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【ダイキン】KJと愉快な仲間たち【８月満了】
- 1 ：2018/06/15 ～ 最終レス ：2020/05/13
- ま、戯れに。ダイキンに限らず、パナのネタも歓迎。
ダイキン上等！パナ上等！の皆様、奮ってご参加下さりませ。
- 2 ：
- ダイキンもパナ南草津も底辺DQNが多いな。
- 3 ：
- KJ とはキングジャガーズ正規軍わたくしの事です！スレッド立ててくれて有難う!
- 4 ：
- 祝、新スレ！
引き続きネタの提供を頼むぜ！
- 5 ：
- で、KJはダイキンの次はどこに行くのかな？
- 6 ：
- >>5
まだ未定。またネタが出来たらドンドン書き込むよ。自分が過去にさかのぼって派遣で行ってた大きい企業は滋賀県甲賀郡のゴーシュー鍛工や能登川の日本電気硝子やパナ南草津や現在のダイキン等
- 7 ：
- >>6
南草津で家を借りてるとなれば、現場は地元メインになるのだろうが、
「寮費無料」
を利用しての遠隔地就業なんかは選択肢にあるのかな？
- 8 ：
- >>7
そうなれば仕事平日の日は寮費無料の会社の寮で過ごして休日土日は自分の契約で借りてるアパートで過ごす事になる。
- 9 ：
- 今日朝いきなり地震来てビックリした
- 10 ：
- >>9
地震の影響はどうかな？時間帯的には大多数が出勤して後の事だから日勤の稼働人員に
問題はなかろうが、問題は夜勤だ。JRは不通。草津駅からバスの通勤者はキツイだろう。
また、日勤にしても草津駅から電車に乗れない、帰れない、なんてのもいる筈さ。
作業人員が揃わない危険性もあるのだから、本日の夜勤は稼働見合わせにしても良い
くらいなんだがな。
- 11 ：
- 今日の予定してた日勤の残業２時間が１時間に変更になり電車通勤の作業者はダイキン負担でタクシーで帰る事になった。
- 12 ：
- JR 在来線電車は運転見合わせでいつまともに動くか？
- 13 ：
- >>12
明日の朝だろうね。
- 14 ：
- >>11
夜勤はガッツリと２時間残業だ。
- 15 ：
- >>14
頑張って。
- 16 ：
- >>15
有り難う！
- 17 ：
- >>14
自己レスだが、人員不足でリリーフやチーフまでラインに入って大騒ぎだったわ。流石に
タクトは落としたが。
しかし余震が続くなかで操業を止めないダイキンはキチガイと言っても良いだろう。
危機管理的には人員の充足如何に拘わらず、一旦、操業を停止すべきなんだ。
アナウンスにあった、
「所定の対応」
ってのは何なんだ？？？
何の説明もないし、スルーで作業継続だったぞ？
デカイのが来たら全てを放棄して俺は逃げるよ。ボロボロの昭和の施設の下敷きになる
つもりはないからな。
韓国の船や地下鉄、3.11の津波に襲われた小学校の例でもそうだが、
「指示に従ってください」
に対して、
「阿呆。知るかバカ野郎！」
で逃げるなり裏山に登るなりの判断をした連中が生き残っている。非正規は社員じゃない。
有事の際には自己判断で職場放棄もありなんだよ。
- 18 ：
- >>17
貴方の言うことは正論。正しい。自分の身は自分で守れ。もし阪神大震災クラスの大地震が作業中に来た場合は職場放棄をし安全な場所へ逃げるべき。
- 19 ：
- やっぱり人間命が大事
- 20 ：
- >>17
「安全は全てに優先する」は、寝言でしかない訳だ。計画台数を優先させたのだからね。
会社で定めた「安全十訓」の最重要項目を組織として遵守する姿勢がないのだから、先日の
全体朝礼での製造部長のオッサンの戯れ言なんか、不毛の極みでしかないだろう。
安全に対するアプローチや方法論の基盤を根本的に崩しているのは経営管理の在り方、
それ自体だと言って良い。
余震の続く中、操業を継続させた時点で、「安全は全てに優先する」は「形」だけの
「お題目」と化した。
ダイハツやパナは工場の操業を停止した。鈴鹿のホンダもそうだ。一方、ダイキンは
止めなかった。
あのオッサンに「安全」を語る資格などないのだよ。
仮に、「操業停止は経営の判断。私は単なる事業部長だ」と抗弁するなら、「伝書鳩は
目障りだからトットと辞めちまいな」と言う以外にないね。
何れにしても、今回の件でダイキンの「安全」に対する考え方が良～く分かったよ。
- 21 ：
- ダイキン草津製作所は従業員の命よりも生産台数会社の利益が大事。自分達に甘ければ派遣には厳しい。まさに糞。
