TOP カテ一覧 スレ一覧 100～終まで 2ch元 削除依頼
ＮＴＴ労働組合17
方言板の糞コテ、広島世界一は広島大学文学部
パワハラ 自己愛性人格障害とＮＴＴ社員
NTT労組 春闘 その１
ATT分割から再統合へNTT分割は意味ある？
NTTソルコ
NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう！
ぶっちゃ再送
ＮＴＴビジネスアソシエ
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 29
NTTフィールドテクノ 16ch
- 1 ：2020/02/13 ～ 最終レス ：2020/04/29
- ※前スレ
NTTフィールドテクノ 12ch
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1569323175/
NTTフィールドテクノ 14ch
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1556292921/
NTTフィールドテクノ 13ch
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1544945744/
NTTフィールドテクノ 12ch
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1534200727/
NTTフィールドテクノ 11ch [無断転載禁止]
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1518788298/
NTTフィールドテクノ 10ch
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1504611425/
NTTフィールドテクノ 9ch
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1491224805/
NTTフィールドテクノ 8ch
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1484824587/
NTTフィールドテクノ 7ch
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1478338689/
NTTフィールドテクノ 6ch
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1472933222/
NTTフィールドテクノ 2ch
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1469624232/
NTTフィールドテクノ 4ch
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1464440125/
NTTフィールドテクノ
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1455460582/
NTTフィールドテクノ
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1425834192/
- 2 ：
- 公式サイト
http://www.ntt-ft.jp
工事・故障情報
http://www.info-construction.ntt-west.co.jp/info-report/ku010/kU010010/
ＮＴＴ設備に関する不安全状況
https://www.setsubi-info.ntt-w.net/webFuanzen/select/applySelect/show
親会社
http://www.ntt-west.co.jp/
兄弟達
NEO: http://www.ntt-neo.com/
MA: http://www.nttact.com/
BS: http://www.nttbizsol.jp/
