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新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ49
郵便局 投資信託
新一般職情報交換スレ その29
退職勤続年数でお得度があるの？ Part2
赤字拡大破綻へ!日本郵政!!
日本郵便株式会社81番窓口[社員専用]
- 1 ：2020/04/22 〜 最終レス ：2020/06/20
- 前スレ。
日本郵便株式会社80番窓口[社員専用]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1582416850/l50
社員スレです。お客様の書き込みはご遠慮下さい※※
現場の苦しみ・愚痴・疑問・質問 何でもありです。
情報交換や業務知識の相談などにもご活用ください
注意！法令等に違反する書き込みは禁止です！
このｽﾚでは目に余るレスはレス削除依頼推奨です。
第三者が個人を特定でき、かつ重大な名誉毀損などは削除依頼せず
警察に通報してください。（証拠保全のため）
【削除依頼とは】
削除人に依頼してﾚｽを消してもらいます。
削除が多すぎると同じﾌﾟﾛﾊﾞｲﾀﾞｰ､回線事業者の利用者を巻き込んで
書き込み禁止などの措置が執られます。
ガイジ一覧
３倍、３倍の相手するマン、３倍の偽物
投資バカ、保険バカ、ノル目標マン
ぼく社長、なにか間違ったこと言ってますか
必死で肌身阻止するマン
≪御断り≫
※3倍野郎､ｶﾚｰ野郎出禁！
発見次第運営に通報し､以降書き込みができなくなるような措置を発動して全労済をﾃﾞｨｽる話法でｶﾚｰを食いながら下記のｱﾄﾞﾚｽから脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
http://www1.axfc.net/u/3558916.pdf
JP労組本部の住所はﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞした文書の最後のﾍﾟｰｼﾞに書いてある。
- 2 ：
- 2ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
- 3 ：
- 今夜は辛さ3倍のカレーにしよ
- 4 ：
- もんげー、もんげー辛ぇずら！！
オラも全労済をディスる話法でﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ岡山庭瀬店（http://imgur.com/UyAYCtL.jpg）のｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するずら！！
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてあるずら。
- 5 ：
- 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
- 6 ：
- 余計なもん立てるなよ。
- 7 ：
- 東京支社人事部は「パワハラはいけません」等というコンプライアンスブックを作っていますが東京支社人事部自らが郵便局の総務部長、管理者、産業医に命令して嫌がらせ、個人攻撃、パワハラを行っています。
まるで警察自らが泥棒をはたらいているのと同じであります。人事部にはキチガイ野郎がいます。何十年間も個人攻撃を行ってそれを喜んでいる輩がいます。
人殺しを楽しんで何人も人を殺し続けているサイコパスに似ています。
東京支社人事部の意を受けてパワハラを行っている東京東部担当の伊野宮興志という産業医も最低のクズであります。主治医の書いた診断書など完全無視。
病気を持つ職員を苦しめ、退職に貶めることなど平気でやります。東京支社人事部の命令です。足立郵便局の富樫総務部長も最低の人間のクズです。
同じように東京支社人事部の命令で病気の職員にパワハラ、個人攻撃、嫌がらせを平気で行います。富樫は心に良心というものが全くないサイコパスという精神病です。
東京支社人事部もサイコパスですが人類の中には何割かはこのサイコパスがいるようですがこの病が強く出る人、弱く出る人様々です。
東京支社人事部、産業医伊野宮興志、富樫総務部長はこのサイコパスの病が強く出る最悪、最低の極悪非道な輩です。
時代が時代ならばこの連中は人殺しも平気で行います。サイコパスというのはそういう人間のクズのことをいうのであります。
- 8 ：
- ババ引いて混んでる窓口はお客様にアパ社長カレーを食わせるために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。
- 9 ：
- 小銭ガイジは1回受けて、帰り際に嫌味を言うようにしてる
- 10 ：
- 皆さんお疲れさまです
- 11 ：
- 皆さん乙カレー。全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。
- 12 ：
- もうすぐ火曜日が終わる。
- 13 ：
- 総合コンサルDVDの中の人の話法例の声かけへったくそだな
何か読んでて棒読みじゃねぇか
あんな声かけで保険入る人いないだろ
そもそも売れなきゃ苦情も無しかwww
- 14 ：
- 中の人は棒読みの全労済をディスる話法で力レ一を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>1書いてある。
- 15 ：
- 人事部の指令により各郵便局の管理職は「マスコミ各社に投稿等はしないように」とミーティング等で言っているようです。しかしその指示は明らかに憲法違反です。日本国憲法は国の規範であり日本政府、総理大臣より上にあるものです。
日本国憲法には言論の自由、表現の自由、またアクセス権と言って国民はマスコミ等に接触する権利、投稿する権利があります。この権利は日本国中、誰も奪うことはできません。
またマスコミは｢ニュースソースは明かさない｣という大鉄則あり投稿した人は絶対に明かしません。
日本郵政の人事部はこのような憲法違反、法律違反の命令を平気で出します。日本政府には日頃、へーこら、へーこらしているクセに。
- 16 ：
