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石油関連スレ【元請・開発】
- 1 ：2020/03/09 ～ 最終レス ：2020/06/19
- 無かったのでたてました
- 2 ：
- 油価格が逝ったな 就職する価値なし
- 3 ：
- 他のエネルギーに代替されていく面もあるしな
- 4 ：
- 開発はかなりすぐみんな辞めてくよ
金はいいけど、アブダビとか行くし
平均勤続年数7年とかあるからね
- 5 ：
- 今想定レートの半額くらいじゃない？
在庫の減損処理ヤバくね
- 6 ：
- 在庫抱えてる元売りはヤバイな 長期契約が基本だし
インペックス みたいな開発系もダメージでかいと思うが彼らは売り先を確保できてるはずだから買う側よりはマシか
- 7 ：
- 春からjxか出光なんだが転職考えたほうがいいのかな。
- 8 ：
- >>7
少なくとも今はまだしも、需要は減るからどこも川下に降りてきてる
事業の柱は変わっていくのは確実
どこでやるかもそうだけど、会社の将来よりどんな職種になるかを心配した方がいいと思う
出来れば経理や法務みたいなとこがおすすめだけどな～資格も取ればどこでも行ける
- 9 ：
- 正直な所、微妙な業界とも言える
- 10 ：
- 事務系で営業だと確実に地方に飛ばされるしな。コーポレートがいいよ
- 11 ：
- 古い社風に嫌気がさして辞める若手が多すぎる
若手の自殺者も出てるし、いい加減変わらないとヤバいぞ
- 12 ：
- INPEX以外やめとけ
INPEXはイクシスのガスの売り先がもう確保できてるからしばらくは安泰のはず
- 13 ：
- JXTGの保全管理部門に中途で入りたいです
入れるかどうかは置いといて
どうでしょうか？
- 14 ：
- >>13
一生をプラントがある僻地で過ごすことに抵抗がなければいいのでは？
- 15 ：
- 三井海洋開発の勤続年数はヤバいね
- 16 ：
- 高給で数年いられたらいいだろ
外資と思えばいい
- 17 ：
- 法務とか経理とか総務とかって一年目から配属志望できるものなのかな
- 18 ：
- >>17
希望してもずっとは無理だね
人がいないからいろんなことさせられる
ちなみに、経理は中途がメイン
実際エージェント経由でインペと三井も経理の募集してる
- 19 ：
- >>13
JXTGならええんやない、その他は･･･
>>18
弊社だと、専門職大学院を出た人が法務経理に配属されてた
その他の大勢は営業だな
- 20 ：
- >>12
売り先あっても売る値段が低ければ意味なくね？
ただでさえイクシスとアブダビの件で国家予算並みの借金してるのに、金返せなくなる可能性もあると思う
- 21 ：
- 働き方改革の影響かんじる？
- 22 ：
- >>20
長期契約で値段も決まってるんじゃないかな
どちらかというと買う側がなんとかせにゃいけない構造かと
- 23 ：
- JXと出光なら潰れはせんやろ
燃料油の消費減っても、石油化学は代替え効かないものが多いし
開発はインペ、ジャペ以外はどうなるかわからない
- 24 ：
- 出光は社風がな
若手がたくさん辞めてるらしいじゃん
- 25 ：
- 出光の社風って？
- 26 ：
- JXTGは転勤猶予制度があって羨ましい
- 27 ：
- JX川崎、春の定修が始まるぞぉ…！
覚悟を決めろよお前ら！ｗｗｗ
- 28 ：
- 石油会社ってどこも定着率高いけど
実際は辞めてるのか？
- 29 ：
- 当たり前
jxの営業はきついらしいね
実際営業だけ中途募集してるのも関係あるのかもね
営業のプレッシャーやばくてやめた人が個人事業主かなんかでブログ書いてるの見たことある
- 30 ：
- 辞めてる大半は高専卒の現場だけどな
- 31 ：
- ミッツで販売やってるけどゆるゆるやぞ
9-18で帰れるし有給取れるし
- 32 ：
- それ、普通やろ、、、。
- 33 ：
- そんなゆるゆるで良い職場なら、若手も辞めないし自殺者も出ないから
やりがいアンケートの結果をちゃんと見てるのか？
- 34 ：
- >>32
普通じゃない会社がどれだけあるか知ったほうがいい
- 35 ：
- >>27
きつすぎて死ぬ
80時間以内とか無理
- 36 ：
- ほんま川崎から出ていきたいわ
- 37 ：
- >>31
そんな天国なら若い奴らが公務員に続々転職せんやろw
- 38 ：
- なんで川崎そんなきついんや？？
根岸と何が違うんや！！
- 39 ：
- 川崎はTGと統合して構内ルールめちゃくちゃ
チェックする書類の量も多くて保全も協力会社も苦しむ誰得状態
- 40 ：
- まあ、21年度入社の採用は絶望的だろうから早めに諦めてどうぞ
- 41 ：
- >>22
一年あたりに何カーゴ引き渡すかの契約でしょ？
原油価格高騰してたときと、2016年前後で原油価格が落ちたときの利益の下がり方が説明つかない
- 42 ：
- 原油価格やばくね？
jxも出光も当分やばそうだな
- 43 ：
- この時期ってことは期末の在庫評価で大損でるね
- 44 ：
- 業転玉が減っているから、7～8年前の同水準の時よりはマージン取れるから、まだマシだけど、今期はひどいだろうね
- 45 ：
- 出光って合併後も、新年の拝賀式で皇居に最敬礼とかしてるの？
- 46 ：
- 全くしてないよ。
いつの時代をいってるの？
- 47 ：
- 事務系の新卒ってやっぱ販売がほとんどなの？
ガソリンスタンドのコンサルとか正直興味ないし地方にも行きたくないんだが
- 48 ：
- >>47
jxなら実はいきなりリテール営業は多くないというか殆どない
ただし支店のバッグオフィスに行く可能性はかなりある
- 49 ：
- 出光なら、化学事業部は２年製油所、その後確定で東京
燃料油なら、営業(女性は関東多い)
潤滑油なら、関東から離れないけど地獄
- 50 ：
- 新年は君が代歌ったよ、これでも旧出光社員は「相当削られたな」とか言ってたな
- 51 ：
- >>50
本社勤務？
それ以外はまだ人事交流ないから、そんな会話になるはずないんだけど。
あと、例年と内容は変化なかったからそれも嘘だ。
- 52 ：
- 例年、国歌斉唱してから、宗像大社と皇居に最敬礼してるじゃない。
本社からのビデオ中継で拝賀式が進行するからどこも同じじゃないの？
今年のは出席してないから、知らないけれどもね。
- 53 ：
- 話ぶりからして旧シェル社員じゃないと辻褄合わないのだけど、どう言った立ち位置から話してるの？
シェル、出光の社員が混在してるのは現状本社にある機関部署だけのはずだけど？って聞いてる。
- 54 ：
- >>53
支店ももう一緒じゃない？
もろもろJXTGからのサゲ？？
- 55 ：
- >>53
旧出光時代に採用されたけど？
- 56 ：
- 機関部署が何を指してるのか知らんが出光・シェルが混在してる部署は山ほどあります、以上
- 57 ：
- 出光と迷って中三社電力行った
- 58 ：
- それは大正解、羨ましい
- 59 ：
- JXか出光入れたら潰れはしない
給与は昔より悪いけど
- 60 ：
- >>53
普通に旧出光社員の話し振りだろwアホだなー
- 61 ：
- 昔程の給料貰えなくて全国転勤で仕事キツい
それなら元売り選ばなくて良い様な
- 62 ：
- >>61
元売りでキツイなら何処に行ってもキツイよ
昔より低くても、化学メーカーよりは高い
- 63 ：
- >>49
リテール販売ってどの都市が多い？
5 大都市圏ならまだ耐えられるんだけど
- 64 ：
- >>63
大きな都市にしかリテールの支店はいよ。
担当地域によっては短距離出張だらけになる事もある。
九州だと福岡在住で九州内を出張しまくる様な感じ
- 65 ：
- 都会勤務が良いなら燃料油が一番良いぞ
リテールは四国とかあるからな
- 66 ：
- 石油開発会社は倒産するところでそうだな。
サウジとロシアはアメリカのシェール企業を潰すために価格競争を仕掛けたけど、アメリカのシェール企業より、そのおこぼれにあやかっている、国債的には最弱の日本の会社が倒産しないはずがない（笑）
- 67 ：
- >>66
そうなったらコンビナートにある石油化学会社も共倒れだな
- 68 ：
- 大赤字やん
- 69 ：
- >>67
そもそも日本の石油化学メーカーは国際的に競争力が無いからな
地場のシェール由来の原材料や天然ガスを用いた海外メーカーとの差は明らかで、
国際シェアの縮小がずっと続いてるし、これからもそう
- 70 ：
- ちゃんと開発してるところなんて2社だけやん
- 71 ：
- >>69
原油価格下がればシェール由来よりも割安になるけどな
- 72 ：
- >>71
それがいつまで続くと思う？
日本の石化メーカーが今後それで、シェアを拡大していけるとでも考えてるの？笑
- 73 ：
- アナリストにもよるけど、今回の原油安はサウジとロシアによるシェール潰しって見方をしている人もわりと多いから、場合によっては長引くと思うよ。
あと、原油価格が上がるって思うのなら、元売りにはプラスなんだから、それはそれで良い
