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株式会社 BFT
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株式会社 BFT
- 1 ：2015/10/17 〜 最終レス ：2020/06/16
- どうなのこの会社？
- 2 ：
- BFT 社長 でググれ
- 3 ：
- 平山前社長どうした？
- 4 ：
- 平山雅一で検索
- 5 ：
- 安楽死党
https://www.youtube.com/watch?v=8nU2UaSlGx0
自殺は後遺症が怖い！だから-----------------------------------安楽死制度-------------------------------------安心して生きるために
- 6 ：
- >>4
悪党。
- 7 ：
- 平山社長どうしたの？
- 8 ：
- age
- 9 ：
- 浮上
- 10 ：
- 林山
- 11 ：
- 常磐線特急ひたち/ときわの利用者数の考察（2016年1月）
https://www.youtube.com/watch?v=HtXzZlnY5pw
- 12 ：
- ＮＯ！と言えないＢＦＴ社内。
- 13 ：
- 仕事を選ぶ奴はいらねーよ。ｂｙ営業のボス
- 14 ：
- 営業のボスってどっちだよ
Y？それとも今役員になってるほう？
どっちも言いそうだけど
- 15 ：
- ＮＯ！と言えないＢＦＴ社内。
- 16 ：
- 元社長はどうなった？
- 17 ：
- >>16
逮捕されたよ
もうBFTと関係ない扱いになってるからニュースソースからはBFTの文字は削除されてる(あくまで「産業創出機構」名義)
Twitter垢はまだ生きてる
https://twitter.com/magicianzoo/status/33445266346483712
＞平山雅一
＞?@magicianzoo
＞戦争やＳＥＸに上手・下手があるように、政治にも上手・下手があると思う。
＞上手・下手の岐路は、ポイントやタイミングだろうね。管さんは下手そう。。。
この人は会社の経営が下手だったよね
- 18 ：
- >>17
本人のトップから普通にBFTのサイトのURLが貼られてるな
会社的にも平山とは最初から何も関わりが無かったかのように痕跡を消したいはずだから
こいつのTwitterも消してもらわないと困るな
- 19 ：
- ヒルズ族は成功の証だ
- 20 ：
- ---
まるで鉄道模型Nゲージのような暗闇のシルエットの車体と室内灯の輝き
常磐線E531系とE657系特急の鉄橋上での擦れ違いシーン
https://www.youtube.com/watch?v=KkQ2ikmfOQE
------------
- 21 ：
- 火事場案件が大好きな会社。燃え盛っている現場に社員ボコボコ投入してリアルカチカチ山伝説作って半期に１度の大自慢大会。
- 22 ：
- 営業も技術も大変だよこの会社。
- 23 ：
- 仕事が潤沢にあった時代にここ働いてたけど中々良い経験が積めたわ ごっそさん
今は大変らしいね 皆がんばれー
- 24 ：
- >>21
そういう案件は単価がいいのよね。
- 25 ：
- ぷりずん
- 26 ：
- https://twitter.com/magicianzoo
- 27 ：
- >>26
平山雅一
@magicianzoo
丸の内でIT企業を経営しています。
bfts.co.jp
これだけ見ると大犯罪者平山が今もBFTの経営をしているかのように見えるな
もう株式の譲渡は済んだのかな？
新社長の小林がいま全部持ってるの？
- 28 ：
- BFTの平山 雅一社長の魅力・評価(全1件)【転職会議】
https://jobtalk.jp/company/30727/reputations/president
社長の魅力
【社長】平山 飄々とした感じの方です。IT業界には興味が無いようである。
実質的な経営は部長たちが行っています。本人は全く関係無い事業を立ち上げたり
それを解消したりしているようです。働く上で関わるコトはほぼありません。
全社メールで自分の新事業がど田舎の地方新聞の片隅に載ったことを報告しているようだが、
まったく関係の無い小規模事業なので「？？？」という感じでした。
- 29 ：
- >>27
平山は株をもう持ってない。
役員4名と社員会でそれぞれ持ってる。
- 30 ：
- 株式会社BFTの社長・平山雅一が大分県に対して多額の助成金を騙しとった犯罪者というのは本当ですか！？
- 31 ：
- 株式会社BFTの社長・平山雅一が代表取締役社長という一番責任が重い立場であるにも関わらず
大分県に対して金銭を騙し取る詐欺を働いたというのは本当ですか！？
- 32 ：
- 目玉事業にショック 市長共同出資、責任認める
https://www.oita-press.co.jp/1010000000/2015/09/10/002923695
国東市と東京のＩＴ（情報技術）企業が共同出資して設立した
「産業創出機構」の社長が９日、県の補助金をだまし取った詐欺の疑いで逮捕された。
逮捕されたのは同機構と、出資したＩＴ企業の社長を務める平山雅一容疑者（４３）。
