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ニチコンだめぽ 6μF
【スバル】SUBARUの期間工137【旧富士重工業】
ブリヂストンﾌﾛｰﾗﾙについて語れ
やっぱり生技は開発より下に見られるのか？
【AISIN】アイシンAW 49速
日本BCG製造株式会社清瀬工場（研究所）2
【スバル】SUBARUの期間工128【旧富士重工業】
- 1 ：
- 公式ホームページ
http://www.subaru.co.jp/
期間従業員採用情報
http://www.fhi.co.jp/jinji/season.html
googleアドセンス通報URL
https://support.google.com/adsense/troubleshooter/1190500
※前スレ
【スバル】SUBARUの期間工127【旧富士重工業】
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1558527948/
- 2 ：
- Q 日給はいくら？
A 初回は9000円、6ヶ月勤務後は9200円、1年以上勤務で9600円。
Q 給料日はいつ？
A 月末締め切りの15日払い。金融機関の休業日の場合その前営業日。
Q 経験者手当って何？
A 6ヶ月以上の満了認定者に対するリピーター手当。
6～11ヶ月：1万円 12～23ヶ月：5万円 24～35ヶ月：10万円
あまりにも経験者が戻ってこないらしく、2015年10月辺りから突然実施された。
Q 満了金はいくら？
A 80日以上： 8万円 100日以上：11万円 120日以上：18万円 140日以上：22万円
160日以上：26万円 180日以上：30万円 200日以上：34万円 220日以上：38万円
240日以上(1年満期)：42万円
Q ○○なんだけど採ってもらえる？
A スバルは誰でもウェルカム。書類選考なし、面接行けばその場で即決採用、健康診断はざる。
前科者でも借金持ちでもメタボでもどうぞお気になさらずご自由に仕事をお苦しみください。
地方面接の場合は後日電話連絡。本社での面接の際は基本的に即決。
Q 地元で募集がない＆面接の日程がわからない。
A スバルの期間工サイトにある電話番号に問い合わせるor紹介会社に問い合わせ。
期間採用応募受付問合せセンター
・電話番号： (フリーダイヤル) 0120-35-2215
・受付時間： 9:00 ～ 18:00 ※月～金曜日
Q 有給休暇は？
A 6ヶ月勤務すると10日の有給が発生。退社時の買い上げは無し。使えるかどうかは現場の空気次第。
2年目からは11日､3年目からは12日発生する。退職時に残っている有給はほぼ使わせてもらえない
Q 契約期間や更新は？
A 最短4ヶ月契約、その後3ヶ月ずつ延長。最長で2年11ヶ月働くことができる。
Q 一番きつい部署はどこですか？
A トリムとボディが特にキツイです。トリムは指や腰、ボディは真夏でも重装備なため全身に疲労がたまります
その他ペイント供給検査、大泉工場の仕事(エンジン、加工等)は楽な方になります
- 3 ：
- 1.業界一、残業、休出が多いため実質時給は低い
土曜休出月2回or3回 早番残業1.5h、遅番1hがデフォで0.1h単位でたまにカット最高年収400万。
内訳 日給 \9000～\9600
皆勤手当 \30000
時差手当 早遅2直時 直間1.5hで約4万 2直間0hで3万 3直直間1.5hで5～6万
（2直の場合早番は始業時間が変わらないため約\1200 遅番は始業時間により夜勤手当が発生するため異なる）
その他に休出手当＋残業手当。但し、年金・保険料・税金・昼食代で5～6万は引かれる。
ここ数年の手取りだとトリムで25万～30万程度。但し日給月給のため盆や正月やGW、2月など含まれて意外と少ないことが多い。
2.作業内容は配属先により全く異なる。
体感7割がきつい。2割普通。1割楽。
3.採用時未経験での採用は年齢上限40歳まで。経験者は40オーバーでも可
但し、採用基準が不透明で平常時落とされる事もあるが、繁忙期などは未経験50オーバーの前例あり。
