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郵便局ってカレーのノルマがあるの？

「訪問販売」営業の終焉「さようなら 」


1 ：2015/05/14 〜 最終レス ：2019/10/15
消費者が連絡しない限り、訪問販売が出来ないような案が来年度国会に提出される事になりました。
営業オワタ？

2 ：
多分、可決されるから、渉外終わるかも。

3 ：
配達しながらかもめーるってのが相当迷惑だったんだな。

4 ：
あれは単なる押し売りだからなwwww

5 ：
個人ノルマも局ノルマも全廃じゃ!!

6 ：
負のインセンティブ与えて、何のモチベーションが上がるのだ？

7 ：
これマジやべえな
今年も営業新卒クソみたいな数とるらしいが速攻いらないじゃん

8 ：
郵便局も苦情になってんじゃないの？渉外が高額な保険契約をボケ老人に(笑)、自業自得

9 ：
ボケ老人以外のお客様にも普通に選んでいただける商品ラインナップを実現するために労働者は団結して全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「かんぽカウンターセールス自主研5」でググると出て来る。

10 ：
だから営業職なんて無くなる運命なんだって
これから大量に配達バイトが補充できるなw

11 ：
渉外どうするんだよｗ

12 ：
訪問販売や電話による勧誘行為について消費者庁が意識調査を行ったところ、約９６％の人が「全く受けたくない」と回答した。 

これは消費者庁が今年３月、全国の約２０００人を対象に調査を行ったもの。 
勧誘行為を受けたいかどうかについては、「訪問販売」では９６．２％が、「電話勧誘」では９６．４％が、今後、「全く受けたくない」と回答したという。 
「訪問販売」「電話勧誘」ともに、「原則禁止」してほしいと回答した人が７割を超えた。 

また、特定商取引法では、一度断った人に再び勧誘することを禁止しているが、４割ほどの人が再勧誘を受けたことがあることがわかった。 
政府は現在、特定商取引法の見直しを行っていて、今回の結果を踏まえて勧誘行為の規制を強化することなどを検討する方針。 

http://www.news24.jp/articles/2015/05/13/07274983.html

13 ：
窓口に来たら捕まえて離さない、対面配達時にさりげなく営業
この２択になったなw

14 ：
ますます郵便局使いづらくなるねw

15 ：
これ通れば郵便に限らずかなりの業界が影響受けるよな

16 ：
遅かれ早かれそういう時代が来るし、営業力とやらに過度に依存する会社は
淘汰されていく運命にあるよ。
社会的にも、雇用やら、個人情報・コンプライアンスやら、個人の資産運用やら、いろんな面で営業と言う仕事が
マイナス面や影を落としている事も事実。
>>13の窓口来たら捕まえて離さないもＮＧだろう。
>>14の客の立場で使いづらくなることは無いだろう。逆に収益源の刷新やビジネスモデルの改革になる可能性もある。

17 ：
かもメールいかがっすか？
死ぬまでやっとけ。

18 ：
こんなのどこの業界もやばくなるじゃん、電話勧誘が増え、電話勧誘も規制されていくんでしょw

19 ：
>>18
通常の需要になるという事だよ。
例えば保険だって、チラシ一枚渡すか精々ポスティングしておけば良い。
それで、興味を持って来てくれ、説明を受け加入してくれる人だけが本当の需要。
それを人の口で勧め、社員間で競争を促すから、コンプライアンスやしばらく経ってから
後悔とかにもつながる。

20 ：
コンプラ違反で80才の老人に月30万以上の保険料で家族を被保険者で複数件加入させて、数千万払わせて全期前納と思いきや数年分だったてのがあったな。そりゃ問題になるだろ

21 ：
対面配達の声掛け禁止にしてくれ

22 ：
>>21
あれはチャイム押したときに営業の旨述べてないから既にコンプラ違反だよ
労組のボンクラどもはその指導を見て見ぬふり

23 ：
チラシ手渡しもコンプら違反というわけだ

24 ：
>>通常の需要になるという事だよ。
>>例えば保険だって、チラシ一枚渡すか精々ポスティングしておけば良い。
>>それで、興味を持って来てくれ、説明を受け加入してくれる人だけが本当の需要。

