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50代MRのスレ 逃げ切り その３


1 ：2018/07/01 〜 最終レス ：2018/09/15
逃げ切りは難しい

2 ：
５５までしごとすんなよ

3 ：
その2で
もう立てるなよクズって書かれてるのに
www

4 ：
逃げ切り困難でも割増沢山あればおkなんだが。
割増ショボかったので今回は残留します。

5 ：
最後の最後まで、落ちぶれた爺さんと陰口叩かれても、藁にしがみつくんですね。

6 ：
人格障害者の精神科医　古根高
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hosp/1497760609/

最悪の精神科医　古根高
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/hosp/1439931587/
過去ログだがブラウザで読める

7 ：
生活があるから仕方ない。

8 ：
>>1
オマエ
クズ確定な(笑

9 ：
せっかくクズって言われても立ててくれたのだから、また情報交換しようよ。クズって言われてもねw

10 ：
悲しい

11 ：
50代は叩かれるのは当たり前！バブルも経験しているし、楽しい思い出が沢山！子育て、住宅ローンも終わっている。羨ましい！
薬は明らかに貿易赤字、国の対策に外資は撤退も視野に入れているだろう。先発品の撤退が始まったら本格化しそうだね！転職するならオリンピックまでかな？

12 ：
薬剤師免許あるから、しがみつきはしません。
せめて業界平均ぐらい割増くれよ。
そしたら辞めるよ。

13 ：
お互い30年以上も経てばすっかり変わってしまいましたね。
でも割増(慰謝料)たっぷり頂かないと別れませんから。

14 ：
間違いで息子をこの業界に
残して後悔してます。

15 ：
御意

16 ：
親子共倒れにならぬよう注意しなはれ。

17 ：
ありがたいまいど

18 ：
ありがたいまいど

19 ：
大型リストラも一段落で、これからはジワジワコストカットでしょうか。しめつけきびしそー

20 ：
>>11
まさにその通り
ローン無しで三軒も家持てたし
バブルさまさまだった。

もう一回来いバブル！

21 ：
>>14
6年前、薬科大卒業の息子が業界志望
リスクを説明して病院薬剤師へ

22 ：
賢いな。きっともう一人のお父さんの血筋なんだろうな

23 ：
2018年6月25日 ... 田辺三菱製薬は22日、18年3月期の有価証券報告書を公表した。三津家正之社長の役員報酬は、1億100万 ...

24 ：
定年まであと数年。
早期退職割増退職金沢山あれば乗っかりたいわ

25 ：
俺は59
あと１年強だが、エリアで強いんで残留を望まれてる。

26 ：
いるよね、そういうレジェンドMR

27 ：
メーカー公取協（医療用医薬品製造販売業公正取引協議会）が、医局など医療関係者向けに行う自社医薬品説明会での弁当の提供について、公正競争規約で禁止する方向で検討に着手していることが、複数の関係者への取材でわかった。

28 ：
承認外情報のやりとりが、頼まれても営業部門は全面禁止。
管理監督の独立部門設置。
経営者責任明確化。
業界団体が主導して実施。
ギフトの禁止。

などなどのガイドライン案が決定。
8月末までのパブリックコメント募集が始まってますよ。

医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドライン

29 ：
私は数年前にリストラされました。
しかし退職金でローンも清算し、貯蓄もあるので生活の不安はまったくありません。
給料は大幅に下がりました。半額以下です。しかし仕事のストレスは全くありません。
今から考えると、MRは生き甲斐のない仕事であり、社会に貢献していなかったと思います。
MRは偏ったプライドを持っていると感じます。
世間はMRなんて認知していないし、誇れる仕事でもありません。
これからGLも厳しくなり、唯一の仕事である弁当配達もなくなるでしょう。
転職するなら少しでも早い方が良いですよ。

30 ：
MRもルーチンで行う仕事は、新薬以外は副作用情報の収集と調査、関連情報提供がメインになるよ。数字偏重な業績評価制度のあり方にまで言及されたら、劇的に仕事の有り様も変わるよ。

31 ：
>>25
早く消えろよ、糞が。

32 ：
レジェンドは大切にしないといけない。

33 ：
レジェンドMRって、医師会長や薬剤師会の会長と懇意にしてるMRが多い。
若い頃からの付き合いがあるMRは人間関係を築いてるから貴重。

34 ：
>>31
悪いな、おれふるさと人事で地元に戻って20年近くでな。
おまけに、地元のドンと言われてる医者と幼なじみでよ
こいつが実力者なんだわ、現場でまともに会えて話せるのは俺だけ。