- 22 ：
- >>20
で、昨晩の夜勤前の始礼で震災時の避難に関し、ダイキンで云うところの“PR”があった
訳だが、結論から言って論外だ。
指摘する方が親切にあたるから敢えて仔細には触れないが、ダイキンと云う会社が
震災時の対応を
「全く考えていない」
のを確信した。
「有事の際には作業の手を止めてもらって構いません」
か？
そこは、各自の判断でなしに、「即座にラインの稼働を停止します」なんだよ。
「停電の際には懐中電灯を持って社員が回りますから、指示に従ってください」
か？
作業中にリリーフが動き回るのとは訳が違う。大体、ラインや補充を含めて何人いる
と思ってるんだ？物が散乱して動きがとれない状況を想定してないだろ？
チーフや組長を責めるつもりは毛頭ないが、災害時には何の役にも立たないだろうな。
滋賀製作所の三工場は巨大な墓場と化すだろう。
- 23 ：
- パナ南草津からダイキンへ移ってる人が多いのはなんでなんや
エクセルだけと違ってTMとかも移ってるの？
- 24 ：
- >>23
ダイキンは時給がいいからかな？よう分からん。TMのとっつぁん坊やもパナ南草津からのスライドしてきた
- 25 ：
- 南草津冷蔵庫は半端ねえ… 派遣がDQNなのは他でも変わりないが、○○側も...
供給とか絶対間に合わん感じやわ ラインもクセが凄い奴のオンパレード
- 26 ：
- そういえば、全体朝礼の日は体操も腱鞘炎予防体操も無かったな
普段、何のためにやってんだか
- 27 ：
- ダイキン草津製作所腱鞘炎予防体操やっても無意味
- 28 ：
- ダイキン草津第2工場での工場内でモートラックつまり牽引車運転してる人はどんな気分で仕事してるのか？ピコンピコンと言う音がする。
- 29 ：
- 昔ダイキンに出入りしてた浜大津のアビリティってゆう会社まだあるんかな～
- 30 ：
- FTラインは20名中７名の欠勤でライン停止だそうだ。が、皆が皆、体調不良と云うもんでもないだろう。
「いて当たり前、やって当たり前と思うなよ」
てな抗議も含めたボイコットなんかもあるだろうな。
「勝手なことばかり言ってないで、お前ら社員がやってみな」
なんてのもあるだろう。
20名程度の小所帯だと人間関係も面倒臭いだろうからな。
- 31 ：
- 働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て
https://m.youtube.com/watch?v=RU5J7y91KCw&t=51s
- 32 ：
- ダイキン草津第2工場明日は休出や。
- 33 ：
- 人格障害のボスがいるんだよ そいつに目を付けられると、徐々に居づらくなってくる仕組み
元社員とかで社員には取り入っていい人面している
自分より仕事ができる、容姿が優れている、学歴が上、まぁ何でも気に入らないスイッチが入ると取り巻き連中（DQN）に告げ口してイジメさせる
募集してもすぐに辞めていく理由は、そこに怪物がいるからだ
- 34 ：
- >>33
そのボスはダイキンの何処の工場?その輩は役職？
- 35 ：
- >>34
○草津冷蔵庫の方や 中２階やないわ 近いけど
砂かけBBAみたいやから見たことあるはずや
- 36 ：
- >>35
確かペップにいる中②④と言った糞BBA ?
- 37 ：
- >>36
別人 多分本人同志は知り合いのはず
すり寄っていく連中もクソばかり
休憩所を一味で占拠してる
まぁ今のKJには関係ないか...
- 38 ：
- >>37パナ南草津冷蔵庫中２階ライナーNo１No.２!特にNo.2がカスの集まり。
- 39 ：
- 休日出勤５９６３
- 40 ：
- >>32
しっかり働けよｗ
- 41 ：
- >>40有難う。今の返信はタブレットからしたよ!スマホの調子が悪いから
- 42 ：
- >>39
5963とは御苦労さんの意味
- 43 ：
- http://xn--4gq15ldsheocf87g9uc.com/
- 44 ：
- >>42
その通り！
- 45 ：
- 8720
- 46 ：
- >>17
大阪では新築のTICが漏水と落下。他にも化学プラントが全面停止だ。仮に滋賀で大阪と
同規模の震災が起きたら「昭和の施設」はペシャンコだな。
- 47 ：
- 地震で８７４２８７（パナ死にやな）
- 48 ：
- >>45
パナにGO?