機構が入居する市有施設「くにさき創業支援センターセトルゴ＋（プラス）」（同市国東町鶴川）
の改修事業で補助金をだまし取ったとされる。
長野市長は「逮捕の報道には大変驚いている。ＩＴ企業の社長として著名な人物で、
別府市にも力を借りたいと考えた。これまで有益なアドバイスを頂いていた」と話し、
「今後のことは捜査の推移を見て適切に対応したい」とした。
詐欺の疑いで逮捕されたのは、機構の平山容疑者＝東京都港区＝と、平山容疑者が
経営する都内の企業の会社員横堀真澄容疑者（２７）＝埼玉県上里町。
逮捕容疑は、共謀して２月上旬から４月１７日までの間、事業費を水増しした見積書や
補助金交付申請書などを県に提出。県から「県地域活力づくり活動支援事業費」の
補助金約９９０万円をだまし取った疑い。
- 33 ：
- 32さんの通り詐欺事件は事実です。
オーナー企業だったので、良くも悪くも平山が好きにやってた会社なんです。
- 34 ：
- へぇ
じゃあそんな平山社長の元で働いてた役員も同罪じゃないの？
それともあくまで平山1人がやったっていうていなの？
本当に皆知らなかったの？
- 35 ：
- 従業員や一幹部が汚職をしたら謝罪をした上でホームページに謝罪文を載せたりするよな
社長が逮捕されたらどんな謝罪をするかと思ったら何もホームページに載せていないんだな
え、これ本当になかったことにするの？？良識を疑うんだけど・・・、これで本当に他の客とかが納得するの？
代表取締役社長が2015年9月に逮捕されたのは事実だよね？8ヶ月もHP上で音沙汰がないってどういうこと？？
- 36 ：
- >>24
へぇー
- 37 ：
- この会社は新幹線通勤の交通費は支給されますか？
- 38 ：
- >>35
だから平山が最初からBFTにいなかった事にしたいんだろ
社員数1000人超えの企業ならともかく中小企業だしな
公表するよりもみ消したほうがメリットがでかい
社長逮捕でケチがついた中小企業と取引する会社なんてないからもし公表なんてしたら倒産するだろ
- 39 ：
- 既存顧客には説明してるみたいだけど(俺の会社にも説明に来たらしい)、ちゃんと会社のサイトで公表しとけよ
従業員のセキュリティ違反以上の大罪だからな
「社長」が、「詐欺罪」だからな レベルが違う
- 40 ：
- 正直、ただの下請会社だからどうでもいい。
会社の株式を売却して1億近く手に入れた平山に興味がある。
金があって時間もあるだろうから、また何かやるのかね。
- 41 ：
- 平山って執行猶予5年で確定したっぽいな
執行猶予って事は自由の身か
http://www.sankei.com/smp/region/news/160115/rgn1601150008-s.html
- 42 ：
- BFTの社長が、逮捕された平山雅一だったという事実は隠蔽し続けよう
大丈夫。中小企業の社長なんて世間の誰も気にしないし隠蔽したって法的にもなんの問題ない
- 43 ：
- 社長(平山)が詐欺罪で逮捕されたのは事実だから
学生のみんなは説明会や面接で積極的に質問しようね
この手の事実は絶対に嘘を言えないからちゃんと答えてくれるよ
- 44 ：
- >>37
会社にメリット無いからでないよ。
派遣先が新幹線通勤を許可して、そのお金を追加でだしてくれたら出るんじゃない。
- 45 ：
- 自動車評論家の国沢光宏さんとこの会社関係あんの？
- 46 ：
- >>45
http://kanae.2ch.sc/test/read.cgi/car/1430989422/
- 47 ：
- 卑怯だよね、当時代表取締役の平山が逮捕されたのに何らコメント出さず
何もなかったごとく継続。
他の事業やっていたからとか関係ないから
https://www.oita-press.co.jp/1010000000/2015/09/10/002923695
- 48 ：
- 自社の公式HPで事件の件について全く触れないっていうのは確かにおかしいよな
役員が逮捕されたってレベルなら通常の会社であれば公表しないと間違いなくおかしい
非上場の株式会社だからとかが言い訳ポイントかな
- 49 ：
- この会社いつも求人出してんな
離職率高いのか？
- 50 ：
- 毎年社員数の一割以上も新卒を採用するってどういうことだ？
- 51 ：
- 平山と一緒に逮捕された女は何者よ？
- 52 ：
- >>51
不起訴になったからもう触れないであげてね
平山の指示のもと書類作らされただけだから
本当はもう一人BFTの女が逮捕されてもおかしくなかったけど、
たまたまその子が参考人として巻き添えを食っただけだから
事実として悪いのは平山ただ一人だけ
- 53 ：
- こわ
- 54 ：
- ネタの宝庫？
- 55 ：
- 2010年台前半はリクナビNEXTで中途採用のITエンジニア枠(未経験可)で検索トップに毎月出るほど求人広告費出してたな
社長が逮捕されて以来一気にイメージが悪くなった
警察の取り調べで詐欺った金は全て平山1人だけが着服していたのが分かったのはせめてもの救い
- 56 ：
- 見込残業55時間って
これ入社する奴は本物のバカだろ
基本給いくらよ？
- 57 ：
- ITアーキテクトって何？
- 58 ：
- 派遣なんてやるもんじゃないな
