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フォーカスシステムズって素敵だ？その５


1 ：2012/05/14 〜 最終レス ：2020/03/25
いつまでも増えないもの。
　社員数。
　年収。
　株価。
いつも増えるもの。
　技術者に対する売上ノルマ。
　ストレス。
　カードローン。
　嫁さんの愚痴。
この会社はとても素敵な会社だ。
フォーカスシステムズってどお？
http://school.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1021305537/
フォーカスシステムズってなによ
http://mentai.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1004838135/
フォーカスシステムズ その2
http://science.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1036326824/
フォーカスシステムズってですか？その3
http://desktop2ch.sc/infosys/1114004222/
フォーカスシステムズって素敵だ？その４
http://science6.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1183463402/

2 ：
最近

3 ：
株価上がってんな
何があった？

4 ：
業績上がってるのか

5 ：
この会社の株、いつまで持ちそう？
UBIC並みに化けないかな？

6 ：
毎年、厳しいって言ってるけど、今年は本当に厳しいみたいだな
リストラされる前に転職しなきゃ

7 ：
2009年に死亡したC君
月残業100時間超え、死亡前の8月の残業は130時間超え。
時系列
２００３年　４月…………フォーカスシステムズ入社
２００６年　７月…………第二システム部に異動
２００６年　９月１６日…死亡
２００７年　３月１３日…労基署、労災申請を受理
２００７年１０月１０日…労災認定
２００８年　１月３１日…損害賠償請求訴訟を提起
２０１１年　２月２８日…損害賠償請求訴訟の判決
死亡前年から長時間労働　年１３５０時間残業
残業代はほぼ１００％出ていたらしいですが、死んでしまっては元もこうもありませんよね。。
ご冥福をお祈りいたします・・

8 ：
2003年入社ということは、28期か
どこの会社同じだろうけど、タイムカードの改竄とか当たり前にやってるからなぁ
鬱で辞めさせられた奴も多いし
体を壊したり死ぬ前に辞められた奴はまだ幸せなのかもな

9 ：
水曜日に五反田へ行く用事があるんだけとさ、誰か安くて良い風俗教えてくれないか？

10 ：
『ブラック企業大賞2012の全貌が明らかに』
7月9日、厚生労働省記者クラブにて、ブラック企業大賞2012受賞式及びシンポジウム開催に関する
記者会見が開かれ、ノミネート企業が発表された。
「ワタミ」「ウエザーニューズ」「すき家（ゼンショー）」「SHOP99（現ローソンストア100）」
「すかいらーく」「フォーカスシステムズ」「陸援隊」「ハーヴェスト・ホールディングス」
「丸八真綿」「富士通SSL」「東京電力」の10社。
ノミネート企業は、労働法を守らなかったり、過労死事件を出したり、労働組合を敵視したりした
「実績」のある企業ばかり。各賞は、実行委員会による厳選なる審査で決定されるが、ウェブでの
一般投票で決定する「市民が選ぶ賞（仮）」には、誰もが参加可能だ。ブラック企業大賞2012受賞式
及びシンポジウムは28日田町交通ビル６Fホールで開催される。
http://www.labornetjp.org/news/2012/1341829890493tokachi

11 ：
現役ブラック企業社長が、社員を安くこき使う華麗な手口を暴露！
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121030-00000301-bjournal-soci

12 ：
給与が少なすぎて折れそう。

13 ：
ボーナスどうだった？

14 ：
>>13 毎年毎年同じ枕詞使って同じような支給率だったね。
まぁ、貰えるだけマシなのかなぁ。
しかし、資格手当なくなったりで来年は確実に給与は下がる見込み。

