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かんぽパートナー部いらね
- 1 ：2016/07/02 〜 最終レス ：2019/11/07
- なんであんなのに人件費割いてんの？
- 2 ：
- 人件費を割いている理由が分からないなら、かんぽパートナー部を無くすために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
- 3 ：
- じゃあパートナー部なくしたら誰がサランラップや洗剤を持ってきてくれるんですか
- 4 ：
- お化粧だけは念入りですよねｗｗｗｗｗ
- 5 ：
- >>3
つ ゆうパック
- 6 ：
- 特約つけれつけれうるさいよね
- 7 ：
- 局長のための要員
- 8 ：
- クソ研修やんなや
- 9 ：
- 研修をしようがしまいが日本生命にディスられたらどうしようも無い現実は変わらない。
クソ研修を無くすために労働者は団結して全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
- 10 ：
- たま〜にモニタリングしてるよねw
あとは、粗品配達業務w
- 11 ：
- あのガバガバモニタリングかw
この前なんかパートナー部の姉ちゃんに期限切れじゃない募集ツール持ってかれそうになったわ
- 12 ：
- 現場経験がなく、何にもわかってないでやってるからな。なんのために存在してるかわからん
- 13 ：
- 同じ思いの奴、結構いるんだな
- 14 ：
- 顔も頭もひどい女が多いねｗｗ
- 15 ：
- 局長の運転手をやってるのもいるな
- 16 ：
- 霞じゃ主査でもビジネスクラスらしいぜ
- 17 ：
- 局に訪問したら手当貰えるみたいね
- 18 ：
- 嘘やろ⁉︎
- 19 ：
- >>17
奨励物品持ってきて、局長に昼メシ奢って貰うだけで手当が出るのか。
- 20 ：
- 昨日なんてみなさんの推進に少しでも貢献させてください！なんて言ってきた。営業してこいや
- 21 ：
- >>20
自分で募集が出来ないのをいい事に、遊んでる奴ばっかり。ただ一人だけロビーで熱心にポケットティッシュ配って声かけしている新人の女の子がいた。翌年広報で表彰されてて、やっぱりなと思った。
- 22 ：
- 営業会議に来るな！
- 23 ：
- 知識ないんだから、でしゃばるなや。相談会の邪魔しやがって
- 24 ：
- 全員バイトでいいよ
- 25 ：
- パートナー社員のペーパーレス研修を受けたけど、あいつら理解しないで仕事をしてるな。教科書読むだけなら、いらないんだよ
- 26 ：
- 確かに質問には答えられないし、教科書丸読みしてる時も初めて読んでるような感じだった
仕事しろや
- 27 ：
- たまたまだが、パートナー営業部の人は昔から知ってる人が多いからなんだけど、今回のペーパーレスは実際、現場での反応待ちじゃないの？
実際、まだやっていない以上、何質問したら良いかもわからへんし。
ただ、バッテリーだけは食いそうだな。今の所、インナーの人が使ってる所しか見てないし。
- 28 ：
- 東京で先行実施してるんじゃないの？現場の声を吸い上げてくれたらいいのにね。
- 29 ：
- 彼らは研修のたびに東京に集められてるんだね。
お金が余ってるのかな
- 30 ：
- テレビ会議式にすればいいのにな
- 31 ：
- ペーパーレスも半日研修で「じゃ、あとよろしく」
現場に丸投げだからね
ライフプラン相談会にも来ましょうか？って電話がきたけど
来てどーすんだよ！って
邪魔なんだよクソボケが・・・・
- 32 ：
- 会議に出てくるな！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
- 33 ：
- まじうぜえよな
- 34 ：
- 会議きてもほんとなにもしないよな
- 35 ：
- できるわけないじゃん他社なんだから
- 36 ：
- あいつらは寄生虫そのもので邪魔過ぎ
気色悪いわ
- 37 ：
- 寄生虫が気持ち悪ければ全労済をディスる話法で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
- 38 ：
- 何処の県でも奴らへのヘイトたまってきてるよな
- 39 ：
- 他社と言っても、代理店は郵便局だけだからな。自分らより分かってない奴に指導されたくないわ。現場とはかけ離れすぎてる。
- 40 ：
- パートナー部に正社員登用は不要だわな。
スキルってw
- 41 ：
- 朝礼で特約付加の方法とか、的外れなん事ばっかりぬかす奴ホンマに来んなって思うわ
邪魔者
- 42 ：
- 施策施策うるさいねん
- 43 ：
- 値上げ低迷でこいつらの手のひら返しが甚だしい
- 44 ：
- 何処の県でも奴らへのヘイトは名前欄をその県の郵便番号にして全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
- 45 ：
- つか、全部アフラックに委託すれば済むことじゃん。
なんで、商品的に魅力が薄いかんぽの商品なんかを独占的に扱ってやる必要がある？
それでも民営化後に入社した奴らはまだマシで問題はたまたま分社の時に局の保険課や事務センターにいて、かんぽに行った奴。
おなじ郵政に入って、方や貴族のような優雅な生活、方やノルマに追われ馬車馬のように働く日々で大して変わらない給料ってのは絶対に納得行かない。
- 46 ：
- 研修のたびに東京に集められてますからね。それも 年に2から3回 1週間 も!