- 59 ：
- この会社の社員の方たち趣味で仕事やってんですかね？
インセンティブもないのに熱心に遅くまで働いて。
- 60 ：
- どゆこと？
- 61 ：
- メーカー系の下請けで満足している会社なんだな。
会社の規模的にエンドユーザーからの仕事を直に請けられるくらいにならないと生き残れない筈。
- 62 ：
- そうだよな、そろそろ自社受け増やさないとな
ちょうどいい比較対象として日本ディクスって会社があるんだけど
BFTとほぼ同じ社員数なのに直受け案件が多くて請負契約主体、もちろん派遣も多いけど。
BFTは待望を掲げる割には意外とチキン足だからもうちょっと何かが欲しいな
- 63 ：
- 技術よりお客様を満足させる能力が重要な会社
- 64 ：
- この特定派遣会社、年がら年中募集してるよな
- 65 ：
- 元社員だけど質問ある？
- 66 ：
- 離職率高いですか？
- 67 ：
- 【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l100
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）
第1グループ（ニート）
・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１〜３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論：
グループ２〜３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力。
- 68 ：
- >>222
気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人）
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。
無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。
- 69 ：
- >>66
高いと思いますよ。
毎月2〜3人は辞めてましたし。
ただ、それ以上に採用するので社員数は増えてるように見えてる。
- 70 ：
- 入社すると全社員が見るグループウェアに必ず顔写真と氏名が掲載されるのはどうにかならんのかな
2011年以降に入社した人間は退職者含めて永遠に掲示されてるしめっちゃ恥ずかしいわ。今すぐ消してくれ！
だいたい社員が他の全員の社員のスキルシート見放題で、誕生日(背景色で隠れてる)と学歴と経歴がモロバレなのもおかしい。おかしくない？？
- 71 ：
- 辞める人に対しては、業務で知り得たことは言いふらすなって言うくせに
さっさと消せよ。個人情報だろうが
- 72 ：
- 転職板
http://tamae.2ch.sc/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.sc/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.sc/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.sc/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.sc/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.sc/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.sc/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.sc/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.sc/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.sc/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.sc/body/
- 73 ：
- 毎月１日に社員が入社してくるので、会社のポータルサイトでまずは名前から女がいるかどうかを確認する
次にその日の夕方くらいにアップロードされる入社社員の画像を拝見して可愛いかどうかを確認する
スキルシートを見て誕生日を見て現在の年齢を確認し、各EDの連絡網から個人の電話番号に電話をかけてアプローチする
もしこんな感じでアプローチされるとしたら女目線だと気色悪いな。
そういうシチュエーションじゃなくても、特に制度的にそれはダメだろって思う点として、
この会社は仕事用の携帯というのが無くて、各個人の携帯を仕事用携帯として使わせる事。
通信費手当(1500円だっけ？)を毎月支給するだけでそれで十分だと思われてる
- 74 ：
- たまに新入社員のリストの名前を見て「あ、これ絶対女じゃん！」って思って名前のリンクをクリックしたら
男の画像が出てきて凄くがっかりすることあるよね！
- 75 ：
- 林山ってまだいる？
- 76 ：
- スレで具体名を出すのはマナー違反
