職場なかなかないわｗｗ

26 ：
上の人間を全部やすかわ君にして人工知能を入れればok

27 ：
テスト

28 ：
やすかわくん

29 ：
やすかわ君、手コキしてや。

30 ：
もげそう

31 ：
年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/yosoku

ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/hyouban

32 ：
カッちゃん、職長やめへんでー！

33 ：
社内に友達がいないからって、休憩時間に便所の個室にスマホ持って籠るなよ。迷惑や。
この会社、けったいな奴が多いな。

34 ：
辞めてほしい人は辞めず、辞めてほしくない人は去っていく。

35 ：
>>33
そいつ便所飯の奴じゃねーかな？若い奴。

36 ：
>>35
可哀想に(´；ω；`)お前らも飯くらい誘ってやれや。

37 ：
職長給料どのくらい

38 ：
黒崎駅の裏
クレーン入っているな
仕事増えるかな

39 ：
最近、仕事のモチベーションが上がらない。転職しどきなのかね。

40 ：
給料いくらもらってますか？

41 ：
まぁーだ給料の話してんの？そういう奴に限って、やくたたず、なんだよね。

42 ：
野球”うるせーよｗ

43 ：
柳生十兵衛？

44 ：
>>37
マニュ中途社員なら15万円
電機社員なら1000万円

45 ：
>>ははは・・・笑っちゃうね。

46 ：
敵は電機か(´・ω・`)

47 ：
本体と子会社の格差があり過ぎて辞めていく人が多い気がする

48 ：
新型コロナウイルスの影響で、中国の会社から色々な部品が入って来なくなっとる。
来月からは、時短・臨休の話が出とる。この会社何なんやろな？
子会社に仕事がないんやから、親会社にも仕事はないやろが？

49 ：
今の材料不足は春節のせい、ウイルスの影響がでてくるのはまだこれからだよ。

50 ：
煽るのは自由だが、客観的に見ても安川の非正規雇用者に対する対応は酷い
今回の部材欠品に伴う対応なんかも下の下
結局本社のトライアル連中は自分の点数しか考えてないのがよくわかった
クソゴミ以下の会社！

51 ：
時短、臨休なんて羨ましい。
入間は残業、土曜出勤ばかりだよ。

52 ：
今月だけかなー、新年度には・・・。

53 ：
>>52
やっぱりそうなんか？
４月から給料が下がると言う話まで出とる。

54 ：
>>51
入間も風向きが怪しくなって来たみたいやな。
でも、部品が入らんのはYEM従業員の責任やなくて、中国で生産させとる上層部の責任やで。
責任を取る奴は、おらんのやろか？だからこの会社は、三流のままなんやで。

55 ：
一流のトヨタは、中国で部品を手配リスクを回避しようと務めている。
スズキやマツダクラスの会社でも、同じ事をしている。
この会社は三流の会社だから、何もしていない。子会社を休ませれば良いと思っている。

56 ：
園児だけど電機になって給料良くなると思いきや親会社のが良くないという
悲しい現実が待っていた・・・
福利厚生とか仕事内容とか色々考えたらＹＥＭのがいいかもよ・・・
俺はとりあえず仕事探す・・・・

57 ：
とりあえず１０日は休み２４日は出勤、それも材料しだいだね。

58 ：
食堂の姉さん、もっと具を入れてよ。
昨日の丼酷く少なかったぞ(｀・ω・´)

59 ：
(´・ω・`)食い物切り詰めると悲しくなるね、頑張れないじゃん。

60 ：
昼休みに作業台に隠れてカップル同士がキスしたり胸揉んだりして、会社に来ているのに何してるんだか。
まるで学生と一緒。

61 ：
>>57
いいなあ

62 ：
>>60　それからそれから？写メ撮ってUPしたら？

63 ：
>>61
良い訳ないやろが。また臨時休業と時短が始まる前触れや。
子会社に仕事がないのに、電機本体や請負が毎日残業しとるのも、おかしな話やと思わんか？？

64 ：
ごもっともです
ありがとうござます
清水と牛島に責任たらしましょう怒り💢

65 ：
今日は休みだ
けどボーナス無し

66 ：
>>64　記名するなら順番(序列)が逆じゃね？まぁーどっちが親方でも大差ないとは思うけど。

67 ：
で、いつ部材は中国から届くの？
祝日や一斉定時退社を前借りして、いつまで誤魔化せるの？
中国での新型肺炎のピークは四月頃とニュースにあったけど、まさか、このまま四月まで誤魔化せると思っているの？

68 ：
いつから入間は作業服での通勤がOKになったの？

69 ：
>>67
この会社は三流の会社やから幹部は先見の明のない能無し、、上辺だけの誤魔化し・出鱈目だけの会社や。
そのうちに大きなボロが出て、時短・操業停止・首切りや。子会社に仕事がないんやから、親会社にも仕事はない筈や。
>>68
よく見てると、上履きのままで食堂に行くアホもおる。