- 74 ：
- 超大赤字になりそうだな、カッコつけすぎだったから頭低くしろ
- 75 ：
- 評価損だから企業努力じゃどうしようもないけどな。
- 76 ：
- そんな会社は潰れるのみ
そんな業界は衰退するのみ
- 77 ：
- >>76
頭悪いね
元売り潰したくても国が潰さないから安泰よ
JALとかと同じ、腐ってもエネルギーインフラ業は強い
- 78 ：
- >>77
頭悪いのはどう見てもコイツ
こんな奴しか居ないのかこの業界
- 79 ：
- >>78
見下してるわりに粘着してるけど、入れなかったから喚いてるようにしか見えないけど大丈夫？
- 80 ：
- >>79
話そらすなよ、本当にお馬鹿さんだねw
- 81 ：
- >>80
相手にするだけ無駄って思われただけだろww
ドンマイww
- 82 ：
- 昔はお給料よかった
EMとかシェルとか学卒30で1000、35で1500なんて言われてた
- 83 ：
- https://i.imgur.com/y74ydCs.jpg
https://i.imgur.com/iHpbb3d.jpg
https://i.imgur.com/lck99bM.jpg
- 84 ：
- >>83
出光の給料少ないな、コスモ石油の方が高いやん
- 85 ：
- >>84
今は逆してるよ
- 86 ：
- そのデータあるの？
- 87 ：
- https://www.tensyoku-station.jp/industry/石油元売り会社/co_payment/
2017年には逆転してるね
最新は比較は見つからなかったけど、東洋経済の年収ランキングTOP50にJXと出光はあるけどコスモはない
- 88 ：
- >>87
本当に持ってきたw
君はワシの手下かw
- 89 ：
- w
- 90 ：
- 草
- 91 ：
- 親切をちゃんと受け取れないアスペで草
- 92 ：
- 元請は石油の備蓄もしないといけないし、一社か二社は存続。
最もやばいのは開発やってるところ。
＄20ドルで耐えられるはずがない。
たぶんInpexだけ、政府支援で生き残るんじゃないかな。
元請も開発も今後は給与は上がらない業種。
デフレ時代はいいけど、悪性のインフレなったら途端に生活キツくなるよ。
- 93 ：
- >>92
元請？元売の間違いだろ？馬鹿？
- 94 ：
- すみません。言い過ぎました。
- 95 ：
- >>92
アホだな20ドルなんて続くわけないだろ
勉強し直せ
- 96 ：
- 2悪性のインフレになったらこの業界以外もぶっ飛ぶわ
- 97 ：
- ごめんね。元請じゃないね。元売か。
Down, Mid Streamね。
- 98 ：
- $20続くわけないっていってるけど、そんなの誰にもわからないよ。百歩譲って$30でもみんな死ぬ。
現にトランプが介入してもWTI$25にも届いてないぞ。
どこがどう勉強不足なのかな？
- 99 ：
- WTI$100の時代に各石油開発会社、総合商社はこぞって投資をしていたわけだけど。前提油価がいくらだったか？
DebtとEquityの比率はどの程度だったか？
権益比率は拒否権を発動するだけあるか？
少しでも実情知ってれば、軽々しく口を開けないよ。
- 100 ：
- >>98
みんな死ぬなら30ドル続けるインセンティブないだろ
サウジは国家予算を支えるためには80ドルが基準
こんなチキンレース続かないし、そもそもトランプは石油関係で言えば弱者側
経済学からやり直せ
- 101 ：
- 中東国家はほとんど$80やひどいところは＄100超えないと財政成り立たないよね。OPECで仲良く減産できればいいけど、これができないんだよ。歴史的にも近年協調減産できていたのが奇跡。
まあ、相場は誰にもわからないことが前提だけど、少なくとも将来的に原油価格が上がると言い切ってる人の論拠は薄い。
- 102 ：
- 逆を言うと100みたいな思考で開発会社はCF引いてる。$30でウロウロしてたら事業は破綻する。
- 103 ：
- まぁ早速減産になる見通しがつきそうだけどね
- 104 ：
- サウジとロシアのアメ潰しのプロレスでしかないわ
- 105 ：
- シェールの会社がこの前一つ潰れたね
- 106 ：
- このまま原油が死ぬとおちんぎんも死んじゃう…
高給じゃないプラントエンジニアとか利点ないじゃん
- 107 ：
- w
- 108 ：
- もう、原油反発し始めてるけどね
ロシアが減産用意あると発表したし
サウジ次第ではあっという間に元どおり
- 109 ：
- コロナで石油需要が縮小してるのに、あっという間に元通りな訳ねえだろ、アホか
- 110 ：
- 今までロシアが減産して無かったのに、減産するんだぞ？
シェール企業も一つ潰れて生産量が落ちてる
サウジが協調すれば今までより供給がタイトになるから、元値より上がる可能性もあるぞ
- 111 ：
- >>110
ロシアは協調減産してたけど？
- 112 ：
- 今回ロシアが減産合意しなかったから、サウジが増産して寝崩ししたのもう忘れたんか？
- 113 ：
- 相場なんかだれにも予測できないんだから喧嘩するな。
- 114 ：
- >>112
今回は拒否したけど、それまでは協調減産してたけど？
少し前の事しか覚えられないのか？忘れたんか？
- 115 ：
- 原油安で売上高下がるよな
コスモ動きます
- 116 ：
- JXエネルギーのリクルーターつくんやがヤバいんか？
- 117 ：
- JX、出光なら潰れんから安心しろ
コスモは知らん
- 118 ：
- 出光も危ないと思うな
先細りの業界だし、行くならJX一択だな
- 119 ：
- ◇◆◇ 創価学会と韓国 ◇◆◇
創価学会には在日韓国人の信者が多い。近年、創価学会は海外布教に力を入れているが、
日本以外で最も多くの信者がいる国も韓国である。そのため、韓国には気を遣ってきた。
創価学会の福岡研修道場にある「韓日友好の碑」には、日本を「小国」とし韓国を「師
恩の国」と述べる池田大作名誉会長の詩が刻まれている。また、日本と韓国の創価学会
の代表者が出席した「韓日友好代表者会議」で、池田は以下のようなスピーチを行った。
＞ 韓国は、日本にとって「文化大恩」の「兄の国」である。「師匠の国」なのであ
＞ る。その大恩を踏みにじり、貴国を侵略したのが日本であった。ゆえに私は、永遠
＞ に貴国に罪滅ぼしをしていく決心である。最大限の礼をもって、永遠に貴国と友情
＞ を結び、貴国の発展に尽くしていく決心である。（『聖教新聞』2000年5月22日付）
創価学会は言葉で韓国に媚びへつらうだけでなく、公明党を通じて在日参政権の実現を
目指しており、日本人信者に対しても、韓国を「兄の国」として敬うよう洗脳している。
- 120 ：
- >>117
JXも出光も不安よな
コスモ動きます
- 121 ：
- まあ、コスモがRば、出光とJXの二社のまま50年はいけるな
- 122 ：
- jxのプラントは地獄って聞くけどどうなん？
- 123 ：
- 正確には川崎がやな
- 124 ：
- 出光はベトナムうまくいってないみたいだけど、大丈夫か？
- 125 ：
- 原油あがるって言った馬鹿出てこい。
- 126 ：
- 今日のOPEC次第やろ、慌てんなや
- 127 ：
- ちゃんと時事くらい知っておきなよ
- 128 ：
- 事前情報ぐらい目を通せや。今夜の値動きよ～くみときな。
- 129 ：
- コロナショックはサウジとロシアがライバルを潰す千載一遇のチャンス。減産合意するって考えるのは甘すぎ。
- 130 ：
- 合意したな
あとはG20でアメリカがどれだけ減産表明するか
あれだけサウジ、ロシアを煽ってたから、アメリカが下げないわけにはいかんでしょ
- 131 ：
- 馬鹿丸出しw
- 132 ：
- 市場予想を下回る合意に、しかも、減産の基準点って馬鹿みたいに生産しまくってる4月だぞ。
これを減産合意とか、法律上、民間に命令できない米国に期待するとか。
マーケットは正直だよ？よーく値動きみて、勉強しましょうね？英語ソースのニュースもヘッドラインだけでもみましょうね？
- 133 ：
- 就活板で何いきってんだこいつ
- 134 ：
- 減産の効果での値動きはもう少し後なだけ
今すぐ値が上がらないのは当たり前なのに鼻息荒くイキってる馬鹿だなw
- 135 ：
- ブラック社風な某企業だけど、定時30分前に出社強要されて
サビ残で掃除やミーティングやらされたよ。辞めとけ。
- 136 ：
- 今、新入社員は研修中だぞ
- 137 ：
- 製油所の事務系ってどんな仕事するんですか？楽ですか？
- 138 ：
- 石油はどこも楽だよ。
- 139 ：
- 原油あがるって言ってた馬鹿まだいる？（笑）
- 140 ：
- まだ上がるわけないだろばーかw
需要が無いんだから今は当たり前
ちょっとした短期の値動きで惑わされるやつはこの業界向いてないわ
- 141 ：
- なんで、またイキってんのこの人
- 142 ：
- 弊社大丈夫かな
経営陣頭抱えてそうな原油の値動きだけど
- 143 ：
