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NTT労組 春闘 その１
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ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 30


1 ：
社畜40年の刑に処せられる人たちの集いのスレです。

2 ：
>>1
乙

3 ：
おつ

4 ：
東西コム持の再送テーブル
(給与は残業無しでの目安)

R2.2.1確定

犯1　H29M　H27B
駅3　H26M　H24B
駅2　H24M　H22B 主査 700〜730
駅1　H21M　H19B 担当課長 800〜850
事B　H19M　H17B 1000〜1150
事A　H16M　H14B 1100〜1250
与B　H13M　H11B 担当部長 1200〜1350
与A　H10M　 H8B 部門長 1300〜1500
理　 H8M　 H6B 組織長 1400〜1600
取　 H3M　 H1B 2000〜

5 ：
https://youtu.be/6fsbM_l4YiE
イキリ茸の現実

6 ：
前橋市、ＮＴＴ東を提訴　不正アクセスで個人情報流出

7 ：
>>4
激下がるんやろなあ、あと数年足らずで
胸熱いw

8 ：
建設業ですら工事中断しているのに協力会社に対して未だに工事させているみかか
通信業なのに在宅勤務すらまともにできないみかか

9 ：
今日も午前中は仮想つながらないから読書とゲームでのんびり過ごすか

10 ：
集合研修とかはどうなんだろうね。
人事面談がオンラインだったら、
カメラに映らないところに助っ人何人か用意したいぜ。

11 ：
新潟でコロナ出たな。東

12 ：
>>7
役員報酬は今後上がる方向みたいだけどね。

13 ：
よし、政府方針に逆らった
ｲﾋﾋ

14 ：
社ぐるみのこの悪質さよｗｗｗ

15 ：
事Bへ上がる時って誰と面談するんだろ
自社じゃなくて持株の人事担当とかなのだろうか

16 ：
昇格時って必ずA評価なの？

17 ：
>>15
普通に自社だよ。事Bなんて腐るほどいるのに持株で見きれるわけないだろ。

18 ：
>>5
この動画糞ワロタwww

俺はNで働いてるフリしつつ、
月10時間の副業でNの薄給超える額稼いでるけどなw

今月もコロナ様のお陰で最高益だわwww

19 ：
ZOOM利用禁止wwwww
何もかもダメなら仕事しねえわwwwwww

20 ：
>>15
というか面談なかったよ

21 ：
ドコモの人いらっしゃったら入社後の年収の目安を教えていただけますか？来年度から技術系で入ります

22 ：
最早組と呼ばれるものとそれ以外の昇進スピードの違いと通常組の場合はどの程度まで上がれるかどうかもしりたいです

23 ：
>>21
ドコモユーザーですよ！

24 ：
>>21
採用案内に載ってるだろ

25 ：
部下にちょっかい出して、タバコ吸いに行って、社内で見つけた友達とつるんで酒飲みに行って
ろくに知識も知恵もなくひっかきまわして仕事といえることは下請け丸投げして
要は何が言いたいかというと、全員MAX年収500万で十分だろ>>4
それで不満があるなら辞めるなり転職しろと

26 ：
>>21
1年目　450
3年目　550
5年目　650
8年目　800
残業代込みでこんな感じ
以降は役職つきや管理職になれるかどうかで変わってくる
なれれば30代半ばで1000超えも可能だがなれなければ50代でも800前後で頭打ち

27 ：
ネット界の足を引っ張る腐れ役人だらけ
倫理観が欠如してるからなるべくしてなってるのだろうが

28 ：
恵まれすぎ腐れ役人

29 ：
zoom禁止は流石に草
ほんとこいつら情セキか？　マスゴミの情報を真に受けすぎだろ。
防げる範囲の脆弱性だし、乱入問題は使い方の問題だろ。フリーソフトと勘違いしてるだろこれ。

>>21
うちの年収はボーナスの割合が大きいのと、
ボーナスは情勢によって変動するから一概に言えないのは認識しといてな。

30 ：
>>16
俺も節目でAが必須条件かと思ってたけど、前回A→今回Bだったのに上がったわ。
駅２昇格みたいな条件だけA必須なのかな

31 ：
>>18
去年はいくら納税した？

32 ：
>>26
ありがとうございます！その額は残業20時間程度、在宅補助が独身の場合と考えてよろしいですか？
また役職については基本的に役がつかない方のほうが多いのでしょうか？

33 ：
>>29
社員の使い方を信用していないし、性善説は取らず、利便性は無視し、事故をゼロにするのが、情セキの仕事やで。

34 ：
>>32
役職のピラミッド構造考えたら半数が役職持ちになれる訳がない事くらいわかるだろ...

35 ：
>>32
残業はそんな感じ
ちなみに35歳までは月1万ちょいで住める社宅がある
私は3年目で結婚したからそれ以降は月7万の家賃補助込みの額
給料は正直ショボいので大半は共働きや副業で稼いでる
役職については、主査(一般的な企業でいう係長)までは、よほど何かをやらかさなければ早ければ30代前半遅くとも40代でなれる
管理職だと一気に減って、体感的には
課長3割
部長1割
って感じかな

36 ：
>>30
ありがとうございます。節目って累積評価ですか？

37 ：
>>34
宴会部長、体操取締役なら結構いるよ

38 ：
俺は戸締役になる事が結構ある

39 ：
>>35
詳細な情報ありがとうございます！
また質問したいことがある場合はご相談させてください。

40 ：
ボーナス変動するっていっても他業種と比べたら鼻クソみたいな額しか変わらんだろ
良くも悪くも一定

41 ：
https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.ningenkankeitukare.com/entry/27.html

42 ：
zoomもだがlineも業務で使用しているという会社は信用ならんな

43 ：
というかクラウド利用の会社は無駄に第三者に情報を預ける観点からセキュリティ上問題あり

44 ：
7ピン人事は凍結?

45 ：
東京都と千葉、埼玉、神奈川県は23日、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、域内の企業に対して大型連休を含む4月25日から5月6日までの12日間を連続休暇とするよう呼びかけた。

46 ：
>>44
7月人事は中止にならないぞ

47 ：
金目当てで入社するんじゃなくて、飲ミニケーション目的で入りやがれ！　このバカがっ！！！

48 ：
光回線3000万回線が見えてきた会社にいまさら入ってくる奴ら何なの？
若者よ大志を抱け!

49 ：
会社ごっこしにくるんじゃねー!

50 ：
>>48
こんばんは、大志です。

51 ：
>>50
お、お前はドクターKじゃあないか!生きてたのか!

52 ：
>>47
金目当てでこんな安月給な会社に来るか？

53 ：
>>46
ソースあるかな

54 ：
>>44
常識的には凍結するべきだね。

55 ：
意味もなく苦労させて失敗や悪事働いたとしても罪悪感を持たせない
ようにしていくのは極めて悪質ｗｗｗｗｗ
どっぷり浸るととんでもないことになってるぜ、気を付けないとな

56 ：
駅3主査になったけど駅2にはいつ上がれるの？

57 ：
>>56
無理

58 ：
>>56
再送なら2年後

59 ：
人事異動凍結してくれー
今のとこ楽すぎる

60 ：
4月中頃に課長任用＋異動喰らってる人がいてドン引きした

61 ：
>>60
彼には犠牲になってもらった

骨はひろってやれ

62 ：
明日から16連休だぜ
通勤電車の混雑抑制に協力してやるよ

63 ：
イエーイめっちゃホリデー!

64 ：
各社からの選抜研修（ＭＡＣ等）て受かればその後の人事上有利？あまり意味なし？

65 ：
うちの職場だが、在宅期間が5月6日までを超えて6月末までに検討し直しされています。

66 ：
>>65
さすがにこの状況で7月人事を強行するほど、うちの人事も馬鹿じゃないと信じているが。

67 ：
今年の管理職昇格面談はどーするんだろ？
Teamsでやるのかね…

68 ：
>>66
そんなまともな判断できるなら、4/1も凍結してただろ

69 ：
失敗しても責任とらなくていい管理者は貴族中の貴族
失敗は部下に手柄は上司に

70 ：
>>35
ほんと、この会社入って副業の大切さがよく分かる。
逆に投資に失敗した悲惨なおっちゃんも多いけどw
>>58
異動ガチャに外れて実績悪くても再送なら2年で上がれる？
結構ふるい落される？

71 ：
はよ居なくなって欲しいのいるからちゃんと７月やって欲しいわw

72 ：
確定拠出年金、大赤字だ・・・orz

73 ：
>>72
俺もだ。やばいぜ。

74 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウヒョ　ー!

ワタクシの金　融　資　産が年初　来410万円プ　ラス!

コロナ不況？不況なの？
ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!
ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！
おーーーーほ　ほほほ！

75 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウヒョ　ー!

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76 ：
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77 ：
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78 ：
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79 ：
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81 ：
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82 ：
米屋爺落ち着け

83 ：
俺は今月は売り上げ70万作ったぜ！
副業万歳🙌

84 ：
確定拠出年金にリート突っ込んだ勢は
いままじでやばいことになってるだろうな

85 ：
>>70
>>35
住宅手当とか諸々手当て入れれば、30代主査なら大半が年800〜900万くらいになるし悪く無いのでは？
それで年休夏休含めてたった月平均18日強の出勤で済むんだから相当いい
まぁだからこそ副業に励むのか

86 ：
確定拠出年金て残高多い人で４〜５００万くらい？
リスクとって積極運用していたら最低１００万程度は赤か？

87 ：
先月で-20%くらいだった

88 ：
今年や来年退職するならまだしも、そうでない社員にとってはむしろ押し目で長期的に見たら得してるでしょ
評価額が1回下がったくらいでテンパるような金融リテラシー低い奴は投資向いてないから、確定拠出年金は全額定期預金にでもツッコんどけ

89 ：
>>86
開始時期考えたらそんないくか？？

90 ：
DC積極運用してるけど、全部今年の前半に逃げたから利回り10%以上キープしてるわ。今は買い場探し。

91 ：
>>89
残高2割にも届かん

92 ：
>>52
他に内定が一つも出なかった三流学生さんだ
察してやれ

93 ：
>>12
ムダに多い役員の数を減らさざるを得ないからかな？

94 ：
＊＊＊をぶっこわーす

95 ：
だが待ってほしい。不謹慎に聞こえるかも知れないが今の在宅勤務を喜んでいる人たちも一定数いるはずだ!
何より成果物で評価され、ゴマすりくんと宴会くんは失業状態である！
世界の終わりに瀕してようやく正常化したかｗｗｗｗ

96 ：
>>92
ここは難民キャンプじゃねえ!

97 ：
確定拠出は多くても300万ぐらいやろ
アベノミクスの恩恵を受けれた人たちと１年遅れで初めた人たちだけで１０％は差があるからなぁ・・・

98 ：
>>62
もう来なくていいよ

99 ：
>>47　R
しかし、ま豪快にカスばっかりだなｗｗｗｗｗ
世間は切迫している人もいるのにさ
行きつけの居酒屋先払いして来るといいんじゃね？

100 ：
>>97
アベノミクスの恩恵
→ムダに日経株買い漁って税金・年金ネコババってマジ？

101 ：
>>93
そうそう、取締役は減らして、執行役員にする。で取締役の報酬は増やすってことだろうね。

102 ：
>>97
アベノミクスというよりはダウとナスのバブルの恩恵だと思うけどね。それももう崩壊したので、半分以上の人は今マイナスw
今年1月に日本株、海外株のインデックスは全て利益確定してたので、今回が被害なしというか、ダウが2万割ったところで買ってむしろプラスだわ。
経済が成長しない先進国でドルコスト平均方なんかやってても勝てるわけないよね。

103 ：
>>68
東はほとんどの人事を発令後に止めたけどね。良くも悪くも世論や政府に反するようなことはせずに、流れに任せるというのがうちの経営陣でしょ。

世の中の空気が6月の時点で今と変わらないなら、凍結だよ。

104 ：
ウヒョー!　ウヒョー!　ウヒョー!


ワタクシの金融資産が年初来410万円プラス!


コロナ不況？不況なの？

ワタクシの投資先選定眼超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほほほほ！

105 ：
ウヒョー!　ウヒョー!　ウヒョー!


ワタクシの金融資産が年初来410万円プラス!


コロナ不況？不況なの？

ワタクシの投資先選定眼超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほほほほ！

106 ：
来年からドコモに入社予定の者です。
入社する際に必要な書類を教えていただきたいです。
特に卒業証明書は大学院、学部(ロンダしているため院と学部で所属していた大学が違う)、高校のどこまでの証明書書類が必要となるのかを教えていただけると幸いです。学校がそれぞれ遠方にあるため早いうちから書類を揃えておきたいので。

107 ：
学歴偽装して入社する糞馬鹿も実際いるけど、
人事からアナウンスあってから集めればいいだけじゃね？

時間がかかるならそれ相応の理由を述べとけば大丈夫

108 ：
>>107
ありがとうございます。
内定の連絡はいただいたもののその後全く書類等が送られてこないのでコロナの情勢もあって不安になりいてもたってもいられない状況でした。集められる書類は集めておいて即座に提出するつもりです。もちろん詐称同人誌の問題はありません。

109 ：
同人誌ではなく詐称等の誤りです。すみません。

110 ：
ガキは同人誌でも読んでろ

111 ：
ウヒョー!　ウヒョー!　ウヒョー!


ワタクシの金融資産が年初来410万円プラス!


コロナ不況？不況なの？

ワタクシの投資先選定眼超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほほほほ！

112 ：
>>4
>>1
サイコパス濃度が最も高いのは、
どのあたりの給与の方達なのですか？

Q)合理的な説明をしてみてほしい\( ᐙ )/
A)(...子供騙しの言い訳がピタリと止み)→沈黙１年と７ヶ月。
もはや　
自　　白でしかない( ；-｀д´-)

●結論●
事実らしい

【まとめ】
東日本ドメイン
https://i.imgur.com/fgDzDJ6.jpg
西日本ドメイン
https://i.imgur.com/rTV3mvX.jpg
フレッツ神奈川ドメイン
https://i.imgur.com/azGsdBq.jpg
F9世界のウィルスおじさん(持ち株)
https://i.imgur.com/aNWeYYy.jpg
https://i.imgur.com/FfBbrTd.jpg

113 ：
>>1
教えて！サイコパス

「踊るなR」「歌うなR」「ケガしろR」「喋れば家族をR」
....●虐め殺される寸前だった２０１８年
http://imgur.com/HQzfzG5.jpg
http://imgur.com/HQzfzG5.jpg
http://imgur.com/HQzfzG5.jpg
http://imgur.com/o25lsmC.jpg

114 ：
ウヒョー!　ウヒョー!　ウヒョー!


ワタクシの金融資産が年初来410万円プラス!


コロナ不況？不況なの？

ワタクシの投資先選定眼超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほほほほ！

115 ：
>>105
コロナで日本経済がぶっ飛んで、君の持ち金が紙くずになるかもしれんよ。

116 ：
柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

117 ：
柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

118 ：
柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

119 ：
柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

120 ：
柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

121 ：
柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

122 ：
柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

123 ：
柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

124 ：
柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

125 ：
柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

126 ：
発狂ワロス

127 ：
今年は昇格研修止まるの？？例年なら夏までに研修あるって言われたが。。

128 ：
>>127
研修なんて無くても昇格者は決められるからな。

129 ：
ウヒョー!　ウヒョー!　ウヒョー!


ワタクシの金融資産が年初来410万円プラス!


コロナ不況？不況なの？

ワタクシの投資先選定眼超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほほほほ！

130 ：
>>128
忖度、男芸者、ごますりなどがキーワードかよ

131 ：
>>105
前年度の納税額うp

できないならエアプなw

132 ：
Tutu

133 ：
ウヒョー　非表示設定完了

134 ：
>>131
>>133
ウ　ヒ　ョー!　ウ　ヒ　ョー!　ウ　ヒ　ョ　ー!


ワタクシの金　融　資　産が年初来410万円プラ　ス　!


コロナ不況？不況なの？

ワタクシの投資先　選定眼超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーに　ジョブチ　ャレしようかしら！！！

おーー　ー　ーほほほほ！

135 ：
>>131

去年は売ってない　ウヒョー!

というか買ったら売らないウヒョー!

ずっと最高値更新続けてきたからウヒョー！

2月に少しリカクしたウヒョー!

確定申告面倒くさい!

おーーほほほほ!

136 ：
ゴールデンウィーク明けも在宅が続くのだろうか？

137 ：
在宅勤務１日くらいやってみたい...

138 ：
>>136
首都圏、関西圏は続きそう

139 ：
まあ、私は未来人ですので未来が見えますからウヒョー!

