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【MHPS】三菱日立パワーシステムズ その15
- 1 :2019/12/30 〜 最終レス :2020/03/01
- 前スレ
【MHPS】三菱日立パワーシステムズ その14
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1569253561/
- 2 :
- 2get
MHIサーマルパワー&デジタルソリューションサービス・エンジニアリング(株)が濃厚
- 3 :
- 2get 会社名も組合を通してきちんと決めて欲しい。だがmhps労組もこれは困ったね。
- 4 :
- 三菱重工と日立、火力合弁「円満離婚」装う裏で電力市場争奪戦の火花
https://diamond.jp/articles/-/223974
日立幹部は「三菱重工は、送配電をほぼやっておらず、競合する可能性は低い」と余裕の構えだが、三菱重工側の鼻息は荒い。
今回の和解で三菱重工が得る2000億円のキャッシュは、風力や太陽光で発電した電力をバッテリーで貯め、需要の増減に合
わせて電力を供給するシステムなど新分野の研究開発などに充てる。
さらに、三菱重工幹部は出遅れている電力関連事業のソリューションについて、
「三菱電機と組むことを考える」として「三菱連合」で対抗する可能性を示唆する。
三菱重工と三菱電機はこれまでも発電用タービンと発電機をそれぞれ製造し、セットで納入してきた。発電所のデータを解析して、発電効率を上げるソリューションでも
提携している。
- 5 :
- >>3
MHPS労組は一足先に吸収されたよ
- 6 :
- 三菱重工ガス・スチームパワーシステムズ&アフターサービスエンジニアリングソリューションプロバイダー株式会社
MHI-GSPS&ASESP
とかくらい長くなっても不思議じゃない。
- 7 :
- こう長いやつは書くとき困るし、言いにくいからやめて欲しい。関係先に話す時なんかも、横文字が通じにくい。
- 8 :
- MHPSを子会社に残しておかないと、御三家として威張れなくなるという事情あるよな。
- 9 :
- 横文字で成功した三菱企業は三菱UFJだけ。
- 10 :
- 孫会社はこうやな
三菱重工ガス・スチームパワーシステムズ&アフターサービスエンジニアリングソリューションプロバイダーインダストリー株式会社
MHIガス・スチームパワーシステムズ&アフターサービスエンジニアリングソリューションプロバイダーエンジニアリング株式会社
- 11 :
- この会社に務めてる人っていつまで会社が自分を雇ってくれると思ってるの?業界が傾いているのに定年まで働けると思っているの?
- 12 :
- 業界が落ちて行っても、これを上回るスピードで他社が撤退すれば
MHPSにも仕事が回ってくるんやで。
- 13 :
- >>11
ここで30歳、40歳まで過ごした奴は外で通用しない
タービン羽設計とかオタクみたいな狭い仕事しかできない偉そうなジジイ、社会的に無価値
- 14 :
- >>12
中国、韓国に価格で負けて造船みたいになるだけ
現状維持するしかない言い訳してるだけ、レベルの低いトモニ開発してやってる感出して満足して沈むだけやな
- 15 :
- アフターサービス、トモニで2万人食っていける戦略あるのか?
韓国に仕事奪われたことは?
どれくらいの差で負けた?勝てる見込みは?
- 16 :
- 優秀な人は往々にして「エンプロイアビリティー」(転職できる能力)が高い。
条件の良い転職先を見つけやすい。
「一番残ってほしいと思っていたエンジニアが真っ先に辞めた」ケースは多い。
優秀な社員は目先の仕事だけでは無く、会社の決算や社内の状況にまで目をやっている。
つまり会社や上司を評価している。
「この会社はヤバイ」という判断が出来る為、
チャンスがあればいつでも転職する事を考えている。
無能な人間はだいたいは口だけ「辞める辞める」と言いながらその会社にしがみつく、
何故なら自分が無能という自覚があるから転職出来る自身がないからだ。
他社が要らない無能な人間だから今の会社にしがみついて会社と共に沈んでいく運命。
- 17 :
- 大晦日の朝っぱらから元気だな
- 18 :
- MHPSエンジニアリング(株)
【旧社名:三菱日立パワーシステムズエンジニアリング(株)】
学生です。ここってMHPSとは全く別ですか?
