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【ちんちんぶらぶら】田辺三菱製薬40【そーせーじ】


1 :2019/12/09 〜 最終レス :2019/12/20
紺色のブルマからはみ出した白いパンティがいいのよ♪

※前スレ
【ちんちんぶらぶら】田辺三菱製薬39【そーせーじ】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bio/1571998860/

2 :
>> 1
 乙

3 :
病的な虚言癖と妄想癖の精神科医 古根高の病名を診断するスレ
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hosp/1529634250/

古根高(サッポロファクトリーメンタルクリニック院長)のご尊顔
https://i.imgur.com/eaip3c2.jpg

4 :
ちゃんと家にいろよ

5 :
早く潰れて楽になれ
この会社のクスリなんて無くても同じ

6 :
せめて忘年会は盛大にやりましょう

7 :
大学卒業してMR一筋。最初は大手社員でしたが、気づけばコントラクトであっちこっち行っています。
今は某GEメーカーでコントラクトMRやっていますが、次は田辺三菱にいけと言われることはあるのでしょうか?
子供にも一番金のかかる時期です。今50代のコントラクトMRは今後どうなるのでしょうか?

8 :
>>7
文系なんでわかりません\(^o^)/

9 :
たなみんランチ!

10 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

11 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

12 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

13 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

14 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

15 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

16 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

17 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

18 :
文系なんでわかりません\(^o^)/

19 :
>>8
->>18
カウントダウン7

20 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

21 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

22 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

23 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

24 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

25 :
最後のボーナス

26 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

27 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

28 :
>>20
->>27
カウントダウン7

29 :
>>25
おまえはな

30 :
>>19
じゃあお前はわかんのかよwww

31 :
TOB後は一旦全員退職して新社に再就職してもらう形になるから
退職金はすべてリセットされる
辞めるならその前だ

32 :
もちろん退職は全員だけど
新社に入れんのは全員じゃないからな
そこも踏まえて判断しろよ

33 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

34 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

35 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

36 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

37 :
>>33
->>36
カウントダウン6

38 :
>>31
その退職金の原資はどこから来るんだ?
全員退職じゃなくておまえが居なくなるだけだよ
そしておまえの席はもう準備されてないけどなw

39 :
ボーナス減っとる

40 :
各県1人の管理職は全く不要とんでもないです。

41 :
>>38
新社移行時に退職金ポイントがリセットされてゼロになるだけで支給はされんよ
組合としては半分は残してほしいということで交渉している

42 :
>>41
ではこれはなに?
誰が放逐されるの?
32 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/12/11(水) 01:25:37.29
もちろん退職は全員だけど
新社に入れんのは全員じゃないからな
そこも踏まえて判断しろよ

43 :
>>40
新社では管理職は半分以下になる
等級も再割り当てになるから
今の50代の管理職が20代と同じ等級も当然ある

44 :
旧T()とかで年功序列で上がった奴らは特に厳しい

45 :
>>42
田辺三菱製薬は解体してケミカルHD内に新たな製薬会社ができる
従業員の雇用は守るように交渉しているが全員は無理
ケミカルHD内で再就職先かパソナの支援のもと転職

46 :
>>38
なんで退職金が無くなる話をしてるのにもらえる前提になってんだよwww
お花畑脳かよ

47 :
楽しそうだね。

48 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

49 :
パソナは早い者勝ちだよ

50 :
ここのMRは打たれ強く潰しがきくからリストラされても大丈夫ですよ。

51 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

52 :
沢井よりはましだよね?

53 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

54 :
>>49
そろそろ無資格者に介護はきついな

55 :
>>53
カウントダウン6

56 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

57 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

58 :
>>45
ローン返すまではお前らを蹴落として意地でもしがみつくぞ

59 :
年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/info9

60 :
今の間に東京三菱残党を駆逐しようぜ

61 :
綿鍋数年様残暑お見舞い申し上げます。

62 :
>>53
ちんぶらが終わってんじゃない「お前」が終わってんだよ

63 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

64 :
>>63
オマエゼッテーRから

65 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

66 :
>>60
そういう言い方してるとおまえさんがウェルファイド系列ってバレるから注意なw

67 :
>>60
>>66
その世代の方は新社への以降は極めて特殊で有用なスキルを有しない限り不可能です
組合としてはパソナによる継続的な支援を要望してますがご自身でも探されることをお勧めします

68 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

69 :
御用組合も解散か。
これからケミカルの組合員になる。
今まで如何に楽してきたか解るだろう。
しかし半数以上はリストラされる。今回は馬鹿な管理職も仲良くリストラ。
楽しいな。

70 :
馬鹿はまだ強権政治が通じると思ってんだなw

71 :
今回は管理職は責任問題もあるからな
50歳課長()みたいな奴は問答無用でクビ

72 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

73 :
>>72
ブチR

74 :
ウェルファイド系列は権威主義的パーソナリティの巣窟てことか

75 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

76 :
M社とT社、合併しなかったらよかったんじゃないの?

