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【通報】障害児者施設虐待情報共有スレッド【K】
- 1 ：2015/06/14 〜 最終レス ：2020/02/25
- 障害者虐待防止法の効果？と、勇気ある内部K者のおかげで、
やっと世間に明るみになり始めた障害児者施設での虐待ですが、
通所よりも入所は発覚し辛い状況です。事件が報道される度に
新しいスレッドを立てるより統合スレッドとしてここを利用し、
虐待事件の経過や、疑わしい施設についての情報を共有しさらに
内部Kを考える人の後押しとなればありがたいです。
最終的には、障害サービスを利用する当事者を守ることが目的です。
- 2 ：
- いいスレッドですね。
障害者に対するサービス向上と施設職員の保護とのバランスが必要とも
思います。
これらよりも悪徳福祉法人経営者（福祉よりも利益を優先する輩）をKし、根本的な
経営方針の是正が必要とも思います。
結局は、悪徳経営者を淘汰しないと根本的な解決にはならなと思いますが。
- 3 ：
- 知的障害者への「暴力」と「しつけ」についての議論をもっとやらないとね。
- 4 ：
- >>1
施設よりも保護者の暴力には、どこもお咎めなし
通報しても、なぁなぁでお咎めなしになるからスゴイ
- 5 ：
- 施設の虐待をこの場をお借りしてKします。
自分は、発達障害持ちで、元群馬の大間々にある情緒障害児短期治療施設「青い鳥ぐんま」の入所者です。
2010年3月に退所したのでその後はわからないのですが…
そこでも1人の男性職員を中心に虐待と思われるものがあったのですが、
当時は、別のスタッフに相談しても黙認されたり「生活指導の為」等と言われた
群馬にある情緒障害児短期治療施設「青い鳥ぐんま」である特定の一人の男性職員（Ａ職員）が以下の虐待が行われていました。
当時以下の虐待を一番受けた入所者（Ｂ君）君は嫌がっていたし、当時見ていて悲しかったです。
ですが、こちらがやられるのではないかと、閉鎖的環境の中で当時は言い出すことも出来ず、黙認するしかなかった。
以下はすべて事実なので日本国憲法21条「表現の自由」に基づき実態を書いておきます。
具体的には、以下の内容です。
・「ボケ」「ばーか」「はげ」「お前ら」等の暴言日常
・トイレでも使った底が固いスリッパの底面で強く頭をたたく、また、頭、体を時々平手で強くたたく
・「斬鉄剣」と呼んでいたプラスチックのバットで複数回入所者に強くたたく
・体罰として、特定の職員（Ａ職員）が、ある特定の入所者（Ｂくん）に対して罰として複数回「丸刈り」させる
・体罰の際は、威圧感を感じるほどの暴言、
・箸で頭を強くたたく 一回だけ、箸が折れたことがありました。
・ある一人の入所者（当時小学生のＣくん）に対して、説教と称して頭突きを数回から数十回しているところを目撃しました。
入所者のＣ君は、怖がっていておびえている様子でした。当時見ていて悲しかったです。
・その男性職員（Ａ職員）は、当時20代で身長が182センチあり、
勤務中にもかかわらずＰＳＰなどの携帯ゲームやカードゲーム（遊戯王カード）、タバコ、また、携帯電話もいじっていました。
・特に、Ａ職員からある特定の入所者（Ｂ君）に関しては、特にひどかったです。 （斬鉄剣のプラスチックバットで強くたたく、
スリッパの底面で強くたたく、威圧感を感じる暴言や、丸刈り日常、箸で頭を強くたたく、時々胸ぐらをつかむ、頭をたたく等
・上記の体罰や虐待を施設長や周りの職員に相談しても、ほぼ100パーセント近く黙認されます。また、このことは相談してはいけない空気も当時ありました。
虐待に関して、他のスタッフに相談したことがあるのですが、相談すると、Ａ男性職員さんに時々怒られる事のある日々でした。
・また、上記の虐待行為をして、本人（Ａ職員）は他の職員たちと笑っていたこともよくありました。
これが当時の施設内の実態です。
出来れば、動画や音声の証拠があればいいのですが、当時持ち込み禁止でしたもので証拠が取れませんでした。。。
上記の実態は僕が退所するまでの2010年3月以前のことです。
一応市と県には通報済みですが… 5年以上前なので、現在は改善しているか未だにわからず。。。
これは皆さんどう思いますか?
新聞社、週刊誌等にKするべきですか?
それとも、映像などの証拠がないと断られますか?
