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ここの派遣先はやめとけ！
- 1 ：2017/05/26 ～ 最終レス ：2020/06/14
- ブラックだったところ
ネクスコ
三菱電機
- 2 ：
- 協和レザー(愛知)
夏場死ぬほど暑い
休憩無し、昼休憩45分
サビ残3時間
田舎でコンビニ無く食堂利用だが最悪
大盛り頼むと露骨に嫌な顔され断られる
もちろん社員は大盛り可能
チャーハンの時は子供茶碗
おかずが一枚のレタスに手羽先3本とかw
大日本(大阪)
自転車の方
怒鳴りまくりのババァ
初でも容赦ない
最低賃金
- 3 ：
- 年金機構の事務センター
職員からのパワハラが日常的にあり、契約内容と違う仕事を押し付けられる
派遣に残業を強要する職員もいる
- 4 ：
- タカヤマ
在日朝鮮人会社で､朝礼時大声で毎日絶叫
下手な宗教支持者だらけ
- 5 ：
- エース産業はオススメできない。
数年前の脱税時にかかった追徴課税分を、派遣社員達が払わされているのかと思ってしまうのだが、週払いの手数料1000円。
月をまたぐ週の週払いの手数料に関しては、なぜだか2000円。
普通の給料だって、手数料として732円とか取られる。
派遣社員からピンはねする気マンマンなんだよね。
他の派遣会社で、こんなに高額な手数料取る会社あるのかね？
- 6 ：
- 手数料って何だ、聞いたことないぞ
- 7 ：
- >>6
おかしいでしょ。
振り込み手数料にしたって、4~500円のレベルだし、会社に聞いたって「会社の決まりなので。」の一点ばり。
- 8 ：
- 手数料w
月払いで緊急週払いで振込手数料取られるなら聞いたことあるけど
1回労監に相談してみ
手数料なんてほんと聞いたことないから違法かもしれんぞ
違法なら返金してもらえるぞ(破産しなければw)
まあ少なくとも辞めるんだな
そこより良い派遣たくさんあるぞ
- 9 ：
- >>8
毎週のように週払いしてたから、多少返ってくるかもしれないね。
相談もしてみるよ。
仕事は今探しています。
- 10 ：
- >>7
手形取引の時に取引先によって手数料を変えてたけど、社員に対してはそんなことしなかったなあ。
給与の振り込みでしょ？
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1492948253/669
日本労働弁護団に電話相談してみてよ。
2000円とか酷いね。
- 11 ：
- >>10
カキコミしてみるもんですね。
色々教えてくれる人がいてありがたい。
- 12 ：
- > 月払いで緊急週払いで振込手数料取られるなら聞いたことあるけど
聞いたこともあるし実際にも取られてもいるが、それも違法な。
> 手数料なんてほんと聞いたことないから違法かもしれんぞ
かもしれんぞではなく明らかに違法。
> 違法なら返金してもらえるぞ(破産しなければw)
自主的に返金するんじゃてければ、訴訟をしないといけないな。
> まあ少なくとも辞めるんだな
> そこより良い派遣たくさんあるぞ
そのとおり。
- 13 ：
- >>9
会社側が自主的に返すのではなけれは、訴訟を起こして勝訴して差し押さえもしないと返って来ないぞ。
- 14 ：
- >>12
補足ありがと
知識不足だったよ
無知は利用されるだけって事だな
反省するわ
- 15 ：
- なんだか大変そうですね。
金を返してもらう為に金がかかるのか…
とりあえず、教えてもらった機関に相談はしてみます。
- 16 ：
- ワークスタッフ
- 17 ：
- 法的に白黒どうなのか相談して確認し違法であればまずは労基のあっせん（無料）。
会社が無視してきたら労働審判、これも無視されたら民事訴訟という流れだな。
法律相談先は法テラスや市役所の法律相談もある。
【ひとりで】労働審判３【できる】
ttp://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/shikaku/1320996773/
- 18 ：
- リクルートホールディングス
- 19 ：
- ラブキャリア。週払いで振り込み手数料以外に事務手数料を取る。
しかも空求人あるし。
- 20 ：
- 今野晴貴 | POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
知って得する「労働法の使い方」 未払い賃金、労働災害
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20161226-00065822/
「勉強」、「研修」は労働時間か？ 電通でも横行した脱法行為への対処法！
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170428-00070397/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
https://twitter.com/magazine_posse/status/862292448474615812
厚労省公認のブラック企業リストが公開。労基署が書類送検した企業の企業名公表を厚労省がようやくスタートさせた。
労働基準法や最低賃金法だけでなく、労働者派遣法、労働安全衛生法や労働安全衛生規則、安全規則などもカバー。
求職中の人は必見では。
https://twitter.com/magazine_posse/status/855087907836538881
先日労基署に申請同行をした事案が、会社が被害者に証拠を出さず、違法な事実を否定してくるパターンだった。
『労基署は見ている』を読んでいたので「どんな当事者の証言があれば、監督官は事実をごまかす会社を問い詰めて
行政指導に追い込めるのか」と逆算して準備ができ、なんとか是正勧告に至った。
労基署は見ている。 Kindle版
https://www.amazon.co.jp/dp/B06Y12QNXZ/ref=dp-kindle-redirect?_encoding=UTF8
電通、三菱電機だけじゃない! あなたの会社もそのままだと送検されて、ブラック企業と呼ばれてしまいますよ!
