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【自動車・油圧・電子】KYB株式会社 Part4
- 1 ：2019/12/11 〜 最終レス ：2020/06/22
- 前スレ
【自動車・油圧・電子】KYB株式会社 Part2
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1506409387/
【自動車・油圧・電子】KYB株式会社 Part3
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1546143920/
- 2 ：
- 賞与3ヶ月分貰える夢を見た
- 3 ：
- 年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9
- 4 ：
- >>2
改竄してなかったら数年後に貰えてたかもな
- 5 ：
- >>2
正に叶わぬ夢 夢 夢
現実は来年更なるボーナス支給額の低下が予想されますん
- 6 ：
- >>2
ボーナス支給されるだけ有難いと思えよ
ボーナス支給されない会社だってあるのにね
ボーナス減額支給が嫌なら退職しろよ ったく
- 7 ：
- 最大のライバルであるトキコとショーワが悪夢の合体
世界最大のサスメーカーになった
- 8 ：
- 中途採用の無能が多すぎる
- 9 ：
- 縁故コネ入社も無能が多い
- 10 ：
- >>3
確かにいろいろ絶望して転職したくなった人が多いかもしれない。
- 11 ：
- 企業的犯罪
企業のモラル低下
と言われてしまうくらいだから、転職したくなるのは致し方ない。
他で通用できないのは居座るために、有能社員に転職を勧めたりしてな。
無能だけが残ったら今以上にお手上げ。
- 12 ：
- 不祥事対策本部の媚売り三姉妹。
1.勘違い枕おばさん
2.憎めない不思議ちゃん
3.あざとい鼻ホジ匂い嗅ぎ女
ゴミ溜めじゃねーのか？
- 13 ：
- 年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9
- 14 ：
- ※ここに正社員も派遣社員もいません。全員なりきりなのでご注意ください
- 15 ：
- 高層マンション住民様が
社員になりきって書き込んでいらっしゃる
可能性も多いにありそう
- 16 ：
- 生産中
- 17 ：
- >>15
ん？
免震ダンパーの被害者？
- 18 ：
- >>17
Yes
- 19 ：
- 外部の人から転職の心配をされるなんて！
慈愛の精神、素晴らしい！
どれだけダメなんだよ、ここのダメ社員…
- 20 ：
- >>19
妄想からの決め付けか…
- 21 ：
- いろいろ妄想されても仕方ない
ダメと思われても仕方ない
- 22 ：
- とりあえずKYB株を最低二桁分買ってから語ってくれよ
- 23 ：
- 失われた信用を取り戻せるよう
日々精進しろよKYB
- 24 ：
- >>23
お前が精進しろこのカス
- 25 ：
- 「KYBいじめ会社」
「KYB人権侵害会社」
大河ドラマがはじまったら明智城跡近くのこの看板も有名になるね
- 26 ：
- 株価は一年以上低迷したまま。
配当金もゼロ。
いつになったら平常運転に戻るのか、賞与もダメダメ。
不正したやつを訴訟していくらか回収できんものか。
まだこの先数年はこんな状態が継続するのだろうか。
- 27 ：
- >>26
これからが本番なのだが 交換用免震ダンパー製造するのはkybで製造出来るけど設置は業者が設置するんやで
しかも 交換設置作業は困難を極め巨費を投入しなければならない。後10年ぐらいしたら落ち着くのではないでしょうか それまでボーナス少額でも支給されるだけ有難く思え
- 28 ：
- >>25
KYBに興味を持ってくれる人が益々増えますね。
>>24
激励のお言葉に対してその反応はない。
不適合ダンパー、防衛省水増し請求、役員の銀座のクラブ通い。
あれだけのことしてその発言、反省していない証拠だな。
更にKYBが世間から白い目で見られることに繋がるだろう。
>>27
常識的な社員がいることに救われます。
お利口でない社員の教育、大変でしょうが頼みますよ。
- 29 ：
- >>27
IRでは一年以内に全部交換するとあるが、嘘を書いてるのか？
- 30 ：
- >24が本心だとしたら、謝罪なんかしても白々しいだけ。
良識ある社員もいると信じたいが、きっと>24みたいなのが大半なんだろう。
せっかく時間を作って住民説明会に行ったのに。
- 31 ：
- 火消し代金はやっぱりここの工作も入ってるのか..