- 大丈夫なわけないじゃん。
>140
みたいな馬鹿を除いては、今回はやばいと思ってるよ。
- 144 ：
- 業界2位だけど倒産あるかな
- 145 ：
- もうダメかも分からんね…
戦争起きんと戻らないだろこれ
- 146 ：
- 21卒内定者ですが不安でたまりません
- 147 ：
- 原油価格４んでるけど、これって大丈夫なんですか？>石油会社の人たち
- 148 ：
- 精製メインの所は首切り祭りでまあなんとか
〇紅とかは内情知らないけどヤバそう
- 149 ：
- 元売りより、開発の方がまずいよ
- 150 ：
- 石油元売りだけど影響なんか一時的なものだよ
こういうこともあるわな
- 151 ：
- 開発→原油の価格が致命的。減損不可避。資金力ないところは、借金返せない。国の支援が必要になるかも。
元売り→原油の価格はLIFO採用だから限定的。でも、在庫の評価損がやばい。そして、そもそも需要がなくなるからリストラ不可避。
- 152 ：
- コロナが2～3年続くならリストラもあるかもしれないけど、半年や一年でリストラしなきゃいけないほど財務状態悪いのはコスモぐらいだろ
- 153 ：
- コロナが世界で6月くらいまでにひと段落つけば7ー9月くらいで徐々に需要と供給のバランスが戻ってくるよ
開発ってINPEXとJAPEXだけだろ。1ー2年は新規開発を削ればいいだけだから大丈夫大丈夫
小売は多少の人員調整はあるかもね
- 154 ：
- そうだね。世の中が落ち着けば原油は上がるね。$30ぐらいまでは上がるかな？
- 155 ：
- 元売りは油の値段さえ安定してりゃ、低くても構わんで
低くて困るのは開発だって
- 156 ：
- 先物価格10ドル前半になっても余裕ぶっこいてるのは強心臓過ぎる
- 157 ：
- 出光興産 原油価格下落で250億円赤字に
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200421/k10012399021000.html
どうなんですかね…
- 158 ：
- まぁオイルメジャーの分析とか見てみ
しばらくすれば戻るから。今は極度な需要不足だけど、エネルギーは絶対に経済活動に必要だから。今就活するような連中は今の値動きを心配する必要はないよ。心配なら受けなければ良い
ただ20年後くらいまでには再エネにもっと喰われるだろうね
- 159 ：
- 赤字のほとんど在庫評価やん、来年これ以下にならなきゃ来年は黒字
日本は輸入側だから、安く仕入れる事できるからずっと続くなら、メリット出す方法もある
あと出光よりJXの方がとんでもない赤字出してるぞ
- 160 ：
- 出光の赤字少なね？
jxとか丸紅とかすごかったのになんで？
- 161 ：
- ３月末の原油価格で評価してるからだよ。
1Q終わる頃には赤字やばくない？って言ってるよ。
- 162 ：
- JXとか、商社は2月末で評価してなかったっけか？
- 163 ：
- スーパーメジャーBPのワイ、高みの見物。
JXも出光昭和も、世界からみたら目糞鼻くそw
- 164 ：
- >>163
日本法人あったっけ？
- 165 ：
- JX
- 166 ：
- BPカストロール
- 167 ：
- >>163
JXTGはさすがに日本国内でも別格や
- 168 ：
- 出光やコスモとは違う
- 169 ：
- https://www.google.co.jp/amp/s/www.39asset.co.jp/blog/amp/2018/12/000895.html
対して変わらないぞ
- 170 ：
- https://top250.platts.com/Top250Rankings
Plattsのランキングも見てみ
- 171 ：
- JXがペトロチャイナより上とは驚いた
- 172 ：
- Exoon Mobilのワイ、更に高みの見物＾＾
- 173 ：
- アラムコのワイはさらに高みの見物や！
- 174 ：
- >>173
ムムッ！
よく分からんが、嫉妬やでぇ(>_<)
- 175 ：
- bpやemの日本法人なんて撤退可能性大、拡販見込薄の石化専門商社やん。
製油所とか研究所とかあれば最悪身売りできるけどさ。
待遇もjx, 出光の方が上やしさ
- 176 ：
- ごめん、おれGSなんだよね。
- 177 ：
- コスモって、就職難易度どれくらいなの？
採用人数少なすぎるんだが、、
- 178 ：
- おっさんをリストラできないから採用を絞ってるだけじゃない？知らんけども
- 179 ：
- 外資日本法人（BP, EM）なら、転職で割と簡単に入れる。
但し、最低限の英語力は必要（リスニング、スピーキング力が低くければ、TOEICスコアは無意味）
上で言われている通り、待遇はJXや出光には劣るがマッタリ高給は間違いない。
まぁ、40歳で1本は堅い。
- 180 ：
- >>178
製油の方じゃ中途で採用されるもヤバいと思われてすぐに逃げ出されてるらしいなｗ
- 181 ：
- 仕事についていけないポンコツが多いだけやね
- 182 ：
- https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.ningenkankeitukare.com/entry/18.html
- 183 ：
- >>179
bp日本法人について過去10年分公表データ見たよ。
40で1本とは読み取れないんだけど、どう考えたらそうなるの？
2018年
従業員数110人
平均年齢44.4歳
平均勤続年数12.5年
平均年収813万
2019年
従業員数108人
平均年齢44.9歳
平均勤続年数12.9年
平均年収815万
- 184 ：
- >>180
やってる事ゼネコンと変わらんからな
そりゃ潰れる奴も多い
- 185 ：
- >>181
>>184
583 名前：名無電力１４００１[] 投稿日：2019/02/24(日) 07:08:30.60
協力会社は協力会社で、
工場を止めたくないからという理由で、
ベースラインを変更して測定結果を基準値内になるようにしてる。
上から下までクズの集まりだよ。
603 名前：名無電力１４００１[] 投稿日：2019/09/24(火) 16:44:51.47
都合の悪い結果が出たら、
ベースライン変更して都合の良い結果になるようにして提出。
工場を止めたくないから。
byグループ長
自分が火の粉被るの目に見えてるのにそんなところに何時までも居ると思うかよ。
- 186 ：
- >>183
マジレスすると、bpセールスには二種類ある。
１，代理店向けセールス担当
２，自動車完成車メーカーあるいは大手工業用メーカー向けセールス。
結論から言うと、２のサラリーは40歳で約1本前後で、１は650-800くらい。そして、社内に占めるセールスの割合は２の方が多い。加えてバックオフィスの女性社員で1本いく人間はほぼゼロ。
もう少し詳しく書くと、
１は、代理店さんと同行してオートバックス等にカストロール製品の拡販に努める。英語はほぼ使用しないポジション。
2は、各完成車メーカー（トヨタ、日産、ホンダ等）向けにエンジンオイル（潤滑油）を提案・採用させる事がミッション。あるいは大手工業用メーカーに対する潤滑油の提案・販売。英語はバリバリ使う（本国へのレポート、テレカン）し、採用まで足が長く、難易度も高い。
長々書いたが、２はエリート（あくまで同社内において）で１はフツーの人達。
上記があなたのデータに対する回答。
- 187 ：
- >>185
ソースが2chは草
- 188 ：
- 業界関係者やが、こんな感じやな
JXコスモ まったり、ゆるゆる
出光 激務
まったり高給を期待するなら、JX一択やら
- 189 ：
- 出光、激務なんやな。
いちばんマッタリしてそうなイメージ持ってた。
社員は皆家、みたいなん標本してはったし。
- 190 ：
- >>189
皆家族、の書き間違え。スマソ
- 191 ：
- 何千人の社員がいて、何百の部署があるんだから、こんなん参考にしないほうがいいよ
- 192 ：
- どの会社入っても配属ガチャは免れない
- 193 ：
- 社員はみんな家族なんて建て前に過ぎないよw
罵倒、パワハラ普通にあるからw
- 194 ：
- まあでも、そんなの当たり前のようにどの会社でもあるからな
変な幻想は抱くなよ
- 195 ：
- 今は優しい人の方が多いけどな
シェルさんのおかげもあるけど、役職者のハラスメントに対する意識がかなり改善されてる
- 196 ：
- 某社。若手世代が古い体質に付いて行けずに退職が相次いでる。
- 197 ：
- >>196
元売り退職した人たちは、どんな業界への転職が多い？
やっぱり化学？
- 198 ：
- 若手(高専卒)
- 199 ：
- >>197
ほぼほぼ公務員。もしくは異業種。
>>198
高専卒にも頑張ってる奴もいるのに、そんな差別するなよ。
まあ、高専卒の方が辞める奴多いけど、院卒も5年も経てば数割位は辞めてる。
- 200 ：
- 学生はこの業界を、高給でカッコイいみたいに感じてるかもしれないが、少し考えてみて欲しい。
