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- 1 :2019/03/16 〜 最終レス :2019/05/06
- 【3月14日 AFP】
米アレン人工知能研究所(Allen Institute for Artificial Intelligence)は13日、AI(人工知能)に関して中国の学術論文が急増しており、米国は間もなくAI分野で中国に追い抜かれるとの分析結果を公表した。
同研究所の分析によると、AI関連論文の発表数で、既に中国は米国を上回っているが、多くは質の面で中レベルか低レベルのもの。それでも、最も引用された回数の論文ランキングで、中国は2019年中に上位50%、来年は上位10%で、2025年までに上位1%に入る見通しで、米国を上回るという。
分析結果は、自動運転車、仮想現実(VR)、第5世代(5G)移動通信網などの主要技術分野で中国に先を行かれているとの米政府やIT業界の懸念を浮き彫りにした。
中国は2030年を目標にAI分野で世界のトップを目指すと2017年に公表しているが、アレン研究所の研究員、フィールド・キャディー(Field Cady)氏とオレン・エツィオーニ(Oren Etzioni)氏によると、中国はその10年以上前から既にAI分野への投資を急増させていた。
両氏はブログへの投稿で、中国は多くの観点から投稿・掲載された論文のみならず、多大な影響力のある論文作成においても米国を追い抜きつつあると指摘。さらに 「最近の米国の対策はが留学生や外国人研究者の採用や雇用にとって障害となり、AI研究の分野において中国が覇権を握りつつあるという傾向がさらに悪化するだろう」と述べ、新たな移民引き締め対策のために米国が首位を維持することは困難になるだろうと指摘した。
米国のシンクタンクや研究者らは、官民両部門がAI技術開発により取り組めるよう、AIに関する国家戦略の策定を政府に求めており、ドナルド・トランプ(Donald Trump)大統領は先月、米国におけるAIの技術革新を促進する目的で「連邦政府のリソースを最大限につぎ込む」とした大統領令「米国AIイニシアチブ(American AI Initiative)」に署名した。だが、アナリストらによると、包括的戦略と呼ぶにはほど遠いという。(c)AFP
https://afpbb.ismcdn.jp/mwimgs/8/c/320x280/img_8c93552f3426395b94832e4d90791cd8155391.jpg
https://www.afpbb.com/articles/-/3215770
- 2 :
- 倫理と命を考えなくていいからなあ
- 3 :
- シナAI「チウコクチンチウコクチン言ってパカにするな!同じメシクテトコチガウッ!」
- 4 :
- 所詮猿まねは猿まね、かっての日本の道をまっしぐら
- 5 :
- AIが無双なのは将棋盤の上だけ
- 6 :
- >>自動運転車、仮想現実(VR)、第5世代(5G)移動通信網
どうでもいいことばっかり
- 7 :
- 二年位前に公開された
チャンコロのAIは確か
端から共産党批判して
公開を停止したような?
- 8 :
- 教師データ収集が中国の方が遥かに効率的ですからね…
個人のプライバシーを無視できる国家の方が開発・実装の両面において
有利なのは間違いなさそうです
- 9 :
- アングロサクソン二千年と中華四千年の歴史の差ね
- 10 :
- 支那は文弱の国
科学技術ゼロ
- 11 :
- >>1、AI最高作
ボンバーマンw
- 12 :
- どうなるのか、とても楽しみ
- 13 :
- >>9
いまだ何一つ結果が出てないわけだが
しかも古代支那などメソポタミアのパクリだし
徹底した無能民族
- 14 :
- というかどこに天才が産まれるかなんじゃないの
- 15 :
- >>9
中華4000年の結果が共産党独裁のマルクス信奉国家ですか
アホすぎて脱糞するわ
- 16 :
- 基地外に刃物か?
- 17 :
- 支那人は現代に通用しない低品質な支那語を捨てて一からやり直したほうがいい
本当に賢い支那人指導者がいたらそうするはず
- 18 :
- 「中国は要らない」と答えるAIは排除します
- 19 :
- > 「最近の米国の対策はが留学生や外国人研究者の採用や雇用にとって障害となり、
> AI研究の分野において中国が覇権を握りつつあるという傾向がさらに悪化するだろう」
これ混乱する話だな。
中国の方が留学生や外国人研究者になって
中国に技術を持って帰ってるんだろ。
受け入れを加速してアメリカが勝てるのか?
