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フジッコってどうよ。 ２
- 1 ：2012/09/22 ～ 最終レス ：2020/06/11
- 設備の人間ってどうしてあんなに偉そうな態度してるの？
たいした技術もないのに挨拶しても知らん顔。
なんだありゃ？
- 2 ：
- 関東工場の社員辞めまくってるなw
役付者に問題あるんじゃね？
- 3 ：
- 30歳までにはここは去るべき。皆がんばれ。
ネームバリューはあるから転職は思ったよりしやすい。
- 4 ：
- 有給なんかあってないようなものだな、なんだよこの会社。
ここに勤めるようになってからフジッコ製品買わなくなった。
あんなに不衛生な所で作ってるのは口にできない。
- 5 ：
- 入社数年だけど、全然良い会社だと思ったんだが、
なんであんなに偏差値低いのかが分からない。。
- 6 ：
- 本社の人間乙。
多分、ぬるま湯の
マーケティング企画室か広告宣伝課あたりか？
- 7 ：
- >2
辞めそうにない奴が辞めるから、
相当な約付なんだろうな。
- 8 ：
- フジッコ和田山工場最高です。
- 9 ：
- 労災があっても社員は黙ってる、主任の評価が下がるから。
ケガより自分たちの評価を優先させる体質
ことなかれ主義が根付く企業体質
- 10 ：
- >9
営業にしろ、製造にしろ
末端があれだけ荒れてたら、
ことなかれもクソも無いんじゃね？
- 11 ：
- 普通に考えて他の企業の社員が叩いてるだけだろ？ｗ
少なくともうちの部署は忙しいけどスキルもつくし良い会社だと日々感じているがｗｗ
- 12 ：
- 俺社員だけど何か？
- 13 ：
- あ～まだフジッコスレがあったんだ。
退職してもう10年以上たつがあまり変わっていないようですね。
今も残っている同期もいるがみんな無理しないように
いい会社だとは思うが社員を大切にする会社ではないよね。
もうちょっと社員のことも考えてくれたらいいのにね・・・
- 14 ：
- 主任連中は自分の立場を守るのに必死
下からの要望は一切、課長には伝えない
部下のことなど全く考えず自分の出世のみ考える。
そういう連中の集まり。
- 15 ：
- >5=>11
- 16 ：
- 今日の日経に載ってたけどヨーグルト専門店大阪で出すんだってね。
ヨーグルト作るってことはどっかの会社買収したの？
- 17 ：
- >>16
カスピじゃねえの？
味富士の
- 18 ：
- 次亜塩素酸を扱う時は安全メガネして、ゴム手袋してせなあかんで
タイコンに乗って、騎手の真似したらあかんで
- 19 ：
- どこの企業より不衛生な会社。
工場見学の時に裏に回ってごらん
ここの商品二度と買わなくなるよ。
- 20 ：
- ここで出世するには、繊細な神経ではダメ
厚かましい心と無神経な気持ちが必要
主任連中はそうやって育ってきたら
一般社会では通用しない並外れたバカばっかり。
- 21 ：
- と、嘆く万年班長。
- 22 ：
- ここの役職って軍隊みたいでおかしな会社だと思う。
その感覚で会社やってるって気持ち悪い会社だよ。
- 23 ：
- 見徒営業所の所長が終わってる。
部下にネッチネチミーティング(てか説教)して事務処理妨害、挙句人が足りないのに
自分は一切担当を持たない。
そりゃー部下が三期連続で辞めるわけだ
- 24 ：
- http://seiji.yahoo.co.jp/vote/result/201211270001/
- 25 ：
- そろそろおせちの準備で忙しくなってきた。
ここのおせちって中国産の冷凍の原料に少し味付けするだけ
ほとんどの材料は、他社から仕入れてそのまま詰め替える簡単なもの
それが何万もするんだからね、信じられない。
詰める時はバカみたいにアルコール噴霧して、よく食べると思う。
食品会社と言いながら詰め替えるだけだもんね。
- 26 ：
- 今日北海道の面接行って来ただけど、フジッコのスレってあったんだ。
- 27 ：
- 中国産のおせちの材料を詰め替えて売るだけで何万ですか？
ぼったくりですね。まともな商品って、小田原の蒲鉾だけですね。
あとは輸入物ですもんね。
くれぐれもバイト君たちに軍隊もどきの怒鳴りはやめてくださいね。
あの子たちも大事なお客さんですからね。
怒鳴られたら親に言いつけてますよ。
フジッコのCMのイメージと違いますからね。
- 28 ：
- 嫌なら買わなければいい。
あんたは、アルコール漬けのおせち作って
オマンマ食ってるんだから、
文句言うな！
- 29 ：
- 今日もパート同士の喧嘩、社員は見てみぬふり
周りがなんとか止めたが、社員何してるの？
無能な社員ばっかり、この会社どうなってるの。
- 30 ：
- カスピ海ヨーグルトに社運賭けてるようだが
何を今更って感じだよねw
- 31 ：
- >27
バイトも客ってのを説明してください。
- 32 ：
- バイトの人も仕事を終わればフジッコの商品を買ってくれる
大事なお客さんでしょ。
言葉の言い方も考えないと、もう買ってくれませんよということです。
ここの社員連中はそんなことも考えないんですよ。
- 33 ：
- おせち行ったけど２度と買わない行かない
ケチるとこはケチるのはさすが関西企業ｗ
低能日系ブラジル人と超古株婆爺軍団の罵声とバカ笑い声しか印象なし！！
- 34 ：
- >>33
ここもブラジル人使ってるんだ。
中国からの研修生はいないの？
- 35 ：
- >>34
中国人はいなかったなぁ
まぁ俺も社会人の端くれだけどいい「社会勉強ｗ」になったし
７日から本業始まるけど、あそこまで落ちたくはないね
逆に本業に打ち込まないとって、気持ちが高まった２日間でした
- 36 ：
- >35
怒鳴るしか能のない奴と
それに従う暗いイエスマンしかいなかったな。
頼まれても、バイト行かねぇ！
社員がアレなら、会社の将来は絶望的だなw
- 37 ：
- ttp://www.tomamin.co.jp/2012c/c12123101.html
年明けからヨーグルト本格生産 千歳のフジッコ北海道工場（2012年 12/31）
総菜メーカー、フジッコ（本社兵庫県神戸市、福井正一社長）は千歳市上長都に整備中の北海道工場でヨーグルトの試験製造を開始し、年明けから本格生産に入る。
工場は鉄骨造り一部４階建て、延べ床面積約７０００平方メートル。総工費２３億円を投じて５月下旬に着工し、建屋は１１月末に完成している。
今月２０日ごろから同社が販売を強化している「カスピ海ヨーグルト」の道産生乳による試験生産をスタート。
段階的に増産中で来年１月上旬に日産１万２０００～１万５０００パック、２月には同２万４０００～３万パックとし、北海道工場に同ヨーグルトの生産を集約する。
来年２月からは、道産大豆をメーンに使った水煮製品も製造。こちらも協力会社などでの生産分を同工場に集約する計画で３月にかけ、日産約４万パックを全国に向けて出荷する。
この他、来年４月から８月にかけて順次、ゴボウサラダ、ポテトサラダなどのパック詰め総菜づくりを計画している。
従業員数は現在パートを含め２０人だが、来年１月中に４１人とし、最終的に８０人弱まで増やす予定だ。
- 38 ：
- 元社員だけど、年末お疲れ様でした。
>>37
北海道工場が出来るのか...。寒冷地手当は工場にも適応されるのかな？
- 39 ：
- ケチのフジッコがそんなもん出すかよ。
ブラジル人でさえ愛想つかしてやめるんだぜ。
おせちなんてぼったくりだよ、原価なんて1000円ぐらいだろ。
あれだけバイト雇って社員全然働かずに指示するだけじゃん。
こんなくだらない会社初めてだよ全く。
- 40 ：
- 先日、フジッコの営業車に乗って、
ハンズフリーを使わずに、携帯片手に話しながら運転してる人を見たんですけど、
本社にチクったほうがいいんでしょうか？
- 41 ：
- ナンバー控えて110番だな。
- 42 ：
- あぼーん
- 43 ：
- 本社はもみ消しが得意だからな。
警察にナンバー言ったほうが良いですね。
- 44 ：
- まだ、接待ソフトボールやってるの？
俺は、これが苦痛で辞めた。
- 45 ：
- この会社の悪いところは従業員を大事にしないところ。
従業員だってフジッコの商品を買う大事なお客さんのはず
時間を切られたり早く帰されたりすれば従業員も良い気がしない
つまりココの従業員はフジッコ商品を買わないんだよ。
- 46 ：
- ケチッコ
- 47 ：
- 超優良企業。嫌なら●柳でもR
- 48 ：
- ＞外人さんは月給手取り25もらってるからｗｗ某日配惣菜。
1課涙目＞＜ｗｗ
- 49 ：
- >>44
ソフトボールは和田山工場最強でっせ
- 50 ：
- 元フジッコマンです。
みんな～元気かぁ！
- 51 ：
- >>50
俺も元富士昆布マンでっせ
上場して速攻で3万株売って引退しましたが…
- 52 ：
- みんな有給ちゃんと取れてますか？
自分の部署は全く取れない状況です。
上司にも言いにくいし、どうすればいいのでしょう？
- 53 ：
- カスピ海ヨーグルト買ったら最近、緑の糸状のカビみたいなのが
時々はいってるんだけど何あれ？
- 54 ：
- 最近昇進してイキってる世間知らず(街で喧嘩した事ないような植物)の課長に
反抗的な態度、取ったらタイヤパンクさせられたわｗｗ
は～！？オマエ１２０００円弁償しろし！？犯罪だからｗｗ
ホワイトボード書いたり傘が壊されてとかの自演厨さん！？
１２０００円かかってますからタイヤ交換！？どんな形にしろ
回収しないとこっちは回収！？続けるしかないかなー！？ｗｗｗ
- 55 ：
- 増収増益なのに平均年収下がってる。
いろいろ、お世話になりました。
- 56 ：
- はい
- 57 ：
- ここって利益だしてる優良企業だよね。
文句いってるやつ、他の会社行ったらもっと酷い環境だよ。
フジッコの発展のためにがんばれ
- 58 ：
- ここはブラックなんですか？
- 59 ：
- 真っ黒だよ。
- 60 ：
- 黒に近いグレー
- 61 ：
- 35以下なら転職を勧める。休みは増えるよ。
私は転職して夏も冬もだいたい9連休くらいにはなりました。
海外旅行も行きやすくなったよ。
- 62 ：
- 食品を扱うわりに工場裏は汚い。ガラクタや廃棄でいっぱい。
- 63 ：
- いや、工場内も汚い。
- 64 ：
- 通販のコールセンターも汚いよ。
物理的にではなく人間的に。
- 65 ：
- 工場はDQNだらけ。役付きも。自覚してないからたちが悪い。中身は皆中２。
- 66 ：
- 結局、有給休暇なんて消化できずに消えていく。
本当に悪どい会社だね。
イメージと全然違ってるよ。
- 67 ：
- >65
DQNの考えがはびこってまともな奴が潰れて行くって感じかな？w
- 68 ：
- 千歳工場に、ウォシュレットがないよ
- 69 ：
- イメージなんて外向けなんだから当たり前だろ
ガキみたいなレスばっかりだな
- 70 ：
- 千歳工場は新しいから、今のところ綺麗ですよ。外観がね？
- 71 ：
- 鳴尾は全部和式
- 72 ：
- 何かニュースないの、
- 73 ：
- またおせちの時期か。
詰め替えるだけでボロ儲けだな。
軍隊もどきの大声でバイトをこき使って
社員を働かせろよ。遊んでるんだから。
- 74 ：
- おせち頑張って、買わないけどね。
- 75 ：
- おせち頑張って、買わないけどね。
- 76 ：
- 今、問題になってる食品偽装はないの？
- 77 ：
- 愛媛県警の裏金を内部Kした仙波敏郎さん
市民の方と接触している最高の権力機関は警察ですよね？その警察が・・・・全部ですよ？
100パーセント裏金にもう汚染されている
町のお巡りさんから高級官僚から上から下まで全部
私が今まで、25の都道府県で、97回の裏金公演をしてきましたが、そこで必ず最初に話す事は、
日本というこの国の中で、いろんな団体、組織、企業、官公庁、ありますね？
その中で、日常の通常勤務を通じて犯罪を行っているのは、ヤクザと警察であると。
① http://www.youtube.com/watch?v=4VqhLhDaY_8
② http://www.youtube.com/watch?v=tLRad9GzRKQ
③ http://www.youtube.com/watch?v=iH__VZcrfnQ
④ http://www.youtube.com/watch?v=-pTwx9RdCSg
⑤ http://www.youtube.com/watch?v=EhRV2eqwiVo
⑥ http://www.youtube.com/watch?v=Tf5ZNiruFxA
⑦ http://www.youtube.com/watch?v=XILnF0KNCSs
⑧ http://www.youtube.com/watch?v=wSbGp4Ak8CM
⑨ http://www.youtube.com/watch?v=pSbQ5bj5Rs0
⑩ http://www.youtube.com/watch?v=PtOWtyjyyg0
⑪ http://www.youtube.com/watch?v=PwOgDp9fcg8
⑫ http://www.youtube.com/watch?v=0JmiEq2lgYc
⑬ http://www.youtube.com/watch?v=ysKe5T7HzaM
- 78 ：
- 里いもは、中国
鶏肉はブラジル
あとは韓国
- 79 ：
- 鶏肉は、一般的にブラジルですよ！日本製2、3パーセントですねどこもおなじですよ
- 80 ：
- 残業代が15分単位でしかつかないなんておかしい。
タダ働きが多すぎ、労基が動かないといけない。
- 81 ：
- 今日はやたら残業が多いな。みんながため息つきながら帰ってくよ
- 82 ：
- 手はかさかさですりきれるし腱鞘炎になりそうだ
- 83 ：
- 工場で働いてた人間はロクに挨拶もしないし
おかしな奴がいたな。
武庫川団地で女の子に下半身みせて
逮捕された事件もあったね。
フジッコって一般社会の常識が通用しない会社。
上の奴が書いてた15分単位で時給がつかないのに
わざと14分にタイムカードを押して上司の機嫌とったり
バカな会社だと思う。
- 84 ：
- この会社って完全に労基違反じゃん。
- 85 ：
- 仕事中に大人の癒し処に行く人を知っているのですが、どこに報告
すればいいですか？
- 86 ：
- 昼休みにビール飲んでる奴もいるよ。某工場。
- 87 ：
- 社販の野菜買ったら半分以上腐ってた。。
タヒれば！？アホ社員！
- 88 ：
- 野菜なんか売ってるか？？？
- 89 ：
- >>85
それって●俗の事？それならヤバイ・・・
- 90 ：
- >85
ここで報告しなさい。
>86
実名を載せて。
- 91 ：
- いつも都会人気取りで周りを見下してるけど、その年になってヘルスに嵌って
陰でバカにされてるよｗ
- 92 ：
- 名前書け
- 93 ：
- 軍隊もどきの罵声を浴びせてバイトにおせちを詰めさせて、
評判悪いよフジッコさん。
- 94 ：
- その通り！！
- 95 ：
- 中国産の材料でおせち美味いか？
- 96 ：
- さみしがり屋のらりちゃんだよ☆
さみしいよ、やさしくしてくれる人と会いたいよ
http://mbga.jp/_u?u=38865165
- 97 ：
- おせち詰めも辛いが、スーパーでの試食販売も辛い！
- 98 ：
- 社員は激務
それを知らないアホバイトが好き勝手言いたい放題のスレ
- 99 ：
- 安月給で激務は、見たらわかる。
主任で給料が税込26万くらいだろ。
バカみたい、人生を無駄にしてる。
休みも取れないし、よくやるよ。
- 100 ：
- 今年もバカ社員どもが正月月休み返上で働くのか？
ブラジル人もがんばれよ！
- 101 ：
- この会社は転勤の時に出身地とか全く考慮してないね。
今の会社はその人のことを考えてそこまで考えるものだよ。
一度転勤になったら親の死に目にも会えない、ひどい会社だよ。
- 102 ：
- クソ会社、CMのイメージとまるっきり違うじゃん
- 103 ：
- 金属片混入！ ｷﾀ━ヽ(ヽ(ﾟヽ(ﾟ∀ヽ(ﾟ∀ﾟヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉﾟ∀ﾟ)ﾉ∀ﾟ)ﾉﾟ)ﾉ)ﾉ━!!!!