35 ：
レジェンドですね

幼馴染は、それはそれで辛い事もあるのではないかと
幼馴染に、使ってくださいとあたま下げるって辛そうですね
同級生でも噂になるだろうし

アイツは幼馴染だから、使ってやらないとかわいそうなんだよって先生から同情買うのは、いいとして、大多数の関係ない同級生からの視線や噂は、さぞ辛いことかとお察しします
会社もこういうレジェンドを大切にしてほしいですね

36 ：
幼馴染には頭は下げないぞ

37 ：
キモいコムュだねw(^^)

四ねばいいのにw

38 ：
レジェンドは大切にしないといけないよ。

39 ：
>>29
そうだよね MRって仕事は
認知されてないよな。
近所の夫婦の会話

奥さん ◯◯さんちの旦那さんいつも家にいるけど何の仕事してんだろうね？
旦那 きっと自営業だろ！サラリーマンなら、不規則な時間に車で出かけないだろ
って引っ越してきたばかりの頃、近所で
噂されてた。

40 ：
息子が進学なんだが
何学科が希望なのか聞いてたら
化学が好きだから化学科か薬学科って話しされた。どっちがいいんだろうね！
斜陽産業だしな〜

41 ：
最近は在宅勤務が増えてるから、そんな会話なんてないよ。w
どこの田園地帯の会話なんだよ。w

42 ：
>>40 そこで、医学部でしょ

43 ：
>>42
そうそう、強く勧めたんだけど
息子は昔から異常なほど、不器用なんだ
注射とかするとき、手が震えて
血管になんてさせないとか言い出して
手術なんて絶対ミスするとか
Drは諦めたわ

44 ：
医学部？
私学のアポンといわれた、性マリ、債玉医大あたりでも
偏差値は早稲田理工より高いな

45 ：
レジェンドって化石って事か？

46 ：
>>41
在宅勤務なんて近所の人いないな
しかも住んでんの都会だけど
戸建てだから目立つんだろ 高級住宅街
で、庭広くて見通しいいから！
インセンティブボーナス 取り続けられたから1億の家買えたwww

47 ：
レジェンドですなぁ

48 ：
早く割り増し優遇退職がしたいな。

49 ：
>>46
妄想酷いなこのカスw

50 ：
>>49
なんで？
大手会社なら 皆んなこんな感じ
でしょ！

51 ：
50代で良かったと幸せを感じるこの頃。
30、40代なら転職しないと将来危ないわ。

52 ：
50代でも50才と59才では偉い違いと思うんだが
2020年後かなり厳しいと言われてるから50前半は40代と同じくらい危険なんじゃねか？

53 ：
定年までの10年は無理だと諦めている
せめて後5年は働きたい

54 ：
定年までの10年は無理だと諦めている
せめて後5年は働きたい

55 ：
50代にとって割り増し優遇退職のタイミングが問題だ。
前半では早すぎ後半では割り増しが少ない。
50代半ばでの割り増し優遇が最高だろう。

56 ：
>>51
高い給与から一気に突き落とされ事を考えると若い人達は大変だと思います。出来る人達はせめて同じレベルの給与を貰える会社に早めに転職した方が良いでしょう！家族を巻き込まないようにしてください。

57 ：
あと一年と少し
誰も何も言わない

58 ：
あと3年…自分を殺し、死んだ振りして乗り切りたい。どうせこの業界に未来は無いのにだから。

59 ：
それなりに実績築いた人間には60以降他社からお声がかかるもんなんだけどw
このスレからは悲壮感しかないな笑

60 ：
俺は60になったら、働かない。
副収入だけでも生活できるから。
投資はいいぞ！

61 ：
将来に不安を抱える部下からの相談
対応に苦慮している

転職を促すべきか

62 ：
他社に60過ぎて行った奴の扱いを見ればちょっとね…。雇用延長した場合と違いすぎて。

63 ：
>>61
しなばもろとも

64 ：
レジェンドやレガシィは大切

65 ：
小さいおっさん、声高いしうるさいわ

66 ：
残り5年半。
ここからが、長いなあ。

67 ：
>>29
差し支えなければ、今、どのような仕事をされていらっしゃるのか、教えてください

68 ：
病院事務

69 ：
馬鹿はいまだに悠々自適
水害と同じ　危ないと思ったら逃げないと
数年前からMRの危機がささやかれてたけど　今回は本物
保険のおばちゃんが一気に消えていったように
国主導でMRは一気に消滅する　