- 21 ：
- https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
- 22 ：
- 工場の派遣、先月の勤務時間50時間ぐらい。
予想よりひどかった。
ほかの会社のほうがいいと月末でやめたから、損害は少ないと思う。
どこの部署になるかによっても違ったが、3年契約のクーリングオフでもうそこの工場で働かないって人多いところだった。
- 23 ：
- >>22
月50時間勤務？日に2、3時間しか働かないのか？w
- 24 ：
- >>23
週50時間の間違いやろ
- 25 ：
- >>5です。
労働基準監督署に行き、詳細を話し、その会社の支店長に労基署に出向いてもらい、相手側の言い分を聞くという流れになりました。
が、本社である大阪が、自分の住んでいる地域の会社は別会社で、自分は本社扱いになっているので、大阪の労働基準監督署とその会社と話し合うことになりました。
なんだか訳が分からないことを言い出しました。
とりあえず、自分の住んでいる所から、だいぶ離れた場所での話し合いになってしまいました。
- 26 ：
- >>5です。
報復措置みたいなことをされました。
労働基準監督署まで話しがいったあと、派遣会社側が多少の過ちを認め、週払い時に差し引かれていた1000円&2000円から、振り込み手数料を引いた金額×半年分を、こちらに返金することになりました。
ところが、それが決まった直後に、派遣会社の担当者から電話があり、
「あなたとは信頼関係がなくなったので、今後の週払いはできなくなりました。」
と言われました。
自分達が間違ったことをしておいて、まるでこちらが悪いことをしたかのような言われ方をされました。
とりあえず、半年働いたので、有給使って辞めるつもりです。
- 27 ：
- >>26
半年も週払いしているとか、どんだけぐうたら生活しているのかとw
- 28 ：
- >>26
そんなダメな会社こっちから願い下げだよ
取り戻せてよかったな！
- 29 ：
- >>26
なんで振込手数料を引かれるんだよ。
振込手数料なんか会社負担なんだから引かせるなよ。
- 30 ：
- 5年前に脱税やったり、自分達が悪いのにこちらに責任を押し付けるようなセリフを吐いたりと、この会社はこの程度の会社なんだと思うしかないと感じています。
- 31 ：
- 三菱なんかは派遣を人扱いせず、消耗品扱いだからな
社員以外の人件費を雑費として他の消耗品と同じカテゴリーで扱ってる。
- 32 ：
- >>5です。
今日仕事をしていたら、派遣会社の担当がやってきました。
派遣先には、自分ともう一人がその派遣会社から派遣されているのですが、担当者は自分には挨拶はなく、もう一人にだけ挨拶をしていきました。
なんだか自分が悪者にされているようですね。
あからさまな態度に、呆れてしまいました。
自分達の違法行為は二の次なんですね、エース産業さん。
- 33 ：
- 大阪の八尾にある〇〇護謨 ここだけは絶対やめとけ
- 34 ：
- 大阪の八尾にある〇〇護謨 ここだけは絶対やめとけ
- 35 ：
- >>34
キンジョーゴバク
- 36 ：
- 正社員と非正規の格差が酷い。
ためらいもなく派遣社員になるバカが多い。
３５才までに派遣から足洗わないと未来永劫、負け組。
- 37 ：
- >>35
ゴムな
- 38 ：
- 錦城護謨てブラック中のブラックやん
- 39 ：
- トヨタ車体○○
受入教育時の品のない老害共に注意
- 40 ：
- ためらいもなく派遣社員になるバカが多い。
３５才までに派遣から足洗わないと未来永劫、負け組。
３５才までなら、今の日本なら仕事あるよ。
すぐに就職に乗り出そう！！
- 41 ：
- >>40
その通り
- 42 ：
- 請負派遣会社の正社員でいいわ
賞与も少しだがある（年2.5ヶ月分）で技能手当も2万つくし、これから家族手当や住宅手当もつくようになるみたいやし
夜勤専属で残業もあるけど、なにより仕事が楽しい
派遣先での作業だけじゃなく、派遣元を盛り上げてく仕事もあってちょっとしたサラリーマン気分も味わえる
交通費だけ除いて、夜勤専属で残業代、その他手当諸々入れて月の総支給40万前後だから
年収は賞与いれると550万手前あるし十分だよ