- 6 ：
- >>5
これが事実なら悲しいですね。立派な犯罪です。
新聞社や週刊誌いにKしてもダメですね。
警察に被害届を出すべきです。
これで、この福祉法人の資格を失い閉鎖され、入所者は別の施設に
移されます。
- 7 ：
- >>5
是非マスコミに公表して
全国の不正な社会福祉法人を正しましょう。
公表しないと動かないから。
大阪堺も福祉の街とか言ってますが不安です。
- 8 ：
- 名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/28(木) 19:36:35.47 ID:W6qxB5kV
夕方にフジでしてた障害者支援施設での虐待をKした映像が胸糞悪すぎて怒りがあふれてくるわ
https://youtu.be/Di2ZH2BINSM
- 9 ：
- 利用者に大怪我させられた職員などの情報も取り上げて下さい。
職員の身も守らなくてはなりません。
- 10 ：
- 福祉法人って宗教団体と同じで無税なんだよね。
それに国から多額の税金が投入されている。
いわば公的機関の下請けなんですよね。
我々の税金を使って虐待をやっているようなものなんだよ。
職員の虐待見てもなにもしない経営者は淘汰されるべし。
また、善良な職員を守れない経営者は淘汰されるべし。
- 11 ：
- 施設サービスを利用されていたご本人やご家族からの情報提供も
お待ちしています。
その他に…
〇内部通報経験者の方からの体験談（証拠をどのように確保し、
どこに通報したか？その後、公益通報者としてきちんと保護され
たか？通報後に施設内の虐待状況は改善されたのか？等々）
〇所属施設の、法人や事業者としての虐待への対応状況（施設内外
研修の実施，支援方針の確立と共有化，定例会議での取り扱い，
職員行動規範・倫理綱領と再教育・懲戒解雇も含めた罰則規定，
理事長・施設長が虐待について一般職員と話し合う機会は持たれて
いるか，オンブズマン・第三者委員会は機能しているか等々）
- 12 ：
- >>4
自分の所属施設にも、保護者から壮絶な暴力を受けていた方が
入所されてます。
- 13 ：
- >>5
大変な思いをされましたね。既に行政に通報されているのであれば、
形ばかりの監査が入っている可能性はありますね。
他の方が言われているように、警察と大手マスコミ（複数）に通報して
みる価値はあると思います。今なら動いてくれるかもしれません。
その前に、各市区町村や社協に設置されている権利擁護センター・虐待防止
センターに相談してみてください。ただ、ちゃんと動くかどうかはそこの行政
の障害福祉課のレベルに左右されるみたいです。
- 14 ：
- （高齢）保護者が障害のある子供の将来を悲観して心中しようなんてこと考えちゃったから
その子供を入所施設に保護したなんてケースもよくあるでしょ。
- 15 ：
- さいたま｢キャップの貯金箱｣て就労移行施設もやべーくらいですよ
ここ、知的障害者を裸で盗撮して内部Kでバレそんでもって、各報道局が報道しているにもかかわらず、｢誤報｣でもないのにまったく、この理事長は謝罪しないばかりか、反省の色もない
この理事長はもともと、トラックの運転手らしいが過去のブログをみてもうさんくさい
就労移行は一人一日１ﾏｿは国から補助金でて、オムツを交換するわけでないし、手がかからないから、こんな偽善者補助金の目当て業者が増えるんだろうな、これからは..
最後は下関市の大藤園みたいに、まだ謝罪してくれればね
障害者への事件がこれで終わりでは、水戸の冷酷、残酷事件からの進歩が少ないですよ
- 16 ：
- ↑2レスもｽﾏｿ
ごめん、ここの謝罪もしない理事長と大藤園の施設長を比べたら
こんなこと言ってはいけないが、大藤園の施設長がまだましに見えてきた
(謝罪どころかネットに障害者を裸で写真とることが、いきすぎたケアの方法だったとか..)頭がおかしすぎるし、この施設で何が起きてても不思議でありません
被害者のかたには不快な書き込み本当にすみません
- 17 ：
- 知的障害施設の場合、老人介護施設と違って、内部状況が漏れ難いというところがありますよね。
知的障害施設の関係者もこのことを心得ており、潜在化する傾向にありますね。
- 18 ：
- だから、知的障害施設を評価するブログがほとんどない。
というよりも、できない。
- 19 ：
- 入所者や職員が被害を受ける前に、知的障害施設を評価するブログ等が
作られることを待ちます。
- 20 ：
- 就労移行施設は特に知的障害者を専門にしているわけじゃないけど
>>17さん>>19さんのいう客観性はよくわかります
このごちゃまぜケア状態や客観性もないケアや補助金の甘い仕組みを変える必要があります
現行では障害者から、または障害者への事件解決はトカゲの尻尾切りに過ぎず、根本的な解決になりません
第三者によるオンブズマン制度やまたは、あくまでも一例ですが障害者施設すべてのサービスで訪問介護職員を使える画期的な仕組みをとるなどすれば
訪問介護職員はなにもその障害者施設で買収されるような労働形態ではないため、結果、経営陣はできるところとできないところの線引きが全国的に一貫性を国民や支援者、障害者に一律、知らせることができます