この業界、全国転勤や海外転勤が多い。
すると、奥さんは働けない。子供は転校が多くなる。ゆくゆくは単身赴任になる。
- 201 ：
- そして残業も多い。月100越えする時もある。
すると、奥さんは働けない。家のことは殆ど出来ない。
だから、結婚したり子供が産まれると働きにくいと気付いて辞めて転職しちゃう。
勿論その分、給料は高い。けど一馬力世帯が多く、共働き世帯には世帯収入で負ける。
- 202 ：
- つまり独身が最強
- 203 ：
- >>202
独身で生きていくなら、もっと楽な業界でいいんじゃないの
独身者も職場に多いけど、お金が有り余るだけだよ
- 204 ：
- >>203
有り余るなら、自由に生きれるからいいじゃない
- 205 ：
- >>204
残業や転勤があるから、振り回されて自由に生きられないって話だろ？馬鹿かなw
- 206 ：
- どっちみち、今後原油が上がることないから。
給料は右肩下がりだよ。新卒で入る人は、最低でも今の待遇の0.8掛けで考えるように。
特に開発行けるぐらいスペック高いやつはもう一度進む道を考えた方がいい。
- 207 ：
- >>206
コロナ収束したら上がるでしょ
下がりっぱなしなら、在庫評価フラットになるし、化学品市況が良くなるから長期でプラスになるじゃん
- 208 ：
- >>205
そもそも転勤なしがいいなら、元売り受ける事自体がズレてるだろ
- 209 ：
- 石油は昔かっこいいと思ってたが、もうダメそうだな
- 210 ：
- >>199
レスありがとう。
大卒以上理系が公務員て事だよね。
文系にしろ理系にしろ、転職したら間違いなく年収等の待遇下がるよね。
元売りの待遇めちゃくちゃ良いし。
勝手なイメージだと元売りより待遇良いのって、
外資含めた金融上位、五大総合商社、鉄鋼メーカー、上位外資化学とか、そんくらい？
- 211 ：
- >>210
給料が2/3になったと言ってた
- 212 ：
- >>211
だろうねー。
出光あたりだと手当て含めて30で900くらいて聞いたから、2/3だと600くらいか。
それでも十分良い方だが、当人にしてみりゃ堪ったもんじゃないだろうな。
- 213 ：
- >>210
そう、院卒理系が公務員。
- 214 ：
- >>213
いろいろ情報㌧。
自分の憧れの業界だったから、未だに気になってさー。
結局全落ちして、化学メーカーで頑張ってますわ。
でも、元売りの待遇落ちたとは言え相変わらず超厚遇だし需要は半永久的にある業界だから、辞めずに頑張ってほしい。
- 215 ：
- コンサル→石油だけど、ぶっちゃけ石油は仕事が楽過ぎる。
各人の生産性で言ったら、物凄く控えめに言って同じ給与の業種の1/2だ。
だけど、その分、石油から他業種への転職はかなり難しいと思われる。
つまり、業界が沈んだら人生オワコン。
そして、昨今の原油価格の下落は業界自体の停滞を示唆している。
- 216 ：
- >>215
外コン→国内石油メーカー？
エンジニアでは無いよね？
旧昭和シェルが募集してた、特約店のコンサルに転職したの？
質問ばかりですまん。
- 217 ：
- >>215
特定した
- 218 ：
- >>216
特約店って何だよ？バカじゃないの。
- 219 ：
- >>217
だからなんだよ。
- 220 ：
- >>218
契約してるガソリンスタンドを特約店て言うんだよ。
そうだよ、バカだよー(^^)
- 221 ：
- >>220
君ね。石油業界に向いてる！
- 222 ：
- >>221
マジっすか？！アジャース(^-^)
でも、落ちたんす(>_<)
- 223 ：
- >>219
ネタにするだけよ
- 224 ：
- >>215
>>218
コンサル名乗って良いのは戦コンだけ。
まさかITや会計系でコンサルぶってないよね？w
いずれにしてもそれら業界からの転職なんてあったとしても稀だから、すぐに特定→晒し→プギャーwwwてなるだろうね。
まぁ、あんたはコンサルじゃなさそう。何かアタマ悪そうだもんwww
- 225 ：
- >>215
>>218
つーかさ、アンタ本当に石油元売りてか、この業界なの？
特約店知らないって、あり得ねーんだけどw
- 226 ：
- >>215
>>218
おーい、元コンサル。
回答まだぁ～？笑
- 227 ：
- ヒント:ヒエラルキー
- 228 ：
- >>196
どこですか？
- 229 ：
- JXやろうなあ
- 230 ：
- ちゃうやろw
- 231 ：
- 出光だな
- 232 ：
- どっちでも配属ガチャです
- 233 ：
- どうかウチに来ませんように
- 234 ：
- なんか頭悪そうなレスが多いなと思ったら就職板かよここ転職板と間違えた
どおりでぼくちゃんみたいなレスが多いわけだ
- 235 ：
- だから化学メーカーのバカがここにきてたのか、、
- 236 ：
- >>235
落ちこぼれのパイセン乙笑
後輩は皆んなあんたバカにしてるよ
- 237 ：
- >>235
石油も広義では化学だよな。
石油化学、な訳だし。。。
- 238 ：
- JXのみんしゅう荒れてるね
- 239 ：
- >>238
何が原因？登録してないから教えて
- 240 ：
- 明日、三井物産がどれだけ上流権益で減損出すか、就活生は要注目な。500億ー700億の減損って社長が言ってたけど、そんなんで済むわけないというのがおっさんの見立てや。知らんけど。
ギャンギャン吠えてるやつがいるけど、就活生には元売りではなくて開発を狙って欲しい。インフラでもなんでもそうだけど、上流が一番偉いんだよ。
メジャーと日本の石油会社の1番の違いは、この上流を握ってるかどうか。優秀な人が入って国のために頑張って欲しいな。
- 241 ：
- 海賊と呼ばれた男って小説あるけど、あれは本来情けない話しなんだよな。上流権益をきちんと握っていればあんな命がけで原油を輸入する必要すらなかったんだからな。
だから、あの話は美談でもなんでもなくて、間抜けな話なんだよな。まあ、おっさんの与太話や。
- 242 ：
- >>240
三井物産なんで総合商社の中でも資源メジャー化が激しい会社
コロナという言い訳もできたし派手に大赤字かますだろうよ
エネルギー業界は元売りも石油メジャーもガスも電力も上流開発関係がエリートだから、上流の連中は転職もしやすい
元売のGSや代理店管理の営業じゃ、石油メジャーには転職できないが、上流開発関係なら転職できるっていうのが何よりの証拠
- 243 ：
- そら上流の人間は特約店とか言われたらキレるだろうね（笑）
- 244 ：
- >>200
最近の若い社員の奥さんって
転勤もあるような男並みに働いている人がけっこういるよ
二人合わせた世帯収入はまぁまぁリッチ
- 245 ：
- >>241
徳山製油所を短期間で建設した話も美談で書かれてるけど、あれも実態は違うからな
- 246 ：
- あれこれ上下を討論するより、就活板なのだから足元の就活の状況でも語れよ
中途半端な知識の就活生と、本物かもわからない社員の話しなんてクソの役にも立たないだろ
- 247 ：
- >>239
落ちた人が暴れてるだけのよくある光景だったよ
フラれたら逆恨みするタイプの人間だなだから落ちるんだよね
- 248 ：
- JXとINPEXどっちが給料高い？
- 249 ：
- >>248
JX
- 250 ：
- >>248
インペックス
jxはホールディングスだから上澄みの給料だから高く見えるけど
- 251 ：
- インペックスは海外駐在も多いからね
- 252 ：
- >>250
データはある？
それって、あなたの感想ですか？
- 253 ：
- じゃあインぺックス行こ
- 254 ：
- 採用激減しそう
- 255 ：
- インペックスは海外僻地の危険なところで勤務すること多くて手当でかなり貰えるから金だけではいいよ
でも、それに耐えられるか自分で考えてみて
アブダビとか南米で洋上生活とか開発系はきついよ
- 256 ：
- ブラントエンジ専業三社とここの企業はこの先厳しいですなぁ
- 257 ：
- 製油所次はどこ止めるのかな
もう持たないでしょ
- 258 ：
- 高卒で元売りか開発、どっちが給料いいですかね？
- 259 ：
- 出光は、愛知か四日市のどちらかを閉鎖するのかな
- 260 ：
- >>257
コスモが潰れたら万事解決
- 261 ：
- >>258
開発海外>上位元売国内>開発国内
高卒で開発行っても国内技術センター勤務と予想。
よって元売のがよい。将来性とか知らん
- 262 ：
- >>260
もし潰れたら独占で今度こそいかれそう
- 263 ：
- >>261
普通のプラント勤務なんですけど、将来海外に行く可能性もあるらしいです。海外行けば国内開発でも元売りより稼げますよね？
- 264 ：
- >>23
- 265 ：
- 少し前に降臨してた、コンサル（自称w）→元売りクンは最近来ないねぇw
- 266 ：
- 身バレしたからちゃうか？
- 267 ：
- >>263
技術系ってことだと思うけど、職種で選んだ方がいいよ。
