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ニチコン亀岡 花房利治
[TOYOTA]期間工従業員48[期間工スレ]
- 1 ：2018/04/13 〜 最終レス ：2018/05/10
- 前スレ
[TOYOTA]期間工従業員47[期間工スレ]
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1521010643/
- 2 ：
- ■トヨタの自動車組立て工場の動画公開 これニートには絶対無理だろ
https://www.youtube.com/watch?v=_DNJ1LyAroE
・よく見ればわかるけど、時間の余裕がほぼ無い
・これでも普通（もっと早い場所はいくらでもある）
・これを1日8時間ずっとやる
・休憩は午前中に10分1回、昼休憩、午後に1回10分休憩だけ
・夏の工場内35度を超える場所がほとんど
・これで1200円
・やめる人続出で常に募集
・定時でも寮出て帰宅するまで拘束時間12時間とか当たり前
・社員に見下されバカにされナメられるオプション付き
物凄い奴隷労働だぞ
本当に鼻くそほじる余裕すらない
それで昼夜交代で手取り20万
これ以外に1年で50万ぐらいの手当は出るけど月はこの程度
大体そんなに稼げるなら年中募集してない
- 3 ：
- ■工場の社員登用は釣り。騙されるな
・トヨタ社員登用数
２０１４年度 ９０人
２０１５年度 ３８７人
２０１６年度 ３７７人(登用予定数は５００人でした)
期間工なんて週２００人は入れ替わるぐらいの流動性あるよな？
全国だともっとか
俺が行ったときは愛知の工場だけで入社検診200人以上居たからな
それでこれｗｗｗ
悲報】トヨタ期間工から正社員に登用される確率は1％以下
https://hitomi.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1471837394/l50
堤工場ではたったの１名でした。
正社員登用は本当に無理だからな
騙されるなよ
- 4 ：
- ■工場の社員登用は釣り。騙されるな2
期間工1000人超、正社員に 2016/11/24付
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO09861090T21C16A1TJC000/
「トヨタグループ全体」で1000人を社員登用
・トヨタグループとは
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%88%E3%83%A8%E3%82%BF%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97
トヨタグループ13社
トヨタグループ16社（+3社）
トヨタグループ17社（+4社）
トヨタグループ18社（+5社）
アイシン、デンソー、ダイハツ、日野、トヨタホーム、豊田自動織機、トヨタ車体、その他多数・・・
酷すぎる・・・ｗ
1社辺りの登用数が少なすぎて話にならない・・・ｗ
- 5 ：
- アリビオ最強
- 6 ：
- このスレアリビオの奴多くない？
- 7 ：
- 地獄の期間工＜某大手自動車メーカー編＞
https://www.youtube.com/watch?v=99uBl6bMEzw
奇人、変人の巣窟 期間工寮生活の実態
https://www.youtube.com/watch?v=FeCQ894tbNU
これ面白いから期間工の実態しらないやつにおすすめ
- 8 ：
- ■着替え時間の賃金未払いで勧告
http://www3.nhk.or.jp/lnews/kobe/2023447651.html
・作業服への着替え時間の賃金を支払っていなかったとして労働基準監督署から是正勧告
・この会社では、従業員に作業服の着用を義務づけ
・着替えの時間を労働時間にせず、賃金を支払っていなかった
・このため労働基準監督署は、未払いの賃金を支払うよう是正勧告
労働者にこういう文句言われるのってさ
おそらく会社側がすげー細かく注文付けたり、奴隷労働させるところからきてるよな
会社もある程度緩けりゃ「この程度いいか」ってなるんだよな
でも、実際は真逆
限界までこき使って、時間オーバーまで仕事をさせる。少しでも楽をしてるように見えただけでさぼってるクズ扱い
やることは終わってるのに、時間になるまではロッカーに行く事すら制限したりする、少しでも動きが止まってるとサボってるクズ扱い
だからこうやって通報されるわけだ
- 9 ：
- ■数分のタダ働きに文句を言わない奴はバカ
