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短期入所生活介護(ショートステイ )1泊目


1 :2012/09/26 〜 最終レス :2019/02/26
ショートステイスレッドが無かったので作成しました。
ショートステイに勤めている方、どんなことでもいいので情報交換しましょう!

2 :
>>1
スレッド立ち上げありがとうございます。
自分は併設・空床型で勤めているため、長期の入院があればすぐショートでカバーしなければなりません。
かと言って受け入れ決まっているのにやれ看護師が対応できない、やれ医療が多い、やれワーカーがかわいそうと言われる始末。
正直やめたい思いでいっぱいですが、それを我慢して細々とやっております。
何か現状を打破できればと思い、書かせて頂きました。
宜しくお願いします。

3 :
せやのう

4 :
1泊2日、2泊3日が多くて入れ替え大変。
かといって認知症の徘徊転倒夕暮れ症候群に何泊されても困る。
はぁ…

5 :
ショートステイに勤めたことがある人なら、退所時に荷物の数が合わなくて探しまくった経験はあると思います。そこで、きちんと数が合う荷物チェックの方法を誰か教えてくれませんか?

6 :
>>5
入所時に持参品をチェックさせて頂いて、それを書き込むチェック表みたいなのを作って見られてはいかが?
退所時に複数の職員で確認してもよいかと。。。


7 :
愚痴ばかり言ってる奴は止めろ!
誰が君達の給料の素(元)なんだ?

8 :
>>7
やかましいボケ

9 :
>>5
ある意味めんどくさいけど、泊まる日数が違っても
持ち物・数を全員同じ&同数にして、足りないときは清算(洗濯とかも)。


10 :
ソウカシネ
ソウカシネ
ソウカシネ
ソウカシネ
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ソウカシネ
ソウカシネ

11 :
単立のショートつてあるの?

12 :
>>3
gas

13 :
過疎ってるね。あげ

14 :
ショートステイの食事は栄養士が献立考えるの?
調理師が作成するの?

15 :
>>14
うちは併設でかつ業者委託となってますが、施設の管理栄養士が組んでます。
業者の管理栄養士とも相談しながら、かつ施設の職員の意見を聞く集まりも月1回設けております。

16 :
そうなんですね。因みに調理は誰がやるんですか?

17 :
来年から初めてショートステイで働くんだけど、何が一番大変ですか?

18 :
ハゲる事です。

19 :
元から禿げてるので、その他をお願いします。

20 :
>>17
入退所の荷物チェックかな。

21 :
>>17
入所5件とか重なったときの、いきなり帰宅願望のジジ婆の対応を一人でやることとかかな。

22 :
>>17
一人夜勤の時に徘徊する人が2人いて、更にトイレが頻回の人がいる時。

23 :
>>17 入退所の荷物チェックとか、やっぱ入退所が多い日は何かと忙しいよ。
皆さんのところは利用が終わるごとにしっかりミーティングしてる?うちは記録の時間すらなくて正直ほとんど出来てないんだが

24 :
人の顔を見ると「おしっこ」
誰かがそう言うと私も、私も…とトイレに行きたがるorz
職員が少ない時にそういう人達が多いと疲れる。
そのうち何人かはもう少しで退所だから頑張ろう…。

25 :
ショートステイてあんまり求人見ないね

26 :
そうか?