15 ：
資格手当は痛いよね
人財とか言ってるけど、うわべだけってのがバレバレ
頭で仕事する会社なのに、社員の学習意欲を落としてどうすんだよ・・・

16 ：
資格手当貰ってる奴が使えないから仕方ないだろ

17 ：
>>16
確かにねぇ。
資格と仕事の有能無能は判断出来ない。
昇給には必要だからしょーがなく取るって感じかな。
資格の有無が仕事に繋がるとは思ってないけど、昇給には必須だよって言われたらただの手当て崩しにしか思えない。
二枚舌もいいとこだよ。

18 ：
みんな生きてるか？

19 ：
クビ切られて死んだほうがマシ。

20 ：
>>608
いゃ、あんまり繊細じゃないので、そこまで感じ取れませんが、芯くったときの感覚はの方がいいように感じました。

21 ：
フォーカスやめて相当経つけど渡部と林の口車に乗った連中はどうなったんだ

22 ：
4カス

23 ：
ttp://r25.yahoo.co.jp/fushigi/wxr_detail/?id=20130702-00030871-r25
8位www
エイベックスや信越化学工業よりも上wwww

24 ：
>>23
あめえ
世界一にならんと

25 ：
建前を免罪符に人を潰していいと思ってる無能な上司が大杉でばびるわ

26 ：
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事K
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

27 ：
よくこれだけ嘘をつけるよな
http://yoikaisha.com/contents/company/4662.html

28 ：
あの京都の自殺から何か体質変ったと思う？
俺にはそうは見えないけど

29 ：
エイチフォーテクノロジー林龍二

30 ：
久々のカキコ。世間はベースアップらしいけどねぇ。

31 ：
ふぉー、カスシステムズ

32 ：
ウォルフガング・ミッターマイヤー（←カッコいい名前）

キモチワリング・キモターエハラー（←キモヲタ男の名前）

33 ：
どうかこの日本一の超キモヲタ男の江原貴司にあたたかいご支援を！
彼女イナイ歴＝実年齢（もちろん童貞）のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
　。σﾟ　　　　
　　　　　　　　。。　｢ヌイてますよ、ヌイてますよ、ヌイてますよ!!!!!｣　　　　
　　　　　　　　 il　　　　　　　
　　　　　　　　 m 　　｢ヌイてますよーーー｣　　ﾄﾞﾋﾟｭｯ!!
　　　　　　　 C|.| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ
　　　　　 /⌒ヽ⌒ヽ＿__　 　|　　　ヽ　　３　）
　　　　 ./　 _　　ゝ＿＿＿）（９ υ　　 (｀ ´)　）　ハァハァ
　　　　/　 丿ヽ＿__,.───|彡ヽ-―◎-◎-|
　 　 _/　)　　　　　　　　　　（　　 Y￣￣￣￣）
　　 (__／　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿／

34 ：
どうかこの日本一の超キモヲタ男の江原貴司にあたたかいご支援を！
彼女イナイ歴＝実年齢（もちろん童貞）のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
　。σﾟ　　　　
　　　　　　　　。。　｢ヌイてますよ、ヌイてますよ、ヌイてますよ!!!!!｣　　　　
　　　　　　　　 il　　　　　　　
　　　　　　　　 m 　　｢ヌイてますよーーー｣　　ﾄﾞﾋﾟｭｯ!!
　　　　　　　 C|.| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ
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　　　　 ./　 _　　ゝ＿＿＿）（９ υ　　 (｀ ´)　）　ハァハァ
　　　　/　 丿ヽ＿__,.───|彡ヽ-―◎-◎-|
　 　 _/　)　　　　　　　　　　（　　 Y￣￣￣￣）
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35 ：
渡部と林のSMAP騒動age

36 ：
>>28
事件の後で一回そこ経由で構築の現場に入った結果体壊して休職した。
変わっていないと思う

37 ：
無茶な締切出してきて出来なきゃ残業でも休出でもしろと平然と言われたからあれ？と思ったら企業体質だったのな
上流下流含めて技術力も無さそうだし本当にクソの固まりのようだ