1日5分のタダ働きすると1か月で1時間40分のタダ働きになる
1日10分のタダ働きすると1か月で3時間20分のタダ働きになる
1日20分のタダ働きすると1か月で6時間40分のタダ働きになる
1日30分のタダ働きすると1か月で10時間のタダ働きになる
※1日20分タダ働きすると、1か月で約1日分のタダ働きになる
あと有給も全部使い切らないと損だし、取らせない会社は違法だからな
日本のクズ会社やクズ社員の言いなりになるなよ
そして取らない奴、奴隷労働してる奴はバカな奴だって影でバカにされてるからな
- 10 ：
- ■G7の名目賃金、日本だけマイナス。他国は1.5倍
https://i.imgur.com/VUtSrkU.jpg
https://i.imgur.com/RGjVg8i.jpg
主要７カ国で日本だけが2000年の賃金水準を下回る
企業の内部留保は爆増
なんだこの奴隷国家
■大企業の労働分配率、46年ぶり低水準
・企業の利益のうち労働者の取り分を示す労働分配率が下げ止まらない
・財務省の４〜６月の法人企業統計調査によると、資本金10億円以上の大企業の分配率は43.5％
・1971年１〜３月以来、約46年ぶりの低水準
・労働分配率は付加価値額に対する賃金などの割合で表す。付加価値額は人件費や経常利益、減価償却費、支払利息等を合計https://www.nikkei.com/article/DGXLASFS01H5I_T00C17A9NN1000/?dg=1
このザマで最高益だのなんだの喜ぶバカ、自分が努力して利益を得たかのように偉そうにするゲス
お前ら期間工で働くのやめたら？
ナメられてるよ
- 11 ：
- ■日本企業はクズ
都内運送業の9割弱、労基法違反
http://www.nari-sr.net/chiebukuro/archives/579
労基法違反：252事業所中、9割で サービス残業など 岩手労働局
https://mainichi.jp/articles/20151218/ddl/k03/020/382000c
徳島 コンビニ9割で法違反
http://www.sakamoto-jinji.com/mailmaga374.htm
外国人実習生：受け入れ事業者9割の4000社が違反
https://mainichi.jp/articles/20180109/ddl/k01/040/091000c
最近愛国心を煽ろうと必死だけどさぁ
このザマじゃ日本企業を応援しようなんて1ミリも思えないよね・・・
働いてりゃわかるけど
会社が違法なことやっていても99％の労働者は見て見ぬふりするからな
俺が会社に文句言った時も俺の班30人だったが、誰一人俺の味方はしなかった
その後会社は謝罪することになったけどな
100％の会社が違反してると考えるのが自然
- 12 ：
- ■日本の自称エリートはクズ
偉そうに下層の人間を見下してる奴ってどういう頭してんだ？
お前みたいな自称エリートが無能だから日本はここまで落ちこぼれたんだが
日本の自称エリートは中間搾取やるだけで、生産をしない
日本の論文数は2000年を境にどんどん減ってる
論文数だけでなく、論文の被引用数まで減ってる（「量より質重視」等の言い訳は通用しないということ）
完全にエリートのゴミが怠けてるよな
日本の景気がいいならまだしも、このお先真っ暗な状況で、
偉そうに下層に向かって「俺が面倒見てやってる」みたいな発言してんじゃねぇよ
大体日本の下層は労働基準法違反当たり前、世界に「KAROSHI」なんて単語を発信するレベルの奴隷状態
日本の下層は国に貢献しまくってんだよ
偉そうな顔してんじゃねーぞ自称エリートのゲス共
- 13 ：
- ■労働者は会社に仕方なく雇ってもらってる ← これおかしいよね
労働者と会社の立場は対等です
労働者が居なければ会社は運営できません
あと、会社の運営は大変だと言い出す経営者がよく居ますが、
会社の運営が嫌、大変ならさっさと会社を畳んでください。だれもあなたに会社経営を強制していません
実際は奴隷労働等の違法企業でお金が儲かるから運営しているだけですよね(^^
■低賃金の仕事でまじめに働くのはやめよう
非正規、時給700〜1000円というのは、日本で生きていく為には低すぎる賃金です
生活費や税金でほぼすべてが消えてしまいます
はっきりいって奴隷です
つまり、この世で最低クラスの仕事ということです
最低クラスの仕事なのにきついというのはおかしいですよね？
この世の最底辺の仕事には思えない、きつすぎると思ったら手抜きをしましょう
手抜きをしてもあなたは全く悪くないです
仕事の量は経営者が決めるものでなく、経営者と労働者が決めるものです