- 「マスコミ各社に投稿等はしないように」と言われたということを西日本新聞と河北新報に投稿して全労済をディスる話法でｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや！！
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。
- 17 ：
- まだあった。
- 18 ：
- 次はこれ埋めるのでよいのか？
- 19 ：
- 保守
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
- 20 ：
- かんぽ生命不適切販売「管理職も処分を」日本郵政の外部委員会
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200527/k10012447221000.html
かんぽ生命の不適切な販売問題を受けて日本郵政グループが設けた外部の専門家らによる委員会の会合が開かれ、委員からは、不適切な販売を行った社員だけでなく、管理職の処分も適正に進めるよう求める意見などが出されました。
- 21 ：
- いちいち荒らしが立てたスレをあげて使おうとしてんじゃねーよ
どうせすぐ重複スレ立って増殖するだけなのに、まじで自治厨は害悪でしかねーな
- 22 ：
- 荒らしと荒らしじゃないのってどう見分けるの？
このスレ普通に普通ぽいけど。わい、そういう世界疎いからよくわかめ。
- 23 ：
- ガイジ一覧
・中京大落ちこぼれ馬鹿
・早稲田政経入学がゴールだった、落ちこぼれ中退馬鹿（自称窓口課長）
・尻眺めて、顔うずめたくなる馬鹿
・営業なのにpineappleすら売らない馬鹿
・ヒステリー更年期女管理者
・女の腐ったような男の管理者
・単マネ郵窓文句垂れ蔵
- 24 ：
- 早くなくせ
１日に１０人も来ない局に、８００万円も給与を貰う
局長は要らない。日本郵便のためだ。
１日パソコンの前か、スマホをいじるか
外でタバコを吸うか、缶コーヒーを飲んでまったりしている。
お客さまが来ても、全然無視 局長要らない
特定局要らない 日本郵便のためだ 若い社員のためだ。
- 25 ：
- ウンコ喰いてえッ！！！！
- 26 ：
- アナル頒布会
- 27 ：
- 「女の腐ったの」・・・ちゃんとした女性に失礼
腐った管理者でよし！！
- 28 ：
- 女性局長や女子社員には、普通に「女々しい」とか「男なんだから」とか言わてるけど
- 29 ：
- 美人でない女性にしてみたら、男性をこき使ったり、奴隷のように扱う機会が今までないし、ちやほやされた事もないから、自分が局長や上司になったら、今までの恨みつらみの意味も込めて、ここぞとばかりに男を家来や下僕のように扱えて嬉しいのだろう
- 30 ：
- >>23
一覧作るとか、キモい性癖だな
- 31 ：
- 男女関係なしに腐ってる率が高い、果物と一緒で腐ってるのを捨てられないから周りの人も腐っていく
- 32 ：
- ◇◆◇ 創価学会の「不都合な真実」◇◆◇
十数年ほど前、創価学会は外資系のコンサルティング会社・アクセンチュアと契約して、
今後の布教活動の方針等について助言を求めた（高橋篤史著『創価学会秘史』による）。
それに対するアクセンチュアの提案は、「三代の会長」即ち、初代・牧口常三郎、第二
代・戸田城聖、第三代・池田大作への個人崇拝を教義の中核とし、創価学会にとって不
都合な過去を「無かったこと」にすることで、教団の正統性を訴えるというものだった。
創価学会が無かったことにしたい過去とは、牧口常三郎が戦争に賛成し、特高警察とも
協力していたこと、戸田城聖の詐欺まがいのビジネス、池田大作が高利貸しだったこと
や女性スキャンダル、「護符」と称するマジナイを大々的に行っていたことなどである。
こうした過去を封印するため、創価学会は「精神の正史」と位置づけている『人間革命』
を改訂したり、戦時中に発行していた機関誌を『牧口常三郎全集』から削除したりした。
不都合な真実を隠すことで正統性を偽装する宗教が「正しい信仰」と呼べるのだろうか？
- 33 ：
- >>31
言い得て妙
- 34 ：
- >>31
会社にとって社員は雇用した以上、自分の子どもと一緒じゃないの？
- 35 ：
- コロナ装い持続化給付金申請か 郵便局員ら調査 日本郵政
https://news.yahoo.co.jp/articles/d41352becfc2336fa3f5c8220ff248f4fda4f172
これのコメント欄を見てると、どう見ても金猿たちの書き込みがほとんどのようだな。
こんな馬鹿げた申請をしておきながら、
相変わらずの「会社が〜国の制度が〜」ばかりｗ
かんぽ問題も詐欺師たちの言い分は「会社が悪い！管理者が悪い！( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ」だったもんな。
- 36 ：
- >>35
ほんまあいつら乞食やなw
モラルがない馬鹿はまた詐欺するから解雇や！
- 37 ：
- 金コン部の詐欺師たちざまぁ
ふるえて眠れww
- 38 ：
- >>34
そう思ってくれてる管理者がたくさんいたら良い会社なんだろうけどね
そもそも当たり引いてる社員なんてこんな掲示板見ようともしないくらい恵まれてるからここには負の情報しか集まらないからね
郵政グループ全体でハズレ局は何割くらいあるんだろう、うちの地区は4割ハズレくらい。
- 39 ：
- 社員のハズレって知ってる？
ババ抜きと一緒で、みんなで押し付け合ってる
- 40 ：
- 社員は押し付けられても管理者は押し付けられないからね…
- 41 ：
- >>39
特定局長がやってるポケモントレードだろ
大体エリアのゴミ社員捨て局とかあるしその局に異動になったら次は他部会に飛ばされるからバレバレ
局長会内での局長の力関係で大体トレードされてる
若い女ばっか集めてる局長もいて露骨で笑える
でも一番の穀潰しクズ社員は特定郵便局長自身なんやで
- 42 ：
- コイキングをギャラドスに進化させれなかった責任も感じないといけない
- 43 ：
- この会社は、社員を育ててるのか？ ！！
いやね、とても嫌味を何遍も何遍も言われたんですよ。
俺ね、客ですよ。
故郷紀行も保険もなんでも 買ってるのに