- 104 ：
- この会社在日多くねえか？
- 105 ：
- 明らかに労基違反、有給なんて全然取れない。
何度も警告受けたはず。
- 106 ：
- ここの鳴尾工場の総務にいた時に定年制作った課長って誰だった？
自分の評価を上げる為に他人まで巻き込んだ奴。
本当に最低の奴だよな。本社にいるのか？
- 107 ：
- S課長って最低な奴だな。
部下が仕事に行き詰って相談したんだが何も解決してやれず
結局その若手社員は辞めてしまった。
S課長は自分の出世の為、上司のイエスマンで自分の意見は全然言わない
部下には全く信用されていない。
そんなクソみたいな奴だよ。
- 108 ：
- 余談だがうちにも全く同じ様な奴ＯＺ本部長ってのが居る
上しか見てねーヒラメ野郎
こいつもホント社内の立ち回り旨いだよなカッコイー事ばっか言ってんな
暇だか何だか知らねーけどテメーの社用車ばっか洗車してやがって
ちょっとは売上つくってこいバーカ
- 109 ：
- フジッコの体質は絶対服従、先輩には一切逆らわない。
これは見事だわ、後輩や部下より自分を守るこれが徹底してる。
パートや下の者からの要望などは一切無視。
それと一切金は出さない。
- 110 ：
- 所長さん、僕逃げられないようにって忠告したよね。
所詮君は僕みたいには上手く遊べないよ、一人になってまた笑い者だね
- 111 ：
- 食品工場なのにすごく不衛生です。
- 112 ：
- 人を人とも思わないような劣悪な環境で働かしている。
クソ会社だよ。
- 113 ：
- 倉庫は洗濯機の汚水を垂れ流し
排水溝の詰まりを直さず食品容器のダンボールが水浸し。
それでも平気
- 114 ：
- クソ会社！
- 115 ：
- 設備の中村ってなんであんなの態度がでかいんだ？
課長や工場長もビクビクしてるじゃん。
なにが気に入らないのか挨拶しても知らん顔
人間として欠陥があるな
- 116 ：
- スーパーで売ってるフジッコの惣菜、メチャクチャまずい。
よくあんなの作るよ。
- 117 ：
- フジッコ鳴尾工場は、人を人とも思わないクソみたいな会社。
薄給、休みも少なく寮はタコ部屋
西宮労働基準局、早く調査しろよ！
有給なんて全然取れないうちに消えるんだぜ！
- 118 ：
- フジッコ株式会社
職種
テレホンオペレーター
年齢条件
不問
都道府県
兵庫県神戸市中央区
給料
【賃金形態】時給
【賃金】 (月額平均) 157,500円 ～ 157,500円
仕事内容
・通信販売事業部の受電担当です。
・電話注文、顧客への対応
・通販システムへのパソコン入力。
・お礼状、お詫び状の作成、クレーム対応など。
・その他通販業務全般
- 119 ：
- ここで二十歳ぐらいで働いてる女性がいるけど、可哀想
毎日毎日、ライン作業で働き詰め。
OLになればいいのにと思う。
フジッコに居ても幸せにはなれないよ、そんな会社。
- 120 ：
- 設備の作本ってクソ生意気な奴だな
挨拶しても知らん顔だぜ！
- 121 ：
- ここの管理栄養士の社員でSNSに花嫁修業して料理失敗しちゃった(*^^*)テヘッ
天然で可愛いキャラを演出する書き込みをしていて
プロとしての自覚はあるのかって感じ。
Webで自社製品のレシピや料理教室の担当しているのに
人格疑う。
料理失敗して可愛いアピールする人のレシピなんて参考にしたくない
- 122 ：
- ここの管理栄養士の社員でSNSに花嫁修業して料理失敗しちゃった(*^^*)テヘッ
天然で可愛いキャラを演出する書き込みをしていて
プロとしての自覚はあるのかって感じ。
Webで自社製品のレシピや料理教室の担当しているのに
人格疑う。
料理失敗して可愛いアピールする人のレシピなんて参考にしたくない
- 123 ：
- ﾟ。σﾟ
。。
il
m ﾄﾞﾋﾟｭｯ!!設備に中村さ－ん
C|.| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ
/⌒ヽ⌒ヽ＿__ | ∴ヽ ３ ） 逝くー
./ _ ゝ＿＿＿）（９ υ (｀ ´) ） ハァハァ
/ 丿ヽ＿__,.───|彡ヽ-―◎-◎-|
_/ ) （ Y￣￣￣￣）
(__／ ＼＿＿＿＿／
- 124 ：
- 設備の中村も普段の態度が悪いからこんなことを書かれるんだ
本人は何とも思わなくても、誰かに嫌な思いをさせてる
それのつけが回ってきた。
こんなとこで名前出されて、格好悪い話さ。
- 125 ：
- 上司の機嫌ばかり取ってるＳ課長、新入生辞めたのあんたが頼りないからだよ。
夢と希望を持って入社したＴ君、可哀想に挫折して辞めてしまった。
あんたが何もしてやれなかったのをみんな軽蔑してるよ。
- 126 ：
- 主任と同姓の若手社員が給与明細を間違って持った帰った。
主任クラスで給料26万だとよ、あれだけ仕事して薄給だな。
- 127 ：
- 作業現場は道具が足りない、朝から喧嘩ごしで道具の取り合い。
まともな仕事などできるわけがない。
コープやセブンイレブンが見学に来る時はキレイにしてる、
普段は無茶苦茶。
問題になってる中国の食品工場と一緒。
- 128 ：
- いまなお中国製の原材料を使い続けるフジッコ。
食の安全は、考えない食品会社。
- 129 ：
- ここの社員の体質、寄らば大樹の陰。
- 130 ：
- 工場の格差（カースト）は異常。。工員（準･パ・派遣・請負）の時給を
何かにつけて下げる課長クラスの月収は
工員(準・パ・派遣・請負)の３倍の月収。
そんな課長クラスの年２回のナスは、工員の年収。
年２回で、工員の年収。月に３倍の月収。
それがカーストの由縁。
それを知って全くやる気なくなった。。
- 131 ：
- 文体全部同じだから丸分かりだな
- 132 ：
- ｋｗｓｋ
- 133 ：
- いまなお中国製の原材料を使い続けるフジッコ。
食の安全は、考えない食品会社。
- 134 ：
- それでも中国製原材料を使い続けるフジッコ。
- 135 ：
- 朝鮮民主主義人民共和国となっとるが？
違法じゃね？
- 136 ：
- http://www.amazon.co.jp/%E3%83%95%E3%82%B8%E3%83%83%E3%82%B3-%E3%81%8A%E3%81%8B%E3%81%8B%E6%98%86%E5%B8%83-500g/dp/B0058QL63Q
- 137 ：
- ？
- 138 ：
- ↑原産国名：朝鮮民主主義人民共和国＝北朝鮮→違法
- 139 ：
- 人を人とも思わないような劣悪な環境で働かしている。
- 140 ：
- それでも中国製原材料を使い続けるフジッコ。
- 141 ：
- IP開示請求されててﾜﾛﾀ
- 142 ：
- 文体とかIP開示請求とか小学生みたいなハッタリエアプ乙ｗ
こんな過疎スレでそんな本気のメリットを教えてくれし？ｗ
- 143 ：
- 設備の人はどこもそんな感じじゃないかな。
- 144 ：
- 社内登用制度(正社員登用制度)は全社での割合(人数)であって毎年その場所で誰かが
その部署で正社員になれる訳じゃない。運用されてると言っても、他部署では数年運用実績が無い
場合が多々である。つまり、各営業所･工場･関連会社で毎年運用実績があると言われても、
それは全社の話であってそこの営業所･工場･関連会社では数年以上運用実績が無い場合が多々
あるのが現状。さらに、出来る奴は移動が必須なだけに仮に目をかけてもらっていてもその人が
移動したらその実績はまた次の奴にゼ･ロから売り込まないとならん。
そして、その判定をする奴らは自分の４倍以上の年収でこっちはただ、ただ、
貧困と、保障の無い将来と、そいつの機嫌と、タイミングを願うだけの運ゲーだった。。
- 145 ：
- お察しします。なんといっても年収格差ワースト3位 156.2倍
http://goo.gl/aky2Od
- 146 ：
- 神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em
- 147 ：
- http://blog.livedoor.jp/kinisoku/archives/2979340.html
↑バイトは、責任感とか本来もってる（植えつけられてる）方がおかしい。
準社員・パート・派遣・請負・・って、世間じゃ只のバイトじゃんｗｗ
- 148 ：
- まーたいっぱいやらかしてるようだな。
どうせ役付きが責任転嫁して終わりだろ。
終わってるわ、可哀想に。
- 149 ：
- 設備に作本なんていたっけ？
鳴尾のでしょ？
- 150 ：
- ＞＞144
若いと3ヶ月で成れるらしいで～ｗ
ジジ･ババの非正社員は会社の奴隷でしょｗ
- 151 ：
- 昼勤務のパートを日付が変わる直前まで働かせるんじゃねーよ！正気の沙汰じゃねぇ！
おう鳴尾工場のことだよ！！
- 152 ：
- >>151
パートが大量退職しているあそこか。
補充が全然間に合っていないのに、年末年始どうするんだろうな。
- 153 ：
- 解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者
古市憲寿（社会学者？）、現在勉強中の学生
荻上チキ（評論家）
荻原博子（経済ジャーナリスト） 通称、民主党の報道官
森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授）
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
今野晴貴 NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
労働基準法における連合の批判の矛盾
労働基準法さえ守られていないのに、規制緩和をするのはおかしいという議論があるが、そもそも
連合や全労連に加入している公務員労組の組合員が７割を占める労働基準監督官、労働局職員が違法派遣・違法労働
の取り締り（刑事K）する義務を放棄していることを忘れてはいないだろうか？
連合や全労連が派遣労働・偽装請負・偽装出向を許容して大企業正規社員である組合員
の高待遇を守っている構図はよく知られているが、拡大解釈すれば役人（特に公務員労働組合員）が連合の方針に
従って取り締らないという穿った見方さえ成立する。違法派遣や非正規差別（憲法違反）が取り締られた場合に
一番困るのは、労働組合員である大企業正規社員なのである。
労働基準法が守られていないのに解雇規制の法制化をするのはおかしいと批判する資格を連合や全労連の
構成員は持たないどころか、詐欺同然の論理に唖然とさせられる。
- 154 ：
- こっちに寄せんなｇｚ！おめーの囲いだろ！
喧嘩売るなら買いますよ？
- 155 ：
- 馬鹿な高卒の先輩がいるので大変です。
- 156 ：
- 馬鹿な大卒の後輩がいるので大変です。
- 157 ：
- 在日の人ら(帰化人含む)は来年の強制送還祭りの時、突然退職するのか？
- 158 ：
- 労災を揉み消すやつとかなんなの？
バカなの？
ああ、馬鹿か
- 159 ：
- いきなりテンション可愛くなったと思ったらあれかーｗｗ
選挙前だからいらだってたのねｗｗ
圧勝で一安心なのねｗｗ
工作員乙ｗｗ
- 160 ：
- 今日は年に２回の公休日。
１円も貰えない私達の唯一の報酬日。
こんな日に行くなんてバカでしょｗ
- 161 ：
- 断末魔？(なんとしても安倍政権を倒したい)在日の次の工作は「 自民党支持者は在日 」らしいW
http://gofar.skr.jp/obo/?p=10838
- 162 ：
- 今年のスーパーのフジッコ惣菜おせちは
味付けはいつもどおり美味しかったけど
円安の影響か、2000円のおせち、3000円のおせち共に魚介類が一品減っていた
具体的にはぶりの煮物とホタテの甘煮がそれぞれのパックで二切れなくなっていた
- 163 ：
- http://yabusaka.moo.jp/yusen.htm
良い話だ。落ちも素晴らしい。完全犯罪の見本。
そーいやどっかのアホに頭おかしーって言われたわｗｗ
- 164 ：
- 本当に値ごろ感をはずした商品ばかり。
見切りシールが貼ってあるのは常にうちの商品。ただそんな商品を導入出来るうちの営業は仕事が出来るのであろう…
まことにもったいない
- 165 ：
- >162
2000円、3000円のおせちってなんだよ？
原価の話か？
- 166 ：
- ふじっこのアジの南蛮漬け売っているスーパー少ないのは何故？
好きなんだけど。
ふじっこのイワシの甘露煮は大抵どこでも売ってるけど。
- 167 ：
- おせちの原価ってそんなに安いのか。
- 168 ：
- http://jbbs.shitaraba.net/sports/42269/
- 169 ：
- もうみんな知ってる？結構企業じゃ話題！！！！
■４０万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動！パワハラは人殺しだ！
近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！
泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている
- 170 ：
- フジッコ ケチッコ イジメッコ
- 171 ：
- 横槍禁止。
あて馬は職務全うするな。（アホの筋書き通り踊ってろピエロがｗ）
明日お礼するわｗ
もっかい言うわ横槍禁止。
本丸はおめーらじゃねーんだよう蛆虫が。
- 172 ：
- 役付者に媚び売って威張ってる女が関東の工場にはいるらしいですね。
まさか、体も売ってるとか？
あーこわい。
- 173 ：
- 設備の中村は最悪なやつ。あんな人間がよく主任になれたよな。
- 174 ：
- 昇進するのはそういうやつ
どこも一緒だよ
ところでおたくには豆嫌いの従業員もいるのかな？
- 175 ：
- 燃えろよ燃えろ
炎よ燃えろ
火の粉を巻き上げ
天まで焦がせ
- 176 ：
- あのｸｿﾌﾞｽの性格は、「瓜子姫と天邪鬼」の天邪鬼に近いものがある。
- 177 ：
- 課長のSなんて上司の機嫌取りで必死だな。
部下のことなんぞこれっぽっちも考えてない。
- 178 ：
- 主任(T.R)、帰りが遅くなると男性社員を捕まえて自宅まで送らせる、いい迷惑ですね。
機嫌が悪いとモノにあたるのはお決まり、あれでは結婚出来ないわけです。
役付者に体を売ってる噂は本当らしいですね。(手当たり次第)
それじゃなきゃ主任まで昇りつめないですね。(そんな器もない)
あのブスを相手にする人がいるとは……
- 179 ：
- >>131
から薄い臭気を感じる。
- 180 ：
- 調子に乗りすぎましたね？
誰が庇ってもムリなようです。
あなたの周辺は臭くて、多数の男性とのバクテリアの交換で、匂いが取れないみたでお気の毒です。
- 181 ：
- しかし東京工場の品管の鈴木のババーは何人やめさせたんだ？
気違いで有名だ
誰が病院に連れていった方がいいんじゃねーか？
よく雇ってるよな？
- 182 ：
- 他社の工場と比べても明らかに汚ない工場だ。
掃除は行き届いていないし、作業着は自宅で洗濯させてますね。
他社の工場は、会社でクリーニングにだしていますよ。
食品会社なら当たり前しょう。
そこまでしないから毛髪クレームの後を絶たない。
何も改善されないまま作業だけは進んでいく、まるで政治家のようです。
あれだけ人がいて、まともに動かせる長がいない。
頭ッから崩れてるのでしょう。
トップが会社の隅々まで見ていない。
社長が来る日は片付けて、汚ない場所は隠している。
来客のときもそうですね。
どんなに大きな会社でも、根っこが腐っていたら傾いていきます。
このままいけば、多くの取引先から大きな信頼を失なうでしょう。
ただ大変なのは、そんな下で働いてる方々でしょう。
誰でもそう、最終的にはお金のためとこたえます。
コストダウンとぼったくり、良い製品には程遠いでしょう。
- 183 ：
- こんどは役付者じゃない人まで狙ってるらしいですよ。
ターゲットにされてるのは誰でしょうね。
おばちゃんたちで噂です。
- 184 ：
- 人事異動で飛ばされた
- 185 ：
- 清算本部長からパワハラ電話
電話受けるの嫌がってるわ
- 186 ：
- 東京工場の高橋のブスはまだいるわ
- 187 ：
- >>178 まじ？だから東京に異動したの？
- 188 ：
- Tと関わった男はみんな異動
こんどは誰が異動？ 引っ掛かる男も男
ブス魔女
- 189 ：
- 他に体売ってる人とかいるんかな？
- 190 ：
- 正社員で入ってきて役付者と頻繁にいればそう
売れ残りのブスだわ
ブスのくせして色気だしてくる奴や
見てれば分かるわ
- 191 ：
- 精神的なパワハラを受けるのですが、ここでは普通でしょうか？
訴えたほうがいいでしょうか？
訴えるならどのような方法がいいでしょうか？
皆悩んでるのではないかと思います。
- 192 ：
- 世間はGWだというのに休みも取れない
まして有給休暇なんて消化せずに消えていく
こんな会社が許されるの？
- 193 ：
- 2004年05月21日(金) 14時43分 公認会計士
東京ゼネラル、偽書類提出し監査法人から契約打ち切り（読売新聞）
社長らが逮捕された商品先物取引大手「東京ゼネラル」が２００２年３月期決算の際、監査法人に虚偽の財務書類を提出し、監査契約を打ち切られていたことが２１日、関係者の話で分かった。
同社は商法特例法の規定で、監査役だけでなく、監査法人か公認会計士の監査も受けなければならないが、この決算では同法に反し、監査法人などの監査報告書が作成されていなかった。
また、これ以前に財務内容を金融機関出身の役員に隠していたことも判明した。 関係者によると、同社は２００２年３月期決算を前に、監査法人に財務諸表などの資料を提出。
ところが、外部に公表している財務諸表の数字と食い違っていた。そのうえ、顧客から預かった資産の一部を保管している銀行口座の残高証明書の写しが、実際の残高と違っており、
同社が残高を水増しした証明書の写しを偽造していたことが発覚した。その後も、真正の残高証明書が提出されず、納得できる説明もなかったため、監査法人は監査契約を解除した。
商法特例法の規定では、東京ゼネラルのように資本金５億円以上の会社は、監査役のほか、監査法人か公認会計士の監査も受けなければならない。監督官庁への虚偽報告事件で
逮捕された社長の飯田克己容疑者（６６）は、同年６月の株主総会で「９月までには別の公認会計士が監査報告書を作成する」と釈明したが、結局、同年３月期の監査報告書は監査役の分しか作成されなかった。
また、財務内容は、公認会計士から飯田一―容疑者や元専務の向野（むくの）忠洋容疑者（６０）ら一部の側近にしか明らかにされていなかった。
同社役員に金融機関の出身者が就任した１９９０年ごろ、この元役員は、向野容疑者に財務内容の報告を求めた。向野容疑者は財務諸表などを基に説明したが、資産の総額など重要な部分は明かさず、
売上高なども詳しい内訳に触れなかった。元役員は監査法人の公認会計士から、「監査に必要な書類を会社が出さず、困っている。提出するように言ってほしい」と頼まれたこともあったという。（読売新聞）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040521-00000205-yom-soci
- 194 ：
- おかしな組織だ！
- 195 ：
- 男性も女性も、ある女性に嫌がらせを受けました。
それこそ訴えます！！
- 196 ：
- 火の無いところに煙りはたたない
自分がしたことを思い返してみればいい！
- 197 ：
- 不倫相手からいくら取れるのか弁護士と相談しています
皆さん、会社が一番危ないですよね
分かったときにはもう遅い
なめんなよ
- 198 ：
- どの部署が1番楽なんだろうね。やっぱり工場の総務かな。
- 199 ：
- 鳴尾の課長ってバカじゃねーの？
- 200 ：
- >>192
頑張れ！！
- 201 ：
- >200
がんばっては、いますよ。
有給休暇もとれないし消えていく
これはあきらかに労働基準法違反でしょ？
なぜ上司や先輩は見て見ぬふりをするの？
これじゃ人は育たないよ。
- 202 ：
- 鳴尾はいい方じゃないかな。
- 203 ：
- >>201
もっともっと頑張れ！！
- 204 ：
- お前は、俺のバカ上司と似たようなこと言うな。