また苦情も苦情(密告など含む）でなくなり、職員のストレスも軽滅して虐待ストップにも繋がります
あくまでも一例ですが、これで損をするのは幹部や経営陣だけです
損とは思わないでほしい、はっきり言って今までが甘い甘い仕組みだったと行政にいいたい
これなら、精神病院の医療費(税金）削減にも繋がるし、国は障害者を外にとの方向なんですから、更に税金を削減することができます
これで泣くのは幹部だけです
- 21 ：
- 答えは簡単
訪問介護職員さんは法人に買収される可能性は低い
結果かなりのケアに第三者による｢客観性｣と一律する性格性が生まれます
納税者国民もいい加減この甘い仕組みに気がついてくれ
- 22 ：
- 就労移行施設での暴力事件は、まだ表面に出ているほうだよ。
重度の知的障害者に対する経済的な被害はほとんど表に出ない。
経営者や幹部はやりたい放題。
ここにメスを入れ、福祉は儲からないという構造を作らないとね。
だって、福祉法人は税金で成り立っているのだし、準公的機関のようなものでしょ。
検察庁、警察、消防と同じ位置づけでしょ。
常にストレスを抱える職員への手厚い保護は必要だけれど、経営者が儲けてどうするんだ。
- 23 ：
- ／＿_.）)ﾉヽ
.|ミ.l _ ._ i.）
（＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ おこめはわしが育てた
.しi r､_） |
| `ﾆﾆ' / ちえこ！？ちえこすき ちえこだいすき
ﾉ `ｰ―i´
あとは、ちえこに、頼んであるから！？！ 毎日、嘘、ハッタリ、ホラを吹く ちえこ
毎日、嘘をごまかすため、必死に腹黒い酔ったうんこポエムを垂れ流す ちえこ
毎日、あたしが、チャンピオンちえこ！！！！？！
ちえこに、全部、まかせてあるから！？！
それは、ちえこに、聞いてくれ！！？！
ちえこが、やったことだから！？！ ＿ .- ──── -､..__
_ ─´ ｀＼
／´ ┘└ ｀ヽ､
/´ U ┐┌ ヽ
/´ ＿、、 ｀､
|´ U ,- ￣○￣| |
|´ ヽ、 ..ﾉ .,─￣ ＼ .| さっさと病院行って来いよ
.| ──.'´ ／. ／ .__...--ヽ |
| -´￣｀ -_ ＼ ／ ／ ／ヽ、 | ,-
| | --＿｀ヽ、 ／ ／ ○ U |／.／ﾍ
.| レ´ ,.- ｀ヽ、ヽ、) （／ ／ .| .| ／| .|
,- ._| .ヽ○ .､. ヾ ｀'´ヽ_ .---￣ .| |, 、ヽ |
| .ヽ、 ＼ ＿_ ., ヽ＿- ￣￣￣ .| 丶 .| |
.| ´｀ヽ,.｀、 ￣＿--/ ￣ .| ,L__ﾉ /
| .´ |.ヽ --─￣ (＿＿＿) ┐ .| ／
| /∧ ヽ ┌ | | ∪ ／ |
.ヽ、 ´ ｀ヽ.| ＼＿∪＿＿＿／ | ´
｀ヽ、 .| U ＼＿／ / .|
｀ヽ- .| ＼＿＿∪/ ／
痔主神！！ ＼ ∪ ／ｿ| 痔主神！！
|＼ ／
じつは・・・か○ら！！！！？？？？か○ら！！！？？？？ ちえこすき ちえこだいすき
痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン ちえこ ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン ちえこ
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン ちえこ
■よくある質問・意見
Ｑ．○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ それはわし自身や
Ｑ．．．．。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ 混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する
Ｑ．！！、○○○○○さんアタシも育ててください！
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ 育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや
Ｑ．！！！ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ！！！！
( ´;ﾟ;ё;ﾟ;)ｷﾓｰ！！！いいかげん辞めろ！ ！！！！
Ａ．！！？．．．．。ウウーンゴッホゴッホ！。。。 ！！！！
痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！
！！？、、なんやこのスレ(震え声
- 24 ：
- 社会福祉法人は9時から5時勤務で
休みも多い
施設長は助成金でいろいろ買ってのかな
- 25 ：
- うちは一代目は車、二代目は外車、三代目はマンション人ひと部屋とかでなく、一棟丸っと買い占めてたよ
汗水垂らさない、金が左から右に流れるのは大好きみたいやね
- 26 ：