気分悪い。
- 44 ：
- 投信売るのやってるけどうちの投信辞めるわ
ネットでゆうちょのHP見たら郵送で投信口座解約できるみたいだし今日やってしまう
- 45 ：
- 俺もポンコツ社員だったけど、今の局に異動して部会のリーダーにまで登りつめたから、ポンコツかどうかなんて局長や局の雰囲気によって変わるよ
- 46 ：
- >>45
リーダーはなんて何のスキルもなくてもなれるじゃん
てか勝手に任命してくるし
私もポンコツだけどリーダーやったよ
- 47 ：
- >>46
部会の局長らの推薦で決まるし、部会で嫌われてる人はなれないと聞いた
- 48 ：
- 気分悪い
ある郵便局員は、なんだ！
気分悪い。
恫喝されまくったんですけど
- 49 ：
- >>46
まんさん？！
- 50 ：
- 肌身
- 51 ：
- リーダーごときでイキること自体見ててはずかしいからやめてほしい
あと私も女なのでこのスレ割と女いると思うよ
なんで男ばっかりだと思ってんのか知らないけど
- 52 ：
- とても気分が悪い。
郵便局員に恫喝された。
物凄い、嫌なことを言われた。
- 53 ：
- エッチしよ
- 54 ：
- >>51
リーダーごときというが他のやつらがパッとしないからこっちにお鉢が回ってくるんだから協力しろよと思う
特に過疎二名局は糞暇なんだからお前らがやれよと
- 55 ：
- リーダーって局長になりたいと思ってる奴以外にとっては罰ゲームじゃないの？
- 56 ：
- はー、気分悪い
気分悪い
嫌なことがあった。
気分悪い
- 57 ：
- たまに責任感からかリーダーになったら張り切る奴いるけど大抵そういう奴は孤立していくんだよな
自主研の参加人数が少ないですって吠えとったリーダーはみんなから嫌われとる
ただの操り人形だから可哀想ではある
- 58 ：
- リーダーやっても給料増えないしな
- 59 ：
- かんぽは意向確認書が最初にあるだけで、あとは昔と同じやり方でいいのよね？明日学資の客くるんだけど
- 60 ：
- よく確認しないと
- 61 ：
- >>59
おいおい！学資とか売って大丈夫か？
- 62 ：
- >>61
知らんが客からあした両親子供で来ると連絡あり、かかわらんほうがいいかなあ
- 63 ：
- 学資保険とかこのご時世契約するアホいるんか
- 64 ：
- この前きてた研修資料に、これからはルールや規程のみに捉われずにお客さまの最善の利益を考えて行動するってあったな。
かんぽは他社と比べて劣化商品です。全て元本割れます、学資保険ですら元本割れします。とてつもない不正をした影響で今後の経営悪化も間違いないので保険会社としての信用もありません。
こう説明するのが最善ってことか。
- 65 ：
- 局長には別になりたくないけど、役職になりたいなら、顔を売る意味でもリーダーになった方が良いと思う。
やっぱり給料増えたほうがいいし、万年主任みたいなゴミにはなりたくないし。
- 66 ：
- どうしろってんだよ
- 67 ：
- >>62
実際に設計書説明して返戻率がわかってしまったら、やらないでしょ。
「持ちかえって検討します。」がいいとこで次は来ない。大抵はその場で、「やっぱやめます。」
親の親世代がまあまあいい時代を知ってるのと、郵便局は安全だから、みたいな感覚で、
おばあちゃんあたりが子ども夫婦に、「郵便局で学資保険やっときなさいよ。」とか薦めるパターン。
ここ数年はこっちから「返戻率悪くてすみませんけど、それでも郵便局でやってくれれば是非〜・・」みたいに濁してる。
場合によっては、「農協がいいみたいですよ〜。」って言っちゃうもんな。
- 68 ：
- >>57
そういう責任感があるから便利に任命されるんだろうなぁ
>>67
農協いいの？ソニー生命じゃないの？
- 69 ：
- 都市部ならソニーで田舎なら農協だな。
郵便局の学資なんか間違っても売るなよ。いくら意向確認とったところで後になってASP事案間違いない。
- 70 ：
- 学資保険させるくらいならまだ投資信託させた方がいいわ
- 71 ：
- 通常郵便物の土曜日休配の話どうなった？
続報が無いんだが。
今年成立、来年施行よろしく。
- 72 ：
- そういや、郵便局にも学資保険とかあったんだっけな。
この清々した気分はなんだろ、昨年の秋あたりからだな。
- 73 ：
- しかしこの会社は社員のモチベ下げることに関しては右に出るものがいないな
実績欲しさにエグいことやりまくってた社員をヒーローのようにもてはやして人格破綻者を昇職させた役職局長どもには処分なし
不正を恐れるあまりとにかく手間だけかかる仕組みにするだけの対策だけしかせず、買いやすい客と売りやすい社員なんてことはまるで頭にないまま商品を見直ししない
かんぽだけでいくらでも対応が腐ってる点が見られるうえに、今回の政府に言われるまで子育て世代の保育園や学校への対応に有休を強いる姿勢はいかに社員を捨て駒として見てるかが伺えた
もう誰も目の前のお中元やらかもメールやらを会社のために販売しようなんて思ってる社員は周りにいないわ
- 74 ：
- 学資保険は入った頃は日本企業だったけど、満期の頃には外資になってた会社の入ってた
赤ん坊の頃から毎月二万
400万代後半にはなった
嫁が予備校講師で給料良いから、ニーサ入ってる
田舎のセンター勤務だから、深夜勤務もないし、朝もゆっくり
子供が高校生の頃は弁当三人分作ってた
入った頃は公務員だったのにな
- 75 ：
- 売りにくくするより売れる人を減らせば良いのにと思う
地域基幹はノルマ有、新一般職はノルマ無しとかにしたら新一般に下る人間も多いと思うんだがなぁ
- 76 ：
- ノルマ達成しなくても評価下げられない会社だから
- 77 ：
- >>75
うんうん。俺もそう思うんだ。
基幹は本来３倍やらないかんけど、
一般職はノルマなしの勧誘でいいと思うんだ。
我が社のコストカットにもなるしな。
- 78 ：
- この夏からノルマって言葉は使わないらしいぞ
なんだっけな、努力目標とかそんな感じ
官僚体質残ってるから、根本的な改革は無理だな
- 79 ：
- >>78
昔からノル…だからノルマはなかったんだぞ
- 80 ：
- いい加減赤字の郵便局を統廃合して欲しい
お荷物の郵便局を抱えていれば、その分コストが商品価格へ転嫁される