ちなみに国内で完結している開発会社なんかないから。
プラントエンジニアも大きな実績のある凄腕になると億越えのコンサルもいるよ。
開発でも例えば国内でHSEとかだと、あんまり発展性ないかも。
掘削とか海上プラットホーム乗るチャンスある職種なら将来的にかなり稼げる。海上、休みも多いし悪くないよ。
- 268 ：
- >>266
なるほどw
- 269 ：
- 粘着してるやつ化学メーカーのバカだろ。
履歴書で前職、化学メーカーのやついたらとりあえず気持ち悪いから落とすよね。
まあ、こいつが入れそうな職種でしばらく中途の募集なんかありえんが。
- 270 ：
- >>267
ばーか
- 271 ：
- >>269
元コンサルさん乙＾＾
あ、自称元売りの仕事できないパイセンかw
- 272 ：
- 目糞鼻糞
- 273 ：
- 石油連盟ってどうですか
- 274 ：
- 石油と鉄鋼はまさに沈みゆく豪華客船って感じよな
目先の待遇で選ぶと痛い目見ると思うわ
- 275 ：
- 鉄よりはマシやで
- 276 ：
- >>274
言い得て妙やね
- 277 ：
- >>274
まあJXTGなら大丈夫や、国が必ず保護する
その他は知らん
- 278 ：
- 国の寵愛受けてるのはどちらかと言えば出光よ
国の方針に従い続けてるから、その分配慮もされてる。
- 279 ：
- jxtgも危ないだろ
今は政権が贔屓してくれてるけどもし頭が変わって贔屓なくなったら潰れる
- 280 ：
- インペックスなら国が保護すると思う。
- 281 ：
- インペックス死に体じゃないか
ttps://www.reuters.com/article/us-australia-lng-exports/inpex-sells-lng-from-australias-ichthys-plant-at-record-low-traders-idUSKCN22A0TI
ttps://jp.reuters.com/article/us-shell-abadi/shell-pursuing-1-billion-exit-from-indonesia-lng-project-sources-idUSKCN1S90WK
- 282 ：
- インペは国が大株主だからまず潰れない
- 283 ：
- イクシス去年はあんな儲かってたのにな
- 284 ：
- インペはほら…官僚の天下り先だし黄金株もあるし
あんなん民間の皮を被った国策企業やろ
- 285 ：
- 逆にインペの社長が経産省からの天下り役人でなかったことなんて今まであるんか？ないやろ？歴代社長会長全員天下り官僚やろ？
- 286 ：
- そう考えると子会社みたいなもんだな
- 287 ：
- インペは船の上ってのが自分にとってハードル高すぎる
- 288 ：
- >>278
出光って経営に主体性ないの？(笑)
映画で格好良く描いてるけど、ただの言いなりだったのかね(笑)
- 289 ：
- ジャペックスに天下る完了の方がインペックスへの天下りよりも経産省時代の地位が高いらしいよ
元々、インペックスがジャペックスの子会社だったときからの伝統らしい
- 290 ：
- >>289
はえー。
それでサピアタワーでふんぞりかえるわけだ
- 291 ：
- >>290
大阪民やんなー(^.^)
- 292 ：
- >>278
出光って石油連盟脱退したり好き勝手やってたイメージだけど違うの？
- 293 ：
- >>278
何を勘違いしてるか分からないけど、国が寵愛しているなら
JX＋コスモ、出光＋東燃＋シェルで統合したんじゃないの？
- 294 ：
- JXと東燃が合併したのはJXが日和ったから
高度化法対応で出光とシェルの合併は国の要請を受けたから
それを知ったJXがシェアが大きく傾くのを恐れて東燃との交渉に移った。
本来なら
コスモ＋東燃
出光＋シェル
JX
の三つ巴が競争原理上良かったのに、JXが保身に走ったんだよ
JXは日石時代から何処かのシェアが大きくなったら、他所の会社を食って大きくしてきた会社だからね、
業務拡大のための自助努力のできない情け無い会社よ。
- 295 ：
- だから出光が国の寵愛とやらを受けてるのなら、何でJXと東燃を合併させたのか聞いてるんだけど
JXが保身に走ったとか何を言ってるのやら
- 296 ：
- >>295
合併させたって、法に則って申請されたら、国にそれ拒否する方法ないだろ
ここは中国じゃないぞ
- 297 ：
- >>292
今の石連の代表は出光会長や
- 298 ：
- >>296
その論理なら寵愛やら配慮なんか関係ないだろw
- 299 ：
- 暇人ばっかりやな
- 300 ：
- JXの渡文明と首相がよくゴルフしてるし、寵愛受けてるのはJXだと思ってたよ
- 301 ：
- 出光+東燃+シェルの合併話があったけどJXの持ち掛けで東燃がホイホイついてったみたいな記事があったな昔
- 302 ：
- >>298
ところでこの人はなんでこんなにこの板に粘着してるの？
石油に親でも殺されたの？
- 303 ：
- >>302
反論出来なくなると、話を逸らすの良くないぜ
- 304 ：
- >>303
反論もクソも、聞く耳がなきゃ
馬の耳に念仏だろ
- 305 ：
- 石油関係ボーナスどうなんでしょう？
- 306 ：
- jxは今年は6.5ヶ月要求、5.0ヶ月回答だよ。
合併以降、収益出てたから一時金多かったけど、今年は渋いね
- 307 ：
- inpexとかどうですか？
- 308 ：
- てか原油価格の下落でボーナスやばいんじゃないですか？
- 309 ：
- >>308
質問某。他人のボーナスの心配より、テメーの身の振り方の心配しろやw
- 310 ：
- >>308
一番ヤバイのは、テメーの行く末だよwww
- 311 ：
- >>310
なんですか？
- 312 ：
- >>311
なんですか？じゃねーよヴォケw
- 313 ：
- >>312
何？就活失敗してるの？
- 314 ：
- >>1
税理士法
第五十一条 弁護士は、所属弁護士会を経て、国税局長に通知することにより、
その国税局の管轄区域内において、随時、税理士業務を行うことができる。
令和元年 法科大学院 指数ランキング（人数×合格率）（合格数7人以上）
1.京都大学 126ー62.69%（7898）
2.慶應義塾 152ー50.67%（7701）
3.東京大学 134ー56.30%（7544）
4.早稲田大 106ー42.06%（4458）
5.一橋大学 067ー59.82%（4007）
6.中央大学 109ー28.39%（3094）
7.大阪大学 046ー41.07%（1889）
8.神戸大学 044ー33.85%（1489）
9.名古屋大 025ー37.31%（932）
10.東北大学 020ー38.46%（769）
11.九州大学 020ー33.90%（678）
12.北海道大 025ー24.04%（601）
- 315 ：
- >>313
お前がなw
- 316 ：
- >>304
論破されて、暴言を吐き始めたw
無様だなw
- 317 ：
- >>315
お前みたいなやつと一緒に働きたくないな
- 318 ：
- >>317
心配しなくてもお前みたいなバカな質問坊は、石油業界に入れないから安心しろ＾＾
- 319 ：
- >>318
ごめん、就職板にいるけどもう石油業界で働いております。ごめんね笑
- 320 ：
- >>319
これまでのレス見てるとウソにしか思えないが。
つーか、社会人になってまで、ボウナスガー、インペックスガー、とかレベルの低い質問してたんだ？w
ちゃんと働いて下さいよ、パイセンwww
- 321 ：
- >>320
何がダメなんだよ？気になるから質問してんだろバカ
それの何が悪いんだよいちいちつっかかってくんな
- 322 ：
- >>321
低レベルな質問すんな、って言ってんだよ。
テメーの仕事に集中しろヴォケ。
- 323 ：
- >>322
いや、もうこの業界で働いてる時点で君よりレベル上じゃん
- 324 ：
- 何を勘違いしてるか知らんが、この業界ってそんな誇れる凄いところではないよ
- 325 ：
- >>323
働いてるって証明してみろよ。
あ、GSかww
- 326 ：
- >>324
じゃあなんでここ来てんの
- 327 ：
- >>325
もうやめよう
熱くなりすぎた
就活頑張ってね
- 328 ：
- >>327
俺は元売りの内定持ってるわ、ヴォケ！
社会人になってまでこんな所来んな、質問坊w
- 329 ：
- 産業としても古いし施設も古い
それ以上に人が古いよな石油業界
- 330 ：
- レスバしてるおっさんたち可哀想
- 331 ：
- >>328
えっ？もう内定出てるの？どこの会社なの？
- 332 ：
- 発 者 同 . ｡_ ____ 争
生 同 .じ . /´ | (ゝ___) い
.し 士 .レ .__／'r-┴<ゝi,,ノ ro､ は、
.な で .ベ ∠ゝ (ゝ.／/｀ ./｀| }⌒j
.い し .ル } ⌒ ／｀ヽ､_∠l,ノ ・ヽ´