- うちの法人幹部は、遅刻、早退はあたりまえ、仕事というとノートパソコンの
フタを開けて、キーをたたかず新聞を見てるだけ。
おいおい仕事しろよ！
俺も早く幹部になって楽したい。
- 27 ：
- >>24
>施設長は助成金でいろいろ買ってのかな
施設長がどうして助成金を使えるのでしょうか？
助成金って具体的に何を指しますか？
特開金？訓練給付金？
- 28 ：
- >>27
そんなの色々あるでしょ！
職員の水増し分、入所者の水増し分等をプールしておいて
施設の増築、改築、内装等の工事をやって、建設会社からバックマージン
を得る。
なんせこの建設会社というのは親戚縁者が結構多い。
以前の施設じゃ毎年内装工事やっていたよ！！
これらの手口は古典的手法だけれどね。
- 29 ：
- なんせ
虐待事件のあった山口の施設では助成金900万円！
その行く所は？
- 30 ：
- >>29
だからその助成金って何のこと言っているの？
訓練給付金にしては安いし、どうせB型だろうから特開金はないだろうし・・・
俺の小さなA型でも、訓練給付金は２５００万円だし特開金は６００万くらいあるんじゃないのかな？
- 31 ：
- 知的障害者福祉施設虐待：大藤園利
用者保護者会 施設の存続強く要
請 中尾市長「最大限配慮」
／山口
知的障害者福祉施設「大藤園」（
下関市長府豊城町）の利用者虐待事
件で、利用者の保護者会は１５日
付で、施設の存続を望む要請書を市
に提出した。１６日、市が明らかに
した。
要請書は、虐待が日常的に起きて
いたかどうかや他の職員の関与が
無かったかなど総合的な調査・検証
と再発防止に向けた具体的な取り組
みの指導を要請している。同時に保
護者として「利用者、保護者が慣れ
親しんでいる施設が廃止されること
は到底容認できるものではありま
せん」と施設の存続を強く希望した
。
要請書を受け、中尾友昭市長は１
６日に「要請の内容については、
真摯（しんし）に受け止めており、
利用者、保護者の意向に最大限配慮
したいと考えております」とするコメ
ントを発表した。
市は、施設への立ち入り調査の
ほか、全保護者に対し、アンケート
による実態調査も実施している。同
時に、利用者の心理的ケアのための
ヒアリングや、他の施設での利用者
の受け入れの可能性についても個別
にはかっており、市福祉部の高田昭
文部長は「双方が整った時点で処分
が決定できるものと考える」として
いる。【上村里花】
- 32 ：
- >>31
親や親族は施設の存続を希望するのは想像できる
けれど、上層部を入れ替えないと体質は変わらない。
トカゲのシッポ切りに終わらなければいいんだけれどね。
- 33 ：
- >>28
施設の理事関係者って親族でかためているところって多いよね。
一族で福祉を食い物にしている。
- 34 ：
- ／＿_.）)ﾉヽ
.|ミ.l _ ._ i.）
（＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ おこめはわしが育てた
.しi r､_） |
| `ﾆﾆ' / ちえこ！？ちえこすき ちえこだいすき
ﾉ `ｰ―i´
あとは、ちえこに、頼んであるから！？！ 毎日、嘘、ハッタリ、ホラを吹く ちえこ
毎日、嘘をごまかすため、必死に腹黒い酔ったうんこポエムを垂れ流す ちえこ
毎日、あたしが、チャンピオンちえこ！！！！？！
ちえこに、全部、まかせてあるから！？！
それは、ちえこに、聞いてくれ！！？！
ちえこが、やったことだから！？！ ＿ .- ──── -､..__
_ ─´ ｀＼
／´ ┘└ ｀ヽ､
/´ U ┐┌ ヽ
/´ ＿、、 ｀､
|´ U ,- ￣○￣| |
|´ ヽ、 ..ﾉ .,─￣ ＼ .| さっさと病院行って来いよ
.| ──.'´ ／. ／ .__...--ヽ |
| -´￣｀ -_ ＼ ／ ／ ／ヽ、 | ,-
| | --＿｀ヽ、 ／ ／ ○ U |／.／ﾍ
.| レ´ ,.- ｀ヽ、ヽ、) （／ ／ .| .| ／| .|
,- ._| .ヽ○ .､. ヾ ｀'´ヽ_ .---￣ .| |, 、ヽ |
| .ヽ、 ＼ ＿_ ., ヽ＿- ￣￣￣ .| 丶 .| |
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| .´ |.ヽ --─￣ (＿＿＿) ┐ .| ／
| /∧ ヽ ┌ | | ∪ ／ |
.ヽ、 ´ ｀ヽ.| ＼＿∪＿＿＿／ | ´
｀ヽ、 .| U ＼＿／ / .|
｀ヽ- .| ＼＿＿∪/ ／
痔主神！！ ＼ ∪ ／ｿ| 痔主神！！
|＼ ／
じつは・・・か○ら！！！！？？？？か○ら！！！？？？？ ちえこすき ちえこだいすき
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■よくある質問・意見
Ｑ．○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ それはわし自身や