140 ：
正規表現でNG

141 ：
最早組みたいなのって新人の場合最初の研修で決まるんですか？

142 ：
>>135
嘘確定かつまらん

143 ：
>>140
ウヒョーでいけるよなw

144 ：
ウ
ヒ
ョ
ー!　
ウ
ヒ
ョ
ー!　
ウ
ヒ
ョ
ー!

ワタクシの金融資産が年初来410万円プラス!

コロナ不況？不況なの？
ワタクシの投資先選定眼超絶優秀さがまたしても証明されましたね!
ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！
おーーーーほほほほ！

145 ：
ウ
ヒ
ョ
ー!　
ウ
ヒ
ョ
ー!　
ウ
ヒ
ョ
ー!

ワタクシの金融資産が年初来410万円プラス!

コロナ不況？不況なの？
ワタクシの投資先選定眼超絶優秀さがまたしても証明されましたね!
ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！
おーーーーほほほほ！

146 ：
ウ
ヒ
ョ
ー!　
ウ
ヒ
ョ
ー!　
ウ
ヒ
ョ
ー!

ワタクシの金融資産が年初来410万円プラス!

コロナ不況？不況なの？
ワタクシの投資先選定眼超絶優秀さがまたしても証明されましたね!
ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！
おーーーーほほほほ！

147 ：
何だろうな…
そこまでするかっていう…

148 ：
ウ
ヒ
ョ
ー!　
ウ
ヒ
ョ
ー!　
ウ
ヒ
ョ
ー!

ワタクシの金融資産が年初来410万円プラス!

コロナ不況？不況なの？
ワタクシの投資先選定眼超絶優秀さがまたしても証明されましたね!
ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！
おーーーーほほほほ！

149 ：
ホントなら納税してるんだから証拠うpできる
納税してないなら脱税でここの書き込みチクられる

詰んだなww

150 ：
管理者の皆さんは自民党に入党してるの？振込用紙送られてきてびっくりなんだけど…。

151 ：
ギルドへようこそ

152 ：
当社拠点における新型コロナウイルス感染者の発生について
https://www.ntt-f.co.jp/profile/topics/2020/20200423.html

153 ：
振り込め詐欺ワロタ
ひどいなｗｗｗｗｗ

154 ：
いきなり振込用紙なんだからアピール21よりひどい

155 ：
経団連所属企業の管理職に全員送られてくるのは普通じゃないの？
アピール２１みたいに組合から催促が来たり、事情聴取されないだけマシでしょ。

156 ：
>>155
催促くるよ。しかも党費だよ。

157 ：
経団連と自民党と公明党と創価学会は皆お友達

158 ：
うげぇー気持ち悪ｗ

159 ：
セクトが実行部隊？

160 ：
この際だから１０万円で揉めた時に連立離脱しておけば良かったのにな、アホや
どう考えても学会の寄付に回せだろ

161 ：
駅2さいそうだけどコンサルへ転職しようか大変迷っている

162 ：
>>161
転職でいいんじゃないか？

163 ：
>>150
わりと逃げ切っている人多いよ。

164 ：
>>161
NTTグループで偉くなってる人が幸せに見えない。

165 ：
>>161
抜けるなら駅２や

166 ：
VPN混雑回避で午後から繋げだとよ
本当にログインチェックまではしてないだろうから緊急のメールチェックだけしたら
午前中に繋ぐのは上司の許可得てからしろって周知メール来てたわww
ホンマに午前中遊んでていいのかな？

167 ：
課長なってからだと転職先見つかりにくいんかね

168 ：
ぷ。なんともお粗末としかｗｗｗ
そんなこんなではリモートワークについて客向けに提案なんて言えないだろｗ
サーバーの問題なのか、回線の問題なのか、ネットワーク機器の問題なのか

169 ：
>>166
今日は特にひどいね繋がってもすぐ切られる
会社都合で仕事できないんだから、勉強したり遊んだりしてればいいと思う

170 ：
米屋滅茶苦茶快適に繋がってる

171 ：
その糞NWはどこの会社だよ

172 ：
>>168
全角アルファベット野郎って、なんで低レベルなんだろ？
あと仮にも電気通信事業者ならサーバと言え

173 ：
JISは改訂されていましてね。。。

174 ：
>>172
最後の長音符を省略するのはみかか用語だろ

（例）センター　→　センタ

175 ：
鯖

176 ：
>>4　通信行政が今ヤバイ( -д-)
末尾docoおじとかいう
プロ・デマ流しグループ現れるw
１.ありとあらゆる板で「世論捏造」繰り返すcatv?(またはpc?)君
http://imgur.com/9l51auO.jpg
↓
２.ドメイン登録のない怪しいIPアドレス使ってました。
なにこの怪しげな研究所?
http://imgur.com/Hv4Dnxy.jpg
↓
主要拠点
●国立研究開発法人　情報通信研究機構 （本部）
〒184-8795
東京都小金井市貫井北町4-2-1
TEL：042-327-7429(代)
....NTT武蔵野研究所にチョー近い(。･´д`･。)
●ワイヤレスネットワーク総合研究センター
〒239-0847 神奈川県横須賀市光の丘3-4
TEL：046-847-5050
....NTTドコモ研究所にチョー近い(。･´д`･。) 、
●イノベーションセンター
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-8-1
KDDI大手町ビル16階、21階
TEL：03-6368-6616
....そのもの( ；-｀д´-)
○なおSoftbankは不参加のもよう( ﾟ∀ﾟ)
https://i.imgur.com/n8efxtr.jpg

177 ：
”みかか”ってなつかしいな
在宅って会社で使っているPCを自宅に持って帰ったのか？
回線は会社契約のもの？
>>176
”合法的”不正侵入してくるところか？

178 ：
長音略すのってパソコン通信時代の名残じゃないんだっけ？

179 ：
在宅になってから酒量が増えた
とりあえず肝臓を労ってオルニチン買った

180 ：
勤続4年ですが退職金何割くらい出ますか？
確か1月時点で100万円ちょっとは貯まってたと記憶してます。

181 ：
>>180
確か半額じゃない？

182 ：
>>176
文系か？　公開VPNも知らんの？

183 ：
>>182
>>4
Q)合理的な説明をしてみてほしい\( ᐙ )/
A)(...子供騙しの言い訳がピタリと止み)→沈黙１年と８ヶ月。
もはや　
自　　白でしかない( ；-｀д´-)
●結論●
事実らしい
【まとめ】
東日本ドメイン
https://i.imgur.com/fgDzDJ6.jpg
西日本ドメイン
https://i.imgur.com/rTV3mvX.jpg
フレッツ神奈川ドメイン
https://i.imgur.com/azGsdBq.jpg
F9世界のウィルスおじさん(持ち株)
https://i.imgur.com/aNWeYYy.jpg
https://i.imgur.com/FfBbrTd.jpg

184 ：
>>4
総務省(電気通信局)まで張り切って参加
ところがどっこいキャリア君
自爆して
自　　　白　　　無　　　能
https://i.imgur.com/CtCesNp.jpg
↓
https://i.imgur.com/pAAYQG8.jpg
↓
https://i.imgur.com/FtrKuZQ.jpg
↓
https://i.imgur.com/bKk2SJ6.jpg

185 ：
退職金試算できるんだからやってみればよい

186 ：
>>180　7年ぐらいないと満額もらえないよ。4年ぐらいだと何割かの減になる。もともとゴミみたいな額だから1日でも給料の高いとこに転職した方がコスパいいぞ。

187 ：
>>180
社員就業規則に書いてあるからちゃんと読んでおけよ
辞めるなら特にね
たぶん7年以下は5割って書いてると思う
退職済みの先輩より

188 ：
ここに勤めながら副業で起業するのが1番コスパいいぞ

いい時代になったもんだわ

189 ：
>>182
触れるな

190 ：
>>188
副業許可取るのって簡単なの？

191 ：
フツーに考えて、申請すんのはリスキーだわ
評価するのは人事部じゃなくて直属上長だからな

192 ：
日本国憲法は第22条で「職業選択の自由」を国民の権利として認めています。「従業員の労働時間外の行動を縛り付けることはできない」あるいは「できたとしても限定的」というのが、通常の法律的な解釈です。

ちなみに起業で稼ぐって難しいように思えるけど、
意思決定は超高速かつ的確に実行出来るし、馬鹿なジジイに搾取される事もないから利益は青天井
Nの馬鹿なジジイ相手に疲弊する時間って本当に無駄な労力だよ

193 ：
連投くんはウヒョーなんだろ？

194 ：
>>179
「今日はこの辺で止めとこう」
「今日は休肝日にしよ」
と決めたのに酒に手が伸びてしまうようになっちゃったらすぐ病院へ
放置するとアル中一直線です

195 ：
Nの低能リーマンは副業でせいぜいマックのバイトぐらいしかできないだろう？市場価値もせいぜい時給１０００円ぐらいっしょ。バカはだまって会社にしがみついてろ。

196 ：
みんな副業何してるん？
投資とギャンブル以外で

197 ：
>>196
転売
ポイ活
せどり

198 ：
>>196
景気がいいと個人でソフト開発請け負うと美味しい案件はたくさん出てくるけど、今後はダメだろうね。

少なくともあと数年間は企業が積極的に投資することはないだろうね。

199 ：
>>196
賃貸経営

200 ：
>>196
アフィリエイト

201 ：
汁男優

202 ：
>>201
今は無理だろ

203 ：
>>202
今？

204 ：
ww

205 ：
>>196
駐車場経営

206 ：
組合新聞によると病院での作業が発生する医療従事者、故障修理、SO従事者には組合から1日4000円の手当てが出るみたい。

207 ：
連休5日目、どこにも行けない
暇すぎる

208 ：
俺は自己研鑽として草刈り機の使い方ををマスターしたわ

209 ：
大草原不可避

210 ：
転職やらで気がつけば同期再送が1人だけになってる

211 ：
>>206
本当だとしたら嬉しいな〜

212 ：
どこにも行けないと連休の実感もないな

213 ：
>>210
いかにうちの会社に未来がないのかよく分かるな。
人事無能過ぎだろ。

214 ：
>>155
> 経団連所属企業の管理職に全員送られてくるのは普通じゃないの？
> アピール２１みたいに組合から催促が来たり、事情聴取されないだけマシでしょ。

経団連大規模に転職したけど、普通じゃないと思う。
勤務時間内に、会社のリソース使って送ったりしたら、どこの政党であろうが怒られる。

215 ：
>>213
ちゃんと転職できる人材を再送に選抜できてるっことだね。で転職できない無能ばかり残ったと。

216 ：
>>155
アピールなんて比べ物にならない圧力がくるよ。ちなみにアピールは入社してから一度も払わずに逃げ切ったわ。

217 ：
経団連お友達つながりなだけで、転職できても実力があるとは限らない
学歴とネームバリュー、年齢だろ
長くもつとも限らず、いつしかフリーもあるな

218 ：
俺の同期の転職組は再送落ちばっかだな

219 ：
Nに勤めながら副業で汁男優が最強

220 ：
>>216
異動先まで追ってくるぞ
払わないと事業部総務担当の部門長あたりから電話かかってくる

221 ：
>>208
そのスキル、人事担当部長宅の草取り奉仕に活用しましょう。
査定ポイントUPし、同列の駅より１馬身リード間違いなし。

222 ：
だが回り込まれてしまった

223 ：
>>221
またまたぁ、そんな会社無いだろ(煽り)

224 ：
>>220
事実としたら強要、パワハラだな

225 ：
>>224
総裁選投票できるぞ

226 ：
>>210
何年入社世代？
官僚の出世競争のようなものだから
いずれは再送が1人になるまでの戦いではあるが

227 ：
再送駅1だけど、参事Bへの昇格率ってどのくらい？前回の総合評価Bだったら厳しい？

228 ：
>>220
会社どこよ。茸で払ってないがそんな恐ろしい催促受けたこと無いぞ。

229 ：
ドコモがショップ店員らに１万円支給へ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200430-00000007-asahi-ind

230 ：
おれ職場委員なのに払わなかったら、
同じ職場の組合役員のおじいちゃんに
「代わりに払っておくからね」って言われれてすげえやるせない気持ちになったわ‥
払ってもらったけど

231 ：
>>229
コロナ感染したらdポイント1万円以上の損害があるが。
家族の命はdポイント1万円分か？

232 ：
こんなこと言うやつばっかｗｗ

233 ：
https://www.ningenkankeitukare.com/entry/028.html

234 ：
>>231
感染したくないなら行かずに辞めれば。

235 ：
どうせ出勤させられるならdポイントでも何でもくれるだけマシだろ

236 ：
>>213
>>215
他社も欲しがる優秀な人材を再送に抜擢できてるってことなんだから選抜基準は間違って無い筈。
人材を留めておくだけの動機付けができてないというか魅力が無いことが問題。

237 ：
>>226
特定怖いから詳細は避けるけど、いま30代とだけ。
院卒勢の残存が一人ってだけだから、学部卒同年代は他にいるだろうし今後リカバリも出るだろうと思ってる。

238 ：
あ、分かっちゃった

239 ：
>>237
一人は酷いな。辞め過ぎだな。N グループの閉塞感が半端ないのはわかるが、日本にいる限りは外の世界もそこまで魅力がないように思えるが。
なんだかんだでうちの同期再送(今年41歳)はまだ20人くらいいそう。

240 ：
>>237
どこのISP使ってるかによるんじゃね

241 ：
>>4
>>176
http://imgur.com/BFU5OIK.jpg

242 ：
NTT Comのテレワーク事情、現場の社員が語る - INTERNET Watch
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/interview/1250/166/amp.index.html
セキュアドPCって、ローカル作業できるんやな。
これ、ローカルにサンドボックス作るんか？
それともマイクロソフトを全部信じてオフィス上で作業してるんか？

243 ：
てかリースキどうなんの

244 ：
私自身、セックスは好きだ。本当にクソだとわかっているが、大切な彼氏がいながらにして何人もの男性とセックスをした。性欲は人並みかそれ以上にあるのだと思う。
Rと呼べる関係の人も複数人いる。そのRたちは性的に唆られるが、付き合いたいとも結婚したいとも思わない。嫌いではないが、断じて好きではない。

彼氏と月1程度会うとき、さあセックスをやるぞ〜という状況になるが、びっくりするほど濡れず、セックスが困難なまでだ。
彼氏はきっと毎回悲しいし、私も「どうして濡れないんだろう」と不甲斐ない気持ちになる。彼氏のことは間違いなく大好きなのに、どうにも性的に唆られない。

245 ：
>>243
今のままだと確実に中止だな。３密研修だし。

246 ：
【純金融資産保有額による世帯区分】
　・資産5億円以上:「超富裕層」
　・資産1億円以上5億円未満:「富裕層」
　・資産5,000万円以上1億円未満:「準富裕層」
　・資産3,000万円以上5,000万円未満:「アッパーマス層」
　・資産3,000万円未満:「カス層」

247 ：
干菓子だけど
今日からTeamsが使えるようになったんだが、これみんな使ってるの？
どこの組織まで使えてるのかよくわからん

248 ：
>>247
ファイル共有できないらしい。
情報セキュリティ担当ってITリテラシーあるんかいな。事務系の馬鹿ばっかりなんだろうな。

249 ：
リースキ連絡来てない
こりゃ自動昇格か

250 ：
>>249
現状維持だよ

251 ：
まさかこんなご時世にメールで研修案内とかしてる訳ゃないよな？

252 ：
>>248
できたぞ

253 ：
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

254 ：
>>247
ファイル共有できないらしい。
情報セキュリティ担当ってITリテラシーあるんかいな。事務系の馬鹿ばっかりなんだろうな。

255 ：
>>251
来たよ。

256 ：
>>255
会社どこよ

257 ：
>>4
最近知ったけど、官官になったら、退職金積立額がなんちゃって課長に比べて、年30万くらいアップする。少しでも早く官官になることこそ重要なり。

258 ：
>>257
カンカンでも年100も積立ないけどね。ぶっちゃけ大したことない。

259 ：
子の扶養は、嫁に移したほうがいいの？
扶養手当つかなくなるよね。

260 ：
>>258
足りない分はDCでマッチング拠出して、100%海外インデックスファンドへ一点投下でカバーしましょう。

261 ：
宦官ww

262 ：
ウ
ヒ
ョ
ー
!　ウ
ヒ
ョ
ー!
　ウ
ヒ
ョー!

ワタクシの金 融 資 産が年 初来530万円プ ラス!