- 49 ：
- 今日から夜勤や!
- 50 ：
- 怪我せん程度にボチボチで
- 51 ：
- >>49
今の時期の昼夜２交代は体のリズムが崩れるからな。適当にサボらんと一晩もたんぞｗ
- 52 ：
- >>51
有難う!手が空いた時立ってるだけで息抜きしてるから
- 53 ：
- >>20
ダイキンの基幹職なんて社畜の伝書鳩だらけだ。そうでもしなけりゃ残れない。
徹しきれないのは辞めてくよ。
- 54 ：
- 自分はスマホの調子が悪かったから機種変更したで
- 55 ：
- 祝機種変 願無事
- 56 ：
- スマホ２年間途中解約なので契約解除料と事務手数料が掛かる。
- 57 ：
- >>30
体調不良の欠勤が増えてきた。タクトアップで労働負荷があがって、拘束時間も延びてる
のだから当たり前か。暑さが続けば疲労は溜まるからな。
期間満了＆祝い金ゲットで８月末にゴッソリと抜けるのは規定路線だ。
- 58 ：
- >>57
うちのグループも欠勤者３人出た。やっぱり今の深夜もかなりムシムシして暑く感じる
- 59 ：
- >>58
グループの総員は何名？
- 60 ：
- >>59
何人やろかな?20〜30人位かな!
- 61 ：
- やっぱり夜勤は眠いたまらん
- 62 ：
- >>61
>>61
今日は２時間残業か。あと少しやね。こちらは食堂で暫しの休息だ。
- 63 ：
- 今日から作業する物流の場所が外から中の工場内に変わる!
- 64 ：
- >>30
派遣に対する蔑視が窺われる状況は現場においても、多々、ある。ダイキンのスレでは
派遣に対する蔑視と罵倒のオンパレードだ。大方の派遣会社では４～６月での祝い金の
受給資格が確定してるから、７月末で辞めても良い訳でね。
盆休み前に生産のピークアウトを迎えるとは云え、勝手知ったる連中が大挙して辞める
となれば、多少の混乱はあるだろう。まぁ、自業自得だ。後の事は社員が好きにやれば
良いのさ。俺はあと１ヶ月だ。既にスライドの申請も出したからな。
- 65 ：
- >>57
欠勤からそのまま辞めてくのも珍しくないな。いつの間にか「パスポート」のフダが
消えてたりするからね。
- 66 ：
- 眠い眠い眠い夜勤がやっと終わった。
- 67 ：
- >>66
お疲れ。
- 68 ：
- >>67
有難う!
- 69 ：
- >>57
自分も最近また疲れが溜まってきた。夏バテか?ライン作業者ダイキン草津欠勤者が増えて来てる。
- 70 ：
- ダイキン草津月の初めまた朝の朝礼がある。今度はまたどんな事話すのか?
- 71 ：
- >>70
俺は週明け夜勤なんで、よければ中身を要点だけ教えとくれ。
- 72 ：
- >>71
了解。
- 73 ：
- 爽やかな朝だね。
大阪の若手社員が“また”亡くなったそうだ。事故か否かは不明。今朝の朝礼にて言及が
あるかも知れん。要注意。
- 74 ：
- >>73
ひょっとしたらダイキン金岡か淀川工場かな!じっくり聞いてみよう。
- 75 ：
- >>74
TICだから淀川だね。まぁ、過労死ではないと思うけど。
- 76 ：
- 今日の朝の朝礼は全国安全週間スローガンという題の紙を渡され偉いさんが前に立って文章を読み上げて以前の朝礼でもあった通学中の小学生に対する雨水をかけて走り去ったりする者やルール違反による交通事故や次は今度の８月３日の納涼祭のPRをビデオでやった。
- 77 ：
- >>76
有り難う。出るまでもないな。馬鹿馬鹿しい。
- 78 ：
- 流石に日勤は暑い。暑さのとの闘いや!
- 79 ：
- >>78
外は雷雨だ。屋内の作業になって良かったな。少しは涼しくなったろう。
- 80 ：
- 上がったか。まんま夕立だな。お湿り程度だ。
- 81 ：
- >>79
結局はまたコロと変わって中の物流の仕事は別の人がやり自分はまた元の外での仕事のまま!