打上げと称して、東京で何しているのか?
夫婦生活も成り立ちません お互いに 浮気しましょ!
- 47 ：
- アフラックに任せたらいいのに。
奴らはたまにしか顔出せなくてすいませーんと言って、毎回局に来る。
来たからってなんも変わらねえよ。仕事のための仕事をしやがって
- 48 ：
- パートナーに行きたい
- 49 ：
- いらね
- 50 ：
- ぶっちゃけ中の人(パートナー営業部の人間)は、ノルマ課されていないこと
をどう思ってるの?
来年保険料引き上げで、かんぽ生命も危機的状況だということを指をくわえ
て眺めている感じ?
- 51 ：
- 危機的状況を乗り切るためにカレーを指に塗って指をくわえ、全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
- 52 ：
- >>47 昨日金曜日の忙しい朝に来たぜ
お客さんが押し包むように来てる中で、のほほんとやってきて殺意が芽生えたわ。
局長も切れて「相手できんっちゃ！！！」って叫んでた
- 53 ：
- 施策と飲み会しかやってない部署
- 54 ：
- >>53
ふーん
潰れそうになってる自社を、立て直す力量がない部署なんだ
それこそ他力本願なんだね
- 55 ：
- >>53
>飲み会しかやってない部署
それだけ聞いてかんぽ生命の「コンパニオン部門」だと妄想した俺は、変態
ですか?
- 56 ：
- パートナー部のやつら大嫌い!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
顔見せに来るなっ！！！！！！！！！！！！！！！！！！
- 57 ：
- 本当に顔も見たくない連中ですね
- 58 ：
- まーたこいつら施策のポスター送ってきやがったよ・・・・
- 59 ：
- エクセルで順位表作ってるだけじゃん
Rよ
- 60 ：
- 非生産部署すぎる。雇う人件費で粗品くれ
- 61 ：
- 応援を物品もってくる仕事ですか。。
郵便局なら、郵便つかえば？
応援は、
手紙でいいよな、がんばれ一言で。
- 62 ：
- こいつら連絡もなしに郵便局に来るからスゲー迷惑・・・・・
死んでよ
- 63 ：
- ゆうちょは販売会議に来ないけどかんぽは顔出して偉そうに講釈たれる
俺はお前らの部下じゃないけど・・・
なに親会社ぶってんだ？
- 64 ：
- そうそう。
偉そうにね〜。クソムシが。
- 65 ：
- >>59
私MOSのオフィスマスター持ってるんで、いつでも代わりますよ
そんなのExcelでつくるなんて非効率すぎる
今ならAccessでデータベース化するのが時代でしょ
- 66 ：
- もう少しお化粧薄めにしたらどうすか？
- 67 ：
- こいつらのやってることが見えてこない・・・・・・
- 68 ：
- 順位表作成
他局の成功事例のお知らせ
他に何してんの？？？？？
- 69 ：
- >>68
私MOSのオフィスマスター持ってるんで、いつでも代わりますよ
そんなのExcelでつくるなんて非効率すぎる
今ならAccessでデータベース化するのが時代でしょ
- 70 ：
- 松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です
- 71 ：
- 廃部まだー？
- 72 ：
- 先月はありがとうございました！とタオル持ってきたわ。その人件費が無ければもっと楽なんだろうな
- 73 ：
- あの人達のおかげですごくやる気が出て、数字も上がるわ！
- 74 ：
- どうせこの部署って、FP持ってないんでしょ?
