ドコモ関係者によるドコモの内情6
派遣業法逃れで大量の直接雇用に転じ、無条件で契約社員に格上げのアソシエイト諸君
派遣業法逃れで委託だの請負だの、扱いはより悲惨な協力社員諸君
社員気取りだけど実は非正規に過ぎない安月給で賞与がなくなる契約社員の諸君
そして相も変わらず派遣のまま2014年にサヨナラ特定IT職諸君
その他、社員はもちろん、ショップ店員、メーカー、下請けなど、ドコモに携わる関係者しか知り得ない内部事情を知る諸君
さあ、みんな仲良くドコモについて語ってくれ
※つまらない工藤園子(伏字、当て字など含む)の粘着書き込み禁止！←New!
前スレ
非正規によるドコモの内情2
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/phs/1368784779/
非正規によるドコモの内情3
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/phs/1383480927/
ドコモ関係者によるドコモの内情(実質)4
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/phs/1386975106/
ドコモ関係者によるドコモの内情5
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/phs/1393331685/
相変わらずプロパーへの道は閉ざされたままなの？
地域限定の無期雇用社員って年収どんなもんなの？
俺はマーケティング企業にジョブチェンジして年収450から来期年俸600に上がったぜ。
君らも転職してみたら？今は結構あるよ？
まーおめでたいわ
アソシエイトは、消滅したの？
転職できた？
おつ
まだまだ屁でもないだろ。
ガキの使い程度のことを勿体ぶってでかい面してる使えないNTTの産廃老害じじいや、態度だけでかいおっさんとか、金だけ食ったゴミを片付けざるおえなくなるほど追い詰められなきゃな。
基幹職になれても年収400万なんて無理だよ
転職前でそれだけあったのが一番いい時代に居た人達だよ
派遣でも寸志出てた10年前とか狂った時代だよね
コールセンターの部署でも契約で450はあるぞ？
今年からの新契約社員にあたり下がってるでしょ
経過措置で去年までの月収をキープできてるだけでしょ？
基幹職になったら経過措置対象外なんだから今よりもらえるわけないじゃないの
1年以上前からドコモの優秀な社員達が専任でプロジェクトチーム作り
移行作業していた割には内容がズサン過ぎてワロタ。おかげで現場は混乱。
担当者に問い合わせてもどこにエスカレーションしてよいかわからないらしい
まあ、上がそんなのばかりだから、それで優秀だと思ってるんだろうがw
ドコモ全体も取引会社も別に困らない
もともとそんなに重要な業務なんてさせてないしね
老害とパワポ職人といかず後家旧アソシが「俺らがこの混乱を捌いて支えてやってるんだ！」と勘違いして
実情はちまちまと会社ごっこをしてるだけ
産業システム上の財布の役割をはたしてくれれば、やるのは下請けだし。
そもそもドコモなんてシステム上存在してるけど実質いらないしなw
逆に下に振れ
あそこのSVさんらはプロパーになれたんかな？
基幹職は地域限定無期契約社員。
プロパから移動できるが、たぶんなる奴はいない。
ぶっさいくなのにw
昨日社員録で見かけたんだけど埼玉で盗撮して逮捕報道された
●●主査て降格しただけで勤務してる？
だとしたら本人も解雇にしない会社も凄いな
いったい、何%がプロパー
こんなとこに書いてないで、とっととアタックしてこいよ！この童貞野郎！wwwwwwwww
ほぼ全て有期ですね、６時ダッシュしまくりですね。
いろいろアプリインストールして遊んでみたいんだけど
自分の端末じゃ、怖くて使えないから。
あ、台風に備えて、もち支社と旧エンジは臨戦態勢だよね。
災害時に絶対呼ばれる担当のはずの中国支社某課長は
昨日飲みに行ってましたが
目だった通信障害はなし
やっぱ、川が氾濫して浸水した地域の電柱局の基地局の無線機やMISCはアウトかなぁ。
目暗につんぼ。
早朝に、警報解除のエリアメールなんておくるなよな。
KYなさすぎ。
警報出すならGOOD JOBだけど。
カキコないと寂しいねー。
正社員の道はありますか？
31歳、男、別キャリアでの販売とカスタマ、端末検証業務を経験（計7年勤務）
3～5年頑張っても正社員になれないようなら、別の会社を考えます
本当の正社員は無理だろうね。
職種と地域を限定されている俗に言う限定正社員(エリア基幹職)ってやつにならなれるかもね
