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社会福祉法人に転職


1 :2012/07/26 〜 最終レス :2018/04/02
社会福祉法人の事務に転職が決まりました。
株式会社との違いって何ですか?

2 :
ずっと給料糞安いから覚悟しとけよ

3 :
割りと新しく最近できた綺麗な大きな施設の社会福祉法人を探してます
だって給料良さそうだから。

4 :
ご愁傷様です(´・ω・`)

5 :
社会福祉法人の事務やってる俺参上
仕事楽だし残業あんまないし休みもいつでも有給取れるけど給料激安です
>>1
株式会社との違いは営利企業ではないってところ

6 :
男性事務職員はけっこうたいへんだと思う。
女性事務職員はやりたい放題だけど・・・l

7 :
給与15万じゃ・・

8 :
事務でも宿直やってるところがあるらしい

9 :
やってるよ、うちは事務しか宿直ない
というか今月の給料手取り16万w

10 :
私はめちゃイケ見てるから精神的に正常
青陵大学の一期生だったから偉いし
社協は2年でクビになったけど、今は専門学校の講師様だぞ

11 :

転職しようと思ったけど
病院の先生や看護婦より頭悪いくせに
それより偉そうな振る舞いなので
バカバカしくてやめました (頭の足りない人が多そう)

12 :
結構バカな上司多いからお気をつけを
他に行く所なくて居る人も多いから
しかも仕事しないで時間だけ消化してる人が多い
若いなら何か勉強するなりして違う業界に行くことをお勧めする

13 :
>>1
ずるい人が多いんだよなぁ社会福祉法人って
友達が働いてたけど、はめられて責任とらされたって
陰湿な職場じゃないといいね

14 :
事務職なら福祉業界じゃなくても…
給料安いし

15 :
よりによって福祉分野か
休みもあんまり多くないだろうし他業界目指しとき

16 :
社会福祉法人の優遇税制は、廃止しろ

17 :
組織的嫌がらせ!密室宴!ツーカー糸電話!茶番劇!闇市権力構造!
パワハラの正体は所長イカレズビアン軍団ととんでも勘違いボスの常務理事(オンナ)!

18 :
都道府県庁の事業者指導へ具体的にどんな
不正、差別、が行われているのか通報しましょう。
「私たちは何も知らない。従業員が勝手にやったこと」
経営者そう考えているのかも知れませんがそれは通用しません。
管理者として処罰されます。
内部Kすれば、都道府県は改善指導を行い、指導に従わない場合は
事業所の指定取り消しを行います。
取り消された場合、事業所は現在の利用者を責任もって次の事業所に
引き継がなければなりませんので安心してKしてあげてください。
不正、差別、を知っていて、黙っているのは共犯と同じことです。

19 :
組織的嫌がらせ!密室宴!ツーカー糸電話!茶番劇!闇市権力構造!
パワハラの正体は所長イカレズビアン軍団ととんでも勘違いボスの常務理事(オンナ)!

20 :
居宅ケアマネ1年生。
年収325万。
週休2日。夏季と年末年始は別途9日間。
残業5時間、サービス残業6時間 / 1か月
社会保険、健康診断、予防接種は法人やってくれます。
給与は安いが、まーこんなもんでしょうか?

21 :
>>20
普通かな

22 :
国立研究所は、殺虫対策として、マンカス類を確認した果樹農園では、マンカス類の活動が鈍い早朝での薬剤徹底散布などを呼びかけている。

23 :
同所は「今年はマンカスMankasu!ムシの主要な餌となる新入社員イジメやインチキ下手くそお掃除押し売り迷惑行為、
インチキデッタラメマナー礼儀作法押し売り迷惑行為の結実数が少なく、餌不足になるため、今後も腹いせに果樹園への汚い飛来数が増加することがある」としている。

24 :
社会福祉法人は陰険なイジメがザラなんで気をつけましょう

25 :
経営がぬるま湯で危機感ないから、ひまで、イジメが横行、それが社会福祉法人。
普通に課税しろや、社会福祉法人にも。

26 :
そしたら職員の給料から課税分を差し引く
そういう所

27 :
ソウカシネ 
ソウカシネ
ソウカシネ
ソウカシネ
ソウカシネ
ソウカシネ
ソウカシネ
ソウカシネ
ソウカシネ
ソウカシネ
ソウカシネ
ソウカシネ 
ソウカシネ
ソウカシネ
ソウカシネ
ソウカシネ
ソウカシネ
ソウカシネ
ソウカシネ 
ソウカシネ 
ソウカシネ
ソウカシネ
ソウカシネ