BA: http://www.nttba-west.jp/index.html
お世話になってる方
組合: http://www.ntt-union-west.gr.jp/
INF: http://www.nttinf.co.jp
Fac: http://www.ntt-f.co.jp/
皆さんの行きたいところ
http://tuken.web.fc2.com/
おまけ
契約ＣＤのおまいらはコレも読んどけ。来たる日のために。
労働契約法のポイント 厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoukeiyaku01/dl/08.pdf
- 3 ：
- パンツを前後ろ逆にはいてたのを更衣室で気がつく俺死
- 4 ：
- 裏返せばもう1日間使える
さらに前後入れ替えたら4日間まで大丈夫
- 5 ：
- 同一労働同一賃金と言うのならもちろん評価制度は廃止だよね（廃止しないと納得できない）
働かない駅にも作業させるんだよね
同一賃金だから資格給も廃止だよね
駅の賃金を犯に合わせるんだよね
だいたい貰いすぎだろ働かないくせ
- 6 ：
- この会社だけじゃないけど
この先マジで正社員の待遇下げて同一賃金達成しましたみたいな事言う会社が出てきそうで怖い
実際郵政がガイジムーブ取りつつあるし滅茶苦茶な屁理屈だわ
- 7 ：
- それが都合いいよなあ
- 8 ：
- 中国コケたら皆コケた。新型コロナの影響で間接的に日本の会社が傾いてるね。
あちこちで希望退職を募りはじめてる。NTTも流行に乗り遅れずに募り始めるかな？
- 9 ：
- 再来年辺りが面白そうだな。
契約社員で３年、エリア２級。エリア経由でCPになった人が出てくる。
そしたら、契約社員３年、CPになって２年目で一般１級に昇格した人とエリア経由でCPの一般２級になった人の給料がほぼ一緒。
でも、１級の方がより職能要求されて評価基準も高いのに下手したら給料安いとか。
エリア社員の給料が他支店より高いらしい関西とか東海なんて、同じ一般２級で給料低い人が「給料高い人（エリアから昇格した人）にしてもらったらいいじゃないですか」とか言ってそう。
パワハラ全開で、社内荒れそう。そうなる前に転職決めるわ。
- 10 ：
- 電電爺がふんぞり返ってる現状を見てもそうなる可能性はゼロに近いから
辞めないで居ろ。もまえの人生をFTに捧げろ。悪いことは言わない。
再来年はリー万以上の不景気で転職はままならない。
- 11 ：
- 双方エビデンスのご提示をねがいます。
- 12 ：
- >>10
いや、電力会社の子会社に転職しようかと思ってエントリーしたわ。
先月末まで、短期間だけハロワに掲載されてたんだけど、本体の人事部にダメ元でまだ応募可能か聞いたらＯＫらしいから送ったんだわ、今週履歴書と職務経歴書。
書類選考通ったら、面接の日取りの連絡があるから待ってる。電気だけは無くならないだろうから、潰れることも無いと思ってるんだけど。
違うのか？
- 13 ：
- >>11
入社から３年でCP昇格して、２年目で一般１級に上がった場合。
資格給と成果手当（評価２）と加給（評価Cを２回分）の合計が、約２１万５千円。
入社３年でエリア２級になり、翌年にCP昇格した人の場合。
エリア２級時の資格給と成果手当（評価２）と加給（評価C、２回分＝昇格前に反映される。２月）の合計
が２１万２千円
これが、保証されるから、資格給（一般２級）と成果手当（評価２固定）と加給の合計約１５万８千円に、調整加算で５万４千円が足されてエリア時代の給料になる。
ちなみに、エリア社員の給料は関西や東海支店以外。東海や関西の人は組合や会社から資料がメールとかであったの見てみて。
金額が違うらしいから。
- 14 ：
- >>13
その他の扶養手当とか、外勤、交代手当なんかは部署によって違うから省いたからね。
後、一般１級には【フロント手当】が付くから実際は４～８千円（業務により額が違う）多いから。
- 15 ：
- エリア社員の合否いつ発表？
- 16 ：
- >>12
会社批判の存続と社員の雇用はイコールじゃない時代だけどな。