- 20 :
- 文弱の国には使えないAIがふさわしい
- 21 :
- >>13
なるほどそのパクリが日本文化か
深いな
- 22 :
- もしちゃんとしたAIができたら
共産党独裁下の資本主義に直面して困惑して壊れると思う
- 23 :
- ロシアが経済的に失敗して中国が経済的に成功した。
これは自由主義市場が国家資本主義(社会主義)市場に負けたことを意味します。
- 24 :
- 機械学習って発想力とか思考能力の高さはあまりいらなくて
とにかくマシンパワーでゴリゴリチューニングするような分野だから
どれだけ金突っ込んだかがとくに重要になるわな
- 25 :
- >>21
いや文字をありがたがるあまり漢字に話し言葉を寄せてしまったのが支那人の資質の低さ
日本人は漢字を話し言葉の補助にとどめて言葉の品質を保った
- 26 :
- >>17現代で通用しないってどういう事?kwsk
- 27 :
- 中国は詰め込み教育して勝ち残った者が
共産党幹部になって、負け組の愚民は黙って従う。
民の幸せはともかく、国が強固になる仕組み。
- 28 :
- >>23
後進国扱いで不正をRボシしてもらっていただけ
もうそれは終わりとトランプが宣言した
開発独裁の土人国を先進国と比べるとか
ミソとクソを並べるようなもの
- 29 :
- >>26
格も時制もない幼児語では高度なコミュニュケーションはできない
- 30 :
- >>27
単なる開発独裁の土人国
人類の先頭からはどんどん離れて行っている
- 31 :
- タクシーの客探しにはAIが有効らしいな
底辺職業だが
- 32 :
- そんなにAIが有効ならスーパーコンピュータでもうとっくに結果がでているはず
10年以上まえから投資してるんだから
- 33 :
- この研究所の考えが間違ってるわけか
- 34 :
- 支那人もこの研究所も給料もらうために仕事してるふりしてるだけ
- 35 :
- 子機を作って自己増殖するAIを中国が開発
そのAIがあちこちで「中国共産党は腐敗しとる」「住むならアメリカ」と言い出して
収拾がつかなくなったりして
- 36 :
- 5GでユビキタスやらIoTとか言われてたものが
ようやく本当に実現するってことになってんのか。
それを中国が支配すると。
- 37 :
- >>1
中国の労働法について調べた限りでは、労働契約に規制を最近になって設けたことで日本と同様に派遣社員に切り替えの事例がある
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20071226/144020/
日本企業の中国現地法人が、中国で新しく施行される法律への対応に追われている。その法律とは、2007年6月末
に成立した中国労働契約法。文字通り、労働者との雇用契約についてのルールを定める法律だ。この法律が、2008
年1月1日からいよいよ施行される。
日本企業の現地法人が人事施策の変更を迫られることになったのは、中国労働契約法に「期限の定めのない労働契約」
、すなわち終身雇用についての規定が盛り込まれたからだ。これまで中国では終身雇用に該当する制度はなく、中国
企業も日本企業の現地法人も、例えば「1年」といった期限つきの契約を結んできた。そうすることで従業員を短期
で入れ替え、労務費の上昇を抑えたり、雇用を調整してきた面がある。
ところが、今回の法律によって一定の条件に該当する場合には終身雇用にすることが義務づけられた。その条件と
は主に、(1)従業員が連続10年以上勤務している場合、(2)従業員との間で期限つきの雇用契約を2回連続して
結んで3度目の契約を更新する場合──の2つだ。
キリンは数百人のパートを派遣に切り替え
実際にキリンは中国労働契約法の成立を踏まえて、現地法人「麒麟(中国)投資有限公司」の人事方針を抜本的
に見直した。例えば、従来はパートタイマーとして直接雇用し販売促進業務に携わらせていた数百人の女性従業員
をすべて派遣社員に切り替えた。「契約の更新によって終身雇用になるのを避けるためだ」と宮本主査は説明する
。派遣会社に支払う派遣料が労務費の上昇につながるが、やむを得ないとの判断だ。
- 38 :
- >>36