77 :
>>76
いい意見だ!

78 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

79 :
非生産的中間管理職は鉄板
MRも1県3名で十分だよね

80 :
たなみんは、どうなるの?

81 :
>>80
和歌山の田辺温泉のゆるキャラになる

82 :
>>81
いいなぁ、行き先があって

83 :
新年から粛清が始まる。楽しいな

84 :
こびりつくぞ!

85 :
ここは有能な人が多いのでどこに行っても引く手数多だな

86 :
>>85
いやー
照れるなあ

87 :
綿鍋数年様残暑お見舞い申し上げます。

88 :
にくいね 三菱!

89 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

90 :
パソナにはここ10年の人事評価が行くから最後まで手を抜くなよ

91 :
>>83
会社側は合法的リストラ策をたくさん用意してるから
バッサリ行くぜ

92 :
横浜事業所はケミカルに引き渡して湘南に集約

93 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

94 :
三菱も敬意を払ってない連中を囲ってやってこの体たらくw

95 :
敵は内に有り

96 :
>>95
椅子取りゲーム

97 :
>>65
カウントダウン5

98 :
>>89
カウントダウン5

99 :
>>93
カウントダウン5

100 :
>>99
ちんぶらが終わってるんじゃない「お前」が終わってんだよ\(^o^)/

101 :
>>92
こういうの面白いな
製薬企業として社内に研究所を持たないスタイルが内資では定着していくのかな?
時代の最先端を走っているね

102 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

103 :
>>101
逆に絶好調の虫は研究所を国内外に持ってるぞ

104 :
パソナの紹介先はハローワーク検索先と重複しているぞ
今すぐハローワークに急げ

105 :
45歳以上は覚悟しろよ

106 :
仕事なんかする気になるか?
有給消化した方がいいぞ

107 :
>>101
そして湘南ごとサヨナラ

108 :
>>106
お前は元々やる気無いだろ

109 :
とサボラーがのたまわっています。

110 :
>>103
そこロシュの子会社じゃん
外資に分類されるし

111 :
>>110
最近出てるブロックバスター候補品は全部自社開発品だぞ虫 内資も外資も関係あるかよ

112 :
>>111
TMのパイプラインの豪華さの足元にも及ばないしょぼさだなw
TMの自社開発力にはしみじみとしてしまうわ

113 :
現実を直視できないお花畑。おもろー

114 :
中外って高レベルな企業だね
スレの書き込みも棚蜜がレベル1だとすると向こうは10000以上だろう、しかもスレタイが「ちんぶら」だとww

馬鹿スレって宣伝してて大笑いwwwwww

115 :
>>113
自社を信頼出来ない社員はさっさと出て行くべきだと思うな
あ、悪い悪い
キミは自宅を警備してたんだっけなw

116 :
転職して給料が下がるとか言ってる奴は
それが本当のお前の価値だ

117 :
ケミカルHDにTOBされるより、ヤマダ電機の子会社になったほうがましなんじゃないか。

118 :
リストラが完了したら売り飛ばすから
まだまだ可能性ある

119 :
給与や待遇は今より良くなると思いたい。

120 :
潰れる寸前の会社が身売りするのに、待遇が良くなるわけないだろ。
お前みたいなヤツからリストラだ。

121 :
身売りされる立場で待遇良くなったケースが日本の同業他社にないのに あたおか

122 :
>>120
既にリストラされた方の言葉は重みが違いますね

123 :
ケミカルHD内では三菱ケミカルよりは当然格下になるので
給与水準は三菱ケミカルの1割〜2割り引きとなる想定
平均年収にすると500万円強ぐらいか

124 :
上場廃止した会社の決算は個別に公表する義務がなくなる。
一般株主は殆どいなくなるので、親会社による一方的な経営が可能。
リストラでも待遇改悪でもなんでもできる。
組合が助けてくれないことは皆さんがよ〜く知っているよね。
社員の皆さんが思っているよりも、厳しい現実が待ち受けている。
企業価値があるTOBでなく、親会社による事業清算・売却の色合いが濃い。