まぁ、ココよかマシだろけど。
- 17 ：
- 批判は飛ばして
- 18 ：
- >>13
加給って昇格したらゼロクリアだった記憶あるけど、今頃は違うのかな？
- 19 ：
- >>18
なんか違うらしい。
０になった人となってない人（契約社員時代含めても５～７年前後の先輩）が居るみたいで、正直何が違うのか？
契約社員Ｃになってからの年数を半分にした数値に評価Ｃの金額を掛けると昇格時（ＣＰ）の採用時の加給だから。
最短で上がった人だと、調整加算で半分減らされて０クリアされてるハズなんだけど、昨年の体系移行の際に【暫定調整】が旧資格と現在の資格給との差額に追加されてて、そこからも引かれてるからかもしれない。
そもそも、給与規則にその事は記載が無い。移行すぐの１２月の特別手当はこの暫定調整を加給として扱って支給額を計算してたから、今も加給の扱いなのかも？
- 20 ：
- 娘「ねぇ、なんで中国からの入国止めないの？」
母「官僚が法的根拠がないって。安倍さんだけで勝手に決めれん」
娘「は? 国民守れない法律?! 何それ! 議員って何やってんの⁉」
母「桜を見る会とか」
娘「はぁ？( ﾟДﾟ) いい年した大人が雁首揃えて何やってんの?!」
と我が家の中2女子がお怒りです
午後10:54 · 2020年2月14日·Twitter for Android
- 21 ：
- エリア社員について、東海の場合、名古屋の人は名古屋内で異動、岐阜や三重は名古屋へ異動ありと聞いたけど
不公平感半端ないな
ほんまかいな
- 22 ：
- 名古屋も通勤2時間内他県への異動有りという説明
- 23 ：
- 唐津工業卒カカラシゲオは最低の屑
- 24 ：
- >>20
この機に乗じて桜を見る会＝選挙民買収を無かった事にしようとネトサポが必死だな。
官僚がいつそんなことを言ったかエビデンスを出せよ。
ウィルス騒ぎが落ち着いたらモリカケ・桜・パソナへの利益供与で断罪されるがいい。
入国規制は嘘つき首相お得意の勝手な法解釈の変更でどうとでもなるだろ。
実際、対中国でも地域指定してやってるし。
- 25 ：
- >>12
荒れる頃の先の話と思っていたから、それだったら居たほうがいいって書いたんよ。
もう動いているのね。その方がいいと思うな。電気系ならいいと思うよつぶれない。
受かるように祈ってるよ。新しいところへ行ってもがんばれよ。
- 26 ：
- 安全管理が電気の方がしっかりしてそうだ
どっかのように まぁいっかが横行してたらそく死にそう
- 27 ：
- 社畜どもがんばれ
- 28 ：
- エリアにエントリーしなかった契約ｃだけど６月からボーナス下げられるとかあるのかな
もしそうなったら夏休みもらって辞めるわ
- 29 ：
- 金がほしいなら辞めるべき。今は市場がまだ動いている。早めに転職活動しろ。探し出すだけでもやっておいた方がいい・
春先までは求人がおい
- 30 ：
- >>29
ありがとう。
辞めたら次することは就職ではないのでボーナス、夏休みはもらいますよ
- 31 ：
- この会社、コロナ対策してる？
大流行したらどうするの？？
- 32 ：
- >>31
日常の安全対策すらカタチだけなのに、ガチの細菌対策なんて考えてるわけ無いじゃん。
- 33 ：
- https://i.imgur.com/HKILa5w.jpg
- 34 ：
- 経営陣は現場でコロナが流行った時の対応とか考えてあるんか？？
- 35 ：
- 手洗い うがい マスクするという予防策だけで思考停止してる。
実際に感染者が出たらなんて考えてないと思う。
普通に考えて1人出たらそこのロケは全滅するだろな。
- 36 ：
- NTT、新型肺炎でテレワークなど推奨 最大20万人: 日本経済新聞
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO55701430W0A210C2MM8000?s=5
- 37 ：
- >>36
現場はどうするねん
- 38 ：
- 他府県から応援w
- 39 ：
- >>37
マスクを配ります。
- 40 ：
- >>37
いってる事が「努力」しますレベル。