ワタクシの投資 先選定眼 超絶優 秀さがまたしても証明されましたね!
ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！
おーーーーほほほほ！

263 ：
>>257
でも、早いと50半ばで肩叩きされちゃうから
どちらか得なのかねぇ？

264 ：
>>263
天下り先でまた退職金貰えばいいだけ

265 ：
いま、ロクな下り先ないみたいやん
ほとんど自分で開拓しないといけないし

266 ：
お前らその辺にしとけ。
うちらのバックにはダークコンドルの毒針と呼ばれたオヤジがブラックバス釣って食べてるから。
痛い目見るのはそっちだよ。

267 ：
5末まで在宅決定だね。

268 ：
>>267
今更？ウチは株総まで在宅継続だわ

269 ：
>>268
まじか、どこの会社よ？

270 ：
>>262
>>149

271 ：
こんにちは、トンボ鉛筆の佐藤です。改めて地震の方は大丈夫でしたか？
このメールを配信した中には、被災されている方が多数いると思います。
直接的な力にはなれないですが、
私自身、都内から自宅のある埼玉まで徒歩で８時間かけて
帰宅して、実際の東北の方に比べる程のものではないですが被災の怖さを感じました。
さて、先日は咄嗟のメールだったので、返信しなくても大丈夫ですからね。
会社は大丈夫です。揺れは大きかったですが、今のところ大きな事故・怪我の連絡は入っていないです。
本当は週明けに全員に送ろうと思っていたメールです。
こんなことくらいしか出来ませんが、履歴書とＥＳをお送りします。
ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。
その条件とは１点だけです。
書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、
３月１５日（火）消印有効でその２枚をセットにし、下記までご郵送ください。
直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。
会場で通り一遍等の説明・指示はします。
その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。
皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。

272 ：
こんにちは、トンボ鉛筆の佐藤です。改めて地震の方は大丈夫でしたか？
このメールを配信した中には、被災されている方が多数いると思います。
直接的な力にはなれないですが、
私自身、都内から自宅のある埼玉まで徒歩で８時間かけて
帰宅して、実際の東北の方に比べる程のものではないですが被災の怖さを感じました。
さて、先日は咄嗟のメールだったので、返信しなくても大丈夫ですからね。
会社は大丈夫です。揺れは大きかったですが、今のところ大きな事故・怪我の連絡は入っていないです。
本当は週明けに全員に送ろうと思っていたメールです。
こんなことくらいしか出来ませんが、履歴書とＥＳをお送りします。
ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。
その条件とは１点だけです。
書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、
３月１５日（火）消印有効でその２枚をセットにし、下記までご郵送ください。
直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。
会場で通り一遍等の説明・指示はします。
その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。
皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。

273 ：
こんにちは、トンボ鉛筆の佐藤です。改めて地震の方は大丈夫でしたか？
このメールを配信した中には、被災されている方が多数いると思います。
直接的な力にはなれないですが、
私自身、都内から自宅のある埼玉まで徒歩で８時間かけて
帰宅して、実際の東北の方に比べる程のものではないですが被災の怖さを感じました。
さて、先日は咄嗟のメールだったので、返信しなくても大丈夫ですからね。
会社は大丈夫です。揺れは大きかったですが、今のところ大きな事故・怪我の連絡は入っていないです。
本当は週明けに全員に送ろうと思っていたメールです。
こんなことくらいしか出来ませんが、履歴書とＥＳをお送りします。
ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。
その条件とは１点だけです。
書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、
３月１５日（火）消印有効でその２枚をセットにし、下記までご郵送ください。
直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。
会場で通り一遍等の説明・指示はします。
その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。
皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。

274 ：
スマートライフポータル先読み成功だね！

275 ：
スマートライフが独り歩きしすぎて
メーカーや通信会社が風評被害受けてて草

276 ：
光回線どうするんだろ
学校と全校生徒分。。。。
学校には配信システム入れないと。
外注先泣かすなよ!

↓
【やってる感】 #吉村府知事 「6月末まで全府立高校はオンライン授業となるよう大号令をかけた。やり方は各校の自由･各校の裁量」★２ [ガーディス★]
ttp://itest.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1588746069/-100

277 ：
>>276
学校は校舎ひきこみ部分まで光で、
そこからローカル5Gで各教室と無線接続だろうな。
各家庭はドコモのwifiルーターだろうね。在宅学習プランとか出しそうだな。

278 ：
>>277
ドコモ泣きそう

279 ：
>>277
なんでローカル5G？

280 ：
>>276
AWSでええやん。

281 ：
>>4
>>1
●組織感あふるる風評ダダ流し
→ネトウヨのせい
●鬼滅原稿４日前ハッキングでスッパ抜き
→中華のせい

「これでワシラグループ(　ﾟﾛﾟ)!!は疑われんっ！」


●アホやろ....docoおじ。笑
http://imgur.com/j4DXL7V.jpg
http://imgur.com/uQWNDu9.jpg
http://imgur.com/1g7xeUV.jpg
http://imgur.com/O9N6rTv.jpg
http://imgur.com/BSkyb9I.jpg

282 ：
>>279
ローカル5Gって言ってみたいだけの中二病だろ相手にスンナ

283 ：
>>277
茸の法人ですが、2ヶ月前くらいからiPadもルーターも在庫一台もありませんがどうしたらいいですか？この前企業の在宅用にガラホを納品しました。テザリングできるので。

284 ：
>>283
同じく。ヤバすぎだろこれ。
Appleは個人向けに新商品を供給しだして言い訳できなくなったし
取締役から顧客にメッセージ出すぐらいしないと俺らが叩かれるんだが。。。

285 ：
チャレンジシート作成や面談が未だない。今年度事業計画の説明もないが…。
皆様同じかしら？

286 ：
１ヶ月なにしてたん？w

287 ：
密かにリストラされたんじゃね？w

288 ：
データの取締役がコロナで逝ったか

289 ：
住所は大阪府泉南郡熊取町希望ヶ丘4-13-28です、永和信用金庫杉友和義代表理事の家です、こいつに多額の金利を騙し取られて自殺した怨みの怨霊が充満して居ます、息子は杉友政仁です、孫は杉友優心です、先祖代々盗人の狂暴な家系です

290 ：
>>285
同じく

291 ：
GWは単身赴任のおかげで九州と関西2往復したわ。

292 ：
>>285
うちもまだ。来週部門のキックオフだからそこで案内ごあるのかなーと思ってる。
チャレンジシートに代わってタレマネってのが始まると聞いたが。

293 ：
>>288
俺は単身赴任だけど帰省自粛したわ
やることなくてオナニー三昧

294 ：
仮想デスクトップのリセットタイマー、90分から30分に短縮されてるやん。
結構このスレ見てる人多いんやろかｗ

295 ：
>>292
会社によって導入時期が違うっぽいが、
茸は今月から運用開始になったよ。
自己PRの内容がなかなか凄い人が多くて
いかに今までの自己申告表や人事簿が役に立ってないかよくわかったわ

296 ：
そんなにかわらんだろw

297 ：
タレマネは文字数の制限が無いから、チャレンジシートよりアピールしやすい

298 ：
>>283
毎年行われる新入社員歓迎会での出来事。
「歓迎会で、新人が乾杯の飲み物を『僕はカルーアミルクで！』と言ったときの衝撃。今でも忘れられません。昭和世代の私は、乾杯はとりあえずビールでしょって思うじゃないですか。すぐに出てくるし、私の世代は常識だから、嘘でしょ……って思いましたよ」

299 ：
>>298
特定しました

300 ：
とりあえずビールはどんだけ頭がシーラカンスだよ。おれはいつもコーラから注文するけど

301 ：
現行踏襲でしか動かないおぢさん多いけど飲み物の選択肢もないってもはや人生をスクリプト化出来そうだなw

302 ：
毎年行われる新入社員歓迎会での出来事。

「歓迎会で、新人が乾杯の飲み物を『僕のカルーアミルクを！』と言ったときの衝撃。
今でも忘れられません。昭和世代の私は、乾杯はとりあえずヘルメットに注いだビールでしょって思うじゃないですか。すぐに出てくるし、私の世代は常識だから、嘘でしょ……って思いましたよ」

303 ：
>>296
そりゃタレマネに書いてても拾う人がいなきゃ意味ないし役に立つかはわからんよｗ
ただ今まではOH部門が面倒くさいとかいう理由で封殺されてたり、
人事が無能すぎて見落としてたスキルが山ほどあるからな。機会にはなるんじゃね

304 ：
ビールが常識かどうかはともかく、
山ほどあるカクテルの中からよりによってカルアミルクを選ぶあたり
お持ち帰りされないように気をつけてる女子かよとツッコミ入れたいな

305 ：
電気通信事業法違反で逮捕、懲役、前科
に相当
まったく、よく言えたものであるｗ

306 ：
ＭＡＸでお勤め

307 ：
>>297
多く書けばいいってもんではない

308 ：
働けど、働けど、ブーメラン、召し上げ

309 ：
>>300
特定しました

310 ：
時効かかるのか？しかし世論もあるぞ

311 ：
タレマネとか誰も読まねぇよ

312 ：
タレコミ

313 ：
タレカツ

314 ：
>>311
使い勝手悪いよね。プルダウンの変更設定も中途半端に英語表記だし。

315 ：
タレマネいらん
美人芸能人のマネージャーやりたい
これがホントのタレマネだああああ!

316 ：
>>297
PDFにしても改行ズレとかしないの？

317 ：
前科者になり当然、失職している前提

318 ：
>>307
個人的にはだけどね、業務改善とかその成果とか
箇条書きにするだけでも以前のチャレンジシートだと
文字数制限のせいで収まらなかった

319 ：
>>318
どれだけ枝葉の情報つけてるんだか
読む側の身にもなってやれよ

320 ：
読む側の立場に立って箇条書き３点、２０文字以内にまとめることができるのが
仕事ができる人間

321 ：
そんなに長文書いてるわけでは無いと思っているが・・・
簡潔な文章を心がけます(´;ω;｀)

322 ：
>>321
上司の趣味によるからね。
書ける文字数はすべて書き切れという上司もいれば、簡潔にという上司もいるから。

323 ：
チャレシとかタレマネでアピールできると思ってるピュアさに草

324 ：
>>321
チャレシは練習だよ…
ポイントまとめる練習。長文書いても
読み返すといらんことがたくさん書いてある。
それを何度も書き直していくと、思考も自ずとできあがってくるわけだ…とまじめにレス

325 ：
>>323
書いてる時間が勿体ないしムダだね

326 ：
>>324
むしろ自身の棚卸しで自己満足な書き方でいいよ。
今の時代、こんな形のアピールなんて世間では通用しない。業務実態と合わないきれい事を書く方が意味ない

327 ：
チャレシは仕事の棚卸し。半年、長くても１年しか使わん。

自己申告表やタレマネの自己PRに書くのは今の仕事じゃなくてキャリアの話やろ。

328 ：
>>327
転職するなら自己PR必用だけど社内向けに必要か？
誰向けのPR？

329 ：
タレコミジャーナル

330 ：
>>328
次の異動先の上司。異動前にこんなやつですと紹介は何かしら必要だろ？
転職したくなった時にも役立つのでは？良いオファーが突然くるかもよ？
自己PRを書いたことないから知らんけど。

331 ：
今、学生のコロナ世代がゆとり世代、さとり世代に代わってITを飛躍的に促進してくれる日がくる。

332 ：
>>330
チャレキャリのときも異動前だけきちんと書けばいいとは言われてきたけど、自己PRって公開モードにすれば誰でも見えるよね。

333 ：
ジョブチャレのライト版みたいなものか
民間企業のような納得公平性には程遠いだろなｗ

334 ：
腐れ役人もどきめ

335 ：
【経団連】「週休３日制検討を」１４日にも公表　感染予防指針案が判明―新型コロナ

いいじゃん

336 ：
その分基本給カットされちゃうぞ

337 ：
在宅勤務、９５％が定着希望　大企業若手１４００人調査
ttps://www.chunichi.co.jp/s/article/2020051090165448.html

338 ：
もう永久にコロナ収束せんでええぞ

339 ：
>>336
まぁ、そういうことだね。

340 ：
>>337
うちのリモートワーク環境じゃこのまま定着は無理だね。明らかに生産性が低下するし、使いこなせないレベルの人材が多すぎる。
これからはリモートワーク環境が充実している会社に優秀な人材が集まるよね。
ますます優秀層が抜けていくN グループかな。

341 ：
>>340
リモートワークを言い訳にしてる社員はD評価でいいよ。

342 ：
そもそも優秀層が来たら速攻メンタル病む
そもそも仕事なんてない
してるふり、ゴッコ

343 ：
>>340
「ウチはPCもネットもねえ!だから在宅自由時間な!」っていうオッサンをなんとかしてくれ

344 ：
>>343
そんなやつはおらんやろ
おらんよな

345 ：
>>343
本来、会社のノートPCを貸与させるべきなんだよね。

346 ：
>>345
社員の私物PCを糞みたいなソフトで強制検査する会社だから。まぁ無理でしょう。

流石にもうやめた？

347 ：
強制検査って警察かよ

348 ：
押収ｗｗｗｗｗｗｗｗ

349 ：
>>4
>>1
ファンネル飛ばしまくりのニュー・ガンダム
実機運用始めたってマジなのですか？
http://imgur.com/C1NJU8M.jpg
http://imgur.com/C1NJU8M.jpg
http://imgur.com/C1NJU8M.jpg

350 ：
>>349
教えて
エ○イ人
http://imgur.com/kgNyeMY.jpg
http://imgur.com/kgNyeMY.jpg
http://imgur.com/kgNyeMY.jpg
http://imgur.com/kgNyeMY.jpg

351 ：
>>346
ファイル共有ソフトとマイニング用ソフト入れてるPCで仮想してるが何も言われたことないぞ。

352 ：
https://real-docomo.hatenadiary.jp/

353 ：
個人情報の共有とマイニング？ｗ

354 ：
>>352
東だけどドコモって東とPC環境違うのかね？
それなりに快適に在宅できてるけど。

355 ：
>>352
https://real-docomo.hatenadiary.jp/entry/2020/05/08/225934

本当なら相当ヤバいね

356 ：
在宅休暇が快適すぎてもう戻れません!!!

357 ：
もう戻ってこなくていい人材だっただけ

358 ：
Twitter社、希望する社員は永久に自宅勤務「リモートワークがうまくいくことが証明された」
Lydia O'Connor

アメリカ・サンフランシスコを拠点とするTwitter社は12日、ロックダウン解除後も、希望する従業員はずっと自宅勤務にすると発表した。



さっすが先端企業！

359 ：
私物PCでリモート接続中にUSBメモリ認識する？

360 ：
ドコモって内々定の時点で部署配属決まってるって本当？入社前の面談は形式だけなの？

361 ：
>>354
自社の増強よりお客様の増強が優先だから。。。
ようやく今月、処理能力も上げるらしいし。
>>359
ソフトの仕様ではできるけど、塞いであるよ。
>>360
内々定時点で決まってるのは確かだが、入社前に面談なんてあったっけ？

362 ：
>>356
素直でワロタ
まぁ俺も４ピン早々に引継ぎもなしに繋がらない在宅を強要されたから
転入届に行ったけどｗ

363 ：
>>360
それほんとですか？でも僕たちに知らされるのは入社後ですよね？

364 ：
普通に考えて候補は事前に決めてるだろうね、仮説ベースでも、誰をどこに配属させるか候補出さないと話も聞きようがないだろうさ。でも事前確定はしてないだろうしする意味がない
というかもし決まってるなら面談なんかしねぇよ、無駄だし稼働即ち原価がかかる

ゼロイチで考えちゃあかんで、
まぁ俺は非茸だから詳しくは知らんが

365 ：
どっちだろうと、それを知っても何にもならんだろ

366 ：
>>363
ちょっと誤解してた、配属部署か。
内定時点で決まっているのは採用根拠でもある適性に応じたキャリアマップの部分。属に背番号と言われてるやつ。事技とは別に付く。ここで既に方向性が絞られてる。

