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介護士の愚痴スレ 7


1 :2018/07/16 〜 最終レス :2018/09/14
溜め込むな。時にはガス抜きも必要なのだ。

介護士の愚痴スレ 6
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1516699352/

2 :
>>1

海の日だったけど海が見えるところに行って歌を歌ってきたやつおる?

3 :
>>1

特養職員は口を聞くマナーがなっていない人が大杉
特養からデイサービスやグループホーム来る男性職員は利用者をからかったりが目立つ

4 :
>>1
大津

5 :
きたきた 健康診断受けろって
なんでこっちが予約して行かないといけないんだよ
しかも 会社が連携してる病院に
行きたくないんだよな…
場所分かりにくいし総合受付ないし

6 :
>>3
同意 
うちにも特養から来た人がいたけど、歩き方はダラダラ、食事介助は大股開きで座る
酒、タバコ、ギャンブル命で体から腐敗の匂いがしたよ 女だったけど
下ネタ大好きで利用者にも平気でそんな話をして嫌われてるのに、本人は自分はさっぱりした
性格で好かれてると勘違いしていた 結局いられなくなって辞めたけどね

7 :
>>6
悪口下ネタ率先していう50過ぎのババヘル
自分は「裏表ないハッキリしてサバサバした性格」だと言っているのだが

8 :
事務所が利用者や家族にいい顔してなんでも受けてくるから現場へのしわ寄せがすごい。
高みの見物してないで朝の忙しい時間回してみろ

9 :
来る人皆 派遣オンリー で すぐ辞める
エンドロール

そして基本給高めに設定されてて微笑った(ハロワ求人)

10 :
>>8
同じだ。人手不足で各部署から人借りてる状況なのに「この位黙ってやれよ」
その態度と給料と労働が合わなくって来て退職連鎖が続いてる
それでもお構いなしの経営者とその取り巻き

11 :
社会福祉士が介護界の最難関資格って本当なんですか?
一般社会じゃ恥ずかしいレベルのバカばっかりなんですね。
こんな連中が福祉だの介護だのと語る資格があるんですか?
他人のことより自分の足りない頭をどうにかしてください。

社会福祉士試験合格者数ランキング
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf
01位 日本福祉大学通信教育部 679名 (入学試験なし)
02位 日本福祉大学 195名 (社会福祉学部 偏差値35)
03位 東北福祉大学通信教育部 194名 (入学試験なし)
04位 日本社会事業大学 179名 (社会福祉学部 偏差値40)
05位 東北福祉大学 131名 (総合福祉学部 偏差値35)
06位 龍谷大学 117名 (社会学部 偏差値42.5)
07位 佛教大学 102名 (社会福祉学部 偏差値37.5)
08位 東洋大学 102名 (社会学部 偏差値35)
09位 東京福祉大学通信教育課程 102名 (入学試験なし)
10位 東京福祉大学 101名 (社会福祉学部 偏差値35)
11位 淑徳大学 89名 (総合福祉学部 偏差値37.5)
12位 関西福祉科学大学 81名 (社会福祉学部 偏差値35)
13位 武蔵野大学 79名 (人間科学部 偏差値45)
14位 武蔵野大学通信教育部 76名 (入学試験なし)
15位 国際医療福祉大学 72名 (医療福祉学部 偏差値35)

12 :
ふらついて転ける徘徊ばあさんに喚きじいさん、ナースコール連打じいさん相手で食介回りません
おむつ交換に下手したら二時間以上かかってしまいます
だからって放置してて怪我したり喚いてるときに面会が来たりしたら文句言われるのこっちなんだよな…
ハナハナの実が欲しい、切実に

13 :
おにぎりを盗んだ、と犯人にされた。

真犯人はアンタのズボンのポケットだよ。

14 :
>>13
それって利用者でしょ?

