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- >>521
A型は確か、定員20名規模なら前年に1人でも就職者を出せば翌年の事業所に入る給付金(売上)が加算されます。
ですので、就職できたことに事業所が何の貢献もしていないのであれば報告する必要もないかと。
ちなみに、就職者の数が1人でも2人以上でも加算の額は変わらなかったはずです。
よって、よろしくないA型は多くの利用者に出ていかれても困るのでろくに一般就労支援をしないのだろうなと思います。
年に1人くらいなら事業所が何の努力をしなくても個人の力のみで決まりますからね。
一般就労を本気でしたいなら就労移行に移ったほうが良いですよ。
今うまくいっている自分の経験上ですが、本採用前に実習などで業務内容や社の雰囲気を確認できるのはかなりのメリットです。
ご参考まで。
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