- 32 ：
- 2021年2月に交換完了
とHPにあげているが
自分達の理想だけで語ってないよな？
不祥事発覚当初、2年で交換完了するなんて
口からデマカセ言って。
結局できないわけだ。
先のこと何も考えないところも
いい加減改めろよ。
- 33 ：
- 予定は未定であり決定ではないのだよ
- 34 ：
- >>32
いい加減許してやれよ 仮に何年掛かろうとも交換してくれるのだから それとも何ゴネて多額の慰謝料でも請求する気なのかね
- 35 ：
- 真実と向き合わない風土
- 36 ：
- 31に限らず思うことある人は沢山いるだろうよ
- 37 ：
- 許しがたいあれだけのことをした会社だから
不祥事発覚時からいろいろ言われてることだろうよ。
大変だな。
ボーナスまた減るんじゃないか？
罪のない社員達まで巻き込まれて気の毒だ。
- 38 ：
- >>34
特にゴネてるようには思わないけどな。
不動産会社、建設会社、住民など、何らかの被害受けた立場からは、そう思われても仕方なくね？
それより、オマエがそんなこと言ったら、余計に慰謝料慰謝料言ってくる奴が増えそうな気がするよ。
オマエこわ。
- 39 ：
- 社員に情報は降りてこないし、来年のボーナスがどうなるのかも不安だし家庭もあるから思い切って転職に踏み込めない…古い人間のせいでこんなことになって、被害者は物件関係者だけじゃないと思うのは無責任だろうか
- 40 ：
- >>39
Yesマンが何言ってんだ！？
- 41 ：
- >>39
ですよねー
内部Kキター((o(^∇^)o))
- 42 ：
- 慰謝料ねぇ、むしろ
住民様全員に慰謝料お支払いします！
くらいの心意気でなくっちゃねぇ
あんたたちのやったことは
嘘つき 詐欺 なんだよ
不適合ダンパーを十数年に渡り騙して売りつけ
不祥事バレちまったら
信用にかかわるから早く交換してくださいってか
随分身勝手だよな
まともな人間ならこの会社のモラルを疑うよ
- 43 ：
- 住民は騙され資産価値を下げられたのだから、それなりの対応を望むべき。
いじめ会社、人権侵害会社を訴えるあの大きな看板が掲げられるくらいなのだから、そういった面での被害者もきっと何人もいるに違いない。
もっと声をあげていいと思う。
- 44 ：
- >>39
あれから１年以上経ったのに未だに転職出来ないとかどんだけ無能なんだよ
あの事件で見限ってとっくに転職したぞ
- 45 ：
- ヒラは責任ないのだから茄子がなくなってから転職してもええんやで
- 46 ：
- 一番の無能社員は
ここの火消し
リアルで使えない輩がここでいきがっているだけ
あるいは悪の根元だから自ら火消しやっているのかもしれない
- 47 ：
- >>44
見限ったときの気持ちを、詳しく話してもらえませんか？
- 48 ：
- 来年は賞与戻るかな？
せめて6ヶ月は欲しいよね。
- 49 ：
- >>42
未だに自分の会社に詐欺やってる社員が我慢してますから！
- 50 ：
- >>39
全くもって同感です。
- 51 ：
- >>
- 52 ：
- ほぅ、KYBは内輪でも詐欺するんだ(笑)
おもろいな
- 53 ：
- >>50
文句があるならとっとと辞めろ
- 54 ：
- >24
>40
>53
日常的にこんな調子なのかな。
「真実と向き合わない風土」とはよく言ったものだ。
常識的な社員からしたら、いたたまれない環境だな。お察しする。
再建や改善なんて夢のまた夢だな。残念。
- 55 ：
- アホがバラすから機密に決まってんだろアホ
相手は民間人だぞ、バレれば訴訟からのip開示で責められるのはおめーらだぞ
つまり守られてるのはおめーらなわけ、わかったか？アホ
- 56 ：
- >>53
それパワハラだぞ
会社で言うなよ
- 57 ：
- 育休手当おいしいです
現場のみなさん寒い中ご苦労様笑笑
- 58 ：
- 期間満了したら有休消化して最後までガッポリ稼ぐぞーｖ（＾＿＾ｖ）♪
- 59 ：
- 潰れてしまえこんな会社
- 60 ：
- >>48
なに夢語っているのだ ボーナスなんて更に減額だよ減額
一定水準額のボーナスを欲しいのなら公務員にでもなれよ
無理なら生活を見直してそれなりの生活をしろ
- 61 ：
- >>60
更に減る根拠はあるの？
- 62 ：
- >>55
闇の深さを感じる発言だな。
内部K者はアホ扱いか。
ここで言い負かすことに重点を置きすぎて、現実に背を向けることがないように。
- 63 ：
- 武漢は大丈夫だろうか
- 64 ：