15 :
ドアの開閉音糞喧しくたてるヤツは何なの?来客中でもお構い無しだし
こういう最低限のマナーのない人ばっかりの職場って考えると自分が情けない

16 :
派遣いじめなのか、性が合わないのか知らないけど、評判の悪いおばさん正社員と折り合いをつける限界で、施設長に直談判をして早退してきた。

派遣契約終了の残り4回で、その問題社員と同時間帯に入るのも最後だったんだけれど、ほんとやってられなかった。
やることなすことイチャモンつけるし、当の本人は利用者を不穏に導きまくるしやってられない。
今晩のシフトは13:00〜22:00だったけれど、施設長が代わってくださるそうだ。

ちなみに施設長/フロアリーダー/他同僚/次々に辞めていった派遣社員と全員/すべての利用者と、自分史上でも初めての評判最悪おばさん。
このおばさんが夜勤をすると、転倒事故多発だし、虐待も疑われる人。

こんだけ悪いのにクビにならないとか、会社側はなんなんだろうね。
もはや残りの3回も行きたくなくなりつつある。

17 :
【福祉/業界】介護サービス業の倒産件数が史上最多 「成長産業」のはずがなぜ?
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1532245435/

18 :
看「ちょっと!この人!排泄-4日ってなってるんだけど!!下剤とかせんでええの!?」
俺「(いつも座ったら自分でするしなぁ…医療関係はそっちの判断に任せてる筈なんだが…)付着程度出てるので今日は様子見て明日リーダーに相談しますね」
看「他の看護師が職員に下剤は使わんといてって言われたらしいんだけど!!」
俺「はあ、すみません(誰だろ、リーダーかな?俺と今居る人はバイトだしそんな事は…)」
看「いや別に怒ってる訳じゃないんやけどな!??どう思う自分やったら?考えてみ4日やで!?どう思う!!??」
俺(何やコイツ…………)

19 :
夜間のパッドを準備するのは構わないんだけど、寝付いている利用者の部屋にガサゴソと行って、ご丁寧にセンサーマットの電源切って「○○さん!○○さん!!ちょっと早く来てトイレ行きたいんだって!!」と大声でわざわざ起こしてくださる社員さん。

起こしたのは貴方なんだから最後まで面倒見ろよ。
人に押しつけるしか脳がないのか。

20 :
ナースコール連打する利用者に対して

職員A:毎回毎回馬鹿丁寧に部屋に行き、フロアの仕事も自分の仕事も滞らせ、イライラピリピリしてる
対応の仕方も最終的には無表情で「(壮大な溜め息)なに?(棒)」みたいになってるし、利用者もいつまで待って飯野か分からなくて不穏になる
職員B:5回に1回、様子見程度に留めておく代わりにフロアの仕事だけを一段落させて対応する
その為いつもにこにこ、優しい口調で接することが出来て利用者も「待て」を言わずに済んでて余り不穏にならない

主任も施設長もAを誉めちぎり、推すけど、本当にAの対応が利用者のためなのかって疑問を感じる

21 :
飯野が悪い
飯野を誉めちぎり推す施設長と主任は即解雇レベルの無能

22 :
一昨日初日だったんだけど
説明もろくになくほぼほぼ放置でこの先不安でもう辞めたい...
質問したら答えてくれるけど忙しそうにしてて一言二言で終わってしまうし...
1日の流れの説明やADLくらい簡単に教えてくれたってよくない?
ユニット型なんてくるんじゃなかった。日中1人(多くて2人)とか怖すぎる。従来型の方が職員多くて安心感があったかも..
失敗したなぁ。もう少し施設の形態のこと調べてから仕事探せば良かった

23 :
変わらない給料
辞めたい現職を 

24 :
>>20
コールしても5回に1回しか行かないBのせいで、さらに連打する悪循環かと
放置できない性格のAが1人でそのトバッチリを受けてピリピリしてるんやろ
BはAのおかげでニコニコしてられるんやで

25 :
施設長に呼び出されて軽く注意された。
大声出しすぎだの云々。

耳が遠いとか人の話を聞かないとか都合が悪いと耳が遠くなるとか、口が悪くて申し訳ないが、そんなのばっかりで自宅で面倒見切れなくなって施設に入れるのに、利用者の家族は多少声が大きいからってなぜ苦情入れるんだ?