この会社は狂ってるよ。
- 205 ：
- ちなみに、ここに来てる人は
どんな、部署の人が多いのか。
なんか精算本部が多そう
- 206 ：
- ぺちゃくちゃしゃべってるだけで業務はおろか雑用すらもやらない女もいるよ。
どこの事業所も同じかな？
もういちどいうけど何もしてないのよ。
- 207 ：
- どこの事業所？
本社はそーゆー部署多そう。性別問わず
- 208 ：
- 甲子園のNホテル関係者には、フジッコは評判悪い
以前、宴会で使用したらしいがフジッコの社員の
マナーの悪さといったら酷いんだって。
酔っぱらい他の客にも迷惑かけたらしい
とにかくCMのイメージとは全然違うって呆れてたよ。
- 209 ：
- https://www.youtube.com/watch?v=gBnzCBLZ7zM
生産って悲惨だな。
- 210 ：
- 事業所って工場の女に決まってんじゃん。特にスタッフの女ね。
- 211 ：
- そりゃ営業の事務もそうだら
- 212 ：
- 水戸は所長かわって
- 213 ：
- 水戸ってどうなの？全く噂を聞かないが
- 214 ：
- 鳴尾の課長ってなんていう名前だっけ？
- 215 ：
- 鳴尾は3人いるけど？誰？
- 216 ：
- 水戸は以前よりマシなんじゃないの？
- 217 ：
- 水口？
- 218 ：
- ちょっと変わった奴だねそいつ。
- 219 ：
- >>204
お前が無能なだけだろ
迷惑だからさっさと辞めろ
- 220 ：
- >219
テメーに言われる筋合いない
フジッコなんてテメーみたいな上司の機嫌取り
ばかりじゃねえか！
会社は設備投資をケチり、安月給でサービス残業
有給休暇も取れないし明らかに労基違反ら「」
- 221 ：
- >>220
既に俺は良待遇の会社に脱出済み
嫌ならさっさと辞めろ無能
- 222 ：
- 会社辞めてまで
このスレに粘着してるなんて
ホンマにキモイわ！
- 223 ：
- 166は辞めたらしいけど、俺は辞めてませんよ。
会社のタコ部屋住みながら働いてますよ
これからも実名出していきます
- 224 ：
- 223はタコ部屋ってことは関東？
- 225 ：
- 労基違反
寮がタコ部屋
軍隊もどきの年末のおせち生産ライン
イメージと全然違う
ここの商品買わね。
- 226 ：
- 俺はこの会社でトップを目指すよ！
この会社の商品を海外シェアへ広めることを目標に日々ガツガツ店巡回に努めるよ！！
100件1000件10000件数こなせば結果だってついて来るさ！
絶対負けない！皆で日本一の企業にしようよ！
- 227 ：
- 部長！！ガッツリしごいてください！未来のフジッコのために鬼でもついていきます！！
- 228 ：
- クソ楽しいはーやー
- 229 ：
- 天六の阪急オアシスでもろくに場所ももらえないカス野郎が
テメーらほかの社員からアイデアを募集しますって言うから
応募したよ、強制的にな
それに対して何か返事したか？なにも返事ないだろが
みんなから集めた意見でこうなったとかこうしたとか
クソ営業がボケだから売り上げも落ちるんだろがカス！
- 230 ：
- 残業が毎日だとキツイ 仕事の量をどうにかしてほしい
まともな休みを組んでほしい 疲労が溜まる
他の会社も同じなのかな？
辞めた方が身の為かな？
支えだった人が辞めていって 全然楽しくない
ひたすら自分の仕事をこなして 愛想笑いの毎日
- 231 ：
- おい！ラジオDJが
好きな物は？って聞かれて
「フジッコのおまーめさんが大好きです」って言ってたぞ
社名まで言ってもらったのに物送らなくてもいいのか？
バズりはしないだろうけどブログで宣伝してもらえれば儲けもんだろw
かなりの大物DJだけど誰だかは教えないよw
- 232 ：
- >>1 物が壊れる→設備出動が基本
>>1 物を壊す →設備業者仕分け→接待→直す。
これだろｗｗｗ
- 233 ：
- 両手にブス キツイなー
- 234 ：
- 関東の品管は気の毒だわ。
あいつがいったからな。
人として終わってるもんな。
- 235 ：
- 食品にアルコールかけまくるフジッコ
おせちなんかアルコール臭くて食べてられない
あの臭い、食べる頃には消えるとでも思ってるのか？
口の中がアルコール臭くて食べられなかった。
- 236 ：
- 米原ｱﾘｰﾅパチ関係者らすべてR
- 237 ：
- 報告してない労災が数多く発生してる
課長連中は自分の評価が下がるから見て見ないふり。
- 238 ：
- この会社の送迎バスの運転手たちが会社や課長、総務課の
悪口を言ってる。
どいつもこいも馬鹿ばかり。
ちなみに鳴尾だけどな。
- 239 ：
- フジッコって商品は味付けも商品パッケージも好き。
佃煮とかのパッケージで、
裏に貼ってある品質表示のシールで
ベルマークの周りが切り取り線になってたのは
感嘆したわ。
それからずっと買ってるよ。
- 240 ：
- くそブス、上にこびてねえで早くしね。
- 241 ：
- 工場を見に行ってごらん、あんなところで作ってるかと思うと
食べられなくなるよ。
従業員はフジッコ製品買わないよ。
工場裏なんて汚いし。
- 242 ：
- マジでここより酷い企業は見たことが無い
- 243 ：
- おかず畑…売れてますかぁ！？
- 244 ：
- 飲み会で参加していない人の文句言うのはやめようよ
先に帰った人の文句言うのもやめようよ
幼稚すぎるよ
「あいつは使えない」とかG長自ら発言しちゃうし…
そもそも部下を使えるように仕立てるのは役付の職責じゃねーの？
- 245 ：
- 甲子園のNホテル関係者には、フジッコは評判悪い
以前、宴会で使用したらしいがフジッコの社員の
マナーの悪さといったら酷いんだって。
酔っぱらい他の客にも迷惑かけたらしい
とにかくCMのイメージとは全然違うって呆れてたよ。
- 246 ：
- ここのブランドマネージャーって何やってるの？
何でも「フジッコ」のブランドがプラスに働くわけじゃないんだぜ．
ミツカンのケースをもとに会議してみなよ．
納豆に進出した際，「負」のブランドになるって言って，
敢えてブランド名を伏せて進出したんだぞ．
ベスタデリにしろ，おかず畑にしろ，赤字物件の売り方をもう少し考えてみろよ？
特に顕著なのが身売りした無菌デザート．
所詮豆屋（昆布屋）としか世間に思われてないんだから．
売り方にもう少しの余地があったたと思う．
総合食品企業目指してるんだったら，フジッコブランドの使い方を考えてみたら？
例えば，アサヒビールが作った煮豆なんて食いたいか？
フジッコのデザートやヨーグルトだってそんくらいにしかおもわれてないかもしれないんだぜ？
- 247 ：
- パワハラ相談室みたいな窓口が本社にあるみたいだけど、役員連中自身がパワハラしてるんだから相談しても解決するわけないじゃん。
- 248 ：
- 工場見学にフジッコに行ったけど、その帰りバスに乗って裏をぐるっと回ったら
ゴミ置き場みたいな工場だった。
工場見学で案内してくれた人がセブンイレブンやイトーヨーカドーの製品も
製造してることを言ってたけど、あんなとこで製造してるのなら買わない
鳴尾浜の工場でした。
- 249 ：
- ジッコ「カスピ海ヨーグルト」を休止 粘り不足で原因調査
http://www.sankeibiz.jp/business/news/151102/bsc1511021535004-n1.htm
- 250 ：
- 有給休暇も取れないなんてこんなバカな会社あるか！
労働基準局から何度も警告受けながら、放ったらかし
主任や係長も見て見ぬふり、全く常識が通らない会社
世間のイメージとはかけ離れている
- 251 ：
- ライン作業してるんだけど、毎回罵声あびせられ色々やられてきてる。。
相談相手もいないし、寝る前に思い出して泣いてしまう
- 252 ：
- 会社が人を育てる気がない
商品開発能力が皆無
マーケティングがいつも2,3歩遅れ
本気で将来ないよねこの会社
有能な若手社員が軒並み転職していくのもうなずける
- 253 ：
- >>115
欠陥のない人間などこの会社には残っていない
年数経ってるやつほど頭の螺子が2,3本飛んでいる
- 254 ：
- 札幌営業所の求人が出てたんで、応募しようかと、、
すごい書き込みばかりで戸惑ってますが(~_~;)
- 255 ：
- ここの昆布好きだよ、特に子持ち昆布。
これでお茶漬けにすると、一パック２日で無くなるw
食べすぎかな？
- 256 ：
- フジッコ西宮鳴尾工場の下っ端の社員は仕方なく退出のタイムカードを押して残業を続ける
これを知って隠す主任、係長、課長、部長、工場長は犯罪者
現場のパート社員がケガしても報告しないのが日常茶飯事
- 257 ：
- >>246
営業？お前とはうまい酒が飲めそうだ。
- 258 ：
- >>ななし
お前の頭が悪い事は分かった．
事故矛盾してるんだよw
- 259 ：
- ■消費者レビュー
”北海道産黒豆を使用した、女性のためのすっぱおいしいおやつ。”
フジッコの新商品で、
黒豆×米酢×果汁
らしいです！
黒豆はさすがフジッコ、いつも通りふっくらほくほく。
お味は、お豆を食べただけだと酸味はあるけどブルーベリーの味はあんまりしませんでした(._.)
口に入れた瞬間はお酢っぽいけど噛むとふつうに黒豆の甘さ…という。
けど、汁を飲んでみたら確かにブルーベリー酢！
トゲトゲした酸味はなく、まろやかで飲みやすいです(^O^)
でも。でも。でも。
素材の一つ一つは健康的で良いけど、一緒にしなくても良いかな？と思っちゃいましたヽ(；▽；)ノ
- 260 ：
- >ななし
なんで，1人の人間が内部の人間と外部の人間を演じ分けてるの？
鳴尾で鬱憤溜まってるのは分かるが，少しは頭使えよなw
- 261 ：
- >259
確かに単体では体にいいものだけど，
混ぜる必要は無いって商品が多いわなw
煎り黒豆にしろ，カスピアにしても…
まぁ，とにかくマーケと商品開発室がクソってことだな
- 262 ：
- 西宮市鳴尾浜のフジッコは、年末におせち料理の
詰合わせにバイトを大量に雇うが、軍隊もどきの
怒鳴り声、罵声を浴びれられ二度と行かない。
イメージとは全然違う会社。
- 263 ：
- >262
ちょくちょく書き込んでるようだが
嫌なら辞めればいいじゃん
どうせ無能すぎてフジッコにしがみつくしか無いんだろうけどw
- 264 ：
- >253
工場の連中は人格破綻してる
人間として終わってるよな
- 265 ：
- もう限界、身体と心を壊す前に転職しないと・・・
- 266 ：
- >262
怒鳴るやつなんていなかったけどな。
- 267 ：
- かつてこの会社のお世話になっていました。
おせち料理のご苦労様です。31日まで出勤でしょうか。
お体には気をつけてください。
- 268 ：
- >262
お前の頭が悪いから怒鳴られるんだろ？
- 269 ：
- こちらのふじっこ煮のこもち昆布が大好きです。
お仕事ですから色々あるとは思いますが、消費者は
期待してますので頑張って下さいね。
- 270 ：
- 深夜信号無視する車が
和田山工場から出てきた
交通量は無いに等しいが
見てる奴は見てるんだぞ
- 271 ：
- 出世したけりゃゴマすりな
業務スキル関係無し
ゴマすりが全てな会社
大卒社員に限っての話。
- 272 ：
- よくぞここまでキチガイが集まったと思える組織だ
- 273 ：
- なんで俺だけ、落としたんだよ
- 274 ：
- ここしかなかったじゃん！
なんで、落としたんだよ！
平均点とってたやん！
なんで、とってたのに落としたんだよ！
- 275 ：
- 入社して、３年経ちました。
残業が繁忙期しかほとんどないので
忙しくない時の給与は10万。
残業しても13万行くか行かないか。
これ、どこに報告したらいいですか？
同期のほとんどがこんな状況です。
高卒は不利な会社だと思います。
工場長の手取りもクソほど低くて
笑えません。
M工場長は私たちを着せ替え人形のようにして、工場を去りましたが。
毛髪クレーム多い二課、それに比べ少ない一課。一課は悪くないぞ？？？我々がなにかしたか？？？？？
主任クラスも班長クラスも頭悪いのしかいなくて会話できないセクハラ多い。
早く辞めたいが、親が会社の名前をやたら気にして辞めれない。
部署かえてくれぇ
- 276 ：
- 鳴尾は特にひどいです。
入社1年で全体見てきました。
東京もそこそこの悪評判ですが
鳴尾の某工場長が
『みんなが救急車で運ばれる姿を見送るのはいやだ！』なーんてこと言ってたんですが
工場移動する前に、作業着変える前に
なんで労災についてもっと動かなかったのか、やはり頭悪いんですね。
知ってるおじさんは血を沢山流しました。
目失明、仕事中ストレスで倒れるなど。
朝早くに出勤して通災起こすなど。
若者社員に無理させておっさんらは
パソコン前でのんきに携帯触ってるらしいですし。
品管はパソコン前でジュース飲んでますし。
あ、鳴尾ですけどね。
鳴尾ですよ？
現場は給水もせず、せっせと毎日遅くまで仕事してるのに、こんなこと聞いたら
みんなブチギレでしたよ。
泣いてましたよ。
毛髪が混入するのは
品管や総務が帽子も被らずうろちょろしてるからじゃないっすか。
何でもかんでも現場のせいにするのやめてくれよ。
国の調査はいるって？本社。
労基引っかかったの？？
そろそろニュースになってもいいんじゃない？
- 277 ：
- 鳴尾は特にひどいです。
入社1年で全体見てきました。
東京もそこそこの悪評判ですが
鳴尾の某工場長が
『みんなが救急車で運ばれる姿を見送るのはいやだ！』なーんてこと言ってたんですが
工場移動する前に、作業着変える前に
なんで労災についてもっと動かなかったのか、やはり頭悪いんですね。
知ってるおじさんは血を沢山流しました。
目失明、仕事中ストレスで倒れるなど。
朝早くに出勤して通災起こすなど。
若者社員に無理させておっさんらは
パソコン前でのんきに携帯触ってるらしいですし。
品管はパソコン前でジュース飲んでますし。
あ、鳴尾ですけどね。
鳴尾ですよ？
現場は給水もせず、せっせと毎日遅くまで仕事してるのに、こんなこと聞いたら
みんなブチギレでしたよ。
泣いてましたよ。
毛髪が混入するのは
品管や総務が帽子も被らずうろちょろしてるからじゃないっすか。
何でもかんでも現場のせいにするのやめてくれよ。
国の調査はいるって？本社。
労基引っかかったの？？
そろそろニュースになってもいいんじゃない？
- 278 ：
- 入社当初野痔側の老害ジジイが
「君らが会社を変えてくれ」と言ってたが
俺は「オメーラみたいなのがいるから会社変わんねーんだよ」って思った
>275
逆の発想をするんだ！
これしか給料もらえないんだからこの程度の仕事でいいよなってw
どんどん手を抜けばいい
>276
工場長はみんな自分の事しか考えてないよ
頭いいと思った人はN川くらいかな？
あとの連中は自分の思い通りに現場を引っ掻き回すことしかできない奴らだよ
二課いやだ ああ二課嫌だ 二課嫌だ
- 279 ：
- 給料安いのは同意するがね。
入社する前にその辺の情報収集は普通するでしょ。
何も考えずに適当に会社選んだ自分を恨むべきです。
いやなら転職すれば？いや煽りなしに。
- 280 ：
- あの会社でも手を抜かないで頑張っている人もいます。
朝から夜中まで働いて、眠い顔して毎日かえってきます。
本当に労働時間と給料が合っていないのはお決まりですね。
いつか病気になるとおもいます。
上から下まで一人残らず徹底して労働時間と仕事の内容の見直しを求めます！
やる人に押し付けるのではなく、分担するか人が足りないのなら入れてください。
家族だって心配します。
もし倒れたらどうするおつもりですか？
会社で責任をとってもらえますか？
若くても過労で倒れて半身不随になってる方もいると聞きます。
事が起きる前にと願うものであります。
- 281 ：
- 給料は二流食品企業としては並だろ
問題は手当が薄いことだと思う
- 282 ：
- 異物混入でクレームばかりきてるのに、飲み会ばかりやってる品質管理はどうかとおもうよ。
そんなんだから改善されないんだよ。
飲み会やってる暇があるならクレーム対策考えてちゃんと仕事しろよ。
本当にバカじゃねーの。
- 283 ：
- それどこの工場よ？
- 284 ：
- 班長どもの人格破綻っぷりには絶句してしまう
だから班長止まりなんだろうけどw
- 285 ：
- http://m.youtube.com/watch?v=_6RDSMZP-IM
- 286 ：
- http://youtu.be/_6RDSMZP-IM
- 287 ：
- とりあえず、自分の部署書いてみてくれよ。
- 288 ：
- http://youtu.be/wQ7ZQrSRbMk
- 289 ：
- 鳴尾にいたN工場長は自分のイエスマンばかりの
無能社員を昇格させて去っていったから今の鳴尾は
全く統制が取れずクレームが急増している。新任の
H工場長はさぞ大変だと思う。同じく東京にいた
K製造課長も無能なイエスマンばかり可愛がって
去って行ったから現場ムチャクチャ。
NさんもKさんも元資材部出身らしい。
もう資材部出身の管理職は工場に来ないで欲しい
です。Kさんは資材部に戻ったらしいが。資材部は
そういうバカ管理職の養成所か？
- 290 ：
- N工場長→M工場長の間違いね。
- 291 ：
- その2人は元資材部コンビだよね。
本社ってどうよ？？
- 292 ：
- 本社勤務じゃないから分からないけど、生産関係については早く
帰ってるみたいだよ。現場はサービス残業してるっちゅうのに。
東京にいたK製造課長は嬉しそうに本社資材に戻って行った
から工場より楽なんじゃね。
- 293 ：
- この会社の約付は、他人の批判しかできないのかね？
- 294 ：
- 鳴尾の社員はバカばっかり
完全に労基違反で有給も取れない
課長連中が上司の機嫌をとることばかり考えて
部下のことなど全然考えていない
S課長お前のことだよ！
- 295 ：
- その人、Ｋ工場にいた時もアレだったそうだね…
- 296 ：
- いっさいプラスで何？
歌詞がわからん
- 297 ：
- あのクソ暑い工場で死人が出ないことが不思議だ
上の連中は分かってるのかね？
- 298 ：
- わかってるわけねえだろ
あいつらはクーラーの効いた涼しい部屋で
バカ話してヘラヘラ笑ってるだけ
有給も取れないのに休日にソフトボールに出て来いって
鳴尾はバカの集まりだな
- 299 ：
- >298
ソフトボールはパワハラ
K工場も一緒…
- 300 ：
- ソフトボールって、まだやってるの？
- 301 ：
- 万年B評価のM田君どーした？
身長164 体重９５㌔の 片付けれらないホームレスM田君どーした？
トイレットペーパー床に敷き詰めて過去を否定してるM田君どーした？
トイレに篭ってケータイ弄って現実回避で時間稼いでたM田くんどーした？
あと。。。
お前。。。
くさいから。。
- 302 ：
- >>301 俺がくさいから？子供じみてるな。
じゃあお前はくさくないのか？しょーもない事かくな
お前も人間だ 君も日常生活で心当たりがあるだろう
人は皆おなら臭い、ウンコに肛門臭い！
- 303 ：
- K課長は本社に戻って、次長に成ったらしいけど、あいつは、あちこちでセクハラまがいのことして、浮気してるらしいぞ。かみさんは、知ってるのかね～。今の会社にも、女好きは居るけど、そうとうえげつないことしてるみたい。
- 304 ：
- とにかくK次長には二度と現場に戻ってこないで
欲しい。本社資材の連中は大変だろうが、あいつ
のおかげでT工場の現場はムチャクチャになった。
女たらしはあの顔を見れば一目瞭然だ。男には
陰湿なやつだった。ついでにM工場長も出てって
くれたらな～
- 305 ：
- M工場長も、知ってるけど嫌なやつだよな～。けど、まだKに比べたらまだ人としてはましじゃねーの？
- 306 ：
- 一人の男として、許せないわ。
Kだけは。
何人従業員を騙して泣かせたのかね～？
- 307 ：
- 残業証拠レコーダーアプリ
- 308 ：
- しかしK次長は現場でトラブルが起こった時の
部下への責任転嫁は天下一品だったな～
ありゃ生粋の詐欺師だな。あれだけ現場で事故
起こしといてちゃっかり次長に出世だもんな。
そりゃ東京はダメ工場になるわな。
- 309 ：
- 過重労働まで誤魔化してたなんて最悪だな。ヤッパリ、人としては最悪の奴だね!!