Ｑ．．．．。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ 混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する
Ｑ．！！、○○○○○さんアタシも育ててください！
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ 育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや
Ｑ．！！！ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ！！！！
( ´;ﾟ;ё;ﾟ;)ｷﾓｰ！！！いいかげん辞めろ！ ！！！！
Ａ．！！？．．．．。ウウーンゴッホゴッホ！。。。 ！！！！
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！！？、、なんやこのスレ(震え声
- 35 ：
- 日本で起業する大学生からのほとんどが福祉
こんな生産性のないことで日本は終わってるな
福祉なんてものは早く消費税で成り立つことに気がつかんと、結局はあーだこーだで最後は弱者を悪くして終わり
一番悪いのは仕組みの問題
- 36 ：
- http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150618-00000101-mai-soci
＜精神科病棟＞准看護師暴行、患者死亡…踏みつけ首骨折
- 37 ：
- 堺ハーベストに息子が行ってますが
優しく指導をしてもらってるのかな。
- 38 ：
- >>37
適当な理由をつけて、数回夜間に面会して、どこに寝ているのか確認した方がいいかもね。
以前仕事していた施設は入所者を入れすぎて、部屋がなく、廊下に布団をひいて入所者が
寝かされていた。それも一人や二人ではなく、１０人前後が廊下に寝ていた。
これだけでも施設の待遇が分かる。
- 39 ：
- >>38
夜間に面会ってできるの？
- 40 ：
- >>39
色々な理由をつけて夜間の施設内の状況を見ることはできると
思いますよ。
夜間は、手薄だし、監視の目が届かない時間帯だから施設の
実態が一番反映している時。
自分の子供を預けているのだから、ぜひ見ておくべき。
拒否する施設はブラックと見ていいのでは？
病院でもないし、準公的機関なのだから断る理由もないしね。
- 41 ：
- 夜間が施設の実態が一番反映してるってのはどうなんだろう？
廊下で寝てるとかそんなひどいところならともかく普通の所は夜間でそこまでの判断は難しいと思うけど。
行くなら事前に連絡しないで自分の子どもの居室を覗いてみたらいいと思う。
布団とかタンスの中とか。
あとは実際に子どもの体を見てみるとかね。
- 42 ：
- 夜間面会禁止だろう
- 43 ：
- >>42
うちの施設は面会はできないけれど見学はできるよ
- 44 ：
- 社会福祉法人の作業所だから
9時から17時までだから夜間はやってないです。
- 45 ：
- >>11何回も内部Kした事あるけど、この件はある意味コテコテの行政らしい仕事ぶり
私の場合は外部からの施設への通報がかなりあったみたいだからそれで、行政が動かれました
- 46 ：
- Ｂ型作業所の目的は？
- 47 ：
- 牧田明彦
- 48 ：
- ビデオに撮ってKしなければわからないなんて
恐ろしいと思う
他にもたくさんあるのだろう
- 49 ：
- >>46
A型作業所と違い(A型は最低賃金は補償しないとダメ)それに比べB型作業所は賃金はほとんど利用者に支払しなくて良い
また、知的障害者が多いので虐待をしても、知的障害者は虐待したことをきちんと相手に伝えることができない
目的？
それはB型の作業所が一番手っ取り早く、福祉面をして公金をガメやすいからです
酷いところになると、公金ガメガメ無限ループを作るために就労移行サービスも併用する公金ガメガメ方式も増えております
就労移行は公金が一人一日一万円弱、そしてB型の作業所が一人一日七千円前後です
この二つのサービスがあるところは敬遠しましょう
- 50 ：
- >>46
B型にしんの目的など存在しませんよ
国が精神病院の入院病棟にこれ以上税金をかけたくないので、授産施設からB型の作業所を社会につくりましょうよと建前的にすぎません
はっきり言ってしまえば、本音と建前がこんなにはっきりしてる分野も珍しい
- 51 ：
- http://tono.hatenablog.com/entry/2015/06/18/212702
保護室で弟を抑えていたのは准看護師田中
顔面を踏みつけたのは准看護師菅原です
- 52 ：
- >>49
A型は最低賃金でなくても良いっていう特例はあるよ
A型は施設と契約を結べる人が対象だよ
そしてBをボロクソにいっているが、Aには特開金というのがあるから
もしかしたらAの方がぼろいかもよ・・・
- 53 ：
- >>52
＞A 型は施設と契約を結べる人が対象
ん？この施設とはどーゆ意味？
うちらの地区では原則、就労移行を利用して一般就労できないかたならO.K. だけどね