エリア基幹職を正社員と捉えられるかどうかはあなた次第
正社員は絶対無理かな。
販売、カスタマ経験だけでは厳しいね。
技術系で資格持ちなら基幹職に優遇される可能性はあるかも。
ショップは代理店だから、販売経験生かしてそこの代理店社員にはなれるかもよ。
■読者のみなさまへ
吉田氏が済州島で慰安婦を強制連行したとする証言は虚偽だと判断し、記事を取り消します。
当時、虚偽の証言を見抜けませんでした。
済州島を再取材しましたが、証言を裏付ける話は得られませんでした。
研究者への取材でも証言の核心部分についての矛盾がいくつも明らかになりました。
慰安婦問題の「主犯」は趙 春花 ＝ 福島瑞穂
http://www.youtube.com/watch?v=W_seR0LVwyY&list=PLLzSt41-J26ln1K_Cv1ylTaiqYza0UTVS
【朝日新聞/慰安婦捏造問題】 「朝日にはしつこく言ってやる。
ここで終わらせない」 橋下氏が〝宣戦布告
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1407827039/
この会社、民主党の支持母体なの知らないの？
>>43
ありがとうございます。
正社員はほぼ無理…という感じなんですね。
少し気になったのですが、
エリア基幹職 ＝ 無期契約社員 という考え方でいいなら、
有期契約社員になり5年働いたあと、契約継続の意思を示せばそのエリア基幹職になれる法律に25年4月からなったのでは？
私の解釈に間違いがあればすみません…。
＞5年働いたあと、契約継続の意思を示せば...
その5年を超える前に切れば無期労働契約に転換する義務はなくなる。
この手の内部Kてマスコミで取り上げてくれる？
内容、被害者、加害者、目撃者、担当など詳細はわかる
名前だけ社員の無期の安月給奴隷って分かってるかな？
社会的には「ドコモの社員」だから副収入でもあればすごくいいと思うけど
退職を引き留められたが、丁重にお断りしました(笑)
こんな給与体系でプロパーと同じ仕事させられるなんてウンザリ！
>>1のテンプレ参照
そんなわけないだろ
なにが？
その通りじゃん
企業年金基金の通知書の金額見てワロタ
元園子非正規
>>1のテンプレに従うように！
社会に順応出来ないから非正規なんだよ！
貴殿は園子同様身勝手も程にして欲しいですよね？
其の嘘つきは行き会い知らん顔して居乍ら！
今度はそんなことは知らないとか出ていけとか
話をすれば済む事をだらだらとやり
辻が合わないと怒鳴りをし
便秘の分際で有り乍ら、デブの陰湿な籾山真輝らは毎朝々々豪快な一本糞を垂れてガハハハと笑っているわけだ。
あのぶっさいくな籾山真輝は井脇ノブ子そっくりであり、工藤園子はもたいまさこそっくりであること、これである。
会話が成立すればまた嫌がらせをする
これからは徹底的にやりましょう！
★小学生でも解ることです
退職金積立は年末の通知がまだ来てないだけじゃないのか？
ボーナスだって１回４０ぐらいは出るだろ
ボーナスは年間で基本給の4ヶ月分なので、
18万円×4で、72万円しか貰えません。
ここから税金引いたら……実質55万くらい？
プロパーとやること大して変わらないのに
給与だけはえらく違う。
こんなに魅力ない会社は他にないよ(笑)
201000×4で年間80万4千円が正解
>>66
退職金はまだ制度が決まっていないらしい。
それより、定期昇給が無いのが一番つらいのでは？
めっちゃ低いな。
でもボーナス出るだけでもありがたいと思わんと。
http://fox.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1408115510/
だからそれグレード手当含まれてないって
一番安い地域で201000円
基幹職の退職金ゼロは明示されとるわ
＞でもボーナス出るだけでもありがたいと思わんと。
いやこれ下手したら派遣のほうがもらってるぞ
退職金はプロパーを含め制度改正を検討中だから、新たな制度ができ次第基幹職にも導入するって事になってるんだとよ。
だから、今のところ基幹職は退職金は無しって事らしい。
18万円に地域手当てがついて、東京ならプラス5万円で月23万円。
春闘で基本給1000円あがったような。
間違ってたら、ごめんなさい。
間違ってるｗ
（基本給＋地域手当＋グレード手当＋役割手当）×４＝年間のボーナス
有期から基幹職に上がった人はグレード手当が21000円付いてる。
役割手立てはまだついてない。
春闘で1000円上がったのは基本給じゃなくてグレード手当の事。