本当にできるのならまず中国国内だけでやれ
それに利用価値があるなら西側も追随するだろうさ
そんな事例はまだ一件もないがな
- 39 :
- taro@taro19283 4月23日
解雇規制に保護された労働貴族が一度やめたら碌な働き口がないのは
雇用規制があるから。雇用規制を廃止すれば解決。保護された労働貴族
の更なる保護をアウトサイダーからの徴税で賄うのやめろよ…
はいん・まいやー @reisacker 16 時間16 時間前
そして、なんで、中途採用市場が壊滅的かといえば、解雇規制が強すぎ
て雇用流動性が低いからとしかいえない。
moto @motonm 5月2日
自営は規制や政府の補助金が大手に行くので生き残りが難しい。解雇規制
で一度雇ってしまうと解雇が難しいので一発勝負で雇入れを決め無ければ
ならない。その決め手は学歴しかない。高学歴になるには金が掛かる。これ
だと貧富の差が個人の能力とは関係なしに世代を超えて固定される事になってしまう。
PUNKisDEAD @riotskins 19分19分前
解雇規制を撤廃しても、普通ダァレも困らない。労働人口が減っているのに
無駄な無理な解雇など起こらない。
日本型の正社員なんて、そんな奴隷になりたきゃなればいい。
でも解雇が当たり前になれば、セカンドチャンスも当たり前になる、そっちの方が健全なんだよ。
3pF@3pF 5月1日
終身雇用と年功序列賃金と解雇規制がセットになっている日本には
まだ再雇用の受け皿がない。だからおいそれと仕事を辞めることが
できない。中途で辞めると退職金が大きく減額されるのもネック。
他の国では仕事を辞めてもすぐ次の仕事に就ける。それだけの違い。
- 40 :
- >>37
>中国の労働法について調べた限りでは、労働契約に規制を最近になって設けたことで日本と同様に派遣社員に切り替えの事例がある
以前の中国では国有企業を除いて、解雇規制・解雇法理は有名無実化していたが、有期雇用の2回目の更新での強制無期雇用化によって大幅に強化された
中国は時代に逆行した労働法制を導入したことになる
https://www.pasona.com.cn/jp/contents/3845
中国:
中国では有期雇用の契約社員しかないと聞きましたが本当ですか?
相談者:佐藤さん(仮名)24歳 女性
「日本と中国は雇用の形態が異なります。
日本のように、最初から無期限の雇用契約を結ぶケースはまずありません。
中国の場合、1〜数年単位の有期契約でのスタートし、契約を更新していくというのが一般的です。
日本人であっても、中国の「労働契約法」に準拠した労働契約書を企業と締結します。試用期間は労働契約期間に応じて決まっております。
ビザの期限の関係もあり、1年契約の企業が多いように見受けられますが、2年や3年で契約をする企業もございます。」
- 41 :
- ネトウヨの悔しさいっぱいの妄言が止まらない
まさに井の中の蛙
- 42 :
- >>37 >>40 >>1 >>2 >>3 >>4 >>5
今ある情報を判断する限り、中国のIT産業は近く衰退までいかなくとも、米に追いつく可能性は無くなったと考えている
一部の文献によると中国の解雇規制は近年厳格化されてきており雇用の流動性が著しく減少しつつある
日本で解雇規制の難しさが決定的になったのは1979年の東京高裁の整理解雇無効判決だったが、これの
中国版と言える判例が出たことで、中国の商業分野でも科挙と儒教の先祖返りをする可能性が濃厚となってきた
これまでは終身雇用は国営企業に限定され民間でも1〜3年契約の契約社員として雇用するのが一般的だったが、2回目の更新をする際に
終身雇用が強制される(更新を拒否しても裁判に負ける判例がある)
これはパフォーマンスが個人によって大きく変わるIT系ではかなり厳しい条件なのは分かるだろう
流動性が落ちれば労賃を抑えざる得なくなったり、日本式の科挙型・縁故を頂点とした
多重下請け構造に移るような事態もありえる。これによって低賃金に不満を持つ人材が米に流出し
中国に返ってくることもないだろうし米の労働ビザが失効しても、シンガポールあたりに居住地を移すだろう
自由な競争や雇用の流動性は、もともと共産主義のドクトリンに反する