でごめん特開金とかわかるけど、株式とかnpo とか細かいことを論じたいわけじゃいから
このスレタイどおり、なにも知らない国民に初歩的に書き込んでるだけです
それと別にボロクソはいってませんので誤解せず
確かにA型もガメ方式法人が箱ものの場合は問題ある
だがこれこそ一般市民に説明するのは時間がかかりすぎる
まあなんせ一般市民が納得する客観性レベルをいち早くあげることだね
- 54 ：
- >>51
その事件も本当に酷いよな
精神病院だとか税金を丸投げしたとこは人間のモラルも低下するな
療養型病院でもそこまでまるわかりの虐待せんしな
この精神病院や障害者支援ってどっか国が丸投げして助成金だしてんだから、不備があっても当たり前なんだよね...。
と開き直りの人間が多すぎる
- 55 ：
- ちなみにうちの地区では過去の五年間でケアホーム及びB 型作業所数件
不正金額がB 型で水増し請求一年間でやく一千万ちかく不正で認可取り消し
ケアホームも水増し請求で同じく、この二つをみても知的障害者しかいなく、もっと客観性のある仕組みを作ればこんな不正も起きなかった
ちなみにもしかしたら隠ぺいされて事件もあったかもしれない
それにこんなことは｢氷山の一角｣にすぎないと国民の皆様には覚えてほしい
- 56 ：
- >>48
それでいいと思う
障害者支援に限り、家族や都道府県から不信な申し出があった場合
｢内部撮影義務化｣でいいでしょう
いまさら歴史上こんだけ、ありえない問題ばかり起こしてプライバシーも糞もない
あるのは、｢なにも言えない弱い人間の命｣
- 57 ：
- 君らは内部Kの順番と方法を間違えているよ。
だから、施設職員の程度が低いといわれんだよ。
まず、金の流用や虐待は刑事事件なんだよ。でも、いきなり警察に被害届を
出すのが心にひけるなら、
１ 勤務する上層部に申告する、（改善できなければ警察にKすると告げる、
２ 改善できなければ市の福祉課に通告する。（この場合も市が動かなければ警察に行くと告げる）
市なんて動かないのが原則と思っているやつが多いけれど、警察に行くと
言うと動く。
３ それでも改善できなければ最終的に警察にKする。この段階では。ある程度の証拠が必要となるけれど
そんなにむつかしい証拠なんて必要ない。
金に関わることなら
・ 施設の金銭出納書のコピーや入所者の預金通帳のコピーを持参して説明できること
虐待なら
・ 被害者の医者の診断書
を持って被害届を出せばいい
もちろん被害届を出すのは入所者の親権者なんだから、この親権者に
事情を説明し一緒に警察署に赴く。
組織的にやっていることなら職員のKで十分。
４ これらをやっても警察が動かないなら警察本部の監察へ赴き捜査を開始しない
警察署を通報する。
５ これだやっても改善されないのならあきらめる。
- 58 ：
- ↑アホか？
今まで市や警察が本気で動き、きちんとした制裁をくだせたのは
マスコミが過敏に反応した過熱に報道した案件のみ
これなくして、市や警察が本気で動いたためしなどない
証拠をしっかり記録してマスコミが一番先、これがありあますことのないやり方
市や警察が先だと、途中で捜査を止めありあます結果になる
よって証拠不十分で罪も軽くなる
- 59 ：
- >>58
まさに中坊的発想だね
- 60 ：
- >>58
こういう考えをする戯け者がいるから小さい事件が潜在化するのだよ。
マスコミが待っているのは旬の事件だけなんだよ。
猛省しろ！！
虚け者！
- 61 ：
- 内部K経験者です。
私の場合は上司に報告後なんの改善も見られなかったので証拠集めをして再度上司に報告しました。
いきなり市町村や警察、マスコミも考えましたが虐待してる人間以外のことを考えて止めました。
事件を大きくしたいとか辞めさせたいとかそういうことではなくて単純に虐待のない施設にしたかったからです。
また事件として大きくなって他に利用してる人の行き場がなくなる可能性もありますし。
結局施設が改善しようと動かなければ同じようなことが繰り返される気がしたのもありましたが。
しっかりとした証拠があればどこに相談しても動くと思いますよ？
口答のみだとうやむやにされて流されることもありますがいつこの証拠をもって相談したかハッキリしていれば動かなかった上司や機関が叩かれる対象に増えるだけなので。
それにしても今回の事件をキッカケにもっとマスコミに情報提供あるかと思ったのにないもんですね。
虐待はあるのに…。
- 62 ：
- マスコミへ通報すれば何でも解決すると思っている中坊程度のやつが結構
多いからマスコミへの情報提供は結構あると思うよ。でも、いちいち取り
上げないよね。
旬が過ぎればお蔵入り。
- 63 ：
- 中坊、中坊って、おまえが中坊のような文章だな
- 64 ：
- おお絡んできたな！中坊！
- 65 ：
- おまわりさしゃん助けてw
中坊wwwww wwwww w
- 66 ：
- >>61
証拠集めってとても難しいですね。
身体的虐待の場に居合わせたら、
スマホのムービーで撮ろうと思い
ますが、いざという時にそんな余裕が
持てるかどうか。。
- 67 ：
- >>66
映像なんて必要ないよ。
