石川サンケン 製造21課
まあ語れ。
前スレ
石川サンケン 製造20課
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1490451168/l50
いつもお金が無いと言っているのにこんな無駄なお金を掛けられるんだね！
どこの管理者とは言わないが
やるだけ損
頑張っても給料が上がるわけでもないし
そんなものあるわけない！
工場をめちゃくちゃにしても出世している。めちゃくちゃにすると数億円の赤字+αだ！
こんな事は大事例研究だろ？
エロい人の赤字に対しての事例研究を見た事がない
それだけ自分に甘いのだろう
三連休するなら現場に必要な物は
三日分用意しとけやボケ
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志賀寮はワンルームだって
大好きなかあちゃんと入れるぞ♥️
丁度空きが出そうだから予約しといたぞ
上の許可はもらっているから
なんのお咎めもないこの会社最高!!
この会社の人事制度はねずみ講に似ているって^^;
先に入ったものが勝ちだってね。嘱託→取締役なんてなんでもありの独裁経営！！
もう北朝鮮状態。
真ん中の管理者ばかりいて、働くオペレーターやメンテが不足している。
中国人や派遣でなんとかやってるが、これがねずみ講と言われる所以（ゆえん）で
あるｗｗｗ
本人？
多いよｗｗ 多すぎて利益を食いつぶしている。
仕事できないお気に入りの役職者に効果ださせる為の人海戦術ｗｗｗ
でも、仕事できない間接者ってのは致命的！
部下に仕事をさせる事もできない^^;
本社部門・町野・堀松が代表的かなｗｗｗ
いい加減邪魔だからキレれて怒鳴り散らすぞ
ＳＤＧＳとかアルファベットが大好きサンケン。なんの活動なのかよく分からない！
くだらない講習もどんどんやってるやってる^^;
それよりももっともびっくりするのは課長以上の人数の多さだ！ぞろぞろ講習を受けて
いるのを見てびっくりしたぞｗｗ
ちゃんと仕事をやってるのかな？
仕事を下に丸投げばかりやってる奴は、選択定年で辞めてくれ。
それこそが、会社の洗濯になるのだｗｗｗ
それを活かせるかと言う問題だろう
暇なんだってな
堀○では禿口みたいな奴を必要としている
寮の布団は3つ準備したぞ
あとエアコンガンガン効かせて待ってるからな
で全て収まる
下僕達はなにがあっても仕事
座布団十枚ためるとリフレッシュ休暇が貰えるのかってレベルｗｗｗｗ
椅子の数を数えると１２０個くらいあったな。＾＾
全社の人数の１０％が係長以上となる^^;
係長の下にはグループリーダーが1〜2人いるので、約倍と考えると
役職者は２０％くらいとなる。
その下には、間接や技術スタッフもいると考えるとたいへんな人数の間接人数
である。
これだけ、間接人数が多い製造会社は利益を出すのはたいへんである。
まぁ、新人事制度の恩恵であろうが、メールみているだけの管理者ばかりで
重要な仕事といえば、お中元お歳暮と宴会参加であろうかｗｗｗ
くだらん役人的仕事は１０年後にはＡＩに変わっていくというのに、
メールやネットサーフィンなんぞみているだけでは、先月、仕事をさせらるのが嫌で
辞めた金の亡者くんと同じであろうがｗｗｗ
仕事をさせ、効果を求めたら、何人この役職者が残るのであろうか？
（会社と無能管理者の）５年生存率が楽しみである^^;
時給850円でお願いします
戦略分科会ってのもあったなｗｗｗ
画像技術とか設備健全化 ってのはいつの間にか消えてなくなっていたｗｗｗ
やれない人を出世させるから、効果がでなくて消滅・隠蔽┐(-。ー;)┌
やらなくていいんかいの？ ただ飯食わしとるんじゃないのよ。本社部門^^;
大好きだよなw
なんなのこの会社は？
うちの工場では、現場管理者は現場を放置して、我先にに生活残業だｗｗ