125 :
管理職なら年収1500万円は固いだろう

126 :
>>124
倒産同然の身売りだから当たり前だわな

127 :
会社をこんな状態にしたミツカを始めとする経営陣は株を売り抜けて
悠々自適の生活を送るんだろう

128 :
>>124
組合役員は自分が逃げることしか考えてないよ
お前らより情報早いから何かと有利

129 :
>>119
日本で働く限り最低賃金は保証されるから心配すんな

130 :
おまえら忘れたらいかん
我らは循環のT世界のTの末裔なんだぞ
自社開発品目バンバン出して栄光を再び取り戻すのだ

131 :
>>130
お前らが薬出さねえから
こっちは売るもんがなくて困ってんだよ

132 :
日給5,000円ぐらいで暮らせるだろう

133 :
日給5,000円ぐらいで暮らせるだろう

134 :
日給5,000円ぐらいで暮らせるだろう

135 :
https://pbs.twimg.com/media/ELjkQ5yUYAEGSbU.jpg

136 :
>>131
誰が悪いとかじゃなく今はみんな一丸となってがんばる時だと思うんだが

137 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

138 :
一丸になどなるわけがないこの会社には根っから狡い人間が潜ってる

139 :
一丸にして、ポイっ!

140 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

141 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

142 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

143 :
もともと寄せ集めだから
分解するのは一瞬

144 :
綿鍋数年様残暑お見舞い申し上げます。

145 :
なんか気のせいか社員同士が仲悪く見えるんだけど寂しいね
家族的な雰囲気のあったTの社風に早く戻ってくれたらいいのになあ

146 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

147 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

148 :
やすまつひろし

149 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

150 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

151 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

152 :
>>151
この糞レスを誰ひとり咎めないのはキチガイちんぶらが1人でこの腐れスレを埋めている証拠だな

153 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

154 :
来年はTOB完了、ジレニア裁判敗訴、ニューロダーム大減損、決算大赤字と楽しいイベントが目白押しだ

155 :
お祭りが多くて楽しみだね

156 :
わっしょい わっしょい
祭りだ わっしょい

157 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

158 :
山一社長「社員がわるいんじゃないんです。私が悪いんです」
ミツカ「私は悪くない。社員が悪い」

159 :
社員の質でしょうかTOBはこのスレから判断したんでしょうね。

160 :
>>145
キミが仲間はずれにされてるだけやろ

気にするな

161 :
たしかにTはみんな仲がよいイメージあるよな
Mはなんかギスギスしてるというか

162 :
>>152
それにかまうの君1人なんだよね
君の自演と映るんだけどw

163 :
所詮寄せ集め集団です今まで生き残れたことに感謝しましょう。
今は家族に心配かけない様普段と変わらないよう振舞いましょう。                         サヨウナラ

164 :
TとかMとか言ってる世代は全員リストラ対象

165 :
>>162
ちんぶらおつ
もうすぐ逝くから楽しみにしてろ

166 :
文句あるなら
さっさと辞めればいいのに

167 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

168 :
近所の奥さんが弁当食べられなくなるのって残念がっていました。

169 :
【薬剤師】調剤薬局その187【限定】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bio/1576236277/

170 :
綿鍋数年様残暑お見舞い申し上げます。

171 :
だんご虫の声

172 :
住宅ローンが残ってる勢は目がタヒんでるな

173 :
>>172
自己破産すれば命までは取られん
ボロアパートも住めば都

174 :
レミケードの採用が急減してるな\(^o^)/

175 :
競合他社に口座奪われ放題になっています

176 :
近所の目が気になり肩身が狭いでしょうね。
まさか30年ローンとかしてないでしょうね。
生命保険で返済できるからいいか。

177 :
進駐軍は来年から居座るだろうな。

178 :
信用すらなくなった会社

179 :
>>177
HD出身者が落下傘で支店長になる

180 :
もうすぐお正月

181 :
>>179
富士フイルムみたいに薬のことが全くわからん人が管理職となり
会社の力は益々低下する

182 :
関東に家を買ったやつは西へ飛ばす
会社をやめるまで住めないと思え
住宅ローン減税の申請をしてたら
残高やら期間は人事にモロバレ

183 :
色々あるけどT属は壊滅、Mが返り咲く
それぐらいはりかいできるだろ
阿保ども

184 :
>>183
>>164

185 :
M=ミドリ

186 :
>>185
G

187 :
研究止めて今ある薬の特許が切れたら会社解散

188 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

189 :
忘年会いつ?