28 :
>>26
そうそう、管理職は美味しいとこ全部吸い取って職員の給料減すの
これが王道

29 :
優良社福>優良株式>一般株式=一般社福>底辺株式>底辺社福、なイメージ
医療法人や社福法人だからってまともとか考えない方がいい

30 :
まともじゃないよ
かなり閉鎖的

31 :
>>25http://speedo.ula.cc/test/r.so/anago.2ch.sc/welfare/1328523914/187
相談や支援センターの事業所で、所長や相談員が無資格専門外の
パーみたいなところってあるのでしょうか?
いまだにあほ世界遺産のマンカス経験者みたいなところって多いのでしょうか? 噂のマンカスみたいなところです


32 :
↑マンカスも恋をする、よね? \(^o^)/シックシックそれでどうした?
びょーん(爆笑)、とりあえず、マンカス大賞だな(爆笑)爆笑!
マンカスなマンカス満足(爆笑)マンカスビジネス、マンカスファミリー、マンカスパーティー、マンカス恋愛について語ってください!
特にマンカス同僚、マンカス上司、マンカス軍団との恋について、どぞ。
\^o^/びょーん(爆笑)マンカスなんか期待しないよ!アホボケマンカス!(大爆笑)

33 :
社会福祉法人もピンキリなんだな
社会福祉法人に再就職決まって喜んでたんだが、色々覚悟しとくわ

34 :
大竹文雄氏
>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
http://diamond.jp/articles/print/8098
竹中平蔵氏
>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html
【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g
八代尚宏氏
> 最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html

35 :
諸悪の根元は、解雇規制にある。
昭和50年。最高裁判所は、「使用者の解雇権の行使も、それが客観的に合理的な理由を欠き社会通念上相当として是認することができない場合には、
権利の濫用として無効になると解するのが相当である。」とした。これは、近年、労働契約法に取り入れられて立法化されたが、
この解雇権濫用法理によって、実務上、会社は、とにかく解雇ができない。絶対できないということもないのだが、かなり難しい。
私たちも、会社側の相談を受ける場合、解雇しても裁判では相当な確率で負けちゃうことを説明して、解雇以外の方策を採るようにお願いすることが多い。
会社としては、解雇できないとなると、正社員を雇えないということになり、雇用調整のため、契約社員や派遣やアルバイトを活用することになる。
結果、ハイリターンを得られる正社員の地位は安泰で、それに対し、ローリターンの非正規雇用者は雇用の調整弁として、吹けば飛ぶような立場にならざるを得ない。
(中略)
そんな閉塞して硬直した「身分社会」を打破する方法は、実は簡単。解雇を自由にすればよい。そうでなくても、解雇規制を緩めなければダメだ。
会社も、解雇が自由であれば安心して人を雇えるし、有能で意欲のある労働者なら仮に解雇されても別の会社が雇う。だって、
もしミスマッチが生じても直ぐに解雇できるんだから。腕一本で高報酬を求めて会社を渡り歩いていくハイリスク・ハイリターンな生き方もあり得るだろう。
雇用機会が増えるので、一時的に退職して、しばらくしてから、再び正社員として働くというような生き方だって今より現実的だ。
他方、そのような度量はないけど、コツコツとローリスク・ローリターンな人生を選択する人だっていてもいい。
ローリスク・ハイリターンの悦楽 宮本督弁護士
http://www.nakashimalaw.com/essay/miyamoto/0912.html

36 :
社会福祉法人給与よさげだけど
独身には下心ありありなキチガイ職員多いって

37 :
   

38 :
社会福祉法人に転職したよ。
休みが少ない。
上への気づかいが大変。

39 :
長く居る職員には気を付けた方がいいよ
かなり陰湿な人の場合が多いし
ねちっこいパワハラじみた感じ

40 :
ある意味安定してる・・・

41 :
http://news.infoseek.co.jp/article/130624jijiX586
鳥取県湯梨浜町の社会福祉法人「信生会」は 24日、前総務係長で会計経理を担当していた元職員の男(37)=20日付で懲戒解雇=が3年半にわたり計約1億3500万円を横領していたと発表した。