27 :
ショート1年やったけど、精神が特養よりきついわ

28 :
注意喚起します。
平安○森はブラック会社です。
絶対に就職、入居はしないでください。
事務長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
若狭○と名の付く施設も同様です。
所沢近辺の方は就職、入居の際はお気を付けください。

29 :
注意喚起します。
平安○森はブラック会社です。
絶対に就職、入居はしないでください。
事務長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
若狭○と名の付く施設も同様です。
所沢近辺の方は就職、入居の際はお気を付けください。

30 :
ショート1年やったけど、精神が特養よりきついわ
↑確かに、中途半端な利用者が多すぎる

31 :
ショートステイは中途半端なADL本当に多い
徘徊・転倒・帰宅願望・トイレ頻回・困難ケースに緊急ケース…
現場からはリスクが高すぎて困ると言われ、管理者からは空室を作るなと言われ
どうしたらいいのか

32 :
資格はヘル2と社会福祉主事任用のみ。
グループホーム約半年やり、転職し特養の正社員。
なぜか勤務5日めに特養から併設ショートステイに異動になり、
1年数か月が過ぎました。
ぶっちゃけショートステイ以外良く分からん介護人生ですが、
特養の面子からは「ショートステイには絶対異動したくない」と言われます。
夜勤月平均8回(22時〜7時)だけど、最近ド認知症の客ばっかだわ。
身体よか精神的にきついですね。

33 :
>>7
黙ってろカス

34 :
ショートステイは入所と違って経過をきっちり追えないのが大変だよね
老健と違って介護職だけで夜勤をするのも怖いです。巡視に行って無事とも限らないから…
みんなの施設は夜勤手当どれくらいですか?

35 :
4000

36 :
同じ給料でショートじゃ割に合わねぇ

37 :
稼働率ってどう?
うちは週末が9割超え。平日は6割程度。

38 :
88% 疲れて死ぬ

39 :
入所の時って、利用者が持参した薬などは、どうしています?
自分のところは看護師の指導のもと、
昼食分だけ介護が複数で確認のもと配薬、
昼以降は看護巡視の時に確認していますが、、

40 :
>>37
従来型14床で月94〜98%ぐらい

41 :
稼働率高い所ほど、スタッフも大変だよね…
お薬関係は一括して看護師管理してるよ。
家族には朝・昼・夕とかに分包してもらうよう頼んでる。
もちろんやってくれない家族も多い。
ただ、内服追加になった時に分包だと何が追加されたのか調べるのが大変。
お薬説明書持ってこない人も多いです

42 :
ショートステイは楽しいだろ
日によって当たり外れがある。同じメンバーは数ヶ月しか続かない
俺、ケアマネ辞めてやるつもり

43 :
>>42
ムカつくことと笑えることは多い。
悲しいことは一切無い。
ド不穏な客でも、あまりにもスゴ過ぎてお手上げだと笑えてくる。
老人精神科閉鎖病棟。

44 :
夜勤で認知症に完封勝ちした時の快感は忘れられない。特養は飽きる
刺激をもとめたい人はショートへ、それも併設ではないとこへ

45 :
職員の在籍期間がショートだわwww

46 :
>>45
在籍期間がショート、ワロタwww確かに
>>37
ユニット型10室で110%台です。
一室で退所・入所のダブルブッキングが何日もあります

47 :
ド認知ばかりのフロア勤務だがこいつ精神病院だろって利用者が数名いる。ショートなのにいつまで置いとくんだよ!稼働率悪いから来るもの拒まず、そら逃げる様に辞める職員多いわ。
転職すっかな

48 :
3年働けばベテラン職員だよ、がまんすればあっという間に出世しちゃう
凄い人が辞めていくからな、ショートは恐ろしい

49 :
一週間で辞める→介護未経験者
半年で辞める→人間関係
1年以上で辞める→薄給
3年以上で辞める→出世しても薄給

50 :
>>49
ショートステイ特別手当とかあるといいですね。
>>48
確かに、有料から来た介護福祉士さんが何人か速攻辞めました。
仕事が辛いとか・・・。
>>37
ユニット型20室で常に空室は2室以下。稼働率は95%超えてることになるのかな。
正社員6人、パート2人で廻しています。
面白いことに、無資格の人間のほうが続いていますね。わたくしも似たようなもんですが・・・

51 :
ショートステイは介護じゃないスポーツだ

52 :
>>51
そうか、あたしスポーツ選手になれたんだ!

