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- >>36
お前、バカだろ？
「人事だと言うことの根拠はなんですか？」
「根拠がないことを、真実かのように書き込んだらダメですよ。」
と言ってる。
それに対して、
「真実だとしたら」
と、仮定形で返してくるとは。
論理的思考能力が極めて低い。
そして、2文目なんだが。
恐ろしく悲惨な文章になってる。
中学生くらいから国語勉強した方がいいよ、ホント。
知りえるのはとか、とどまらずとか、なりかねないとか、まずは使うことを控えてみたらどうかな？
そして、もっと平易な言葉で良いから、相手に正確に伝えられることが重要だよ。
しかしまあ、お前、よく就職できたな〜？(笑)
アネルバも、転職先も、面接官が相当役立たずだったんだな。
お前にとっては、超ラッキーな面接官達だったわけだが。(笑)
馬鹿は論破できないと言う。
その理由は、馬鹿に対して論理的な議論をぶつけても、馬鹿はその意味を理解できずに意味不明な回答をしてくるからだと言われる。
つまり、相互の論理的思考に基づいた建設的な議論に発展しないため、論破することはできないのだと。
お前の書き込みを読んで、よ〜くわかった。(笑)
さて。
もう、どうでもいいけど。
一応、書き込んでおく。
先に書き込まれた退職理由が、本当に退職者達の退職理由だったと、どうやって証明するんだ？
そして、書き込んだ奴が人事だったと、どうやって証明するんだ？
掲示板というものの特性上、書き込まれたことが事実かどうか実証することも、書き込んだ奴が誰なのかを特定することも、ほぼ不可能に近いんだが。
そして、そんな事実かどうか証明できないことを、真実かのようにして企業を批判すれば、相手先企業からしたら、偽計業務妨害、信用毀損当たる可能性がある。。
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