マイナビ見てもMHPSと何が違うかよくわからなくて。
詳しい人いたら教えてください。
- 19 :
- 同じグループだけど、給料はmhpsの6割くらいだとしてもいいと思うならそちらに。
採用はされやすいだろうけど。
- 20 :
- >>2
領収書の宛名が大変だな。
- 21 :
- 中国メーカーが、中国国内に留まっているうちはいいけど、中国の内需がピークアウトした今、外に出てくるのが一番恐い。
- 22 :
- 「三菱重工」以外の「三菱xxxx」は選択肢から外した方がいい。
- 23 :
- 三菱地所
- 24 :
- 遅れに遅れを重ねるMRJ!その遅延の背景には、国の機関が関係していた!
https://www.youtube.com/watch?v=kjZYyuF0kKE&t=207s
- 25 :
- 現代に負けたら終わり
- 26 :
- サウジのときみたいに現代の下請けすればいい
- 27 :
- 明日はMHPS最後の駅伝ですね
- 28 :
- MHPSの名前を宣伝!
- 29 :
- 次からは何になるのか
三菱重工パワープラントシステムズ&アフターサービスソリューションエンジニアリングクリエイター株式会社
とかか?
MHI-PPS&ASSECってマラソンのユニフォームに描けるの?
- 30 :
- これだけ駅伝で走っても無名とかな。
とりあえずMHPSのHをマジックで消しておこうか。
- 31 :
- 2020年は三菱創業150年で大事な年。
御三家の長男、三菱重工の中心企業であるMHPSが試される年と言ってもいい。
- 32 :
- 兄弟企業の電機は社風が異常とかなり書かれてる
部下を威圧、責任転嫁、馬鹿の老害宝庫、
仕事の邪魔ケチが得意、業者に上から目線で命令、
安全よりコスト重視、上にはゴマすり、世間知らず、
人間関係ギスギス、裏で互いに牽制、器が小さい、
他人の粗探しが得意、自分の非は絶対に認めない、
見せ掛け技術、膨大な量の書類、ハンコ貰いツアー、
提案は上が必ず潰す、サ●残美徳、時給換算したら激安
誉めるべきところが一つもない、辞めて洗脳が解けて異常さに気付く
- 33 :
- 腐った膿の溜まった組織と思うこと無い?
人格異常が多い印象
- 34 :
- 2020年も配管マンは配管図描き続けるのか
空間設計とかいってるけどただの雑用配管マン
よくあんなクソみたいな仕事やれるよな
- 35 :
- しかも斜陽産業、無能しか残らない
飲み屋で愚痴と辞めた奴の悪口ばかり
醜い腐った臭いが蔓延
- 36 :
- >>31
MHPSは重工の中心企業では無いよ
あの低脳で技術力も無い中小企業だよ
災害報告でも雨降って濡れた道を
ショートカットしようとしたら足滑って
骨折したって主任がいる時点でダメだろ〜(笑)
- 37 :
- すでに早期退職募集7社 令和2年に吹き荒れるリストラの嵐
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191226-00000026-nkgendai-bus_all
平成から令和になった2019年、日本企業は早期退職募集、リストラの嵐が吹き荒れ、人手不足による倒産も急増した。
令和2年を迎えるにあたり、日本経済はこの2つの矛盾を抱えどこに向かうのか。
今年の上場企業の早期退職者募集は年明けの富士通の2850人に始まり、東芝、ジャパンディスプレイなど
1000人を超える大規模な早期退職者募集が続くなど、1〜11月に36社、対象人数は1万1351人に達している。
昨年1年間(12社)に比べ会社数は3倍、人数も約3倍と急増しているのだ。
「来年以降の早期・希望退職者募集でもすでに7社以上が判明しています。
業績のいい大手企業でも新しい分野への進出のため、中高年を中心にさらに人員の整理が本格化していきます。
業績の悪化している会社プラス、業績のいい会社の将来を見据えた先行型のリストラは今年以上に増えていく。
少子高齢化で働き手が減少している流れの中で、人手不足と人余りという矛盾した構図はさらに広がるでしょう」
- 38 :
- 東芝、リストラを正式発表 早期退職1060人募集
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1811/08/news093.html
早期退職者を募集するのは
東芝 200人
東芝エネルギーシステムズ 800人
東芝デジタルソリューションズ 60人
3社以外の一部子会社で、計300〜400人規模の早期退職者募集を追加で行うことも検討中という。
- 39 :
- 大企業の「希望退職・早期退職者」募集は止まらず…… 各社のボーダーラインは何歳?