施設だって個人宅じゃなくて集団生活に近いんだし、割り切れないなら連れ帰ってください。
水分制限なっているのに水あげてほしいとかさ、どうぞ自宅に連れ帰ってから思う存分に水飲ませてください。
コール魔の意地っぱりを、口八丁で精神的にへこませて何が悪い?
ああ、もちろん介護技術とか色々問題あるのは自覚しているが、あえて言う何が悪い?
家族にも本人にも病気を治す気があるのか?
言葉が乱暴? 利用者の言葉はもっと乱暴なんだぞ。
俺は自分を正当化する気ないし、怖いと思われようがなんだっていいが、その程度で苦情入れるなら自宅で面倒見てください、お願いします。
それで毎日「ぶっRぞ」「どうせ金のために働いているんだろ」と言われてください。時には、平手打ちをもらってください。
家族なんだから耐えられるでしょ、余所の御老人を見るわけでもなし。
なにより利用者にとっては1番帰りたい自宅なんだし、精神的に安心するでしょう?
だから文句があるなら、連れ帰ってください。

26 :
>>24
何で呼んでるか分からんが
無意味連打なら様子見した方がええで
呼んだ覚え自体が無いって事もあるし
Aのおかげは無い

27 :
>>26
主任と施設長がAを絶賛してるなら、下っ端がどう思おうが施設的にはAが正解なんやろねぇ不本意でも

28 :
>>27
つまりガイジレベルの主任と施設長がいる施設

29 :
お前さんがガイジレベルと言ってる施設長や主任に使われてる職員はどーなるんや
虫ケラレベルか

30 :
愚痴ぐちグチだらけ
暑い熱い災害残酷暑

31 :
今日の還暦ババアは「お利口さんね(ハート)」とのたまっておる

32 :
あかとーんーぼ〜

33 :
退職代行サービス使って辞めようかな
別に利用者が嫌いなわけでない
いいように使われてるし
給料変わらないし……

転職先は夜勤5回だけでも
現職よりちょい高くもらえるし…

34 :
女子刑務所から出所したやつがヘルパーを目指すのって多いらしい。
皆がみな問題あるわけではないんだろうが、やはり中には人格に支障があるやつも混じっているんだろう。

そういうやつが有料/特養/サ高住に多いのかもしれない、と予測すると、この3系統にコミュ障きついオバヘルが溜まっているのも合点がいく。

異様なイジメ・パワハラかますおかしな職員がいたら、前科持ちを疑うのはありだわ。

35 :
>>20
うちの所も施設としてはA対応をしなさいという
オムツもオムツ替え終わってたとしても入居者から替えろ言われたら替えるべきみたいに考えてる
でも、職員からしたらオムツを同じ人に対して何度もやる余裕はないし決まった事しかしないみたいな考え方の違いはある

36 :
何度やっても上手に立たせることが出来ない利用者がいる
ふらふらしてて一緒に倒れ込みかけた事が何度もある
上手く立たせることが出来るリーダーにやり方聞いたら「無理しないで、二人で介助して」って言われるからヘルプ呼んだら「一人で出来るようになって」んで、やり方聞いたら「それはリーダーから教わって」になってリーダーに聞いたら「無理しないでー」でたらい回し
もう転倒させていいかな?なんて黒い考えが頭から離れない

37 :
こうと決まったやり方が無いからね、仕方ない
リーダーは多分力が強いかズボラしてたんだろうけど二人でやる方が楽だし安全だよ

38 :
チームケアの定義?理屈?は理解できるんだけど、個別ケアとか方針が分からない。
個人ファイルに挟んでくれないのかな。

ケアマネや施設、家族はどうしたいのか分からない。
ちなみにロングショートで特養の順番待ちしてんだけど、特養は特養で横入りをサラッと許してるし。
さっさと上で引き取ってほしい。

39 :
送迎中、水分補給出来ないんですけどこれで熱中症になっても自分の責任にされたのが負に落ちない
利用者の前で飲むなと言われてるのに

40 :
>>39
乗車前にガブ飲みして、塩タブレットを口に放り込んで
首にアイスノン巻きつけて出るしかないな

41 :
>>39
ルールは大事だけど自分を最優先に考えていいよ
水補で文句言われたら辞めたらいい

42 :
私のルート90分コースだったんですよー、精神系の薬飲んでるから口渇感すごくて地獄でした
もう無理ですとは言いました。

43 :
多動傾向の人がセンサーマットを跨いだり回避する知恵をつけた。

もうやだ。

44 :
「ションベン漏らしてズボンに染み付けた知的障害者」
「便器の中に血が混じった長い一本グソ」
介護の現場に来る前はオエエエエエ!!!グロ画像R!!!だったけど
今は前者だと「染みの目立たねえズボンはいてコイやめんどくせえな!」とか
後者は「一本グソならいいな…下痢ばっかりでめんどくせえ」と思ってしまう