70 ：
薬剤師免許持ってるけど、今はかかりつけなんたらで実務経験3年とかないと新卒扱いらしいな
厳しい時代だよ

71 ：
自宅待機
日当なし

72 ：
残りわずか、悔い無し。

73 ：
↑たぶん同じ会社。悔いはない。

74 ：
リストラ止まんないね！
俺も数年前にリストラされたけど。

75 ：
>>73
多分同じ会社(笑)
転職大成功

76 ：
リストラが再開

77 ：
>>75
おめでとう。どんな業界？
俺はPに行って講習受けてくるわ。

78 ：
>>77
新興ヘルステック関連ですわ

79 ：
皆さん、どう仕事探し！
MRの求人ある？
応募してる人いる？
俺は、全然紹介ないぞ

80 ：
>>79
それは察しろよ

81 ：
説明会にも規制が
入るバカ業界だな。

82 ：
説明会にも規制が
入るバカ業界だな。

83 ：
弁当会だからなぁ。
値引の代わりに物品提供。
薬価調査逃れ。
と判断されてます。

84 ：
>>83
さすがにそれは無いだろ
素人さんかな

85 ：
さすがにないというが。

プロモーションなんだから、金銭物品提供が、値引の代替と判断されても仕方ない。
だから、世界的にノンプロモーションでの学術活動を展開し、プロモーションとの完全なる分離が進んでいる。

しかし、日本では業界の自助努力では進まないと判断された。
従って、ガイドラインは全ての製薬メーカー従業員が対象になってしまった。

86 ：
実際俺は中小病院でドル箱先があるが、みんな弁当（の領収証）のおかげだしな。
2160円の弁当そのものでは薬は使われないが、ひねり出したサービスは医師も努力を認めてくれる。

見つかったらクビだからそろそろ早期退職応募する。

87 ：
伊豆の別荘はええよ。
はよ、楽な暮らししなさいよ。
お疲れ様でした。

88 ：
2000円の弁当30個60000万円の領収書
実は3000円の弁当20個
3カ月に1回の提供が採用の条件でした。
会社が卸へのリベートを上げないからですわ。
弁当なくなったら、処方もなくなるかな？
他社も同じだから、変わらないかも。
単に価格競争突入で、会社は値引対応するか？
先が読めないわ。

89 ：
説明会で処方が変わる事はあるし、弁当が重要な位置を占める事もある
しかし弁当は値引きに値するほどの金額とは程遠く
>>83の言うような値引きの代わりなどはほぼあり得ない
経験者なら誰でも知っている事で素人と言われても仕方がない

90 ：
>>89
俺も同感。いくら弁当高くても
値引きの現ナマにはかなわないよ！
素人じゃね 言ってる事

91 ：
説明会で誇大なウソついて処方に悪影響を与えるような事例が広告監視モニターで明らかになったので、ガイドラインで禁止になり、罰則が経営者にもおよぶようになる。

弁当会を数こなせるメーカーは大手なので、これも禁止にすれば、正常な価格形成が実現できるので、それも禁止になる。

物品や金銭の提供が、薬価調査の時期に不当な値上げの価格補填のかわりに行われている事もある。

92 ：
>>83

> 弁当会だからなぁ。
> 値引の代わりに物品提供。
> 薬価調査逃れ。
> と判断されてます。


弁当会は医師に対してだし
値引きは調剤薬局なので
言ってることバラバラ

93 ：
弁当で処方を釣る。
釣る方も釣られる方も如何なものか。
これだから粛清されても仕方ない。

94 ：
弁当配達がいなくなると
医局が困るかも。

95 ：
もう、いつ辞めてもいい！

96 ：
うちの部長がMRだった時は医局の秘書さんの隣にデスクがあって常駐してたって話。

パソコンもいまのようにウィンドウズもない頃で、スライド業者や文献コピー業者とか往復するのが仕事で、会社は会議と経費精算で立ち寄った程度だそうだ。

50万、100万とかスライドや文献コピー代を毎月精算していたそうだ。

医局は毎月の医薬品の使用量を医局長が計算していて、寄付金で賄ってた会社、労働で精算wwwしていた会社とか様々だったそうな。

そんな部長も、時代はコンプライアンスだねと言っている。

ほんとお笑いだよwwwww。

97 ：
>>93
もう出来ないが、接待は良く釣れた
ぞ！

来月は、新患は全部うちのでって
返事 おー、任せとけって ね
簡単な時代だったわ

98 ：
毎日自分の食べたい物に合わせて接待入れてた。
食いたい物は食い尽くしたので今後は粗食で健康生活するよ。

99 ：
>>96
昔は医局でお昼のコーヒー当番やってたメーカーいましたね！今じゃ、考えられない光景だね！

100 ：
>>99
何それ 知らない
どういうこと


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