不景気になってきた時に備えて、派遣先での作業以外の仕事もたくさんしてる
将来的には今の請負派遣会社で、今の派遣先での設計職か開発職に就くか、間接社員になって本社行くか。
そのためにも今のうちから作業以外の仕事や勉強たくさんせんとあかんから頑張ってるよ。
下手に転職しても場違いなとこに行ってすぐ辞めそうで怖いし、今より待遇や職場環境、給与が良い
とこあまりないし、あっても分不相応過ぎて居心地悪くなるのも怖い
- 43 ：
- 「テクノ」と名の付く所とは関わらない事をオススメする
- 44 ：
- >>43
それ言えてる
以前正社員で雇われたことあったけど家族経営の会社で奥さんに気に入られなかったから全く仕事与えて貰えなかった
- 45 ：
- 福島の本宮市にあるアルスって半導体の会社
使えないとわかるとすぐやらせる仕事を一つに限定させ、それでも粘ってるともっと難しい部署に回されて自分から辞めさせるように仕向ける
難しい部署では女の人は教えてくれるけど男は一人を覗いて一切教えてくれない
そしてほとんど何もわからない状態なのにさっさと夜勤に行けという
辞めさせたいならはっきり言えばいいのに…工場で派遣という雇用形態は陰湿ないじめに合う
ストレスで喉に潰瘍ができた
- 46 ：
- 自Rれば？
ゴミ
- 47 ：
- テイケイグループは何処もオススメできない。
- 48 ：
- テクノとかテックって付くとこホント不思議とろくな所ないな。
- 49 ：
- >>7
銀行間で変わるけど最高でも756円。
- 50 ：
- >>31
会社によって科目は代わるから別に雑費でも問題無い。他の経費と比べて派遣経費が少額であるから雑費にしている可能性もある。あまり科目作り過ぎても不都合なだけだから。支払手数料と処理してる会社もある。
派遣経費が金額的に多くて重要な項目(予算等)であれば派遣経費として科目を作ってる会社もある。それだけの話。
- 51 ：
- >>36
派遣先の仕事内容にもよるが35歳では遅い。29歳までに足を洗わないと。30歳で正社員歴無しでは厳しい。
- 52 ：
- >>5です。
結局辞めることにしましたが、エース産業の本社の会長が、労働基準監督しょ
- 53 ：
- すみません。途中で書き込みのボタン押してしまいました。
エース産業の会長が、労働基準監督署に平気で嘘をついたり、営業担当が派遣先担当者をうまく言いくるめて、労働基準監督署に行った私を悪者扱いしたりと、納得のいかないことばかりなのです。
最後に派遣会社に一泡ふかせてやりたいのですが、何をしたら派遣会社は嫌がるのでしょうか？
一番効果的な方法をご存知の方がいましたら、教えてください。
- 54 ：
- 所詮はそういう会社。悔しいかも知れないけど、あとは相手にしないのが1番。
下手に手出しをすれば逆に君が訴えられ損害賠償を請求されかねないよ。
いくら君を悪者にしようが労基署は君の訴えを全面的に認めたから会社の意見を聞かないで会社から手数料を返還させる命令を出したんでしょ。
それが会社側にとっては1番の痛手だよ。
そんな会社辞めて利益捧げる必要無いよ。
働いたら働いた分派遣会社に利益になるだけ。それで自分自身は違法手数料は取られ、派遣経歴のみの履歴書で将来も奪われる。他の会社がある。この機会に派遣から足を洗うのも良い。自分が働いたら働いた分の利益を得よう。
- 55 ：
- 強いて上げるなら、他の派遣社員にも同じように労基署に駆け込んで手数料返還請求をさせるように貰うように上手く誘導する事かなwww
「俺、手数料引かれた分労基署に訴えたら返還されたよ。」みたいに言って。
- 56 ：
- >>55
ありがとうございます。
色々なところに電話しまくって、何かないかと探してみましたが、やはりこれ以上は望めそうにないですね。
次に働くところを早く見つけて、頑張りたいと思います。
- 57 ：
- >>56
雇用保険が1年を開けず通算半年以上の加入があるならハローワークに相談してみては？
今回は自己都合退職だけど、理由が理由なだけに雇用保険が会社都合で申請が通る可能性もあるかも知れない。
- 58 ：
- ID:mGqyWHQa0は全体的に文章が変だな。
- 59 ：
- 急な出費などで、今月の生活費？家賃が足りなくてお困りの方。