45 :
それでも知的障害者の排泄の方がマシだな
高齢者の排泄介助って汚すぎ・・・

46 :
>>45
それができない人はこの仕事向いてないよ。

47 :
>>45
何て言うか全体的に汚いんだけど
視界以外の強い汚さがあると無理だよな
一人だけ際立って臭い下痢便(汚染)する人とか
食べてる所見た時はホンマ吐きそうだった

48 :
>>47
生理的にそういう気持ちが出るのは仕方ない面もあるけど、この業界で働くのならそれを克服する努力が必要。

49 :
>>48
いやぁ片付け出来ない程じゃないが多分一生慣れないな
赤子や動物とはまた違う次元の汚さだわ

50 :
今月の給料夜勤回数の間違いで本来の給料より1万以上少なく支給されてる
勤めて9か月目で2回も間違われるとわざとしてるのか疑いたくなる

51 :
介護職を辞めたい人 76人目
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1532729635/

52 :
うちの事務員もめちゃくちゃ

まだ半年未満だけどもう辞めるつもり
でも退職時の書類とかすげー対応遅くされそうで辞めた時揉めるの確実だわ

53 :
利用者が嫌いなわけでない
人間関係+体力+起床離床開始多い+給料面
毎月手取り16万じゃ… 

辞めたいが引き止められる…

54 :
俺、決めたんだ。
御家族は安定剤が効きすぎるのが心配とか言っているらしいけど、そんな心配より俺自身の安定が必要だと思うんだ。
だから寝ようが寝まいが就寝時間になったら飲ませてしまおう。

55 :
>>43
何でも忘れちまうくせに都合の良いことは新しく覚えんだな…

56 :
失禁職員と赤ちゃん言葉職員

57 :
>>56
お前が漏らすのか……(困惑)

58 :
メンタルボロボロ…
ちょっとの事で泣いてしまう…

59 :
転倒が2件同時に起きた。

報告書書きたくない。
自分の不注意ではない。

60 :
うちにも職員で失禁してる人いる。経産婦ではないけど尿とりパッド使用してるみたい。可哀想だよね。

61 :
もうショート特養の往復したくない
風呂5人も6人も入れるの疲れた
眠いーーーーー

62 :
【広島市】国保誤加入で中国人など外人7人に3700万円余給付、5人はすでに出国している。

【長崎】韓国から観光客に紛れ密航、密輸、仏像窃盗団などが訪れる対馬「厳しい現状直視を」

【大阪】 大阪府警が23人摘発、「韓国人窃盗団」はこんなに危険
韓国が不景気になるほど密入国してくると専門家が語る

【国内】短期ビザで入国し空き巣を繰り返し 韓国人の男3人を逮捕 60件2700万円以上の被害

【統計】日本の不法滞在外国人、韓国人が全体の2割強で最多

【国内】在留外国人、最多238万人=ベトナムが急増 不法残留は、韓国1万3265人、中国8846人

63 :
>>55
おまけにさ、面会にきた家族がセンサーマットをイジッたみたいで、スイッチ入っているのにコールがならないんだぜ。
一人でトイレに行って、転倒はしてないが立てなくなったってトイレからコールしてくるの。

もう一人じゃ対応しきれない。
>>59の転倒も自分なんだけど、これ対応してたら、世話焼き利用者が横槍入れてきて収まりつかなくて、尿器処理まで手が回らなくて怒られるし。
言葉で煙に巻けるタイプが一人もいなくて困る。