- 81 ：
- https://youtu.be/eqR0H4egY1A
- 82 ：
- 前スレ
日本郵便株式会社146番窓口[社員専用]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1589278486/
- 83 ：
- ここは、実質147です
- 84 ：
- エリマネは統廃合しろよ
局長は何も知らねーでつかえねーし
本当にこまる
- 85 ：
- 「エリマネ局を時短しても日本郵便は健在」と、実証出来ちまったからなぁ
- 86 ：
- まぁ先に社員減らしてから統廃合でしょ、結局政治力。ダム決壊を待つしかない、九州の恫喝事件あたりからヒビ入らないかなぁ、あのニュースの音声流出がかんぽと同じ時期に出たら郵便局終わってたよね
- 87 ：
- https://youtu.be/B2xrRmLXWmA
- 88 ：
- https://youtu.be/ubJYRARzmfg
- 89 ：
- 早期退職制度作ってくれ
単マネにも飽きた
- 90 ：
- >>86
局長のみ一人局なんて
金融庁が認めないよ。
- 91 ：
- >>80
お前がもっと、コロナッシブな営業をすれば済む話だ。
しっかりやらんか。
- 92 ：
-
■■郵便局員 持続化給付金悪用か■■
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1590702641/
- 93 ：
- 単マネのゆうちょ銀行併設局のゆうちょ銀行渉外社員は今何もする事ないの？
コロナで客の家行けないよね？
- 94 ：
- ゆうちょ銀行渉外社員に１人タイプの子がいるんだけど、告っていいかな？
- 95 ：
- 連絡会てコロナの特休を年休にさせてる局があるらしいんだけど、通報すべきだよね？
- 96 ：
- https://youtu.be/3fq3GP0fJjY
- 97 ：
- >>94
あ？しるかバーカ
- 98 ：
- https://youtu.be/-rSiSnguhxs
- 99 ：
- https://youtu.be/pvppJDcLNIE
- 100 ：
- はだみ
- 101 ：
- てか時短局はいつまで10時開始を続けるつもりなんだ、もういいだろ
- 102 ：
- 東京や福岡の状況見たら、時短のままで良いだろ
- 103 ：
- 誰か次スレ立ててくれ。規制中でダメだった
- 104 ：
- 奴隷が3名欲しい。
- 105 ：
- >>103
ここは実質１４７、なのでこれを埋めてかたづけちゃいましょう。
- 106 ：
- >>105
なんだこいつ。なんで指揮ってんの？
ここは産廃スレだろ
- 107 ：
- ここのスレ、他人のことを思いやれる、人間らしい気持ちをもった住人が少ないね
- 108 ：
- >>107
そんなの郵政すべてに言えること
- 109 ：
- 中身
- 110 ：
- 白身
- 111 ：
- 肌身
- 112 ：
- >>102
でもなー、都道府県単位てのがなー
ど田舎僻地2名局でも時短なのに、橋渡ったコチラは通常えいぎょう
- 113 ：
- 他人のことを思いやれる人間らしい気持ちを持ったすべての住人は全労済をディスる話法でカレーを喰いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>1に書いてある。
- 114 ：
- 本社の方、見ていたなら何か対策を
お願いします。
渉外は自宅勤務がまた伸びましたよね。
郵便はずっとアベノマスクや給付金、
通販の増加による郵便物増加で繁忙です。
先週、郵便にも特休をって指示文書出た
けど、うちは最初から無理だからと周知
すらされず終わりでした。
渉外はなぜ、繁忙の郵便を手伝わない？。
そうならば、郵政にはボーナス増やすとか
何かしらの誠意を会社は出して欲しい。
- 115 ：
- >>114
正常な思考を持っていれば不公平というのは気づいてるよ。いくら本社、支社の連中といえども。
それを声に上げる奴がいるかどうか、だと思う。
ちなみに俺は渉外だけど郵便関係の社員の人には罪悪感があるしバカにしたりいがみ合ったりなんてしたくもない。
- 116 ：
- 最近、イスラム国のが風化してしまってる。
ただ、メディアが取り上げないだけかもしれない。
わかったら、ここで現状を知らせる
- 117 ：
- コロナやテラハ木村の問題で、かんぽの件は忘却の彼方か
と思いきや、切手販売強要とか、レタパ破損とか、給付金詐欺とか、
どうして次から次へと問題起こすのだろう
- 118 ：
- 郵政グループの商品は全部解約するわ
投信とか金のかかるものはもちろん無料のゆうちょPAYとかも含めて
他社のサービス使うわ
- 119 ：
- >>118
どうぞご自由に。
- 120 ：
- >>95
労基法、安衛法等違反の疑いは、西日本新聞に通報。これからはエリマネを全力で叩く。
- 121 ：
- >>120
エリマネを叩くよりも、その背後にあるエリマネの利権を維持するために
社員に負担を押し付ける局長会を批判する方が共感を得られるんじゃない？
- 122 ：
- この国って本当に知的財産に対する法整備がザルだよな
売国奴が中国人や韓国人のためにわざと放置してるんだろうけど
- 123 ：
- >>114
渉外を表に出すと郵便盗んだり配達できない郵便捨てたりするから出せんのよ
分かってな？
- 124 ：
- ゆうちょ銀行の渉外の子めっちゃタイプ
腰からお尻にかけてのラインが綺麗なＳ字で見てて癒される
俺と結婚して下さい
- 125 ：
- S字ってもはや障害だろ爆
- 126 ：
- >>123
本気で言ってんのか？
渉外なめんなよ
- 127 ：
- >>126
渉外よりも集配のが大変だと思います。
- 128 ：
- 積極的な営業をしてなくても部会で数件は新規があがってるけど、これが本来のかんぽの商品力なんだよな
- 129 ：
- >>128
なんで他局で新規があったことわかるの？
- 130 ：
- >>124
ここで言わずに本人に告白してこいよw
- 131 ：
- >>128
×商品力
○お付き合い
- 132 ：
- >>129
新契約から見れます
- 133 ：
- >>114