テレワ、時差出できんところは平常運転に決まってんじゃん。w
- 41 ：
- 人々は、自分の存在が完全に認められ、保護されていると感じる時、より多くを捧げようと言う気持ちになる アップルCEO ティム・クック
おい、NTTにへばりついてるバカ年寄り
保身に汲々としてるリーマン根性のクソ中間管理職のゴミども
よ～くこの言葉をお前らの腐った脳味噌に刻んどけ、バーカ
- 42 ：
- Nのテレワークは情報ダダ漏れwwwww
- 43 ：
- >>41
あ～いついまつぇーん！
- 44 ：
- 防護服の支給はよ！
- 45 ：
- コロナ入りの定食とか弁当とか働かない奴に食べさせればいいのに
人間の屑が居なくなってスッキリするよ
底辺私立高校とか職業高校の役に立たん糞どもに
- 46 ：
- この会社レベルで学歴マウントとってる時点でお前も無能だ。
どうせ3秒でできそうな事に1日かけて、「俺、がんばってる」とか思ってんだろ。
- 47 ：
- >>46
1日かけてないよ3日ぐらいかけてますけど何か問題ですか?（笑）
- 48 ：
- ３日掛けたことは１日掛けたことも含まれる
問題があるとすればその理解力の欠如だろうよ
- 49 ：
- 生涯年収
年齢別の平均年収を累計すると、行政職俸給表（一）の生涯における給与収入は約2億5千万～2億6千万円ほどになります。それに、行政職俸給表（一）に適応する国家公務員の退職金、21,523,000円（2018年度）を加えると、生涯年収は約2億7千万～2億8千万円ほどになります。
参考
- 50 ：
- 榛原駅前交番に勤務する吉川という名の警察官は市民への言葉遣いも知らないケツの青い正義感ゼロの筋脳ヤンキー
- 51 ：
- ここの西から出向してくる社員は契約社員に対して、仕事の質ではなく契約社員という身分を理由に公然と職場で差別的な言動をする差別主義者が大勢いる
そいつらの発言を、会話ごと録音してたくさん保存しているが、フィールドテクノは会社としてどう責任をとり対処するつもりだ？
- 52 ：
- そんなに腹立つならこんなとこでチラ裏書いてないでKしたら？
- 53 ：
- >>51
同一労働同一賃金もわかっていない管理者ばかりだから、そりゃ下もそうなるわ
- 54 ：
- 自浄作用無いから自分で戦うしかない
証拠固めてから外部の弁護士使って徹底的にやれ
- 55 ：
- テレビでテレワークテレワーク言ってるから嫁から
テレワークしなさいよと言われたけど
うちの職場はできんわ
できるところなんて限られてるんでないの？
- 56 ：
- Q あなたの会社の「リストラ予備軍」の特徴は？
（複数回答）
1位 能力不足でまかせられる仕事がない 50票
2位 就業中に何をしているかわからない 45票
3位 仕事の質に対して給料に割高感がある 39票
4位 目標未達や仕事上の手抜きが目立つ 33票
5位 これ以上出世できないのが公然の事実 28票
6位 職場でのネガティブ発言が多い 24票
7位 若手社員と思考にギャップがある 18票
8位 その人がいなくても仕事が進む 15票
9位 身だしなみに無頓着 9票
10位 キャリア研修などの対象になっている 6票
- 57 ：
- 「リストラの過去のこととかもあって、最初から会社のことを信用していないんです。国が発表した老後2000万問題もそうですけど。普通に考えて、今の時代には終身雇用とかあるわけないなって思っているし。自分で稼ぐしかないんですやっぱり。
だから本業もやる気ないんですよ別に。出世とかも興味がありません。自分で稼ぐ力を身に付けたい。そうなるまでにタイミングよくリストラ募集があって、早期割増退職金をがっぽりもらって退職できたらいいな(笑)」
- 58 ：
- 愛情を感じないと思う部下からの言葉1位は「前の上司の方がよかった」（43.8％）で、以降「これやる意味があるんですか？」（43.5％）、「教え方下手ですね」（38.5％）、「今はそういう時代じゃないですよ」（36.3％）、
「責任とってくださいね」（34.8％）、「悩みなさそうでいいですね」（28.3％）と続く。
- 59 ：