42 :
http://kohada.2ch.sc/test/read.cgi/exam/1360012605/
社会福祉会計簿記認定試験を目指すス レ1

43 :
社会福祉法人に限らないが「お局」には気を付けましょう

44 :
>>39
羽田のババアがいるけどあいつ人によって態度変えすぎでなめてるよ!!
あのボケをギャフンと言わすにはどうしたらいいんだろ?
学校なら教育委員会があるがそういうのが福祉法人にあるのかな

45 :
知的障害者入所施設はほんとに日本釈迦にとってマイナス。
彼らは3度の贅沢な飯を食い、医療費はタダ。
彼らの生活支援を行う支援員は彼らの奴隷みたいなもの。

46 :
東京都多摩市和田
渡邊美里
ヤクザの女
16で人工中絶
気に入らない奴はヤクザに頼んで半殺し
多摩市立和田中学 都立一ツ橋高校定時制出身
兄は高校の時に教師と交際し、バレて中退、そのまま駆け落ち
とんでもないクソ一家

47 :
社福の事務職やったが、もう二度とやらない。上司はバカか精神病。パワハラもすごくて、関わらないと思いきや、現場職もキチガイばかりで、本当うんざりした。

48 :
>>47
激しく同意
管理職は使い物にならない給料泥棒ばっかり
長年いて仕切ってる奴も実は知識無しだし、なんか学歴コンプレックスがすごくてウザい
気に入らない奴は退職に追い込もうとするし
こんなところに税金使われてるのか?と思うと驚くわ

49 :
うちの施設にも「お局」がいます。施設長も逆らえないみたいです。

50 :
社会福祉主事は天下りのための■なの?

51 :
>>50
天下りではなく大学の資格商法の為の任用資格

52 :
埼玉県所沢市 東狭山ヶ丘にある老人介護施設「平安○森」に就職した結果↓
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1379232275/
自殺者も。私ももうすぐ自殺します。

53 :
>>47
実習に行った知的の法人がそうだった。
社会福祉主事で社会福祉士を何年も受験している人がスーパーバイザーで、ふりかえりが
その人の愚痴で終わってたw
合格して、あいさつに行ったけど、その人に無視されたわ。
その施設では、その人含めて受験者は全滅だったらしい・・・

54 :
わろたw
うちにも今年で精福の試験が4度目の先輩がいるんだが
この時期になるとピリピリして社福持ってる俺への嫌味が露骨になってきて心底うんざり
頼むから精福くらい早く受かってくれ
でも今年も惨敗に終わって内心プギャーしたい気持ちもある

55 :
うちの地元の法人では
今は、介護職員のほうが足らなくて
待遇をよくしないと職員が逃げてしまうので
給料もだけど、福利厚生にも力を入れているみたい
老人施設(特養、養護)が11施設、障害者施設が1施設
を経営しており、バックに行政がついているからか
休みも年間120日間、昨年度のボーナス4.2か月
前歴加算など・・
育休3年、職場に戻るならそれなりの教育を受けられるようにしてくれるとのこと
家賃補助、寒冷地手当、処遇改善、人間ドックの補助金
などいろいろと手当が厚いと感じた。
やっぱ法人としては、複数の施設を持ち、それなりに基盤が安定している
ところがいい・・・
しかし、介護福祉士を持っていないと、待遇は底辺中の底辺
自給750円とかの世界・・・
あと自分、高齢者そんなに好きじゃないんだよなというのが
今の不満です。

56 :
>>55
ほんとに、いま、成り手ないもんな、、

57 :
不正選挙のカラクリ
https://www.youtube.com/watch?v=7l_eXDQbep0

58 :
>>55
てか社会福祉法人ってそんなもんじゃないの?