53 :
>>51 正しくその通りだよ。ショートは、認知で歩行不安定の頻尿+徘徊者が殆どだから、一番ハードなスポーツかもしれない。

54 :
退職者多過ぎる。まぁやってらんないよね。

55 :
モンハンに近いな

56 :
職員が短期で辞めるからショートステイと言われている。

57 :
来月のシフト決まった。夜勤10回だが、入退所関係ねえからかえって楽でいいわ。
毎月こうだと楽なんだが・・・

58 :
高校時代は1番でショートでした。

59 :
自分の所はショートの職員が辞めないと言われてる。
利用者はさておき、職員にヒスババアとメンヘラがいないから人間関係は
すごい楽。
逆に最悪なのがデイサービスで、仲の良かった人たちがいじめられた、
人間関係でひどい目にあった、等で全員いなくなった。

60 :
>>59
確かに、ウチの施設も所謂オバヘルってんですか?
基地外職員は居ないですね。
特養とデイは確かに病んでる雰囲気は感じる。
自分のとこもあんまり人間関係で悩んだことは無いなあ。
利用者は池沼を通り越したレベルの要介護7位の香具師ばっかだけど

61 :
ケアマネ受験休みの後職場復帰、
いきなり緊急ショートで顔面ボカスカ痕の方担当に
区は勿論、警察も入った事例で気の毒だった

62 :
最近精神科病棟かって思うこと多い。頭おかしくなりそうだ。

63 :
>>62
認知症専門?
それともmix?
こちらmixなので、認知症ない人の
認知症いじめの対応に手を焼いている
言葉の暴力は、若い年代よりはるかに厳しいというか壮絶

64 :
麻痺あり自走も出来ない食う以外何も出来ない爺さん婆さんを月10日以上も預ける家庭は特養入所薦めてくれ
そういう利用者はデイとショート毎日使ってほぼ家に居ない
介護負担軽減じゃなくて介護放棄だからその家庭
歩きまわる利用者対応で手一杯だからあんたらの排泄や更衣やってる暇無いんだよ
ショートは夜勤も遅出もやらん相談員や現場入らないケアマネが勝手に利用者決めてるのが問題だわ

65 :
>>63
もちろんミックスだお。
>>64
歩きまわる利用者5人、帰宅願望5人、全介助1月以上6人。クリアな老人4人。
ノイローゼになりそうな夜勤2連ちゃんをこなし、16時から事故M…
過労死しそうだ

66 :
>>65
だよなー
うちも見た目はか細いBAちゃんに、電子錠ぶっ壊された
管理上の問題もあるけど、刃物使われた挙句職員が骨折させられたことも
真面目すぎると過労死だ、何かおもちゃ持ち込めw
健闘を祈る

67 :
便所頻回の利用者はオムツ対応にさせろよ
家で夜中に20回もトイレ行かせてるわけ?
冗談だろ
特養に入れろ

68 :
>>67
特養併設のショートに居るんだが、そういう利用者が当特養に入所したら、
そこのユニットの職員が翌日から目が死んでたわWW

69 :
>>68
自分の所は同じパターンで、有料の職員がorz状態になってた。
ただでさえ人手不足なのにそれを無視した挙句、難易度の高い利用者を
入れまくっておきながら「何なのこの状況」と言われましてもw
お陰様で今日の夜勤はどうあがいても絶望です、本当に(ry

70 :
特養の主任に「あたしのところに来ない?」と言われ
ショート人生1年半近いんだが、
あまりにも魅力的な誘い(仕事楽そう)にグラグラ来た。
しかし(おそらく特養の倍以上、仕事が大変なショートだが)
人間関係では一切悩んだことないので、
人間関係が澱んでそうな匂いがする話に食いつくか悩む…
みなさんのショートはどおよ?