こんなところに書かずに直接言えよ雑魚
雑魚だから意見も言えねーのか！
- 134 ：
- http://www.investasian.jp/amd%E3%80%81nec%E3%80%81hpe%E3%80%81sugon%E3%80%81fujitsu%E3%80%81intel%E3%81%AA%E3%81%A9%E3%81%AE%E4%B8%BB%E8%A6%81%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%8C2025%E5%B9%B4%E3%81%BE%E3%81%A7%E3%81%AB%E5%A4%A7/
- 135 ：
- >>114
お客様からの感謝の声が最大の報酬だとは思わないか？
全く仕事ができない人がいる中で、働かせてもらっている
ことだけで感謝すべきでは？とにかく、自分が出来る仕事を全力で平常通り続けなさい。
- 136 ：
- 雑所得とかあとから追加したんじゃないの
真面目に確定申告している人は申し込みするでしょ
みな所得が下がって必死なんだから
- 137 ：
- >>126
なめんなと言われましても…
持続化給付金まで詐欺ろうとしてた詐欺師集団危なっかしくて人目に触れるところに配置できませんわ
- 138 ：
- >>106
１０５だが。まあそんなことで怒りなさんな。
あとおたくにこいつ呼ばわりされるいわれはない。
- 139 ：
- >>135はコピペだから、ひっかからないように
- 140 ：
- 俺、郵便一筋２０年。
趣味はバス釣りなんだけど最近調子悪いんだよな。
そんな中、久しぶりに小モノだが釣れたよ。
本日の釣果・・・137mmの一匹。
かわいそうだからリリースな。www
- 141 ：
- https://youtu.be/HWqWm9zDgFo
- 142 ：
- エリマネの知り合いが、これまでに特休１回しか取れてないと言うのだが。
閉局時間が元に戻ったら当然取れないだろう、とも言っている。
期間雇用は休める場合は特休ではなく年休を消化させられてる、とも。
エリマネはこんな感じでいいのかな？
当方単マネ（当然エリマネ時短で郵便は繁忙）だが、全員が必ず週一休み（あらかじめ入っている計年優先だが）を交代で取っているのだが。
- 143 ：
- >>142
単マネ郵窓だが、繁忙で特休一日も貰ってない。
新採や非正規優先だ。
- 144 ：
- >>142
単マネって週一で取れてるんですか？
- 145 ：
- 単マネだけど1分も特休取れてないわ。
あんなに忙しかったのに取れる単マネもあるんだね。
パートさんも取れてない。
- 146 ：
- あ、ゆうちょ銀行ある単マネかな？
- 147 ：
- >>126
なめるなとか言う発言は賢く無さそうだから、あまり使わないほうが良いよ
- 148 ：
- 現場によって特休のばらつきありすぎだな
- 149 ：
- >>146
うち、ゆうちょ併設局。
ゆうちょは特休かなり取ってる。
窓口営業部は保険郵便誰も取ってない。
- 150 ：
- https://youtu.be/5onHMoRghlg
- 151 ：
- >>149
え、保険は取れないんですか？
ATMもやらなくていいのに、残る意味が！？
- 152 ：
- 社長「24000局のネットワークが我が社の強み」
しかし実態は赤字の垂れ流し、営業時間短縮しても全く問題無い事が判明した。
もう地方の特定局は時短営業→隔日営業→統廃合で。
これを進めていかないといけない。
- 153 ：
- http://news4vip.livedoor.biz/archives/52359523.html
10年後は、誰も日本に来たがらなくなる。
外国人労働者は超衰退国にはこない
- 154 ：
- https://youtu.be/yVisc2q-DBE
- 155 ：
- うちの場合、ワイフが掃除もせず
テレビばかり見て怠け者でステレオタイプだから
docomoには何も期待できないねぇ。
docomoが怠け者だったら自業自得だから
助けないけどねぇ。
怠けたら死ぬねぇ
死んでも助けないけどねぇ。
- 156 ：
- そー言えば渉外スレに来て猿を連呼して荒らしてたバカ窓どーした？
あれバカだからペッパーくんに変えろよ
- 157 ：
- コロナの影響でなくても減収しているのだが・・・元々の不正で得た利益含んでるのかな？ややこしい。
- 158 ：
- 武漢テドロスウイルスのせいで超繁忙になり
特休なんて夢のまた夢やった奴もいるんやから
せめて特別手当出せよ。
この会社だけやで。
この時期に命の危険侵して頑張る従業員に
冷たい仕打ちする会社。
- 159 ：
- >>158
社長メッセージいらないから手当が出るって決まった時だけ送って来いよって思うよね
- 160 ：
- >>152
意地でも特定局を守ろうとしてるからなあ、経営陣は自分のときだけ逃げ切れればいいという考えなんだろ。
すでに渉外はしっぽ切りされてボロボロ。特定局ネットワーク維持のためのクソノルマだったから。内務も同じ目にあうよな
- 161 ：
- >>158
時短営業って苦しい日本郵政グループが超勤代減らすためでもあるだろうからとてもじゃないけど手当なんて無理なんじゃね？
とにかく経費削りたいんだと思う。
- 162 ：
- >>160
あなたの言うとおり、自分の時につぶれなければいいってことだね。
会社も局長会も。
- 163 ：
- フロントラインセッションの更新が全くないがどうなってんの
やっぱりただのパフォーマンスか
Rよア本社
- 164 ：
- 誰か次スレ立ててくれー
- 165 ：
- 来月から少人数に分けた社員研修が始まるらしいけど、本社的にはもうOKなの？
- 166 ：
- ＞＞163
フロントラインセッションなんてただのガス抜きじゃん
「やります」「待ってて」「考えてます」「知らなかった」
社員には具体的に目標設定をさせて経営陣はコレかよ
- 167 ：
- >>166
会社はガス抜きのためにやったのだろうけど、多くの社員が特定局の統廃合を求めていることが公になったのは良かったと思う
株主も社員も郵便局の統廃合を求めているのに、意地でも特定局を守ろうとする会社の姿勢は世間からの不信を招く状況になっているからやりづらくなっているのでは？