38 ：
現代にタコ部屋作るような会社がまだあったなんて驚き
さすがブラック企業として賞を取るだけあるわ

39 ：
タコ部屋に詰めさせられたせいで酸欠で脳にダメージ負ったりしたらこのクソ会社は保証とかしてくれんのかね？
こういうクソなとこは早く潰れてくれよ頼むから

40 ：
客に進捗をよく見せようとするために逆鞘で作業させるアホ企業
お陰で作り終えてから前の工程で発生した修正の取り込みに追われるはめになるとか
本当バカ会社はさっさと潰れてくれよ

41 ：
ここオフショア使ってるけどちゃんと扱えてるのかね？
まともに指示も出せないようじゃオフショア先も浮かばれないと思うんだけど

42 ：
ここプログラム出来る奴いなさそう

43 ：
離れるとここの異常さがよく分かる
人を人として扱ってないわここ
明治時代の紡績工場もかくやと言った世界
現代の野麦峠だわ

44 ：
テスト

45 ：
>>36
外から壊されない限り体質なんてのは変わらないってよく分かるね
この会社の名前が見えたら一目散に逃げることをお勧めするよ

46 ：
こんな悪魔には鉄槌が下されるべき

47 ：
こんなところがストップ高？

48 ：
何の冗談だそれ
どんな違法行為を働いたらそんな結果になるんだ……

49 ：
実に七年経っても体質改善されない会社
でも世間ってそんなもんなんだろうな……元々ダメなとこは何言われても変わりゃしない
当然ここも企業体質が変わるなんてあり得ない

50 ：
みずほのタコ部屋聞いてなんだここの現場と変わらんじゃないかと思った
最底辺ってのはどこも変わらんもんなんだな

51 ：
今年の夏もここの社員はクーラーすらろくに効いてない密室ですし詰めになって働いてるのかね

52 ：
今年も元気に自殺者作ってますかー？

53 ：
お盆だけどここの奴等が戻ってきた自殺者達と会っても全く何も意に介さないんだろうな
本当早く潰れればいいのに、いや世の中のために一刻も早く潰れるべきなのに

54 ：
こういう会社があるからIT業界はクソなんだよ
十年経ってもまだまともな労働環境作れない、作る気ないなら早く潰れてどうぞ

55 ：
この恨みは絶対忘れない

56 ：
フォーカスシステムズに災いあれ
貴様等が殺してきた者達の恨みを思いしれ

57 ：
経営者層全員交通事故で死んでくれ

58 ：
ここ新卒で入るとどうなる？

59 ：
死体になって出ていく

60 ：
ワロタ

61 ：
焼肉屋

62 ：
>>60
実際過労死で死体となって親元へ帰らせた実績あるしな

63 ：
フォーカスのプロパーが無能過ぎて
協力会社にシワ寄せが来てるぜ！
次の過労死は協力会社だな。

64 ：
BPの死体なんて既に山積みなんじゃねえかなぁ……冗談でもなんでもなく

65 ：
ハロウィンだしあの世からこの会社が殺した奴等が復讐に帰ってきたりしないかな

66 ：
セクハラ、モラハラ、パワハラが罷り通ってる会社で女性活躍と言われてもねぇ。

67 ：
かなしいけど現実だった
さっきまで泣いてた
はぁ
らくになりたい
痴漢で捕まったヤツが部長だって

68 ：
なにそれ？逮捕者出たの？

69 ：
どういう基準で人事評価してるんだ？

70 ：
>>69
もちろん袖の下やおべんちゃらや枕ですｗ

71 ：
なんかもさくてパッとしないオタっぽいくせに上のオヤジに取り入るのが上手くて評価高い女とかムカつく

72 ：
給料上げろやｗ

73 ：
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ぜひ活用してほしいと思う。

ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表

結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
こっそり録音しても証拠になるの？
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。