「この程度のことはやるのが当たり前だ」という押し付けは無視しましょう
明らかに異常です
■いやならやめろ ← これおかしいです
仕事の量は経営者が一方的に決めるものではなく、労働者と経営者が一緒に決めるものです
「この程度のことはやるのが当たり前だ」というのは、会社側の勝手な都合や主張であり、何の効力もありません
そして、この仕事量が異常で会社をやめるとなると、労働者には実質、損害が発生します
就職の為に使った時間、各種手続き、引っ越しの費用等、見過ごせない量の無駄が発生します
会社側の一方的な「嫌ならやめろ」という理論は明らかに不当であり異常です
やめてほしいのであれば、これらの損害をカバーする慰謝料等を払ってもらいたいものですね
- 14 ：
- ■日本、せっかく育てたミャンマーの介護士候補たちに逃げられる「タイやシンガポールのほうが待遇が良い」
https://www.nishinippon.co.jp/feature/new_immigration_age/article/316448
せっかく育てた人材が、次々に「逃げる」
「シンガポールなど他の国や、別の業種に移ってしまうんですよ」
１期生は１０人いたが次第に減り、最後の４人が今月辞めた。
外国人看護師・介護士、難しい定着「もう疲れ果てた」
http://www.asahi.com/articles/ASJ8J354HJ8JUTFL001.html
低賃金に逃げ出す技能実習生、「強制労働」と米報告書
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2016-02-22/O1T69I6S972801
■ベトナム人「中国なら月収350000円、チャンスに富み高収入で働きがいがある」
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/14187434/
あるベトナム人女性は、衣類工場で月3万5000円ほどの給与をもらっていた
25歳運送業男性「仕事はつらいが、ベトナムの8〜9倍は稼げる。働きがいがある」
日本は学のある外人に既に避けられてる状況
- 15 ：
- ■「他国よりマシ」「他国もこの程度」と言い訳しつつ無茶苦茶やった結果、日本が最低の国に
介護の外国人実習生、申請 ゼ ロ
https://www.nna.jp/news/show/1707455
クズ 「海外の方がもっとひどい！日本は恵まれてる！！！」
↑
こいつどこいった？
- 16 ：
- 俺は寮生活が嫌だな。
仕事から帰っても、風呂も食堂もいっぱい。
それが嫌で、リピあっても来ない。
- 17 ：
- 浴槽でウンコする奴いるよマジで
- 18 ：
- カス社員て期間工を見下すくせして要求は一人前だよな？
見下すほどのクズなら仕事ができなくても当たり前だろゴミ
- 19 ：
- ■非正規に責任など存在しない
非正規は
・速攻首
・会社に全く保護されない
・奴隷賃金
という責任負う前に懲戒処分を受けたような奴隷待遇
責任などあるわけがない
あってたまるか
- 20 ：
- 日産やホンダ、三菱なんかも創意くうふやQC熱心にやってるの？
- 21 ：
- ↑社員の話ね
- 22 ：
- 底辺の仕事が始まるのか…
- 23 ：
- さぁー！明日は休みやー！
- 24 ：
- おつかレーシック
- 25 ：
- ハートフルネット
0565-23-7830
0077-78-4149
企業倫理相談窓口
0120-70-8761
それか職場相談員の窓口。
相談したらそいつ処分になってそいつ飛ばされるかあなたが他の職場環境いい部署行くから大丈夫。最悪本社地区なら他の工場へ配属もあるし。
顔が可愛いと大変だよな。ちょうど新学期だしトヨタは移動もよくあるし職場環境いいとこ配属されるといいね。
部下に不当な低評価をつけるSXがいるのでこういった事例も通報可。
- 26 ：
- どれいロボットのうた
なんのために生まれてｗｗｗｗｗ
なにをして生きるのかｗｗｗｗｗ
こたえられないなんてｗｗｗｗｗ
そんなのはいやだｗｗｗｗｗ
どれいロボットとは？
1 否認 自分が無能なのは本当なのかと疑い、否定する。
2 怒り なぜ自分が期間工をやらないといけないのかと怒る。
3 取引 資格取得や転職、株や投資によって人生大逆転できるよう、さまざまな手を尽くす。
4 抑鬱 すべての努力が無駄だと悟り、落ち込む。
5 受容 自らの無能さを受け入れ、どれいロボットとして生きることを、ようやく受け入れる。
- 27 ：
- シニアです。
満了したら全てを暴露します。
- 28 ：
- お願いします
- 29 ：
- >>16
風呂は一番乗りならすいてる。
