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- 1 :2012/01/21 〜 最終レス :2019/07/30
- 社員がかわいそ〜
- 2 :
- 新宿さぼ○んやってるところですね
どこかの社食で食中毒出してカットされたところだ
- 3 :
- 御節を社員に買わせている最低な会社
- 4 :
- >9>5>2>7>6>8>2 >37>26>51>99>31>67 >64>25>13>51>63>97>50
>2 >36
>2 >65>24>96>70>47>51>34>97 >85
>60 >21>85 >94
>83 >68>88 >16
>24>20 >51 >90 >60
>49 >21 >47 >86>27
>30 >81 >79 >47
>21 >99 >52 >21
>74 >37 >27 >55
- 5 :
- 人を潰す会社
- 6 :
- マックから来たやつが上にいる
名ばかり店長
- 7 :
- 昔からいる所長はみんなクズ
- 8 :
- 店舗には社員一人、役は店長だと
安い給料で休みも取れず全て店長の責任
パワハラの昔スタイル
これでは人は育たず
将来は無いな
- 9 :
- 意地悪で仕事しない奴は生き残れる会社。
真面目にやってたら干される
- 10 :
- かなり前に潰れかけた給食会社を吸収しておかしくなった
- 11 :
- 食堂の従業員の教育がなっていない
感じ悪いから配膳口には近づかない
いつも自前弁当持ち込みで利用してるわ
- 12 :
- 「いらっしゃいませ」「ありがとうございます」が言える人が少なすぎる。
客より金。残飯食べさせるのも平気。
- 13 :
- >12どこだそれ
ばかみたいにロープレやってるけど
- 14 :
- >>13
田舎や古い所長がいる所はみんなそう。
使い回しで節約するしか考えられないバカばっかり。
- 15 :
- >>13
お客さんに「少々お待ちください」って言ったら、所長(調理師)に「今やってんだろうが!」と怒鳴られましたが…
- 16 :
- とんかつやの話が聞きたいけど
- 17 :
- >>14
何その上から目線
諮問と質問の違いわかってる?
- 18 :
- マックは数年前まで営業部の部長だったよね。
使い物にならなくて、今は研修部にいるね。でも部長…
- 19 :
- ここまでいい話無い…
- 20 :
- どんな人間でも絶対に成長する
人に笑われてこそ正社員も成長する
- 21 :
- 社員のことを考えない会社に将来はない
そんな会社がお客様を大切にできるはずもない
社員に残った御節を10・20も買わせているようでは
どう考えても常識を外れている
- 22 :
- ごはんって使いまわししてる?
昼に残ったのを捨てないで夜に出すとか
- 23 :
- 従業員に自社のおせちを買わせているのか
だったら労基署に相談にいったらいいぞ
- 24 :
- 調理師でこの会社への転職を考えてますが、月6〜8回休みで、入社時の年収は400万くらいとの事ですが本当にそのような条件なんでしょうか?
最初の年収があまり高くないですが、昇給していく環境なんですかね?
- 25 :
-
従業員の組合がないから会社の言うがまま
奴隷扱いだね
一年いられるかな
- 26 :
- 衛生の勉強にはなるが
- 27 :
- http://space.geocities.jp/t2966c/
ハアハアしてます
- 28 :
- 上層部をはじめ資格を持っている人が少ないから、重宝されるかも
- 29 :
- 食品の使い回しは禁止。前日の作り置きも禁止。トイレの手洗いは二度洗い。
料理用手袋とマスクは完全使い捨て、調理師はたくさんいる。調理場は完全ドライ。
長靴は禁止。調理用品は肉用、魚用、野菜用完全分離。勉強にはとてもなるが・・
- 30 :
- グリーンハウスフーズと
グリーンフーズは別会社です
- 31 :
- マックから来た常務知ってるかな
- 32 :
- 和幸のほうがましかな
- 33 :
- 客席に店員がいない店はテーブルにいたずらし放題できるのよね
私は必ず食べ終えた箸を箸立てに戻し爪楊枝も使ったらもとに戻して出てくるわ
- 34 :
- 五年前に辞めた。
創○学会の施設にも委託されているため、個人情報流しまくり。
選挙の度に電話が来る。実際家にも来たし。
んで組合にも、どーいう事か調べろ!と文句を言ったが何もかわらず。
ウンザリだったよ。
- 35 :
- 残手くれ、パートにもナスくれ、
- 36 :
- 社員はアホばっか、、どうしようもない会社だね
- 37 :
- 新宿パークタワービルの賃貸料どんだけ払ってるんだよ?
従業員は安い給料で保証もないのに
- 38 :
- 上層部から店長、その下のバイトに至るまでトコトンしょうもない会社。
外食産業のブラック会社の典型。店長の離職率や、バイト、パート
従業員の「影で何やってるか分からない度」はこの業界でも群を抜いて高い。
社員はおせちを強制的に買取させられ、毎年その時期を暗い気分にさせてくれる。
- 39 :
- 料理出す人の盛り付けが
人によってバラバラ
遅いし
つかえない
- 40 :
- お中元もお歳暮も買わされてますが・・・
- 41 :
- 社是!