まだまだ余裕あるのかな？ サンケングループ！ 厳しい状況にしているのは
無能管理者と無関心経営者ｗｗｗ みんなお中元・お歳暮と宴会参加で上がってる
奴らばかりだから使えねーし無駄無駄無駄無駄無駄ｗｗｗ
金銭感覚がないんだろな〜
余りにもウザイのでバケット投げつけてやったわ
ぼけっ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜と立っているやつにマジで殺意が湧く
お前らどれだけ暇なんだと小一時間問い詰めたい
他社だとありえない話
彼らの部署は、石川サンケンでは出世の入り口だｗｗｗ
やってることは動作分析のデータを集めること。このデータをもとに
人一人抜ける抜けないってやってる！ でも、データ取りで人は抜けないし、
そんなデータ取りの連中に年間５００万円／人払ってる。
彼らだけが悪いんじゃない！彼らの上司や経営者が無能なのだｗｗｗ
人が足らない足らないって言ってる工場もあれば、仕事が減って、余ってるなんて
言ってる工場もある。こんななんにもしない会社は今の世の中生き残っていけない！
天下りの副社長の作った製造品質班ってのも、生産革新とほぼ同じであるｗｗｗ
とにかくストップウォッチとバインダーを持ってただ突っ立つているだけ
それならお前らの理論でいけば作業者の行動のデーターを取るやつの行動を
記録する人が必要だろ
1人削減出来るんじゃね？
その人は何処へ行くのか？
社内で回していたら意味が全くないよ
人件費がたらい回しされるだけ
各工場に何人かいるとんでもない使えない作業者たち！
この作業者を工場内でたらい回しにする。
貰ったことは無しにして、出すと効果に報告する。
たらい回しにした分だけ、効果として報告になっている！
そんな馬鹿なことがどの工場でもやられている。
最終的には、堀松行きだなｗｗｗ
そんなことに100円払っている場合かボケ
それで不良が山のようにｗ
奥能登の町野・内浦はある意味恵まれている！
なぜならば、不良を何億って作っても黒字と喜んでいる幸せな工場もあれば、
人がいっぱいいて、売り上げが少なくても、黒字と喜んでいる工場もある。
そんな工場の奴らが、志賀・堀松・本社に来て、出世して、品質・生産性・原価などと
ほざいている ┐(-。ー;)┌
黒字部分は、志賀・堀松の利益分が、移動している事を知らないのか？
ちゃんと、自分達の工場を立て直した実力をもって異動してこいよ！
宴会参加で楽しいから、次お前 係長・課長的なノリで人事しているから、
成果報告会の中味がお粗末になってきているんだよ！ わかってるかな^^;
また、○ちゃんの病気が始まったｗｗ
独裁から、めちゃくちゃアピール人事（現場係長削減）。
工場モチベーションダウンしている→ど素人係長ってか？
半年後が楽しみだｗｗ
こりゃ、その後に来る奴はたいへんだぞ！
サンケングループ潰れなきゃいいね ┐(-。ー;)┌
学習能力がないのか？
一体何を管理しているのか不明
会社に損失を与えれば与えるほど出世できる素晴らしい会社です。
工場メチャクチャにしても経営者で君臨してる。ｐｃでメール眺めるのみｗｗ
誰も気がつかないっておかしいだろ
なにがコミュニケーションを取ろうだ
どの口が言っているんだよ
原因が家庭の事情だとよ
でも見抜けなかったのは事実だろうが
なんでその時、声を掛けなかったのかと激しく後悔している
良く話していた相手が突然この世からいなくなるんだぜ
本当に落ち込む･･･
ヤバい
どうして声を掛けなかったんだろう・・・
どうして声を掛けなかったんだろう・・・
顔が頭から離れない・・・
顔が頭から離れない・・・
顔が頭から離れない・・・
俺ももう限界、と死のうと考えたことがあるが一歩手前で
バンザイしたから今生きているけど
その時自殺していればこの様なことは防げたはず
俺の身代わり･･･