- 168 ：
- フロントラインセッションで暇な局は窓口の時間短縮して空いた時間で外回りとか別な仕事するとか長谷川が言ってたよな
今こそやれよエリマネ局時短にしても単マネ行くから客は困んないって実験できたじゃん
ついでにコンサル共もこんなにいらねえってわかったし
- 169 ：
- >>167
本社はどう考えてんだろ
ズルズルこのままいけるのかよ
特定局長たちの間でも
ほんとどうしようもない世襲や年寄り局長をなんとかしたいと思ってる人多い。
- 170 ：
- うごくちゃん大好きだぅ。荒野行動やるめぅ。
- 171 ：
- 次スレはこれ埋めてから。
明日からも週一特休。
計年入れてしまってる週は損した気分。
- 172 ：
- 君たちは、信じてた人間に裏切られたことは
あるかい？
俺は、ある。
散々、ふるさと紀行や保険などを
甘い言葉で勧誘され契約してきたのに。
はー、めんどくせー 。
本音を聞いた。
物凄い動悸と不信感が沸いた。
今後は、この郵便局員に心を開くことはない！！！
これが、郵便局員のやり方かーーーーーーー
怒
- 173 ：
- 感染者でた郵便局の再開早くないか？
社員は全員巡回で補うなんて無理だし濃厚接触者出勤日から2週間経ってない
- 174 ：
- うちの局長め、感染すりゃいいのに。
窓に出ないで、裏の勝手口でてタバコ吸ってるから三密回避してやがる。糞が、どんだけー
- 175 ：
- >>173
マスクしてたら近くで仕事してても濃厚接触者には当たらない
そういうことらしいっす
- 176 ：
- 給付金の用紙の書き方を聞きに来るのはまあいい。他銀の通帳持ってきてコピーしてくれっていう奴多くてマジ殺意湧くわ。常識的にありえるか？そんな奴はコピーもしないけど
- 177 ：
- >>176
ゆうちょ銀行の通帳だとしてもコピーするなよ。
- 178 ：
- とりあえず6月いっぱいは特休とっていいんだよな？
計年と合わせて旅行行くからよ
- 179 ：
- >>177
田舎だから常連のゆうちょ口座ならコピーしてやれっていう指示。個人的にはその辺のコンビニ行けやと思うし受け取りませんの欄にチェック付けてやりたいけどな！
- 180 ：
- つ次スレ立ててくれー
- 181 ：
- 立ってたわ。移動するでー
- 182 ：
- 単マネ窓口も特休続くの？
- 183 ：
- >>182
明日以降も特休入れてるぞ
金曜に判明したからまだ明日からの週しか確定させてないが、８日〜１９日までのシフトを役職者が考えてた
- 184 ：
- >>175
サージカルマスクをしてるわけでもないのに濃厚接触者の定義から外すんか
クラスター発生ともなれば一騒動ありそうだな
- 185 ：
- ソフトボール大会まだ中止じゃなくて延期で計画中らしいが、２チームずつで応援なしでも２００人超は集まるんじゃね。世間の目は大丈夫なんだろうか。
- 186 ：
- 特定給付金を受け取るためにゆうちょの口座を作りたい、という客。
だったら普段から使っている他行の口座じゃいけないのか？
まあ作ろうとするのはいいのだけど、何年も前から持っていた既存の口座があるのよね。
「ひとり一冊」の説明するんだけど、「実家の親が作ったのかも・・。」ならまだしも、
「どっかやっちゃった。」とか「学生の頃バイト代もらってたけど、引っ越した時に捨てたような。」とか。
だらしない奴が多いんだよね。客って個人情報とかは主張するくせに、自ら個人情報放っぽらかしにして。
手数料出して再発行するか、全払い後に改めて作りに来るか。どのみち、今日１回じゃ済まない。
何か無駄な不毛な生産性の全くないやり取りが多い。
- 187 ：
- test
- 188 ：
- >>183
ありがとう。
うちはもう終わりだと思う。
局によって違うのっておかしいわ。
- 189 ：
- ウチの連絡会は特休は自宅待機
外出なんかもってのほか
で結論づいてるが旅行行くだの行ってる輩は本気で言ってんのか？
- 190 ：
- ＿＿＿_
. ／ ＼
／ _ノ '' ⌒＼
／ （● ） （● ) ＼ 明日仕事だよ、嫌だね〜
| :::::⌒, ゝ ⌒::::| 朝早く起きなきゃいけないしね
＼ `ｰ=-' ／ え？僕は鬱で病休
⊂⌒ヽ/ ヽ /⌒つ
＼ ヽ / ヽ /
＼_,,ノ
- 191 ：
- 来月歌舞伎町ホテル予約しちまったよ、
- 192 ：
- 社会通念上は自宅待機だけど、在宅勤務ではないのだから強制はできない。
むしろ社会通念上の外出は可だろう。家に昼飯がないからコンビニ行くとか、マスクが少なくなってきたからドラッグストアに行くとか。
- 193 ：
- >>189
けど旅行行くとか言ってる輩は会社から特休もらっている以上、社会（会社）通念上アウト。
- 194 ：
- 【社会】持続化給付金の受託法人、代表理事が辞職へ [田杉山脈★]
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1590931778/
日本の政治は世界1ーーー
日本の賄賂は世界二位ーーー
- 195 ：
- http://blog.livedoor.jp/news23vip/archives/5646978.html
- 196 ：
- >>186
うちはその目的で生○保護受給者が口座開設に来たわ
正直いい気はしなかった
- 197 ：
- >>196
本人確認書類に困らなかった？保険証ないし、免許証もないパターン多い。
マイナンバーカードあれば簡単なんだけど。
- 198 ：
- >>196
別にそれで文句言う必要なくないか？
- 199 ：
- 何か世の中が動き出した感あって窓口忙しかったな。自動車税も期限最終日だったし。１５日は土日明けの年金支給日とかで阿鼻叫喚な予感。
- 200 ：
- 肌身
- 201 ：
- 骨身
- 202 ：
- 改めてこちらのスレも埋めてやってくださいな。
- 203 ：
- みんなで協力してカレーマンを生き埋めにしよう！
- 204 ：
- 傷の浅いうちに廃業か会社清算した方が良いだろう。
規制解除されてもソーシャルディスタンスなど感染予防によって以前より収支が悪くなるのは確定的で、もとの状態では営業継続出来ない。益々廃業や倒産は増え続けるだろう。
失業者も増え続け自殺や一家心中が多発すると思っています。