スバル経験者でフル満期組でも年齢等で落とされる事もあるが、所属してた課の係長判断で再雇用の可能性あり。
4.有給消化については2年11ヵ月のフル満期の場合のみ最終月残った有給全消化出来る可能性がある。
配属先によっては有給取がれないという報告が多数ある。欠員人数にもよる。
（労基に駆け込まれ総務が電話で指導を受け現場では駆け込んだ人だけを全消化させた前例がある）
※有給を消化させない場合は必ず労働基準監督署に相談するように心掛ける事が重要。
5.建前上は安全第一、軽い怪我なら報告せずに我慢してる事多し。ちょっとの怪我でも認定されると大騒ぎになる。
職場災害認定されるとKYTを全工場の社員、期間社員が書くはめになる。身体的に危険なライン現場も当然ある。
危険を感じたらラインを止めていいことに建前上なってるが、実際は気安く止められない空気あり。
※トラブル時には『止める・呼ぶ・待つ』と教わるが、ライン止めようもんなら「なぜ止めたんだ」と怒る。
責任者呼んだら「なんで呼んだんだ」と怒られる、待ってるもんなら「早くやれ」って怒鳴られる場合がある。
6.社員及び指導員の教え方はその人による。親切丁寧な場合も不適格な場合もある。
そもそも社員ではなく期間社員が退職月に次の期間社員に指導したりする。
7.建前上はコンプライアンスを守れと言われる。違反を見つけたらホットラインに通報しろとの指導もある。
しかしこれも工場、課、A直B直によって変わる。 通報した場合は班の移動の可能性濃厚、更新については不明。
体感では、苛め、嫌がらせ、怒声などパワハラのある現場7割、2割普通、1割現場快適
- 4 ：
- ■社員登用は都合よくこき使うための釣り餌
▼試験を受ける場合これだけの負担、リスクを負うことになる
・媚を売る
・高確率できつい仕事を押し付けられる
・ある程度の無賃労働が必要（改善提案等）
・1回5千円程度かかる月数回の飲み会等に参加。数年すると相当な額
・飲み会だけでなく様々なイベントがあるのでかなりの時間と金が消える
現場の評価を重視する会社がほとんど。この5点は確定といっていい
・登用試験を受ける資格に半年～1年勤務等の条件があるので、それだけ働く必要がある
・試験は年1回か数年に1回やる程度の会社が多い
・例えばトヨタは3年働いて2回しか試験を受けられない
これだけやっても超高倍率＆コネ等である程度の枠が埋まってる
社員登用を目的にするのはやめたほうがいい
- 5 ：
- ■期間工のよくある質問
Q.期間工って稼げますか？
A.結論から言うと稼げません
年収500万等という景気のいい数字をちらほら見ますが、これは
休日出勤＋月残業３０時間という詐欺のような計算方法で出された数字です
騙されないように注意してください
実際に働けば分りますが、期間工はきつすぎて残業は無いほうがいいです
数年で貯金1千万等も見ますが、完全に釣りです。無視しましょう
Q.会社や上司の気分次第で解雇されるの？
A.どの会社も延長申請したら断られることはない
だからとんでもないゴミが居座ってることもある
首を切られるのは休みまくりで契約違反になるか、ポリスのお世話になるか、生産調整で人が余った時だけ
可能性が一番高いのは生産調整。これは意外とよくあるから注意
Q.経歴詐称したらバレる？
A.絶対バレない
年金手帳は再発行で真っ白にできるし、最初に年金番号を会社に伝える際に使うだけ。提出すらしないのが普通
雇用保険は何も必要ない。雇用保険番号は会社が勝手に調べる
確定申告は自分で申告すると言えばいいだけ
そもそもたかが期間工に詳細な調査なんてしない
- 6 ：
- 2017年4月1日 社名をSUBARUに変更した後に起こった事件まとめ
スバル社員がタイヤ盗疑い 群馬県警が逮捕 ネット上で出品「借金があった」と供述
https://www.google.co.jp/amp/s/www.sankei.com/affairs/amp/170511/afr1705110038-a.html
サンバーリコール62万台!! 国は過去2度、スバルに行政指導していた!!