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191229-00000005-zdn_mkt-bus_all
定年まで働くのが「当たり前」ではなくなるかもしれない。
2019年はそう感じさせる発表が相次いだ。
5月にはトヨタ自動車の豊田章男社長が「終身雇用を守っていくのは難しい局面に入ってきた」と発言し、話題に。
経団連も「次の春闘では、新卒一括採用、終身雇用、年功序列がセットになっている日本型雇用の見直しについて議論すべき」といった姿勢を見せている。
- 40 :
- 40歳以上で募集
・ジャパンディスプレイ: 国内で1200人の希望退職者を募集。20年3月末時点で40歳以上(※)の社員を対象に、7〜8月に応募者を募っていた。
・ファミリーマート: 希望退職の募集を発表。40歳以上の社員(出向者含む)を対象に、全社員の約1割となる約800人の退職を20年2月までに募るとしている。
・オンワードホールディングス: 350人ほどの希望退職者を募集すると発表した。対象となるのは、オンワードグループに在籍する40歳以上で勤続3年以上の一般社員(販売職を除く)
45歳以上で募集
・富士通: グループで大規模な配置転換を行う方針を発表。その一環として、希望退職者を募集。
対象は富士通と国内のグループ会社で間接・支援部門に所属する45歳以上の正社員と、定年後再雇用した従業員。2850人の応募があったという。
・カシオ計算機: 早期退職者優遇制度を実施すると発表。45歳以上の一般社員と50歳以上の管理職を対象に、希望退職者を募集。156人の応募があったという。
・エーザイ: 45歳以上かつ勤続5年以上の社員を対象に、100人ほどの早期退職者を募集すると発表。
応募人数は300人。20年、21年にも同様の募集を行う予定だが、人数については初回の応募状況を勘案して決定するとしている。
・ノーリツ: 45歳以上の正社員と、契約社員を対象に希望退職者を募集すると発表。募集人数は約600人。
- 41 :
- 50歳以上で募集
・味の素: 希望退職者を募集すると発表。対象は満50歳以上の管理職。100人程度の募集を行う。
対象になるのは「年齢」とも限らない?
大規模な退職者募集を行った企業の中には、対象者の年齢を明言していない企業もある。
・東芝: 約1060人の早期退職者を募集すると発表。東芝から約200人、連結子会社である東芝エネルギーシステムズから約800人、東芝デジタルソリューションズ(TDSL)から約60人を募集した。年齢などの条件は、対象部門ごとに策定したという。
・セブン&アイ・ホールディングス: グループ全体で事業構造改革に取り組むと発表。イトーヨーカ堂では約1700人、「そごう・西武」でも1300人減らすとしている。セブン-イレブン・ジャパンでも本部人数の適正化。
・日立金属: 固定費削減に向け、グループ全体で売り上げ収益に応じて人員を圧縮。管理・専門職を対象とした早期退職の募集などを進めることを明らかにした。募集人数は明言していない
東京商工リサーチの調査によれば、2019年1月〜11月に早期・希望退職者を募集した上場企業は36社、対象人数は1万1351人に上り、18年(1〜12月)と比べるとどちらも約3倍に増加しているという。
終身雇用を続けるか否か、多くの企業が向き合わざるを得なくなっているといえるだろう。
ITmedia ビジネスオンライン
- 42 :
- 地震一発原発停止で大逆転
- 43 :
- 増田明美、MHPS社名変更って言ったよね。
ニューイヤー駅伝のとき
ググっても出てこない
- 44 :
- 年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/black
- 45 :
- >>43
「4月で変わる」って言ってたよね
駅伝の応援移動バスの中、皆で苦笑した
- 46 :
- >>45
駅伝中継で社名変更を知らされる社員を想像したらフイタ
- 47 :
- MHPS社長「増田明美さんから話がありましたとおり・・・・」
- 48 :
- エース井上は、特別ボーナスに値する働きだな。
- 49 :
- 4月からは三菱重工パワシスだろ?
