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1 :2019/07/16 〜 最終レス :2019/12/21
はい

2 :


3 :


4 :
入社しなきゃよかった

5 :
>>4
はげど

6 :
>>4
若いんならさっさと転職しろ
俺は転職してこの会社来たが、若いうちにこっちに来てよかったと思ってる

7 :
>>6
わてもや

8 :
>>6
どの会社から来たらそう思えるのか教えてほしい
T芝とか?

9 :
>>6
おれは転職して来てかなりがっかりしたよ
入社前のイメージが良すぎたかも

1年経ってないけどもう辞めます

10 :
俺も辞めたい
次が決まったら辞めたるで

11 :
T芝ならうちのほうがいいな。

12 :
>>11
T芝のほうがチームで仕事してるよね

13 :
>>12
チームで粉飾決算したしな

14 :
T芝のパソコン最高

15 :
dynabookが一番いい、Lenovoは使いにくい、let'snoteは小さすぎてキーボード打ちにくい

16 :
このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://9ch.net/W9ZTV

17 :
dynabookはシャープ製になったね

18 :
>>15
馬面さんセンスあるってことやね

19 :
この会社、優良企業でしたよ。


入社前までは

20 :
入ってよかったーなんて人はこんなとこ見ないからな
最近辞めるやつ減った気がするけど転職市場冷え込んできたのかね

21 :
>>18
いやスペックは問題だったぞ

22 :
>>19
転職考えてるけど、何がそんなに駄目なの?

23 :
>>22
激務パワハラ給料低

24 :
>>23
職場の主によるサイレントパワハラ

25 :
こんなに品質意識の低い会社があるんだね、びっくりした

26 :
サイレントパワハラのAGC
組織ぐるみで隠蔽 悪質極まりない

27 :
>>26
馬面GLのこと?

28 :
サイレントだとか馬面だとかの粘着いい加減うざい

29 :
マジでそれ、本人に直接言ってこいよ

30 :
>>29
直接言うと粛清されるんです、お話しにならないんです

31 :
>>30
じゃあその上司に相談したら?

32 :
>>31
部長もグルだと思われる

33 :
粘着して何度も何度も特定の個人を叩いたり、異なる意見を見たら人事乙とか短絡的に思考する底辺層の習慣からまず脱却しろ

34 :
>>33
本社に言ってやれ
https://blogs.yahoo.co.jp/asahihiseikikyoutou

35 :
>>34
まさにサイレントパワハラじゃん

36 :
>>32
じゃあその上
お前がおかしいのか上司がおかしいのかはっきりするだろう

37 :
>>36
部長が権力持ってるんだから部長が悪くても勝つんだよ
あまりに理不尽だから若手が辞めてるんだよ

38 :
権力持ってる方が勝つのは当たり前だろ。

39 :
ヘルプラインが機能してないからな

40 :
本社コーポレートが機能してないからな

41 :
>>37
じゃあ証拠集めて労基にでも弁護士にも泣きつけばいいじゃん
ここで粘着してんのそろそろうざいわ

42 :
>>41
お前こそ便所の落書きに何言ってんの?
嫌なら見にくんなよ

43 :
論点が違うよそれは

44 :
同志でワンチームできるのは此処だけなんです、ITってすごい!

45 :
全て上司のせいにして鬱憤ためてるかわいそうなやつなんだろほっといてやれ

46 :
>>34
まさかここで延々と悪口書いてるのって韓国の人じゃないよね

47 :
>>45
上司のせいにはしたくないけど、何を聞いても部下の自分を放置プレイ
鬱憤は何処で晴らせば良い?