- 310 ：
- まあ、東京としては最悪の上司が居なくなったなら、これからは良くなるんでは？
- 311 ：
- ちなみに、今迄で良かった上司って居るの？
- 312 ：
- さそんなやついるわけねーじゃん。
- 313 ：
- そんな、会社なら俺みたいに辞めちゃえばいいんだよ♪
- 314 ：
- 辞めるに決まってるじゃん。こんな会社で長く
勤めれるほど強靭な鈍感力はもっとらん。
辞める前にK次長にやられた仕打ちの仕返し
方法を考え中。君は多分まだ辞めて無いだろ？
ほんとに辞めたら転職先教えてくれ。
俺は辞めたら全部バラしてやるよ♪
- 315 ：
- アルバイトで食い繋いでるよ…
食品系はもうこりごりだから、販売系。
コンビニだけどね～
- 316 ：
- M田の情報知りすぎてると、素性張れるぞ!!
- 317 ：
- なんかN工場ネタないの？
- 318 ：
- 末端が荒れた会社はいずれ崩れる
- 319 ：
- 喫煙所での役付の会話を聞いてると
こいつらどうして人をマイナスにしか捉えられないんだよ？って思う
プラスに捉えていい芽を生やさなければ人は育たないだろ？
だから鳴尾みたいに人がすぐ抜けるんだよ！
- 320 ：
- 役なし社員の事とか話してるの？
- 321 ：
- そのレスなんか釣り臭いな…
- 322 ：
- 有給休暇を消化しないまま有給が消える。
労基に訴えた奴は何人もいるし
何度も労基から勧告受けてる
全くひどい会社だよ。
- 323 ：
- T工場って未だに荒れてるの？
- 324 ：
- 東京は工場長がIの時のパワハラ管理から
社員がおかしくなってUに変わったが収束
できず更にNに変わってもなにも変わらず
今Mになって更に火をつけ出した。
東京でヤル気のある社員なんて存在しないと
思ってる。外人さんイラッシャーイ！
- 325 ：
- >使用原料のあんしん対策の中核は、材料の厳選はもちろん
って言いながら中国製の冷凍里芋を使っている。
- 326 ：
- ブラック会社
- 327 ：
- 荒れてるね。
たまにここみてるとウケるわ。
嫌なら辞めればいい。
辞めたくないなら具体的に状況を改善する方法を少しでも考えて実行するしかないでしょ。
文句ばかり言ってて求めてばっかりで子供みたい。
- 328 ：
- >327 = >221
- 329 ：
- キャンペーンいつも当たらんよ、フジッコちゃん、なんで？
- 330 ：
- 管理職によるパワハラ管理が始まりました
- 331 ：
- 役員レベルがパワハラしてるのに管理できるわけねーだろが。
- 332 ：
- 鳴尾の課長連中はバカ揃いだな
- 333 ：
- 別に鳴尾に限ったことじゃないだろ
- 334 ：
- うちの上司は，自分のことしか考えず
手柄は自分のもの，ミスは部下のものにしちゃう．
指示も日和見，思いつきで一貫性がない．
そろそろ我慢の限界がくるよ，これじゃあ…
組織が音を立てて崩れる光景が目に浮かぶわ．
- 335 ：
- 俺はこの会社が好きだよ。
また、ナタデココ、しば漬け、生姜昆布やおかずステーションの様なお祭り騒ぎをしたいね。売り場を変えてるっていう実感のある仕事がしたい。
- 336 ：
- 新人で1人営業車で放り投げられて、夜7時に平台取れた時は嬉しかったなー
- 337 ：
- ↑バカ発見
- 338 ：
- https://youtube.com/y2h49Xm-WU0
- 339 ：
- ↑毎日が充実してない証拠だな（笑）1日でもいいから死に物狂いでやってみろ！世界観が変わって楽しいぞ！
- 340 ：
- 上司にサービス残業強要されました
人事総務部ここ見てるんだから労務改善しろ！
- 341 ：
- ↑本物のバカだ
ブラック企業のやり方そのものじゃん
- 342 ：
- お、回収してるじゃん。珍しい。
得意の従業員による買い上げはしないのかい？笑
- 343 ：
- ブラックって発言するのは、仕事が出来ない奴の戯言なんだよな。仕事が出来るやつは工夫して早く仕事を終わらせる。環境が悪ければ、やる事やって上に物申す。結局、中途半端なやつがブラックブラックとのたうち回る。
- 344 ：
- まるで自分は仕事できますって、言ってる素振りだな。
偉そうに。
- 345 ：
- お前らよりは なっ
- 346 ：
- >343
同じことが
モンテローザやワタミで通じると思うか？
そもそも、給料並より安いのに
そんな理想論語るやつが会社にいるか？
どうせ、工作員だろ？
- 347 ：
- じゃ～辞めろよw
- 348 ：
- 親御さんが⚫⚫なんでしょうね。
- 349 ：
- ここに転職しようとしている者です。
途中、手当が少ないとあったのですが、
育児手当や扶養手当や住宅手当はどれくらい貰えるのでしょうか？
- 350 ：
- 努力が報われない会社
鳴尾工場の社員は最低な奴の集まりだ
とくに課長のＳは自分の出世しか頭になく
部下のことなど一切考えない
- 351 ：
- この会社、広報センス無いよね
- 352 ：
- 鳴尾の課長Ｓって誰だ？
設備の中村ってまだいるの？
- 353 ：
- >351
確かに。押し付けがましい文章だ。
- 354 ：
- http://www.fujicco.co.jp/know_enjoy/blog/2016/02/7507/trackback/
URL張り忘れた。
こんなクソな文章書くくらいなら、
食物繊維取れますって言った方が数段ましと思わないのかね。
広告代理店も呆れるだろうな？
- 355 ：
- 鳴尾のＳってあいつか？
- 356 ：
- 鳴尾ばっかり叩かれてるな。
- 357 ：
- ここの社員って先輩が後輩に偉そうに言うよな
普通の会社はもっと後輩に優しいぞ
独特の社風があるよな、ロクに仕事もできない奴ばかりなのに
品管なんていい加減なモノさ
- 358 ：
- 超ワンマン企業だしな。
社員はみんな社長の犬。
意見もいえない無能ばかり。
- 359 ：
- 日配の奴いないの？？？
- 360 ：
- ここって社員に人権ないよな？
- 361 ：
- 和田山の工事、高い金額で清水建設にさせるらしい。
設備業界で話題になってるらしい。
うちそんなに余裕ないのに、ばかじゃないの。
一部の社員、癒着してんじゃね。
- 362 ：
- 社員に払う金はないのになw
- 363 ：
- 安月給たまんねぇよ
給料の高い会社に、高い金額で注文してんじゃねぇよ
- 364 ：
- そ
- 365 ：
- それ本当？そんなことありえる？
おれらどんな思いで働いてるのかわかってんのかな？
ワイロもらってんじゃね？
- 366 ：
- その話聞いてたら何か働くのバカバカしくなってくるな
- 367 ：
- まだ契約してないなら大丈夫だろ、内部Kしようぜ その話
- 368 ：
- 鳴尾のSって誰のこと？
- 369 ：
- 鳴尾で課長のr
- 370 ：
- 有給休暇も取れない、盆休みもない
こんなバカな会社があるか！
完全にブラック企業じゃないか！
課長も係長も見て見ぬふり
そんなに自分を守りたいのか？安月給なのに。
後輩や新入社員のことを考えてなんとかしてくれ！
- 371 ：
- 「後輩にはこんな思いさせたくない」なんて考えてる奴は
いつまでも体質が変わらないことを悟ってとっとと辞めてるよ
むしろ「俺もこんなに苦労したんだからお前らもしろ」って発想の奴等しか残ってないよ
アホな会社だ．とにかくスレ上げろ上げろ！
- 372 ：
- ↑社会人なんだから当たり前だろ！！
嫌なら辞めちまえ！
- 373 ：
- けど、開発とマーケは若手がやめ過ぎでしょ
- 374 ：
- >361
その話ガチだった
もう清水建設と具体案練ってるらしい
席かM本あたりが横槍入れたんだろ？
>370
仮に年間125日休日があっても離職率はかわらないと思うよ
体質古いわ，精神論振りかざすバカもいるし...
開発とマーケは根拠のないフジッコサイコー論でオナニーし続けてるから
まともな精神の奴は辞めてくわな
- 375 ：
- あとブランドマネージャーって何やってるの？
フジッコブランドがそれ程ではないことを自覚しろ
ブランドの維持に力を入れてるようだが，
それ以前の「構築」ができてないんだから
本末転倒だと思う
フジッコ=垢抜けない二流企業だって事に気づけよバカ！
- 376 ：
- アホか？何が当たり前じゃ！ボケが！
世間は盆休みも有給も普通に遠慮なく取っとるわ！
フジッコだけじゃ、全然取れんのは！
お前ら先輩どもは脳みそがイカれてるんじゃ！
- 377 ：
- 設備のNの野郎、挨拶しても知らん顔しやがる
- 378 ：
- 鳴尾の課長のSって誰のことですか？
社員の人、タコ部屋みたいな寮で
見てるらしいので教えてください
- 379 ：
- 〉374
ほんとかよ
今の時代にバカみたいことしてほしくないよな。
実際に清水より安い会社あったらしい。
しかもかなり安かったらしい。
けど、高い清水に注文
どう考えても癒着だろ
うちの会社どこまで腐ってんだ
- 380 ：
- 中村の野郎って生意気だよな。
なぜ工場長までヘコヘコしてるんだ？
- 381 ：
- 設備の中村って生意気だよな。
- 382 ：
- 設備の中村はダメだ
早めに辞めさせよう
- 383 ：
- 鳴尾のS課長は自分のことしか考えてない
辞めてしまったT君に何もしてやらなかった。
自分の出世、昇進のことしか考えてない。
- 384 ：
- ママおしっこ
- 385 ：
- フジッコのタコ部屋に住んでいるクソ社員ども
何とか言え！鳴尾の課長Sが誰だか聞いてるんだよ！
世間の会社は休みも有給休暇も普通に取れるんだよ！
- 386 ：
- ここにいる奴ってどこの部署だよ。
社員じゃないの？ｗ
- 387 ：
- 自分だけ会社に残り部下は辞めていく
S課長、あんな恨まれてるよ
- 388 ：
- 転職板
http://tamae.2ch.sc/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.sc/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.sc/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.sc/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.sc/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.sc/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.sc/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.sc/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.sc/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.sc/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.sc/body/
- 389 ：
- H顧問 ようやく退任
万歳！
いっぱいうつ病の社員を発生させ、辞めさせ
いじめ体質を社内に作って自分は悠々自適
- 390 ：
- Sなら諏訪じゃねーの、Hって誰だ？
- 391 ：
- 今何期？
- 392 ：
- パワハラ・モラハラ・いじめが横行する会社
安い給料で人材潰して何が楽しいの？
未だにサービス残業も横行してるから
労基に訴えてやる！
物証は確保したからな！
- 393 ：
- 鳴尾でSなら諏訪じゃねーか
- 394 ：
- おめぇ俺の名前勝手に書き込んでんじゃねーよ
訴えるぞ
覚悟しとけよ
- 395 ：
- 諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪
諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪
諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪
諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪
諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪
諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪
諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪諏訪
- 396 ：
- 上司のことバールでぶん殴ってもいいかな？
- 397 ：
- 上司のことバールでぶん殴ってもいいかな？
- 398 ：
- 福井のケチっぷりは北新地のホステスの間でも有名
- 399 ：
- 挨拶できない奴多すぎ。
- 400 ：
- そんな奴だから工場。
- 401 ：
- 本社にも結構いるぞ
役員すらまともに挨拶できてないやろ
朝の挨拶くらい横柄にふんぞり返ってんじゃねーよ
最低限の礼儀だろ？
営業のくせして声小さい奴もいるし
- 402 ：
- 電通で過労自殺した女が
フジッコ入ったら3日で自殺しただろうなw
フジッコではあんなんパワハラに入んねーもんなw
- 403 ：
- パワハラのおばあさんヤバい。
- 404 ：
- なんていう名前？
- 405 ：
- ○沼
- 406 ：
- それじゃわかんないよ。
- 407 ：
- 集団ストーカー一人一人が全責任を取ったしかないはずー！
阿部マリーオ！
- 408 ：
- カンブリア宮殿で福井がどんな嘘つくのか楽しみだ
- 409 ：
- はじまったな！
福井マンセー
- 410 ：
- しめしめだって笑
- 411 ：
- 今テレビで船橋工場出てるね
- 412 ：
- 和田山カットされてんじゃんw
- 413 ：
- カンブリア宮殿見て来ました
マーケの男の人かなり痛いですねw
- 414 ：
- Sさんは やりマンさせマンくさマンってホント？
手を出す男いるんだ
太っててもいいてど もう少しましなデブいるだろ
- 415 ：
- 誰のこと？
- 416 ：
- フジッコも明らかい労基違反の企業、
電通みたいに労働基準法違反の疑いで一斉に強制捜査入ってもらったら良い
社員でタイムかーど早押しして、時間外に労働を余儀なくされてる連中がほとんど
課長クラスはそれを知ってて知らぬふり、普通なら逮捕されるよ。
Ｓ課長なんか何もかも知ってるだろ。
- 417 ：
- 曖昧な労使契約書見てこの会社ダメだと思った
会社側がすぐに言い逃れできそうな文面だし
- 418 ：
- ワタミの渡邊の「無理っていうのは…」発言ってさぁ
能力開発課にいたNのクソジジイが絶賛してなかったっけ？
あいつ終わってるよな？
「最近の若い者は」とか抜かして
じゃあお前が若かった頃は完璧な人間だったのかよ？ってツッコミ入れたくなるくらいの馬鹿野郎だったな
- 419 ：
- 犯罪者集団の企業てこと？ヤクザやんか！
- 420 ：
- フジッコの3商品でプラスチック片混入 60万個回収
- 421 ：
- おばちゃんヤバいわ。
頭わいてるヤツ多し。
- 422 ：
- 鳴尾？
- 423 ：
- >405
菅○？
- 424 ：
- 和田山にゲイいるだろ？
- 425 ：
- カンブリア宮殿やガイアの夜明け等、テレ東の経済番組で取り上げられると不幸に見舞われる
という法則があると言われてるけど、どうやらココでも有効のようでｗ
出演、紹介されると倒産する？「ガイアの夜明け・カンブリア宮殿」倒産伝説を検証する。
http://matome.naver.jp/odai/2135644102294449401
- 426 ：
- そんなの関係ねえよ
企業の危機管理の怠慢だろ
- 427 ：
- Ｔ工場の品管のＳブタさ―――ん！
自分のこと可愛いでしょ？！とか言ってるけど…
整形しててもただのブタだよね？
勘違いもいいとこだ。
- 428 ：
- 鈴木age
- 429 ：
- 違うよ 里いもだな！不倫してた子じゃん？
マジ全然かわいいね
- 430 ：
- なんてね ちょーぶただね
- 431 ：
- なにげにいじめ入る。
気にしたら負け
- 432 ：
- 気にしなくても負けてそう（???）
ゲス不倫流行ってるね
- 433 ：
- ゲスってwwwwwwwwwww
もう死語になってるよw
- 434 ：
- むかしの私を見てるみたい
高望みし過ぎて３０過ぎて売れ残っちゃった
嫉妬の中で出来上がっちゃった私かしら～wwwwwwwwwwwwww
手を出した男は責任もって面倒みなくちゃね
女に恨まれたら一巻の終わり 病気になって殺されちゃうの
本当に怖い怖い
- 435 ：
- 黙れ！売れ残りが！！！
誰からも相手にされてないくせに
- 436 ：
- なんやこれ！おもろいな
売れ残ってるのはブ○しかおらんわ
ブ○は性格もブ○やからなー
まぁーガンバリや
- 437 ：