ようやく知名度が上がってきた略称MHPSをそのまま使えるし
- 50 :
- 増田明美の取材力ゴイスー
- 51 :
- >>49
三菱重工パワーシステムズエンジニアリング&サーマルパワープラントアフターサービス&ソリューションプロバイドリーダー株式会社
最近は長い社名が好きやからこんなのになると予想してる。
最近はこんなのばかりや。センスのない会社一覧↓
・三菱重工フォークリフト&エンジン・ターボホールディングス株式会
・三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社
・MHIニュークリアシステムズ・ソリューションエンジニアリング株式会社
・MHIプラントエンジニアリング&コンストラクション株式会社
- 52 :
- >>49
素直にMHIブランドで統一したほうがいいよ
- 53 :
- しにたい
たすけて
- 54 :
- わかりました
- 55 :
- 既出だが、学会員を使って、組織的にストーカー行為や嫌がらせ行為を働く
警察に事件化されたり、逮捕されないように、ストーカー行為や嫌がらせ行為を働く
手口としては
1 集団で連携し、携帯・スマホで連絡を取りながら、リレー形式でターゲットをストーカーする
(徒歩と車両の両方から同時にストーカー行為を働く)
(一部の監視車両のナンバーを記憶に残り易いものにして、ストーカー行為に気づかせて、精神的苦痛を与えるカルトナンバー攻撃と呼ばれる嫌がらせ行為を働く)
2 付き纏いと監視行為を行う
3 音を使った嫌がらせ
(家の引き戸や窓、サッシ、ドアなどを思い切り閉める)
(車やトラックのドアやトランク、スライドドアを思い切り閉める)
(その他、生活音をわざと大きくして嫌がらせを働く)
4 盗撮と盗聴[会話の盗み聞ぎ等](盗撮した画像類をストーカー仲間で共有するプライバシー侵害を働いている)
5 クシャミや咳を使った嫌がらせ行為を働く
(1のストーカー行為の際、学会員とターゲットをすれ違わせて、咳やクシャミをわざとさせる行為を、1日に何回・何十回とやらせる)
(最初は風邪が流行っている、花粉症の季節かと思っていたターゲットも、そうした行為が何週間も続く為、嫌がらせで学会がやらせていると気づく)
(嫌がらせでやられている事に気づけば、精神的苦痛を感じる)
6 悪評やデマを被害者の居住地域や勤務先で流し、地域や周囲から孤立させ、退職や転居を余儀なくされる状態に追い込む
7 ターゲットの職場に足を運んでじかに嫌がらせを働いたり、不買運動をちらつかせて解雇するよう会社や雇用主に迫る
8 ターゲットの家族の中で、学会側に取り込める人間がいる場合、工作して取り込み、嫌がらせ加害者の先兵として使用する
9 郵便物を出す際には宛先の盗み見、コンビニで商品を購入した際には購入した商の履歴等を確認し、ストーカー仲間の間で共有
10 地域住民や職場の人間を学会の協力者として取り込み、嫌がらせ行為に加担させる=その事で被害者の周囲に味方が0になる状態を作る
これは嫌がらせ行為のほんの一部だか、学会はこういう事を本当にやってる
- 56 :
- しにたい
- 57 :
- お前が?
会社が?
- 58 :
- みんないつかしぬんやで
- 59 :
- しぬんやで
- 60 :
- 人なんて、ポックリあっけなく、しぬんやで
- 61 :
- オモナ
- 62 :
- 元日立組は最悪だよな
MHIみたいなポンコツ会社に完全吸収されてさ
俺は本体の全く無関係のBUだけどほんと同情するよ
- 63 :
- MHPSシンボルマークに込めた思い
MとHが一体となった姿は、「三菱」と「日立」が一つになることで生まれる強い連帯感とパワー、そして責任感を表しています。
そのグレーの色は「調和と信頼の象徴」を示しています。
また、左右に架かる赤いラインは地球の表面を表し、グローバルな広がりと強い成長力を示しています。
その赤い色は発電のパワーによって多くの人々の暮らしに貢献していく決意と熱意(エネルギー)を表しています。
何一つとして実態と会ってない
- 64 :
- >>62
しかし給料は高くなるかもな
日立から来てる社員は、どのくらい戻れるかね
戻れなくても1+1=∞の精神でがんばろうな!!!
- 65 :
- ◯立工場と◯工場は、春に向けて自己都合退職が急増するだろうなあ
- 66 :
- 体調崩して休職するような人もいるの?
- 67 :
- >>65
統合当時のニュース見たら
23000人と書いてたけど今は18000人くらい?