元から自由競争が運命付けられた国家・民族であれば、有能なものが時には多すぎる資産を得ることに不満は出ないだろうが
不動産等による虚業利益が収縮する中でシロアリ・寄生虫である共産党員にとっては自由な競争では寄生先が減る一方で旨味が少ない
自由な競争下では、有能な人材に金が集中し、自己修養や努力をせず他人よりも豊かな暮らしをしたい儒教寄生虫には旨味が少ない
寄生先に成長し利益を上げるIT・ソフトウェア・ロボット産業に目を移す当然の成り行きだ
雇用を厳しく管理し終身雇用型・新卒一括式の公務員的な雇用に移行し、儲けてる企業にもシロアリの親族等の指導階級の人間を
優先的に雇用させるようになるだろう
超富裕層になった共産党上層部にとっては、民間企業が国営企業より強くなり下層の共産党員・不正蓄財の機会が減る軍人やその家族の不満、その他の
前衛指導部階級の不満が高まるのは望ましくなく、有能な起業家や技術者が徳の高い儒教寄生虫よりも
儲けるという社会は寄生虫が悶絶するほどの嫉妬を引き起こしストレスは頂点に達することだろう
中国は全体を見れば未だ貧しいが、指導部の共産党員は豊かで満足しており、このことも寄生虫が支配する中国が競争を避ける理由となるだろう
徳の高い王侯貴族的寄生虫の指導部共産党員は既に豊かで資本においても貧民に君臨しているが、この社会構造を維持する
ことが自己目的化されていくと予想する
- 43 :
- >>42 >>6 >>7 >>8 >>9 >>10 >>11
規制は寄生を産み、機会の平等(自由)と自由競争を破壊する
改革開放によって中国では新興起業家層が強くなったが、自由競争だと人間の出入りや思想を
管理するのが難しい。しかし競争にさらされる国営企業の従業員は中庸(自己本位主義)そのものの前衛共産党中心主義の思想だ
徳の無い新興企業家や実力のある技術者が、科挙役人や共産党血縁者エリートより儲けることに強い妬みを覚えるだろう
これは寄生虫である中国共産党指導部に対する忠誠心を損ないかねない由々しき事態だ
中国共産党的には共産党指導部の忠実な下僕である下位共産党員等に不満が溜まるのなら
経済繁栄の種を摘んでも統制経済に戻したい
規制を厳しくして統制を強め競争が弱まれば、科挙・縁故採用のような
エリートを優遇する社会制度を構築でき、それは中華の専制国家の歴史を復興する事を意味する
奇しくも日本型雇用は中華共産主義者と相性が極めて良い
最大のライバルである中国が自ら競争から降りたため、IT産業のリーダーが今後もアメリカとなる状況に揺るぎはない
- 44 :
- IT部門の中でも金融・公共・インフラ部門が悪質のようだ
元請けの社員は本体に限れば全て合わせても7〜8万人ぐらいか?
元請け
AlanSmithee666 (🇨🇭Alan Smithee@学畜㌠)
ボクの経験だと元請けのITゼネコンのプロパーが牟田口や辻みたいなことしてたなぁ…
aramakisan (荒巻さん)
ITの元請けヤってたこと有りますけど、ピンハネが横行して現場力のある人は皆無でしたね。政治スキルはある人多かったですけど。
t_yasya (夜叉)
テレビの制作現場も案外ITドカタ案件と同じで自分たちの給与を守るために中抜きして下請けを叩いて丸儲けみたいな事をやってて、下請けが降りた事により元請のメンツ丸潰れを防ぐ為に公式発表、みたいな感じがした。 …ちゃんと働こうよ、元請…
IT部門
cafecafesla (ヨッシー(旧:耳かき))
J.P.モルガンチェースのCEOのジェイミーダイモンによると「IT部門の合理化無くして巨大企業の合併は不可能。ITインフラは極めて重要で外注することはできない」と。みずほFGに聞かせてやりたい言葉やな。
- 45 :
- AIを制するものが世界を制す
日本はIT土方量産して早々に退場しちゃったねww
- 46 :
- 中国でAI研究している奴らは米国企業で最先端技術を取得しているから敵わない
- 47 :
- 世界最高学府の東大法学部を甞めるなよ
- 48 :
- >>45
小泉政権以降人を使い捨てるようになったからな
日本式新自由主義バンザイwww
- 49 :
- >>25
君さ
漢字使うのやめたら?