- 30 ：
- 夏のバスのなかは汗くさいからいやだわん。
- 31 ：
- >>27
今暴露しろ
- 32 ：
- >>29
なかなか一番乗りで帰れんやろ。
残業ある時点で無理ゲー( -.-)
- 33 ：
- >>16
寮はタコ部屋？
- 34 ：
- >>27 何をだてww ヒーローモードかよwww
- 35 ：
- >>27
犯人は実名で頼む
- 36 ：
- まっ結局なんもねんえんだろｗｗｗｗｗ
- 37 ：
- 派遣での期間工と直受け期間工どっちがオススメ？
- 38 ：
- ■「すぐ仕事をやめる奴はやめ癖が付く」←これどうみても嘘だよな
特定の会社に居座ったところで広い世の中を学ぶことなんて絶対できないし、
むしろ狭い価値観に支配されることになる
さっさとやめていろんな会社経験したほうが間違いなく常識や世界を学べる
そして日本のブラック企業は本当に度が過ぎていて完全に搾取される奴隷になる
自殺したり健康に害が及ぶ事も当たり前
そんな会社で1分でも多く働くなんて池沼としか言い様がない
■仕事をバックレるなと言うが、それは間違い
仕事を普通にやめると言うとゴネるブラック経営者が非常に多い
次が来るまでやめるなとかほざいて延々やらせるブラックばかり
途中でやめるとそれまでの賃金を支払わないブラック企業も多い
ただでさえ法律を守らない会社だらけの日本企業が法律を守ってまともに対応すると思っているのか？
- 39 ：
- 今週もお疲れさーん！
- 40 ：
- >>37
ピンハネ奴隷労働したいなら派遣
奴隷労働したいなら直雇用
どっちにしても奴隷w
マジレスすると
共同生活に我慢できて金貯めたいなら直雇用がオススメ
電気ガス水道自分持ちでアパート暮らし通勤バスあるけど本数少ない、満了金なし、ボーナスすずめの涙、月手取り25万でもいいなら派遣
お好きな方を選びたまえ
- 41 ：
- みんな満了したらどうすんの？
すぐ寮追い出される？
- 42 ：
- >>40
回答ありがとうございます
やっぱ寮の部屋は個室では無いですかね？
- 43 ：
- 元町に配属される事になったんだけど、きつい？
- 44 ：
- 自動車業界・重鎮「20年後に車を所有している人はいない。自動車の歴史はもう終わり」
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/car/1510321467/
- 45 ：
- 20年後なんてまだまだあるだろうｗ
- 46 ：
- 期間工には関係ないw
- 47 ：
- トヨタなんて20年後でもまず間違いなく存在してる
日本の比率は下がり続けるだろう
日本でトヨタの販売は160万台
これは20年後には100万台を切ってるだろう
全世界で1000万台販売してる
これは中国やインドを中心に増加するかも
輸出じゃなく現地生産に切り替わっていくから
日本の会社じゃなくなってるだろう
- 48 ：
- メキシコで作ったりアメリカで作ったりしてるから
トヨタはつぶされずにすんでる
もし日本にこだわってたらトヨタとはいえとっくに倒産してた
- 49 ：
- 車に乗らずに何に乗るんだよ？
- 50 ：
- バイクなんて中古車市場が発達して
とうとうホンダヤマハスズキカワサキの4社合計でも年間40万台にまで落ち込んだ
日本人が貧しくなれば中古車市場が発達して
新車が売れなくなっていくかもしれない
- 51 ：
- ある国では戦争してるのに毎日毎日車作ってる俺ら
- 52 ：
- タカタは時価総額1000億超えて一時2000億
それでもあれよあれよと言うまに潰れる
20年大丈夫は取り消すわ
- 53 ：
- 懲役の覚悟で田原刑務所を3年の満期出所経験したことあるけど、
当たり前だがガチのに比べたら天国やな。
↓
【受刑者逃走】塀のない刑務所「松山刑務所大井造船作業場」、実は『恐怖の刑務所』？「塀のある刑務所に帰りたい」と脱走する者も
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180411-00540682-shincho-soci
- 54 ：
- 地震で寮揺れた
- 55 ：
- お、地震だ！
- 56 ：
- わああーーーーっ(^o^)
- 57 ：
- 死ぬかと思った
- 58 ：
- 床オナしてたからびびったわ
- 59 ：
- 震度4 西尾市 高浜市 幸田町
震度3 名古屋市 岡崎市 半田市 安城市 知立市 豊田市 刈谷市 みよし市
- 60 ：
- 今後数年で巨大地震起きてトヨタも終わりだなw
早いとこ満了しよう
- 61 ：
- 寮の耐震性ってどうなんだろうな
- 62 ：
- 懐中電灯と非常食買ってくるわ