せいぜいホームページ記載されてる役員の小林・古賀とか、もしくは詐欺容疑で捕まった元社長の平山くらいにしとけ
- 77 ：
- 転職サイトの社員、元社員のコメントが酷いね
- 78 ：
- https://jobtalk.jp/company/30727/reputations
- 79 ：
- 株式会社BFTで検索するとこのスレが1ページ目に出るし、
評判が関連キーワードででて、転職会議なりが引っかかるから
新卒カードをこんな会社で切る被害者が減って有意義だわ
- 80 ：
- 結局どうですか？この会社は？
給料は良いですか？
残業は少ないですか？
- 81 ：
- 残業は多いよ。月70時間のみなし残業が基本給に含まれてるから70時間以上残業しないと残業代でないけど。
給料は最低年収が350万。これより下は無くて新卒と中途入社(未経験)がこれに当たる。
350万から400万までは10万刻みで毎年上がっていく。←これは全員上がる。
400万からは25万刻みで毎年上がっていくけど、400万からは異様に昇級審査が厳しくなるから実質ここがある種のゴールと考えて良い。
ちなみに住宅手当は無い。退職金も無い。つまり上の額面が全てだと思ってくれれば差し支えはない。
ああ、そういえば通信手当とかいう千円ちょっとのゴミみたいな手当は毎月つくけど、それだけ。
- 82 ：
- 990万円は返済しましたか？
- 83 ：
- 深夜手当ても休日手当も、残業時間とされるからな
それら含めて60時間相当超えないと出ない。
休日は代休でごまかされるけど
- 84 ：
- ああ、そういえばこの前70時間から60時間にみなし残業減ったんだっけ
それでもまだ多いよな。36協定超えだし
- 85 ：
- そもそも派遣業界は待遇悪いからおすすめしないよ。
この会社で言えば、すでに書かれている通りの待遇の悪さ。
なぜ、この仕事じゃないといけなのか？
なぜ、この会社じゃないといけないのか？
答えられないなら、入社しない方がいいよ。
別段、金が稼げる会社でもないし、時間の浪費と履歴書が汚れるだけ。
まじで他行った方がいいよ。
- 86 ：
- 36協定超え＝残業代支払われないってことと同義？
- 87 ：
- >>86
残業代は支払れるはずだよ。
この会社は60時間の見なし残業制をとってる。
基本労働時間の1日8時間とは別に、月あたり60時間は残業するだろうと見込んで払っているもの。60時間を超えた分は別途支払われるはず。支払われていなかったら請求したほうが良いよ。
36協定は1日8時間以上働かせる事を可能にする為の労働協定。ただ、一般的には年間の最大残業時間が360時間だから。月60時間も残業させたら、年間で720時間になるから、おかしいだろと皆さん言ってるだけだと思うよ。
- 88 ：
- 続き
360時間を超えている事に関して、この会社が36協定の限度時間の適用除外の業務に当たるかどうかですが。
「新技術、新商品の研究開発の業務」が一番近いと思いますが、たぶん労働者派遣してるだけだから違うと思います。
なので特別条項付36協定という程になってるはずです。会社に開示を請求するれば見せてくれますので、協定内容が気になるなら会社に開示請求してみて下さい。
特別条項って言うぐらいなので、特別の事情が書かれている筈です。
- 89 ：
- 心が病んでいる。
- 90 ：
- 面接翌日で内定出たけど
ここ見込み残業を基本給から引くと
ほぼ最低賃金だよな？
ありえんわ
- 91 ：
- ふっふっふ・・・
さぁ、おいで おいで・・・
- 92 ：
- >>90
ここでこんな事書き込んでる癖にどうせ入社するんだろ？
お前この会社しか受からなかったもんな
- 93 ：
- >>90
お前の入社日はいつだ？9/1か？10/1か？
お前の初出社日を予言してやろう。まず会社携帯が無いので個人で使ってる携帯を
会社の連絡網に登録される。そして昼過ぎに全身の写真を撮られて腰から上は
全社員が見るポータルサイトに夕方か次の日くらいに本名と合わせてアップロードされてる
まぁ野郎なら誰も気にも留めないだろうけどホモには気をつけろよ
- 94 ：
- ここに入社するなら派遣の方がマシ
- 95 ：
- 給与が高い分一般派遣の会社の方が得だよな
BFTは正社員登録型派遣(特定派遣)だから正社員(65歳まで雇用)とのトレードオフで給料安いのに
やってる事は派遣だもんね
- 96 ：
- https://www.bengo4.com/c_5/c_1637/b_10076/
- 97 ：
- 突然役員から年賀状が届いてドン引きした記憶があるわ
業務上知り得た情報を無断で濫用しないでくれと言いたかった
- 98 ：
- >>97
新入社員の社員証用写真を本名付きでポータルにアップロードする会社だからな。年賀状くらい許可を取る気もさらさら無いだろう。
しかし送付元の住所（なぜか会社ではなく役員の自宅）を見るとめちゃくちゃいいマンションに住んでるんだよな。格差を見せつけられた感が凄い。
会社の収益をもっと従業員に還元してほしい、俺ら薄給のままじゃん。
- 99 ：
- 格差社会の象徴
- 100 ：
- この会社、パソナと関係あるの？
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