やまとことばだけでゆかしくコトノハをつたえれば?
- 50 :
- オリジナルを超えるパクリ術ね
要するに現中国がまねされる環境にあればの話だよぃってみれば
- 51 :
- AIに関してアメリカと中国が先進国としたら、日本は中世ジャップランド
- 52 :
- ビル・ゲイツ「優秀なソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
http://tracpath.com/works/story/high_performance_computing_programmer/
「優秀な旋盤工の賃金は平均的な旋盤工の数倍だが、優秀な
ソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
ITによって(アメリカでは)一個人の生産性は飛躍的に高まった
アメリカ企業が年収数千万円の給料を惜しげもなく払うことに驚く奴は多いだろう
その数百倍、数千倍の付加価値を生み出せる人材ということだ
反面、100万人のソフトウェア・エンジニアが雇用されているのに、
シリコンバレーの企業経営者は優秀なソフトウェア技術者が足りてないと嘆く
今でも十分に成功してるのにだ
アメリカ人は製造・サービス産業を自動化でほとんど無人化にする
までエンジニアを雇うつもりらしい
そのためにはもっとソフトウェア技術者が欲しいということだ
だが日本ではその自動化が生み出す付加価値創出の中核部分であるコーディングを低賃金で働く外注や
非正規に任せるという倒錯ぶりだ
そもそもソフトウェア技術で会社の競争力を上げて付加価値を出すためには、長い下積みが必要だ
米ベンチャー企業は皆若いというが、技術者は40代以上が中心であり20代は殆どいない
https://www.quora.com/Whats-the-age-distribution-for-software-engineers-hired-at-Facebook-or-Google-Is-being-in-ones-late-20s-considered-a-detriment
- 53 :
- 日本式の技術者育成にはソフトウェア時代には絶対通用しない短期育成方針もあるが新卒から育成しようという致命的な構造欠陥がある
ソフトウェア・エンジニアの育成に失敗するのは当たり前だ
ソフトウェアを一から書ける才能というのは、教えられても芽生えるものではない
本人が在学中か、個人の余暇活動を通じて自己育成するのが前提だ
アメリカで20年かけてるソフトウェアエンジニア育成を日本では社内で行えるとでも思っているのだろうか
日本式の身分構造だと、社員は20年経験のある専門卒・3流大卒の下請け中高年キモデブヲタのほうが
エリート社員の俺様よりも適正=能力があり、付加価値を生み出せる現実を直視できない
勉強は得意でCSの理論は得意なんだから10年も必死で勉強すれば追いつけると考え自己研鑽すれば良いのだが
それでは駄目らしく、コードは卑しいもの(=作業員)がおこなう業務ということで落ち着く
大抵の新卒は始めは技術力で入社したと思いこんでるはずだが下請けとのソフト開発の実力差を思い知らされて心が砕かれる
そしてプライドを保つために管理業務(コミュニケーション力)に特化することになる
「マネージメントスキル」という言葉を使いだすのが老害の境地とすれば、日本の新卒は数年で老害化する
先進国中でも営業が一番むずかしい国家と日本はされてるが、それはマネージメントが肥大化したというのも一因だ
営業活動が非合理に増えればそれに寄生する老害も増えることになる。
アメリカでは新卒で雇っても無能であれば解雇すればいいだけだから、その面でも有利だ