- 205 ：
- >>204 池沼登場！
- 206 ：
- 単マネだが・・・、来週からは特休が２週間で１回のクールになってた。まあもう１回くらい各々計年が入ってきているが。
- 207 ：
- 新年度、一度も会議ないまま2か月経過したが、何にも困ることがない。
- 208 ：
- >>206
特定されるよ
- 209 ：
- 牛ポエマー、の牛って何？
ネット用語詳しくないので教えてください
- 210 ：
- >>209
3つぐらい前のスレッド
- 211 ：
- どゆこと？
- 212 ：
- 今年度、他の部会からとんできた万年主任のオッサン、人差し指一本でタイピングするから遅すぎ…。
仕事知らねえしヤバイ。
- 213 ：
- >>212
口座一冊作るのに30分かかるおっさんもいるからなあ。
外国人や人格なき社団でもないのに。
全体的な動きがスローで、尚且つ、老眼で本人確認書類の字を読むのに時間がかかる上に、タイピングが指１本とか。
- 214 ：
- >>213
まあ年齢によるものなら仕方ないんじゃないかな
そういうお前も数年後か数十年後か知らんが、同じ事言われるようになるんだぜ
- 215 ：
- ローマ字ではなく日本語で打っているおっさんは全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>1に書いてある。
- 216 ：
- https://i.imgur.com/7pPCr69.jpg
- 217 ：
- >>213
口座作るのにも口座名義人がどんな人かにもよるな。
お年寄りで申込書の書き方から説明しなければならないなら、３０分くらいかかる事は十分にある。
後、取扱者がどんな頻度で通帳作っているのかにもよる。
急いで作らないといけないと、焦らす方が後々取消が必要になったり、説明がおろそかになったりする。
うちは田舎の局なので、通帳作る場合は一般的には１時間、外国人や人格なき社団なら２時間くらいはかかる場合があると
前もって伝えておくよ。
- 218 ：
- それはさすがにどうかと思うわ
- 219 ：
- うちはお客を待たせる時は、あらかじめ10分くらい上乗せした時間かかりますと言ってる
早く終わって文句言う客はいないからね
- 220 ：
- 通勤で使う駐車場代徴収されてるのに、車が多くて停めれない事がある
寒冷地なのに舗装もされてないから、雪が降ると最悪だし
- 221 ：
- >>214
年齢って限度があるだろ。
口座に30分はかかりすぎ。
- 222 ：
- 日常に取扱の少ない田舎は特殊な業務が来たら調べておくから一旦帰ってもらうとか日常
マニュアル読みにくすぎるんだよな
- 223 ：
- コロナの時短窓口終了後に客がきても臨機応変に対応とかおくってきてるんだが、一度認めたら何度でも来るし噂がひろまったら無法地帯とかすだろ
- 224 ：
- >>223
臨機応変に対応ってだけだから、応じずに明日以降に来てもらうか単マネ案内すりゃいいじゃん。
- 225 ：
- https://i.imgur.com/5raEsoe.jpg
- 226 ：
- https://www.cross-base.org/blog/19-do-co
- 227 ：
- 調子づいていきがってるバカ障害スレより
922 〒□□□-□□□□ 2020/06/06(土) 08:23:07.14 ID:uCD0VbQB
窓口局に異動しようかな
923 〒□□□-□□□□ 2020/06/06(土) 08:42:05.51 ID:A+nl7FBG
ついにこの糞会社辞める事が出来る！
転職が決まった！
はよ辞めよ ボテ返踏み倒すぞー
925 〒□□□-□□□□ 2020/06/06(土) 08:46:51.55 ID:L5ZjAKJC
そうだそうだ、返納用紙が送られて来ても、我関せずと無視してりゃ会社側は何も出来やしないぞｗ
926 〒□□□-□□□□ 2020/06/06(土) 08:48:36.79 ID:A+nl7FBG
持続化給付金も申請したしこれで退職金もらって最後にお世話になった渉外部長、本部長殴りたいなぁ
- 228 ：
- とバカ窓がイキってます
- 229 ：
- ヤマト、従業員22万人に見舞金 1人最大5万円、取扱量大幅増で（共同通信） https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200606-00000048-kyodonews-bus_all
- 230 ：
- >>229
単マネで郵便に携わる社員には、見舞金出せよなと思う。
- 231 ：
- >>230
2019年４月と2020年4月の引受物数を見れば、出せない理由がわかる
https://www.post.japanpost.jp/notification/pressrelease/2020/00_honsha/0528_02_01.pdf
https://www.post.japanpost.jp/notification/pressrelease/2019/00_honsha/0531_01_01.pdf
- 232 ：
- >>２３１
ゆうパック ２０００万個増えてますが？
- 233 ：
- >>231
収益や引き受け物数などで言えば、それまでだがエリア局の時短のせいで、単マネ郵窓は、
毎日、年末繁忙並みの日々で疲弊し、感染リスクも余計に背負ってきたんだから。
コロナ特休取得すらままならず、経営陣は本当に社員を人間として見ているのかと
思うよ。
- 234 ：
- >>232
e発送ゆうパケットの増でしょ？
こんな赤字商品ばかり
- 235 ：
- 日本郵便株式会社147番窓口[社員専用]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1590914491/
- 236 ：
- 大きい局は後刻入力や箱を置いて投函してもらい
混雑の緩和にしているようですな
- 237 ：
- >>230
減ってはいるが、残業代ほぼ無くしたのと各種キャンペーンによる経費の削減も結構大きいと思う
次の決算ではその辺りに着目したい
- 238 ：
- e発送ゆうパケットの引受時に入力を漏らして発送したら、どうなるの？
事故?