59 :
行政から、いろいろ補助あるし、優遇税制だから、下手な待遇できないね、社会福祉法人は

60 :
社会福祉法人に転職

61 :
社会福祉法人だと給料表があるし4号給ずつの昇給があるし…
とりあえず安定はしてるよねえ。休みも多いところが普通だし。
それでも人手不足だけど。

62 :
営利よりかは、はるかに安定
でも、辞めてく。仕事の内容変わらないしね

63 :
法人だとこんな仕事なんか軽蔑してるんだよ、でも生活が掛かってるから
嫌々やってやってるんだよ・・・的な奴が多いからストレス虐めが酷い
うちはゴマすりと仕事さえやってりゃ虐めOKだからどんどん人が辞めて
いく

64 :
社会福祉法人自体さ大きな法人ならともかく、小さいところなんて
零細企業と変わらず、理事長がDQN率高いし制度とか理解してない同族の集まりで
馬鹿が多く酷いと事務は煩雑で訳の分からんルールがあってこんなので良く成り立ってるな
と思うところが大半だぞw
施設系なんてそこに追い打ちをDQN率の高い介護職員が援護射撃して事務員が殉職していきます。

65 :
安部のミクスは暴走しすぎ、低賃金で働かせて大企業だけ景気回復
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140423/k10013963301000.html
介護施設で働く人の賃金について労働組合が調べたところ、月額の平均で20万円余りと全産業の平均より9万円近く低いうえ、
サービス残業をしていると答えた人が半数以上に上りました。
正規職員の賃金の平均は月額で20万7795円と、すべての産業の平均(29万5700円)よりおよそ8万8000円低かったことが分かりました。
サービス残業をしていると答えた人が61%に上り、月に10時間以上、サービス残業をしているという人も23%を占めました。
さらに、去年3月までの1年間に有給休暇を取得できたか聞いたところ、21%の人が「全く取得できなかった」と答えたということです。

66 :
船が沈没しそう!!⇒色んな国の乗客を「一発で」海へ飛び込ませる方法が発見されるwww
http://www.news-us.jp/article/395383803.html

67 :
みんなのとこ精皆勤手当いくらくらい?うち4000でちょっと少ないわ

68 :
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?

69 :
介護職員:処遇改善法案成立へ 賃上げ額明示せず
http://sp.mainichi.jp/select/news/20140510k0000m010099000c.html
審議中の野党案は助成金を設け、
介護職員らの月額賃金を平均1万円上げることを目指していた。
ただ、1400億円程度の財源が必要で、
政府・与党は「すぐに約束できない」(安 倍晋三首相)と慎重だった。
安部の暴走ミクス
9万円低いんじゃないのか… 1万円で約束できないとかフザケすぎ
介護職員に一部でも医療行為させてるんだろ

70 :


71 :
大卒なのに社会福祉法人の事務職…
不定休、年末年始休みなし、手取り11万とか死にたい。

72 :
この法人について勉強してみよう。税がなぜ免除されるのかとか。
ユニオンでも多いよ。個室に閉じ込めて大声で攻撃とか。
まず相手を知る事からだろ。金持ちのかんがえそうなことだ

73 :
川崎協同病院は筋弛緩剤の投与によって患者を死に至らしめた事件が三年半も隠ぺいされていた。川崎は殺人罪の容疑で担当医が逮捕、有罪。
みさと健和病院は人工呼吸器の管が気管内でずれて意識不明となった入院中の女性患者が3カ月後に死亡
した医療事故である。担当医も業務上過失致死罪で逮捕され有罪。
京都民医連中央病院は、医師が治療のために必要と指示した細菌検査について、指示を受けた細菌検査室が、
検査を実施していないにもかかわらず、医師に対しては、「菌を検出せず」との虚偽の報告をし、その一方
で、保険診療報酬については、検査を実施したとして、約120万円を国や府から不正に受け取っていた。
手抜き検査された人のうち、200人以上の死亡が確認されている。
3病院はいずれも、全日本民主医療機関連合会、民医連傘下の病院である。

74 :
社会福祉法人 泉会 日の出舎ってどうでしょうか?
内情知ってる方がいたらお願いします。

75 :
上げておきます。

76 :
>>74について情報ありませんか?