.! ! か の / ´..:.} ＞､､___, .r､ ｿ､｀＼
/ ..:.:.} / |∨ ｀￣
／ ..:.:./ | 丶
/ ＿､ ..:.:.:.{ .{.:.:. ＼
{ ..:Y .ゝ､ {.:.:.:.:. ヽ
|､ ..:/ 丿 .:〉 >.- ⌒ . ヽ
/ {. ..:./ ｿ ..:./ .( ..:.:.:｀ ..:}
./..:.:}.:.:./ ヘ､ ..:./ .＼ ..:.:r＿,ノ､.:.:}
./..:.:/|.:/ {.:./ X.:.:}.} X X
/..:.:/ .}.:| }:/ .Y丶ヽ Y.:Y
. ＿＿／.:／ { } 《.〈､ ＿,,__>.:》丶 Y.:＼
／.:.:.:.:.::／ !.:.:ゝ ゝ.:.￣ヾ ´:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾゝ ＼.:￣＞
- 333 ：
- >>331
特定怖いんで元売りとだけ。
- 334 ：
- >>333
元売りで内定出てる会社はないけど
コロナで採用活動とまってるから
- 335 ：
- >>334
なんでお前が各社の社外秘事項を知ってんだよw
産業スパイかなにか？
- 336 ：
- >>334
無いと言われても出ているんだが…。
研究職だから他の事務系より早いのかも。
他部門の進捗までは分からないが、同じ研究室の友人も元売りから内定貰ってるよ。
- 337 ：
- >>336
うちは全部止まってるよ、よそも選考ストップと聞いた。
一体どこだ？嘘なんだろ？
- 338 ：
- なんだニートの採用人事ごっこか
「うちは」ってなんだよ「うちは」って
どこの世界に自分が人事だと称して社外秘2chに書き込むガバガバ人事がいるんだよw
- 339 ：
- >>337
つーかさ、人に聞く前にオタクはどこなのよ？聞くならテメーから名乗るのがスジだろ？
お前、就活生だろ？w
現役社員が何でそんな必死になって採用選考スケジュール知りたがるんだよww
んで、元売り各社に知合いがいて、その人らが選考止まってるって言ってんだ？！
スゲー、ウソくせぇんだけどw
自分も石油業界受けてるけど、なしの礫だから、やっかみで噛み付いてきてんだろ？
- 340 ：
- >>337
そもそも人に質問しておいて、「嘘なんだろ？」てのは失礼極まりないよな。
ウソか本当か、テメーで調べるなり推測するなりしろよ。
質問すれば答えが返ってくるのが当たり前か？
世間の連中はお前のママじゃねーんだよ、タコ。
- 341 ：
- 分かりやすい自作自演で草
- 342 ：
- 社員だけどこんなやつらが入ってくるなら脅かされなくて安心だわ
- 343 ：
- >>342
部下として育てなきゃ行けないんだよ？
そして、いかに成長させたかも評価されるんだよ
- 344 ：
- >>342
また自称社員の降臨かよ。
恐らくこの間のヤツが悔しくてやり返しに来たんだろう。
- 345 ：
- この板に居る様なのが入っても上司に嫌われて干されそう
- 346 ：
- >>306
JXって評価関係なしの、一律の倍率なんだ？
- 347 ：
- >>345
自己紹介乙w
- 348 ：
- >>346
原資の話で成績や職級で振り分けるのが普通
- 349 ：
- アスペって幸せなんやなって
- 350 ：
- 組合平均や○歳モデルで何ヶ月って計算したり、実際支給するときは基本部分や役職、職能それぞれの掛率で計算されるからその辺も気にしないと分からないね
- 351 ：
- 上流も下流も辛そうだね
ttp://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20200514_01.html
- 352 ：
- 今は製造業全般が厳しいよ
- 353 ：
- ttps://www.ig.com/jp/news-and-trade-ideas/_wti_28_goldman-sees-global-oil-demand-improves-200515
- 354 ：
- カスみたいなGM多すぎ
なんとかならんのかね
- 355 ：
- このままずっと在宅だといいのにな
- 356 ：
- >>355
お前だけな
- 357 ：
- 本当誰にでも突っかかるのね
- 358 ：
- どうも
- 359 ：
- マジもんのアスペで草
- 360 ：
- 元売りだが、
頭がキレてタフなやつが採用の絶対条件。
- 361 ：
- >>360
先輩、こんな所来んなよ。
イイ歳コイてw
- 362 ：
- ttps://www.ig.com/jp/news-and-trade-ideas/wti_crude-oil-futures-plunge-in-asia-200522
- 363 ：
- >>361
もう少し、自分の感情コントロールできるようになろうな
- 364 ：
- >>363
え？アナタが？！w
- 365 ：
- ボーナス減りそう？
- 366 ：
- >>364
意味不明すぎて草
- 367 ：
- >>366
パイセンこそ、もっと感情抑えて下さいよ。
それ以前に、社会人が来る所じゃないですよ？
職場で存在感無いからこういう所来てるんですよね＾＾
- 368 ：
- >>367
何を勘違いしてるか知らんけど、社員じゃなくて就活生やぞ
- 369 ：
- >>368
勝手に絡んでくんなよ、タコ。
気持ち悪りぃーんだん。
- 370 ：
- >>369
草
情緒不安定にも程があるだろ
就活上手くいってないんか？
- 371 ：
- >>370
だから、お前がな。
それで煽ってるつもりか？
気持ち悪いから話しかけるなって言っただけで情緒不安定とか笑
- 372 ：
- 発 者 同 . ｡_ ____ 争
生 同 .じ . /´ | (ゝ___) い
.し 士 .レ .__／'r-┴<ゝi,,ノ ro､ は、
.な で .ベ ∠ゝ (ゝ.／/｀ ./｀| }⌒j
.い し .ル } ⌒ ／｀ヽ､_∠l,ノ ・ヽ´
.! ! か の / ´..:.} ＞､､___, .r､ ｿ､｀＼
/ ..:.:.} / |∨ ｀￣
／ ..:.:./ | 丶
/ ＿､ ..:.:.:.{ .{.:.:. ＼
{ ..:Y .ゝ､ {.:.:.:.:. ヽ
|､ ..:/ 丿 .:〉 >.- ⌒ . ヽ
/ {. ..:./ ｿ ..:./ .( ..:.:.:｀ ..:}
./..:.:}.:.:./ ヘ､ ..:./ .＼ ..:.:r＿,ノ､.:.:}
./..:.:/|.:/ {.:./ X.:.:}.} X X
/..:.:/ .}.:| }:/ .Y丶ヽ Y.:Y
. ＿＿／.:／ { } 《.〈､ ＿,,__>.:》丶 Y.:＼
／.:.:.:.:.::／ !.:.:ゝ ゝ.:.￣ヾ ´:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾゝ ＼.:￣＞
- 373 ：
- アスペって気づけへんのやなって
- 374 ：
- ttps://toyokeizai.net/articles/-/352151?display=b
- 375 ：
- ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200521-00000005-rps-bus_all
- 376 ：
- 出光って創業家がゴネて、子息を取締役に入れさせたんでしょ？
紙面でも社内でも評判高くはないみたいだけど
社内政治でごたついてて、JXTGと益々差を付けられるね
配当もJXTGは維持したのに、出光は異常な配当利回りまで株価が落ちて減配濃厚とかダメだね
- 377 ：
- 一株当たりの損失がJXの方が大きく無かったか？
無理に配当を今の時期に決めて、コロナ影響で後から配当下げるより余程健全じゃね？
- 378 ：
- >>377
中期計画と言ってること違うのはダメだよ
- 379 ：
- それを吸収できる資産がエネオスはあるから配当維持
出光にはそれがなかったから減配
入社するならエネオス一択だな
- 380 ：
- でも、出光は家族的経営だから…（震え声
- 381 ：
- 出光は大家族主義を謳っているけど、本当にそんな感じの体育会系
飲み会多いし、プライベートに干渉してくる上司や同僚多い、お節介が親切みたいな考え
昭シェルの人は合併前に拒否感出してたし、社風を嫌って辞めていく若い奴も多い
逆にはまる人ははまって、会社に染まっていく
- 382 ：
- 就活の時出光内定貰ったけど社風と転勤嫌で蹴ったわ。
- 383 ：
- >>381
出光の中の人かな？？
- 384 ：
- >>382
そう感じたならそれが正解
無理して入ってても、どのみち辞めて会社も自分も不幸になっただけ
- 385 ：
- 出光を選ぶのは寮が嫌なやつぐらいかな
- 386 ：
- あ、事務系の話ね
- 387 ：
- 寮が嫌な奴は出光の社風に合ってないだろ
- 388 ：
- 寮
- 389 ：
- >>385
お前定期的によく来るよな