お前間違えまくってるから適当な事いうなｗ
満期間際でグループ会社の契約に紹介してくれと必死にゴマすってくるのは
お前だけは要らないという使えない派遣だし
試験ってやっぱり形式的なものでほとんどの人が
なれたりするのかな？
事前に確約しているようなコメントもあるし。
4年目契約で落ちた人はいるから、形式的なものだけではないかな。
来年からは、ポジション公募と聞いているけど、
自分の部署で公募なければ採用されるの難しいかも。
ころころと変わる会社だから、現行なんてあてにならない。
基幹職への道を閉ざされて、契約社員の無期限化ってこともあるかも。
定期昇給があるなら悪くないと思うけど、無いんだよな。
毎年ころころ変わるからな。
基幹職を無期契約社員に変更します、は今後可能性が高い。
実際に契約、スタッフ、パートナー社員も無かったことにされてるし。
社員から聞いてると基幹職は所詮無期契約社員ってわかってるから、
総合職からなる奴はいない、と言ってるよ。
移動したくない奴は言えばなんとでもなるからね。
契約切りになる恐怖が減る代わりに年収が減る。か。
加給とかないのかな
俺のとこは5年越えで落ちた人いっぱいいたけどな。
落ちて通建業界に流れて行った人何人かいたよ。
結果的に通建業界で正社員になれて待遇が上がって結果オーライって言ってたなｗ
権利行使もしないのが問題。
てか、組合が正社員で構成されてたら非正規の要求なんて。。。後回し。
有期社員が加入してる意味はない。
グループ会社の社員の半数が非正規らしいから、
非正規で組合作ってストライキでもすれば要求も多少通ると思うけど。
経営側に睨まれて基幹職になれないの恐れて誰も加入しないかな。
いまから１０年位前に聞いた話だけど、
ＮＴＴの組合の幹部が、組合費を使い込んでいることを経営側につかまれて、
そのため、組合は経営側に逆らえないんだとさ。
実質数合わせでお情けでSVに為ったに過ぎないのに
園子の陰湿な性癖と安っぽいプライドで
奴の自己満足な要素入れるから
あんしん・あんぜん版トークスクリプト評判良くないね
だいたい代々木で出世したがるなど卑怯の極みだと思う
本社を越えられないものはSVに起用しなくなってる
代々木版インチキコルセンが会社中で失笑をかったのがトラウマになってるみたい
どう足掻いても園子は社員登用などあり得ないから
代わりに籾山みたいなデブとのちゃちいアホバカコンビがお似合いだとか
そーゆー、ことだよ。鼻の穴広げて自惚れてるからこれ以上進歩しないんだろうけど
ああいう園子みたいのってちゃちい便秘顔だから見ていて面白いんだよ
園子が低能丸出しでパニくって本気でやってもセンスのなさが際立つだけ
プロパーの飼い犬として、一生懸命主人に奴隷として仕えなさい。
餌はあたえるから。首輪はつないどくけど。
うちの周りは、会社に自分達の働きが認められたから派遣→アソシ→契約とステップアップされたと勘違いしてる
40歳くらいの特別スキルもない一般事務婆ばかりだよ
数年後には基幹職になってるはず！もしくはプロパー捕まえて寿退社してるはず！と明るい未来しか見えてない
基幹職になれたとしても世間の同年代の正社員ほど貰えないし安泰もできないのにね
こんな婆さんたちの契約切ったり試験落ちたりしたら
職場で当て付けに自殺したり半狂乱になってアイゴーって泣き叫んだりしそうで怖いわー
共通してるのは非正規女性は勤務二年以内には寿退社してる
いい女性ならさっさとプロパーが持ってくからね
40歳くらいまでダラダラと働いてる間に誰からも見初められてない婆達には明るい未来はないと思うんだが
見てるこっちが不安になるくらい本人達は楽観的。
考える脳みそがないのかもしらないけど。
35歳以上の独身女は人間性に問題がある婆しかいない
専門性のある仕事してるわけでもないんだし基幹職の試験では落としてくれよ
非正規の数多すぎるから半分以上落としても平気だし
どうせなら若い子採り直してよ
武士は食わねど高楊枝ってやつかな。
まあ確かに合理主義で言えば、結婚出産できる見込みもなく正社員並に働けるわけでもない女を
雇用しておくのは天下国家のためにもならない。露頭に迷うのは流石に哀れだから言えないけどさ。
いいんじゃない？
そんな社会不適合者を憐れだからってだけで終身雇用してやるなんて
会社の損失、背信行為と一緒だよ
なんの資格？
IPAの高度情報？
電気通信主任技術者？
第一級陸上無線技術士？
年齢によっては、資格あっても転職無理だよ。非正規なら。
社労士や、司法書士なら別だけど。
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