統計はないが米ITの新卒の定着率は1割以下だと聞いたことがある
適正がない技術者は他の方面の仕事を早い段階で探せるし、老害を抱えなくて済む米企業の
双方にとってウィン・ウィンの関係だ
- 54 :
- 【社会】「コミュニケーション強者」ばかり採用したら会社が大混乱! 口だけ上手くても仕方ない★7
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1481175017/
339 :名無しさん@1周年:2016/12/17(土) 16:15:47.18 ID:5Xm8VYis0
>>947
>しかも今はチーム開発者しないとレベルの高いものは作れない
日本人の言うチーム開発と、外国人のチーム開発って180度違うがね
外国人は同レベルの少数の開発者を短期間集めて設計も実装も
全てそこでやる、ユーザーのニーズは継続開発をして、柔軟性を持つアジャイル方式
リリースまでに3ヶ月かけることはまずないが、始めのリリースは結構完成度が低いから
継続して改善をしていく
外国人の開発者には日本人コミュ障が驚愕するほどユーザーを馬鹿にした態度をもつ奴がたまに混じっている
ただ口だけの技術者はすぐに消える(解雇される)ので、そういうのは優秀な開発者にありがち
年配者には外見と服装がヒッピーみたいな奴もいるし、日本のサラリーマンには絶対なれない
基本的に追い詰めるのはNG、逆ギレされる(気に入らないとすぐ辞めるので面倒)
日本の場合は、100〜1000人の全く異なるレベルの技術者を数だけ集めて
設計チームと実装チーム、テストチームに分かれて管理するウォーターフォール方式が多い
実装には数年かかるが、例としてMIZUHOのプロジェクトがある
(海外の失敗例ケーススタディにもとり上げられている)
日本のアジャイルはなんちゃってアジャイルが多い、理由は根底の技術力が低いから
技術文化が浅いというか、何かみんなで楽しんでやろうぜ、というコミュニケーション能力に満ち溢れた掛け声を
真に信じ切っている。孤独で地道な開発作業を全く理解していない。アジャイルを
日本企業で行うと、いい加減なノリで好き勝手に行う混沌が生まれると聞いている(誤解の可能性は認める)
大した技術者でもないのに、セミナーで教えたりするのも海外では珍しい
結論
海外ではずば抜けた個の能力が技術者としての必要条件、相手に自分の真意を正確に素早く伝える能力は必要(寡黙でもいい)
日本では中途半端な知識と能力、仲間意識の共有が技術者としての必要条件
- 55 :
- どこでもいいから早く本物のAIを作ってくれ
- 56 :
- そりゃ論文の数だけは中国が多くなるのは当たり前
- 57 :
- >>2
北 京
https://i.imgur.com/aQ3U1tj.jpg
上 海
https://i.imgur.com/UstIgQS.jpg
- 58 :
- >>2
香 港
https://i.imgur.com/kX1QavB.jpg
广 州
https://i.imgur.com/d1oNaBd.jpg
- 59 :
- >>2
深 圳
https://i.imgur.com/qt5qJG2.jpg
天 津
https://i.imgur.com/ZS952ru.jpg
- 60 :
- >>2
重 庆
https://i.imgur.com/qEnfqjA.jpg
成 都
https://i.imgur.com/NAc57Kb.jpg
- 61 :
- >>2
武 汉
https://i.imgur.com/SerH3Rz.jpg
南 京
https://i.imgur.com/QGR1j3L.jpg
- 62 :
- z;` 八´) 鬼子涙目アル くc`∀´; じゃ Pザマーニダ!
