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三河の介護事情


1 ：2015/08/07 ～ 最終レス ：2019/12/13
まーいろいろ教えりん！黒いとこは特に

2 ：
咲こう銃なんか、ブラックの巣窟だに！花０００なんて最低だに
あんなとこに親いれたら芯でしまうわ。今日お祭りのところね

3 ：
三河のデイ情報とかここに書いてOKなの？

4 ：
↑そりゃいいだらーＷＷデイだと利用者じゃなくて、働く環境晒し
になってまうわなーＷちなみに↑の併設は、散々いじめられて
辞めてった人多数だわ。咲こう住なんか、エアコン冷蔵庫
みたいになってて、肺炎脂肪寸前のｔｅｉｔａｒａｋｕ...
ビジネスでやると認知症とかオザナリ、食事も不衛生で、
そのうち食中毒だすだろなー。調理師免許なしで、普通に
やってるけど？！

5 ：
ちなみに、↑は口約束で、夜勤月４回、ケアマネ、デイ、咲こう住兼務
で、月に手取り２０万の約束が、１５万・・・・まー移管ほうがええ

6 ：
意思川とかいうただの初任研修のおばさんが、何を勘違いしたのか、
ケアマネとか介福に、「私はあなた方と同格だから、言いたい事
は言わしてもらう」だってさＷＷＷＷＷＷＷＷ

7 ：
>>6
その、言いたいことってどんな内容なん？

8 ：
恫喝とは、おもに、自分の利益を確保するために罵倒や怒声などで相手を畏怖させる行為を指す。
犯罪になりえる。ここを色々に広めるＷＷＷ

9 ：
その恫喝については親切な労働に強い弁護士に、（お盆なのに）相談
済みですＷＷＷＷＷ

10 ：
あーそこはねーもともと小さいカーテン屋でねー、小さい同族経営の典型。
正社員は人員要件や助成金貰ったらはよでていけー、金のかからんパート
つまりバイトで廻すせこい経営。そんなの常識でしょ、この界隈では。
だからは露和に何年立っても、募集してたけど誰もいかんわね

11 ：
あんまきの紙屋？とかいうとこは、どうかしてるぜ！入って辞めばかり！
何かあるのはまちがいねー

12 ：
知立、高浜は自治体が小さいから特殊なコミュ二ティーを形成してるから
ねー他所物は受け入れんのさ

13 ：
西尾市のブラックはどうした？

14 ：
競輪の客は乞食ばかりで閉口する

15 ：
新聞のチラシで募集するような所はほぼブラツク！
ろくなとこないぞー

16 ：
>>15
それはあるね
他の業界でもそうだよ

17 ：
三河って男の介護職、ケアマネ少なすぎ。経営的には主婦
の方が金かからんからな。ろくなもんじゃねーな。
>>2なんかその代表例だな。誘い雇用し、いじめて
自己都合退職の図式。なんかおいしい事無きゃ
やらんだろｗｗ

18 ：
age

19 ：
あーあ。
三河で介護職してるのに、求人で来ないのはなんでだろ？
トヨタ並みに給料くれればいいのにな。

20 ：
医療→福祉の図式だからじゃね。医療はみんな払うけど、介護はまだ
最近払い出したばかりでもう破綻しそうだしな

21 ：
は露和から就職して、書いてある条件が守られた事は一度もない。
まず、生活を守るためには、労働組合を組織する権利を有すること
を認識しろ。奴隷ではないのだから、

22 ：
ほんとに女しかおらんな。

23 ：
給料がトヨタ並みなら辞めないよね。

24 ：
>>16
それはちょっと違うんじゃないか？もう少しグローバルな視点を持って欲しいかな
例えばさ…


神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em


ネットでこんなスレにカキコしてる時点で視野が狭くなってるよ、キミは。期待してる

25 ：
介護施設の内情の口コミサイト「老人ホームマップ」
http://www.roumap.com/

全ジャンルの企業クチコミサイト
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/　（モバイル版）
転職会議
http://jobtalk.jp/

26 ：
まー面倒だから、ブラックには金かかるけど弁護士立てて、
交渉するのが一番早い。証拠を突きだしゃ、まず
裁判までいかないでしょ。勝てない戦はしないだろ。

27 ：
>>24障害関係で働く男だが、障害があっても、女の子は純粋で恋愛する
ものだし、俺も何度も求められた。Rは最低だし精神的殺人だ。
そんなことする奴は地獄行きだろうが、障害のある女性であっても、
恋愛やセックスは自由じゃないのか？