- ｢離婚届を貰うときは可能な限り遠くの役所へ行け、貰う時は婚姻届も一緒に貰え、どちらも複数枚貰え｣という友人のアドバイスを思い出しました。
- 60 ：
- 仕事できない駅職の雇用確保に熱心な残念な糞組合と
会社に来たくなくなる施策実践中のバカ企業
この会社の社員の９割は不要
いずれ組合も無くなり全員個人事業主になるんじゃ
いまこそ糞組合の弊害をしっかり受け止めるべきる
- 61 ：
- 今日お祈りメールが来ました
- 62 ：
- 祈られるんだ…
- 63 ：
- 新型肺炎の対策をいろんな会社が実施しつつあるのにうちは危機感がまったく無い。みんな目の前にある自分のことしか考えて無い。
マジでこの会社はヤバイよ。
- 64 ：
- おい、クソ組合。
関西、東海、、中国、四国の最低でも４支店のオルグで、エリア社員制度実施に際して、ＣＰ社員との逆格差（ＣＰ社員の方が低い）を指摘されてるだろ？
四国の同期はパワポで資料まで作って、大阪の本部に委員を通して送ったそうじゃないか。
それでも、今回の総会では発言すらなく、春闘でも要求しないとかないぞ。
組合費取っててそれなら、某youtuber弁護士に非公式に相談したら、組合費用の返還かその発言した場に居た委員に賠償請求も可能だって回答来たぞ。
動画になるかどうか分からないけど、某youtuberが「NTTの闇」みたいな動画出したら、大騒ぎだろうな。
- 65 ：
- >>63
いまさら。
- 66 ：
- >>64
非組をフリーライダー呼ばわりしといて、己がフリーライドしてる認識が無い。
古臭く洗脳的に教育してっからこうなる。
- 67 ：
- YouTube弁護士が気になるw
- 68 ：
- >>63
偏差値30台でーーーーす
- 69 ：
- パワハラ管理者比ねよ
- 70 ：
- >>69
プレイヤーとして使い物にならないからマネージャーにしたが
マネージャーも務まらない糞っぷり
自分の名前が書けてマウスの左クリックができるだけ
殺せばいいのに
というか
自殺してください
- 71 ：
- まぁ、今の時代、プレイヤーとして芽がでなかったら
マネージャーなんて務まらないわな。
- 72 ：
- この会社、生殺し感ハンパねー。
- 73 ：
- 今ごろ気がついたのかよ
- 74 ：
- 有償化率求められてるんだけど、どうすればいいのか
- 75 ：
- 分子弄れないなら分母弄れ
- 76 ：
- 組合の幹部の責任追及は不可避だな
そもそもこの御用組合は昔組合費を先物取引に不正流用して組合員の組合費を目的外使用したあげく大損してるからな！
詳しくは東京ゼネラル 先物取引 NTT労組 などのキーワードをみんなでググってみよう
- 77 ：
- 管理職にまでなって、「実はこの仕事の基本が理解できていません」とは口が裂けてもいえません。
こうして、体育会の根性論で部下を支配しようとしてパワハラ上司になるか、自分の能力不足を隠蔽しようとしてにっちもさっちもいかなくなり、出社拒否からうつ病になるか、どちらかになってしまうのです。
- 78 ：
- 理解できなきゃ指示できないからね。
昔は、己が分からなくても誰か知ってるとかで、何とかなった。
要は、腐る程人が居たから。これからは人が居なくなる。
投げても処理されなくなる。バカは不要になる。
- 79 ：
- ウヒョー!ウヒョー!ウヒョー!
ワタクシの金融資産が年初来580万円プラス!
ちなみに去年の年初からなら1950万円プラス!!!
おーほっほほほほほ!おおお
- 80 ：
- ストをして組合員に支払う金なんてねぇよ
- 81 ：
- 不正アクセス被害で前橋市がNTT東日本提訴
- 82 ：
- 不正アクセス、個人情報不正取得しまくっても何らお咎めもなし
損害賠償もなくていいてなるよね
- 83 ：
- 四国 某所
６０越えで、頭がヅラなのに、仕事時間中も、女性契約社員に
世間話などで、毎日約８人前後としゃべり放題でやかましい。
額の生え際を見せているが、生え際から１ｃｍほど下まで、ヅラの装着人工皮膚の為、
日焼けがされず、顔自体は日焼けしている為、異常に不自然。
当然つむじも見えないし、四分六分けの、分け目の地肌も見えない。
生え際から毛が横一直線にびっしり