- たぶん相手にされてても あれ目当てなんだろうな～
プルサンハダ イ サレミ トライアニャ？
overreaching vanity
- 438 ：
- ○○主任へ
あなたの日々の言動を連合・労基に相談しました
あなたの言動はパワハラ・モラハラに当てはまるそうです
しかるべき物証持ってきてくれたら
速攻でパクってくれるそうですよ
誰も口にしないだけで末端社員はあなたに対する不満募ってますよ
- 439 ：
- おせちに大量のバイトを雇いパートはただ
見てるだけ、手伝えばバイトも少なくてすむのに。
他社で作らせた中国産の材料使ってフジッコは
お重箱に詰めるだけ。
従業員は有給休暇もとれずカット
残業代はS課長が自分の身を守る為にカットする
ブラジル人も辞めたし酷え会社だな。
- 440 ：
- ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
- 441 ：
- 「ありがとう」「ご苦労さん」と部下へのねぎらいができない役付ばっか
やって当然なんて思うなよ？
だから派遣にも愛想つかされるんだよ
- 442 ：
- >439
お前は会社のために早急に辞めろ
何年同じ書き込みしてるんだよ？カスが？
お前最近鳴尾で労災起こしたろ？
俺は自分のために会社を辞める
上も下もお前みたいなバカばっか
まともな奴はこんな会社見切りつけるわなw
- 443 ：
- 軍師 「安倍総理の戦闘力を、冷静に分析する！！」
「安倍総理」は、「弱い立場の人間」には、強気！！
「老人」をいじめ、「保母さん」をひどい目にあわせ、「介護士」をバカにし
「派遣社員」や「労働者」を足蹴（あしげ）にする！！
「プーチン大統領」の迫力に、完全にのまれて、シッポをまいている！！
強者には、こびへつらい、キゲンをうかがう！！（小物ぶり）
安倍は、強い者と命がけで、一度も戦ったことがない「お坊ちゃま」である！
強い者の前で、「戦闘力ゼロ」になってしまう人物は、
戦争の時、まったく役にたたない！！（勇気がない人物！）
安倍総理が、自衛隊を指揮すれば、「士気」が「下がる」！！
安倍総理が、自衛隊を指揮すれば、軍隊が「全滅」する！！
それほど「レベルが低すぎる指導者」である！！
安倍総理の、能力は歴代総理の中で、「最弱」である！！
「マスコミ」も「まわりの人間」も、いいかげんに安倍総理が、実力がない
指導者だということに、気づきなさい！！
「プーチンごときに、ビビッている能無し（腰抜け）は、消え失せろ！！」
軍師
- 444 ：
- 毎日… 何時間働かせれば気がすむの？
自分の事しか考えてない上司
- 445 ：
- フジッコなんかにバイト行くなよ
軍隊みたいにこき使われて
大声で怒鳴られるぞ
- 446 ：
- どちらにしろブスタンク 争ったところで惨めなだけ
残業カットかー 次の仕事を探すしかないね
プーチンコ
軍隊かー 食品扱ってるから煩いんだろうね
煩いけどチェックミスは毎年
- 447 ：
- 退出のタイムカード押してタダ働きさせられる
そりゃ新入社員もやめるわな。
電通より酷い会社、一番悪いのはそれを知って
見ぬふりしてる課長連中。
- 448 ：
- 酷い会社、酷い上司とわかっているなら、その会社を辞めない方が悪い。
辞めないで死ぬ者は、もっと悪い。
死ぬ勇気があるなら、なんでも出来るでしょ？
あなたがその会社に執着する理由はなんですか？
他でもない、お金でしょうね。
人はお金に踊らされる。
お金に踊らされた結果、お金に殺されることもある。
今に始まったことじゃないけど、日本は他国に脅され、数ヵ国の経済援助をしいてる。お金だけで止まればいいけど、国債売りは始まってる。
国も民も崩壊近し
あなたは何に気づけるでしょうね。気づけた人は幸いでしょう。
- 449 ：
- フジッコみたいな不衛生な工場に
よくコープやらセブンイレブンが製造させるな
信じられないわ。
工場の裏なんてガラクタ置場だぜ
よく口にするね、信じられないぜ
- 450 ：
- コープも不衛生だよ。
- 451 ：
- たった1日の東京出張が決まっただけで嬉しそうに
何度も同じことを話すバカ課長ども。
普通の会社なら新入社員でも当たり前の出張を
普段モグラみたいに工場勤務だからよほど
嬉しいんだね。
給料安いし可哀想な人生だね。
主任クラスで手取り23万はありえないわ。
同じ苗字のバイト君が給料明細を持って帰り
ビックリしたのは有名な話。
- 452 ：
- おばちゃんが仕切ってることが害。
- 453 ：
- 真面目な奴ほどバカを見る。
要領だけの奴が結果を奪って出世する。
ああ、実に呆れた話だ。
- 454 ：
- プライドを捨てるか否か。
嫌いなヤツに笑顔を向けれるか。
- 455 ：
- 鳴尾だけど有給が全然取れません
どんどん消えていきますが労基違反ですよね
こんなバカな会社が許されるのでしょうか
- 456 ：
- じゃあ、Kしろや！
それができないなら、辞めろや！
- 457 ：
- 元T工場だったけど
日配ガタガタにさせた張本人って今何してるの？
なんでああいうクソばっかり出世させるのか？
まあ上がアレだからそうなるんだろうけど
本当にこんな会社辞めてよかったよ
- 458 ：
- なんやその言いぐさは！
アホの課長ばかりて下のもんは迷惑じゃ！
完全に労基違反やろが！
何度も西宮の労基か指導されとるやろが！
- 459 ：
- >456
正直それがフジッコの考えだろな
全く関西のケチ企業には呆れるよ
人を人とも思ってないからね
- 460 ：
- 優しくその気にさせるのが上手なＮくん、次の単純さんは誰かな？
- 461 ：
- な
- 462 ：
- が
- 463 ：
- 病気に気をつけて仕事してください。
- 464 ：
- >458
お前のアホっぷりには心底呆れるわ。
2chで騒ぐ前に行動しろや。
- 465 ：
- ケチな会社だから設備投資しない、だからロスも多い
有給休暇も取れないなんて可哀想な話だよ
- 466 ：
- 勘違いって怖い 行動したところでなんの収穫もないでしょうね
行動するだけ無駄 本当に有給も取れなくて可哀想
- 467 ：
- >464
俺はすでに行動して、人生を幸せなものに転換
させたよ。
フジッコに行ってた憂鬱な日がウソのようだ。
- 468 ：
- 私も幸せに転換してろかな。
- 469 ：
- 一般社員やパートは有休もとれず、有休がどんどん
消えていく。
諸悪の根源は課長連中、自分の出世のために
有休を取らせない、まさに三流会社。
一度転勤になったら親の死に目にも会えないしな。
- 470 ：
- じゃあ辞めろよ。
お前はいつも同じこと書いてるよな。
だから軍隊ばりに怒鳴られるんだよ。
無能が。
- 471 ：
- 鳴尾の課長って名前なんていうんだっけ？
たしか5～6人いたんじゃね？ヤクザみたいな
色白のデフもいたよな？
- 472 ：
- 誤字脱字が多いのもお前の特徴。
鳴尾でちゃんと日報書けてますか？
- 473 ：
- セブンイレブンやコープがなぜフジッコに
作らせるのか不思議だ
あんな汚い不衛生な工場なのに。
- 474 ：
- >>473
セブンはいろんな工場に委託するやり方だから、なにか問題が起きてもその工場の責任だからどうでもいいんじゃないの？
- 475 ：
- おいおい、聞いたぞ。
広島の営業所にブタの河本が所長になるって。
ほんとこの会社くそだな。全員辞めるなこりゃ。
- 476 ：
- あのブタ河本には土下座とか色々させられたからなー。
- 477 ：
- 鳴尾にもうっとうしい奴がいっぱいいるわ。
仕事行くのが憂鬱で仕方がない。
- 478 ：
- >>475
飛べねえブタはただのブタだよ
おめぇはブタでもなけりゃ、飛べねぇ○○だろうが。
言葉わきまえろや
- 479 ：
- >>476
ほざくなや
お前今でも評価低いやんけ
- 480 ：
- ぱわはら常態化か。
- 481 ：
- あと、モラハラもな。
- 482 ：
- フジッコなんて会社はパワハラ、モラハラの代表的な会社。営業でいうところのブタの河本(マツコデラックス激似笑)。こいつは頭の上から足のつまさきまでパワハラ、モラハラの塊
- 483 ：
- >>482
直接言ってみろや！
この程度でモラハラ、パワハラうだうだ言ってんなら向かねぇよ、この会社
- 484 ：
- >>483
わらー！あれ？フジッコの人かな？笑
それかブタの河本？うける～～
- 485 ：
- >>484>>483
- 486 ：
- >>483
いや、ここ色々言うスレだからｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 487 ：
- まあ本名はアカンやろ
工場のコメばかりだったけど、ほんと営業もやばい。
パワハラとか当たり前だし、結局家で仕事してるの上司は見て見ぬふりだしな
表面上早く帰れとか言うけど。そうしないと仕事まわらねーし
社風なんやろな
あとマーケも相当やばいらしいわ
昔っから、営業からいい人引っ張って、潰してそいつのせいにしてぽいの繰り返し。
どうせ同じ事するんだから、もう営業から人材奪うなよ
- 488 ：
- >>486だからなんだよ？
色々言ってからこっちこいよ？
弱虫がwwwwwww
- 489 ：
- いや～辛いわ！クソがクソを自覚してないの辛いわ～～
- 490 ：
- というか、この会社フラストレーションはなんなの？
日配佃煮、デザート、ヨーグルト、グロ、簡便惣菜部門。一つのスーパーという小売（スーパー）に商売を絞っているのはいかがなのか？
スーパーからCVSと市場は流れているが、もはやCVSは潰れ、そこのテナントには、カーブス（老人フィットネス）やその他の外食小売に行き着いてる。
更なる発展を望むなら、医食同源の精神からもう少し遡り、「創造一筋」からやりなおし、食以外の新しい事業を始めてはどうなのか？
- 491 ：
- 富士フィルムしかり！新事業にガンガンいっとるやんけ！社長ぼやっとしとるんやったら枝葉の営業がシャキッと動こうぜ！
- 492 ：
- 俺は確信してる
フジッコは食品というシガラミから
抜けて更に躍進する！！
- 493 ：
- なんかちょっといいアイディアない？wwwwww
- 494 ：
- 鳴尾のクソ社員どもはダンマリか？
有給休暇も与えず、黙って知らん顔
課長連中が一番の諸悪の根源
- 495 ：
- お前もう身バレしてるよ。
休憩時間の時、お前が馬鹿すぎてどうしようもないって。
- 496 ：
- >>487マーケっていうか商品企画と商品開発やろ？くそブラックなのは。
なんも知らん若手がよく行きたがるけど、すぐ人やめるし
- 497 ：
- >>487
>>496
ここのマーケ部は何も変わっていないんだな
恫喝して立場の弱い人間に責任すりつけてたな
ボロボロにになった先輩みて
自分はターゲットにならなかったけど自分にもいつか来るだろうし
勇気出して一抜けしなかったらと思おうとゾッとする
- 498 ：
- 今残っている人はいるのか？
後が育たないで崩壊してるかと思った
- 499 ：
- 上司無事でいるかな？？？
辞めてほかの会社で生き生きしてるといいけど
いい人だし仕事もできた人だった
- 500 ：
- >>494よく話つまらないって言われない？
- 501 ：
- >>496>>497
マーケ部とか企画じゃなくて今はブランドマネージャーだろ
- 502 ：
- 鳴尾はバカばかり、帰った後に他のグループの奴が
来て道具を盗むから翌日行っても道具がない。
まず道具探しに30分は無駄にする
こんなバカな会社ってないよな、呆れるよ。
こう書くと他のグループから盗み返せというだろ
そこがフジッコ社員のバカなとこだよ。
- 503 ：
- 誰とは言わんが、
上からブランドマネージャーのホープ(笑)って思われてる
アイツがブランド価値ガタガタにしてるだろ。
いつも役員や部長に媚びたデータ提出するアイツだよ。
- 504 ：
- >502
非正規の分際がw
じゃあお前に聞こう。
なぜ、そこまで嫌な思いしてまで残ってるんだ？
パートだったら3日あれば次の仕事見つかるだろ？
だから食堂でバカにされてるんだよ。
- 505 ：
- 生活の為だよ、こっちだって必死で生活してる
おまえみたいなバカな社員にえらそうにいわれても
必死で生きてるんだ、有給休暇もなしでな。
- 506 ：
- 5年前にお前がこのスレ立てて、
ずっと同じこと書いてるよな。
まるで成長していない。
障害者枠貰えるくらいのバカだな。
明日総務に掛け合ってやるよ。
- 507 ：
- >>506
1人で暴走してんなｗｗｗ
色々書いてるけど 総務と掛け合って人違いだったらどうすんだよ？
お前馬鹿だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 508 ：
- 面白いぜひ総務に掛け合ってくれ、俺も楽しみだ。
- 509 ：
- 人夫出し。
- 510 ：
- >>505ってさ、「バカな社員」とか言いながら立場はバカな社員の下なんだよな…
そこで何故バカな社員の下なのかと考えるとだな…
>502
非正規の分際がw
じゃあお前に聞こう。
なぜ、そこまで嫌な思いしてまで残ってるんだ？
パートだったら3日あれば次の仕事見つかるだろ？
だから食堂でバカにされてるんだよ。
のレスで、上記の嫌な思いしてまで～
の返ししかしてないんだよな。
つまり
「生活の為だよ、こっちだって必死で生活してる。おまえみたいなバカな社員にえらそうにいわれても必死で生きてるんだ、有給休暇もなしでな。」
は「なぜ、そこまで嫌な思いしてまで残ってるんだ？」の質問にしか答えてないわけだ。
>>505は基本的に視野が狭くて人の話を聞いていない。
例えば上司が、「>>505くんあかんで！～～だから～～せんと！」
という注意に対しても「あかんで！」しか入らん無能な人間の証拠やわ。
工場の社員そこ気をつけなあかんと思う！
自分ら賢い人間だけちゃうよ？
ア○なやついても、ア○なやつの労働で回せてるのならアホなやつに対して紳士に接せな！！！
ペット飼うより幾分らくやろが（爆笑）
しっかりせい！！
- 511 ：
- >>510
なげぇよカス
- 512 ：
- >505ってこれじゃね？
http://blog.livedoor.jp/ohanami_road/archives/51626004.html
鳴尾の人はピンと来るんじゃね？
- 513 ：
- >>511wwwwwwwww
- 514 ：
- >非正規の分際が
ここの社員の考え方がこの言葉に出ている。
安月給のクセに社員は偉そうなんだよ。
バイト君が間違えて同姓の主任の給与明細
持って帰ったけど、20万少しで気付かなかったらしい。
- 515 ：
- https://www.kaotic.com/video/EmuwNleo_2017502142754_t
- 516 ：
- >505はやっぱバカだなw
論点ずれてるし何年同じこと書き込んでるんだよ
- 517 ：
- もうこの際だから>505吊るし上げて
サンドバッグにしないか？
みんなの不満全部>505にぶつけてスケープゴートにしようぜ！
この程度の頭じゃボロが出て自爆するはずだから
それをみんなで嘲笑しないか？
- 518 ：
- 汚いことはいつかバレる。
大事にならんうちに収めとかなな。
- 519 ：
- >>514
だからなんだよ？非正規！
主任の給料は関係ねぇよ！
お前は非正規だろが！？
ん～ーーー！？
非正規ーーー！！！
- 520 ：
- >>514
非正規どんどん来いよ！
んー！？
いつでも受けて立つよー？
よわむしー
- 521 ：
- >>514
いや～なりたいっすね！
主任の給料20万だって、で笑える非正規になりてぇーーー！
- 522 ：
- 主任の給与たった20万しかないんすか？
ウソでしょ？
おまけに寮はタコ部屋、転勤になったら
親の死に目にも会えないなんてバカみたい
- 523 ：
- >514
自演乙
- 524 ：
- 附一：监考人员名单（具体考点另行通知）
语文科：李婉玲李清霞黄志群侯秋云黄鹏举李剑辉
杨静珍 周青黄志敏谢崇握李红梅姜雪
数学科：李紫悦黄丽萍李炎同刘朝霞黄赵昌戴培玉
（综合科）戴丽清戴超强戴延安李乌洋苏炳珠陈颜水
陈志忠黄瑞霞陈加水陈甫蓉陈桂林黄淑珠
附二：评卷人员名单
语文组：组长：陈春红 巡视：李斯迭
林绍蓉刘坚强李雪莲李正昂戴伟昌陈小菊
陈春红李阿伟戴国民陈志敏黄秀丽林永智
数学组：组长：李连梅 巡视：肖连发
黄答福李桂玲黄建国戴惠萍戴燕清李双志
李水成陈志墩吴秋月康秀华李润泽陈长灿
综合组：组长：陈炎坤
黄种凤李幼兰李瑞标陈志安刘家瑞陈幼兰
南安市国专第二中心小学
2009年6月17日
- 525 ：
- 最近の書き込みまとめると、このブラック企業の中でも
ブラック オブ ブラックランキングは
１位 鳴尾工場 不動のエース
２位 広島営業所
３位 マーケ
ってことでＦＡ？
- 526 ：
- 休日はソフトボールに無理やり駆り出されます
もう辞めたいこんなバカ会社
- 527 ：
- せっかくの休日も野球にでないといけない
プライベートも一切ない
- 528 ：
- そやわなぁ～鳴尾地獄やわな!!