叩かれたのであれば皮膚の部分が赤くなるでしょうから、
医者に連れて行って診てもらえば、それだけで全治一週間の診断書がでます。
これを持参して警察に行けばいい。
>>61のような書き込みをする奴がいるから事が後手に回ってしまい大きな事件に
発展してしまうんだよ。
芽が小さいうちに解決しないと収拾がつかなくなる。
小さな事件なんてマスコミは取り上げてくれないよ。
施設の改善をしたいのか？映像を撮って話題にしたいのか？
前者であれば>>57さんの方法がベストと思うけれどね。
- 68 ：
- >>57さんの ５ は冗談と思うけれどね。
日本は法治国家だよ。
北朝鮮や共産国じゃないんだから。
もっとも施設改善を望んでいても行動に移れる職員なんて極一部だけれどね
自浄作用がない施設なんて一度潰して、上層部を入れ替えたほうがいい。
そして、やる気がある職員が立て直して幹部になればいい。
まぁ、こんな根性のある職員はいないよね。
- 69 ：
- >>61 → >>58
失礼しました。間違えました。
- 70 ：
- 以上！『中坊の自演"三本だて』でした。
- 71 ：
- なかなか難しい問題なだけに正義を叫ぼうにも方法が複数ある現状でなんともやるせないですね。
ただ自分とこの施設ではなかなか医師の診断書のみでは虐待の証拠とまではいかなかったです。
なので誰が誰に何をしたかという動かぬ証拠という意味で映像をと書き込みをしたのですが確かに解決へのスピードには時間がかかります。
ちなみに自分とこの施設では知的障害者ということで単独での事故や利用者同士のトラブルなどで片付けられてしまいました。
- 72 ：
- Kにこれと言う特化したやり方など存在しないから
御自分が後悔しない、前例などを参考にして自分らしいKをすればいいよ
教科書や警察が絶対に正しいとドヤ顔で居着いてるニチャン先生もいるが..。
- 73 ：
- 障害者作業所の女施設長はやたら専門職だから〜と自慢。
- 74 ：
- あと陰険な奴が多い
- 75 ：
- 入居者に暴力をふるわれてますがどこへ訴えればいいんですか
- 76 ：
- >>75
>>75
あなたはすでに暴力をふるう入居者の標的になっています。
>>57さんの書き込みを参考にすればいいのですが、そこまで
やることもないと思うなら、相手にせず逃げるしかない。
怪我をしていれば労災、傷害保険等で僅かなお金をもらって
我慢するしかない。
- 77 ：
- Kしても大藤園の施設長みちにボクチンやってませーん、ボクチン知りませーんで逃げるよ
ん
- 78 ：
- 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
- 79 ：
- 社会福祉法人の障害者施設も信用出来ない！
- 80 ：
- __
／＿_.）)ﾉヽ
.|ミ.l _ ._ i.）
（＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ おこめはわしが育てた
.しi r､_） |
| `ﾆﾆ' / ちえこ！？ちえこすき ちえこだいすき
ﾉ `ｰ―i´
あとは、ちえこに、頼んであるから！？！ 毎日、嘘、ハッタリ、ホラを吹く ちえこ
毎日、嘘をごまかすため、必死に腹黒い酔ったうんこポエムを垂れ流す ちえこ
毎日、あたしが、チャンピオンちえこ！！！！？！
ちえこに、全部、まかせてあるから！？！
それは、ちえこに、聞いてくれ！！？！
ちえこが、やったことだから！？！ ＿ .- ──── -､..__
_ ─´ ｀＼
／´ ┘└ ｀ヽ､
/´ U ┐┌ ヽ
/´ ＿、、 ｀､
|´ U ,- ￣○￣| |
|´ ヽ、 ..ﾉ .,─￣ ＼ .| さっさと病院行って来いよ
.| ──.'´ ／. ／ .__...--ヽ |
| -´￣｀ -_ ＼ ／ ／ ／ヽ、 | ,-
| | --＿｀ヽ、 ／ ／ ○ U |／.／ﾍ
.| レ´ ,.- ｀ヽ、ヽ、) （／ ／ .| .| ／| .|
,- ._| .ヽ○ .､. ヾ ｀'´ヽ_ .---￣ .| |, 、ヽ |
| .ヽ、 ＼ ＿_ ., ヽ＿- ￣￣￣ .| 丶 .| |
.| ´｀ヽ,.｀、 ￣＿--/ ￣ .| ,L__ﾉ /
| .´ |.ヽ --─￣ (＿＿＿) ┐ .| ／
| /∧ ヽ ┌ | | ∪ ／ |
.ヽ、 ´ ｀ヽ.| ＼＿∪＿＿＿／ | ´
｀ヽ、 .| U ＼＿／ / .|
｀ヽ- .| ＼＿＿∪/ ／
痔主神！！ ＼ ∪ ／ｿ| 痔主神！！
|＼ ／
じつは・・・か○ら！！！！？？？？か○ら！！！？？？？ ちえこすき ちえこだいすき
痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン ちえこ ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン ちえこ
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン ちえこ
■よくある質問・意見