◇中国企業] 民営最大投資企業がデフォルト 国営キョンシー化 [真っ暗
http://keizai1money2.web.fc2.com/defo1.html
◇トラブル続きの一帯一路 ロシアまで中国批判を展開
http://keizai1money2.web.fc2.com/cro1.html
- 63 :
- 日本は蚊帳の外
- 64 :
- >>2
长 沙
https://i.imgur.com/ACU8VEG.jpg
杭 州
https://i.imgur.com/djLYazI.jpg
- 65 :
- >>2
南 宁
https://i.imgur.com/tZ9UBIp.jpg
南 昌
https://i.imgur.com/NEt4QNF.jpg
- 66 :
- 世界中で何十年と渡って研究してもガンすら撲滅できないのに
人間の脳なら簡単に模倣できるという根拠がまったく不明
VRにしても数十年前からあった似非VRを最新CG技術でアップデートしたものに過ぎない
人間の脳に直接パルスを送る方式じゃないと真の仮想現実なんて実現できない
人工知能ブームは技術的に頭打ちになって近く終焉を迎えるだろう
そんなもので金を無駄にするよりはより現実的な技術に投資すべき
- 67 :
- >>6
どうでもいいわけないだろ。
AIは例えば軍事の面でいうと核兵器並の影響力を持つと言われてるのに。
お花畑か。
- 68 :
- >>64>>65
たいしたもんだ
- 69 :
- >最も引用された回数の論文ランキング
中国人同士で相互引用されてたりしないだろうな?
まあ政治に疎い理系研究者を
金や地位で釣って逃げられないよう囲い込む手腕は中共が随一なんだろうけど
- 70 :
- 海亀
- 71 :
- チンクタンクのプロパガンダ戦略じゃないのか?
こんなんでチャイナに流れる研究者は
独裁国家の手先が妥当ってことでもあるだろうが
- 72 :
- しかし中国がAIロボット大国になったら、十三億くらい人民が余ると思うんだがな
労働力として無価値になったら、周辺のAI途上国に移民させて乗っ取るつもりかね?
ボットスマホに街頭カメラで顔認証情報からプライバシー筒抜けになってるのに
気づいてない連中は日米欧中どこでも、いつの間にかいなくなっても不思議じゃあない
- 73 :
- 無理だろ
アジア人はパクリだけ
- 74 :
- >>72
市場として人口は資源なんだぜ
- 75 :
- >>72
並列化接続して人肉スパコン
- 76 :
- >>74
売れる相手から買えるものがあればな
本当に資源扱いにするなら、家畜として愛玩とか医療用になら使えるかも
中国なら既に反共産党思想者はそうなってるし
信用スコア制で落ちこぼれたのも見世物か食い物にされてくだろうが
【信用スコア】中国の「信用されざる者」。飛行機や電車に乗れない人が数千万いる
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1552489045/
ただ、数値化された価値なんて、AIオルタナティブにしかならんから
信用スコア自体をルールブレイクできる共産党員しか、結局は生き残れない仕組みではある
- 77 :
- AI技術ってアルゴリズムやノウハウよりもエンジンにぶち込む学習データ数がものを言うと聞いた。
個人情報やプライバシー、知的財産権に無頓着な国民性で、あらゆる情報は政府が一元管理。
二束三文で億人単位から集めたデータを使えるんだから、そりゃ米国企業でもAI研究の拠点は中国になるに決まってる。
労働集約的な産業が、人件費の安い国にシフトするのと一緒。
- 78 :
- 実際、宗教的な理由で欧米圏のAI研究は優先度が下がりがち。
予想される利益からすれば中華圏に数倍する投資が集まってもおかしくない
- 79 :
- ■
日本だけ。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。米国の犬で 一生 安泰だって 考えてる 能無しは
アメリカが中国に負ける
じゃぁ 損失分を 日本に補てんさせながら、 中国に追従。
中国からも 米国追従の日本をさらに 貿易面で バッシング。
日本は結局 米国からも 中国からも エサになる。
それを外から 傍観してた ロシアも これぞとばかり 日本を食い物。
- 80 :
- AIの将来性を買ってないだけ
宗教は何の関係もない
- 81 :
- ■
人口比だって 3,4倍ある 中国
国民平均では アメリカは大して 生産性は高くない。
高いように見えるのは 格差で 貧富を差別してるから。
テクノロジー面では
低い。
- 82 :
- >>79
>>アメリカが中国に負ける