- 529 ：
- 社員が有給休暇さえ取れない現実を
見て見ぬふりする課長連中が諸悪の根源
- 530 ：
- 入社時に穏やかな人がも半年すれば
突然キレる人に…
環境って怖いわ…
- 531 ：
- 軍師 「北朝鮮軍のミサイルが全弾発射されたら
推定韓国人１５６万人が死亡すると「軍事専門家たち」が予測している！」
「ノドン・ミサイル」が「３００発」が配備！「射程距離１３００ｋｍ！」
「ノドンミサイル」は、同時に５０発発射できる！！
日本全域がねらわれている！！
「大陸間弾道ミサイルＫＮー０９」 射程距離３００ｋｍ！！
韓国全土がねらわれている！！韓国全土が射程圏内！！
「専門家の予測」では、北朝鮮の「砲撃」と「ミサイル攻撃」で、
「韓国人１５６万人」が死亡すると予測している！
安倍総理
「北朝鮮のミサイルは、「サリン」を弾頭につけて、
着弾させる能力をすでに保有している！！」（総理の発言！！）
◎原子力発電所を今すぐ停止して下さい！（センダイ・ゲンカイ原発）
◎「ケイタイ」や「スマート・フォン」が、日本で、なにかおこった場合、
けたたましく鳴るでしょう（アラート・システム）！！
「テレビの情報」を確認して、安全な場所に避難しましょう！！
◎「ケイタイ」や「スマートフォン」は、ベッドの近くに置きましょう！！
〇食料を「３日分」リュックに備蓄しておいて下さい！！
◎ガラスの近くには寝ないで下さい！（ガラスの破片はキケン！）
軍師
- 532 ：
- フジッコで働いて人間らしい扱い受けたことねーよ。
- 533 ：
- 錆びた汚い機械で作った食品なんてよく食べるね。
セブンイレブンやコープがよくこんな汚い工場で作らすよな。
- 534 ：
- 下からの指摘は一切受け入れない
初めて上から指摘された時に動く係長・主任
それでイチャモンつけられるから，ストレスで体壊した
「どうして今迄やらなかったんだ？」と
「前に同じこと言ったはずなんですけど…」
「言い訳するな！」
これ，上司をぶん殴ってもいいレベルの話だよね？
あと，部下に仕事を丸投げする際，段取りくらいはしておけ！
ただ「やれ」って言われても身動き取れないんだよ！
それで，できたら上司の手柄，できなかったら部下の責任
やったところで労いすらないんだから馬鹿馬鹿しいよな？
ありがとうのあの字すら言えないんだから
何なの？ここ？こういうバカしか出世できないの？
社内文書の上に目暗印押してるオッサン共よ，
あんたらも同じことされされてきたから，
お前らも同じ経験しろってか？
普通だったら，後輩には同じ経験させたくないって考えるぞw
- 535 ：
- ,､､,
ii i ミ〟
ﾌ゜ｯ ∩ lli i ミ;
℃ゞﾉ ヽ（・ω・ ﾐ
⊂´＿＿＿__∩
- 536 ：
- 二台持ち＊＊＊ー＊＊＊＊ー０３７２
彼女が居ても欲望を抑えられない変態男
変態は誰も見抜けない
- 537 ：
- 二台持ち＊＊＊ー＊＊＊＊ー０３７２
彼女が居ても欲望を抑えられない変態男
変態は誰も見抜けない
- 538 ：
- 誰も変態を見抜けないから あんな事件が起きる
温厚で善人に見える人でも 変態の心を持っている
変な見本にならないように 気をつけてください
- 539 ：
- 真○乙
- 540 ：
- 小学生の女児の前で下半身を露出したとして、兵庫県警甲子園署は３１日、
公然わいせつ容疑で同県西宮市上田西町の食品メーカー「フジッコ」社員、真東稔容疑者（５０）を逮捕した。
「小さい子供がかわいかったのでやった」と容疑を認めているという。
逮捕容疑は、３０日午後３時１０分ごろ、西宮市高須町の団地の階段踊り場で、
小学２～４年の女児６人の前で下半身を露出したとしている。
同署によると、真東容疑者は女児らに「トイレを教えて」などと声をかけ、
１階から２階に上がる階段の踊り場に連れ込み、ズボンをおろしたという。
団地の公園や通路では、６月１１日～７月２３日、同様の被害が少なくとも６件あり、同署は関連を調べる。
- 541 ：
- 性格うんこなやつ多い。
- 542 ：
- >>541
ブタの河本よ！元気か！？
- 543 ：
- 被差別部落の土地安く買い上げて
地域の井戸水タダでガンガン吸い上げて
表向きは雇用の創生として
安い労働力確保しようとして今にたどりついたのですか？
ろくでもねえなこの会社
チンピラやゴロツキと何も変わんねな
- 544 ：
- 中村！相変わらずムスッとしてるのか？
- 545 ：
- >>544
それよりかぶたぶたぶたーの河本よ！相変わらず臭いのか！臭いのか！臭いのか⁈
- 546 ：
- そう！臭いさーーーーー！！！！！
ライオンキング風
- 547 ：
- 連休もなく、安月給で働くフジッコ
- 548 ：
- 諏訪は自分の出世のことしか頭にない
新入社員が悩んでても力を貸さず、
そいつは辞めてしまった。
上司の顔色ばかり気にして部下使い捨て
情けない奴だよ。
- 549 ：
- ああーっもう営業にしわ寄せばかりで嫌だ
営業が弱体化してるとか言って末端のせいにしてるけどさ
育てもしないでパワハラで辞めさせたり、マーケとかにいい人材を異動させたり、弱るの当たり前だよ
上の人間がやってる事なのに、全部末端のせいにしないでよ
- 550 ：
- もっと若手営業マンを、育てる環境つくろうよ。圧力かけてばかりじゃ育たないよ。
それにマーケにいい人送ってもどうせ潰すんでしょ？お決まりのパターンじゃん。
こんな無駄は、人材もったいないだけだよ。人事のひと、もうやめようよ。
- 551 ：
- まじめに働くより上司の飼い犬になれる奴が
出世する会社。
- 552 ：
- >548
お前何回同じ書き込みしてるんだ？
バカもほどほどにせえよ
だから非正規なんだよw
- 553 ：
- 実名出されるというのはよほどのこと
本人は軽々しく言ったこと、軽々しくした行動
だろうけど受け取る側は真剣なんだよ！
それの罰だと思え、人をなめた罰だ。
- 554 ：
- 気持ち悪い書き込みばっか
- 555 ：
- 今年のお盆休みっていつまででしたっけ？
- 556 ：
- ひ
- 557 ：
- 最初からないわ！ボケ！
- 558 ：
- ここ可愛い女とかいる？
前に派遣先の違う工場でえらい可愛い子が働いてて感動したよ
- 559 ：
- 東京工場のことですか？
- 560 ：
- 自民党議員の暴言！
おまえのムスメをひきころして～
そんなつもりは、なかったんです～～～と
いわれてるのとおなじ～～～
あ～～じゃあしょうがありませんね～～
そんなつもりがなかったのでしたら～～～
しょうがありませんね～
（自主規制）うちのムスメが～カオがグシャグシャになって
頭がグシャグシャ～
脳みそが～とびでて～車にひき殺されても～
そんなつもりは～なかったんです～～～って
すむと思ってんだったら～～～
おなじことを～～～～いいつづけろ～～～
（６月２３日金曜日 あさ８時 とくダネ より）
- 561 ：
- 自民党議員の暴言！
おまえのムスメをひきころして～
そんなつもりは、なかったんです～～～と
いわれてるのとおなじ～～～
あ～～じゃあしょうがありませんね～～
そんなつもりがなかったのでしたら～～～
しょうがありませんね～
（自主規制）うちのムスメが～カオがグシャグシャになって
頭がグシャグシャ～
脳みそが～とびでて～車にひき殺されても～
そんなつもりは～なかったんです～～～って
すむと思ってんだったら～～～
おなじことを～～～～いいつづけろ～～～
（６月２３日金曜日 あさ８時 とくダネ より）
- 562 ：
- 予言！ 「怪物マイトレーヤが、人類６０億人を抹Rるだろう！！」
２０２０年以後、「フランスのツールーズ」におそるべき怪物が出現する！！
怪物＝「ロード・マイトレーヤ！！」
白い衣装をまとった「ユダヤのカルト教の教祖」！！
（アサハラショウコウにそっくりな男！！）
「マイトレーヤ」は、「共謀罪」と「アメリカ産の安すぎる牛肉」に、
「狂牛病の牛の肉」をしこむことで、（ユダヤの陰謀！！）
６０億人を抹殺しようと計画する！！
「アメリカ産の安すぎる牛肉」には「狂牛病の肉」がまじっています！
黙示録の獣！！「サタン＝ロード・マイトレーヤ」が
６０億人を抹Rる！！ユダヤの恐るべきテロ計画に気をつけてください！
「日本産の牛肉」は、絶対安全です！ ミカエル
- 563 ：
- セラピーがヤフーに載ったんだな。
古巣を懐かしもうと見たのに、最悪な名前を見てイラっときた。
なんたらマネージャーとか偉くなってるみたいやけど、あんな弱い者いじめ
のやつ偉くしたら絶対いかんぞ。被害者の会できるぞまじ
- 564 ：
- 社員はバカばかり、先輩や上司にへばりついて
気に入られるのに必死
- 565 ：
- このままじゃ息子が会社に殺される。
もう少し上司様も考えてもらわないと、労働基準局にお願いします。
社員は会社の所有物ではありません。
親がいることを忘れないでください！
- 566 ：
- 呆れるくらいの村社会っぷりに発狂しそう
- 568 ：
- まさか二人だけの秘密にできると思ってたならごめんね。
- 569 ：
- 噂は間違いじゃなかったんだな。
次は同じマーカにいてるOの同期の上にでもまたがるのか。
これ以上若い仲間の純粋な気持ちを弄んだらいかんぞ。
- 570 ：
- 八郎って牟田口廉也を真似するように指示していたの？
T一派はこの系統しかいない！
- 572 ：
- Oさんの肛門の穴の匂いはウンコ臭い！
- 573 ：
- Oさんの肛門の穴の匂いは本当に臭いよ！！
- 574 ：
- 思ったより大勢から恨まれてるんや
もう営業に戻らないでくれればええ。本社から出てくるな。
「強きと女に媚び、弱きと男をとことん利用しいじめ抜く」
これがこいつのモットーや。営業にいたら下が弱るいっぽうやで
不りんはどうでもいいけど、Oさんて誰や
- 575 ：
- 肛門でやるお前もお前やな
- 576 ：
- 肛門が臭くないやつなんかおるか？
- 577 ：
- oさんってだれ？
- 578 ：
- 肛門が臭くないやつなんかおるか？
- 579 ：
- 労基からの是正勧告の始末書の印鑑を
ラジオ体操のごとく気軽に押しつづける総務課長って何なの？
役人も呆れてるから最近ガサ少ないんじゃないの？
- 580 ：
- 肛門が臭くないやつなんかおるか？
- 581 ：
- 肛門が臭くないやつなんかおるか？
- 582 ：
- 毎日、汚い不衛生な工場で作ってよくコープやセブンイレブンやファミリーマートが
採用するよね、もう一度現場を見た方が良いよコープ、セブン、ファミマさん
O-157も問題になってることだし、手遅れになるよ。
- 583 ：
- セブンイレブン、コープ、ファミマさん
抜き打ちで鳴尾工場のチェック行ってごらん
そして工場裏の汚さを見てごらん
あれが食品工場か？あの汚さを知ってる従業員は
フジッコ製品は買わないんだよ。
- 585 ：
- 工場に停まってる車のDQN改造率高いよね
中には不正改造車もあるし
- 586 ：
- >>441だが，
特定の奴に向けた文章なんだけど，
本人全然分かってないな
常識的に「申し訳有りません」から始まるくらい過酷なことやらせて
初めて「ありがとう」だからな，こいつは
未だにやって当然・あたりまえの思考状態だわ
別に人を褒めなくてもいいけど，貶すのはなしだろ？
若手なんて社会に揉まれてないんだから，すぐ萎縮して自分の意見出さなくなるよ？
あと，手柄の持ち逃げと上からの通達を咀嚼せずに棒読みするのをやめてください
言いたいことを全てぶちまけたら100行超えるから，これくらいにしておくわ
ねぇ，〇〇主任？
- 587 ：
- 労基違反が堂々とまかり通る完全ブラック会社。
- 588 ：
- >574
「強きと女に媚び、弱きと男をとことん利用しいじめ抜く」
その精神じゃないと，この会社は生きていけないよ
あと，縦からだけ物を見れればいい
横から見る視点は邪心として扱われる
だからマーケがクソなんじゃねーの？
- 591 ：
- 鳴尾工場の社員連中って夕方タイムカードを押してまた仕事始めてるけど
あれってタダ働きしてるんですか？
あんなのって労基違反じゃないですか？それがまかり通るブラック会社なんですね。
有休も全然とれないし、こんなのアリですか？
フジッコさん、どうなんですか？
- 592 ：
- じゃあ物証提出して労基にチクれば？
なら行政も動くよ
- 593 ：
- >>591
超絶バカ発見
そんなこと会社に問うても全く意味無いじゃん
外部にリークしろや！
- 594 ：
- 自分から「俺は忙しい」って口に出す役付ほど無能な説
- 596 ：
- >>595
証拠あるのか？
- 597 ：
- 問題起こってからしか対応できない企業。
日本人の典型型よな。
- 598 ：
- とある役付の説教(3時間)をICレコーダーに録音した
さて，どうしましょう？
- 599 ：
- 鳴尾工場って汚いよね、特に工場裏はガラクタ置場
見学コースも古いし、見学者は驚いてるよ
建物も機械も老朽化が酷すぎる
あんなもの見せるなよ。
- 600 ：
- さ
- 601 ：
- 100時間残業なんて鳴尾なら当たり前だろ
タイムカード押して帰ったことにしてから
残業、課長は見て見ぬふりか
最低の課長だなSの野郎は！
西宮労基から吊るし上げられたら良い！
- 602 ：
- 本社の施設管理の求人をハロワで見ました、ここの人事に所属するそうですが、この部署もブラックですか？？
- 603 ：
- この、工場の設備担当は変な人が多いんでしょうか？？。
スレを、見ているとそんな感じがしますが。
- 604 ：
- 逃げたもん勝ちって言える。
- 605 ：
- どういう意味？？
- 606 ：
- フジッコの鳴尾工場の設備保全はどんな感じの人がいますか？
- 607 ：
- フジッコさんに頑張ってもらわないとウチやばいんんだけど
- 608 ：
- どういうこと？
下請けさん？
- 609 ：
- http://gendai.ismedia.jp/articles/-/44635
フジッコの組織を的確に示した皮肉
- 610 ：
- パワハラの無限ループ。
ただの八つ当たりの説教。
バカな組織だ。
人間的にクソな奴が出世して、
パワハラ文化が続いてく。
お前らRよ。
- 611 ：
- フジッコのおまーめさん♪
- 612 ：
- N工場で評判がいい人って誰かいるの？
- 613 ：
- 短期募集してますがどうですか？
- 614 ：
- やめとけ
時間の無駄
- 615 ：
- フジッコの子持ち昆布大好き。
工場の皆さんありがとうございます。
- 616 ：
- フジッコ買ぁ
- 617 ：
- T工場なんかセクハラ、パワハラ、ふりんは日常茶飯事です。
- 618 ：
- 今日も送迎バスに揺られて嫌な一日が始まる
部長の言いなりのイエスマンS課長、本当にバカ上司だわ
おせちも近いし鬱陶しい
- 619 ：
- >>617
本社3階もだ
- 620 ：
- ★peko：食品業界・問題［重要削除］
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1402487532/110-
- 621 ：
- https://www.fujicco.co.jp/saiyo/message/komuro.html
就活生だけど
コイツドヤりすぎてキモい
絶対スタバのカウンターでMacBookかiPad弄ってるわ
- 622 ：
- おせちバイトで行ったけど、人の罵声が酷いって本当!?
- 623 ：
- https://facebook.com/yasuaki.suwa
- 624 ：
- テメーの部下が仕事で悩み辞めていったというのに
本人はお気楽にFacebookか
人の人生を変えといてバカ丸出しだな
- 625 ：
- 来年の異動もう出ている？河本や紀井はどうなった？
会社の改革を進めているらしいけど、きちんと人事部は対処しているのか
問題所長を解決しないと営業の退職はとまりませんよ
若い人ほど敏感なんだから
- 626 ：
- パワハラ所長をなくしてほしい
- 627 ：
- 621
超めんどくさいよ。
少ない給料で買ったださいBMW乗ってることを自慢にしてるし
Facebookで自慢ばっかだよ
- 628 ：
- 警察と在日マフィアと創価による集団ストーカーの証拠動画(車両ナンバーつき)
https://www.youtube.com/watch?v=gTOBN1AkSz0
https://www.youtube.com/watch?v=bbPcpPwO3ug
https://www.youtube.com/watch?v=de1jeSPGGNo
＾＾恐ろしくてお漏らししそう
- 629 ：
- うちのスーパーに出入りする
フジッコの白いプロボックスの中身はとてつもなく黒いのかw
- 630 ：
- 単身不倫さん まぁお疲れさん 奥さん大事にせいや 次の場所でもがんばりや
- 631 ：
- 本社：意識高い系
営業：情弱
製造：マイルドヤンキー
- 632 ：
- 今日も従業員とデートですか 奥さん大事にせいや 単身赴任は天国やな
- 633 ：
- 627はどこの人？本社3階？？
- 634 ：
- >627
バーのカウンターで
ドライマティーニをスカして（無理して）飲んでるイメージがある
- 635 ：
- >274
毛髪が混入するのは
品管や総務が帽子も被らずうろちょろしてるからじゃないっすか。
↑
それな！
品管G長がそのレベルだからなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
トヨタ式は管理部門がしっかりしてるから
現場に定着するんだよ！
それができなきゃホンダ・ソニー式にしろや？
なるなるリポートって何だよ？
役員同士考えがバラバラで
横の統制取れてないんだから
縦の統制なんて取れるわけないだろ？
俺達みたいな駒はとりあえずは指示に従うしかないんだからさ
- 636 ：
- 善玉菌のチカラ
- 637 ：
- BIGFRONT is BIGMOUTH
- 638 ：
- この会社は人を使い捨てにします。
- 639 ：
- そんなことないわよ
- 640 ：
- >637
なるほど。
- 641 ：
- >637 何かある人なの？？
- 642 ：
- >627 意識低い奴が僻んでいるようにしか見えないんだが。。。
- 643 ：
- >641たくさん
- 644 ：
- 643>俺も知ってる。
- 645 ：
- >641無類の●●●好き
- 646 ：
- ここに新卒で入ったら普通に能力ある人なら転職するよね。
- 647 ：
- >641 具体的に相手いるの？？
- 648 ：
- ??間違ったわ。>644だったわ
- 649 ：
- >647いっぱいおるわ 街でよー見る
- 650 ：
- ナス
課長100係長80主任60
ホント？
- 651 ：
- こんな汚い不衛生な食品工場なのにコープ、セブンイレブンや、ファミマは
商品を作らせている。
なんども徹底的に作業工程を抜き打ち検査しないと、たいへんなことになる
工場裏のあのガラクタ置場をコープさん見たことある？
- 652 ：
- >649コイツはアカン ダマされんなよ マジで。
- 653 ：
- >649誰が騙されるんだよ？
- 654 ：
- >653被害者Ｓ
- 655 ：
- >654被害者Ｋ
- 656 ：
- >654は何となく誰か分かるけど、
>655は分からない！ヒントプリーズ！
しっかし、騙される方も騙されるかなって感じがするが・・・
- 657 ：
- >656Ｓはもやしっ子 Ｋはイケメン
- 658 ：
- >657ふむふむ。。とにかくヒドい女やな。
- 659 ：
- 最近優良企業に転職してる若手多いね
- 660 ：
- >658この女、会社辞めたんちゃうの？
- 661 ：
- まだおるで
- 662 ：
- >662今何しとん？
- 663 ：
- oh! マエ！ やろ？
男あさりしとんちゃう？
- 664 ：
- ええ子やん。ちゃうの？
- 665 ：
- たいがいな男好きやで。
- 666 ：
- 社員の大部分が低学歴。まれに仕事できない高学歴がいる。
- 667 ：