70 ：
入間は増員（外派？）してるけど、何をとち狂っとるんだ？末期症状か？

71 ：
入間の増員は、どうせクリーンルームだろ。いつものエコヒイキルーム。
人を増やすのは仕方ないにしろ、残業、休日出勤は他と合わせろよ。クリーンルームの連中との給与格差に驚くわ。

72 ：
どのくらいの給料なの？

73 ：
行橋のw不倫カップルまだ続いてんの？

74 ：
ところで入間に体臭のきついデブおるやろ、何で月曜日の朝から匂うんだ？作業着洗ってないのか、それともそのレベルではないのか？誰か注意したれよ。

75 ：
行橋どうなんの？

76 ：
よそのことに関心を持つ余裕はありません。足元もどうなるかわからないのに。

77 ：
黒崎に集約です
工場建ってる🏭でしょう

78 ：
>>71
>>72
１工場で、エンコーダーか何かを作っている所だっけ？ここだけ忙しいらしい。
毎日２時間残業に、土曜は毎週出勤に加えて、祝日も出てるとの事。

79 ：
定期的にこういう嘘を書くヤツってなんなの？
自分の所が閉鎖で悔しくてたまらないのかな

80 ：
>>58
丼以外もそうだけど、盛り付けがバラバラで具が本当に少な過ぎる時あるから気持ちは分かる。
みんな1度は経験してるさ。

81 ：
>>77うそつけ新しく建ってるのは小倉がくるんだど

82 ：
正社員になるまでどのくらいかかりますか？

83 ：
>>82
一年でマニュのBX契約社員からマニュのBH正社員で成れたり、9年目で正社員成れたりと。
無遅刻無欠勤は大事だと思う。
あと上に愛想良く媚を売る。
仕事の出来る出来ないは関係がないよこの会社w

84 ：
なれたらボーナス70万くらいあるの年間で

85 ：
ライン外の持ち場は喫煙所

86 ：
お前らちゃんと朝と帰る時は門番の偉大な警備員様におじぎくらいしろよ。
ところで、検査の二重術でカッコよくなった人どこ行った？朝も夕方も会わないけど、もしかして作業服通勤？

87 ：
コロナ感染者が出たら工場操業停止かな

88 ：
もちろん停止だよね。

89 ：
YEMはアホばっかだろw
アホ丸出しの高卒上級基幹職が大半だし、他では雇って貰えんから天国から出ようと思う奴は居らんよ。
アイツらは会社が無くなるまでしがみつくよw
不景気やばいみたいな悲壮感ゼロでヘラヘラしてるのばっかりだけど。

90 ：
明るくいこうよ！

91 ：
今までが恵まれ過ぎてたな
やってる内容と給料が見合って無かった
問題はこれから

92 ：
定時退社を喜んでいる危機感ゼロの奴らも結構いるぞ。

93 ：
金の亡者安川は、社員にコロナ感染者が出ても絶対休業なんかしねえだろうな

94 ：
>>93
安川の子会社が国から不正受給した。
ネットにあるから調べてみ。

95 ：
この会社の問題点は、BHになるに当たって、具体的な条件が一切提示されない事。
給料は幾らとか、ボーナスは年間何か月とかが、一切提示されない。
しかも、年齢加算がないから、20代でも30代でも40代でも、みんな同じ給料。
他のまともな会社では、こんな事は有り得ない。
しかも管理職は安川本体からの出向者だから、上から目線で
「社員にしてやるんだから有り難いと思え。」と言わんばかり。
YEMの従業員は、ナメられていると言う事や。
これで会社が儲からない訳があらへんやろが？

96 ：
他の者から見ても明らかに一番仕事が出来ないパートが、BXを飛び越えていきなりBHになっとる。
安川本体の社員のオキニだったと言う話やけど、他の者に示しが付かんやろが？

97 ：
他にも、例えば部品が中国から入って来ない事を、他人事の様に言っているのも、おかしい。
中国に部品を発注しているのは安川本体なのだから、責任は安川本体にある。
それなのに、休まされて給料を減らされるのはYEM。安川本体の給料は減っていない。

今月は決算だから部署によっては忙しかったみたいだけど、来月からは時短・臨休の噂が
もう出てる。この会社は本当に三流のクソ会社。

98 ：
若い女の事務員が金髪キャバクラ嬢みたいだった。

99 ：
YEMなんて使い捨ての会社なんだから仕方ないよ。でもBX飛び越えてBHになるなんて暴挙は入間ではありえないことなんだけどね。どこ？ガセ？

100 ：
>>95
給料も、月給なのか、日給月給なのかも分からない。聞く人によって答えが違うから、良く分からん。
月給だと、休みが多い年末年始や５月、８月でも給料は減らないんだよね。
>>99
入間の話らしいよ。どうも、例の有名な課長が関係している件らしい。


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