家族に迷惑をかけた･･･
一人で居るとき頭の中からあの人のことが離れない
管理者に相談しようと思っても自Rることに全く気が付かないくらいだから
どんなこと相談しても無意味
悔やんでももう戻ってこない･･･
むちゃくちゃな仕事量を与えていたことは無視かね
その人の前任者はどうなったと思っているのか
マジであの時自殺していれば良かったわ
基地外を厳しい・まじめと言っている伝説（レジェンド）があるｗｗｗ
自分の田んぼでの有給をとるくせに、部下の有給を認めない上に説教をし、
４年で１００人辞めさせた奴もいるし、
できると言われるわりには、効果が粉飾、不良は隠蔽、パワハラで次々と課長が辞めても役員？
今回の自殺の件でも、前の工場でも自殺があったので工場異動したんじゃないの？
っていう噂もたってる！ もっと人道的経営できないの？宴会メンバーでまともな
経営できないんでしょ。ここは半導体製造会社であって、同盟の組合じゃないの！！
悩んでいるのが分かっていてもどんどん仕事を振るんだよ
以前、事務所で急に目の前が暗くなって
倒れたことがあったが誰一人としてもう帰れ!!と言わなかったことがある
そんな会社だぜ
今回の自殺でもある管理者は全く気が付かなかったと言いのけるし
お前の目は節穴か？と小一時間責めたくなるレベル
本当に吐き出さないと精神が崩壊する
俺がバンザイしなければその人が後釜にならなくて良かったのに
そしたらその人は普通に暮らしていたかもしれない
俺がバンザイしたおかげで自殺したと考えると悔やみきれない
それさえ言えば免罪符になると思っている
だがその直前に行ったことのあるやつなら
なに言ってんだ？こいつらと言う感じになるよ
仕事の無茶振りってのは、この会社の伝統だ！
気に入らない奴をつぶすつもりでやっている管理者もいた。そんな奴ほど出世している。
それって、自殺に追い込むつもりでやっているんじゃないか？って回りが思うほどである。
これって、今まで何件ってサンケンで事例があるから殺人じゃねぇ？運よく死ななくても
精神病になったら、障害じゃねぇ？ 会社辞めたら、殺（社員）じゃねぇ？
こんな事ばかりやってるから、この会社まともな製品ができないし、こんな経営者・管理者の
部署は仕事できない・しないやつらが多いこと┐(-。ー;)┌
噂かもしれないが、あの堀松以外が赤字だそうだ。大丈夫か石川サンケン！
何人死のうが家庭の事情か
全く学習機能がないんだ
あの後ろ姿が忘れられない
悔やんでも悔やみきれない
いろいろ積み重なっているからどうなろうと俺は知らん
その部署の専門性に乏しい人ばかりが昇進していく。
しわ寄せが全部下っ端に来る。 人事が会社を破壊している
教えることは、上司の命令は絶対と言うこと。
専門性が無くても、昇進するのはこれ！ また、集計して報告して実績にする輩ばかり
だから、時代遅れはもちろんのこと、赤字に転落するはめになるｗｗｗ
ある工場の作業者から聞いた笑い話なんだが、クリーンルームがだめだから
前室に行きなさいと言ったら、前室にＰＣを持って移動し、クリーンルームに入っているか？
と聞かれて入っていないと回答。じゃあ入りなさいと言われて、クリーンルームの中を
ウロウロ徘徊ｗｗｗ こんなレベルがＭ２の課長らしい ┐(-。ー;)┌
イエスマン以前に廃人じゃね！ｗｗｗｗ
どの管理者でもいいから相談しろだと？
自Rるまで見抜けなかった管理者になにを相談するんだ？
死にたい、と思ったことなんてないだろ
マジでストレスを溜めない方法があれば教えてほしいものだ
俺はここでかろうじて平常心を保っているがね
自Rる前にあの人が諦めてしまった時点で覚悟は出来ていたんだろうなと思う
一歩手前まで行ったことがあるからその気持ちが良くわかる
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