- >665そりゃみんなから嫌われますわな。
- 668 ：
- >667貴方どれだけみんなから好かれてるの?偉そうに
- 669 ：
- この会社でゲリラやクーデターが
起こらないことが不思議でならない。
営業と製造はストレス爆発寸前じゃない？
約付に八つ当たりもされるし…
- 670 ：
- 労働組合がないからね。普通に大きい企業では考えられない事だよ。集団で抗議する機会がないんだもの。
- 671 ：
- >668鎮火させようとしてるんやろけど、火に油なだけやで。人事さん。
- 672 ：
- 鳴尾の諏訪は自分のことしか頭にない
部下は見殺し
- 673 ：
- ×社内教育
○調教
上には犬になり
下にはチンピラみたいな態度の奴ばっかり
- 674 ：
- 女も食い放題
- 675 ：
- 全く同感
社員は、ウジ虫みたいな奴ばっかり
- 676 ：
- 早めに逃げ出すが勝ち。
悩む価値がない。
- 677 ：
- >673
そういう人間的にクソな奴程
この会社では出世するんだよ。
○藤君のように。
○藤の名字でろくな奴見たことない。
- 678 ：
- >667俺も嫌い
- 679 ：
- >>666優秀な高学歴は辞めるからだろ。残ってるのは転職する能力がないウンコだけ。そんでウンコの中で仕事ができる方であれ所詮ウンコだということに気づいていないまさに井の中の蛙ですな。
- 680 ：
- >678俺も嫌い。何であんな小生意気なん？
- 681 ：
- 鳴尾の社員はタイムカード押し帰宅したことにして
仕事を続ける、完全に労基違反の残業
- 682 ：
- 680>周りが甘いからやろ。
- 683 ：
- そんなに気に入らん理由は何
- 684 ：
- 677って誰のこと？
- 685 ：
- >683すぐ怒りよる
- 686 ：
- ｢俺も嫌い｣さん同一人物やろwww
- 687 ：
- >686嫌いな人いっぱいおるやろ
- 688 ：
- フジッコのCMがウザいわ。
飯食ってるタイミングで、お通じ、お通じ、善玉菌と叫ぶCM流すのな。
頭おかしいやろ。もう豆も買いたく無いわ。
- 689 ：
- 分かるわ。
深夜に豆のcm流してどうすんだよ？
あれはカップヌードルだから意味があるって
役員は分からないのかな？
- 690 ：
- >687最近姿見ない。
- 691 ：
- この会社で働いてる人って負け組だよね。笑
- 692 ：
- スプーン一杯で120kcalあるのですからアフリカへの食料援助は食用油を送るべきです
- 693 ：
- この会社アホばかりや。
- 694 ：
- 687 どーゆーこと？
- 695 ：
- 時代の先って、たった3年でいいんだ。
ナタデココを食い物にするだけじゃなくて、
味の素みたいにナタ菌がつくったセルロースを
ソニーに売ってスピーカーコーン作るとか、
富士フィルムみたいにバイオ領域を開拓するとか
そんな野心ないんだ。
バイバイフジッコ。
- 696 ：
- >>553
社会的に制裁されるのは書き込んだあなたですけどね
- 697 ：
- パートで鳴尾工場に勤めています。
有給休暇が取れないんですが
どうしたら良いのでしょうか？
- 698 ：
- 今すぐに条件の良い会社を探しましょう。早く逃げるが勝ちです。
- 699 ：
- 軍師 「北海道巨大地震！！ サバイバル知識！」
冷凍庫（れいとうこ）で,「こおっている冷凍食品」を、
「たまごやハムをおいてある冷蔵庫（れいぞうこ）」の
一番上のタナに、おいてください！
「こおっている食品」を一番上のタナにおくと、
冷気（れいき）が下におりてきて食品をひやします！
これで食品が「数日」もつと思います！
食品が、たべられるか、くさっているかは、自分の舌（した）で
判断（はんだん）してください！
くさっている食品は、味が変（か）わっています！（変色しています！）
「くさっっている食品は、すぐ、口から、はきだしてください！！」
だいじょうぶな食品は、味がかわっていません！
（変色もしていません！！(毒見役は男の役！)
自衛隊の隊員は、「食料」「水」「ほうたい」「くすり」「かんづめ」
「カンパン」「てぶくろ」「ライト」「軍手」「サバイバルナイフ」
を約２０キロ背負って、「北海道の小さな村」に
救援（きゅうえん）に行ってください！！
「自衛隊の隊員は、３０万人もいますから大丈夫！！
「安倍総理」！！自衛隊員「２万５千人」は、たりなすぎです！！
もっと「数を５倍」を増やしてください！！人海戦術で助けます！」
サバイバル知識 軍師
- 700 ：
- 〉690 最近出勤してないの？？
- 701 ：
- 和田山のハロワにしょっちゅう説明会来るから、
どんだけブラックか見てやることにした。
嫌なら途中でトンズラすればいいだけだし。
- 702 ：
- 昔、フジッコの買ってきたばかりの賞味期限内のしば漬けが腐ったようにキュウリが変質していて、すぐ電話入れたら年配の
すごい横柄なジジイが自宅へ参上
そのまま目の前で食べたんだが、変な味プラス変質していることをなんとしても絶対に認めない
うーんこんなもんですよぉ～って
こっちは毎日食べてたのに
なんか輸入塩蔵野菜みたいな腐ったドブみたいな匂いがしてるのに
頭に来たからスーパーへ連絡を入れてやった
味が変なのに認めないって
スーパーの担当者もなんか変ですねこれって俺と同じ意見
もう2度と買わねーよ、フジッコとかオムツみたいな名前晒してるメーカーの商品
- 703 ：
- >702嫌なら食べなきゃいいじゃん。どこもそんなもんやろ。
- 704 ：
- 連続kz評価だったらgoするわ！？おまえらwktkだろ？
- 705 ：
- 並みの会社の奴だったら、
月曜日の朝、新快速にダイブするのが
いっぱい出るんだろうな。
転職して来たけど、
体質古い、怒号と罵声が飛び交い、
直行直帰も出来ない割には見なし残業。
スケープゴート作って苛めるのも好きだよな。
最近、プロボックス乗ってると、
人混み轢いたろかって思ってしまうわ。
- 706 ：
- 同感
会社を変えるとか口だけで
上司連中はパワハラ体質変わらんし
自分に問題あるとか、思ってへんのやろな
ここの会社の人はいじめ大好き。
就活生の方々は、来たらあかんで
- 707 ：
- 会社が暗い、社員がものを言わず何を考えてるのかわからない
人事異動が急に行われる、有給休暇が一切取れないという最低の会社だよ。
鳴尾工場の話な。
- 708 ：
- 会社が暗い、社員がものを言わず何を考えてるのかわからない
人事異動が急に行われる、有給休暇が一切取れないという最低の会社だよ。
地方の話な。
- 709 ：
- ダイバーシティ推進室(笑)
- 710 ：
- 和田山工場に消防車来てるけど、火事か？
- 711 ：
- パワハラ、セクハラ、横領の○長、その部下yesマン○長に限界。この部署滅茶滅茶。南の方で総スカ&Kで飛ばされても反省皆無。同じパワハラ、横領(お気に入り待遇、パワハラ)新人育たず、囲いbba溺愛高時給。意味不明。
やりたい放題。つか、ナチュラルに人事あげてるけどダメじゃんこの会社。ナァナァで解決皆無、南の女子と一緒で上げた損。真剣にあげたら真剣に対応してくれるのか？リスク抱えて。それとも南方と一緒で、みんな切り捨ててまた、こいつらだけとるのか？ダイバーって？ねェ？
真摯にダイバーあげたら厳正対処してくれるのかな？
- 712 ：
- ブラック！！
- 713 ：
- 時代遅れの営業スタイル！！
- 714 ：
- そりゃ辞めますよ。
人こそ大事にしなきゃいけないのが
まるでわかっていない。
- 715 ：
- 営業・製造の末端で
本当に支持されてる人は
上から嫌われるんだよね
本社はオナニーばっかりしてるから論ぜぬ
ここで出世する奴は指揮能力はあっても
育成能力皆無なんだよね
研修でリーダーシップ連呼するけど
自分は上に立つタイプじゃないって自覚してる人（参謀タイプ）はどうするの？
あと監督タイプばっかり育ててトレーナータイプを全く育てていない！
野球で例えると
阪神タイガースみたいな組織ですよ
とにかく自分に甘い
野村で変わったと思ったのに
星野以降また元に戻る
でもって阪神OBばっかり監督にして金本で単独最下位
広島の育成術とか
広岡達郎の監督論見習ったら？
それか巨人やかつての西武みたいに金にモノ言わすとか
しぶちんフジッコには無理か？
阪神大震災の時もたった300万しか寄付してないんだから
だから生田神社にも石柱立たんわな
- 716 ：
- 追記
指揮能力=強制力な
- 717 ：
- あーあ、朝礼たりぃ。
- 718 ：
- 営業のトップの方へ
営業部員は我慢の限界です。
１．若手営業が２年立て続けに亡くなりました。
ふたりとも２０代３０代の若者です。
かん口令みたいな事をいわれ、くさいものに蓋をして
何の解決策も示さないのですか、明るみにしてもう同じことが
起こらないよう解決策を考えるべきではないですか
きつい事をさせていましたよね？
２．売り上げきついになるとパワハラや根性論で末端をいじめるの、やめてください
どう考えても無理な案件を、しばいて何とかしようとするの
やめさせてください。東も部長クラスに、おかしい人います。
３．ちゃんと人員を配置してください。人が足りないのに言い訳するなとは
所長がかわいそうです
人のコントロールは下ではなく上の責任ではないですか？
下の責任にすりかえるのはどうなんでしょう
４．人を抜くのをやめてください。本社のマーケなどに取っていって、
結局やめていく仲間が多くて。壊してやめさせるならば営業に
いて役に立ってもらったほうが会社と営業部員のためです。
残された営業は、いつも大変です。
売り上げは責任もってがんばります。理不尽なことを解決してくれれば
やめずにがんばります。
- 719 ：
- 製造も全く同じやで
- 720 ：
- >718
私には君が誰だかわかる。
今は欠品などしんどい思いをさせているが、この会社は確実に良くなっている。
頑張ってくれ。
そしてこんなところに書き込みをするのはやめてくれ。
- 721 ：
- >720
ここの書き込み見てるなら
なぜ意見を取り入れない？
変に講習会やアンケート調査するより
よっぽど有意義な意見が溢れているのに。
- 722 ：
- 健康創造企業とか簡単に抜かすなよ。
消費者舐めてるよな？
豆も昆布もエビデンス全く無いんだもん。
粘るだけのヨーグルトなんて誰が買うか？
粘るって連呼しても、
消費者は「だから何？」ってなるよ。
だから、YouTubeでカスピ海ヨーグルトのCMの低評価があれだけ多いんだと思う。
俺なら、粘るよりも、他のヨーグルトに比べて
液性があるから、グラノラにかけたとき愛称がいいとか
雑誌に提灯記事書いてもらうけどな。
エビデンスが無いんなら頭使えや！
カンブリアでも、村上龍が遠回しに
商売に見境が無いって言ってるし。
フジッコの商標外して別ブランドにした方が
売れると思うよ。
ねぇ、ブラマネさん？
- 723 ：
- >721
こんなところへの書き込みの意見を取り入れていたら、
何でも取り入れなけばいけなくなる。
真剣に思っているなら、上司へ直接提言しなさい。
きたないやり方はやめよ。
- 724 ：
- >721
本気で言っているのか。
言えない環境だから皆
今も昔もここに書いている
と考えられないのだろうか。
ここへの書き込みが無くならない
限り良くなったなど言って欲しくはない。
1人2人不満だけならまだしも
多くの者が感じているのは如何なものなのか。
- 725 ：
- >724
自分が選んだ会社なんだから、死に物狂いでやってみろよ。
そして偉くなって会社を良くして、部下を楽にさせてやれよ。
不満なんかサラリーマンなら誰もが持っている。
自分だけだと思うな。考えが甘い！
- 726 ：
- >725
貴方のその発言どの立場からで？
もし今の貴方の立場が偉い立場なら
その発言をそのまま自分に返ってきますよ。
- 727 ：
- 頭来た。
飲み屋で個人相手に塩昆布の営業してんじゃねーよ！
仕事の話は野暮だって教わってねーのか？
営業したけりゃ社交場行けや！
マジでムカつくわ、ここの営業。
- 728 ：
- >725
提言したところで
「嫌なら辞めろ「その前にやることあるだろ」」って言うんでしょ？
それで，その内容を上に伝えて
危険分子扱いされたんじゃ，誰も物言わんわな
- 729 ：
- >720
欠品×
パワハラ○
- 730 ：
- 変わる変わると言って本当に小さな事を何度も
変化するよりも目に見えて大きな変革を
やってみたらどうなんでしょうか。
テレビで取り上げられるくらい大きな変革を
起こせば社内も社外からも支持されるのでは？
人員倍増や給料倍増など奇抜な物を。
- 731 ：
- 辞めれないし、来期も変わる変わる詐欺だけで
良くならないと思うし、もう死ぬしかないのかな。
犠牲があっても組織が変わること無いけど、
今の時代なら、犠牲は誰かの目に止まって
記憶に残って欲しいかな。
- 732 ：
- 通信インフラが発達した現在、
本社の6階に人集めて
○○会議なんてやるなよ。
移動費のほうが高くつくだろ？
生産性とか抜かす役員だけど、
所属長とかの移動中に生産伴うのか？
回線設置費けちってるの？
目先の利益にとらわれて、
最終的な利益にならない
得意なパターンですな。
アナログとデジタルの悪いとこ取り。
- 733 ：
- 文句言ってる人みんな工場の人やん
そんな厳しいん？
- 734 ：
- ｈｔｔｐｓ：／／ｔｉｎｙｕｒｌ．ｃｏｍ/y8qf6tdx
- 735 ：
- お前ら今頃わかったんか、ここの会社のアホさ加減
従業員への労基違反で何度も注意されてるのにほったらかしのフジッコ
鳴尾工場なんか何回注意受けてると思う
休みも取れない、有給も没収、悪徳企業やで
- 736 ：
- お前、同じ書き込み何年やってるの？
バカじゃね？
- 737 ：
- 創価学会入ってお題目唱えれば、
病気もケガも治るんだから、
会社ごと創価学会入れば？ってレベル。
朝礼でお題目唱えれば
売上だって上がるんじゃない？
- 738 ：
- モーレツ社員(死語)が常態化してて、
鬱になるわ。
どおりでこの会社離婚率が高いわけだわ。
- 739 ：
- 優秀な奴はどんどん辞めて他の大手社員か公務員になってるよ。
- 740 ：
- このスレいい事ばっかり書かれすぎてて逆に怖い。自作自演じゃないの？
噂で聞いただけなので本当かどうかはわかりませんが、社長のパワハラが酷いらしいです。
いい会社かは知りませんがここまでちゃんとしていると皆さんがいう会社なら研修期間があるでしょうし、合わないと思えば研修期間で辞めればいいだけかと思いますよ。
数年前にハロワでここはやめたほうがいいって言われたよ
やばいからほっとき
ていうか、コピペでしょ？
書き込みの文章をググれば、過去のほかのスレッドがいっぱい出てくる。
誰が何の目的でやってるかは不明。
この間お店を通ったら、販売員のさんが会社の人？に叱責されてました。ちょっと怖かったです。
- 741 ：
- 毎年のように自殺者出して
労基にどう言い訳してるの？
- 742 ：
- 仙台乙
- 743 ：
- どこがいい事ばっかりなのかがわからない
- 744 ：
- お香屋 氏名 槻木恵医師 森啓医師 笠井医師
お香屋 所得 紙幣で１０万円手渡し
お香屋 所在地 東京都
- 745 ：
- 静岡だろ
- 746 ：
- 工場内不倫多すぎ
- 747 ：
- 例えば誰？
- 748 ：
- これだけ劣悪な待遇なら
フードテロ起きてもおかしくないよな？
- 749 ：
- スマホ持ち込めないから
バカッター出ないだけで
- 750 ：
- あー異動したくねえ
- 751 ：
- yと東南アジアだろ
- 752 ：
- こんな安賃金で全国転勤とか奴隷やん。小さい暇な市役所の方が年収高いけど。
- 753 ：
- ここの会社で出世する奴って
部下にすると有能だけど、
上司にすると無能な奴ばかりだよね。
その無限ループがどこまで続くのやら
- 754 ：
- そりゃこの会社に残ってる奴は結局転職できない人達だからしょうがない。
- 755 ：
- 諏訪って自分の出世の為なら部下を見殺しにする
- 756 ：
- 諏訪諏訪って何年も書き込んでるんなら
具体的にお前が諏訪に何されたんか書けよ
- 757 ：
- 公益通報に指導の域を超えて
恫喝してる奴がいるってチクったら、
正論言ってるなら問題ないって。
パワハラモラハラは視野に無いみたいね。この会社。
- 758 ：
- 鳴尾工場はタイムカードを押させて表面上退勤したことにさせて
その後仕事をさせている、明らかに労基違反
- 759 ：
- どこの部署も組織のための個人プレイよりも
己のためのチームプレーが目立つ
- 760 ：
- deee
- 761 ：
- 「異物混入」とフジッコに因縁、神戸の元組員に逮捕状
5月18日14時44分配信 読売新聞
大手食品製造会社「フジッコ」（神戸市中央区）の関連会社製の昆布に異物が混入していたと、
フジッコに言いがかりを付けるなどしたとして、
兵庫県警は１８日、
神戸市内の元山口組系暴力団組員金一成容疑者（５６）（別の暴行容疑で逮捕）について、
会社法違反（利益供与要求）容疑で逮捕状を取り、取り調べを始めた。
容疑が固まり次第、逮捕する方針。
調べによると、金容疑者らは昨年１１月ごろ、
購入したおにぎりの中に入っていたこの関連会社製昆布にゴムが混入していて食後に腹痛を起こしたなどと、
フジッコに言いがかりを付け、「（来月２８日の）株主総会で公にする」などと脅した疑いが持たれている。
フジッコは１９６０年設立。
昆布やつくだ煮、煮豆の国内最大手で、昨年３月期の売り上げは約４７０億円。
- 762 ：
- ぶっちゃけ、
どのくらいの人がフジッコに
入りたくて入ったの？
口では御社が第一志望ですとか抜かして
本当は片指にも入らないランクだったんでしょ？
コネ入社を除いて。
ボーナス役場に負ける会社なんて好きで入らないでしょ？
- 763 ：
- 通販で不倫してる人いるらしいですね
- 764 ：
- ぶっちゃけ、
どのくらいの人がフジッコに
入りたくて入ったの？
口では御社が第一志望ですとか抜かして
本当は片指にも入らないランクだったんでしょ？
コネ入社を除いて。
ボーナス役場に負ける会社なんて好きで入らないでしょ？
- 765 ：
- 自殺があったのは本当なのですか？
- 766 ：
- 鳴尾は出勤すると仕事の道具が盗まれているので
それを探しだすのに時間がかかる
第6グループの奴が盗んでるのは明らか
後輩にも呼び捨てにされている奴、そいつが犯人
- 767 ：
- 衝動性と暴力性を抑えられない役付ばっか。そんな奴を信用できるわけがない。
でも、その上はそういう奴を重用する。
人事制度変わったら、尚更だな。
- 768 ：
- 本社に
自称クラウド情強だけど、
実際はネット自体の情弱いるね。
個人情報晒されまくってるしょうもないのが。
- 769 ：
- 鳴尾の諏訪は人を人と思ってない、ただの1匹2匹
虫けらのように扱っている
- 770 ：
- フジッコありがとう
- 771 ：
- クーデターはよー
- 772 ：
- フジッコありがとう
- 773 ：
- ケチッコありがとう
- 774 ：
- ここのお偉いさんは
一週間くらい
接客業やったほうがいいと思うよ
間違いなく素直に「いらっしゃいませ」と「ありがとうございました」言えないからw
「申し訳ありません」なんて特に
コンビニだったらバイトに愛想つかされるくらい横柄＆自分本位
居酒屋ならキッチンに怒鳴り当たり散らすのがすぐ想像できる
- 775 ：
- フジッコありがとう
- 776 ：
- フジッコありがとう
- 777 ：
- 鳴尾は労基違反、タイムカード押させて帰ったことにして
また働かせている。
- 778 ：
- くだらねぇFCR(QC)なんてやってる暇あったら
トリアージ的アプローチして
「0」を洗い出ししたほうがよっぽど有益じゃねーの？
現場はPDCAとか特性要因なんてやってる暇ない
ある日突然上からいきなりDしろって言われるんだから
どうせあんなの出来レースなんだから
労働力の無駄遣い(見かけ上サービスで相殺)
ていうか今時の大企業ならそれ専門の部署持ってる