48 :
>>45
クソ上司ばっかの会社だからしょうがねえだろ
OJTという名に甘えて、基本放置なんだから

49 :
放置というか、今の40〜60代は入社した時の先輩から同じように放置され、自分で努力して仕事を覚えた人が多く、部下に教育しろと言われてもやり方が本当にわからない人が多い気がする。
ついてこれずに辞めたら無能、必死に食いついたら有能という両極端な評価しかできない

50 :
>>49
結局今の40以上の奴らが上司になるに値しない奴らばかりってことだもんな
自分たちが教育されてないからできないなんて甘すぎる。自分たちのできないことを部下に要求しているんだもの

51 :
>>42
お前が消えてくれ

52 :
>>33
馬面さんいらっしゃい
ここに書かれる貴方に問題ありですよ
嫌なら見にこないでよ

53 :
>>52
何言ってんの?

54 :
>>50
教えるのが下手な上司が多いのはある程度同意するが、成長するのが下手なバカがそれ以上に多いよ

55 :
>>52
もうこいつ病気なんだろ

56 :
>>55
脳に障害があると思われる?

57 :
火消し擁護勢が多すぎてなんか臭いな
こんなに必死に否定派を叩くなんてなんかあるんじゃないの?

58 :
これが火消し擁護に見えるような知能の持ち主がうちの会社にいると考えると気が重いな

59 :
>>57
ミヤキネコ派閥と思われる

60 :
>>56
馬面GLだっけ

61 :
>>58
知能が高い有能社員様は自分が入った会社が最良だと思うことしかできないんですね

62 :
もう放置プレイ文句勢は救いようがなさそう
文句は言うが現状を変えるほどのエネルギーは費やさない日本人の典型

63 :
嫌な奴はさっさと辞めればいいじゃん。
ここで粘着して叩き続けるような陰湿な性質のやつが他で活躍できるとは思わないけど

64 :
この粘着クソ野郎の1番の問題は面白くないことなんだよなぁ

65 :
リストラ大好き馬面さん
やっぱり排他的なんだね

66 :
馬面って誰

67 :
>>66
8枚目

68 :
>>66
誰もわからないのに一人が騒いでいるだけなので放置推奨

69 :
一部の騒いでいる人うざいです

70 :
>>68
いやー必死に擁護するよね
8枚目読み返せば馬面さんて騒ぐのは一人じゃあないと分かるよ

71 :
ここに書き込んでるの8割くらい本社の人な気がする

72 :
馬面うるさいのは一人だろ…
相手にしてもらえて嬉しいの??

73 :
馬耳東風でいこう

74 :
>>70
擁護も何も、誰だかわからんからな

75 :
>>74
ネットワークの神さまみたいな人

76 :
ネットワークの神か、わかったわ

77 :
誰かわからん

78 :
ネットワークだけじゃないんだよ
メールにパソコン、スマートフォン

79 :
本社が一番人多いんだよな?

80 :
ここの工場って評判どうですか?

81 :
割といいと思うよ、三交代で夜勤があるけど

82 :
工場のネットワークは貧弱すぎ

83 :
総合職なんで夜勤はないっす

84 :
研究所は雰囲気とかやっぱ過ごしやすいんですかね

85 :
工場は夜勤が平気ならいいかも。あとは体力に自信があれば。

86 :
総合職こそブラック職場だとPC持ち帰り残業当たり前だし
無茶振りに耐えうる体力気力が必要だぞ

87 :
>>86
ログ取られないの?

88 :
>>87
ログとってても確認してないだろうし、そもそも正門のIDタッチの時刻だって申請した時刻とズレが1時間以内ならOKというガバガバ管理だからね

89 :
>>86
どこがブラック?

90 :
ログ取得システム活用できてないのは馬面マター

91 :
賞与の査定しょぼすぎワロタ

92 :
>>89
Eコース辞めすぎの経理

93 :
>>91
カスみたいな賞与

94 :
>>91
何万ついた?

95 :
>>94
3まん

96 :
>>95
普通すぎるくらい普通だな

97 :
Eでサビ残しまくりの奴が査定7万付いたとか言ってたが

98 :
ノーサビ残だけどそれくらいついたよ

99 :
ガラスは化学の原点
どういう意味かわかる奴いたら教えて

100 :
査定が全くつかないって人は、最低評価ってことかな?


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