Ｑ．○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ それはわし自身や
Ｑ．．．．。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ 混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する
Ｑ．！！、○○○○○さんアタシも育ててください！
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ 育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや
Ｑ．！！！ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ！！！！
( ´;ﾟ;ё;ﾟ;)ｷﾓｰ！！！いいかげん辞めろ！ ！！！！
Ａ．！！？．．．．。ウウーンゴッホゴッホ！。。。 ！！！！
痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！
！！？、、なんやこのスレ(震え声
- 81 ：
- Ｂ型作業所とは？
- 82 ：
- 就労継続支援B型のことでしょ？ってマジで返しておくｗ
- 83 ：
- 就労継続支援B型は障害者の方をどう支援する？
- 84 ：
- 励ます
- 85 ：
- >>22
同じ位置付けな訳無いでしょ。
- 86 ：
- 堺で障害児施設の管理者処分？
- 87 ：
- 大藤園の懲戒処分
支援員（利用者を平手打ちして逮捕）
→懲戒免職
主任支援員（Rぞって言ってた人）
→停職２か月
支援員（シールの束で頭叩いて書類送検）
→停職１ヶ月
施設長→支援員に降格
元職員を新施設長に迎えつつ、
法人の理事長は自主退職する模様
- 88 ：
- 停職とか降格とかの人って、辞めないのかね？
流石に生き恥を晒すって感じなんだけどｗ
- 89 ：
- >>87
＞施設長→支援員に降格
これで禊ぎが済んで１年か２年で施設長に返り咲き。
＞理事長は自主退職する模様
私腹を貯め込み、この事件が潮時として、余生は安泰
お二人とも、おめでとうございます。
- 90 ：
- >>87
＞元職員を新施設長に迎えつつ
おめでとうございます。やっとあなたの時代が来ましたね。
これからは施設の為に頑張ってくださいね。
ただ、あなたの周りにはお金という誘惑がまとわりつきます。
犯罪者となるか？名を残すかはあなた次第。初心を忘れずにね。
- 91 ：
- http://jcc.jp/news/9769481/
罵声が…決め手はＩＣレコーダー・老人ホームで…男性は、ヘルパーから暴行「逸脱した暴力的行為」
「お前R、Rぞ」。
大阪鶴見区の浜特別養護老人ホームに入所していた男性が録音した音声です。
http://waetsukai.jp/facility/hama/
http://waetsukai.jp/care/
私たちは、介護において、ご利用者様と「心を通わせること」を最も大切にしています。
介護とは、決して「お年寄りを支えてあげる」という、私たちの一方的なものであってはいけません。
ご利用者様の生活を援助したり、お世話をしたりするだけで終わってもいけません。
理想の介護サービスを通じて、お互いを認め合い、悦び、相互理解を深める。
そうした理想を追求する私たちの強い想いは、｢和して悦ぶ」という、創立以来のスローガンに込められています。
- 92 ：
- 相互理解？無理（涙）職員間でもできてないし
- 93 ：
- Ｂ型施設の管理者と言う女性と話をしても
何か常識が無い発言ばかり
正直者なのか？自己中心的なのか？
こちらが何を言っても自分の主張ばかり。
- 94 ：
- 【社会】障害者福祉施設「大藤園」虐待 施設長を降格処分 暴言、暴行の支援員２人停職(c)2ch.sc
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1435890428/
- 95 ：
- >>91今ミヤネ屋でしてるよ。
- 96 ：
- 社会福祉法人って何なの？
税金を無駄に使うとこなのかな。
- 97 ：
- 昔の社会福祉法人は、公務員に順ずるって位置だったから年収600万1000万って人もあったけど、
支援費の頃から下がりっぱなしだよ・・・ 今では障害福祉サービスにNPOでも株式会社でもおｋだものね
- 98 ：
- お金をあてにするような人は介護の仕事は辞めろ！
- 99 ：
- なら、下町のパーちゃんは老後どうすんだ？
まあ、あれだなパーちゃん？パーちゃんが無償で働くか、もしくはひとりで消費税を５０％くらい払ってから、世の中にたいして吠えておくれ
それかあれだな？パーちゃんならいまからでも社会主義の国で一円も貰えず、トンネル堀かなんかが配給もらいながら転職かもな
これは日本人初で成功したトンネルの命名はパーちゃんトンネルですってさw
- 100 ：
- >>98
みんな辞めるわ
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