出光の社員だろ？鬱陶しいわボケ
- 390 ：
- >>382
ちなみに、どの業界へ進まれたんですか？
- 391 ：
- 出光は、大学卒以上は技術系も寮じゃなくなったよ
就活生からの質問が多くてやめたそうです
- 392 ：
- 川崎辞める人多くない？
- 393 ：
- >>391
出光は寮入ると、家賃1万円/月とかで済むんだよね？確か。経済的には大助かりだけど、仕事後も職場の人間関係引摺るのはキツイか。
- 394 ：
- 退寮するには人事課長の許可が必要
車を購入するには、所属課長の許可と貯金チェックが必要
- 395 ：
- 寮に車を駐車するのに許可が必要だったけど、貯金確認はなかったよ
寮に入らなくていいなら、許可も要らなくなるんじゃない？
俺の場合は何年も前だから分からんけど
- 396 ：
- >>393
そんなに安くない。合計で4.5万円位だったと思う
寮費 1万円
清掃費 2万円
食費 1万円
光熱費 0.5万円
散々1万円と聞いてたのに、結構引かれてて初月はショック受けてる奴多かったw
- 397 ：
- >>390
SIerに行った。
- 398 ：
- >>396
?クス、中の人！
食事付きの寮なんやね。流石、家族主義を地で行く出光や。
- 399 ：
- シェルの時も合併ではなく、株式交換なんて手法取ったから明らかに無理やり取り込む気満々だった
事実対等とか言っときながらシェルは役員数でも差別されてる
社風も押し付けてる
- 400 ：
- シェルが入ったことでパワハラやらがなくなってんだから、出光の若手はこっちに味方してほしいよまったく
- 401 ：
- 統合なんてそんなもんでしょ
メーデー休暇が始まった事に関しては感謝してる
- 402 ：
- 昭和シェルの方が売上に対する利益の割合が高かったらしく、そのノウハウを出光が欲しがったという記事を見た気がするんだけど本当ですか？
- 403 ：
- JX大分は流石に原油処理はもう無理だろうな
- 404 ：
- >>400
どんなパワハラがあって、どうして減ったのですか？
- 405 ：
- 今まで保全費を散々削ってきたツケが各プラントで析出しはじめているな
- 406 ：
- 硫化鉄が発火原因らしいから、保全ってより、作業工程のミスじゃない？
湿潤に保ってれば避けられた事故だよ
- 407 ：
- キレる上司が多くて、アンガーマネジメントやってるってマジ？
- 408 ：
- コンプライアンスやハラスメント研修の一環でやってるだけじゃない？
- 409 ：
- この業界、回復は難しいね
- 410 ：
- 潰れやしないからへーきへーき
- 411 ：
- 出光は愛知か四日市どちらかを潰すの？
- 412 ：
- >>411
愛知は日本で1番新しく、効率が良いから潰さない
四日市は潤滑油装置があり利益率がいいから潰さない
JXの大分のポカで、少し受給がタイトになるから、しばらくどこも潰さなくて大丈夫なんじゃないかな
- 413 ：
- 化学メーカーコンプおるね
- 414 ：
- 石油に未来はあるのか
- 415 ：
- >>410
コレ
- 416 ：
- 潰れやしないけど待遇は下がっていく一方だぞ
agcと同じ
- 417 ：
- >>416
と言われながら20年大卒の待遇は変わってないからへーきへーき
- 418 ：
- >>417
初任給のこといってるのか…？
この業界どころかどこも変わらんやろ…
世界基準じゃ年功序列雇用安定を言い訳に安い
- 419 ：
- >>412
エネオスみたいに、どちらかを潰して稼働率向上させればいいのに
合併のシナジー無いじゃん、駄目だね
- 420 ：
- https://moneyzine.jp/article/detail/61252
2003年～2007年と比較すると東燃、シェル、jx、コスモは年収大幅に下がってる。出光は変わらず。
今は一番待遇のいいjxtgでも総合職限定のHDで約40歳で約1100万くらい？
まぁメーカートップクラスやけど
- 421 ：
- >>420
hdじゃ参考ならん
三菱ケミカルhdの平均年収も1700万なってる
四季報にのってる朝日テレビとかもhd
証券大手とかも
就活情報サイト()でhdと非hd同列に載せてるから誰もわかってない
- 422 ：
- 出光はHDじゃあないからそのまま評価できるじゃん
- 423 ：
- >>419
そのエネオスさんがコケて、受給がタイト化してくれたから高稼働が期待できるのに今ある製油所潰す意味はあるのだろうか
- 424 ：
- >>421
何の参考？？
子会社である事業会社からの出向で構成、経理法務など現業者なしの組織の普通の会社と読み取れるんだけど。
他社のことは知らんよ、自分で調べて自分で判断してくれw
- 425 ：
- 急に活気づいてきたな、このスレ
- 426 ：
- >>421
平均年収の高い某HDちょろっと見たけど、執行役員含むって書いてあるぜよ...
- 427 ：
- >>424
HDは子会社出向社員を含まないから数十人程度の社員の年収しか反映されない
一般に上層社員が多く構成されるためhdのみで平均年収を出すと高くなり実態を反映していない
これはTBS、日本テレビ、野村證券、東京海上にも当てはまっておりこれらも参考にならないのが実情
- 428 ：
- hdの平均年収が参考にならないってのは常識だと思ってたんだけど
馬鹿が多いのかな？
- 429 ：
- >>425
原油が回復してきたからじゃない？
関係ないけど
- 430 ：
- >>423
需給の引き締めとシナジー効果は別の話だろうに
しかもエネオスは出光より精製施設が多いし、稼働率ひっ迫してないから需給への影響は軽微
こんな事も分からないとか、お前さんは相当なアホだな
あと実際に、出光の統合効果はエネオスを大きく下回ると記事になってる
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO59998860U0A600C2000000?unlock=1&s=3
斜陽だから業界自体が微妙だが、俺が入社するならエネオス一択だな
- 431 ：
- >>427
>>428
馬鹿は否定できんわw
だがHDを一括りにして参考にならないというのは間違い。
hpと有価証券報告書をちゃんと読め。
JXHD従業員は事業子会社等からの出向者、東京海上HDも従業員の大部分が子会社からの出向者と明記されてる。
グループの管理部門をHDに集約して、事業子会社からの出向者等をHD従業員として運営しているだけ。
つまり、現業職抜きの総合職+一般職で構成された普通の部署からなる会社であり、事業子会社の総合職の平均年収の参考になる。平均年齢もそんなにおかしくないし。
TBSHDは詳細記載なし、平均年齢、年収が異様に高い。怪しいので10年前のを確認したら以下が判明ww
従業員数は出向者(894人)除く205人で、その中の35人は事業子会社へ役員として出向、また70人は事業子会社の役員とHD従業員を兼任している。
つまり、10年前、TBSHDは事業子会社の役員を務める上層社員が約半分を占める会社だったってこと。今もそれに近いと考えるのが普通。
おやすみなさい。
- 432 ：
- >>430
受給は業界全体で考えなきゃだめだよ
何のためにに出光とエネオスがバーター契約結んでると思ってるのかな？
エネオスが大阪を停めるのと大分がこけた事で国内原油処理量に与える影響がわからないならもう少し勉強した方がいい
- 433 ：
- 年収なんてOBに聞くのが一番手っ取り早いし確実でしょ
- 434 ：
- 31歳わい、昨年実績710万ちょっと残業20時間/月くらい
残業多い同期は800弱だったらしい
どっちの会社かは言わない
- 435 ：
- >>432
バーター契約は物流面での最適化を図るためだ
エネオスは稼働率を上げれば、大分で精製できなくても自社で補える
バーター取引はコスト面で不利だから、長期的に他社に多く処理してもらうことはしないと思う
- 436 ：
- 出光は30歳まで700万はいかないよ
- 437 ：
- というか、どこもそんなもんだよ
ホワイトカラーだけじゃなくて、現場にいる人は色んな手当と残業も多くなるから増えるしね
- 438 ：
- SA2、年間残業500時間程度で900万くらいだった
- 439 ：
- 年間残業500時間程度
- 440 ：
- >>436
いく。ソースはワイ
- 441 ：
- >>432
需給と受給の違いがわからないなら、もう少し勉強した方がいい
- 442 ：
- 誤字やん
- 443 ：
- ちーーーっす、社員さん。
こんなとこで何やってんすかww
- 444 ：
- >>442
誤字かどうかはどうでもいいから、話を反らし続けないで答えろ
>>430でのシナジーと需給の関係性が薄いとの指摘
>>435でのバーター契約に関する指摘
- 445 ：
- 斜陽産業
- 446 ：
- >>443
ちぃーっす、後輩さん。
ヒマやねん^ ^
- 447 ：
- >>446
後輩になれるように不毛なレスバトルにはカチコミかけず、閲覧専でがんばるっすー！！