190 :
>>188



191 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

192 :
>>187
ここは目利きがいるから彼らが商社のように薬のタネを買ってこればいい
それ以外はみんな営業で

193 :
>>192
ニューロダーム買ってきた連中をまず最初にリストラしろ

194 :
みんなで、舞薬にいきましょう

195 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

196 :
https://viceroyresearch.org/2017/08/30/%E7%94%B0%E8%BE%BA%E4%B8%89%E8%8F%B1%E8%A3%BD%E8%96%AC%E3%81%AF%E5%A4%A7%E3%81%8D%E3%81%AA%E9%96%93%E9%81%95%E3%81%84%E3%82%92%E7%8A%AF%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%EF%BC%9A-%E3%83%8B%E3%83%A5/

197 :
>>195
近いうちにオマエの頸動脈を切り裂いてやっからまっててね(ニッコリ)

198 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

199 :
>>193
そういう芯をくったレスが来ると例のひとり芝居が炸裂するのなw

200 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

201 :
この頃は平和だったな
https://www.mt-pharma.co.jp/ir/meeting/pdf/presen170724_M.pdf

202 :
>>201
麻雀の役みたいな名前の部長さんが顔出しで説明してたね
大丈夫なのかな?

203 :
綿鍋数年様残暑お見舞い申し上げます。

204 :
加島にあった製薬本部はどうなったの?Fの本社もどうなったのかなあ?

205 :
そして誰もいなくなった

206 :
今夜は流れ星が良く見える

207 :
なんで合併したんだろうね
大正の時みたいにやばそうって破談にする勇気が足りなかったのかなあ

208 :
>>196
企業価値0ドルとかwww
溺れるものは藁わも掴むというが
金かけて掴んたら本当に藁だった

209 :
>>208
あれ言ってた企画の人はどこ出身なんだ?

210 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

211 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

212 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

213 :
ニューロダーム買収の財務アドバイザーはゴールドマンサックスだな
まんまと嵌められたか?

214 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

215 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

216 :
>>215
いよいよ寿命が尽きかけて真夜中に発狂中
悶え苦しみたまえ自業自得だ

217 :
>>213
それを真に受けたこちらの担当は誰なん?って話だよね

218 :
この会社は内部の意見より外部の意見を重要視する傾向にあるよね

推測になるけど買収に強く反対した社員もいたと思う

219 :
買収に強く反対した社員もいたと思う →この阿保どもが今の現状

220 :
>>201
おま こんなの外部に流出させた犯罪だぞ
タイーホ確定やん クビ洗って待ってろ

221 :
>>218
これからも騙され続ける

222 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

223 :
>>220
だとすると会社の公式URLから情報が丸見えになってるってことだからセキュリティー対応をすべき情報担当や広報担当の人これから大変だな
誰が担当なんだろね

224 :
忘年会とか危険すぎて出来ないよね。

225 :
やるんだなこれがw

226 :
>>223
文系なんでわかりません\(^o^)/

227 :
>>220
プレスリリース資料じゃん。何で逮捕されるん?

228 :
>>202
麻雀の役みたいな名前・・笑ろた!

229 :
>>228
麻雀の役というよりも、缶詰の会社みたいな名前と思うが。

230 :
綿鍋数年様残暑お見舞い申し上げます。

231 :
瀧口:イスラエルの医薬品ベンチャー、ニューロダーム。パーキンソン病に関する画期的な新薬を開発しています。去年4月、このニューロダームを日本の田辺三菱製薬が買収しました。イスラエルとの連携について担当者は。

232 :
担当者:コンパクトにいろいろなものが近くにあって、皆さん親密にまとまっているというところがあるので、これから日本の医療、製薬会社も医療とデバイス機器の組み合わせということでやっていくにあたっては、イスラエルというのは非常に良い立地にあると思います。
ですので今の製品を進めていくのは確かなんですけど、次というところではテックとの融合、データとの融合、センサーとの融合という切り口で何か新しいものを考えられたらと思います。

233 :
ここ(イスラエル)はアイデアを出していき、0から1を生み出して、それを先に進めていくのは日本側、親会社側でやっていけばいいと思っています。イスラエルという場所ではやはり新しいものをどれだけ面白く作っていくのか。そこが強みを一番発揮できるところかと思います。