人に喜ばれてこそ会社は発展する
- 42 :
- test
- 43 :
- うちのところはお歳暮のやつ買ってる人いないよw
ただ問題ある人をずっと雇ってる方が問題。
- 44 :
- TVシルシルでステマだわ
- 45 :
- がんこフーズはサービス残業2億円支払い命令でた
うちも頼みたいわ!
- 46 :
- グンマの某病院に入ってるらしいが、とにかくひどいらしいよ!!
特にそこの担当マネージャーと所長が大問題・・・。
従業員がどんどん辞めているらしい。
- 47 :
- お中元シーズンだ
寒〜
みんな立ち上がれ!
- 48 :
- とにかくアタマのレベルが低いせいなのか、言ってる事が矛盾だらけ。
それをかばうMGは言ってる事が口先だけ。口と行動が伴わないから
皆騙されて、どんどん辞めているらしいよ・・・。
- 49 :
- 〜営業所がTV番組で紹介されますってのがいちいち来る
どうでもいいよ
- 50 :
- 知人が働いています。
もっと面白い話聞きたいです。
お中元・お歳暮は買わされてました。
僕も付き合いで買ってあげましたよ・・・
- 51 :
- ウチの店舗(デリカ)に監視カメラ付けるらしい。音声まで拾えるやつ。常に監視され部長や店長の悪口も言えなくなる環境にするみたいだ。そんな金あるなら冷蔵庫新しくしてくれよ。ゴムパッキンがユルユルでGがウジャウジャなんだよ・・・キモイ・・・
- 52 :
- この会社がとある高級老人ケア施設に入っていて、
調理補助の名のパートで働きました。
所長はクソ、社員は奴隷、パートはあり得ないくらい
大量の仕事を押し付けられ、毎日残業2時間は当たり前。
当然残業代なんか出ません。そのくせあれこれうるさく
制約が多すぎ!
今までいろいろな仕事をしたが、ここは史上最悪。
- 53 :
- うち、そこの下請会社だけど問題点がありすぎる
@工場新設したけど、売れない商品作って赤字…新設の際、地域から20人雇用と市と決めてあるが定期か嘱託。
A食品工場なのにエアシャワーの部屋ない工場があるB扉開けたらすぐ外だから、Gが入るわ、コウモリ入るわ
C人事・昇進は社長、常務、工場長が気に入った人しか出来ない
D定年間際になってから人を育てようする。
E機械のメンテナンスすら出来ないお局橘が偉そうに機械について説明する
因みに自分は最初の部署から異動したが、3ヶ月に1、2回しか製造しない製品を1ヶ月で覚えろなど言われています…製造工程のマニュアルはあるのに、準備マニュアルを作らないのかと提案してもお局は却下する始末。
何年間勤めてる定期社員がぽっと出の派遣社員に正社員の座を奪われる。常務のコネで!
そんな下請けで大丈夫なんだろうかと毎日考えてます…
- 54 :
- あっ、それと今どき労働時間をタイムカードではなく係長、班長、したっぱの自分が鉛筆で書いています。
- 55 :
- 労働時間か。パートですが、
一応PCでタイムカード制にしてました。
そうすると残業が必ず発生します。
なので社員が別にノートを作っていて、一人ずつの就労時間を
手書きで書いていますよ。(規定の時間内で)
労基に駆け込まれて、PCの改ざんしたのをばれないように
補うためだと思う。ここまでやるのかと思ったよ。
ちなみに社員は「退勤」打ってから延々と残業。
- 56 :
- 会社も会社だがそんなところで働いてる人も人だな
完全に労基を外れているので
それを直す骨のある奴はいないのかね〜
裁判になれば絶対勝てる!
- 57 :
- >>55
給与明細がネットでしか見れないけど、アクセスしないとやばいよと先輩に言われた。
「?」と思ってたんだけどこないだ解決。同じ時間働いたのに額が一日分減ってた。
- 58 :
- 同族の利益しか頭にないのよ
- 59 :
- パートでも賞与あるよといわれて期待してたら2000円にも満たないw
余所じゃ遠慮がちに暑気払手当とか心付けって呼んでるものだぞ
貰えるだけでもありがたいと思えって言うけどさ、いらないから残業代払ってくれって感じ
- 60 :
- 私は1800円でしたよ。
ホント、いらないから残業代全額払えよ!って感じだった。
今年の春にパート辞めたんだけど、
紛失しちゃったんで源泉徴収票の再発行をお願いしたのに
もう1カ月以上放置されてるよ。
やっぱブラックそのもの。
- 61 :
- お中元御節協力依頼のメールがうぜぇ
誰が買うかボケナス
- 62 :
- 契約社員、ボーナス手取り二万にも満たない。
- 63 :
- どんな人が続いて、どんな人が活躍できるの?
- 64 :
- お試しかっ!にさぼてん出るみたいだ
誰が見るかよ
- 65 :
- 10年位前に辞めたけど、今でもお中元、お歳暮は強制ですか?
しぼりんごはまだ売ってますか?