28 ：
はなノットは最低なブラックですよ。給与とか待遇なんか
嘘ばっか！誘い込んで、あとからぐちゃぐちゃ言い訳して
最低賃金しか払わず、正社員は要らないから、雇用して
助成金もらったらいじめ倒して、自殺しようがなんだろうが
知らんふり！これみたらいったらかんよ

29 ：
経営者側からだと、正社員は助成金貰えるけど、保険とかコスト高い。
パート＝バイトなので、短時間だが扶養の女性ならコストかからん。
で、正社員は入れてすぐいじめて、自己都合退職してもらうを、繰り返せば
助成金もらい続けられる。介護のイメージではきつい、安い、汚いが、離職者の
多い理由になってるが、それは違うね。↑はその代表

30 ：
ファミマがサークルKを買収し来年まつまでにファミマになるらしい
おいら生粋の愛知県民だけどサークルＫって日常の風景の一部なんだよなぁ
寒い冬にあの暖かいネオンを見ると心がほっこりするんだがなぁ
シェリエドルチェ　焼き鳥　おでん　釜だしプリン　好きなんだよなぁ　さみしいなぁ

ココストアの店内調理弁当　パン　ばくだんおにぎり　愛おしいなぁ
九州のエブリワンもココストアグループでパンやお弁当調理していて美味いんだけど消滅かぁ
Ｋもサンクスもココもエブリワンも全てファミマになっちゃうのか　哀しいなぁ
am/pmがファミマになった時も弁当を無慈悲に消滅させて切なかったけど　ファミマは無慈悲だなぁ

31 ：
花なんちゃらの併設デイはなぜか、フルタイムの正社員は入っても
すぐやめる・・・そこの責任者もなぜか、「どうせ辞めるから」と、
はじめからわかったようなことを言う。ここみて、そういうことか
と納得した。働いてるのパートの主婦ばっかだからな

32 ：
age

33 ：
職場定着支援助成金って？QWWWWWWWWW自宅に電話してきて、働かない？
と誘って、入社したら「早く辞めろ」と小さな言葉で言い続ける
会社に？WWWWWWWWWWWWWWどんだけ税金無駄遣いしてんだ！こんな
所に血税７０００００円助成金がでるんだと！

34 ：
◎労基署に申告すれば、夜勤休憩時間相当の残業代金の強制支払が遂行されます。

夜勤２時間休憩は、実態１人（ワンオペですね。）なので休憩取れず、自由外出もできません。
労基署はそれを『手待ち労働』と判断。賃金が発生し支払うよう会社に指示します。
（会社へ抜き打ち監査に来ます。申告後約１月後に支払があります。下記動画等ご覧ください。）

夜勤休憩２時間×１５０％割増×約　時給１０００円×夜勤出勤回数が会社より支払われます。
御自分の管轄労基署に下記を参考に申告してください。確実に退社の意志を固められた方は
是非請求して下さい。サービス残業代金と共に正当な労働対価が得られます。


☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
（退職後でも回収できる。）

Ⅰ　④でお近くのユニオンに相談する。
（納得できてからの加入でOKです。）
Ⅱ　⑤所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。（個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。）

相談事例と全体の流れがわかるよ。

NHK番組 　
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs

② 会社の星　深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ブラック企業Gメン　労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM

④ 　全国の労働相談窓口　ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑤ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン　竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/

http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html

35 ：
ユニオンは退社前提。所詮金。解決金目的。歯露和も牢記もおなじむじな。
あっ旋とかしたら、嫌がらせされる野が現実

36 ：
録音、録画、記録が貯まって、弁護士に相談し、メンタル
にきてたら、診断書で大概、示談になるでしょ。
勝てないのに裁判しても時間も金もむだ。

37 ：
うちの老健なんて、介護士だけじゃなく看護師さえ不足。職員の知り合いの70歳代の看護師をパートで雇うとか必死
。新聞広告出しても介護も看護も来ない

38 ：
介護は黒すぎつうか、商売としては、農業に似て、
助成金に群がるための口実。若い人はいいがな
他にいけるけど、福祉大出とか終わりWWWWWWW

39 ：
大学も出てない馬鹿が福祉大ばかに出来た身分じゃないだろ

まあどうでもいいがな俺にっ駒だからさ。
ただ、福祉大と経営系のエフラン大学ならヒャクパー福祉大のが仕事ある

40 ：
０むすびはやめておいたほうが
よい。デイもサ００も黒い。
辞めて貰いたい正社員のいじめ
を頼むので辞めてく人多しＷ

41 ：
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

42 ：
サ高重は辞める奴多発地帯。最初からいかんのが
得策

43 ：
あ～

44 ：
やめたいよ

45 ：
桜井にある↑住は、電話かけてきて、働かない？と誘い込んで、いじめて
辞めさせるブラックです。パートの人で、いじめるように言われた
事で、辞めていく人多数です。誘っておいて、早く潰れろ！とか、
やめろやめろと繰り返し言われます。