234 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

235 :
フリーメイソンが忍び寄る

236 :
リストラはMRだけとは限らないです

237 :
この会社の社員はリストラに慣れているでしょう。

238 :
まだ残ってるやつはみんなリストラ未経験なんだけどな

239 :
>>236
えっ?
今回はまさか経営とか企画とかの人にもリストラ部屋行きが出るのか?
そんなこと絶対ないだろ

240 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

241 :
担当者はたまたまそのとき担当していただけで責任は全社員に等しくあります。
なのでまずは末端から責任を取って頂きます。
当然のことです。

242 :
まず50歳以上でMRをやっている者

243 :
綿鍋数年様残暑お見舞い申し上げます。

244 :
40以上で役職無し
45以上で課長級以下
50以上で部長級以下の方々は将来性がゼロなのでリストラの最有力候補者

245 :
自分は大丈夫と思いながら、自分よりも下を見下している。
自分が対象になったときに、初めて気づくのか。
惨めだね〜

会社が無くなるのに、年齢も役職もないんじゃないの?
一部のゴマスリ名人がHDに移るだけでしょ。

246 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

247 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

248 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

249 :
>>245
年取ってるやつはいらん

250 :
この会社は狭い世界で優劣つけることばかり
やってきたから落ち目なんだね

251 :
>>244
じゃあパーキンソンがらみの案件を導入した人たちはセーフだね

252 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

253 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

254 :
>>233
ホンモノの目利きってすごいね
自社には0から何かを生み出す能力はないって素晴らしいご慧眼じゃあないですか

255 :
もう出てるようですが優劣といってもゴマスリの
上手下手でほとんど決めるような会社ですか

256 :
>>209
ググったら普通に出てきたw
なんとも風通しのいい会社だわ

257 :
ニューロダームは何を生み出したんですか?

258 :
全部ちんぶら基地外の落書き帳かこのウンコスレは

259 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

260 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

261 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

262 :
>>257
デバイスなんじゃないの?
でも新薬創ろうとしないなんて不思議だね
発想がジェネリック薬専業みたいなんだけど 

263 :
>>261
内臓抉り出してR

264 :
https://viceroyresearch.org/2017/08/30/%E7%94%B0%E8%BE%BA%E4%B8%89%E8%8F%B1%E8%A3%BD%E8%96%AC%E3%81%AF%E5%A4%A7%E3%81%8D%E3%81%AA%E9%96%93%E9%81%95%E3%81%84%E3%82%92%E7%8A%AF%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%EF%BC%9A-%E3%83%8B%E3%83%A5/

詐欺師に引っかかっただけ。
でも、これで解散することになるとは

265 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

266 :
>>264
ああこれは騙す奴が悪いな
1200億円程度のダメージで担当者が責任を負うなんてことはないだろうね
詐欺師は誰なんだろう?

267 :
>>262
>>196を読む限りアイデアもデバイスも全く新しく無さそうなんだが

268 :
>>267
なんでそんなの導入したんだろうな
年の営業利益より高い買い物なんだからデューデリちゃんとしたのか不思議でならん

269 :
>>266
手数料でもうけた証券会社だろう
合併やTOBも騙されてる

270 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

271 :
ハゲもリストラせよ

272 :
忘年会はみんなでちんぶら踊りだ

273 :
>>269
Tはとんでもないとこと合併しちゃったんだね
>>76や>>77と同意見の人多い気がする

274 :
>>273
騙される程度の経営者だった

275 :
>>272
私、付いてないんですけど

276 :
>>270
脳味噌握り潰してR

277 :
今まで下請けに使ってた給料の安っすい会社に入れてもらおうかな。。

278 :
ぶら下がり競争だ

279 :
パワハラモンスターズインクざまぁ

280 :
SB623

281 :
大日本住友製薬は13日、東証マザーズ上場のサンバイオと再生細胞医薬品「SB623」の共同開発やライセンス契約を解消したと発表した。両社は米国などで進めていた慢性期脳梗塞を対象とするSB623の臨床試験(治験)が不調で、データを解析して方針を決めるとしていた。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53326370T11C19A2000000/

282 :
どこの製薬でも失敗はあるんだから担当者に責任はないってことだ

283 :
>>282
SBのA級戦犯
薬のことは全然知らんのに己の出世のために
無理やり進めた
アホ
と住友さんのスレに書いてあった

284 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

285 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

286 :
綿鍋数年様残暑お見舞い申し上げます。

287 :
M出身ならリストラされませんよね?