実際の部・課・担当レベルでの配属先はもうちょっと後。次年度の人員計画やポストの空きに左右される。

367 ：
まぁ、会社や年次によっても細かいとこは違うんだろうけど。

当時自分はこれから配属の面談やるけど、
希望は一切考慮しないからと言われたことはある。
多少の調整はあったぽいが、概ね事前に決まってた感じだったね。

368 ：
>>352
これって、管理者が書いてるんだな

369 ：
>>368
管理者とは？

370 ：
>>369
つhttps://real-docomo.hatenadiary.jp/entry/2020/04/10/112236

371 ：
>>370
いやそれは>>368のリンク先にあるからわかる
質問の回答になってない

372 ：
世界の黒幕みたいに描いたアニメがあったような

373 ：
>>371
これでわからないとか、あなた部外者でしょ

374 ：
>>373
他社の社員や公務員でも普通に使う
おそらく学生だな

375 ：
マジレスすると管理者よりかは管理職と言った方が適切

376 ：
組合「組合員に社員を管理させるとはヌシも悪よのう〜」

会社「管理職は組合員じゃあーりまんせんから。みなし給与で定時に帰っても時間外付くんですウヒヒーーー」

377 ：
>>375
一般的なのかもしれないが
Nでは管理職とは言わないな。

378 ：
管理者って言うけどなぁ
会社によるんじゃないの

379 ：
法令上は管理監督者、んで略して管理者

380 ：
職場LAN管理者は侵入社員だけど

381 ：
略して、管監って言ってるな

382 ：
ランランも忘れないでね

383 ：
管監だな
うちだけかもしれんが、管理者だと駅1課長が紛れ込んでくる

384 ：
>>382
ww

385 ：
会社の席が一蘭になったわｗｗｗ

昼飯はラーメン一択だなｗｗｗｗ

386 ：
ちょっと何言ってるのかわからない

387 ：
デスクの前と左右に仕切り板付けてコロナ対策しました〜
ってやつでしょ
あんなので予防効果があるかは疑問だが

388 ：
わいには分かったぞ

389 ：
アスペでもなければ普通にわかるだろ

390 ：
呼び出しボタンもあるのかな

391 ：
コムに新卒・院卒で入りそうな技術系だけど、このスレの最早テーブル見ると上がり方かなりゆっくりなのね
転職評判サイト等と合わせて考えると、院卒 般2はベース+ボーナスでよくて390万円程度 + 44万円家賃補助で400万台、
3年目以降になれる般1だとベース+ボーナスで500万円行くか行かないか+家賃補助で500万円台前半…って感じかな
うーん、給与的にはソフバンとかに入っときゃよかったかな…と思わなくもない、やや良いかも程度だけど。

392 ：
>>391
給料で考えてるなら、早く転職考えた方がいいと思う

393 ：
給料でNTTグループを決めること自体が間違い
仕事の拘束時間・仕事の強度と比べた給料のバランスを求めるなら割がいい

394 ：
軍師どのは言うこと違いますなあ！w

395 ：
>>392
転職市場だと、経験有とみなされるのは3年以上らしいけど、コムの人は何年で転職する人が多いの
配属されるであろう先は（ハードそうだが）かなりスキルが付きそうな所だから転職も視野には入れてる

>>393
やりたいことがやれる会社として選んだが、あとから金で選んどくべきだったかも…と後悔してるアホなのよ。
安いと残業で補う必要が結局ありそうだし、他の企業も最近は働き方改革で優しめになってきててホワイトさの差が減ってきてるし
最近業績の良いメーカー系など金払いが良い内定先があったが、配属予定先の職種がやりたいことと少しズレてたから断っちゃった

まぁ入ったあとに良い会社だな！と思えることを祈ろう…

396 ：
不動産カイシャなんか深夜まで働いて30代でも年収300万台当たり前だからな

397 ：
>>395
転職するならアフターコロナを見据えて会社選んだ方がいいよ。何だかんだNグループは浮きも沈みも少なく、不景気に強い。

398 ：
外資はイキナリアジア撤退とか決めるからなあ

ドイツ銀行とか悲惨

399 ：
来年から茸なんだけどここってリストラある？

400 ：
茸の氾1なりたてでも600はあった気がするんだが
コムってそこまで少ないか？

401 ：
リースキ1、webでやるみたいだね、後輩が呼ばれてた
2の召集は秋くらい？インバスとかwebでやるのきついよね

402 ：
リストラなんて聞いたことねぇ
クビもよっぽどやらかさないとね

403 ：
在宅最高！
今日も終わりです。

404 ：
>>401
紙でやるよりよっぽどましじゃないかね？

405 ：
昇格できずに加給が溜まってきてるんだけど、再送の方々は資格賃金が増えるからゼロリセットされてるの？

406 ：
>>400
茸はボーナス多いからな

407 ：
コムの般1初年度なんて業績2と仮定した場合、ベース30万×12の360万、ボーナス4ヶ月分で120万。残業なしなら余裕で500切るぞ。

408 ：
今年のリースキ1は受講対象者の基準変わった？
2年目以降の氾1かつ、未受講者に案内きてない？

409 ：
在宅は会社側は無駄時間外減ってウハウハよ。

410 ：
>>408
こちらも来てないね

411 ：
>>408
もう終わったよ

412 ：
>>410
リースキ受講対象者って元々どういう基準なの？？

413 ：
>>409
無駄なコピー機の使用も減ったね
まさにエコ

414 ：
リースキってなんの略？

415 ：
リースキ知らないとかお前ら絶対再送じゃないだろ

416 ：
>>415
リースキは茸だけでしょ？

417 ：
>>401
まじかよ。。。　それカンニングできるやん。
>>405
ゼロじゃなくて、資格賃金が上がった分だけ加給が相殺されるだけやで。
加給の上限額とフェーズごとの評価に対する加給の増加額が乗ってる表を見るとええ。

418 ：
>>415
かんかんの再送ですw
何も知らなくても何とかなるもんだね。

419 ：
>>377
持株のN様は全員管理職だから管理職の実感が無いんだろ。
>>391
平社員から10年経ってようやく係長クラスの時点でやばいからね。。。

420 ：
>>415
べつに全社リースキあるわけじゃねーから
これ知らないとか本当に再送？

421 ：
茸の役員人事はどなういうこっちゃ？
てっきり吉澤が退任して辻上が社長やるんかと思っとったわ

吉澤が残留で、辻上が追放
代わりの副社長に大分年齢いっとる桜田門外を連れてくるって、どういうこっちゃ

422 ：
なんかやらかし想像してまうな

423 ：
いい方向に向かってくれることを祈る
オラわくわくすっぞ

424 ：
>>421
桜田門が来年社長になるってことよ。JS人事やね。

425 ：
ジュニアリーダー選ばれなかったんですが、まだ再送のチャンスはありますか？
というか、選ばれなかった場合のデメリットって何かあるんですかね？

426 ：
来年度からドコモ入社予定なのですが氾や駅などの役職の意味を教えていただけますか？

427 ：
>>426来年知ればよい

428 ：
>>417
カンニングするような奴が再送ってｗ
この会社終わってるな

429 ：
>>421
今までも有能な副社長が退くパターンは多かったよ。エンジ落ちしてベネッセに行っちゃた辻村さんとか。

桜田門外は初めて知ったわ。
これ、ドコモ独立派や内部投資への圧力だろ。
業務効率化に口出ししてきたり、DREAMSに変な変更が加わりかねないぞ。

430 ：
>>426

>>4

431 ：
>>425
そういうのって人事のやりましたアピールのために割と新しくできた制度だったような

自分の知名度を上げることはできるから、
社内のつながりを強めるきっかけになって後々の出世につながるかもはしれないけど
それができなかったからといって即再送落ちすることは無いかと。

432 ：
>>429
本気か？
辻村も辻上もどっちも無能だろ。
辻村は国際投資の失敗の張本人だし。
辻上は内弁慶。

433 ：
今年の7月1日人事異動は通常通りあるよな？

434 ：
こんな状態で異動させる無能人事じゃないでしょ
流石に4月で学んだろうし

435 ：
>>434
有能な人事なんか存在したためしがない
平時はエラソーだが有事には全く無能な連中、それが人事だ

436 ：
>>433
モチのロン！

437 ：
精神障害の労災基準に「パワハラ」新設…６月適用へ
https://news.yahoo.co.jp/articles/33fa4dbee883420bc509c649e12a0ee07c686c5d

438 ：
リースキwebでって、グループワークとかもオンラインでやるのかな？私は2回ダメだったので、3回目はなしとのこと。
本社人事の手から外れて支社の人事枠で調整されるようです。これってあがりやすいってことだよね？

439 ：
>>438
二回も落ちてるってことは、後ろの再送連中か追い抜いているまたは迫っているってことだぞ
支社人事と仲がいいならワンチャンあるけど、無しなら我慢が続く

440 ：
再送駅1だけど、参事Bへの昇格率ってどのくらいですか？

441 ：
>>440
７割くらい？感覚だけど

442 ：
再送を維持して参事Bに昇格できる割合？
再送駅１がいづれ参事Bに上がれる割合？

443 ：
>>441
ありがとうございます。
今から準備をしていきます。

444 ：
>442
そりゃ前者じゃないか？

445 ：
>>442
前者だと駅1昇格後BBAで3年半かかるイメージだよね？

446 ：
ババアｗ

447 ：
>>445
いや、駅1から参事Bは1年ですよ、

448 ：
>>415
つか部外者

449 ：
>>445
一年半くらいだよ

450 ：
>>432
辻村がやりたかったのはビジネスであって、海外投資やりたかったのはNTTだろ。
それわかってるから今のメデイアビジネスがあってドコモ独立派がいるわけで。

451 ：
>>450
これからはドコモは5G、
東西はローカル5Gの棲み分けだな。

452 ：
駅1→参事Bを再送で７割は多すぎじゃない

453 ：
>>451
東西さんはバックボーンの整備強化をお願いします。まじで。
光敷くのに20年とかまじでありえんぞ。
10Gbpsと５Ｇ完備するまで、また20年かかると思うと恐ろしいわ。

454 ：
>>450
持株は関係ないね。
米国もインドもドコモ本体でやってきた。パケットビデオもひどい意思決定だったよ。最後の最後までズルズルと。
辻村は確かにビジョナリーではあったけど、成果、実績は？ないだろ。
ほとんどの役員が実績なんてないんだけどさ。
それもこれも、再送だのなんだの、なんか雰囲気で人を選んでるからな。
再送の最終成果物があの役員たちですわ。

455 ：
>>450
それからメディアビジネスってなんなんだ？
ドコモのメディア？メディアって何の媒体？
おれはもうこのグループにはいないんだ。教えてください。

456 ：
>>421
そらもうドコモ独立派への圧力と持株影響力の強化よ
来年には桜田門が社長になってるわ
大分年齢がいってるのはその通りだが、東西の今の社長とは変わらん
東西は多分社長を6年やるだろうから、桜田門はドコモでの社長は2期4年だな
退任する時は東西ドコモとも年齢ほぼ一緒
とはいえ例外的なのは事実で、JSのとっては桜田門のことが殊の外かわいいんだろうね

457 ：
本当害悪だな
NTTから転籍してくるゴミどもは

458 ：
桜田門外さんが来年から茸の社長か
茸の社長は4人連続で技術系なんだな

459 ：
>>458
ついでに東社長も即変えてくれ

460 ：
>>459
残念ながらそれはないんだろうな。切に願うが。

461 ：
門とか門外ってどういう意味すか？

462 ：
>>461
桜田門外の変を知らんのか?

463 ：
>>445
やっぱりBBAよりGGIのほうが遅い？

464 ：
コムも社長代わるな

465 ：
茸に部署や支店ごとのヒエラルキーはありますか？
本部単位でも良いので教えてください

466 ：
コピー機の用紙が切れたので「紙がないです！紙がないです！」って言ってたら上司に「用紙って言ってくれ、傷つく人間もいるんだ。」と言われてからA4が切れましたとかそういう言い方に直してる。

↑意味が分からん　　（ファサー

467 ：
実話なん？

468 ：
茸だけど６月からは通常出勤に戻りそうですねー
在宅に体が慣れてるから働ける気がしません。

469 ：
>>465
もう少しマシなことに興味持ったら？（笑）
しょうもなさすぎだろ

470 ：
>>461
検索能力を磨こうか。。。

471 ：
>>468
ソースは？

472 ：
オイスター

473 ：
>>464
存在感のない、空気みたいな社長だったな
コム自体も国内専業になって存在感無くなったけど
売上高7,900億円はショボ過ぎでしょ
決算説明資料にもやる気の無さに溢れているよ

474 ：
干菓子のシャチョさん評判悪いの？

475 ：
>>471
ショップが段階的に復旧するから社内も同じ流れだと見込んでるんやろ
ワイも警戒エリア以外はそんな感じだと思うが
>>464
>>473
コム、茸とバッティングしてきてるよな。
もうBtoBはコムに丸投げで合併するか買収で良いのでは

476 ：
中身は変わらんとはいえ売上1兆割ると一気にしょぼく見えるな

477 ：
>>474
ビジ開時代から悪いよ

478 ：
>>473
あの資料、糞だったなｗｗ

479 ：
コムの決算資料、見てきた。
何だこれ。四半期じゃなくて年度でこれなのか。

480 ：
コムはどうせ解体だろうと勝手に思ってる

481 ：
>>474
いい部分がない。

482 ：
コムは派手なところ全部DDにつけちゃったから。残りはドコモとかデータ巻き込んで再編というか解体というか。エンジニアがそこそこ優秀なのがもったいない。企画は金額依存だから最近はドコモ以下だし、営業は東西よりはましだけどデータよりはあれという感じ。

483 ：
ドコモは高い

484 ：
>>479
7月から3月の9ヶ月決算やな

485 ：
上場してる奴巻き込んで中身の再編とか出来るんかね
そもそもさっさと上場廃止しろという話ではあるが

486 ：
グローバル再編の時にデータに気を遣った再編ができてるので。国内は非上場のコムには乱暴するだろうな。多分ロゴは消える。

487 ：
>>479
5枚位しかない決算資料って凄いよなw
ここの経営陣も組合に守られてるんだろうねww

488 ：
>>487
Nグループなら決算資料が数枚しかないとこは珍しくない
おまえらから資料作りとったら何が残るんじゃしっかり作れ！ってことならまぁそうかもね
東日本の決算資料見てきたら2pも多い7pの大ボリュームで格の違いを見せつけておりました笑

489 ：
>>4
>>184
まーた負けたのか？g民とトモダチ企業 
【１】後づけで「盗聴　合法化」法案ボツ 
【２】政府批判ダメージ低下を狙った「著作権者の損得無視でガンガン逮捕」法案ボツ 
http://imgur.com/Z8qdQFe.jpg 
そして今回 
【３】上級に「強姦・殺人許可証」あたえる法案ボツ」 
http://imgur.com/yEptMWq.jpg
http://imgur.com/HxxVPNF.jpg
http://imgur.com/SjgWpi8.jpg

490 ：
東西コムの非上場トリオの年度決算発表資料は、毎年あんなもんだぞ
新たな中期経営計画を出す時だけはページが少し多くなるって程度

491 ：
茸の技術総合って転勤頻度ってどんなもんなん？

492 ：
僕も知りたいです

493 ：
>>487
いや組合に守られてるわけないだろ


就活生多いな

494 ：
>>482
今回の人事で持株からドコモとコムのそれぞれに副社長送り込んだのも、
その辺り早く整理させってのが理由の一つなんだろうね

495 ：
一度、あの王冠を外してやりたい。

496 ：
外した方が輝きが出るからな

497 ：
東西が地味すぎるんですがどうすればいいですかね

498 ：
>>497
つLモード
つ光iフレーム

499 ：
コムの決算報告のショボさは非上場だから手を抜いても大丈夫なんだろうけど、
持株すら結構しょぼいから、コムの未来が本当に見えないんだよなぁ

500 ：
コム、東西とくっつけちゃったほうがいいんでないの？

501 ：
>>500
再編の時に東西に砂かけて美味しいとこだけ持っていった恨みを東西の経営者は忘れとらんからムリ
むしろザマミロとしか思われてない

502 ：
結局Nは商売下手だから、コムみたいに一般市場で競争なんて無理

503 ：
コム社員、もう少し待てば憧れの茸社員になれますよ

504 ：
>>503
ローマ帝国で言えば２級市民か奴隷階級ですけどねｗｗｗ
KDDIはKDD出身の管理者は粛清されちゃったしね
歴史に学べよｗｗｗｗ

505 ：
コムの最大の敗因はね、社長が「俺たちはドット・コム企業になったんんだ!」って舞い上がったことやね
それで社員がウェーーイ化してまともな技術者の大量流出を引き起こした

506 ：
「先端技術は外から買ってこればいい」っていう経営層がいたら気を付けろ
無知な買い手は売り手にとってカモでしか無い

507 ：
今もコムって押しかけラグビーやってんの？
(コロナ中除く)

508 ：
>>505
これはある。
ウェーイ達は持株と海外商材に依存することをダメだと思ってない節があるし。
結果的にDREAMSみたいな内製よりも海外商材のほうが良かったりして
なんだかんだで飯食える程度に最低限稼げてるから未だに自重する気が無い。
そして持株に尻を叩かれて目が覚めた時には手遅れ。