https://mag-x.jp/2017/09/12/8477/
スバル無資格検査、30年以上前からか 社長が認める
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO22777030X21C17A0MM0000
スバル社員を不起訴 自社の部品窃盗容疑 群馬・太田区検
http://www.iza.ne.jp/smp/kiji/events/news/171227/evt17122710080008-s1.html
スバル、排ガス測定値も改ざん 社長「企業風土根っこ」
https://www.google.co.jp/amp/s/www.asahi.com/amp/articles/ASL3275X7L32ULFA02Y.html
スバル:完成検査問題、先月まで継続－国内10万台追加リコール
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-11-05/PHPDBY6S972G01
スバル、国内生産止まる パワステに不具合で納車遅れも
https://www.asahi.com/sp/articles/ASM1Q5FD6M1QULFA022.html?iref=com_alist_8_03
スバル社員の自殺、過労死として労災認定
https://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3582343.htm
スバル、残業代未払い７．７億円 過労自殺から判明
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190124-00000111-asahi-soci
「リコールで大変」国交省に包丁と脅迫文 容疑でスバル元期間従業員を逮捕
https://www.sankei.com/smp/affairs/news/190128/afr1901280014-s1.html
スバルのリコール、国内外で226万台 過去最大規模か
https://www.google.co.jp/amp/s/www.asahi.com/amp/articles/ASM2X5QFJM2XULFA01Z.html
- 7 ：
- 暑い
- 8 ：
- >>7
寝不足なら無理はするなよ
怪我したら大惨事だからな
- 9 ：
- 全員熱中症で搬送されれば職場環境改善されるかも
- 10 ：
- みんなで倒れる演技すれば改善できるね＾＾
- 11 ：
- 新規を補充して終了でしょ
労災認定したくないから労働環境に問題が
あることは絶対に認めない
体調管理のせいにされるだけ
- 12 ：
- 未だに生産台数が500数台なら、また同じ不具合が起こる上、作業定着なんて先の先だな。
- 13 ：
- 人手不足なのに派遣会社はスバル希望者にスバルを紹介しないで他社に紹介しているようだな
スバルに紹介しても派遣会社は儲からないんか？
- 14 ：
- 祝い金45万円の時に、俺みたいなゴミ人間ばっか流してスバルに怒られてんだろ
俺は祝い金貰って即飛びしないだけマシ
- 15 ：
- まずは生産よし
ピッチ上げていこうよし
フル残よし
ライン止める奴煽っていこうよし
熱中症は自己責任よし
- 16 ：
- 作業に絶対なんてものはない
班長代理でも指を失うぐらいだからな
- 17 ：
- もっと揺れろよ
- 18 ：
- 揺れる想い身体中感じて
- 19 ：
- 早番だっけんどぉ～
今起きたわぁ～
休も…
- 20 ：
- 無料モーニング食べ放題待ち
https://pbs.twimg.com/media/DknhgQgUUAANN8o.jpg
- 21 ：
- >>16
指ならまだまし
プロパーの大半は夢も希望も失って生ける屍ばかり
ライン工じゃ定年まで働くことに絶望しかない
- 22 ：
- >>21嫌なら辞めろ
- 23 ：
- 7月からスバル出戻るんだけど今って残業、休出どのくらいです？前いた時は、早残1.5 遅残1.0 休出は早番1.5残業×2 だったんですけど..
本工場と矢島両方教えてもらえませんか？
- 24 ：
- >>22
俺はもうすぐ満了なんで
生ける屍に言ってあげて
中年プロパーが体きついとか夜勤つらいとか
嘆いてるからさ
- 25 ：
- >>22
働け
- 26 ：
- >>24
確かに夜勤や遅番は仮眠をとっても身体に負担がくるからね
その事も踏まえてプロパーに身を寄せてる人はそれ相応の覚悟ってやつが出来てるわけか
今はまだ
- 27 ：
- >>24
嫌なら辞めろ
お前の代わりはいくらでもいる
- 28 ：
- 嫌儲でネタにされてる
【速報】 期間工の寮が刑務所以下だとTwitterで話題に ･ [324064431]
https://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1560934969/