ヤミ金でお困りの方。
保証人、担保不要です。
携帯電話でお悩みの方。
(ご自身の名義で携帯電話作れない方)
詳しくはHPをご覧下さい。
会社にお勤めの方、自営業、フリーター、風俗・水商売など業種にかかわらずお気軽にご相談ください。
ｴﾇﾋﾟｰｵｰ法人 sta
- 60 ：
- >>16
そこはいいよね♪
- 61 ：
- >>46
やっぱり見てるんですね。
ゴミですみません…
上司の方はあまり深く考えずにって言ってくださったけど、現場の人からしたらゴミ以外の何者でもないですもんね…
用意はしてあるので、限界がきたら辞めます。
ゴミが居座って本当に申し訳ありません…
- 62 ：
- 小さな派遣会社によくあるパターンだが
メール配信をせずにいつも電話で冒頭に｢〇月〇日は空いてる？｣と日程だけ言ってくる派遣会社は
いわゆる典型的な後だしじゃんけん式のブラック派遣だから本当にやめとけ
きちんとした派遣会社なら職種・勤務場所・勤務時間・給料を記載したエントリーサイト儲けるし
メールで誘ってきても電話なんかで誘ってきたりはしないからね
- 63 ：
- 大阪八尾にある 錦城護謨は絶対やめとけ
- 64 ：
- ブツブツゴリラがいる
錦城護漠！
- 65 ：
- >>64
何て奴？
- 66 ：
- アズスタッ● 大阪梅田第4ビル
てか、グループ自体おかしい
派遣だけど仕事は気にいったのサイトで自分で探せよて(笑)
https://www.driver-staff.com
ハね過ぎやわな。
- 67 ：
- マイワークは昔ながらの日雇い派遣。週払いなので生活が苦しいときには行ってる。
仕事内容はいろいろありすぎてよくわからんが、ヤマトの航空貨物(引っ越し)は金がよい。
- 68 ：
- http://www.jpnumber.com/numberinfo_078_392_1181.html
ワン切りって
- 69 ：
- ここでいいのか…
パチ屋の派遣だが宮崎のサークルって派遣会社
市内に住んでるのに派遣先は日向市、
片道２時間往復4時間、高速は禁止、交通費無し、出発の確認は毎日電話、なので電話代が結構かかるが自腹、社長がパワハラ。
パチ屋に限らず色々な所で働いたがここが1番ブラックでしたね
- 70 ：
- 紀和ってどうかな？
- 71 ：
- 田町にあるシュナイダーエレクトリックは派遣がメンタル壊れたりブチキレて来なくなったりで2～3ヶ月で辞めまくってるよ。
月末になると毎月「退職の挨拶」ってタイトルのメールが社員派遣問わず何通も来るし。
紹介されても行っちゃダメ～！
- 72 ：
- 送迎バスあるとこは悲惨
乗り遅れたら３０分ちかく歩くはめに・・
- 73 ：
- テックと名のつく会社もロクなヤツいねー
- 74 ：
- >>73
分かる～
- 75 ：
- 大阪の信和ってとこ最悪
詐欺とかわらん
- 76 ：
- メットライフ(東京)
豊田真由子みたいな悪どいのがいる
- 77 ：
- >>75
禿同
- 78 ：
- 茂原のフルサポート。
営業がお花畑で現実見てない
- 79 ：
- 愛工機器製作所
口が悪い社員が多い
習うより慣れろ的要素が強いので
メンタルが弱い人やどんくさい人は来ない方が身のためだ
- 80 ：
- 株式会社ネクストレベル
検索「2ch ネクストレベル」
- 81 ：
- >>75
これ派遣会社のほうだろ
詐欺まがいのことしてるのは事実だけど
- 82 ：
- 【 日立製作所 】
新名主 隆志 TIS shimmyozu.takashi@technopro.com
色田 眞吾 日立製作所 Shikita.Shingo@technopro.com
八木 一暢 TIS yagi.kazunobu@technopro.com
水野 潤 ﾊﾏｺﾞﾑｴｲｺﾑ Mizuno.Jun@technopro.com
佐々木 優也 （首都圏第1支店案件） sasaki.yuya@technopro.com
佐々木 健太 日立製作所 sasaki.kenta@technopro.com
中野 洋行 NSSLCサービス Nakano.Hiroyuki@technopro.com
永井 真祐子 富士ｿﾌﾄ nagai.mayuko@technopro.com