509 ：
>>491
かなり人による。異動回数に対する転勤率で
３割ぐらいの人もいれば、７割ぐらいの人もいる

510 ：
ワイのドットコムマスターダブル、光り輝く

511 ：
とっとこハム太郎

512 ：
>>510
ドットコムマスター、良い試験だと思ってたけど
なんで試験内容を極めて行かんかったんやろなぁ。
初級シスアドはともかくITパスポートよりはマシだと思うんだが。

513 ：
>>508
もう少し勉強せえよ。

514 ：
テレワークでTeamsが導入されたけど、これって社内でログインして会社のファイル添付して、プライベートパソコンでログインすれば勤務外にもファイルいじって仕事できる？

515 ：
このスレ、最近レベル下がったね

516 ：
>>512
名前が恥ずかしい

517 ：
>>514
そんなものは管理者の設定しだい。

518 ：
>>514
干菓子はできないようになってるみたいだな

519 ：
はやくボーナスの金額知りたい。組合はよ。

520 ：
>>517
管理者で設定できるわけないじゃん

521 ：
>>518
残念

522 ：
>>520
たぶん管理者の意味勘違いしてるぞオッサン

523 ：
>>522
素で間違えた。
管理者権限か。

524 ：
>>520
システム管理者だよ。

525 ：
>>524
ユーザ権限で出来ないの？

526 ：
>>525
そういうセキュリティに関わるポリシー設定は普通に考えて管理者権限だろ。ユーザーが自分で許可できたら意味ないじゃん。

527 ：
>>526
そうだよね。ホワイトリストで例外出来ないかなと思ったから。

528 ：
IT素人みたいな会話で草

529 ：
みたいというか…

530 ：
それがNTTクオリティ

531 ：
在宅勤務解除やだよおおおおおお家でぬるぬる仕事したいよおおおおお駅にのままでいいからずっと在宅勤務がいいよおおおおおお

532 ：
>>494
コムの副社長になる人は持株の非常勤執行役員を兼務する
委嘱は「事業連携担当」とのこと

コムの事業再編にあたってグループ各社との調整・整理を上手くつけさせるために、持株の事業連携担当役員という権力を与えた、ってことかもね

533 ：
>>528
実際ICTナンチャラとかジャロに通報されるレベルの誇大広告だからしゃーない
なおナゼか？武蔵野ではムダに細かい芸の開発に日々勤しむハッキング芸人が多数棲んでおるもよう
軍事企業にでも転身する気なんか？

534 ：
>>533
JAROに通報は同意だわｗ

535 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウヒョ　ー!

ワタクシの金　融　資　産が年初　来670万円プ　ラス!

コロナ不況？不況なの？
ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!
ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！
おーーーーほ　ほほほ！

536 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウ
ヒョ　ー!

ワタクシの金　融　資　産が年初　来670万円プ　ラス!

コロナ不況？不況なの？
ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!
ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！
おーーーーほ　ほほほ！

537 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウ
oヒョ　ー!

ワタクシの金　融　資　産が年初　来670万円プ　ラス!

コロナ不況？不況なの？
ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!
ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！
おーーーーほ　ほほほ！

538 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウ
ヒョ　ー!

ワタクシの金　融　資　産が年初　来670万円プ　ラス!

コロナ不況？不況なの？
ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!
ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！
おーーーーほ　ほほほ！

539 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウ
ヒョ　ー!

ワタクシの金　融　資　産が年初　来670万円プ　ラス!

コロナ不況？不況なの？
ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!
ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！
おーーーーほ　ほほほ！

540 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウ
ヒョ　ー!

ワタクシの金　融　資　産が年初　来670万円プ　ラス!

コロナ不況？不況なの？
ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!
ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！
おーーーーほ　ほほほ！

541 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウ
ヒョ　ー!


ワタクシの金　融　資　産が年初　来670万円プ　ラス!


コロナ不況？不況なの？

ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほ　ほほほ！

542 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウ
ヒョ　ー!


ワタクシの金　融　資　産が年初　来670万円プ　ラス!


コロナ不況？不況なの？

ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほ　ほほほ！

543 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウ
ヒョ　ー!


ワタクシの金　融　資　産が年初　来670万円プ　ラス!


コロナ不況？不況なの？

ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほ　ほほほ！

544 ：
>>533
>>4
「無垢のネトウヨ」が使える主な能力 
※被洗脳民・被催眠術民

・国籍透視 
・思考盗聴 
・過去改変 
・現在改変 
・完全催眠 
・ダメージ転移 
・無限復活
●奇行種のネトウヨ(→トモダチ企業の社員さん達。主に武蔵野)が別におるってマジなのですか？

545 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウ
ヒョ　ー!


ワタクシの金　融　資　産が年初　来670万円プ　ラス!


コロナ不況？不況なの？

ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほ　ほほほ！

546 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウ
ヒョ　ー!


ワタクシの金　融　資　産が年初　来670万円プ　ラス!


コロナ不況？不況なの？

ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほ　ほほほ！

547 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウ
ヒョ　ー!


ワタクシの金　融　資　産が年初　来670万円プ　ラス!


コロナ不況？不況なの？

ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほ　ほほほ！

548 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウ
ヒョ　ー!


ワタクシの金　融　資　産が年初　来670万円プ　ラス!


コロナ不況？不況なの？

ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほ　ほほほ！

549 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウ
ヒョ　ー!


ワタクシの金　融　資　産が年初　来670万円プ　ラス!


コロナ不況？不況なの？

ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほ　ほほほ！

550 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウ
ヒョ　ー!


ワタクシの金　融　資　産が年初　来670万円プ　ラス!


コロナ不況？不況なの？

ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほ　ほほほ！

551 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウ
ヒョ　ー!

ワタクシの金　融　資　産が年初　来670万円プ　ラス!

コロナ不況？不況なの？
ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!
ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！
おーーーーほ　ほほほ！

552 ：
>>545
世界のウィルスおじさん@トモダチ企業の社員さんさー
そんなに儲かってるならはよ賠償金払ってくんね?20年分の
>>4
コッチは「真面目に生きてきたぶん」カツカツなんやが?

553 ：
>>545
貴様の飼い主のトモダチ企業と折半すりゃいーじゃん
はよ楽になれよ...
>>4

554 ：
>>552
若いうちに酒のみ歩いてウェーーイやってたバブルおじさんｗｗｗ

リアルにアリとキリギリスやね

どの口で「真面目生きてきた」とか言ってんだ？

555 ：
真面目にやってりゃ月5〜10万貯金できただろ？

若いうちはどんどん仕事引き受けて残業上等！！で貯金するんだよ。スキルもチャレンジ精神も身につくぞ


それをちゃんとした投資先で運用すれば今頃億り人になれてたんやで（笑）

556 ：
お前らDC年金で大きく儲かってるやつ1割もいないでしょう

日本の投資信託は客を設けさせる以前に証券会社が儲けるための商品なんですわこれが。法外な運用管理料と売買手数料でガッポガッポや。恐慌？そんなもん関係ない。手数料は変わらず入るから。客は困るけどな。

「投資はプロに任せましょう」という大嘘に騙されるな!

上得意のはずの富裕層向けラッピング口座でさえ半分はマイナスうんようですわ

わしらのような一般庶民なぞ損しようがなんの痛痒も感じとらんでーーーーー

557 ：
寂しいんやな

558 ：
>>554
アラ６０のウィルスおじさん武蔵野蛇の穴出身が、逆ギレしてて草も生えない
>>4
ムダに細かいハッキング芸磨いてどーすんのお前らww
http://imgur.com/1sLprYT.jpg
http://imgur.com/ajqDF92.jpg
●中華へ集団でジョブチャレンジしろや基地ゲ

559 ：
ワイ総合評価A
今回も昇進の声かからず

560 ：
>>559
歳いくつよ

561 ：
>>560
31や

562 ：
昇進試験の話っていつ来るんや？
今来てないともう無理？

563 ：
黒川は賭麻雀で検事長を辞めました。
MG会という超キナ臭い初台の会員様は素直に自首するのかな？
根っからの〇〇は自首するわけ無いか・・・・
となると田児と桃田は可哀そうだったな、特に田児は・・・・

564 ：
>>562会社どこよ

565 ：
どこ中よ

566 ：
この3月、テレワークを導入したある大手商社で、情報漏洩が起こった。その企業に勤務する商社マンはこう話す。
「10人ほどが自宅からZOOMを使って会議に参加したんですが、そこで使った資料がなぜか外部に流出していたんです。幸い、その会議自体はそれほど重要な内容が話し合われていたわけではなかったのですが、
顔ぶれからしても、誰かが故意に流すとは思えない。しかも、あえて社外に漏らすメリットのない資料でしたから、なおさらルートがわからなかった。この事案で、やはりオンライン会議には気を付けないといけないと再確認しました」

567 ：
>>564
コム

568 ：
>>566
それほど重要な話をしてないのに10人があつまる会議ってなんだよ

569 ：
>>568
毎朝のミーティングじゃねーの？
自信がないマネージャほどマイクロマネジメントするからな

570 ：
>>567
乙。まぁなんだ、もう一年がんばれ

571 ：
来年から茸なんですけどここって副業してる人多いんですか？

572 ：
>>571
結構やってる奴いるけどなんで？

573 ：
副業って何やってるんですか？株以外で
特に事務系の方々

574 ：
>>573
ウーバーイーツ

575 ：
>>566
部屋にパスワードかけてなかっただけだろ
スクショならともかく生のファイルが漏れてるなら流出源は別だろうし。

576 ：
>>573
汁男優

577 ：
>>573
奇行種のネトウヨ
儲かるで(知らんけど)
↓↓↓
「無垢のネトウヨ」が使える主な能力
※被洗脳・催眠術民
・国籍透視
・思考盗聴
・過去改変
・現在改変
・完全催眠
・ダメージ転移
・無限復活


●奇行種のネトウヨ(→トモダチ企業の社員さん達)が別におるってマジなのですか？
http://imgur.com/2mGIl4q.jpg
http://imgur.com/fscmd3Q.jpg

578 ：
>>577
中学生の教科書レベルで意味わからん蛍光ペンライン入ってて笑う

579 ：
マジレスするとねらーから湧いたネトウヨは
半分犯罪に足突っ込んだレベルで情報の裏取りするから
国籍透視とか過去改変とか言っちゃってる時点で
お察しなんだよなぁ。
ネトウヨとネットを使い始めたアホな右翼を混同しすぎ。

580 ：
触れちゃいかんよ。あぼーんしとき。

581 ：
黒川検事長の賭け麻雀のニュースを見ると、
かつてあった大幹部たちのゴルフの握りの記事を思い出すわ
「バイアグラ」とか「ソープランド」とか

582 ：
社内コンペで人事系幹部と回ったんだけど、その時も賭けてたなw 勝負後はキッチリ金取られたわwww
今更とやかく言う気もないけど、その程度の会社だよな

583 ：
とやかくいう気もないとか言ってこんな場末のスレに書き込んじゃうあたりお前も相応に矮小な人間だと悟るべき

584 ：
速ヨイショ来てワロタw
流石最速スレだなw

585 ：
ガラあんまり良くないな

586 ：
効いてて草

587 ：
>>577
>>578
再送狙って精神狂うまで働いてたんだろうね。
躁鬱になって再送ラインから外れたパターン。

588 ：
虚偽報告の管理者どもは元気かい？

589 ：
>>588
ｋｗｓｋ

590 ：
>>588
>>589
再送ネタ以外はスレ違い

591 ：
>>577
↑
おまえら
「都合が悪い！都合が悪い！あー都合が悪い( -｀Д´-;A)」

自白ゲロゲロで草

いかにも通信グルらしい脅迫、殺害予告の数々

・・・特定してるぞ
https://i.imgur.com/B8uIT55.jpg
・・・監視を強めるぞ
https://i.imgur.com/gtF3pID.jpg
・・・クビ飛ばすぞ
https://i.imgur.com/yoqehGo.jpg
・・・平成のウィルスキングの所属企業グルとうっかり自白
https://i.imgur.com/sNdPCEw.jpg
>>4

592 ：
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

593 ：
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

594 ：
>>591
ツナグツナギツヅケル

595 ：
>>590
なに虚偽報告！？
火に油注ぐ「保身一途の虚偽報告」は
管理者としてNG

とりまクビチョンパしとけよ

596 ：
柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

597 ：
>>582
金もらおうが取られようが握りに参加した時点で同罪だけどな。

598 ：
6月から出社解禁になるのかな？

599 ：
>>598
政府の要請には従わないとね。

【西村担当相】「解除後も会社戻らないで」「テレワーク継続を」
　西村康稔経済再生担当相と政府の諮問委員会の尾身茂会長
（地域医療機能推進機構・理事長）は21日、記者会見した。
この中で、西村担当相は経済活動を再開していくうえで感染防止策
を講じていくことは大前提だとしたうえで、「オンラインでできる
んだったらオンラインでやろうじゃないか、テレビ会議ならテレビ
会議でいいじゃないかと。テレワークできる部分はテレワーク。
解除されたからといって、すぐに会社に戻らないでほしい」と訴えた。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200521-00010012-wordleafv-soci

600 ：
定期買うか迷うところですね

601 ：
復旧には3ヶ月くらい慣らしが必要


まずは週一日出勤からやね

602 ：
>>598
今在宅している職場は急には戻さないでしょ。この機会にリモートワーク中心にしていくはず。

603 ：
>>602
うちは今まで在宅だったが、明日から体制が全員フル出勤に戻るわ…。残念。

604 ：
>>600
定期解約して払い戻し受けたとかじゃないだろうな
出勤時に定期の確認させてもらうぞ

605 ：
インバスのWebテ難しかった、解き終わらないねこれ。

606 ：
定期券代などをポッポに入れた場合、黒川氏は訓告で済みますが社畜は懲戒処分となります。
新幹線通勤している社畜にはより重い処分が下されます。
タクシーチケットの乱用、飛行機や新幹線の帰郷実費も同様です。

607 ：
これであっさりリモートなしにしちゃう相変わらずな所に絶望感を感じる社員も多そうだな

608 ：
新型コロナ収束後も「テレワーク続けたい」6割超 生産性本部調査

5月中旬調査
新型コロナウイルスに伴う緊急事態宣言が25日に全面解除される方向の中、感染防止のため在宅勤務などテレワークで働いた人の6割超が、収束後もテレワークを続けたいと考えていることが、日本生産性本部の調査で分かった。
在宅勤務に満足しているという回答も6割弱を占めた。新型コロナ感染拡大をきっかけに、「平日は毎日出勤」を基本としていた日本の働き方が大きく変わる可能性が出てきた。



ワシもずっと続けたいわーーー

609 ：
記者会見のニュースぐらいは見ておこうね

610 ：
>>607
このままリモート中心に切り替えるか、元に戻してしまうのか、所属組織の幹部しだいだろうね。
自組織を出社に戻す幹部は自分の無能さ加減をアピールしていることにたぶんすぐに気がつくと思うよ。

その後、どうするかが見ものだね。

611 ：
>>607
４ピン異動を期にリモート推進しまくって残業減らして仕事が捌けないのを部下のせいにしようとしてる上長もいるんだが、こっちも絶望しかねえ。

612 ：
>>611
部下に押しつけても、結局はその上司の評価に跳ね返るだけ。
いずれにしてもこれからはリモートワークで成果の出せる人と
組織が評価され、そこに優秀な人も集まる。
それができない人と組織は淘汰されるだけ。

613 ：
大丈夫。これからテレワーク削減の方向だから。

614 ：
今朝もうテレワーク割合削減の話出てて失笑してしまった

615 ：
サボり横行してるからな

616 ：
平均年齢が高い会社の場合、テレワーク削減は仕方が無いだろ。みんなが楽しく、ちゃんと働ける環境にしていくべき。

617 ：
そうだね
テレワークについて来れない老害は駆逐してしまおう

618 ：
残業原則なし、を杓子定規に運用するように戻せば出社してくる人は増えるだろう。

619 ：
>>617
そういうのは力を持ってから言った方がいいよ＾＾

620 ：
加齢臭がしますね…

621 ：
この御時世にテレワークできんという奴は出社したとしても仕事出来んだろうから同じ事よ

622 ：
週半分在宅とかがいいなw
社食も利用したいし

623 ：
>>614
そういう世の中の流れを理解してない馬鹿幹部はすぐに淘汰されるよ。
もし淘汰されないならこの会社ごとが淘汰されるということ。
まぁ少なくともこの2ヶ月でリモート環境を使いこなす幹部と全く使えない幹部が明らかになったのは非常に良かった。