これぞ本来の営業なんだよな

25 ：
可決してほしいわ

26 ：
渉外の訪問販売がそう簡単に消えるわけないだろ？
特定商取引法の改正で、ますます営業しづらくなるだけ。
そのしわ寄せが、全て担当者にかぶさってくる。

結局、もっと締め付けられるよ。知り合いや親族への売り込みがもっと増える。

27 ：
証券会社、先物取引、保険会社、NHK、新聞各社とか
いっせいにブーイングじゃね？

先物なんか年収800万以上の人には電話勧誘解禁とか
今年に入って見た記憶があるんだがｗ

28 ：
＞結局、もっと締め付けられるよ。知り合いや親族への売り込みがもっと増える。

そんなもんで成り立っている会社にこれからは人は集まらんよ。これからはますます
人手不足になる。
逆にそういう価値観でビジネスを回す会社は、長期的に評判も悪くなる。
ネット社会だから、あっという間に噂は広がるぞ。

自動車の販売会社だって、元々は飛び込み営業で「足で稼げ」が常態だった。
今、自動車のセールスマンが飛び込み営業や訪問販売なんて、自分の家に来るか？
ここ１０年自分の一戸建ての家のチャイムを押した自動車のセールスマンは皆無だｗ。
ディーラーから簡単な自動車のパンフレットが送られてくるだけ。後は何の連絡も無し。

それで良いんだよ。 興味のある車があれば自分で販売店に向かう。

29 ：
結局、渉外は局で、寝ながら客を待つということか。
リストラだな。

30 ：
それは、しっかりとした固定客を掴んでいるから。
車の営業のノウハウに長けたプロは、買い替え需要を当てにしてるのさ。
そして、上得意先の口コミで新規の客も紹介してもらえるから、訪問販売は流行らない。

31 ：
要するに、訪問販売しかできない社員はリストラされるんだろ。

32 ：
営業職で最も大切な新規開拓がますます難しくなる
新人はどうするの？
固定客なんて持ってないだろ
今でさえ、使い捨てなんて言われて学生に敬遠されてるのに
まあこれからは固定客持ってる同業他社の中途社員採用が中心になるのかもな

33 ：
>>32
そもそも話法や人によって大きな差が出る販売テクニックで、新規開拓すると言うのが
問題なんじゃないの？
車や住宅なら、興味があるメーカーや業者に、自ら足を運ぶだろうし、そうやって来たお客さんの
中で、自分の会社の商品を選んでもらう割合なんて、本当は一定の割合に収束していくんだろうと思うよ。
要はキチンとした説明（長所も短所も）が出来る事は重要だけど、契約数が担当者によって大きく変わるのは
別の意味で会社にとってはリスクでもあるって事だ。

34 ：
新人の顧客＝親族、知人＝会社の新規開拓
これはすでに学生も知ってるから使い捨て、なんて言われてる

35 ：
それは前から言われてる
だから新規大量採用なんだろ

36 ：
潮時だな、こりゃ大きく動くかもな。
ますます自爆が酷くなるか。上場後に渉外が
客のとこ回れないから、利益減りましたってのも
ダメだろうから、渉外使い捨てがさらに酷くなるな。それか一気にリストラ祭りか。それでも特定局長様は守りますとか上は言い出すからね（笑）
めちゃくちゃだな。社員リストラ前倒しで上場配当出しますみたいなのもあるかも。

37 ：
窓口にうつりてぇ

38 ：
向こうから売りに来るようなのは買う必要なし、って常識だからな

39 ：
>>37新一般に降格しない限り無理じゃね？

40 ：
でも最低あと１年は大丈夫だからその間に身の振り方を考えとけばいいんじゃね？

41 ：
若い人ならいいけど、そんなすぐ身の振り方きまんの？すげーな。

42 ：
「自爆バブル」崩壊、大歓迎！

43 ：
窓口なんかノルマ地獄になるだろ
単協並みの自爆が始まるよ

44 ：
>>1は消費者庁の言いぶんで、経産省と農水省は逆の流れ
　　　　↓
商品先物勧誘、富裕層限定で解禁へ　施行規則を改正
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS23H07_T20C15A1EAF000/