64 :
>>59

ウチの管理者は「事故は100%職員のせいで起きる」が信条だからキツイわ
ぶっちゃけこいつが新しい施設長になってから離職者続出だし当たり前だわな

65 :
まあトラブルなんざ大体利用者のせいなんだけど
そういうことにはできねーからなあー

66 :
いつまでも座っていたいからって
食介ダラダラ続けんなよ

67 :
介護って結局利用者を良くしようとか思っちゃダメだよな利用者と介護員のお互いの妥協点を見つけて波風立てないようにする方が大事だと5年働いて気付いた

68 :
認知症を「何も分からない可哀想な人」と勘違いしてるのがダメなんだよな
あいつら分かってやってるんだよ。ただ善悪のタガがぶっ壊れてるから
やりたい放題好き放題に暴れてるだけ
そういう社会に野放しに出来なくなった無法生物を管理するだけの要員
それが介護職員なんだと国もとっとと割り切りやがれ
なら安い給料でも納得がいく

69 :
水分制限さん
水分制限さんに水をあげようとする、しっかりと歩ける認知症のばあさん
頑固なコール魔
尿器大好きコール魔
センサーマットなコール魔

他クリアさん8名


遅番一人の就寝介助
もう無理です

70 :
勘違いしてもらったら困るなぁ〜
介護職ってのはそんな大変なお仕事では無い。

ほぼボランティア。

ボランティアでお金貰えるって高額じゃお仕事になるでしょう!

お前も社会の為にボランティアやれば?

71 :
くだらねぇこだわりにしがみついてんじゃねえよR

72 :
>>71
一回死んできた
次はあなた

73 :
>>71
ボキャ少な!
さすが低脳w

74 :
【人手不足】介護福祉士の復職支援不発…人材登録利用、離職者の1割以下 国の担当者「嫌気がさして辞めた人を登録させるのは難しい」★2
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1533029614/

75 :
【人手不足】介護福祉士の復職支援不発…人材登録利用、離職者の1割以下 国の担当者「嫌気がさして辞めた人を登録させるのは難しい」★3
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1533055156/

76 :
介護福祉士は50になってするのは無理と悟った私は資格学校行こうと色々パンフレット取り寄せたんだけど、
介護福祉士になるのに年100万円×2年出す人もいるんだなーとしみじみ思ってしまった

77 :
>>76
実務者研修を修了と実務経験3年以上が必須だしね
にもかかわらず無資格と時給わずか数十円だけの違いだし

78 :
下手したら 実務者と介護福祉士の手当の差
1000円の所もあるし……

79 :
外国人は低料金で、新幹線、高速道路などが
乗り放題なんですね。
海外では考えられないのか...

80 :
おむつ交換中に隣のユニットのナースコールが鳴った
交換し終えても鳴ってたから急いで走ったらそのユニットで3人くらいが何か話してて「もっと早く来て」とか言いやがる、タヒね
コール鳴ろうが利用者喚こうが立ち上がろうが声かけすらしないオッサンは何も言われないのが納得いかない
後、センサーマットのスイッチを勝手に切る糞オバヘルと、それを自分がやったって決めつける糞主任もまとめていなくなればいいのに

81 :
>>77
パート無資格870円、介護福祉士900円...
明後日退職届出してきます。
残業はほぼ出ないしね。
正職なったらいいようにつかわれるだけ

82 :
先日施設内会議に代表が参加。
ろくな話じゃないなと思ったら
仕事しない職員を解雇を検討する話だった。
噂を聞いただけで確信がもてない、
事情聴取するから協力しろと言われた。
該当職員は利用者が絡まない仕事は手抜きするが利用者が絡む仕事は必要以上にやると
教えたけど、そんなはずはない聞いた話と違うなど噂話を肯定しろと言う感じだった。
チクリ魔なケアマネに睨まれるから此処でしか吐き出せないけど、シフトや入浴担当を勝手に変えるのを咎められた腹いせに偽情報ばら蒔くの辞めろよ。お前のせいで施設内の空気最悪なんだよ。
あと該当職員に会議での出来事教えたけど
薄々気づいてたようで代表と施設が社会的に
炎上する準備は整っているよと目が笑ってない笑顔で返された。