71 :
自分は逆にショートに配属になりそう・・・

72 :
1ヶ月前にショートに異動になったがダブルでついてくれたのはたったの3回、あとは自分で覚えろとかw
馬鹿じゃねーの、いくら人が少ないからって全体の流れすぐに把握出来るわけねーだろ
昨日は教えてもらってない業務をやれと言われて出来なかったら理不尽に怒られるし、職員に嫌味言われるし
もうやだorz

73 :
>>66
真面目すぎると過労死だ、何かおもちゃ持ち込めw
確かに何か精神病老人患者が興味持ちそうなおもちゃがあれば、
ちっとは楽になるかもしれねえなあ。
既にエロ本とかは男性利用者に与えているんだが、
女性利用者は沿い寝介助とかしねえと寝ないしな(したくもねえんだが)。
バイブとかダッチワイフとか、ありゃあ役に立ちそうなもんが、
物品請求しても絶対通らねえしなぁ。

74 :
>>72
一か月でw勤務3回だけか…そりゃ確かに過酷だわな。
そういやオレの施設でも「仕事がきつ過ぎる」つうて、
3か月で辞めた介護福祉士が居たなあ。
オレは振り返れば1月ほどで独り立ちさせられたが、そんときは定員10人だったからな。
定員20人の稼働率95%超えの今なら、W勤務はびっちり一ヶ月付けて3か月で独り立ちって
感覚で教えて差し上げないと、正直特養からの異動では辞めるんちゃうか?と思う。

75 :
頻尿はお医者さんに相談ンだってテレビでやってたぞ。

76 :
>>75
医者からも他の施設からも面倒過ぎて、縦にも横にもならない老人だからこそ
ショートステイに来る。
モンスターペイシェントだからこそ、ショートステイに来るんじゃないか!!
リスパ3本飲んでも全然効いてねえ化け物とかよ。
ショートステイの仕事って、言い方悪いが契約期間家に帰さないのが仕事だからなあ。
老人の拘置所ってか、爬虫類の飼育箱みてえなもんだな。
その爬虫類を飼育し、家族から金を頂戴するのがショートステイ職員。
介護とは別世界で、要は動物園(爬虫類専門)の看守と同じ。

77 :
特養のほうが大変だと思ってたんだけど違うの?

78 :
>>77
特養は入所段階で、施設が利用者を選べる。たとえば200人待ちだとしても、
儲かりそう(要介護度高い)で、実際は介護が楽な利用者を選べる。寝たきりの老人が一番楽。
ショートは常に満床を目指さないと儲からない。
すなわち変な利用者でも受けるしかなくなる。
よって特養待ちの利用者で何処からも受け入れられない酷さレベルの基地外老人は、
ショートからショートへと転々とするとか、1日だけ家に帰ってまたすぐ入所とかもありうる。

79 :
>>77
ちなみに病院や老健から、バカバカ直行でショートに来るのが半数以上。
特養なんて楽すぎて仕方ねえお。

80 :
何年もショートに来てて迷惑かけまくってた利用者が特養入所になるってことは
完全に家族から見限られたというわけね
オムツ付けっぱ寝たきりでいいから入所させるんだろうし
ショートじゃそんな普通対応ありえないからね

81 :
自ら己の職場のショートステイにショートステイしてみた。
ぶっちゃけ煩くて眠れんかった。
そりゃ帰りたくなるわな。
契約期間家に帰さないのが仕事なのは分かってはいるんだが。

82 :
気違いは永眠

83 :
相談員が変わってから一気に精神病棟化w
こっちまで精神病みそうだ。

84 :
初めて介護職について1年半くらいの新参者だけど
結局ショートってどこも同じ感じなのかな?
きつい利用者増えて、職員増えて減っての繰り返しで
止めたくなってきてる

85 :
埼玉県所沢市 東狭山ヶ丘にある老人介護施設「平安○森」に就職した結果↓
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1379232275/
自殺者も。私ももうすぐ自殺します。