訪販禁止は悪質なヤツに限られるんでねーの？

45 ：
組合はますます「営業推進（自爆やりまくり）」に拍車かけるんだろうな?拡販しか生き残る道は無いとか言って。

一瞬であれ自爆無くなると期待した分、落胆が大きい

46 ：
そして金券ショップで買うほうが安いという事実が拡範される

悪循環を逆回転させる要素が見つからん。連投ｽﾏﾝ

47 ：
希望してないのに戸口に立たれたらそれ、程度の差はあっても悪質だろ
富裕層への先物取り引き勧誘は金持ちに金を吐き出させ経済を回そうというもの累進課税率も富裕層はぐーんと上がるし、格差是正の施策のひとつだろ
訪販禁止は年金暮らしをねらっての詐欺まがいが横行してるからそれに歯止めをかける意味で重要でしょ

48 ：
詐欺まがいの商品じゃなくても、扱う奴によっては悪質な犯罪になるし
80の老婆に家族全員非保険者にして月の掛け金が30万にもなってた例もあるだろ郵便局でも

49 ：
>>47>>48
わたしは営業大嫌いです
まで読んだ

50 ：
アポがあればいいんじゃないの？

51 ：
お客さんからの要請がない限り訪問は無理だから

52 ：
消費者庁の調査だと、訪問販売と電話勧誘が同じくらいの割合でNGだったから電話も規制だろ
もう親族知人がメインだな

53 ：
もう、自爆しか無いと思うよ。
訪問販売禁止は、飛び込み営業を排除したい大手企業の意向だろう。

54 ：
>>53
自爆なんて、余計に持続性が無いだろう。

アイデアとか、工夫とかで、売れる新しい商品を開発するか（運不運、当たり外れがあるからこれもどうかと思うけど）、
少しづつ、株主に自社株買いで還元しながら、事業規模を縮小していくしかないんだよ。

55 ：
「ハガキ」を売るのはもう限界、縮小均衡路線は不可避。核戦争でも起きてネット回線インフラに大打撃でも起きない限り、需要回復は見込み無し

56 ：
外務は完全に終了だな。こんな規制入ったら完全に詰んでる

57 ：
今年新卒営業すごい数とるんじゃなかったか

58 ：
新規採用＝新規顧客（親族、知人）＝会社にとっての新規開拓
年中採用してるのはこのため

59 ：
自爆顧客化？詰んでる。奴隷遺伝子募集

60 ：
震災を凄く採用するから、今の社員をリストラ(笑)、利益を出すなら、ソニーみたいにリストラしまくるのが当たり前だから、リストラ来たな

61 ：
>>57
で、半分くらいが、局長制度、訳の分からんユニバーサルサービス、やっすい給与に嫌気が差して、
退職し、余計に郵便局の評判悪くなる。
ほんと、おバカな組織だ。

62 ：
ちょっと圧力かけただけで年間数十万もの金を払ってくれる優良顧客に対して理不尽な扱いをしたら、そりゃ評判悪くなるわな。
社員を食い物にして延命している企業が株式上場とかもうね…。

63 ：
訪問販売とは違います。
声かけです。
買って頂けるような声かけをしないから、売れないんでしょ。ゴラァ

声かけという、都合の良い言葉で解釈し、押売りして来いになるんだろうな。

64 ：
本来なら元法律でも前もって営業目的を言わなければ、郵便商品などの押し売りはできないはず。配達ついでに声かけなど客から申告あればアウトだぜ。

65 ：
苦し紛れの取り扱い変更があり、さらに面倒臭くなるだろうが、個人的な知り合いに営業かけるとか。訪問販売終了は間違いないな。新人大量採用→身ぐるみ剥がす→首ってシステムにかわるだろう、ってもうなってるか(笑)