288 :
人事はTが掌握してんだからむしろやばそう

289 :
過去形のしてた、でしょう?さすがに完全子会社化で人事もクソもないでしょ
虐げられてきたM系の救済をお願いします

290 :
綿鍋数年様残暑お見舞い申し上げます。

291 :
>>285
キャリア複数自演リアル基地
目玉をくり抜いてR

292 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

293 :
合併以前に入社したお年寄りは問答無用でリストラだって

294 :
卑怯な蝙蝠みたいだから相手にされてねえのに

295 :
逆に生き残るのは誰だって話よ

296 :
綿鍋数年様残暑お見舞い申し上げます。

297 :
綿鍋数年様残暑お見舞い申し上げます。

298 :
綿鍋数年様残暑お見舞い申し上げます。

299 :
M系ってw
Tは一枚岩だからこういう時強くて安心

300 :
まあ年明けたらまたアッと驚く発表で仕事どころではないのかもな
せいぜい忘年会くらい本当の無礼講で楽しんどかないとやってられないな

301 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

302 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

303 :
>>300
年明け早々に組織体制と部長以上のでる
部署ごとリストラされる方々も判明する

304 :
こんなこと言ってて結局なんにもないのがこの会社のいいとこ

305 :
最近は管理職が混乱してるから会社で見物するのが楽しいな

306 :
>>299
ペラペラの一枚岩

307 :
たなみんランチ!

308 :
>>307
呪文?

309 :
社訓ですね

310 :
>>305
もう話聞かされてる人もいるんだろうね
自分がリストラ候補になるとああいう感じになるんだと首を洗って待つとしますか

311 :
管理職なのに管理なんかなんもしてない奴もいるのが不思議な職場環境だった
是正するのはいいことだと思う

312 :
おいおい、管理職じゃなくても是正されちゃう側になるかもしれないんだぞ
ヤマダ電機に買収された大塚家具と同じ境遇なんだぞ
管理職を笑える心境になれねーわ

313 :
M系が慌てるのはわからんでもない
Tは安泰なので高みの見物

314 :
その余裕が大塚久美子みたいで素敵です

315 :
完全子会社化をのむ代わりに人事権掌握してるんだから大丈夫
子会社の中ではむしろ体制の強化が計られているわけですよ
上司の態度見てたらわかるっしょ

316 :
43 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/12/11(水) 08:37:46.40
>>40
新社では管理職は半分以下になる
等級も再割り当てになるから
今の50代の管理職が20代と同じ等級も当然ある

これ気になるなあ
等級の再割り当ては人事権を今握ってる連中が行った訳だから年明けキーオープン楽しみだなあ

317 :
負け組み会社の運命やいかに。

318 :
>完全子会社化をのむ代わりに人事権掌握してるんだから大丈夫

これがよく分からないんだよな
TOB以前で56%の株を掌握してて、TOB後は100%のミツケミに対して
完全子会社化をのむ代わりに人事権掌握?
そんな強い立場なんだっけ?
それなら安心なんだけど

319 :
完全子会社化は無条件降伏みたいなもん
唯一の条件は社長を含む役員の待遇維持

320 :
上場廃止なので何をするにしても開示の必要がなくなる。
この意味がわかるかな?
将来性がない子会社の株を買い取るとはそういうこと。

321 :
みんな何してるの仕事してる?

322 :
>>318
直接財務を1000億単位で痛めたイスラエル導入関連やせっかくの自社創製品目の将来の収益源を潰した知財関連の粛清とか
全部あっち系列の責任だしまあ経営としては当然と違うんか?
知らんけど

323 :
今後は創薬中心になります

324 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

325 :
>>323
湘南が中心になるのか胸圧

326 :
しょうなんですか?

327 :
しょうなんです!

328 :
湘南は最初に切り離す
優秀な研究員なら独立採算でやってけるからなwww

329 :
>>324
内臓ぶち撒けてR

330 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

331 :
切り売り、切り捨て、楽しいな。

332 :
綿鍋数年様残暑お見舞い申し上げます。

333 :
工場はどうなるのですか!教えてください?

334 :
小野田は残す
製薬部門が続く限りだが

335 :
>>328
ぶっちゃけ研究員要らなくね?

336 :
いらない

337 :
>>336
研究は新薬出さない
営業はMR不要論
生産は不祥事
コーポレートはニューロダーム
この会社でまともなのは開発だけ

338 :
何を開発した?イムセラ?

339 :
ジレニアとニューロダムが会社清算のトリガーになった。
時期が早くなっただけで、何れはこうなる運命。
腐る時は、あっという間に腐る。

340 :
薬剤師7人を行政処分 業務停止3年〜1カ月
厚生労働省は17日、業務上横領や麻薬取締法違反の罪などで有罪判決が確定した薬剤師7人に対し、
業務停止3年〜1カ月とする行政処分を決めたと発表した。効力は12月31日からとなる。
厚労省によると、業務停止3年となるのは横浜市の男性薬剤師(62)で、2012〜14年に勤務先の薬局で
医薬品計約16万錠を着服し業務上横領罪で懲役刑が確定。業務停止2年は静岡県伊豆市の男性薬剤師
(60)で、10〜11年に勤務先の病院で医薬品25箱を着服し同罪で懲役刑が確定した。
業務停止2カ月となるのは、麻薬取締法違反罪で罰金刑を受けた広島県呉市の男性薬剤師(55)と、
公然わいせつ罪で罰金刑を受けた静岡県袋井市の男性薬剤師(43)。また、道交法違反罪で罰金刑を
受けた山梨県大月市の女性薬剤師(39)と山口県の男性薬剤師(63)、長崎市の女性薬剤師(59)
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO53465130X11C19A2CR8000?s=5