- 63 ：
- 高岡レジデンスは耐震性ありそうだねｗ
- 64 ：
- >>60
仮にそうなったら日本自体が終了しそう
- 65 ：
- アビリオは壁がベニヤ板貼り合わせた程度の耐久だからな
ぱっと見きれいに見えるだけで隣の音聞こえすぎ
- 66 ：
- 身構えとけ
- 67 ：
- 2040年になればほぼ全ての国でHV.PHEV.EVしか売られなくなる。
アメリカのZEV規制では既にHVも厳しい立場に置かれてる。
トヨタと一言に言っても既に財閥に近い規模だし、三菱の様にトヨタ車体がトヨタ本体から切り離される事は普通にあり得ると思う。
社長が変わったら20年後とか言ってられないと思うな。
- 68 ：
- お前らは一年後二年後すら危ういじゃねーか
- 69 ：
- >>67
以前車体独立してましたけども
- 70 ：
- シニアだけどトヨタの今後が心配だわ。
社長の方針は正しいのか？今後の自動車業界はどうなるのか？といろいろと考えてるけど、トヨタは危険なほうにシフトしてる気がする。
俺がトヨタ社長に直接会ってアドバイスできれば良いのだが・・・。
- 71 ：
- >>70
本当それだよな。
俺も赴任してから半年が経過し工程を一人で任されるレベルにまで達した期間工だが最近の彼は迷走してるような気がするよ。
もっと世界の潮流を読まないとこれからの時代やっていけないと面と向かってアドバイスしてやりたいね。
- 72 ：
- お前らは会社より自分の将来を心配しろって社長が言ってたよ
- 73 ：
- そんなことより皐月賞何買うのか教えろ
童貞はクソして寝てろ
- 74 ：
- >>43
配属される組と担当する工程しだいとしか言えないな
まあ今は生産が減ってるから超イージーモードのところが多いと思うよ
- 75 ：
- この流れ爆笑したわ
- 76 ：
- トヨタ、車体、織機、紡織、デンソー、アイシンのうち、期間社員として働いていちばん稼げるのはどこですか？
１年間の総所得はそれぞれどのくらいですか？
- 77 ：
- 自分で調べろ バーカ
- 78 ：
- >>76
1 デンソー
最下位 車体
だけはわかった
- 79 ：
- 部署次第だろうけどデンソー行っとけば間違いないでしょ
- 80 ：
- アリビオの建て屋側駐車場でボロ車を毎回15分くらいアイドリングさせる奴追い出してくれんかな
腐れマフラーの音うるさすぎ
車の会社じゃねーのかよ
- 81 ：
- デンソーが一番稼げるけど、デンソー落ちたからヨタに来てるんだよな？
- 82 ：
- ダイメ出して。おっさんらキレてたよ。
雇いどめすんなってwwww
- 83 ：
- また呼ばれたいならそれなりの努力はしろよ
- 84 ：
- >>83
おまえよりヘタレじゃないよ。
ヘタレ
- 85 ：
- 15年前くらいに田原工場で初回1年満了を迎え、その後10日くらい休みで同じ寮で再び同じ組で日給も上がり1年満了を迎えて現在に至るが、また働くとなると田原工場が濃厚か？
日給は経験者だから3回目の日給スタートかな
- 86 ：
- 15年間なにしてたんだ
- 87 ：
- >>85
田原はそんなに配属されないんじゃないかな？
03年に2回満了してるなら3回目の日給スタートだね
- 88 ：
- >>81
デンソーより残業少ない、夜勤手当も半分くらいだけど、自分の時間も余裕ができるし満了金で巻き返せるのがトヨタ
おれは両方経験者。
- 89 ：
- >>85
濃厚ではないよ。無謀だが受けたらわかる。
今厳しい
- 90 ：
- >>86
地元で働いてた
>>89
今、厳しいとは？
- 91 ：
- 衣浦かなり人増えてるけど3ヶ月で切られる奴も多いっぽい
使える奴だけ残して寮の空きを確保する方向か
- 92 ：
- アリビオサイコー！w
あ、タコ部屋の人も居るんだっけ、すまw
- 93 ：
- アリビオのなにが最高かってペットボトルに小便しないですむことだよなｗ
研修で聖心いた頃はペットボトルにしてたわｗ今はアリビオ大林だから洗面台ですればいいしｗ
- 94 ：
- 更新の用紙何枚書かせるんだよ
- 95 ：
- >>92->>93
そのネタ飽きたよ。
- 96 ：
- 本人はウケると思って書いてんだろうな
- 97 ：
- いろんな部署に分かれてて、その中で同じ班？って言うのか知らないけど、普段一緒に仕事する人は何人くらいいるの？
- 98 ：
- シャワー室でうんこしたことある奴いる？
- 99 ：
- 浴槽ならあるよ。
- 100 ：
- 浴槽なら小便は当たり前だよね。
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