77 :
【問題】
次の全日本民主医療機関連合会(民医連)に所属している団体と、その起こした不祥事
を正しく組合せよ。
(1) 土庫病院
(2) 川崎協同病院
(3) みさと健和病院
(4) 京都民医連中央病院
(5) 株式会社 北海道勤労者在宅医療福祉協会
ア 殺人
イ 火災による死亡事故
ウ 診断ミスにより癌で死亡
エ 輸液の過剰投与、人工呼吸器の確認ミス。死亡事故
オ 検査虚偽及び不正請求。適切な治療を受けられず死亡

78 :
同愛会 東京事業部はヤバイらしいよ。
虐待で責任をとって本部長が降格したのはいいが、その人がコネで採用したのが一挙に退職したらしい。
結果、事業が回らず、他の事業所から人をかりてたらしい。他も人がいないのに、コネ採用のせいでかなり迷惑だったみたい。
しかも、雲隠れののち、人員不足から急遽施設長になったらしい。
虐待の保護者には伝えず、きれいごとばかり。しまいにはここにもコネがいて、この施設長がくるまえにコネ(主任クラス)が説明もなく長期欠勤。
その理由は、主任クラスを管理していた方が理由だったが、コネの親玉が、引き止めた。
これに関して、職場には一切説明はなく、役職復帰。また主任クラスを管理していた方に降格もなく。
責任の所在、また管理職として責任のある職責でもありながら、なにもない。
もちろん、職員は大量に退職。また人材としてではなく、モノのように扱われ捨てられる。
ちなみに、今年の新卒は事業部全体で10人弱。
キャリアなんて言葉だけで、モノのように扱われるから絶対に入らない方がよい。
福祉は人材不足なんて言われるけど、しっかりした法人は定員以上に人がくるし、契約でも学べるから働くよ。
福祉ごときでモノ扱いで捨てられる筋合いはないよね。
てか福祉のくせにねwww

79 :
社会福祉法人 友の樹福祉会へどうぞ。

80 :
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ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
  ___________
  >              .|
  >________   .|
   ̄   .|./_   _\ |   |     ____________
      | /  ヽ/  ヽ |  |     /
.      | |   ・ | ・  |  V⌒i    |だから○○○には貸したくなかったんだ!
   _  |.\  人__ノ   6 |  < 働いたら
   \ ̄  ○        /    | 負けかなと思ってる
.     \          厂     \ 地主神 (痢痔鳥・男性)
     /  _____/          ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      ̄ ̄, -/へ/\/`- 、
       /./  ./o    i. \
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
■よくある質問・意見
Q.○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ それはわし自身や 
Q....。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ 混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する
Q.!!、○○○○○さんアタシも育ててください!
A.ウウーンゴッホゴッホ 育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや
Q.!!!ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ!!!!
   ( ´;゚;ё;゚;)キモー!!!いいかげん辞めろ! !!!!
A.!!?....。ウウーンゴッホゴッホ!。。。 !!!!




!!?、、なんやこのスレ(震え声

81 :
>>80
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…

多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
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多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…

82 :
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              / (  ミ ⌒ ,, ヽ )ヽ)
              (  イ  、;; ,ノ ヾ ) )
             ..ゞ (.  ミ  .  ノ. .ノ ノ...
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ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
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  |    / __ヽ_ <´
  | 「 ̄( ヽ)(/) ̄
  (6     っ |    /だから○○○には貸したくなかったんだ! ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   |  ∩___><   働いたら 負けかなと思ってる
   | _ ̄ ̄ ̄>  \__地主神 (痢痔鳥・男性) ________
      ̄ ̄ ̄
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
■よくある質問・意見
Q.○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ それはわし自身や 
Q....。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ 混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する
Q.!!、○○○○○さんアタシも育ててください!
A.ウウーンゴッホゴッホ 育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや
Q.!!!ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ!!!!
   ( ´;゚;ё;゚;)キモー!!!いいかげん辞めろ! !!!!
A.!!?....。ウウーンゴッホゴッホ!。。。 !!!!




!!?、、なんやこのスレ(震え声

83 :
>>82
それはあたしが決めます。−ちえこ!?!?
あたしが認めないものは全てゴミクズです。−ちえこ!?!?
あたしが認めないものは全てゴミ当番!トイレ番!汚い汚い雑用扱いです。−ちえこ!?!?
あたしが決めたこと以外は絶対に認めません。−ちえこ!?!?
あたしのものはあたしのもの!あなたのものはあたしのもの!−ちえこ!?!?
無視しなさいよ!仕事させないでおきなさい!雑用使いばかりさすなさい、それからいきなり突然呼び出しなさい!−ちえこ!?!?
汚らしい雑用扱いのままいきなり仕事めちゃくちゃ無理難題ふりなさい!絶対に!できなければみんなのいるところで叱責し続けなさいよ!−ちえこ!?!?
無視しなさいよ!絶対大丈夫!絶対それでみんな辞めてきたから!−ちえこ!?!?