- 82 ：
- >>81
お疲れ。あと２時間か？風邪引くなよ。
- 83 ：
- >>81
まぁ、計画性がないやね。俺の方も、今更に先週から別工程で黄色の腕章を巻いてるよ。
盆明けには他所に移ってるのに何を考えているんだか。寮費無料と祝い金でメリットは
獲ったんだから、残る理由は全くない。今は尋常でない人手不足。現場は幾らでもある。
生ぬるい囲い込みなら無意味だ。ダイキンのスレでの派遣への蔑視と罵倒は仲間内でも
ブチ切れてるのが多いからな。案外、派遣のオッサン連中は見てるんだよ。
後の始末は社員が好きにやれば良い。俺は下りた。
- 84 ：
- >>53
つまらない会社だ。
- 85 ：
- >>82
有難う!
- 86 ：
- 今日も暑い暑い暑いたまらん
- 87 ：
- 箱さばきにある横のコンベアーのベアリングがかなり摩耗してて煙が出てくるので１時間かけて新品に交換するとか言ってた。もちろん中２階から流れてくる空箱はコンベアーで流せられないのでエレベーターでパレットに積んで運ぶしかない!昭和の機械はアカン
- 88 ：
- >>76
８月３日って普通に工場稼働日だよな？日勤はともかく、夜勤の連中が屋内で作業してる
最中、表で花火打ち上げて盆踊りでキャイキャイやってるのか？
鬱陶しい話だな。休業日の土日にやれよ。とことんバカな会社だ。
- 89 ：
- >>88
ほんまに意味のない腱鞘炎予防体操をしたり今年で44回目?のしょうもない納涼祭したり変なアンケート取ったりと変な企業や
- 90 ：
- >>89
体の不調に関するアンケートが最も下らない。立ち仕事なんだから腰に負担が掛かるのは
当たり前だ。それに、腰、肩、膝、その他不調具合の比率をグラフにしたところで、工程に
よって負担の部位と度合いは異なるんだから、一般化しても仕方がない。
加えて、痛みにつき、「日に何度？」や「時間帯は？」などと問うのは阿呆の極みだ。
ライン作業中にわざわざ痛みを数えたり、痛みがあるごとに時計を見て時間帯を確認
したりするのかね？「10時に２回、15時に３回･･･」と云った具合にか？馬鹿馬鹿しい。
タクト短縮、工程集約で人員を絞り、尚且つ労働時間が延びてるのだから、疲労で欠勤が
出るのは当たり前の話だろう。こちらではタクトの短縮で２時間残業を基準にした場合、
短縮前と比べ１日あたりで150台の生産台数増となっている。これはそのまま会社の利益だ。
時給は上がってないのだからね。まんま、「余剰価値の搾取」、と言っても良い。
インセンティブもない中で、ひたすら疲労が蓄積するだけの話だな。
そんな中で、昨夜の始礼が奮っている。
(次へ)
- 91 ：
- (続き)
・「欠勤が多いと生産計画に支障をきたす。休むな」
・「公出(休出)の出勤率が悪い。生産協力、要」
・「公出(休出)の集まりが悪く、ライン稼働見合せの際には、昼夜連日の２時間残業を
覚悟されたし」
最期は恫喝に近いものだった。まるで軍隊だ。
言い方はもっと穏健だが、趣旨は変わらない。
週明けの月曜日、結構な数の当日欠勤があったのを反映しての「喝！」なんだろうが、
結論から言って無意味だ。機械じゃないのだから疲れりゃ休むし、生身の人間として、
思うところもある。
また、状況的に６月末までの勤怠で祝い金の権利が確定しているから、８月末満了組は
既に消化試合に入っている。ムリに現場に出る必要はない訳だね。
既にメリットを確保した中で、残る理由は何もない。コソコソと個別に雇用の継続を
チラつかせて引き留めを図っているケースもあると聞くが、義理立てする必要は全く
ない。
労働力の流出は不可避なのだよ。つまらない圧力を感じれば、非正規の側は愛想を尽かして
流出が早まるだけさ。第一陣は盆休み前で上がるだろうからな。本番は８月末だが。
後は社員が好きにやれば宜しい。
- 92 ：
- ダイキンは狂ってる。ブラックや
- 93 ：
- また暫く雨ばっかりや!たまらん!通勤もズボンと靴下ビショ濡れや!
- 94 ：
- 雨も、夜も、面倒な職場も働くのは辛いもんだな～ まぁ何とか乗り切っていこう！
- 95 ：
- >>94
生活の為仕方ない。
- 96 ：
- 夜勤２時間残業確定。。
- 97 ：
- 自分はまた７月２１日休日出勤する事になった!
- 98 ：
- >>88
８月３日の夜勤はないよ♪
- 99 ：
- >>98
日勤者のみ!納涼祭有り
- 100 ：
- また雨が続く。かなわん
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