341 :
まさか、こんなに早く、こんなにあっけなく結末に向かうとは・・
4〜5年前にMOVE FASTと言っていたのは、このことだったのね。
BY 武蔵の一人

342 :
ここは直近数年現場の舵取りしてきた部課長クラスの能力がなあ
お友だちで回して社外とのレベル差が取り返しのつかない状態まで来てるもんね
今度は主要な研究所が無くなるんだっけ?
また新しい面白案件契約してきそうで怖いねw

343 :
中期経営計画16-20において、「パイプライン価値最大化」「育薬・営業強化」「米国事業展開」「業務生産性改革」を、未来を切り拓く4つの挑戦として設定し、「独自の価値を一番乗りでお届けする、スピード感のある企業」への変革を目指している。

医薬通信社 2019.12.02より

4本目の柱「業務生産性改革」は企業構造の抜本的再構築としてスピード感を持って大いに推進していただいてせめてこの項目だけでも目標を達成されるといいですね。

344 :
>>338
会社のすべての製品は臨床試験をして認可されてる
研究がクソみたいな候補品しか持ってこないから開発の力が出せなかった
営業もクソだから数少ない新薬の売上を伸ばせなかった

345 :
>>337
>>339
これ見ると残った屋台骨はすべてTが支えてるな
製薬のことは製薬のプロに任せるのが筋だったわけだ

346 :
45歳以上は原則リストラ対象

347 :
>>346
よう44才以下40代の若造くん!

348 :
>>346
残れるほうが少ないだろうな

349 :
大塚家具も社長続投だし
ミツカも続投かな

350 :
家族一緒のクリスマスとお正月も最後になるかもしれないね

351 :
中期経営計画21-25において、「介護事業」「人件費削減」を未来を生き抜く2つの挑戦として設定し2,500名の介護事業への配置転換を実施、「真心こもったサービスをお届けする、持続可能な企業」への変革を目指している。

嫌苦通信社 2024.12.02より

損保JAPAN!

352 :
患者様のために的なことをキャリアプランやら目標設定にやら書いたやつは介護部門へ異動
「本人の希望」で患者様の役に立てる「介護部門」へ異動だから
願ったり叶ったり

353 :
社外からTOBされるのは、成長ドライバーがある優良企業。
親会社からTOBされるのは、株主総会なしでリストラも清算もできる不良部門。
タナミツの皆さんはわかっているの?
アフォーだからわからんよね

354 :
割り増し優遇貰って辞めとくべきだったと後悔している。

355 :
>>353
文系なんでわかりません\(^o^)/

356 :
給料とプライドだけは高いので、再就職は大変ですね

357 :
TはMと合併じゃなく
ソフトバンクの真似して銀行に大金借りて
小野薬品工業をTOBしとけば良かったんだ
そうしたら今頃は国内随一の優良製薬会社として君臨できたのに。。
あの頃のTなら銀行は何千億円でもお金貸してくれただろ
選択1つで
どうしてこの世界線に来てしまったんだ
100年大企業も
消える時はマジであっけないんだな
恐ろしい時代だよ

358 :
ホントにあっけない。
しかも、ほとんどの社員がTOB後も現状維持と考えているんだろう。
ミツカの取り巻きは、早々にインサイダーで財を築き、泥船のタナミツとはオサラバ。
サオウル号の船長みたいなヤツ。
非加熱製剤で謝罪しながら、裏では舌出して笑っていた会社のあるべき姿。

359 :
634は正しい選択でした

360 :
割増はいくら? 6ヶ月? 12ヶ月? それともウルソの現物支給?
みんなタナミンと一緒に樹海へ消えろ

361 :
>>357
借金してニューロダームみたいのをたくさん買ってそうwww

362 :
>>360
ウルソ一年分

363 :
>>361
1200億あればなあ

364 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

365 :
>>360
正規の退職金も出るかわからんのに
割増なんか夢のまた夢

366 :
企業年金はどうなるんでしょう?