6年で5000人も減らしてるんやな
毎年800人くらいか
- 68 :
- しっかし、日立の人間は働かないなー
現場の人間馬鹿にする奴居るけど工場なんて失敗
人に押し付け逃げてる奴ばっかだろう。これ現実
に実感したこと。
名刺1枚持って客先に頭も下げられないのな。
どんな育ち方してんだよ
- 69 :
- ★催涙スプレーくらいは 各家庭 と 学校 に備えておきましょう
催涙スプレー1本あれば防げた犯罪被害が多いです
- 70 :
- 創価学会の犯罪者達 / 創価学会員犯罪者リストより抜粋
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』他。
池田大作(在日)→信平信子R事件 公職選挙法違反事件
福田孝行(在日)→山口県光市母子強姦殺害
畠山鈴香(在日)→秋田県児童殺害
長谷部泰輔→林瑞枝さんスーツケース詰め殺人 小中高と創価学園
三橋香織→夫バラバラ殺人
三宅正信(在日)→ペッパーランチ強姦 創価大学卒
北山大輔→ペッパーランチ強姦
宅間守 (在日)→大阪 附属池田小学校児童殺傷 両親も創価学会員
東慎一郎(在日) →酒鬼薔薇聖斗 神戸の首切り
小原保 →村越吉展ちゃん誘拐殺人事件
林真須美(在日) →和歌山毒入りカレー事件 4人毒殺 63人が負傷
織原城二(金聖鐘)→神奈川 帰化人、外国人女性を強姦バラバラ殺人
澤地和夫(元警官)→山中湖連続殺人事件・創価学会前原支部総会で体験発表
関根元(在日) →埼玉愛犬家連続殺人犯 4人を殺害
丘崎誠人→奈良連続強姦 事件 (在日朝鮮人)
金大根 →在日韓国人の強姦魔 連続児童虐待暴行殺人 6名の女児死亡
李昇一 →在日韓国人 東京 テレビ「ガキの使い」関係者を名乗り少女140人を強姦
沈週一 →在日韓国人 鳥取 大阪 和歌山 9人を強姦
張今朝 →在日韓国人 長野 「一緒に猫を探して」と小学校4年の女児を強姦
ぺ・ソンテ →在日韓国人 横浜 女子小学生14人を強姦
宋治悦 →在日韓国人 東京 主婦19人を強姦
創価学会副支部長・木村昌幸 →強制猥褻事件
創価学会地区部長・谷口博司→迷惑電話3000回で実刑判決
創価大学卒・嘉村英二→NTTドコモ事件 福原由紀子さんに対する集団ストーカー事件で実刑判決
公明党江戸川区議・松本弘芳(江戸川区文教委員)→児童売春で実刑判決
- 71 :
- 受注不足で仕事ないんでしょ?
世間からは暇と思われてて親戚の目が痛くなかったか?
- 72 :
- >>71
親戚「この駅伝に出ているこのMHPSって
三菱グループだけど、あなたの勤めている三菱
重工と関係あるの?」
オマエら「いや、あの・・いや。」
電力会社勤務の親戚「この子の勤めている会社はMHPSだよ。
知らないのかよ。国内No.1の会社だよ」
親「あんた、三菱重工勤務じゃなかったの?
なんで言わなかったの?」
オマエら「興味ないだろ。」
親戚の子供「左遷か・・」
- 73 :
- 子会社転籍の話なんてしない方がいい
俺は軽く言ったけど、重苦しい雰囲気になった
- 74 :
- 世間一般的に見たら子会社化は降格。
- 75 :
- 春に重工籍にならなかったら退職予定
- 76 :
- 転籍の話をすると、本当に転籍させられるのは実際によくある事。
- 77 :
- 三菱重工「スペースジェット」に見る改革の難しさ
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00114/00053/
アメリカから三菱重工を解体しろという命令があって、自ら自滅の道を進んでいる
んだったよな?
- 78 :
- 【速報】グレタ「日本に行きたい」 ★6
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1578153734/
- 79 :
- グレタをだまくらかして
味方につけろ
- 80 :
- 年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/black
- 81 :
- グレタはギャーギャー言ってないで、自分で環境保全のための技術を作れよと。
パフォ政治家・活動家と一緒のレベル。
もっとセクシーにやれ。
- 82 :
- とりあえず、
犯罪者 被害者
の被害者側を拉致していたことがバレたのが上島町なわけで、
本来、警察はそれを防止する立場だが、
ミイラ取りがミイラになり、
伯方警察署アキヤマ一味のように、
上島町保健職員と拉致をする共犯だったと
成功したら口封じできていたが、
俺に激怒され逃げ帰ったw
ま、年数はたっているが、
宮脇町長以下、会見をするのが筋だが、
西本亜希子の知人たちでもあるので、
何ら説明責任を果たしていないと
ま、社会の誰からも理解されなくなり、
行政が隠蔽してしまっているので、
窓口番号ごと公開になったわけだな
0897752500
- 83 :
- 働きたくない
- 84 :
- ハタラケェェェ!