https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。

NPO法人POSSE
http://www.npoposse.jp/

74 ：
リツアンSTC
派遣社員の平均年収を調べてみました
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2016/06/18/
リツアンでは、未経験から挑戦できる職種も沢山あります。
特に若い世代にとっては チャンスだと思います。
エンジニアの仕事にも専門的な上流工程と比較的馴染み易い下流工程があります。
まずは、下流工程からスタートして現場で働きながらスキルを磨いていくことを
おすすめします。過去の『他業種からエンジニアへシフトチェンジ』の記事でも
紹介していますが製造経験しかなったS君は、彼の人柄や勤怠が評価され今では
立派なエンジニアに成長しました。時給も製造派遣時の1,250円から2,450円にUPしました
。年収も若干２０歳で500万円を超えます。そして、今の自動車部品の実験評価の経験は、
彼が将来転職する際に必ず有利に働きます。転職情報のアンテナを高く保ち、
自分にとって有利な情報に勇気を持って飛び込んでいくこと、それを強く推薦します。

お仕事案件
http://ritsuan.com/job/

75 ：
よく質問されるプロ契について
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2016/03/18/%E3%82%88%E3%81%8F%E8%B3%AA%E5%95%8F%E3%81%95%E3%82%8C%E3%82%8B%E3%83%97%E3%83%AD%E5%A5%91%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6
プロ契のＴＮ氏の給料明細

すこしわかり難いのでＴＮ氏の給料明細をみてご説明いたします。
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として
勤務してもらっています。彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して
手取りは65万9644円になります。彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく
残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
こちらが実際のＴＨ氏の給料明細です。もちろん本人の了解を得ております。
ちなみにプロフェッショナル契約の場合は、給与ソフトの給与明細の他に派遣料金
（請求金額）などが掲載された明細の2通を発行して総支給額の内訳を明確にしております。

リツアンSTC お仕事案件
http://ritsuan.com/job/

76 ：
>>67
また痴漢？

77 ：
痴漢が線路を走って逃げる
http://news.tv-asahi.co.jp/sphone/news_society/articles/000096408.html

78 ：
新人で使えそうな子いる？

79 ：
>>70
あるのかねそういうの？
大して仕事できないやつが評価されりゃ疑うけど

80 ：
かわいい新人に期待age

81 ：
公共金融事業本部って同じ雰囲気の女が評価されているのはやっぱり…

82 ：
新人かわいい子紹介してよ

83 ：
>>71
I・Sさん？

84 ：
菅って今はどこいった？

85 ：
>>71
A.Sか？

86 ：
>>67
か
さ
は
ら
痴漢 部長

ね。

87 ：
就活中の者ですが、SEだと夜勤は月に何回ぐらいあるのでしょうか？また、女性でも夜勤があると思うのですが何名体制で夜勤に入るものなのでしょうか？
東京勤務を希望しています。

88 ：
>>86
久々に縦読みを見た。
このスレもなかなか侮れないなw

89 ：
>>87
配属される部署やプロジェクトによるとしか言いようがない。
不定期に夜勤ある場合がほとんどじゃないかな。
だいたい月1回くらい！？
私の知っているプロジェクトだと女性でもシフトやってる。
女性自体が少ないのでだいたい1勤務帯に1人とかじゃないかな。
男女雇用機会均等法もあるし、女性活躍が叫ばれているので男女差別しないと思う。

90 ：
おそらく男性の方がはるかに割合多いと思うのですが、女性でもやっていけるものでしょうか？
また、失礼で少し逸れた話になるかもしれませんが、これまで男女間のトラブルなど起きたりはしていないのでしょうか？