46 ：
ブラック典型というか、男女雇用機会均等法の逆バージョン
が田舎の三河ですね。男は利用されてポイ。
だから男はほとんどいない。

47 ：
さかもときくの

もし貴方の施設に同じ名前の女がいたら
気をつけて下さい！

48 ：
↑のサコウ住は、働くものの入れ替わりも激しいが、利用者の
入れ替えも激しい。面倒なのは追いだす。

49 ：
↑のサコウ住は、去年のオープンから数えて、
３０名近く辞めていきました。これが
すべてを物語っていますねWWW

50 ：
まあ、辞めても雇用に関する助成金は貰えるので、
経営はウハウハな訳でして。そのうち天罰が
与えられるでしょうW

51 ：
三河って、ほんとに男性の介護職いないよな・・・・
名古屋だと少ないけど、普通にいるけど、
やっぱ、女共に追い出されると、知り合い
に聞いたことある。

52 ：
女の世界！と公言してますからWW田舎なんだよね。
まあトヨタ系があるから、男はそっちで働け的なW
まあ♂で働くんなら、ICレコーダーとか録画する
もの用意しとけよ

53 ：
生活再生支援(融資)ならNPO法人STAで！

多重債務でお困りの方！
過去のトラブル等で借入が難しい方！
ヤミ金で借入れがある方！

総量規制オーバーや、過去のトラブル等で借入れが難しい方！

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詳しくはHPもご覧下さい。
NPO法人STAで検索!!

54 ：
K陽からきたSじ

すぐ何かあれば「k陽ではこうしてた」と言って現施設の悪口を言うババア。そこまで嫌なら辞めろや。
人を馬鹿にするのも大概にしろ

55 ：
http://life.a.la9.jp/hp/mountain/index.php (山の風景)

56 ：
http://life.a.la9.jp/hp/color/index.php (色の話)

57 ：
一誠福祉会の面接、試験はどんな内容ですか？

58 ：
http://life.a.la9.jp/hp/mountain/ (山の話)

59 ：
http://life.a.la9.jp/kome/ (米の話)

60 ：
http://life.a.la9.jp/hp/mountain/ (山の話)

61 ：
労働契約を守らない花０００！

62 ：
fygvhulogbvujlio

63 ：
海産きも

64 ：
労働契約では手取り２３万のはずなのに、
実際は１７万しかくれてない！！
平気で契約を破る！労働基準監督署も
これは労働基準法違反で調べますよとのこと
だ！見てたら覚悟しろよ！デイの利用者も
入浴していないのに、加算付けて、
不正受給だな！

65 ：
何処に証拠があると聞かれれば、その利用者の
奥さんに、お風呂入ってませんでしたよね？
と質問して、「家で入れるので、入れてもらって
ない」発言を録音してあるぞ！！

66 ：
はじめから信用してないので、働きだしてすぐに
録音！バカボンWの声で、早く辞めろだらけで、
いくらもらえるか楽しみだわ

67 ：
いちいち事業所にくんな！ボケハルミ！！

68 ：
「会社都合でで会社が都合の悪いこと」
１． 解雇の場合はそれ相当な正当な理由が必要であり、内容によっては解雇者が外部労組に加入だとか労基署に相談とか面倒な問題が起こる。（正当な理由がないと自己都合退職にしたがる）
２． 解雇が増えるとその地域の会社の風評が悪くなる。（イメージダウン）
３． 雇用調整助成金を国から受けるときに減額されたり受けられない場合がある。
４． 解雇が多いとハローワークに雇用申請するときに断られたり制限を受ける場合がある。
自己都合退職なら上記のようなものは一切ありませんから会社はそうしたがるのです

69 ：
解雇を狙いとした「いじめ」「いやがらせ」の攻撃を「倒す」には、
「いじめ」や「いやがらせ」を「高く」積み重ねさせればよく、
彼らのたくらみを粉砕するのであれば、
彼らの不当な攻撃をやりたいだけやらせ、
”踊るだけ踊らせ”ればよいのです。
そうすれば証拠を多く集められるのです。
また社長や人事課長の性格や体質が創業者タイプか二世三世の
“坊ちゃん”タイプか、そのタイプを分析することも
戦術を考える上で重要な点であります。