66 ：
ノルマではありません目標です。
訪問販売ではありません声かけです。

こんな詭弁を使っている会社は将来必ず裁判に発展する。

67 ：
まさにブラックですね。

68 ：
郵便商品のことしか頭にない奴はメイトなんだなw
これで打撃を受けるのは物販、保険

69 ：
何物販って？
イベントゆうパックの事？
ブラックですね。

70 ：
>>66
目標もないと言っている。
支社からの文には「指標」と書かれてるよ。
だから、支店単位で目標と言っていたらアウト。

71 ：
今渉外の新卒は飛び込みでジュース売ってるよ
カモメなんか郵便社員の10倍のノルマ、メインの保険募集はジリ貧
そこにきてこんな取り決めができれば死活問題なんだよ
定職のないバイトにはわからん世界だがな

72 ：
ウチの局は明確に目標と言ってるわw

73 ：
>>71
訪問販売業なんかに就くのが悪いんだよ…

74 ：
訪販規制で渉外廃止でいいよ
んで渉外の奴らを集配にくれよ
バイク出来るならあとは段取り覚えていけるだろ

75 ：
渉外は全員窓口に決まってるだろw

76 ：
渉外何人いると思ってんの？通年採用してるんだぜ
それに大多数の低実績のぶら下がりが窓口に来て何やんの？
人相悪いし
郵便希望は多いんじゃないか？
新卒だって両方内定すると郵便にいくじゃん
それがいやならリストラを待つだけだよ

77 ：
窓口と渉外って人間の質が違うでしょ
新卒採用のみの窓口、前職問わない中途が多い渉外って感じで

78 ：
給与が安すぎるうえに休日が少なすぎるっていう
明確な理由があるのにわざわざ会議をしてまでな
ぜ従業員が辞めていくのかを話し合ったあげく朝30分早く出勤してミーティングで意識の共有
を図ろうとか休日にイベントを開催して親睦を
深めようとか頭がわいてるとしか思えない結論
を出してくる会社

79 ：
仕事が数倍に増える→それでも給与も待遇も変
わらない→ベテラン勢辞める→人手足りない→
上司が結論「人増やそう」→残った社員に教育
という仕事が増える→辞める→人手足りない→
上司「頑張ればなんとかなる」→増えるクレー
ム増える残業→会社から残業減の指示→上司
「頑張（ｒｙ」 イマココ

80 ：
上場して暫く経ったら、変わって来るよ。
株主や機関・個人投資家は、別に売上を増やしてほしいなんて思ってないんだよ。
特に、この会社の客層と将来的な人口、扱っている商品を考えれば、右肩上がりとか、
現状維持でも結構難しい。
ただ、利益を上げていく方法は、この会社は幾らでもある。
かなり聖域なんだけど、歴史的な改革をして行けば何とかなる。
上場する前は、それを指摘する人が居なかったが、多分上場後は指摘する人は
出てくるだろうね。
それと、これまでは上場企業でも株主意見はスルーされている企業もあったけど、
今後はコーポレートガバナンス改革やシュチュワードシップコードの導入で
日本の株式市場に大きな転機が訪れようとしている。特にこれだけ大きな
時価総額を持つ会社は世間の注目も浴びる。

81 ：
投機がほとんで「売り抜け」て利益出せればOKくらいのもんじゃないの?内情が知れ渡ればすぐに「ストップ安」でしょ？

82 ：
>>81
最初は無理して配当も出すだろうから、配当狙いで素人が買う場合も多いんだろうけど、
ただ、無理して営業して売り上げを嵩上げすればするほど、ドツボにハマる事となる。
株主が望んでいることは、自爆やノルマアップで必要以上の売り上げを作ら居ない事。
結局そんな方法では持続性が無い。
もう一つ性質が悪いのは、そういう会社は一気に経営が悪化するんだよな。
普通に自然体で売れる分で、人員を調整し、組織を適正な規模にしていく。
本来はそれで良いんだよ。