おしゃべり仲間の女性契約社員は、その事実を知らない。
自分はヅラなのに、女性陣に「髪を切った」などと、ご機嫌をとる
なんとか、本人に「ヅラバレ」している事を、教えてあげたい今日この頃
- 84 ：
- 有償化 分母減らしたら、班数とか減らされないかな？
- 85 ：
- FTとビジネスフロント、
働くにはどちらがオススメですか？
- 86 ：
- >>59
なぜ複数枚？
>>67
クボタ？
- 87 ：
- 給料重視ならBF
経験を積むならFT
かな、、
- 88 ：
- >>87
ありがとうございます。
BFの方が厳しそうですね。
- 89 ：
- 生涯の組合費が３００万として１０万人で３０００憶円
組合費取られて人権無視、人権侵害、パワハラ受けて
馬鹿丸出しじゃない
組合幹部、役員は死んで碌なところには落ちないだろ
絶対納得いかない
今こそ企業組合の弊害を切実に訴えるべき
- 90 ：
- 組合解体しなきゃ若い奴らは苦労する
- 91 ：
- とりあえず北陸の組合にいる、◯えきせんごとか言う二世は引きずり下ろすべきだな
あいつは何一つ生み出さない
組合の金の使い方説明しろ
例によって所詮二世のCP社員
親のお陰で働いてるくせして
自分のお陰で組合が成り立っていると勘違いしているクソ野郎
今度見かけたら面と向かって文句言ってやるわ
おいさ◯き！
お前組合の金の使い方
おれら社員に見せてみ
あんまり勝手なことばっかしとったら
そのうちデカいしっぺ返しに合うで
- 92 ：
- 二世は嫌いだけど名前出すのは良くないと思うの
- 93 ：
- そういう個人攻撃はやめようね。
ここで吠えてもなんの解決にもならないしあんたがクズにしか見えなくなる。
- 94 ：
- 二世と身内が6割のところで二世は嫌いと言われてもな
- 95 ：
- >>57
賛成
早期退職割増とかないかな
真っ先に行くわ
- 96 ：
- ▼職場のなかに「居場所」はありますか？
・私は必要とされている 42.3%
・私は人の支えになっている 34.3%
・私は人に好感を持たれている 31.6%
- 97 ：
- 何だかんだで必要とされているから居場所はあって、その結果、人を支えてもいる。
人並みにコミュケーションもとれるから好感度もある。
だが、今の仕事は糞つまらん。この会社は「高度」なんて言葉を使っちゃダメ。
なんなら「技術」って言葉も使っちゃダメ。
そんな業務は無い。
- 98 ：
- ただそこにタバコ親父がいるだけ
- 99 ：
- 喫煙所無くなってタバコ親父は駆逐されたよ
- 100 ：
- 満員電車に1時間。
コロナリスクどーなんでしょう。
100～のスレッドの続きを読む
【もとは】NTT docomoについて語るスレ【無線屋】
NTT-MEサービス その２
ＴＢＳから放送局免許を返納させよう②
犯罪者しずちゃん管理人
NTTタウンページ株式会社 No,2
NTT労働組合5
NTTファシリティーズ短絡19件目
パワハラ 自己愛性人格障害とＮＴＴ社員
NTT労働組合１５
NTTタウンページ株式会社 No,2
--------------------
【自主トレ？】新宿スポーツセンター【決闘？】
人を一人入れておくのに良い家具ありませんか？
土曜朝6時 木梨の会。 part4
【NMB/AKB】山本彩応援スレ★8【さや姉】
ゴルバチョフはどうすればソ連を立て直せたのか？
尾崎真実 Part1
アートストームについて
レッツ！レッツ！レッツラゴー！
昆虫採集２
アスタナガーデン
【フレッツ強制解約】菅野一郎86【徒歩通勤】
Flashは求められる技術が多すぎ！！
大麻、覚醒剤まみれのイメージを変えなくちゃ
ドリームネットにメンテナンスを再考させるスレ
2
【PS4/XB1】The Division2/ディビジョン2 DC126日目
中国の核融合実験装置（人工太陽）で太陽の約７倍にあたる１億度を達成［11/20］
乃木坂どこへ 第7回
【ティーリ】衣笠彰梧100【よう実・実力主義】 [転載禁止](c)2ch.net
もう設定付きパチンコ出すなよ…
TOP カテ一覧 スレ一覧 100～終まで 2ch元 削除依頼