86 :
早出、入介、遅出、夜勤、送迎、ケアプラン等資料作成、物品小口管理
なんでショートは一人の介護職員がこんなに業務しなきゃならんのだ
事務とドライバーくらい別途で雇用しろ

87 :
>>86
雑務は多いよな。特養の仕事の楽そうなことと言ったら・・・。
しかし特養の職員ってDQNばっかで人間関係劣悪。
ショートは人間性と一般頭脳を持ってる職員で固めてるから、
仕事は多いが人間関係では困らん。
ただショート特別手当はあったもいい。稼ぎ頭なんだしよ。

88 :
ショートに人間性? 一般頭脳?
ショートは特養で使えない奴が逝く墓場だろ!
だから大変な訳よ! わかるかな?

89 :
>>88
うちの施設はそうかも。
特養でダメだった職員の異動先になってますわ

90 :
【元共産党議員、詐欺容疑で逮捕!】
不動産業者による生活保護の不正受給に関与したとして、徳島県警警備部と板野署は26
日、詐欺容疑で、同県板野町犬伏の元共産党県議、扶川敦容疑者(56)を逮捕した。容
疑を否認している。逮捕容疑は、徳島市の不動産業者(36)=詐欺容疑で逮捕=らと共謀、
平成22年3月、生活保護の支給基準の上限にあたるよう虚偽の家賃や敷金を記載した書
類を作成し、生活保護費として敷金分10万8000円と転居費用10万円をだまし取ったとし
ている。
              「 ̄ ̄了
              l h「¬L < アカが通るからどいて
       / ̄ ̄\__,ト、Д/____
     /   / ̄Yi. /  jテ、      f ̄ヨ
    /    /∧ / /  /.i l iー――‐u' ̄
   ./   / Д´ / /  / / l l
   i'  /   l ヽ../  レ'  l l
.  /  _/ \  !、 lヽ____」 l
.  !、/ \. \ \l      ト./
   ト、__\/ト、/ト、  y   l
   l    ̄(  )y )  /l   i
   l   l   Y''/ー'  / .l   l
   !、  l  l./   /  l   l
   /  /  l/   ,/  i'    l
  /_  ./l   l`ー‐〈   ト.__」
  L_``^yト._」、ー"   `ヽ_」
   `ー' `ヽ_」

91 :
定員20人のショートだけど、土日祝祭日に利用者が20人越えになる
時がある。
今日も午前退所の利用者が帰った後に居室掃除をして、午後から入る
利用者を入れたけど、どこのショートでもこういう事はあり?

92 :
ウチでは無いな。常に虫食い状態だよ。

93 :
特養って 大体の人がオムツしてるでしょ?
そのひとたちのを全部交換するのですか?一日に何回くらいですか?

94 :
オムツ交換のみ 三時間一万円だったらひと集まるよね?

95 :
>>91
午後退所に午前入所の利用者を入れても法律上問題ねえから、
昼だけ30人近くいる場合もある。
9件入所8件退所みたいな。
特養棟はド暇でいいよなあ…みたいなさ。
居室を一時間以内で10近く作るとかデフォ。

96 :
ショート中の利用者がケガしたり体調不良になった時、みなさんの所はどうしてる?
うちはユニット型特養併設だけど、特養の医師はショートの利用者を診る気がないし、
家族は連絡しても来てくれるとは限らない。
だから最近はその利用者の主治医がいる病院に、職員が連れて行っていることが多い。
でも相談員がいない時は、自分のような介護職員が同行することになるからフロアが手薄になる・・・。
その後退所するかは、その時の状態や家族の希望次第だし。

97 :
>>93
当たり前じゃん!放置は虐待だろ

98 :
何処まで介助するか
何処まで自立を促すか
介護職のテーマですね

99 :
介助しても自分でやると切れる
介助しないで自立促しても〜しろと切れる
いれないでこんな利用者

100 :
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