91 ：
株式会社リツアンSTC
手軽に給与査定！LINE給与査定サービスをはじめました！
http://ritsuan.com/infomation/6597/
いま、給与アップ・技術力向上・希望する仕事を選べることをメリットとして、派遣エンジニアという働き方を選択するエンジニアが増えています。
そんな時代にあわせ、手軽に派遣エンジニアになった場合の自分の給与を知るためのサービス、
「LINEでの給与査定サービス」を6月6日より試験的に開始しました。
■LINE給与査定キャンペーンサイト
http://ritsuan.com/line
LINE給与査定サービスの概要
＜サービス内容＞
LINEで３つの質問にお答えいただくだけで、派遣エンジニアになった場合の給与を算出し、LINEでお返事します。
＜メリット＞
（１）簡単：　LINEで３つの質問に答えるだけで、月額単価を算出します
（２）匿名：　歴書や電話番号などの個人情報を送る必要がありません
（３）正確：　数千件の案件に携わり的中精度90％以上を誇るエキスパートがお答えします
＜こんな方におすすめです＞
・いまの自分の給与が適正価格なのかわからないけど、忙しくて他社に面接に行くのも面倒
・面接まで行って内定もらったのに、結局給与提示が低かった…
・マージン率が業界最低水準のリツアンだとどれくらい給与がアップするのか知りたい
なお、リツアンでは、提示する時間給の最低基準として、給与早見表を公開しています。
詳しい単価・算出方法はこちらをご覧ください。
■給与早見表
http://ritsuan.com/special/pay/

リツアンSTCはエンジニア自身の単価と給与をリツアンの社員、派遣先メーカーの社員、
他の派遣会社の社員に明らかにしても問題無く、隠す必要がない。
年収も休みも増えるから今の派遣会社に不満のあるやつは受けてみな。

92 ：
氏家守規棚澤広一高田将也

93 ：
>>90
妙に女の子の一部が優遇されることは多々ある（女性ではなく２〜３年の女の子）

94 ：
あるある
同期トップ扱いされたりとかあるあるｗ

95 ：
【 日立製作所 】焦土戦

セキュリティの基本は尖らないこと、目立たないこと。隠すこと。　バカ。

新名主　隆志 TIS shimmyozu.takashi@technopro.com
色田　眞吾 日立製作所 Shikita.Shingo@technopro.com
八木　一暢 TIS yagi.kazunobu@technopro.com
水野　潤 ﾊﾏｺﾞﾑｴｲｺﾑ Mizuno.Jun@technopro.com
佐々木　優也 （首都圏第1支店案件） sasaki.yuya@technopro.com
佐々木　健太 日立製作所 sasaki.kenta@technopro.com
中野　洋行 NSSLCサービス Nakano.Hiroyuki@technopro.com
永井　真祐子 富士ｿﾌﾄ nagai.mayuko@technopro.com
品川区高輪3-25-33

96 ：
【 日立製作所 】焦土戦

セキュリティの基本は尖らないこと、目立たないこと。隠すこと。　バカ。

新名主　隆志 TIS shimmyozu.takashi@technopro.com
色田　眞吾 日立製作所 Shikita.Shingo@technopro.com
八木　一暢 TIS yagi.kazunobu@technopro.com
水野　潤 ﾊﾏｺﾞﾑｴｲｺﾑ Mizuno.Jun@technopro.com
佐々木　優也 （首都圏第1支店案件） sasaki.yuya@technopro.com
佐々木　健太 日立製作所 sasaki.kenta@technopro.com
中野　洋行 NSSLCサービス Nakano.Hiroyuki@technopro.com
永井　真祐子 富士ｿﾌﾄ nagai.mayuko@technopro.com
品川区高輪3-25-33

97 ：
役職連中は地味子が好きみたいw

98 ：
就活生です
ここと150人規模の独立系中小行くのどっちがいいと思いますか？
ちなみに中小は初任給20万残業代全支給
30歳で年収500万なのですが

99 ：
間違えました
基本給195000でそれと残業代＋手当です

100 ：
>>98
基本給の高い方
基本給の高さは賞与の高さに繋がるし、手当はスッパリ切れるけど基本給はそうはいかないだろうから


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