配達の際に入力してくれるのかな？
- 239 ：
- >>238
引受入ってなきゃ中継も配達も反映されない。
- 240 ：
- >>630
数か月前に出ていたAMDやNVIDIA が抑えたラインは主に7nm系
華為技術問題でTSMCが資金問題を起こしているというのは今月に入って出てきた話
華為技術が予約していた先端プロセス（3nm）のリスク生産は今年の下半期に予定されていたが
撤退による資金不足でスケジュールが白紙になったという
TSMCの先端プロセスを主導していたのはAppleと華為技術からの投資だから
後続勢であるAMDやNVIDIAには大打撃
- 241 ：
- >>238
配達時には気付けば入力される
入力されない場合は、運賃取れないな
- 242 ：
- お前らは黙ってチラシやってりゃいいんだよ
- 243 ：
- ゆうパケットプラス専用箱じゃないのに
ゆうパケットプラスで引き受けちゃったらどうなるの？
- 244 ：
- >>243
面識有りなら差出人に連絡して入れ替えていただく
- 245 ：
- 赤字まっしぐらで、もう一度公務員になるのが良いんだけど
- 246 ：
- >>245
戻れる可能性ありますか？
- 247 ：
- >>246
ない。休みか？
- 248 ：
- １４７番窓口で言われている、「チー牛」って何ですか？
こちらの悲しいスレで教えてください。
- 249 ：
- >>248
チー牛で画像検索を！
- 250 ：
- >>249
ググったけど、チー牛煽りの意味がさっぱりわからん
- 251 ：
- チー牛、つまらなかったな
- 252 ：
-
“給付金申請”で現住所発覚 元郵便配達員 逮捕
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20200604-00149053-fnn-soci
警視庁の調べに対して、吉田容疑者は容疑を認めたうえで、「留置場にいても給付金はもらえるんですかね」と話しているという。
- 253 ：
- >>250
ネットスラングみたいなもんだからわからないほうがいいよ
- 254 ：
-
「配達の遅れ...恥ずかしい」 郵便物隠した疑いで白河局員逮捕
https://news.yahoo.co.jp/articles/5a1d8977eb8cfd5131b2683def88315c79df79d6
白河署は2日午前10時ごろ、郵便法違反（郵便物の隠匿）の疑いで石川町、白河郵便局課長代理、容疑者男（48）を逮捕した。
- 255 ：
- カレーマンを生き埋めにするために、みんなで協力して全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。
- 256 ：
- 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
- 257 ：
- 実感としては、ここ七年間、好景気と叫ばれてはいたがコロナ前でも給与が上がったことがない。逆に消費税で苦しんでいる。
大都市と地方格差、職業格差がかなり開いた。
短期の景況感、中長期の景気見通しは極めて深刻。
どこかで金が、つまって、さっぱり動かなくなっている。
なにが原因か、教えて欲しい。それが途中の委託事業者の中抜きなら許されない。空前絶後の国家予算といわれても、どこの国の話なのか？と思う。
- 258 ：
- 埋める？
- 259 ：
- >>246 万国郵便協会に加盟してるから、郵便局は潰せない
赤字垂れ流しになったら、国営にしてても存続させるしかない
- 260 ：
- https://youtu.be/Gb5qmul0blg
- 261 ：
- 警視庁の調べに対して、カレーマン容疑者は容疑を認めたうえで、「留置場にいてもカレーは食えるんですかね」と話しているという。
- 262 ：
- 埋めてほしい
- 263 ：
- 誘導
日本郵便株式会社147番窓口[社員専用]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1590914491/
- 264 ：
- 誘導
日本郵便株式会社147番窓口[社員専用]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1590914491/
- 265 ：
- 誘導
日本郵便株式会社147番窓口[社員専用]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1590914491/
- 266 ：
- 誘導
日本郵便株式会社147番窓口[社員専用]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1590914491/
- 267 ：
- コロナ特休、今週で終了との噂だが
- 268 ：
- 誘導
日本郵便株式会社147番窓口[社員専用]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1590914491/
- 269 ：
- 誘導
日本郵便株式会社147番窓口[社員専用]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1590914491/
- 270 ：
- 一年で一番嫌いな時期になりましたなぁ
- 271 ：
- どういうこと？
- 272 ：
- >>861
梅雨やろ、メンタル持ちは太陽で充電せなあかんし
- 273 ：
- かんぽの関係社員どうこうではなく、不正申請をKして法律で裁いて貰い、会社として申請した社員は懲戒処分が当然の流れだと思います。
ただ、虚偽の申請が通ってしまっている事例があることも問題となるのではないでしょうか？
- 274 ：
- 去年延期になった最優会議はいつやってくれるの？
無かったことになんてするなよ。俺はずっと覚えてるぞ！
- 275 ：
- >>274
恥部大会なんかやるわけねーだろ池沼w
- 276 ：
- 誘導
日本郵便株式会社147番窓口[社員専用]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1590914491/
- 277 ：
- 誘導
日本郵便株式会社147番窓口[社員専用]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1590914491/
- 278 ：
- 誘導
日本郵便株式会社147番窓口[社員専用]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1590914491/
>>273-274 転載
- 279 ：
- 誘導
日本郵便株式会社147番窓口[社員専用]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1590914491/
- 280 ：
- 誘導
日本郵便株式会社147番窓口[社員専用]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1590914491/
- 281 ：
- >>275
むしろやればいいと思う
本社の会議室辺りで水と柿ピーでも置いといてやればいい
もちろん旅費は自費な
出席者はしっかりポータルサイトに掲出しといてくれよ顔写真付きで
- 282 ：
- ５年連続の"ベアゼロ"妥結て・・・増田はん、来年こそはもっと頑張りなはれや！
- 283 ：
- 誘導
日本郵便株式会社147番窓口[社員専用]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1590914491/
- 284 ：
- 誘導
日本郵便株式会社147番窓口[社員専用]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1590914491/
- 285 ：
- 梅雨時に雹（ひょう）！？
信じられないけれども、事実なんだなあ。
何しろ、小石くらいの大きさの氷の粒が降ってくるから、危険だ。
- 286 ：
- テレワークが根づけば、オフィスは縮小出来るし、自社ビルなんて持っていない中小にしてみればメリット沢山あるんじゃないかな。
- 287 ：
- 誘導
日本郵便株式会社147番窓口[社員専用]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1590914491/
- 288 ：
- 誘導
日本郵便株式会社147番窓口[社員専用]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1590914491/
- 289 ：
- ようやく始まりますね！手元にチケットがないため、例年のようなわくわくハラハラ感はあまりなかったのが本音ですがなんだかんだやっぱり楽しみです！！
すでに雨脚が強く心配ですが…
いつかスタジアムに行ける日を願ってテレビの前で応援します！
- 290 ：
- チャンネルを回せば必ずどこかでプレー姿が目に入るってのが当たり前だったのに、今年はそれがなかった。私は野球ファンではないのでほとんど中継を見入ることはないのだが、こうした当たり前が還ってくることにうれしさを隠せません。今日はどこのチームの試合であれ、ちょっとは見たいなと思ってしまう。日常のありがたさ、野球でも感じるね。
- 291 ：
- 誘導
日本郵便株式会社147番窓口[社員専用]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1590914491/
- 292 ：
- 誘導
日本郵便株式会社147番窓口[社員専用]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1590914491/
- 293 ：
- 買収王子
- 294 ：
- 案里は勘違い女だな。何様なの？
- 295 ：2020/06/20
- えげつねえな。こいつら
「訪問販売」営業の終焉「さようなら 」
2020年、果たしてボーナスは4カ月貰えるのか
郵便線路って 下７号便
神戸中央郵便局 Part4
【中途採用】 渉外 【結果待ち】１軒目
KITTE博多館長 女性に抱きついた疑い
※改革の志スレ※の>>1を非難するスレ
復讐
パワハラ相談
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