624 ：
社食普通に高いし利用するメリットなくない？

625 ：
いろんな拠点の社食食べたけど基本結構うまいし栄養バランス良いからな
弁当にはかなわないと思うけど弁当作るの面倒だしコスト的にもそんなに高くないとわいは思う。

626 ：
社食まずくて高いんだが…
美味しい社食ってどこにあるんだ？

627 ：
>>626
幕張

628 ：
幕張といえば食堂業者選定で大部長が賄賂もらって逮捕されてたなーーーー

629 ：
幕張はマジで美味いし職場も広い
品川は不味いし狭い

630 ：
幕張は業者変わってから結構味が落ちたよ
それでも品川よりは全然味がいい、あそこは味付けのセンスが壊滅的だからな

631 ：
品川駅周辺なら美味しいお店いっぱいあるからいいじゃない

632 ：
外出るだけで時間食うからなぁ

633 ：
社食で毎日麺類しか頼まない奴いるけど何かの病気なんじゃないの？
俺の事なんだけど(´・ω・｀)

634 ：
麺類とカレーなら、どこの社食でも最低限食えるものが出てくるからな

635 ：
>>631
ないよ

636 ：
>>635デニーズあるやん^^

637 ：
>>623
幹部の年齢だと勝ち逃げできるんだよなぁ…

638 ：
>>636
あれは昼じゃなくてビル出てから翌朝まで行くとこだろ

639 ：
>>638
お前、仕事してるふりだけの無能ですね。わかります。

640 ：
大手町プレイスの社食が気になる

641 ：
幕張の社食はほんと美味い
種類も多いし外に行く必要なんて無かったけど
ビルの運営が変わった頃から相当質は落ちてしまった。
最上階のレストランも美味かったなぁ、
今どうなってるんだろう

642 ：
TOCはオサレだよ　初台はラーメンがうまい

643 ：
ラーメンなら武蔵野が一番うまかったな

644 ：
>>642
TOCって大手町？

645 ：
横須賀通研の食堂で毎日夕食食ったなあ　美味しかったよ
あのへん食べるとこないからなあ。。。

646 ：
え？横須賀って一番不味くないか？
晩飯だと地下じゃなくて1階のレストランか。なら昔は良かったよね。

647 ：
オーポンハウスだかなんだかで８年前に一度利用したな

648 ：
食堂も普通にうまいよ
どんなグルメな舌じゃ
晴れた日の駿河湾の夕暮れに駿河湾の向こうの富士山と夕焼けを見ながら飯食うのはサイコー
開発は毎日10時過ぎだったから大変でしたわ

649 ：
なんか日本語が変だな

650 ：
つか金田湾じゃね
百歩譲って相模湾じゃね

651 ：
あーでも高層階なら見えるのか

652 ：
横須賀通研から駿河湾が見えたとして、駿河湾の向こうに富士山は見えないね

653 ：
>>652
見えるんだな。これが。

食堂の飯が美味いとは思わないが絶景よ。

654 ：
>>644
初台だろ
東京オペラシティ

655 ：
相模湾だろJK

656 ：
>>652
そうだな。完全に間違えた。すまん。

657 ：
課長になれる年齢制限ってあるの？

658 ：
>>512
>>>503
>参事Bになる頃には、思い切り働けるだけの体力がない年齢になっている件。
>30
>>657
>課長になれる年齢制限ってあるの？
あるよ

659 ：
食堂トークの盛り上がり方が凄くてほっこりした
やはり3大欲求は強いな。
というわけで誰か風俗の話しようぜ

660 ：
>>659
ふざけんなカス

661 ：
NTTドコモ ... なお、DoCoMoの名称は、「Do Communications over the Mobile network」の頭文字から命名されたものであり、「移動通信網で実現する、積極的で豊かなコミュニケーション」を意味すると同時に「どこでも話せる」の意味も包含している。
在宅勤務を実現できないと会社を否定してるようなものだな

662 ：
　日立製作所は２６日、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、従業員の新しい働き方として来年４月から在宅勤務を標準とする制度を導入すると発表した。国内従業員（単体ベース）約３万３０００人のうち平均在宅勤務率を５割程度とすることを目指す。
　新型コロナ対策で、日立は７月末まで「原則在宅勤務」を続ける。収束後も週２〜３日在宅勤務できる環境整備を進める。オンライン形式で記者会見した中畑英信執行役専務は「従業員が時間・場所に縛られずに能力を発揮することで生産性向上につなげていく」と強調した
時事通信　2020年05月26日19時01分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020052600843&g=eco

663 ：
富士通は25日、緊急事態宣言が全面解除された後も、オフィスへの出勤率を最大25%に抑えると発表した。
社員の出勤を必要最低限にとどめ、原則在宅勤務を継続する。顧客などとの対面での面談や打ち合わせについても、
オンラインなどによる遠隔での実施を推奨する。
海外や国内の遠方への出張も原則禁止とするほか、会議やイベントの実施もウェブを最大限利用するとした。
富士通の時田隆仁社長は同日「固定的なオフィスや通勤の在り方についても見直す。
制度やプロセス、社内システムもオンラインでの業務を前提としたものに変えていく」と表明した。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO59551400V20C20A5TJ1000/

664 ：
富士通も日立も開発だからな。
ドコモはBtoCがメイン、BtoBでも営業業務だから真似しちゃだめだろ。

665 ：
基地害来てるね

666 ：
>>644
コムエンジ？

667 ：
>>658
何歳ですか？

668 ：
>>654
そーやって部外者に教えるんじゃない

669 ：
自社ビルってわけじゃないんだから、そんなに目くじら立てんでも

670 ：
参事課長って何歳役職定年？

671 ：
３時

672 ：
>>654
イーストキャラバン美味しいとは思わないな。

673 ：
>>670
57歳

674 ：
>>673
サンクス。
その後はどうなるの？給料4割カットで再雇用って聞いたけどあってる？

675 ：
>>674
天下り斡旋だよ。
事務系はテルウェルとか少ない。

676 ：
>>667
54歳

677 ：
ここで一句

再送は　クビになるのも　再送だ

678 ：
>>666
東京オペレーションセンター

679 ：
>>676
49歳が課長になれるリミットだろ？

680 ：
>>4
ハッキング芸人どもによるSNS改竄が露骨過ぎる件について一言お願いします(^-^)/

681 ：
>>673
>>674
役定は57歳だけど、53歳になる年に退職して斡旋先に行くのが、慣例。
もちろん、色々な例外はある。

今後は、斡旋先も厳しいので、残留組も多く出てくるのではと思う。

まぁ明るい未来は考えづらいね。

682 ：
>>681
それって部長じゃないの？

683 ：
>>676
グループによって違うのかな

684 ：
>>681
斡旋先に行くと給料はどうなるの？
斡旋先の基準？それとも一律3割カットとか？

685 ：
>>684
半分。

売り上げ上げろプレッシャーがメチャクチャ厳しいので、NTT営業部長とかの肩書にされて、「「うちの製品買って下さいおたのみ申し上げます」って営業することになる。

設備系出身は営業出来ないから古巣の部署に行って元部下に「お前の世話したよな、買えや！」ってやって出入り禁止になるのが末路やね。開通センタ長とか中途半端な下っ端はそんなかんじでほんと迷惑やったで（苦笑）

686 ：
>>682
部長というか参与以上

687 ：
主査で65歳まで行けたっけ？
60歳で再雇用だっけ？

688 ：
>>687
主査は60まででは？
その後は年収300万でしょ。

689 ：
仙人花鳥ってのが一番良い気がする

690 ：
寝ていた夫が呼吸に詰まる→しばらく呼吸止まって苦しそうに呼吸するを繰り返していたので、これは無呼吸症候群に違いないと夫を起こしたところ「今素潜りでウニ取ってた…」と。食べる前に起こしてごめん。

691 ：
>>677
まじで？

692 ：
6月15日以降、最低限の懇親会開催OKの周知あり。
7ピン人事は通常通りということだろうか…

693 ：
オリンピック延期したし

694 ：
NTTコムに不正アクセス
621社の情報流出疑い
＞ネット接続サービス大手のNTTコミュニケーションズは28日、社内サーバーに不正アクセスを受け、
業務を契約した621社の工事情報などが流出した可能性があると発表した。
個人顧客の情報については、漏えいの恐れはないとしている。
　NTTコムによると、今月7日、社内サーバーに対する異常な操作を確認し、外部インターネットへの通信を遮断。
調査により、一部の情報が流出した疑いがあることが13日までに分かった。
シンガポールの拠点のサーバーを踏み台にして、日本国内の社内サーバーに侵入されていた。
　情報流出が疑われる621社に関しては、機密保持を理由に社名は公表していない。
https://this.kiji.is/638637406760961121?c=39550187727945729

695 ：
>>694
公表、おせーよ

696 ：
>>694
日本一多くハッキング芸人飼育してるくせに？
なんで防御がからっきしなんだよw
>>4
普段
「世論工作や」
「Youtube改竄」
にあててる研究所の芸人どもを

専守防衛にあてろや馬鹿なのか？

http://imgur.com/kH2gn7s.jpg

697 ：
◇◆◇ 創価学会の信心で病気が治る!? ◇◆◇

創価学会は入信すれば病気が治ると宣伝してきた。第二代会長・戸田城聖は、昭和30年
前後の数年間、「この本尊に南無妙法蓮華経と唱えれば祈りとして叶わざるなし。創価
学会に入って信心すれば、手術せずともガンも結核も治る」と説き多くの信者を集めた。

戸田の弟子・池田大作も「護符」と称するマジナイを考案、さらに多くの信者を集めた。
このマジナイはただの紙切れを飲めば病気が治るというもので、何の根拠も効果もない。
戸田や池田のデタラメを信じたために適切な医療を受けられず、寿命を縮めた者は多い。

創価学会は今年２月、新型コロナウィルス禍に際して、当面の間、座談会などの会合を
中止するとの方針を打ち出した。21世紀に入って20年目にして、信心では病魔には対抗
できないと認めたのである。過去に主張してきた世迷言はウソだったと認めたに等しい。

※　創価学会とは、非科学的なたわ言で多くの人を不幸にしてきたインチキ宗教である。

698 ：
>>692
7月異動あるのか。丁度今、トレーン調整中なんだな。

699 ：
NTT、在宅勤務5割を標準に　グループ280社の間接部門
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO59694740Y0A520C2EA2000/

700 ：
NTTは6月以降も、在宅勤務を5割以上にする方針を決めた。国内のグループ約280社の間接部門を対象にする。
新型コロナウイルスの緊急事態宣言は解除されたが、約18万人が働くNTTグループは在宅継続を契機に業務の棚卸しを進め、効率的な働き方を実現する。


毎日出てこいと言われてるんだが？

701 ：
>>700
何にも聞いてない。

702 ：
実際仕事してるやつは半分以下というのがバレてしまったなｗｗｗ

703 ：
ああーーーめっちゃホリデーがぁぁあああああーー終わるううううううーーーー
人生のバケーションがあああああーーーーーーー

704 ：
>>700
よく見たら間接部門か。
俺は保全だからか。

705 ：
>>700
設備建設、保全、は無理だろ。

逆にスタッフは100%在宅リモートでいい。スタッフで出社するとか無能の極み。

システム開発は本来在宅でいいけど、環境がまだまだ整ってないので、順次だろうね。

商用の運用も難しいだろうね。

営業はどうすんだろ？業務内容を考えれば一番リモートでいいんだけどね。文化的な問題で難しそう。

706 ：
間接部門て総人狼、経理、経きあたりだけ？

707 ：
https://www.tokai-tv.com/newsone/corner/20200508-teleworkmittyaku.html
上はスーツ姿 “下はジーンズ“でプレゼン…仕事も「ベッドの上」 テレワーク男性の1日


コムの営業課長が出ているが、記事中に

「午後1時、国分さんはスーパーに買い物へ。これまでは仕事帰りに寄っても目ぼしいものが売りきれていることが何度もありましたが、
在宅勤務なら好きな時間に買い物できるのもメリットの1つです。」

と書いてある。

当然、年休取ってるんだよな？

708 ：
>>707
分断だろ。しかし管理職なら時間管理なんてしなくていいと思うけどな。実質呼び出し24時間かかる可能性あるし、アウトプットで成果みれば足りるしな

709 ：
不公平だから出社手当出せ

710 ：
>>709
組合新聞見てないの？
出るよ！

711 ：
>>705
個人の営業ならリモートでいいけど、
法人なら無理。
印鑑文化から抜けてないから契約の度に紙媒体が必須だし、
組織体制が営業担当者に依存しすぎ。
リモート化に関係なく営業は営業活動と記録に徹して
契約処理は全部サポート組織で十分なのに
今だにシステム投入や物流だけが集約されて
それ以外のほとんどの中間業務（申請書類作成とか）が営業の仕事になってる。
うちの法人営業もリモート率が高いやつですら
紙をスキャンするために出社してるわ。

712 ：
あと、法人あるあるなのが、引継ぎしない文化のせいで
顧客の契約を社内システムで全部調べたり、
事務処理の情報も集約されてないから、担当内で徹底的に教育しないと仕事にすらならねぇ。

713 ：
トレンドマイクロがマイクロソフトに出入り禁止食らったけどN西どおすんの？客になんて説明すんの？

714 ：
引き継ぎできないのにジョブローテはきっちりやるからね
まともな神経してたら気が狂うで

715 ：
7月異動で地方まじつらい。
もう転職するぞおおおおお

716 ：
ここの人って転職するときどの業界行くの？

717 ：
再送ですが、中央支店への異動（任用課長）って、出世コース！？

718 ：
> 717
西？

719 ：
研修医の時ミスをやらかして、それを上司に報告したら、嫌な顔一つせず物凄い速さでリカバリーして関係各所にも謝罪行脚。重ね重ね平謝りするばかりだったが、

「怒ってませんよ、先生のミスは私のミスです。だから私が悪いのです。そして私の高い給料はそういう仕事も含まれていると思っているので」


こんなやつはそうそういねーーー

720 ：
端末代の不適切割引で601件の法令違反、総務省がドコモを指導
https://news.yahoo.co.jp/articles/67e14d778458289cc18b1574de2280d0be26fc8e

721 ：
>>718
茸です

722 ：
>>716
外資コンサルかITベンチャー
GAFAにいけるのは技術系の一握りだけ

723 ：
コンサルはまじで多いな
Nからなら基本big4はどこでも内定貰えるしACやらベイカレントやらも多い
まぁ最後のはにっけいか

724 ：
ベイカレwww

725 ：
>>716
>>722
最近は優秀なマーケターがGとAやら広告会社に流出してる傾向にある
時代錯誤な会社だからそもそもそんな数自体が少ないけど
希少な人材が消えてくからいつまで経っても良くならない

726 ：
西だと公務員が圧倒的に多いな
GAFAとか聞いたことないな

727 ：
そんなとこ行ける能力ないしね

728 ：
>>700
課長は5割出社させたがってるな。
やはり目の届く形で部下をマネジントしたいのだろうが。
一方で小さい子供や妊婦を抱えてる社員はこれを機に全面的に在宅勤務したがってるから両方の折り合いが難しそう。
独身社員や小さい子供がいない社員だけ出社させるのも差別に觝触しそうだし。

729 ：
ウチは三密避けるため、週2程度の在宅推奨になった

730 ：
てかしつこく役職定年の質問してるやつとかどう見ても部外者だろ
普通は周りに聞いて会社で分かる話だからな
就活中の学生とかにそういう情報漏らすなよ
見てわからんのか

731 ：
間接部門なら9割リモートでいいだろ。

732 ：
>>730
なんで？

733 ：
役員の御用聞きみたいなとこは9割リモート無理じゃね
役員は当然出社してるわけだし

734 ：
>>733
役員が一番出社する必要ないんだけどな。

735 ：
>>733

736 ：
防衛省の情報、流出の可能性　NTTコム不正アクセス

737 ：
セキュリティのコムが自社クラウドに入り込まれた　恥ずかしぃいいいいい

738 ：
>>731
間接部門なら、AIで9割削減可かもな

739 ：
駅2の1年目です。以前C評価だったんですが、再送からは外れたんでしょうか？w

740 ：
>>737
え？　コムがセキュリティなんて初めて聞いたぞ。

741 ：
NTTセキュリティの母体はコム。モグリりか？

742 ：
再送狙うよりSP制度でガツンと年収上げる方が楽な気がしてきた

743 ：
別に出世はしたくないが、自分より頭の悪いやつが上のランクなのは気持ちが良くないので取り敢えず再送維持してる。

744 ：
頭はわからんが能力の低い人の下は嫌だな

745 ：
>>744
その役職としての責任を全うできない上司の下では働きたくないね。

746 ：
>>742
持続しないやんけ

747 ：
>>737
武蔵野のハッキング芸人部隊にコム護らせろよ
どーせムダに細かいハッキング芸磨いてるだけだしな
ネットワークシステム研究所って名称は一緒なのか今でも？

748 ：
>>741
それ並べたらディメンジョンまでコムやんけ
無茶苦茶いうなや

749 ：
リースキとコアの違いは何ですか？

750 ：
>>748
NTTセキュリティは元々コムの一つの組織を中心として立ち上げた会社じゃなかった？

M&AしたDDとは全然成り立ちが違うのでは？

751 ：
>>750
武蔵野のハッキング芸人部隊にコム護らせろよ
どーせムダに細かいハッキング芸磨いてるだけだしな
>>4
ネットワークシステム研究所って名称は一緒なのか今でも？
>>696

752 ：
>>740
持ち株会社の社長は前職はNTTセキュリティ社長だぞ

そんなことも知らんお前は再送レース脱落確定!　あ、もう脱落済みかぁｗｗｗｗ（笑）

753 ：
女性からの『酔っ払ってるんですか？笑』って言葉には、『お前めちゃくちゃ失礼だけど、今なら酔っ払ってるってことにして許してやるから今すぐやめろ。二度はない』というメッセージが込められているかもしれないから、気をつけろ。

200,724
20:54 - 2020年5月26日

754 ：
早く昇格しても思ったより差が無いのな。
昇給額が少なくなったり加給の上限が
下がったり上手くできてる。
却って、輪番勤務で残業有りの奴が
一番稼いでる。

755 ：
努力しても報われない世界ワロタ

756 ：
輪番はきついから仕方ないだろ
正直もっと上げて良いと思うわ

757 ：
>>754
金額だけなら海外勤務がおすすめだぞ

758 ：
加給の上限は下がらないのでは…？

759 ：
輪番は早死するよ

760 ：
日本電子計算（JIP）は2020年6月1日、同社が提供する自治体向けIaaS「Jip-Base」で5月31日未明からシステム障害が発生していたと日経クロステックの取材に対して明らかにした。6月1日午前4時30分に復旧したという。


データぶっ飛ばし事件後も信じて使い続けた自治体がアホみたいやねーーー

761 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウヒョ　ー!