83 ：
上場したら、リストラやるんだろうなあ
ソニーやシャープみたいに、もしくは給与カットかなあ

84 ：
まあ、配達だけしかしない外務や固定担務の内務は、軒並み一般職を
打診されるだろうなぁ。
遠方の転勤を示唆されて。

管理者側も、上場による株主の意向を正面に押し出すだろうなぁ。

そんな事はあり得ない、と思うのは勝手だが、
あり得ないと思う根拠と管理者側を信用するに足る根拠とやらが
見つかるといいね。

85 ：
「正常な経営拡大の材料が見つからない」ってすぐにバレそうなんだけど？起死回生の一手みたいのが全然無い状況で、自爆地獄＆リストラで「株価維持」で「体力切れ」で、結局株価暴落のストップ安

2年持たない気がする

86 ：
＞管理者側も、上場による株主の意向を正面に押し出すだろうなぁ。

押し出すのは勝手だけど、その押し出しの方向が間違って、結局、回りまわって、
郵便局の評判低下、ＯＢ離れ、無理な営業によるコンプライアンスの問題、商品力や
需要を無視した営業戦略による「想定外」の露呈・・・。

案外押し出した管理者本人の改革や競争、削減を株主が求めてくるのは時間の問題だろう。
只でさえ、管理職割合は多い会社だからね（２名３名の局に客が少なくともまず管理職とかｗ）。

87 ：
で？としか言いようないな。

それでブラック企業が行き絶えるなら、ブラックなんぞ存在しないし、
窓口局渉外局の政治力が一朝一夕にどうにかなるとも思えんし。

88 ：
で、「再国営化」しサイコパスやソシオパスだけがしぶとく生き残りました、とさ

89 ：
崩壊だな。外観は保てても、なかはぼろぼろ。40過ぎて実質手取り15万以下とかざらにいる。株式上場まえだから
めちゃくちゃな月目標

90 ：
>>87
まあ、今は確かに、で？だろうなｗ。

ただ、少しづつ上場すれば、ステークホルダーが増えるわけだから、会社の
状況や内容を調べて将来性や事業の健全度をみる人は増える訳だし、
就職を考えている学生なども、表面的な会社の求人アピールだけでなく、便所の
落書きに書いてあることの、本質を調べたい奴もいるだろう。
自爆やリストラはいったん表面化したりやってしまえば、結構後々まで残る。

インフレと少子化がこれからかなり影響が出てくるので、今までとこれからは、かなり違うと思っていたほうが良い。

91 ：
>>90

それこそ、で？　だな。
それを指摘して、何か事態を好転させられるのかね？
重ねていえば、指摘だけしかしてないわけだが。

「社会が悪い、周りが悪い」という厨二病的表現を、多少修飾しただけでしかない。

92 ：
給与カットなら実質もうやってるじゃん

93 ：
これからは、業績ごとに一段とカットが激しくなるだろうな。
コストカットしないと、
郵便事業の業績は上がらないからな。

94 ：
郵便事業は赤字で解消する気もない
これは世界的に共通で構造的なもの
なんでも民営万歳のアメリカだって郵便だけは国営だろ
代わりに物流で売り上げるのが会社の既定路線
そんなことより保険貯金営業が大打撃なんだよ
電話アポ、訪問販売ができなくなる
商品開発しても追い付くのか？
リストラもあるかもな

95 ：
しかし、アメリカは赤字ではないｗｗｗ
西室社長だから、どういうウルトラCが出るかわからんよｗｗｗ

96 ：
民営化したら赤字になるのが分ってるから国営なんだろ？
この事業は本来そうあるべき
しかし郵便なんてこのスレには関係ないことだわなwスレチw
営業をどうするか
そこだよ

97 ：
国営なのは郵便法があるから。というか、株式会社化したから、
すぐに上場することも可能だろう。
あとは、実績十分の西室御大が決めることだ。

98 ：
メイトや元メイトが入ってると話にならんなwww

99 ：
貴職の職制は？

100 ：
もうそろそろ郵政もアメーバ経営や事業部制を導入すべきだよなｗｗｗ
業績が悪い局は廃止していくとか
切迫感がないとな


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