これがないからその下は無意味
中国夢は邯鄲の夢
ローマは一日にして成らずという格言は支那にはないのな
だからぶっ壊して革命すればなんとかなると思ってしまう
最強帝国アメリカの成立までには長い長い歴史があるんだよ
- 83 :
- >>81
ネットパソコンスマホ全てアメリカがつくったものだよ
豚さん
- 84 :
- 支那の生産性が世界一なのは人糞生産量だろ
- 85 :
- 21世紀になっても共産党独裁などという噴飯ものの後進国家が世界制覇を夢見るとかw
西朝鮮としか言いようがない
- 86 :
- 支那のAIが10年以上不眠不休でディープラーニングして何の成果があったのかね
- 87 :
- >>80
中華系みたいに思いっきり突っ込む割合が「低い」って意味だからね。
関係はあるよ。人間は神の奇跡であるって文脈から外れない言い回しを考えないとおおっぴらに文書も出せない(まじで脅迫文が来る)。1かゼロじゃなくてグラデーション
- 88 :
- >>87
西側のAIに倫理的問題があるとは現状思えないがな
中共が国民を支配するために利用してるのは問題だが
- 89 :
- 不眠不休で何年もディープラーニングやってもまだ成果がないってことは
もう失敗したってことでしょ
- 90 :
- >>88
まあ、西側も公的な立場にある懸命な人物は言及を避ける、とかポリティカルコレクトネス的なところ。この辺は多様性の表れでもあるか。
- 91 :
- 賢明な だわーはずかしー
- 92 :
- >>90
AIに対するコメントを避けるって?どゆこと?
べつにAIを神の代わりにしようなんて考えてる人はいないでしょ
- 93 :
- AIに国境は無意味
- 94 :
- >>92
発言しないってことではなくて、公的な立場では「神の神秘に近づきたい」とかの表現を使った方が出世しそうな雰囲気があること。
正直、資本規模からすれば西側諸国の人工知能関連の投資はもっと多くてもおかしくないと思う
- 95 :
- 資本主義圏では利潤率や自然利子率が低下傾向にあるために
イノベーションへの投資意欲が減退してきている。
投資意欲を誘引するために中央銀行が頑張っているが限界がある。
それに対して国家資本主義的な中国は国家プロジェクトとして
投資を行える。中国は市場経済や自由貿易を取り入れたといっても、
金融部門のほとんどはまだ政府が牛耳っているから投資を政府が主導できる。
つまり、資本主義が国家資本主義に敗れつつある。
- 96 :
- トップは米国の4.5万ドル…諸国の可処分所得の現状を探る
https://news.yahoo.co.jp/byline/fuwaraizo/20161218-00065566/
今回選択した諸国の中では、アメリカ合衆国がトップで4.48万ドル。収入ではなく可処分所得であることに注意。
同国の馬力をうかがえる数字ではある。次いでヨーロッパ方面ではもっとも高い値を示すドイツ、フランス、
再び北米に戻ってカナダ、さらにもう一度ヨーロッパに戻ってスウェーデンと続く。日本はイギリスの次で2.85万ドル。
日本は2014年時点の値なので、為替レートが円安に動いた現状では、もう少し下になるはす。
普通の日本人が知らない「貧困」の深刻な実態
親→子→孫へと連鎖し、高齢者にも広がる
https://toyokeizai.net/articles/-/221708
貧困率は、収入などから税金や社会保障費などを引いた「等価可処分所得(世帯の可処分所得を世帯員数の平方根で割った数値)」
の中央値の半分未満しかない人の割合のこと。等価可処分所得(以下、可処分所得)の中央値は、年間245万円(2015年)。
つまり年間122万円未満の可処分所得しかない世帯を相対的貧困層、その割合を貧困率というわけだ。
2012年2月11日公布の解雇規制緩和時に失業率が25%を超えていたスペインでは、2018年10月時点での失業率は14.6%にまで下がった
- 97 :
- >>95
で 国家資本主義の君の国でどんなイノベーションが起こったの?
- 98 :
- http://j.people.com.cn/n3/2017/1127/c94689-9297331.html
中国新4大発明
全てパクリですw
発明って言うなwずうずうしいw
- 99 :
- >>98
漢字使うなよ
- 100 :
- >>100
正直使いたくない
赤=火炙り
民=目を潰した奴隷
道=生首が道標
敬=チベット人を棒でシバく
しかし日本語の形成段階で取り入れられてしまったから心ならずも使っている
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