ワタクシの金　融　資　産が年初　来670万円プ　ラス!


コロナ不況？不況なの？

ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほ　ほほほ！

762 ：
>>758
累積ではなく、昇格時の増枠分のことか加給の昇給の幅のことを言ってるんだろう

>>752
それ元から持株。中の人たちも持株。

763 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウヒョ　ー!


ワタクシの金　融　資　産が年初　来670万円プ　ラス!


コロナ不況？不況なの？

ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほ　ほほほ！

764 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウヒョ　ー!


ワタクシの金　融　資　産が年初　来670万円プ　ラス!


コロナ不況？不況なの？

ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほ　ほほほ！

765 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウヒョ　ー!


ワタクシの金　融　資　産が年初　来670万円プ　ラス!


ボーナス評価？

それで20万も変わらないじゃあーりませんか（笑）

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おーーーーほ　ほほほ！

766 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウヒョ　ー!


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ボーナス評価？

それで20万も変わらないじゃあーりませんか（笑）

ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほ　ほほほ！

767 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウヒョ　ー!


ワタクシの金　融　資　産が年初　来670万円プ　ラス!


ボーナス評価？

それで20万も変わらないじゃあーりませんか（笑）



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ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほ　ほほほ！

768 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウヒョ　ー!


ワタクシの金　融　資　産が年初　来670万円プ　ラス!


ボーナス評価？

それで20万も変わらないじゃあーりませんか（笑）



ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほ　ほほほ！

769 ：
プレミアムレンジ突入してる奴おる？

770 ：
>>769
ジジイ世代だけやん

771 ：
>>770
プレミアムレンジって何年間その等級に居座るといけるんだっけ

772 ：
>>771
2013の給与改訂前にたまった成果加算だから、再送ふくめ最近の人は取れない認識なんだが

773 ：
辞令交付っていつ？

774 ：
ボーナス評価どうでしたか？

775 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウヒョ　ー!

ワタクシの金　融　資　産が年初　来700万円プ　ラス!
お前らのボーナス　手取り70も無いんでしょ？　もっと働けよ（笑）

NTTの株価を最高値更新させるんやでーーーーーｗｗｗｗｗ

ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!
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おーーーーほ　ほほほ！

776 ：
>>774
4だけど、こういう年に限って
総合はCなんだよな…

777 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウヒョ　ー!

ワタクシの金　融　資　産が年初　来670万円プ　ラス!

ボーナス評価？
それで20万も変わらないじゃあーりませんか（笑）

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おーーーーほ　ほほほ！

778 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウヒョ　ー!

ワタクシの金　融　資　産が年初　来700万円プ　ラス!
お前らのボーナス　手取り70も無いんでしょ？　もっと働けよ（笑）

NTTの株価を最高値更新させるんやでーーーーーｗｗｗｗｗ

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おーーーーほ　ほほほ！

779 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウヒョ　ー!
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ワタクシの金　融　資　産が年初　来700万円プ　ラス!
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おーーーーほ　ほほほ！

780 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウヒョ　ー!


ワタクシの金　融　資　産が年初　来700万円プ　ラス!

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おーーーーほ　ほほほ！

781 ：
>>776
こういう年に限ってＡよりはマシじゃね。

782 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウヒョ　ー!


ワタクシの金　融　資　産が年初　来700万円プ　ラス!

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おーーーーほ　ほほほ！

783 ：
YTD700万はしょぼいぞ。
プロブロガーの俺様の１ヶ月分にも満たない。

784 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウヒョ　ー!


ワタクシの金　融　資　産が年初　来700万円プ　ラス!

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おーーーーほ　ほほほ！

785 ：
FB面談はいつなん！？

786 ：
今回の業績評価で5貰っちゃうと、次の人事評価でA貰うの厳しいんですか？

787 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウヒョ　ー!


ワタクシの金　融　資　産が年初　来700万円プ　ラス!

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お前らのボーナス　手取り70も無いんでしょ？　もっと働けよ（笑）

NTTの株価を最高値更新させるんやでーーーーーｗｗｗｗｗ


おーーーーほ　ほほほ！

788 ：
日立製作所が2021年4月から、社員3万3000人の約7割を週に2〜3日は在宅勤務にすると発表した。全社員に光熱費などの手当を支給。押印の電子化など業務ルールの見直しを進める。
NTTもグループ会社で「在宅勤務50％以上」を掲げた。生産性向上へどう仕組みを変えるか、試行錯誤が続く。

聞いてないぞーーーー（怒）

789 ：
テレワーク促進で通勤手当廃止かな

790 ：
那須っていつきまるの？

791 ：
>>788
まーた持株がグループ無視して言い出したんだよ。。。

NTT、在宅勤務5割継続: 日本経済新聞
https://r.nikkei.com/article/DGKKZO59694740Y0A520C2MM8000

社内基盤が耐えられなくなるやろなぁ

792 ：
>>791
オフィス部門何だから問題ないだろ。オフィス部門なら9割在宅にできる。

793 ：
テレワーク推進するならパソコン、回線代、電気代、スペース利用料の支給よろしくな

794 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウヒョ　ー!




ワタクシの金　融　資　産が年初　来730万円プ　ラス!


ワタクシの超絶優秀さがまたしても証明されましたね!





おーーーーほ　ほほほ！

795 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウヒョ　ー!




ワタクシの金　融　資　産が年初　来730万円プ　ラス!


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おーーーーほ　ほほほ！

796 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウヒョ　ー!




ワタクシの金　融　資　産が年初　来730万円プ　ラス!


ワタクシの超絶優秀さがまたしても証明されましたね!





おーーーーほ　ほほほ！

797 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウヒョ　ー!




ワタクシの金　融　資　産が年初　来730万円プ　ラス!


ワタクシの超絶優秀さがまたしても証明されましたね!





おーーーーほ　ほほほ！

798 ：
>>793
それはそうだな。通勤費は支給停止して在宅の設備を整える物品と手当を支給するべきだね。今は通勤費をそれと見なしてるから別にいいけど。
オフィスワークの部門で在宅と出社で希望取ったらどうなるかね？5割以上は在宅希望になるよね。

799 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウヒョ　ー!




ワタクシの金　融　資　産が
年初　来730万円プ　ラス!


ワタクシ
の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!





おーーーーほ　ほほほ！

800 ：
>>798
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウヒョ　ー!




ワタクシの金　融　資　産が年初　来730万円プ　ラス!


ワタクシの超絶優秀さがまたしても証明されましたね!





おーーーーほ　ほほほ！

801 ：
どうせこの先一年近くは緊急事態宣言と解除の繰り返しになるんだからさ、在宅前提の仕事の回し方に頭切りかなきゃだめよねほんと
もう東京は解除が今月末まで持たないと思ってる

802 ：
>>801
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウヒョ　ー!


ワタクシの金　融　資　産が年初　来730万円プ　ラス!

ワタクシの超絶優秀さがまたしても証明されましたね!


おーーーーほ　ほほほ！

803 ：
日本が後進国と思えるのは東京に住んでる自慢する馬鹿が多い。中国も同じだ。
欧米先進国のセレブは都心になど住まないのが普通

804 ：
NGワードぶちこんだら快適だねー

805 ：
東なんだか担当部長ってよくわかんないんだけどどのランクなの？周囲見てるとよびーまでなれないとは思えないんだが…。

806 ：
>>805
支店とかだと事Bの担当部長もいるけどそれは南関東とか関信越とか出向先の役職
電子社員録みると出向先と東の両方の役職が出てくるけど三時だと東側の役職名が担当課長になっている
参よ以上（理事含む）だと東側の役職名は部室長以外だと担当部長となる

807 ：
>>806
なんちゃって担当部長

808 ：
あぼーん率が急に高くなったな

809 ：
駅2の再送1年目なんですが、2月に言われた総合評価がCでした。駅1の試験に呼ばれますか？そのうちもう辞めてるかも知らんけど。

810 ：
↑んなこと聞いても誰も知らんか。adiós！！

811 ：
>>807
昔組織再編したときそれまで部門長だった人がいきなり担当課長になって昨日まで部長と呼んでた人に課長と呼びかけるの気まずかったわ

812 ：
呼称に職名を入れなければいいのに

813 ：
エセ課長、エセ部長

814 ：
益壱って少尉くらいかな
李痔を大佐とすると

815 ：
>>809
再送でも上がった年はCになるから、気にしなくていい。2から1は最短3年で、日々ちゃんとやっていれば、昇格面談には呼ばれるはず。

816 ：
>>792
他はどうか知らんが、茸だとBtoC多いから
裏方仕事でも物を扱ったり工事したり
個人情報を扱うから専用機器で作業したり
子会社含めて出社必須の仕事が多い。

テレワークできるのは全社的に企画職と管理職かなー。

817 ：
>>816
よーし、パパ、リモート保守しちゃうぞ

818 ：
本当に素晴らしい会社です。
55才ですが転職したいです。

819 ：
経路不明の感染者が大勢いる、という反論が出るかもしれませんが、本人に心当たりがあっても、
たとえばそれが風俗などなら正直に調査に協力するでしょうか。エイズもドラッグユーザーの静脈注射で広がりましたが、
感染者が違法ドラッグを使ったと正直に話さず、実態がわからないことが多かった。
確率でいえば、コンドームなしでも性行為でエイズに感染するのは、100回に1回くらいです」
>>816

820 ：
>>814
准尉

821 ：
仕官学校行くかどうかの違いを経営側かどうかの違いに置き換える感じか
李痔は組織の大小で中佐と大佐がいる感じかな

822 ：
真面目に回答すると、本省補佐級が中佐相当、課室長が大佐。
んで、みかかは施設等機関相当だから、本省補佐なら課長、本省課室長なら施設長クラス。
つまり、理事が大佐ってのは妥当なラインで、駅１が施設等機関の主査クラスだとすると本省だと単なる係員。
で、本省係員は少尉か中尉くらい。

823 ：
やはりななぴんはあるのか…

824 ：
なるほど面白い
そう言えば素子が少佐だったから荒巻課長が大佐相当っていうのもしっくりくるし、この理論にあっている気がする

825 ：
たかが役職を軍事階級で例えるとかキモすぎる

826 ：
警察の階級でも例えてくれ

827 ：
理論というか、国家公務員は出向が多いから普通に比べられる給与体系（俸給表）になっとる。

828 ：
>>826
本省補佐級だと警視、課長級だと警視正くらいだったかな。係員は警部補くらい。

829 ：
訂正。課長級だと警視長だった。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%9A%8E%E7%B4%9A_(%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1)
ここに詳しい。

830 ：
右京さんは少佐か大尉か
シャアみたいでカッコいいな

831 ：
つまらん。お前らつまらん。

832 ：
茄子SAだった
総合評価もA狙いたいな

833 ：
伸びてると思ったらクッソどうでもいい話だった

834 ：
>>832
支給額どれくらいになりそう？

835 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウ
ヒョ　ー!


ワタクシの金　融　資　産が年初　来810万プ　ラス!


コロナ不況？不況なの？

ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほ　ほほほ！

836 ：
帰り際に課長からそろそろ引き継ぎ準備しといてと言われた。

837 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウ
ヒョ　ー!


ワタクシの
金　融　資　産が年初　来810万プ　ラス!


ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほ　ほほほ！

838 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウ
ヒョ　ー!


ワタクシの
金　融　資　産が年初　来810万プ　ラス!


ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほ　ほほほ！

839 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウ
ヒョ　ー!


ワタクシの
金　融　資　産が年初　来810万プ　ラス!


ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほ　ほほほ！

840 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウ
ヒョ　ー!


ワタクシの
金　融　資　産が年初　来810万プ　ラス!


ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほ　ほほほ！

841 ：
>>836
課長が転出であなたに残務が押し付けられます

842 ：
クロネコヤマトですら見舞金出すのに
うちの法人には出さないとかブラックかよ

843 ：
iPadproでもリモートで在宅勤務
可能ですか？

844 ：
なんでここで聞こうと思ったのか

845 ：
犯２　二等兵
犯１　一等兵
駅３　伍長
駅２　軍曹
駅１　曹長

846 ：
事B　少尉
事A　中尉
与B　大尉
与A　少佐
理　 中佐
取　 大佐

847 ：
アニオタか軍オタか知らんが寒いから止めろやそれ

848 ：
何処の軍の階級なん？

849 ：
>>842
ntt 病院関連には出てるんじゃないっけ

850 ：
>>844
ここは優秀な奴いるんだろ？
教えてよ！

851 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウ
ヒョ　ー!

ワタクシの
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852 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウ
ヒョ　ー!

ワタクシの
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おーーーーほ　ほほほ！

853 ：
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウ
ヒョ　ー!

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854 ：
金◯資産おじさん

855 ：
茸で駅3から駅2は最短で2年？
駅3初年度Cだと再送落ちか、、

856 ：
>>855
2年だよ。
初年度Cでも大丈夫。俺も上がった直後はCだったけど、2年で上がれた。日々しっかりと頑張ってください。

857 ：
>>856
ご丁寧にありがとうございます。
Cだったけど諦めず頑張ります！

858 ：
取締役なら最低でも少将だろう

859 ：
総合評価なんて殆どcだったけどかんかんまで再送で来れたぞ。

860 ：
>>859
そんなことあるんですね！希望持てました！

861 ：
>>859
職場評価ダメだけど、人事評価高いっていうパターンの人って
学歴とか人事絡む研修とかで評価されているのかい？

862 ：
>>861
試験のタイミングで人事に送る部門内順位と総合評価はリンクしないと思うけどね。

863 ：
そうなると総合評価の意味ってなんだろう？？

864 ：
この会社の評価に妥当性を感じたことないわ

865 ：
再送キープしてる間は主に人事の評価が効いてくる。
なので現場評価が悪くても例えば駅3→駅2で2年でCBとかでもあがれる。

一旦再送を落ちるとガチ現場での評価でしか上がれなので、駅3→駅2なら3年BAAや4年CBBAとかが必要。

866 ：
>>863
組織としての成果最大化だよ。公平性は二の次。ガチンコ評価だと悲しいかなやる気無くすやつも沢山いるからな。

867 ：
再送は評価枠は別だよ。再送、自走くらいまではあくまで同期間の順位の争いだからね。
山荘以下になってくると組織内評価を取り合うことになる。

868 ：
班１から駅３に昇格した最初の評価が激落ちするのはデフォ？
それとも再送落ちのサイン？

869 ：
>>868
前者

870 ：
年度Ｃでも再送落ちしないってことは半期２でもセーフかな？

871 ：
>>869
ｔｈｘ
これ、異動と同時だと手当や立場が変わったりして年収が動くから怖くなるね。

872 ：
>>870
それは全く問題無いし、関係ない。半期評価は所属している部署やライン、プロジェクトのフェーズにも相当に影響されるしね。

万年評価2のやつは論外だけど、普段4,5ばかりのやつもたまに2もらう時あるよ。

873 ：
dアニメストア、何かあった？

874 ：
そろそろ内示ですな

875 ：
内示って来週じゃないの？

876 ：
16ですかね。
異動したかったなぁ。

877 ：
ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
ヒ ョ　ー!