70 ：
録音録画で対抗せよ。介護の評判という
サイト情報あり。東海エイさんの
多いね

71 ：
この世界の雇用は全く信用できない。特に、直接誘われた場合は怪しい。
雇用関係の助成金目的の場合が多い。その場合は、働きだしてすぐに、
追い出しにかかるので、高性能なICレコーダーや、長時間録画できる
カメラを用意。労基はあてにならないので、ユニオン加入、弁護士
にも相談しておく。

72 ：
あげ

73 ：
介護の評判つうサイトみたけど、ほとんど東海え００だね。
けい０も評判悪いＷＷ

74 ：
age

75 ：
内部Kってやっぱり危険？

76 ：
あ

77 ：
介護の評判.comに、三河の情報多数。だいたい
倒壊なんとかばっか

78 ：
国保連に証拠となる書類とか
匿名で送れば

79 ：
うちもデイで入浴介助してないのに、
利用票みたら入浴加算取っててびっくり
したわ！ちくったら間違いなく、
しばらくお休みだろうな

80 ：
もう証拠だらけで逃げ場なしだな

81 ：
ＣＡＲＥ真似とて、経営から頼まれてりすとらする場だたけ？

82 ：
鼻むすぶが黒い噂流れてるよ。辞めた人からいろいろ聞いた。
働く人を大事にしないんだってさ

83 ：
友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？

CKG

84 ：
削除依頼

２ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。

友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？

85 ：
警察の懲戒、昨年２５７人＝６年連続減、逮捕者は増加－警察庁：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019020700415

処分の内訳は免職３８人、停職６４人、減給１２６人、戒告２９人。業務に関連した不祥事が６９人で、私生活上は１８８人だった。
　理由では、盗撮やセクハラなどの「異性関係」が最多の９４人。次いで「窃盗・詐欺・横領」５５人、「交通事故・違反」３６人だった。
　逮捕者は１２人増の７３人。滋賀県彦根市の交番で昨年４月、県警の井本光警部＝当時（４１）、２階級特進＝を射殺したとして部下の巡査（当時）が逮捕、起訴された。
同７月には、捜査情報を漏らす見返りに飲食接待を受けたとして、大阪府警の巡査長（同）２人が逮捕、起訴された。

86 ：
鼻掬びつうとこは黒くて有名でーす。気に入らないとボンボンに
辞めろと言い続けられて潰されます

87 ：
安０のだね↑

88 ：
鞍上ＣＡＲＥまねとって、助成金詐欺の片棒かついでます。助成金だけもらって
自己都合退職に追い込むために、定期会で嫌がらせしてます。机ガタガタ揺らしたり、
自分で辞めろとか言われたり、日本は法治国家で民主主義、憲法で職業選択の自由が
保証されてます

89 ：
スマホで録画してＩＣレコーダーで同時に録音してますので、そのうち
晒すか、マスコミに渡しますね

90 ：
助成金詐欺雇用大杉。

91 ：
多数の人がいる前で、はっきり「辞めろ」と大きな声でボンボンが言ってます。
これで辞めていった人はたくさんいましたが、録画しましたので草

92 ：
歯ロ和から紹介で面接にいくと、正社員で約手取り22万のはずが、パートで17万と言われて断ると、人来ないから助成金欲しさに
電話で誘ってきて、働き始めるといじめがはじまり、我慢して働いていると手取り16万・・・はやく辞めろと言われ続けます。
これが助成金詐欺雇用の実態で、歯ロ和に相談しても「辞めなくていい」と言われるだけ、労働基準監督署に相談しても
給料の事は始動できるが、

93 ：
いじめ嫌がらせについては、広告でいじめについて相談できる旨書いてあるのに
具体的には全く動いてくれません

94 ：
歯ろ和の求人票、労働契約書、実際の給与明細が5年分ありますので、
証明するのは簡単ですので、マスコミにわたしました

95 ：
老人ポルノ罪性犯罪　医師法違反
服を買わない（ポルノ罪）、市営風呂店浴室でモノを盗めばいいと思っています。
小さいサイズ子供服を着ている理由は、未だに子供が欲しいと思っているから。
モノを見ると興奮して絶叫、売店をやりたいと思います。

96 ：
江見の０さんはやめておけ

97 ：
フラワーノットさんも女性金

98 ：
買い物袋を持っていた。と絶叫した人は強姦罪になります。
買い物袋を持っていた。と言う人は財布ごと盗む、という事。

99 ：
無職、無所得という事。　無職、モノを作っていない。という事。

100 ：
ハローワークの求人票は18万～23万円の給与額に対し、雇用契約には19万５千円とあるのに、給与明細
は手取り１７万円。ユニオンの社労士も労基の人も完全アウト！との事。
また、人足りてるのに、求人し続けているのもアウトだそうだ。


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