84 :
判断がすべて「俺様基準」、自分にしかわからない感覚で判断評価をする。
 
 厄介なことにその判断基準が気分によって変わる。
  自分の感覚がイカれてる自覚も無い
  己自身が「悪」だと自覚していない「悪」
 抽象的な指示が連発で始末に負えない「夜郎自大」
     「モンスター」の典型
     潔癖なる「悪意」の塊
   ゆえにその行いに一片の善意無し
   手段を選ばぬ「擦れっ枯らし」
     数々起こる諸問題の元凶
何事にも難癖をつけるモンスタークレーマー
チャンピオンちえこ!?!?チャンピオンちえこ!?!?
チャンピオンちえこ!?!?チャンピオンちえこ!?!?
チャンピオンちえこ!?!?チャンピオンちえこ!?!?
チャンピオンちえこ!?!?チャンピオンちえこ!?!?
チャンピオンちえこ!?!?チャンピオンちえこ!?!?
チャンピオンちえこ!?!?チャンピオンちえこ!?!?
   チャンピオン(自称 笑)ちえこ!?!?
   チャンピオン(自称 笑)ちえこ!?!?
チャンピオン(自称 笑)ちえこ!?!?
チャンピオン(自称 笑)ちえこ!?!?
   チャンピオン(自称 笑)ちえこ!?!?
チャンピオン(自称 笑)ちえこ!?!?
威張った態度で営業になんか来るな「誠意が無い」、
     本性は海千山千の「せんみつ屋 」
会う度に話の内容が違って一貫性が無い。
一貫性が無いから「臨機応変」という言葉は信用できない。
一貫性が無いから話に合わせようがない
感覚なんて人それぞれ、全く同じなんて気味悪いしイチイチお前の話の相手するのがメンドクサイ。

チャンピオン(自称 笑)ちえこ!?!?
     チャンピオン(自称 笑)ちえこ!?!?

85 :
社会福祉法人働いているけど
個人の方がいい場合も多くあるよ!

86 :
社会福祉法人と有料ホームどっちが待遇いいですか?

87 :
障害者施設に転職決まったぜ
といっても、常勤に応募したのに非常勤からになってしまったが
時給890円w
人材が足りない足りない言ってたが、こんな糞酷い時給で人材足りないなんて当たり前だろう
本当にアホなのかと思ったぜ
人間関係悪かったら即効辞めるわ

88 :
新卒で手取り17万だった

89 :
>>88
間違い無く社会福祉法人の中では勝ち組だお
おれなんて30代で残業が全く無い法人で総支給で17万円台だよ

90 :
2年目で結婚して手当増えて手取り19万円なり
この先やって行けるのかな

91 :
福祉法人から内定でました
↓こんな感じ。
総務職。

給与は18万から23万(リクナビは大卒21万)
賞与4ケ月
昇給は5000円から25000円
土日祝日休み年間休日110日(GWなどの祝日の時は交替で出社し代休をとる)
有給は法定通り
残業なし
食堂 1食300円
社員旅行あり
従業員 400名 事務職40名

市内で一番大きな施設です。どう思いますか???人間関係はどうなんだろう??

42歳女です。会社潰れての転職^_^;総務しかやったことないんですが。。

92 :
休みが少ない。

93 :
ちえこ働け・・・









94 :
>>91
40超えたおばちゃんの事務なんで選択肢少ないだろう?
妥当だと思うわ
でも、介護職手伝わなきゃならん施設もあるから、気をつけてな

95 :
社会福祉法人は基本的週休二日制。
9時から5時定時で残業なし。
交通費はもちろん出る
管理者で手取り30万強。

待遇は抜群にいい!

96 :
>>95
福祉的精神でサービス残業の嵐ですわ

97 :
B型作業所の管理者は女性が多いよね。

98 :
マイナビなんか見てると、けっこういい内容の求人あるよ。大きな社会福祉法人だけどね。
大きな社会福祉法人で事務職の正社員になるのは難しいですか?

99 :
ある社会福祉法人では私有車の駐車場代も補助して
もらってるよね。これ普通?

100 :
兼安佳織
http://www.geocities.jp/m1746319333/indx.html


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