367 :
三菱じゃ普通のこと

368 :
ここまできたらご破算でしょ、普通

369 :
退職金をローン返済に当てる予定だった奴らは自己破産だな

370 :
ご破算で願いましては

371 :
TOBってケミカルHDが製薬に本腰を入れるってことじゃないの?

372 :
生産の不祥事って何なんですか?

373 :
>>364
Rから

374 :
>>362
酒がたっぷり飲めるぞー

375 :
おれならピーガードにしてもらうわ
安らかに眠りたい

376 :
中計で達成できるものはあるかい?
上場企業の中期計画報告は必須ではないから、未達でも説明の義務はない。
しかし、酷すぎる。株主をバカにしている。社員はバカだから仕方ないが。
ダイバーシティか。解散してそれぞれの道を進むことか。

377 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

378 :
「この手で、未来を。」

379 :
綿鍋数年様残暑お見舞い申し上げます。

380 :
>>376
一年前に修正した計画も全く達成できないんだからひどいな
会社を解散して人件費削減するぐらか
上場を維持してたら流石に暴落してただろう

381 :
>>378
握り潰す

382 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

383 :
所詮パヨクだ

384 :
現役世代の退職金ポイントは半減から三分の一減で調整しているようだ

385 :
>>384
んなこたーない

386 :
綿鍋数年様残暑お見舞い申し上げます。

387 :
綿鍋数年様残暑お見舞い申し上げます。

388 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

389 :
すでに退職した人も他人事ではないね

390 :
武蔵組だが会社の倒産を見越して
退職金は全額キャッシュにしたわ

391 :
毎日オナニーしてもらいたい

392 :
>>388
オマエの住所確定したから
今年中にご挨拶に行きます
必ず家にいるように
絶対逃げるなよ基地野郎

393 :
>>388
この頭パーがこの糞スレ埋めてるだけやんw
もうすぐ静かになるね
実に楽しみだわww

394 :
家に襲撃すんのか?
帰宅途中数人で拉致して山に埋めるか海に沈める方が楽じゃね?

395 :
ちんぶらも今年いっぱいか?
来年から明るい棚蜜スレになるね
いい年になりそうだww

396 :
>>388
社長?

397 :
「ケーエスケー」

398 :
ちんちんを切断してちんブラできないのようにしててやる

399 :
オカマになってしもたか?

400 :
ちんぶら死刑宣告ざまあwww

401 :
働き方改革で忘年会はスルーさせていただきます。

402 :
>>401
誘ってないけど

403 :
忘年会開催時に持ち物検査を必ず行う事  以上

404 :
次社長だれ?

405 :
ミツケミHDの課長級が降りてきてくださるだろう
ありがたやありがたや〜

406 :
そろそろ合併ないの

407 :
10年間も何してたの???

408 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

409 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

410 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

411 :
>>372
ググれカス

412 :
綿鍋数年様残暑お見舞い申し上げます。

413 :
>>412
ヲマエは今年いっぱいの命
毎日懺悔して過ごせゴミ

414 :
綿鍋数年様残暑お見舞い申し上げます。

415 :
今年も最終日に納会やるのか?
最後の納会だな。虚しい。

416 :
加島の夏祭りの思い出語ろうぜ!

417 :
年末ジャンボは12月21日(土)迄

418 :
最後の晩餐納会13人はだれだ

419 :
貸間どこに売るん

420 :
>>419
近所のへんな宗教法人の基地になります

421 :
>>419
伝統にのっとりラウンドワンに改装するということでw

422 :
今日の仕事納め飲み会要注意 沈黙でGo

423 :
全部精神分裂病患者の基地外1人自演書き込み
だな もう治癒る可能性皆無だから新小岩駅から飛び込んで自死しな、人間のクズ

424 :
おかだ

425 :
>>411
文系なんでわかりません\(^o^)/

426 :
24日〜27日有給取得します

427 :
27休みやん

428 :
>>427
1人ボケツッコミ

429 :
>>426

なぜ23日も有給取らない?
世間では2019年12月23日(月)は祝日(平成天皇誕生日)ではないのだが

430 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

431 :
>>430
R

432 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

433 :
>>432
R

434 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

435 :
>>434
頸動脈切り裂いてやる

436 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

437 :
>>435
>>436
お前ら仲いいな

438 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

439 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

440 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

441 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

442 :
ちんちんぶらぶらそーせーじ

443 :
綿鍋数年様残暑お見舞い申し上げます。

444 :
忘年会でもネガティブな話題しか出ない

445 :2019/12/20
わっしょい わっしょい
酒飲め酒飲め
ただ酒祭り

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