- 29 ：
- >>27
好きなら続けろ
お前の代わりはいくらでもいる
- 30 ：
- みんなはどこの派遣を経由してはいったの？
- 31 ：
- CDP
- 32 ：
- >>7
嫌なら辞めろ
- 33 ：
- （下関条約 第一条）1895年4月17日締結
第一条
清国は、朝鮮国が完全無欠なる独立自主の国であることを確認し、
独立自主を損害するような朝鮮国から清国に対する
貢・献上・典礼等は永遠に廃止する。
永遠の劣等欠陥ブサイクチョンパンジー
下関条約、第１条知ってる?www
バ韓国チョン涙目wwww
悔しいのぅw 悔しいのぅw
いつ首吊るの？
今
で
し
ょ
！！
- 34 ：
- 林
- 35 ：
- CDPって最近評判良いよな
アウトソーシングは評判悪すぎ
- 36 ：
- CDPは電話一本で紹介状くれるから神
- 37 ：
- >>27
ダラダラしてたらライン責め食らわすよ
逃げんなよ
- 38 ：
- スバル期間工で働きたいと動いている者です。応募先の派遣会社で入社祝い金の額の違いがあるのですが、毎月の給料にも違いがでてくるのでしょうか？
- 39 ：
- 働きたいならここで返事待つより応募すればいいじゃん
- 40 ：
- 夕方に派遣会社にネット応募したのですが、働いてから知って損したくなくて。。
- 41 ：
- 大使館に電話しましょう
- 42 ：
- >>38
アウトソーシングだとスバルに紹介してもらえないから気を付けろよ
時間と履歴書の無駄になるから
- 43 ：
- >>38
ないです
はい終わり
- 44 ：
- 入社祝金はアウトソーシングからもらうもので給料はスバルからもらうものだろ
給料は配属先の残業時間で違いが出るうん子
- 45 ：
- アウト○ーシングは最近いい話聞かないので避けました。 面接がんばります！
- 46 ：
- >>45
期間工経験者かい？
- 47 ：
- >>40
損得以前に仕事できる、できないかが重要だと思う
できないと班長&係長面談で雇い止めを宣告される事だってある
- 48 ：
- 大泉寮って4畳半で壁薄いのな…4ヶ月やって満了だな
- 49 ：
- 壁は厚いかと生活音聴こえた事ないし
ただドア側はかなりというか下少し空いてるしな
まぁ考えれば玄関の2m先に頭がある訳で
- 50 ：
- 期間工の入職を縮小するべきじゃないかな
毛染め耳輪ザルは入れない形で
今まで通りの受け入れだとまた去年の二の舞になりかねない
- 51 ：
- 寮は設備より隣人ガチャにかかってる
フロアにドスドス足音立てて歩く池沼ブタ1匹いたらもうダメ
- 52 ：
- ドアバッタンバッタン廊下で大きい音出しながら痰吐いてとか辛いわ
- 53 ：
- >>52
風呂場や階段付近の部屋は特に響くぞ
以前は灰皿用のペール缶も置かれてたし
無造作にフタするやつのせいで何度目を覚ましたことか
- 54 ：
- 大利根3号棟316のアズーマさんはまだ居ますか？
居ませんか？
by釧路のメガネ
- 55 ：
- >>50
去年何かあったっけ？
- 56 ：
- >>54
アズーマさんは快活クラブにいます
- 57 ：
- >>55
かげぽんです！を付け忘れてるぞ
- 58 ：
- 世界最強のエリート集団
スバルライン工プロパー
- 59 ：
- https://www.youtube.com/watch?v=vQPFXrczvDo
- 60 ：
- プロパーでも辞める人はいるけど
やっぱ遅番の事を考えるとそうなるかもね
- 61 ：
- 腰パン金髪ピアスの高卒ライン工が単純作業で肥大化した自尊心を爆発させながら異業種に行こうとしても相手にされないぞ
不貞腐れたオッサンにズボンの穿き方やあいさつの仕方を教育するなんてどこも勘弁だろ
若いなら大丈夫かもしれんが
- 62 ：
- >>61
それができないのが期間工だからしょうがないよ
- 63 ：
- >>62
そうだぞ諦めろ
お前は余計なこと考えず働け
- 64 ：
- 雨降ってんじゃねーか
突発しまぁ～す
- 65 ：
- >>61
嫌なら辞めろ
お前の代わりはいくらでもいる
- 66 ：
- ■スバル期間工落ちた日本R！！！
何なんだよ日本。
一億総活躍社会じゃねーのかよ。
昨日見事にスバル期間工落ちたわ。
どうすんだよ私活躍出来ねーじゃねーか。
子供を産んで子育てして社会に出て働いて税金納めてやるって言ってるのに日本は何が不満なんだ？
何が少子化だよクソ。
子供産んだはいいけど希望通りにスバル期間工で働くのほぼ無理だからｗって言ってて子供産むやつなんかいねーよ。
不倫してもいいし賄賂受け取るのもどうでもいいから工場増やせよ。
オリンピックで何百億円無駄に使ってんだよ。
エンブレムとかどうでもいいから工場作れよ。
有名なデザイナーに払う金あるなら工場作れよ。
ふざけんな日本。