パパイヤ・ダチウ
こいつら部下に謝罪しねえのな。
- 83 ：
- 【CSL】富士通ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽ労働組合ｽﾚ
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1493543325/
- 84 ：
- 平塚のプロスタッフ
途中で辞めたにせよ、給与面細すら送ってこない。
入職してから書類作成・サイン等だらしがないにも程がある。
- 85 ：
- >>48
CHテック Mテックジャパン
- 86 ：
- >>65
ゴリオカ？
- 87 ：
- このスレが荒れて得をするのは一体誰なのかを考えるとよくわかるよなー
得をすると言うより、過去の失態を無かったことにしたいというかさー
- 88 ：
- >>84
> 給与面細
> 入職してから書類作成・サイン等だらしがないにも程がある。
- 89 ：
- すまん、明細ね。素で気付いてなかったw
日産車体で大々的に募集しているけど、行っちゃダメ。
- 90 ：
- 久しぶりに組合サイトを見てみたら、相談をしていた奴がいるらしく、
案の定暴露されていて笑ったわｗ
相談をすると、相談したことが全従業員に向けてバレてしまう労働組合ってｗ
- 91 ：
- Σ
- 92 ：
- 【派遣で年金機構東京事務センターで働くことを考えている人へ】
日本年金機構の東京広域事務センター（国際展示場/有明）ではよく派遣の大量募集を行っているが、業務委託の部署と職員の元で直接働く部署とがあるので要注意
問題なのは職員の元で直接働く部署
正規職員は派遣も特定職員同様に使い捨ての奴隷として認識しているから、対応がすさまじく悪い
乱雑な環境で正規職員の曖昧な指示のもとで仕事するわけだが、最初はよくわからないままやるからミスも当然出てくる
すると正規職員が待ってましたとばかりにネチネチ嫌味を言ったり、違うだろ、やり直せ、等と難癖をつけてくる
それ以外でも正規職員からのパワハラが日常的にあるし（八つ当たり的なものも多い）、契約内容と違う仕事を押し付けられることもあるし、非正規（大抵派遣同士）同士で喧嘩が発生することもある
求人には電話なしと書いてあったのに電話対応をさせられたり、職員が自分は忙しいからと言って自分が本来やるべき役割（派遣に仕事教えたり指示出す）を派遣に押し付けたりする
派遣は本来残業は強制ではないが、中には派遣に残業を強要する職員もいる
職員の態度は物流倉庫並みに悪い
業務委託の部署は時給こそ低いものの職員からのパワハラや契約内容と違う仕事の押し付けがない分だいぶやりやすそう
もし東京事務センター内での就業を考えているなら、間違いなく業務委託の部署を選ぶことを勧める
見分け方としては、あくまで参考程度だが、時給が低めで、出勤時間やシフト（週4以下でもOK）に融通が利くところは業務委託の可能性が高い
あとは応募の際に、業務委託なのか職員の部屋なのか聞いてみるといい
- 93 ：
- 明日関西は台風直撃だが派遣先の指示次第でブラックかどうかわかるな
- 94 ：
- ぐ◯なびって年中募集してるけど離職率高いの？
東日本大震災の日も普通に夜遅くまで仕事させられてたって話聞いた事があるんだけど。
- 95 ：
- そこの募集見かけるねー
たぶん社名公開して募集してるから印象に残ってるんだと思うけど。
- 96 ：
- 時給950円のお仕事があるのですがいかがですか？
と携帯にメールが有りオッケーしてみた
新規の現場は離職率が激しい
重量物もつ作業派遣にやらせるくらいなら社員募集しろと
- 97 ：
- >>96
重量物だから派遣にやらせるんじゃないのか？
- 98 ：
- たまに社員自身も派遣と一緒に力仕事をやってくれる現場もあるけど、口だけ「早くやれよ！」
とかいう社員が一番うざいな。
- 99 ：
- 今の派遣先の社員は離職率 1%で、労働組合が強くて居心地よさそう。
でも働いている人の半分は派遣で、ほとんど2年以内に辞めるから体感的な離職率 25%
良い会社なのかな
- 100 ：
- アイビーエス
UTエイム
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