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ワ タク シ、ファン ドマネー. ジャーにジョ ブチャレしよ うかしら！！！

おーー ーーほ　ほ ほ ほ！

878 ：
2〜3年頑張ってこい！って
言われて守られたことない。

879 ：
ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
ヒ ョ　ー!

ワタ クシの
金　 融　資　産が年 初　来900万プ　ラ ス!

ワ タク シ、ファン ドマネー. ジャーにジョ ブチャレしよ うかしら！！！
おーー ーーほ　ほ ほ ほ！

880 ：
ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
ヒ ョ　ー!

ワタ クシの
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ワ タク シ、ファン ドマネー. ジャーにジョ ブチャレしよ うかしら！！！
おーー ーーほ　ほ ほ ほ！

881 ：
ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
ヒ ョ　ー!


ワタ クシの
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882 ：
ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
ヒ ョ　ー!


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883 ：
ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
ヒ ョ　ー!


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884 ：
NG回避しようとしててワロス

885 ：
ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
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886 ：
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887 ：
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888 ：
ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
ヒ ョ　ー!


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889 ：
ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
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890 ：
引っ越し伴う転居のときは1か月前までに通知するようになってくれないかしら

891 ：
せめて3ヶ月前だろ

892 ：
たまには引っ越しを伴う異動したいな

893 ：
>>890
昔なんか発令が出て初めて地方から東京に転勤っていうのを知ったことあるわ

894 ：
>>893
俺は東京から地方でそのパターンだった。しかも結婚が決まってたのに杓子定規に独身寮しか割り当ててもらえなかった。当たり前だけど、寮には入らず自己解決した。この会社はこういうところが本当にダメだと思う。

895 ：
人事のお仕事ごっこに付き合わされてるだけだからな、極論

896 ：
>>894
それはコミュニケーション不足
結婚決まってたら社宅入れる

897 ：
>>896
コミュニケーション不足って何？何度も結婚決まってるって伝えてもルールではダメですって回答しかなかったよ。

仲良くすればルール違反できるってか？それがコミュニケーション能力か？

総人老って自分たちの周りには立地のいい社宅とか割り当てたりして、本当にゴミばっかりだよね。周りが気がついてないとでも思ってるのかね？

もう10年以上前のことなのでどうでもいいけど、きっとまだ腐りきった世界なんだろうね。

898 ：
今回引っ越しを伴う転居であることは聞かされているのだが、
それが7/1異動か8/1異動なのかが不明なので知りたい。
当方、西日本です。

899 ：
ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
ヒ ョ　ー!

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900 ：
ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
ヒ ョ　ー!

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901 ：
ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
ヒ ョ　ー!

ワタ クシの
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902 ：
>>897
ダメだこりゃ

903 ：
転居回避って評価に影響でるよね？
介護とか育児のやつ

904 ：
ドコモ来年度入社です

遠方に住んでいる場合は最初の研修後寮が割り当てられると聞いたのですがすぐそこをでて自分で家を借りて住宅手当と交通費をもらうことは可能ですか？
可能な場合、これをすることでマイナスの評価になることはありますか？

905 ：
大西ライオン「心配ないさ〜」

906 ：
>>904
入社おめ。
居住形態でマイナス評価になることはないと思う。
俺も入社初年度から自力で賃貸＆住宅手当もらっとるが影響なし。

907 ：
ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
ヒ ョ　ー!


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金　 融　資　産が年 初　来 1010万プ　ラ ス!


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908 ：
ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
ヒ ョ　ー!


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909 ：
ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
ヒ ョ　ー!


ワタ クシの
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910 ：
目つけられるよ
総人狼にも。

911 ：
>>902
ダメなのは総人老と規則だろ。異動先の総務に掛け合ったけど、入籍してないと絶対にダメだとはっきり言われたよ。社宅なら自己都合料金て独身寮なら会社都合料金だとね。

912 ：
ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
ヒ ョ　ー!


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913 ：
ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
ヒ ョ　ー!


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914 ：
ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
ヒ ョ　ー!


ワタ クシの
金　 融　資　産が年 初　来 1010万プ　ラ ス!


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915 ：
昔の総人労は糞だったな
扶養手当の申請もめちゃくちゃ厳しかったし

916 ：
ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
ヒ ョ　ー!


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917 ：
ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
ヒ ョ　ー!


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918 ：
ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
ヒ ョ　ー!

ワタ ク シの
金　 融　 資　産が 年 初　来 1010万プ　ラ ス!

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お ーー ーーほ　ほ ほ ほ！

919 ：
>>915
厳しいのは別にいいよ。問題は仲間内に甘いこと。これが本当に糞。

920 ：
組合費は上がるの？下がるの？

921 ：
>>919
ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
ヒ ョ　ー!


ワタ クシの
金　 融　資　産が年 初　来 1010万プ　ラ ス!


ワ タク シ、ファン ドマネー. ジャーにジョ ブチャレしよ うかしら！！！

おーー ーーほ　ほ ほ ほ！

922 ：
>>920
大多数は下がる
微々たる額だけど

923 ：
あぼーん率高過ぎ

924 ：
>>920ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
ヒ ョ　ー!

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金　 融　資　産が年 初　来 1010万プ　ラ ス!

ワ タク シ、ファン ドマネー. ジャーにジョ ブチャレしよ うかしら！！！
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925 ：
ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
ヒ ョ　ー!

ワタ クシの
金　 融　資　産が年 初　来 1010万プ　ラ ス!

ワ タク シ、ファン ドマネー. ジャーにジョ ブチャレしよ うかしら！！！
おーー ーーほ　ほ ほ ほ！

926 ：
ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
ヒ ョ　ー!

ワタ クシの
金　 融　資　産が年 初　来 1010万プ　ラ ス!

ワ タク シ、ファン ドマネー. ジャーにジョ ブチャレしよ うかしら！！！
おーー ーーほ　ほ ほ ほ！

927 ：
>>872
万年評価2の人って病気休暇とっていたりする人以外いるの？
ふつうの人らは2と3を行ったり来たりしてるんじゃない？

928 ：
>>927
非再送だとほぼ後者

929 ：
了解！

930 ：
ウ　ヒ ョ ー!　ウ ヒ　ョー !　ウ
ヒ ョ　ー!


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金　 融　資　産が年 初　来 1060万プ　ラ ス!


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931 ：
送別会禁止令きたな
ワシも異動するが毎年それでいいよ

932 ：
そんな通知が来るってことは、7/1の大異動はやるのか、この会社

933 ：
>>932
そりゃオリパラ延期なんだから普通にやるやろ
とりあえず幹部人事は五月末にプレスリリースもうってるし

934 ：
>>932
人事「４ピンでさえ乗り切れたんだから余裕やろ（他人事」

935 ：
もういっそのこと株主総会で
「こんな時期に人事が大きく動くようだが、インフラ企業として非常識じゃないか」
ってツッコんでほしいな。

936 ：
>>933
オリパラ担当って、来年まで何やるんだ？

937 ：
貢が足りない、もっと貢を

938 ：
各社のオリパラ系の組織名、2021に変えろよw

939 ：
オリンピックそもそもあるの

940 ：
>>938
オリンピック自体が2020のままだから
別におかしくない
アンテナ低すぎ

941 ：
4月異動者が何の業務も与えられず在宅で放置の現実をまた繰り返すのか

942 ：
うちは6月15日から送別会OKの通知が来てる。正反対だな。

943 ：
偉い人もそうでない人も正直無い方が嬉しいだろ

944 ：
普通はオンライン送別会だろうね。

945 ：
エロい人は、取り巻きが頑張って会費集めて、スゲー高額なプレゼント贈ってくれるから、無理にでも開催するよ

946 ：
>>945
プレゼントだけ渡せばええやん

947 ：
>>946
どこのホテルのどの間で送別パーティーをしてもらうかが大切なんだよ、エロい人は

948 ：
>>947
何回もいろんな人の送る会出てると、誰がどこだったなんて、本人以外誰も覚えてないなのにな。

949 ：
>>927
病気休暇とっても異動直後以外2なんてならないでしょ。

950 ：
そういえば、７ピン人事の内示ってもう出てる・・よね？

951 ：
>>949
なる
2って全体の七割だぞ

952 ：
>>951
いやいや、そんなに2の割合高くないでしょ。
ちなみに茸ね。

953 ：
2の割合は会社で違うぞ

954 ：
>>903
異動リストに載ってて早く追い出したい奴だと思いっきり嫌がられるよ。引受先候補が減るからな。
逆に異動させたくない奴は回避を出しても組織に貢献者するから組織評価は良いんじゃないかな。
人事側がどう扱うのかは分からん。

955 ：
>>951
東西なら納得
茸は5〜6割だったかと。3が3割くらい

956 ：
ボーナス5って再送の人だと何回も取れるもん？

957 ：
>>956
５は取れる。Ａは無理。
再送以外でも圧倒的に業績が良かったら文句なしに５になるんじゃないの？

958 ：
今回初めてとれる気がする

959 ：
もう辞めたくなってきた
来年度内の転職の方向で考えておくか

960 ：
>>957
年間Aのがむずいの？
上がる時って大抵Aだと思ってたわ

961 ：
>>960
今はA じゃなくても上がるからね。つまりAの数を減らして人件費削減です。

962 ：
総合と業績とは違うものと考えるべきなの？

963 ：
再送駅1だけど、参事Bになるための人事面談って8月後半くらい？

964 ：
>>955
茸は恵まれてる方だね
東はおっさん連中がほとんど2ばっかって知ってから転籍したくてしかなかった時期があったわ

965 ：
まあ波風たたない安穏とした生活があるなら安月給でも良いんじゃないかな

966 ：
自分の腕一本で成り上がれない評価制度とか、入社前にわかることできないのかな

967 ：
制度は制度として、運用が歪んでることなんて中からしかわからんからね

968 ：
>>966
で、社長表彰何回貰ったの？

969 ：
別に出来るやつは問題なく上がってくよ。

970 ：
>>955
東西コムと茸は基準額も差をつけるけど、評価割合を変えることで更に支給額に差をつけてるんだよね。　

東の評価5なんて5%いないからね。組織によっては1%未満のところもある。

971 ：
やっと茄子130超えた。税金ですごい引かれそうやな。。

972 ：
社長表彰ってどこまで効果あるの？

973 ：
>>971
茸？駅2くらい？

974 ：
>>973
茸、駅1、評価5。

975 ：
！

976 ：
>>971
その額だとまだ手取りは100切るよね

977 ：
表彰って評価や昇進に繋がるんですか？

978 ：
>>977
無い

979 ：
>>974
駅1 評価5
で額面130万しかないのか。
しょぼ過ぎる。

980 ：
>>979
東なら115

981 ：
Nの茄子は好況不況に左右されない平均風速だからねぇ
最高風速追いたきゃ他行った方が

982 ：
もう辞めたけど自分の時はパン1でも評価5で100貰えてた。
当時はたしか都市手当が削られて下がった気がするけど、あの頃より更に下がってそうだね。
この給料で全国飛ばされて、アホな上司のもとで働くのかい。
ちなみに昨年ボーナス年間分で500万円越えてるから、ここにいた時の多分2倍以上は貰えてるってことだな。

983 ：
最早でp1で100はねーよ。

984 ：
>>983
いや、超えてたと思う。ドコモね。
もちろん額面。明細はないけど、記憶違いじゃなければ。
万が一で90後半か。
上にも書いたけど、都市手当がボーナスの計算に入っててそのあと下がった記憶がある。辞めたからもう忘れたけど。
いずれにしても、順調に出世して3ランクアップして、最高の評価でも3割のアップ率って悲惨だな。
もう関係ないけどな。

985 ：
いつ辞めたのか知らないけど、辞めた後までこんなスレに囚われてるってのも哀れな話だと思わないか

986 ：
>>984
茄子500はうらやましい
転職先はどんなところですか？

987 ：
>>985
今の仕事が上手くいっていなくて、茸が羨ましいから見に来てるんだね。
福利厚生面まで考慮すれば、かなり恵まれているのが茸だと思う。

988 ：
>>985
大きなお世話だな。
別に哀れでもなんでもいいけど。
嫌味でもなんでもなくて、ファーストキャリアだし、たまには振り返ってどれくらい成長できたか確認したいだけ。自分なりに頑張ってきたつもりだし。

>>986
コンサルとか外資ではない。
ちなみに3社目。

989 ：
>>988
こんなスレ見ても成長どうこうなんて実感できるような要素は無いと思うぞ...

990 ：
>>988
40くらい？茸に残ってれば、再送でも事Aで年収1300〜1400って感じだろうね。

991 ：
色々書いたけど、単純に駅1の最高評価で130というのが、自分の思ってた数字と開きが有り過ぎてびっくりした。

特別煽るつもりはないし、嘘も書いてない。パン1の時の話はマジ。だから今は相当下がってるってことなのか？東西とも差がないみたいだし。

残ってる同期は多分駅1とか参事くらいに出世してるんだけど、全国飛ばされてる。まだ小さい子供がいるのにね。
それを知ってるから尚更びっくりした。

転職しても辞めた会社のことが全然気にならないかといえば、少なくとも自分はたまには気になるよ。仲良いライバルみたいな同期もいるしね。
まぁ、それが小さいと言われれば小さい人間なのかもしれないけど。やっぱり給料が増えるのは嬉しいもんなんだよ。リアルでマウントし
ないだけましだろ。

こんなにレスもらうつもりもなかった。
邪魔だと思うしもう消えるよ。


>>987
辞める時にこういうこと言ってくるクソジジイがいたの思い出した。
お疲れ様とか頑張ってとか言う前に、開口一番でもったいない云々言って否定して来るやつ。
自分の会社を誇りに思うのは結構だけど、それはあなたの狭い了見の話だし押し付けるのはやめてくださいね

992 ：
　　　　 (´･ω･) ﾁﾗｯ
　　　／ 　　　　｀ヽ.　　　
　 __/　 ┃　 ＿_i　|
／　ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼

993 ：
>>991
ボーナス500って、年収なんぼやねん？

994 ：
みんな991が羨ましいんだよ。991がよほど大人に見える。

995 ：
>>993
1800くらいもらってそうだね。外資じゃない国内大手ならソニーくらいしかなさそう。
後はベンチャーの役員か営業系でインセンティブばりばり出る会社ならありえるのかな。

996 ：
あっ物産、商事ならいくか。

997 ：
天才プログラマーが２週間で構築　テレワークシステムが好評 - 産経ニュース
https://www.sankei.com/smp/economy/news/200613/ecn2006130011-s1.html

東の社員はこれでええんか？

998 ：
茸の再送だがつい去年班１の５だったが約100はあったよギリ達してないけど。
評価で茄子が変わるのは良いんだが、
昇格して２に落ちるとここまで減るのかと絶望してるわ。

999 ：
>>998
あるあるだね

1000 ：
送別会いちまんえん高杉ボッタクリ!

1001 ：
2ch.scからのレス数が1000に到達しました。

朝鮮ヒトモドキが２ちゃんねる経営者
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岡田斗司夫「アメコミの『汽車を素手で止める』『車を持ち上げる』は“仕事を奪う機械”に人間が恐怖してたんだよ。」 [173888498]
いらないものを投げ捨てるスレ＠ＦＳ
【存在】なぜ何も無いのではなく”何か”が在るのか
【戦国時代】藤木久志 戦争捕虜を奴隷狩り扱いする反日
ロドリゲスを挑発した井上アンフェアパパ
从*･ ｡.･)＜IDにさゆが出るまで頑張るスレ[23]
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音響監督　明田川仁スレ2
【悲報】日大生「就活で大学名いいにくい」「うちの大学の対応カスすぎR」 [255920271]
TRPGにおける○○総合スレ
明治経営VS法政経営VS東京理科大経営
Windows2000をインストールしたんですけど２
NMB48★66【本スレ】
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