工場増やせないなら児童手当20万にしろよ。
工場も増やせないし児童手当も数千円しか払えないけど少子化なんとかしたいんだよねーってそんなムシのいい話あるかよボケ。
国が子供産ませないでどうすんだよ。
金があれば子供産むってやつがゴマンといるんだから取り敢えず金出すか子供にかかる費用全てを無償にしろよ。
不倫したり賄賂受け取ったりウチワ作ってるやつ見繕って国会議員を半分位クビにすりゃ財源作れるだろ。
まじいい加減にしろ日本。
- 67 ：
- なんだかんだ可愛い女の子ちょいちょいいるよな！
やりたい
- 68 ：
- 盛りついた猿は失せろ
- 69 ：
- >>68
（下関条約 第一条）1895年4月17日締結
第一条
清国は、朝鮮国が完全無欠なる独立自主の国であることを確認し、
独立自主を損害するような朝鮮国から清国に対する
貢・献上・典礼等は永遠に廃止する。
永遠の劣等欠陥ブサイクチョンパンジー
下関条約、第１条知ってる?www
バ韓国チョン涙目wwww
悔しいのぅw 悔しいのぅw
いつ首吊るの？
今
で
し
ょ
！！
- 70 ：
- >>68
嫌なら辞めろ
お前の代わりはいくらでもいる
- 71 ：
- スバルってイキッテる猿とキモヲタばっかだなwww
- 72 ：
- >>71
とイキッてる猿がほざいていますw
- 73 ：
- >>66
ちなみにどこの派遣会社を通しました？
- 74 ：
- >>72
サルは猿山にカエレ！
作業着姿のサル共は臭すぎて迷惑だ
大泉のコンビニからクレームくるぞ
- 75 ：
- スバルの株価落ちて株主が怒ってるってニュースになってたな
まあ、不正ばっかの会社だし
- 76 ：
- >>74
負け惜しみｗ
- 77 ：
- https://i.imgur.com/BkAXK3W.jpg
コンプライアンスにメールでチクったら
今日朝会で期間社員がコンビニにバイク止めて通勤してる人が注意された。
って言ってて草生えた
- 78 ：
- >>77
（下関条約 第一条）1895年4月17日締結
第一条
清国は、朝鮮国が完全無欠なる独立自主の国であることを確認し、
独立自主を損害するような朝鮮国から清国に対する
貢・献上・典礼等は永遠に廃止する。
永遠の劣等欠陥ブサイクチョンパンジー
下関条約、第１条知ってる?www
バ韓国チョン涙目wwww
悔しいのぅw 悔しいのぅw
いつ首吊るの？
今
で
し
ょ
！！
- 79 ：
- >>77
プロパーの不正、怠慢もコンプライアンスに報告してください。
- 80 ：
- コンプラのメアド張ってくれ
- 81 ：
- 不満分子ホイホイね
- 82 ：
- >>77
注意で済むのかよ
そんな奴クビにしろ
他にもいるだろ
- 83 ：
- プリウス絶賛してる奴がいるけど俺はカムリでいいわ
カムリ点検出して代車にプリウスをあてがわれたけど
全然作りが違うし
比較対象にならんわ
所詮1800だなって思い知らされるよ
カムリだったらこんな事なにのにってさ
ワンランク上と下を同列で語られてもなって
- 84 ：
- 永久不滅天下無敵
超スーパーエリートライン工
スバル！！プロパー！！！！
- 85 ：
- >>82
そして誰もいなくなった
- 86 ：
- >>80
現役社員なら連絡先のカード貰っただろ？そこに書いてるから自分で見て連絡してください。
- 87 ：
- >>85
やさしい世界
- 88 ：
- 自宅が近くにあるのか知らんがバス乗り場近くの賃貸に勝手に原付とめてるやついるわ
- 89 ：
- >>83
カムリいいよな
あれこそ高級セダンやわ
- 90 ：
- >>89
スバル買えや
- 91 ：
- >>90
スバルってセダンないやん
- 92 ：
- ボクサーエンジンとかいらんし
- 93 ：
- 水平対向なんてただの大飯食らいだろ
やっぱ車はトヨタに限るな
- 94 ：
- オイル交換も自分で出来ない車なんぞいらんわ
- 95 ：
- やめろ！そこまで言うな！
確かにスバルは物好きな独身キモオタ野郎しか乗りたがらないし
セダンだけでなくファミリーなら迷わずトヨタのミニバンを選ぶだろう
時価総額だけでなく唯一の強みである北米での売り上げだってトヨタの足下にも及ばない
でもな！金髪腰パンピアスのライン工が色んな汁垂らしながら必死こいて作りあげた鉄屑なんだ！
いらないなんて言うな！！！
- 96 ：
- 男しかいないのに腰パンするのってなんでなんだろうね。
ゲイなのかな？
- 97 ：
- かっこつけの外面いい奴がする情けない行動その1だな
- 98 ：
- すぐに掘って貰えるようにだよ
- 99 ：
- >>77
丁度仕事帰りファミマに警察とスバルの従業員複数いたの見たがこれだったのかな
- 100 ：
- >>75
半値。
こりゃ怒るわな。
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