- https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200124-00000140-jij-pol
- 65 ：
- >>64を拝読。
1960年代からの不正か…
言葉を失った。
反省の証として、今後も償うべきところに償っていってもらいたい。
そうあるべきだ。
- 66 ：
- 負債総額いくらなんでしょうかね
- 67 ：
- >>24
>>40
愚か者めが
- 68 ：
- 関係者、誰一人処分されない甘い会社。
- 69 ：
- 役員報酬減額だけでどうにかなるようですよ。
どれだけもらってるんですかね。
「社内規定に基づき厳正に対処します」と言ってるが、社内規定そのものはどうなのでしょうね。
- 70 ：
- >>68
言い方が悪いのよ
全従業員が罪の意識を共有して金銭的な負担にも応じる協調性及び仲間意識の強い企業
- 71 ：
- 猛省中のKYBさん
>>24
>>40
のことクビにした方がいいですよ
この先もきっと何かやらかすに決まってる
KYBに汚点をつける者達
誰が書きこみしたか調べてみなさい
- 72 ：
- 罪の意識がなく強い仲間意識で不正を続けてきた企業
というイメージを世間はもっていますがね
温度差、価値観の違いですかね
- 73 ：
- 下記の社員も誰だか調べて厳正な対処を。
>>53
>>55
真面目で誠実な社員達は、会社の信用をなくし、醜態を晒すこのような発言をする社員達がいることに、激しい憤りを感じているはずです。
真面目な社員達が気持ちよく働ける環境にしてあげてください。
- 74 ：
- >>70
馬鹿が正義感で余計なことしやがってと平然と言うクズの集まりが罪の意識共有とか笑わせるな
- 75 ：
- 女性従業員連れて台湾旅行ってどういうこと？
しかもビジネスクラスで。規範意識の醸成って公私混同を意味するのかねー、KYB って会社の役員さん。
- 76 ：
- 中国駐在員が一時帰国して社内うろうろしてるが、大丈夫？コロナ感染したらインフルエンザどころじゃない。
- 77 ：
- >>76
怖い
て言うか荊州にもPSの子会社なかったっけ？
- 78 ：
- >>76
何時も対応遅い、もうなれ
- 79 ：
- >>76
これ問い合わせしようと思うが、もし嘘だったら風説の流布でIP開示されるかもしれない。
本当の事なんですよね？
- 80 ：
- >>79
3名は確認済。
- 81 ：
- >>471
車両は立て直しが上手くいってるのに辞めるやつはバカだろ
- 82 ：
- >>81
車両だけ独立するん
- 83 ：
- >>82
会社を辞める人のことでしょ
- 84 ：
- 超勤、休出工数過剰申請いい加減にやめろ！お前ら会社のクズか？
- 85 ：
- これだけ世界中が騒いでるのに、危機管理の無さに呆れるわ！
- 86 ：
- >>84
何だか 楽して金貰えて良いですね
- 87 ：
- 性格が非常に悪いハゲとデブ！ハゲなんて歯石たっぷりで口臭酷くてキモい。歯磨きしてるんか？
- 88 ：
- 今年も100億円以上の赤字でコロナの脅威に面してもなお
ベア6000円賞与7ヶ月以上を所望する俺がいる
- 89 ：
- >>88
世間知らずですね
- 90 ：
- クソ決算
- 91 ：
- >>74
あいつらだろわかる
- 92 ：
- >>85
EV内で内部情報を社員同士で平然と話す会社ですから。
危機管理ゼロですな。
- 93 ：
- >>86
水増し請求は日常的であり、もはや文化。
- 94 ：
- https://news.biglobe.ne.jp/topics/economy/0129/95369.html
- 95 ：
- >>93
休出、9時過ぎには現場誰もいない。
これも水増し文化？
- 96 ：
- 悪いと知っていながらやるというより、善悪の判断の基準がそもそもって感じがする。
これの何が悪いんですか？？みたいな。
新卒で入社したときから不正漬けの中で毎日仕事していたら、感覚がおかしくなるかも。
転職する人頑張れ。自分の人生を大切に。
- 97 ：
- どこの会社でも通じるような愚痴ばっか！まるで血液型占いだね！
もっとミクロ化して言ってよ
- 98 ：
- 売店前の喫煙所で何時も時間外にタバコ吸ってるGＬ長、係長連中は何？それも就業中に！
- 99 ：
- 文句があるなら直接言ったら？
弱虫
- 100 ：
- >>98
それミーティングなんだわ
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