- 66 :
- ちなみに、辞める前まで、文ちゃんが生きていました。
- 67 :
- 以前関西の営業所にいました、ゆるせない真実がいっぱいあります
正義感が強いせいか
- 68 :
- だめだめ
- 69 :
- 病院の中の食堂が最悪最低だった
配膳する係の
手際が悪すぎ
ギャーギャーうるさすぎ
定食ひとつ出すのに
3人がかりでギャーギャー叫んでた
胸のネームをみたら
グリーンハウスと書いてあった
- 70 :
- 懐かしいなおせち
8年前に所長やっててやめたんだけど、あれは納得いかなかった
お中元&お歳暮は社員10個、所長は30個だっけ?
納品業者捕まえて買わせるんだよな。買わないとおたくからはとらないよとか脅してさ
ノルマいかないと賞与内申書の点数が悪くなって賞与を減らされる
あとは衛生巡回。まだやってるのかな
- 71 :
- 休みは10日に1日、月の勤務時間は240〜280時間。もちろんサービス残業
仕事が終わらないとパートを先に帰らせて、何時間でも残業が付かない社員で居残り
タイムカードはバーコードでPCに読み取るんだけど、そのままだとやばいので
勤務時間を現場で修正して上司にあげないと受け取ってくれない
よく研修やるんだけど、内容が訴えられないための勤務表作成法とかだったし
給料は調理師でだいたい20〜25万、賞与は35ぐらい。昇給は年1000円とかだった
楽な現場に当るとクソ楽なんだけど、そうなると応援要請がバンバンきて結局休みがなくなる
- 72 :
- 若い人少ない?
- 73 :
- 何で休めないの?
休める状況じゃないの?休めるのに休ませてもらえないの?
在籍が少ないの?採用しないの?採用しても定着が悪いの?
- 74 :
- >>21
- 75 :
- 休める状況なんかない。
在籍は少ないのに仕事は大量。
定着は最悪。だってこんな超ブラック企業だもん。
- 76 :
- 社員だが今月休み3日だわ
でも所長は一ヶ月休み無し
どうかしてるぜ
- 77 :
- 採用が弱くて、定着率も低くて、オペレーションの組み立ても下手ということかな?
不満があるのに転職しないなら休んじゃえばいいのに。
- 78 :
- 駒込病院の食堂はこの会社?
手際が悪くて
身内に敬語で客にタメ語
「いらっしゃいませ」も
「ありがとうございます」もなかった
接客は最低だった
都や病院もよくあんなにひどい会社に
委託してるな
- 79 :
- パートに食う所長も要るしね〜
社員二人が同じパートに…社員二人とも既婚者で『嫁に愛情は無いが子供が…』『嫁に愛情は無いが親の面倒みてもらってるから…』こんなクズ社員がいたなぁ
- 80 :
- 給食の話が続いているけど、それはグリーンハウスですよ
- 81 :
- 社名や親子関係がころころ変わるから、ついて来れない人たちがいても仕方あるまい
- 82 :
- 入院してたとき、ここが入ってて、最低最悪の食事。
栄養士や調理師不在かと本気で思った。
やる気がまるで感じられない社員だらけ。
- 83 :
- あげ
- 84 :
- どこで食中毒?
- 85 :
- 激務で周り痩せてんのに何でデブんだよ性悪婆
見苦しいデブスのくせに人前出てんじゃねーよ婆
- 86 :
- 食中毒ワロチ
- 87 :
- 河/合/塾だっけ?ヤフーニュースで検索したらでてきたよ
- 88 :
- 給与水準ってどのくらい? 800万以上って狙える?
- 89 :
- 無理だな
- 90 :
- MGで結婚無理、家も買えない、やけになって車で出かけてさぼりまくり。
- 91 :
- 食中毒ざま
- 92 :
- 俺も10年前に所長やってたけど、営業所によっては楽勝のユルユルだからそんな悪い会社じゃなかったぞ
- 93 :
- うちの所は楽には楽だけど一人のばばあのせいで楽しく仕事できない。
所長がいるのに自分が所長気取りで人がやっている仕事を横取りする。
所長もそのばばあをかなりひいき目で見ているから何を言っても自分たちが
悪者になる。
クライアントからそのばばあを遠まわし(だと思うが)に辞めさせろと
言われているのに辞めさせない。
二人ともどっかいけばいいのにw
- 94 :
- 定年ってあるの?
- 95 :
- 衛生巡回の女が、飛び虫一匹つれてきて一点減点された
生理中や女性ホルモンが虫を呼ぶことを知らない無知に
腹が立った。それくらい勉強して注意しろよ。
- 96 :
- 衛生巡回なんて巡回員丸め込んだもん勝ちだろ
手洗いチェックの前に消毒液に手を漬けさせる所長を見て思った
- 97 :
- 有給使わないで全部出勤扱いにして休み残してるんだねー。
どうりで有給残ってると思ったよw
会社にばれちゃえばいいのにw
- 98 :
- 衛生循環のブス女嫌われすぎw
- 99 :
- 巡回員の女達は、社長室付きだぞ。
支社長達もビビるくらいの権力を持っている。
しかも性悪女ほどやめない。
- 100 :
- サマーギフトとかおせちを全く売らなかったら何かペナルティある?
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