83 :
昔いた施設がダニと水虫、疥癬だらけだったのでGoogleMAPに書いてあげた

84 :
婆「帰りたい、一人暮らしだから家が心配」
自分「今日はお泊まりですよ」
婆「そんなの聞いてないし家族も知らない」
自分「家族さんは事前に知ってます、事前に○日泊まると計画を立てて来られたんですよ」
婆「私が知らない、家族も知らないかもしれないから電話させて」
自分「家族さんは知ってますよ」
婆「いや知ってても一応電話させて、夕飯の支度してるかもしれないし」
自分「フロアの電話は外に繋がらないんです」
婆「じゃあどうやって帰るの」
自分「こちらから送らせて貰います」
婆「もう夕方じゃない、早く帰らせて」
自分「今日はお泊まりですよ」
婆「そんなの聞いてない、家族も知らない」
自分「家族さんは

85 :
>>84
エンドレスのループトーク…分かるw

86 :
>>84
あるある…読んでるだけで気分悪くなってくるw
でもそういうのって自宅でも「家に帰る」なんだよな…ウチの親がそうだったから
速攻包括からの施設ブチ込みした
しばらくしてフロで暴れてコケて頭打って死んだけど、同業者ゆえの感情もあってか
「(ゴミと化した親を代わりに殺してくれて)ありがとうございます」とそこの施設長と主任に
頭下げたわ

87 :
派遣 会社が一緒だから
派遣同士仲がよく 派遣同士で解決

88 :
>>84
それで窓から脱走したのいたなー

89 :
ショートてさ、荷物管理とか新規の聞き取りとかその辺除けばクリア寄りだから、異動の話がきたときいいよと言ってしまった。

ロングで実質特養空き待ち、昼夜問わずコール魔や漏らし魔引き受けたりするなんてひどい。
クリア寄り利用者放置だよ。
偉い人はなんとかするて言うけど、もう新規は止めてください。
昼夜逆転気味が増えて手に負えない。

90 :
>>89
ショートって面倒なイメージしかないやー

91 :
>>90
ショート担当相談員のヤツ、困難ショートはリピート率高いから得意様と考え、手っ取り早く稼働率上げるため(構成メンツも考えず)無理ぐりブッ込むのヤメろ。現場の混乱と疲弊を考えて欲しい。

92 :
>>91
そういう馬鹿いるよな。で、現場が疲弊して職員が辞めていく

93 :
関係ない話で悪いですが、介護の仕事してて常に思ってる事。

問題多い高齢者でも若い頃は普通に生活してたはず。
自分も高齢者になったらあんな風になるのかと思ったら人生って一体なんなんだ?
とついつい思う。

今は問題なく生活してても将来が心配です。
どうしたらいいのかな?

94 :
今の時代答えは出ない

95 :
水分補給でグレープフルーツジュースを大量に飲ませる
あるある

96 :
ウチのとこ軽度の障害者雇用してるんだけど自分で何も決断出来ずフラフラユニット彷徨って邪魔だ
年寄りの話し相手も出来ないしする気もない
そのくせ若い女にはいっつも鼻の下伸ばしてキモい笑顔振りまいてフーフー言ってる
何処の施設もこういうの雇ってるのか?
忙しい時ほんと目障り

97 :
>>96
障害者雇用をしない事業者(職員200人規模で障害者4人)の場合、(義務違反の反則金として)毎月約20万(1人当たり5万/月×4)が徴収される…厄介な制度。

98 :
>>96
知り合いにそれ絡みの公的機関で仕事してた人がいるから聞いた事あるけど、
受け入れの為の負担を考慮して罰金払った方が安上がりな為、中小企業は守らない法人が多数との事。
また受け入れ割合は、身体>池沼>精神だった気がする。
大手民間企業は、特別子会社みたいなの作って対応してる。

99 :
辞めるまでイジメてイジメてイジメぬく
貧乏離婚の八つ当たり

100 :
>>93
今務めている かつかつスタッフ人数の有料ホーム=収容所のような生活なら
勘弁してくれ
1回転んだだけでダイニング見守り対応で、朝食で食堂に降りたら、夕食後まで自分の部屋に返してもらえない。勝手に行こうとすると制止させられ、怖いおばヘルに怒鳴られる。
ちょっとむせたら、大好きなジュースにトロミ入れられる。飲み物までスタッフ管理で取り上げられ、お願いしなきゃ出してもらえない、怖いおばヘルが担当の時は忙しい!って言われ飲ませてもらえない絶望。


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