ぶっちゃけどうすか、JX, 出光, コスモって就職先として。
自分チー牛じゃないんで、小難しいことはわかんないっすけど、上位2社なら入りたい的な感じっす！
知名度、待遇、まったり度、倒産しない度、あたりで言うと最強だと思うんす！
全国転勤とか平気で、しかも転勤手当的なのもがっぽり出るって聞いたんで、毎年転勤したい系っす！
- 448 ：
- キモ
- 449 ：
- めっちゃ早口で言ってそう
チー牛「自分はチー牛じゃないけど～」
- 450 ：
- チー牛ってなんや
- 451 ：
- チー牛頑張れ！
- 452 ：
- おぺんうぉーくとかは参考になるんじゃないの？
- 453 ：
- Amazonの口コミ参考にしてそう
- 454 ：
- 潰れることは無いだろうが腰が重すぎる気がするわな
新エネルギー事業に注力するって言ってなんかしたか？
- 455 ：
- なにもしてない
正確にはこの期におよんでのんびりまったりとかいってるからめぼしい成果はなにもでてない
- 456 ：
- >>454
出光の株価は低迷してるな
市場では評価されてないということか
- 457 ：
- >>456
他は言うほど低迷してないか？？
- 458 ：
- 出光の株価は一回上げすぎただけな気もするけどね
- 459 ：
- >>455
社員さんちーっす
まさにあんたの行動がその状況を物語ってるね
- 460 ：
- JXは総合エネルギー企業、出光は総合化学メーカーになっていくから今後は別々の業界に属することになると思うよ
- 461 ：
- >>460
その根拠は何か教えてほしい、是非。
- 462 ：
- オワコン
- 463 ：
- 総合化学って？潤滑油でも売りまくるか？
- 464 ：
- 石油の時代は終わった
- 465 ：
- 石油精製オンリーの富士石油の未来とは
- 466 ：
- 潤滑油は化学製品じゃなくな？
- 467 ：
- こんばんは、石油連盟に就職したいのですがどう思いますか
- 468 ：
- いいよ
就職しようね
終わり
- 469 ：
- >>466
化学反応させて作り出すから化学品。
- 470 ：
- >>469
基本的に脱硫と脱蝋と改質しかしてないから、プロセスでやってる事は軽油と対して変わらないぞ、粘度が高いだけで。
添加剤の合成から言うならそうかもしれないけど、これは製油所では作ってないよ。
- 471 ：
- 潤滑油のサプライヤー見てきたけど聞いたこともない企業だったわ
- 472 ：
- 潤滑油だとどっちが優位なの？
- 473 ：
- 私はみんなの潤滑油なので御社で潤滑油を売って潤滑油
オブ潤滑油になりたいです！！
採用される？
- 474 ：
- >>472
会社の成り立ち的には出光は一応潤滑油推しなんじゃないの
あとどっちってまるでこの業界にJXと出光しか存在しないような言い方するな！！
- 475 ：
- おもんないから不採用
- 476 ：
- >>474
かなり拮抗してる。
数年前に一度出光がエネのシェア抜いたはずだけど、その後はわからない
- 477 ：
- >>470
だからそれも化学反応の一つだろ。
- 478 ：
- >>477
出光は化学品と潤滑油は事業区分違うけどね
- 479 ：
- jxとtgが合併して出光抜いたよ
- 480 ：
- >>478
だから潤滑油は化学品では無いと言いたいの？
そんな訳無いよね？
論点ズレまくりだなぁ。
- 481 ：
- >>478
自分が間違えてる事をゴマかすために、意識的に論点ズラしてるんだね。
素直に間違いでした、って認めれば誰も責めないのに。
- 482 ：
- >>481の理論だと燃料油(470の言う通りなら軽油)も化学反応を使ってるから化学品になるけど、辻褄あわなくないか
化学品って基礎化学品(エチレンなどのモノマー)と機能化学品(樹脂関係)、有機溶剤(ベンゼン、トルエン)のイメージなんだけどな。
>>481は反論するなら、潤滑油を化学品として扱ってるメーカーを一箇所示したらいいんじゃない？
- 483 ：
- >>482
＞化学品って基礎化学品(エチレンなどのモノマー)と機能化学品(樹脂関係)、有機溶剤(ベンゼン、トルエン)のイメージなんだけどな。
＞>>481は反論するなら、潤滑油を化学品として扱ってるメーカーを一箇所示したらいいんじゃない？
おっしゃる通り、それってアナタのイメージですよね？潤滑油が化学品でないと言えるデータってあります？w
アナタのおっしゃることをそのままお返ししますよw
つ はい、化学品扱いしている企業ありますよ。まぁ、こんなの意味無いけど。
https://www.nscm.nipponsteel.com/product/
ついでに化学品の定義貼っておくね。
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E5%8C%96%E5%AD%A6%E5%93%81
化学品（かがくひん、（英: chemicals）は、化学的な組成、性質を特徴とする商品。工業原料として用いられることが多いため、工業薬品、化成品などとも呼ばれる。
- 484 ：
- いつも荒らしてるのは同じ人？
- 485 ：
- ベースオイルに添加剤（化学品）入れたのが潤滑油でしょ
- 486 ：
- >>485
その通り
- 487 ：
- オワコン業界オワコン学生オワコンスレ
- 488 ：
- 化学反応して熱くなっているねw
- 489 ：
- 今年はボーナス何ヶ月分？
- 490 ：
- 年間約6
- 491 ：
- 化学じゃなくて石油の話しようぜ。
Inpexがリファイナンスしたね。
- 492 ：
- >>479
TGの潤滑油部門はモービルのものじゃなかった？
合併しても生産量もシェアも変動ないと認識していたけど。
出光とシェルも同じ理由でシェルの潤滑油部門はSLJのままだし。
- 493 ：
- >>492
モグリの発言無視しときなよ
- 494 ：
- >>491
石油も化学だろ。
石油化学。
- 495 ：
- 川崎から出してくれ
- 496 ：
- >>495
転職しよ
- 497 ：
- >>494
集合の概念から学び直してどうぞ
- 498 ：
- >>495
噂には聞くけどそんなにやばいんか
- 499 ：
- 川崎って辞める人多いから一度入ると中々出して貰えないんだよな
- 500 ：
- 石油元売会社と石油開発会社の違いってなんですか？
大まかな違いはわかるのですが、どちらも海外に行って(全員ではないですけど)現場で探鉱なり操業なりを行うんですよね？
- 501 ：
- 油ガス田を探して来て、原油やガスを売るのが石油開発
買った原油を精油して売るのが元売り
という理解です
- 502 ：
- >>501
書き方が悪かったかも…
こんな感じだと思います。
探鉱から始まって、油田から取り出してタンカーやパイプラインに流すまでが開発
受け取ってから、精油・精製するのが元売り
- 503 ：
- >>501>>502
それはわかるんですけど、石油元売で有名な企業だと例えば出光とかコスモがありますけど、どちらも仕事内容として油層評価とか開発の仕事があったので細かい部分だと同じじゃないかな？と気になったので
- 504 ：
- >>503
大手3社はどこも探鉱部門はあるよ。
探鉱を専門でやってるのが、ジャペ、インペ
- 505 ：
- >>504
だとしたら、石油元売の炭鉱部門の人って志望理由聞かれた時(他社ではなく当社を志望理由したという意味で)にどんな感じの対応してるんですかね？探鉱やりたいなら開発会社行けばいいじゃんってなりそうなんですけど
自分文系なので探鉱系には携わることはないですけど、業界研究とかしてる内に気になりました。
- 506 ：
- >>505
各社探鉱部門は石油以外に天然ガスや石炭、その他の資源に強み、特色を持っているから、そこを比較するしかないんじゃないかな？
- 507 ：
- >>506
なるほど、出光だったら地熱
みたいな感じですかね
- 508 ：
- てか、石油元売に上流開発求めて入ってくるやつなんているの？
- 509 ：
- 部門別採用だから、普通にいるぞ
倍率もめちゃくちゃ高い(採用少ないから)
- 510 ：
- 元売で上流開発の部門別採用なんてどこがやってんの
- 511 ：
- >>510
Jx, 出光
- 512 ：
- MOECOってどうですか？
- 513 ：
- >>511
コスモはしてないんだっけ？
- 514 ：
- コスモもしてるはず
- 515 ：
- JXTGはJX石油開発で元売のJXTGエネルギーとは別会社な、部門別採用とかじゃないから
- 516 ：
- 業界の中の人間ですが、どの会社も上流の探鉱・油層技術者採用は、東大京大早稲田秋田の石油系の研究室からが大半を占めていますね。
- 517 ：
- うちは九大も多いよ
- 518 ：2020/06/19
- 今回も川崎脱出ならずか…
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