そもそも現場レベルの人間の頭でやったところで本当の成果あるの？w
着目点が間違ってたら金の使い所間違ってるってことなんですけど
3月までそれ突っ込まないってケチな会社なのにどうかしてるぜ
- 779 ：
- 食品にもかかわらず不衛生な鳴尾工場
セブンイレブンやコープが見学に来る時だけ
キレイに見せようとするが無理
フジッコで働く人間はフジッコ製品を買わない
あんな不衛生なの食べられないよ
- 780 ：
- >>779
進歩の無い奴だなぁ、全く。
- 781 ：
- >780
安月給でよく働くね、バカじゃねーの
- 782 ：
- >>761 おかず系mの親父は現役って、確か本人が言ってたよなー。
定期的に関西行くとか行かないとかさ。t工場も現在に、暴○団関係者を役付き
とか肝座ってんな。
- 783 ：
- 従業員もフジッコ製品は買いません。
- 784 ：
- 全国転勤でこの給料とかネタでしょ
- 785 ：
- 新卒の人は絶対辞めた方が良い！
管理職や先輩がクズばかりだもん！
薄給でこきつかう癖に、「嫌なら、辞めろ！」
本当にこの会社未来ないわ！
- 786 ：
- まぁ、大部分の理解が
コミュニケーション力=社交性だからな。
残りの一部が、管理職の機嫌取りだと思ってるけど…
- 787 ：
- とにかく最低の会社であることに間違いない
低賃金、人を虫けらのように扱う、タイムカード押させて残業
これが日常茶飯事に行われ上司たちは一切知らないふり
- 788 ：
- そうなんだ、すごいね。
営業も、サービス残業させられてるとこはあるけど、所属長次第みたい
- 789 ：
- 新商品なさすぎじゃない？
マーケって、何してるの？遊んでるの？
責任者誰よ。
- 790 ：
- そんなとこにしか就職できない自分の能力を恨むべし
- 791 ：
- いやマジ、豆も昆布もまた何もないって、そこ主力じゃないの、
商談できんわ
- 792 ：
- 鳴尾工場の設備の奴ら、修理してもまた同じとこが故障でラインが止まる
何やってんだ設備の奴ら！
たいした技術もないのにえらそうにしやがって！
工場長もなんか言えよ！情けないカスの集まりフジッコ
- 793 ：
- >>790
こいつみたいに、この会社、図星だと質問と関係ないとこでキレてなんとかしようとするヤツ多すぎなんだよ。とくに上のやつら。
- 794 ：
- この会社辞めたら
お礼参りでもするか
古い言葉だが100倍返しくらい
しないと気が済まない
- 795 ：
- フジッコにおせちのバイト来るのやめとけ
軍隊もどきの偉そうな奴がいて怒鳴られるぞ
- 796 ：
- ここのおせちラインは何人規模ですか?某企業は200人程度です。
- 797 ：
- 中国産の里芋を使用のおせち料理なんて今どき珍しい
- 798 ：
- おせちの利益率80%、中味スカスカ
工場は不衛生、幹部連中は黙って持ち帰り
- 799 ：
- 非正規の分際でw
ほら、ファビョれよ！
- 800 ：
- あらあら、安月給の社員さんですか？
年末も年始もろくに休まずバカですか？
働くために生まれてきたの？
単身赴任で家族の見舞いや死に目にも会えず
悲惨な人生ですね。
- 801 ：
- 安月給の社員より更に安月給の非正規ですか。
こんなとこで悦に浸ってんじゃねーよ
- 802 ：
- あんなとこでいまだに社員なんて人生の無駄だよ
さっさと転職しな、明るい未来があるぞ
世間知らずのバカ社員さんよ
- 803 ：
- なんとか返事しろよ！
三流会社の安月給で満足してる正社員さんよ！
あっそうか、正月から仕事でしたね
世間が休みの間に働いて本当に哀れですね。
- 804 ：
- 正月仕事ってのは本当に嫌ですよねw空気が本当に違いますもん。
- 805 ：
- この会社かなり良くなりましたよ。
文句ばっかりタラタラ言うな。
- 806 ：
- 愚かな意見
ほんとにいい会社ならこんな荒れない
他の食品メーカーのスレは、こんな荒れてない
文句が出てこないような会社になってないってこと
- 807 ：
- もっと定量的に書けよ。
おまえは何社のスレを見たんや？
変な会社なんていくらでもある。
良くなってるのはいいことやろ。
- 808 ：
- 鳴尾工事は不衛生、取引会社のみなさん
裏に回ってちゃんとチェックしたほうが良いですよ
- 809 ：
- この会社はかなりよくなりましたってのは、定量的なのか？笑
変な会社はいくらでもあるって、うちも変な会社って言ってるようなもんやろ
頭悪いな
- 810 ：
- 前よりマシになってるのはそのとおりやろな、ええことやし。
でもな、EランクがDランクになっても、ええ会社なったとは言えんやろ。
いまだパワハラモラハラはある、サービス残業は残る。有給は自由に使えんし長時間労働も。休職どころか、営業マン2年連続亡くなられとるしな。
まだ課題だらけの会社や。
前よりはよくなったとして、この事実ありきで良くなったと言い切れるお前が信じられんわ
そこ自覚しろや。
- 811 ：
- こんなところで文句ばっかり言ってるやつは負け犬やな。
自分が会社を変えてやろうとか思わんのか。
どうせ会社やめる勇気なんかないんやろ。
文句ばっかり言うやつはさっさと会社辞めてほしいわ。
職場のモチベーション下がるわ。
- 812 ：
- 就活生さん方
このレスを見て下さい。
うちは、こんな会社です。
明らかにおかしい所があっても、811のように
文句言う奴は辞めろという会社です。
例え20代30代の病気でもない健康な方々が、続け様に亡くなろうと、パワハラがあろうと、今のこの世に有給が使えなかろうと
文句言う奴は辞めろと言う事を言うんです。
ブラックを肯定できない人間が入ると、モチベーションが下がるんですって。
よく考えて、入った方がいいですよ
- 813 ：
- 811
お前、本当に頭悪いな、せめてもう少し考えろよ
- 814 ：
- 自分が会社を変えてやろうとか思わんのか
って。
つまり、変えなきゃいけないような悪い会社だって
認めてるようなもんじゃん笑笑笑笑笑
ほんと、大丈夫？君 笑笑笑笑
- 815 ：
- 811さんはそんなこと言ってませんよね。
こんな掲示板で文句言うやつは迷惑だって言ってるんでしょ。
そんなテンションで仕事されても困るからね。
上司でも人事でもいいから正々堂々と意見した方がいいと思うよ。
ここで変なこと書いたら、結局は君達の部下に優秀な子が入ってこないよ。
自分の会社に学生さんを入れさせたくないって考え、恥ずかしくないのかな。
- 816 ：
- まあ、正々堂々と意見して、改善される会社なら、既に改善されてるやろな
- 817 ：
- さも別人みたいに書き込んどるな
- 818 ：
- 816さんは傍観者タイプの方ですね。
十分ではなくても少しずつ改善されているのだから、
自分が改善の努力をしようとか、
学生の皆さん一緒にいい会社にしていきましょうとか、
言えないものでしょうか。
有休が取れないとか書いてる方いますけど、
今や役員さんでも取ってますよ。
会社辞めた方が待遇改善されて悔しくて
書いてるのかもしれませんけどね。
- 819 ：
- 五日間とかいう縛りあるけどな。
それととる時でも、所長、やな顔するけどな。
そこ取って、結局サービス残業出勤してるんや。
そういう末端の事、知らんのやろな。
少なくとも、嘘言ったり、黙れとか言うの違うと思う。
そーゆーの多いんやウチ。文句言うなとか、押さえつけて黙らすんじゃなくて、言わんような環境作れば勝手に文句なんて言わなくなる。
北風と太陽の、うちはもろ北風なんよ。
黙る環境を整えるんじゃなくて、黙れと言う。
だから、新卒には勧められん。
素直な気持ちを話してるだけや。素直にいい会社になったと思えば、自然とこんなんなくなると思うわ。
- 820 ：
- 818さんが会社の内側の人なら、きちんと会社の末端が今どんな扱い受けてるか、理解して欲しい。まだ、良くなったなんて言えん。
自信持って、外に良い会社なったなんて言えん。
これが素直な気持ちや。頑張ってくれてるんかもしれんけどな。自分で変えるなんて、このトップダウンの環境で無理や。だから、依然人が辞めてくんよ。
- 821 ：
- 掲示板は荒れる場所。
いくらここに書いたって会社は動かないよ。
わかりました。私が動きましょう。
819さんと820さんがいう「末端で起きていること」を
具体的に書いて下さい。
- 822 ：
- 上にずいぶん書いてんけど、これ解決してくれんの？
これより具体的にって名前とか？
行動にしろ、個人を特定できんちゃう？
それと、そんなかえれる程偉いひとなん？
変わってるようでまるで変わってないのは、関西の営業とだけ。他は知らん。
- 823 ：
- 学生さんが見る掲示板に散々文句書いておいて、いざとなったら怖気づいて何も書けないってどうなんでしょうね。
- 824 ：
- 書いてる個人特定しようとしてるんやろ？その手にゃのらんよ。
第一、事実は既に上に書いとるし、もし改善する気が本当にあるなら、これだけで事足りるやろ十分。
口だけで、なーんも解決する気なんてないあんたよりマシや
具体的に言いますよ、もう亡くなる方をなくして下さい。
30代以下の若い方が、2年連続で、病気でもないのに亡くなられてます。会社は、どう考えてるんですか？
これに対しての返答が一切無い。どうなんですか？
ずっとだんまり。
- 825 ：
- もっと具体的に言ったほうがいいですか？
具体的にと言ったのは、あなたですよ？
- 826 ：
- 自分の会社への悪口をこんなところにコソコソ書いて恥ずかしくないんか？
若い人が亡くなった理由を書けや。
返答もできんやろ。
- 827 ：
- 隠そうとしてる方が恥ずかしいわ
こっちが質問してんやで
- 828 ：
- まあまあこの場を炎上させても、何もいいことはないわ。
いい後輩が入ってくるように、誇り持って仕事しようや。
- 829 ：
- 見たか？
こうやって、核心の質問に答えんのやで
あんだけ煽っといて、何一つ重要な質問こたえてへんのや
そして悪いことは言うなて、統制して押さえつけんのやで
根本的な悪いところの解決はせずにな
たぶん上の回答は、どっか内部の人いるのにな
これが実態や。
- 830 ：
- 会社が良くなった？法律的に罰せられたり
世間に悪評が広がるのが怖くてそうしただけやろ
会社自体は変わっとらん
- 831 ：
- 829日本語おかしいです。意味がわかりません。
830穿った見方しかできない人ですね。
- 832 ：
- 何か勘違いしてない？
どうも働いてやってるって感覚の人が多い。
雇ってもらって、お金貰ってるんだよ
文句は言うけど、辞めない‥何がしたいの？
別に辞めるって選択肢が悪いわけではない
でもやりがいがないと思ったら別の仕事をする方が良いと思います。
逆にそこまでして働いてしんどくないのですか？
仕事何て選ばなければいくらでもあります。
- 833 ：
- 結局、問いには答えんのやな
話にならん
- 834 ：
- 会社の中の人、ここを相当気にしてるで
不満あればかきこめばいいんじゃ
- 835 ：
- あほか。労働者と雇用主は、日本では平等やで。
この会社は、雇用者が偉いんやと
- 836 ：
- 832ようやくまともなことを書いて下さる方がいて、ほっとしています。
ありがとうございます。
- 837 ：
- 自演やろ
こんな掲示板まで統制しようとして
どっちがまともやねん
- 838 ：
- 自演？832さんは別人ですよ。
本当に歪んだ見方しかできない人ですね。
かわいそうな方です。
- 839 ：
- ここの
- 840 ：
- 就活エントリーしようと考えていますが、
どの意見が本当なのでしょうか？
いいイメージがあるんですが、ここを見ると色々ある会社なのでしょうか
- 841 ：
- ほんまでっか
- 842 ：
- 社員やけど中立でみて、不満書いてる奴の2から3割は大袈裟。
7から8割は、わりとリアルかも
人事かえらい人ぽい書き込みも、2から3割はごまかそうとしてる、7から8割はホントかな。
相Rると、わりと実態に近いかもね
- 843 ：
- 不満社員も会社側の人も、煽りあってどっちもどっち。
健康的にストレスはらそうよ
こんなとこ開いて、不満書くなとかいうのもどうかと思うけどね。
だってここ2ちゃんねるじゃん
- 844 ：
- 843 私は840さんのように真面目に就活してる人が見に来てるから、実態と違うことや不満ばっかり書くなと言っている。
実際、今パワハラみたいなことしてる上司なんかおるか？おらんやろ。腹の中ではいい部分もたくさん感じてるからこの会社におるんやろ。
不満だけかましやがって卑怯やねん。
- 845 ：
- いや、よくなってはいるんだろけど、だだ、いるけどねまだ。ぜんぜん同期から聞くし。やばい上司。
べつ俺どっちの味方じゃないけど、嘘つくのは嫌っていう
ただそれだけ
- 846 ：
- だから、いい会社って見せたいのもわかるけど、そのために隠したり嘘つくんは違うんじゃないって。
- 847 ：
- あと上にも書いたけど、どっちの意見も極端なやつはアレなとこあるけど、わりと実態に近いと思うよ
- 848 ：
- どれを
- 849 ：
- 845 LINEで「うちの上司やばいで」「うちの方がやばいで」ってやってるだけでしょ。
たった一つか二つの事象だけで。
- 850 ：
- >>842
ご返信ありがとうございます。
読んでいてふに落ちました。悪い書き込みをしてる方は、少しおおげさそうです。何があるのでしょうか。会社の方も少し取り繕おうとしてる感じがして。
入社してからも、弱いものは意見するなみたいなのを感じるのは少し気になるかなと。意見は言うなと言うのは、少し嫌だなと思いました。
- 851 ：
- >>849
就活生の立場からしたら、むしろあまり、隠さないでほしいかもです、、
- 852 ：
- 食育のイメージとか良いだけに、なんだか残念です
- 853 ：
- 私も実情が知りたいです、企業イメージすごい良いから、ギャップが凄くて
社員の方のカキコもどうかと思うのはありますが、人事（？）の人の書き込み、ヤバないですか？悪い意見は言うなって、新入社員になった時の弱い立場が想像できてしまうというか
- 854 ：
- もし製造現場にコロナ感染者がでたら
操業停止になるんやろか？
感染拡大は確実やで
不安
- 855 ：
- 853≫入ったらわかりますよ。
いい会社ですよ。
みんな真面目だし。
- 856 ：
- 鳴尾工場はタイムカードを押させて表面上退勤したことにさせて
その後仕事をさせている、明らかに労基違反
- 857 ：
- 856 じゃ、上司に言うか人事に言うかして改善したらどうですか？何故他人事なのですか？
- 858 ：
- 855さま
ご返信ありがたいのですが、そのような表面上の回答はいらないのです。会社のイメージ良くしないとこいけないのは、上のやりとり見ててわかるのですが。。。842さんあたり中立でリアルに見えます。あまり取り繕おうとするご意見は、信用できないというか。
- 859 ：
- 858 丁寧な言葉を使って、まともな人のように見せる書き方はやめましょう。
そんな人の方が信用できません。
イメージよくしたいから書いてるんじゃありません。
厳しさの中にある優しさがこの会社の上の人にはあると思いますが。
違いますか？
- 860 ：
- 人間を使い捨てにするブラック会社
人間を使い捨てにするブラック会社
人間を使い捨てにするブラック会社
人間を使い捨てにするブラック会社
人間を使い捨てにするブラック会社
人間を使い捨てにするブラック会社
人間を使い捨てにするブラック会社
人間を使い捨てにするブラック会社
- 861 ：
- 860 もう少しまともな人になったらどうでしょうか。
信じられません。
- 862 ：
- >>859
そんなつもりはないんです、ただここを見てエントリーに迷い、レスしてみたんです。でもイメージとかけ離れてて。
頂いたレスからも、私には合わない会社かなと思いました。勉強になりました。
- 863 ：
- わぁ、、
やめとこう
- 864 ：
- なんか人事っぽい人、むしろイメージぶっ壊してねぇ？
- 865 ：
- 鳴尾工場の設備の方が修理してくれたのですが、また同じ状態でラインがストップ
修理してくれたんじゃないんですか？偉そうなブスッとした態度で
全然技術ないんですね、課長までが設備の人間に気を使ってバカじゃないの
- 866 ：
- >>838
>>859
見事なブーメランじゃない？
自分に刺さってるよ
- 867 ：
- 866そんなにまでして会社のイメージ悪くしたいんですね。
そんな暇あったら自分磨きした方がいいですよ！
- 868 ：
- 人事のヒト、火に油注いで、一番イメージダウンに貢献してるよ。
- 869 ：
- 869 ???
- 870 ：
- 外国人 広い国じゃない。孤児のお前の国から遠ざかっただけです。大きい国だと言ったらすぐに外国人を殺せ。
外国人全員孤児です。
孤児の国から離れただけ、孤児の国、お前の国は貧困国で嫌いです。
国境を越え他国でも 孤児の国が親探し身内探している、
- 871 ：
- >>867
866の書き込み、会社に対してじゃなくて、アンタの矛盾をついてるだけじゃない？会社関係ないやんw
自分は違う、ヒトは自演疑うって。
もう返信が、顔真っ赤でムキんなっててwww
- 872 ：
- 867さん、もういい加減にしなさいな、貴方挑発して、かえって事を大きくしているの分からない？
- 873 ：
- 872 ???
- 874 ：
- ほんとや、ここ大分人事さんオモロイでー
- 875 ：
- ？？？って、控えとことかおもっときながら、どうしても書きたいんやねw
- 876 ：
- 諏訪靖明バカ野郎！
人間を使い捨てにするブラック会社
人間を使い捨てにするブラック会社
人間を使い捨てにするブラック会社
人間を使い捨てにするブラック会社
人間を使い捨てにするブラック会社
人間を使い捨てにするブラック会社
人間を使い捨てにするブラック会社
人間を使い捨てにするブラック会社
人間を使い捨てにするブラック会社
人間を使い捨てにするブラック会社
人間を使い捨てにするブラック会社
人間を使い捨てにするブラック会社
人間を使い捨てにするブラック会社
人間を使い捨てにするブラック会社
人間を使い捨てにするブラック会社
人間を使い捨てにするブラック会社
- 877 ：
- マスク外して近距離で息を吐く。密室。喫煙所は
コロナの温床か？色々対策してるらしいがかすんで見えるな。
- 878 ：
- 在宅勤務最高～
- 879 ：
- 今年本社から移動してきた人から聞いた話だけど
BMクソ野郎って誰の事？
意識高い系でクソ面倒って言ってたわ
- 880 ：
- なんで脳なしのテメエらが在宅勤務だ？
汗流して働けバカ！
テメーは諏訪か？
- 881 ：
- もっさん元気かぁ～！
フジッ○はあまり変わってなさそうですね。
- 882 ：
- >>879
誰？
- 883 ：
- ほんじお か
- 884 ：
- 平澤由梨（ひらさわゆり）
会社の金を着服
神奈川県 上大岡に住んで居る 女
私達 社員全員で、全国に、一斉送信し続けています
皆さんの協力が、必要です。 一斉送信して下さい
- 885 ：
- >>257
ワイは工場勤務や
工場勤務でもブランドマネージャーがアレだって事くらい分かる
https://www.youtube.com/watch?v=vZB7JnttqFk
11分でわかるフジッコの無謀な年末おせち作戦
言い得て妙だからみときなｗ
しかし今の営業悲惨だよな
大豆ヨーグルトなんて竹槍以下の武器だぜ？
- 886 ：
- 大豆ヨーグルトでググる
↓
大豆ヨーグルトに関連する検索キーワード
フジッコ 大豆 ヨーグルト まずい
納品できない営業が悪いんじゃなくて
こんなものの開発を許した本部長が悪いんじゃないん？
- 887 ：2020/06/11
- >>880
お前ぶっ潰す！
社会から抹殺してやる！
食品工場のバイトの過酷さは異常2
食肉総合4
銀座文明堂
グリーンハウスフーズてどうよ
名糖産業ってどおよ。
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