オマエは独りなんかじゃない!1 + 1 = 8 !
サァ、力を合わせてこの苦境を乗り越えよう!!
- 85 :
- 辞めたいというより、いっそ死にたい人いない?
- 86 :
- 創価学会の犯罪者達 / 創価学会員犯罪者リストより抜粋
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』他。
池田大作(在日)→信平信子R事件 公職選挙法違反事件
福田孝行(在日)→山口県光市母子強姦殺害
畠山鈴香(在日)→秋田県児童殺害
長谷部泰輔→林瑞枝さんスーツケース詰め殺人 小中高と創価学園
三橋香織→夫バラバラ殺人
三宅正信(在日)→ペッパーランチ強姦 創価大学卒
北山大輔→ペッパーランチ強姦
宅間守 (在日)→大阪 附属池田小学校児童殺傷 両親も創価学会員
東慎一郎(在日) →酒鬼薔薇聖斗 神戸の首切り
小原保 →村越吉展ちゃん誘拐殺人事件
林真須美(在日) →和歌山毒入りカレー事件 4人毒殺 63人が負傷
織原城二(金聖鐘)→神奈川 帰化人、外国人女性を強姦バラバラ殺人
澤地和夫(元警官)→山中湖連続殺人事件・創価学会前原支部総会で体験発表
関根元(在日) →埼玉愛犬家連続殺人犯 4人を殺害
丘崎誠人→奈良連続強姦 事件 (在日朝鮮人)
金大根 →在日韓国人の強姦魔 連続児童虐待暴行殺人 6名の女児死亡
李昇一 →在日韓国人 東京 テレビ「ガキの使い」関係者を名乗り少女140人を強姦
沈週一 →在日韓国人 鳥取 大阪 和歌山 9人を強姦
張今朝 →在日韓国人 長野 「一緒に猫を探して」と小学校4年の女児を強姦
ぺ・ソンテ →在日韓国人 横浜 女子小学生14人を強姦
宋治悦 →在日韓国人 東京 主婦19人を強姦
創価学会副支部長・木村昌幸 →強制猥褻事件
創価学会地区部長・谷口博司→迷惑電話3000回で実刑判決
創価大学卒・嘉村英二→NTTドコモ事件 福原由紀子さんに対する集団ストーカー事件で実刑判決
公明党江戸川区議・松本弘芳(江戸川区文教委員)→児童売春で実刑判決
- 87 :
- 新宿駅南口での首吊り自殺
三宅雪子元議員、入水自殺
今日は自殺ニュースが多い
- 88 :
- 総務省のキャリア官僚の自殺
三菱電機新入社員、社内発表会の直前に自殺
- 89 :
- 元日立のヒトは茨城MPSサービスで使ってやるから安心しろw
- 90 :
- 働きたくない 働きたくない
働きたくない 働きたくない
- 91 :
- 懲戒解雇
- 92 :
- 社名が至って普通の名前になりますように。。
- 93 :
- ここの役員の好みからこんな名前でもおかしくない。
三菱重工ガス・スチームパワーシステムズエンジニアリングコンストラクション&サーマル
パワープラントベストアフターサービス&ニューエナジーソリューションプロバイドリーダー株式会社
- 94 :
- 経営陣は寝ずに会社名を考えてそうだな。
- 95 :
- 社名に「三菱」を冠する許可を与えるかどうかは
金曜会が審議する
- 96 :
- 三菱重工〜〜がいい
MHI〜とか菱重〜みたいな会社に落ちぶれたくない
- 97 :
- >>95
日立との論争、司法取引でのしっぽ切り、印象悪い火力
三菱の名前外されてプライメタルズみたいになってもおかしくないかもな
- 98 :
- 三菱東京電機もしくは三菱茨城電機しかないな。
- 99 :
- 三菱東京バブコック電機
- 100 :
- 【航空】国産ジェットに最新試験機 安全認証取得急ぐ【旧MRJ】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1578381669/
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