だったら、ここ辞めても潰しが効かないじゃん
- 75 ：
- かんぽの紙袋にティッシュ入れて二人で来たよ
なんで二人？
- 76 ：
- 社内営業で 忙しい会社 地域リーダーに昨年なった 奴に 部下を指導する
までの資質がないのに 我武者羅に頑張ってる のがいるけど たんに 上司の機嫌取り
- 77 ：
- 実務経験のないやつは質問にも答えられないね
折り返し電話かけさせていただきますぅ
だって
- 78 ：
- お前ら来るな
- 79 ：
- 郵政の喜び組
- 80 ：
- 解体すべき
- 81 ：
- 新年度、廃部くるか〜
- 82 ：
- 窓口でもPTで口座指定しろとかうっせぇ。ＣＰ物品の追加頼んでもくれないくせに。
マジ、ウザ。どこがパートナーやねん。
- 83 ：
- 要求ばかりのアホ女ばかり
メイクだけは念入りに厚く塗ってやがんの
舞台役者みたいに
- 84 ：
- かんぽ生命の社員は保険募集していない、とおれ聞いてビックリした。
過疎地域、山奥の、とっくの昔に小学校も農協も閉鎖された７０歳以下が若者の
地域にここ数年、毎年５０万のノルマかけてるくせに。
かんぽ生命に喜多兆専が〇〇〇〇撃ってくれればいいのに。
- 85 ：
- 過疎地の曲ってね９０歳超のボケ老人の相手もしなきゃならないんだよ。
振込み詐欺防止の刑事さんが立ち寄った時、びっくりしてたよ。
- 86 ：
- >>要求ばかりのアホ女ばかり
>>メイクだけは念入りに厚く塗ってやがんの
>>舞台役者みたいに
なんという某国の喜び組
- 87 ：
- 越田ゆり■もその部署か？
あのぶよぶよ雌気持ち悪くて
仕事全然やんないのに、給料かなりもらってるそうだぞ
仕事出来ないから、超勤も膨大
会社のゴミ
- 88 ：
- かんぽ生命パートナー営業部は、生命保険募集人資格を取得できない
のですか?
もしできないのであれば、その法的根拠を提示していただきたい
もし取得しているのに営業ができないのであれば、その法的根拠を提
示していただきたい
- 89 ：
- 郵政の喜び組 80
解体すべき 要求ばかりのアホ女ばかり
>>メイクだけは念入りに厚く塗ってやがんの
>>舞台役者みたいに なんという某国の喜び組
いろんな 意見ありますね
- 90 ：
- >>86
すっぴんの女が窓口で仕事してたら、
ドン引きするわ。
化粧して化けてもらっとかんとな。こわいこわい
- 91 ：
- ヘイト溜まるわな
これだけ各局が阿鼻叫喚の地獄絵図なら・・・・
- 92 ：
- >>88
回答がないということは、この部署に生命保険募集人資格を取得できない正
当な法的根拠はないということ
であれば、早急に動いて取得させるべき
- 93 ：
- 無特と共に潰すべき筆頭
- 94 ：
- >>87
あいつは支社だよ。死者。役職だってー(笑)あんな奴。本宮いた出来損ないのあいつだろ？
- 95 ：
- 無駄に研修、飲み会やりすぎ。この年度末に現場は人が足りないのに新人招集しやがって
- 96 ：
- >>88
正社員は全員が募集資格あるよ。
- 97 ：
- 玉島ムカつく。
女ったらし、玉島。
- 98 ：
- >>96
保険を募集しない生命保険募集人
何のための資格なの?
- 99 ：
- 生命保険を募集人は全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
- 100 ：
- >>99
意味不明
支離滅裂
全労済をディスる話法って、今流行ってるの?
- 101 ：
- >>100
マルチに反応するなよwww
- 102 ：
- >>97
東北管内www
- 103 ：
- >>101
でも保険を募集しない生命保険募集人って、何のための資格なの?
- 104 ：
- >>103
生命保険会社に勤めてるからには、当り前の資格だろ？
他社生命保険会社勤務の人も持ってる。
そんな難しい試験じゃないしな。
ガソリンスタンド会社の正社員になるには、危険物取扱資格を取るのと一緒って事だろーな
- 105 ：
- >>104
根本問題は、募集人資格があるのに自社商品を売ってはいけないという点
矛盾していないかい?
ガソスタの正社員は、ちゃんと資格を使いこなしているからいいと思うよ
- 106 ：
- >>104
>>88にも書かれているけど、募集人資格を取得しているのに営業ができない
のであれば、その法的根拠を示していただきたい
- 107 ：
- 法的根拠w
あ、やべこれもマルチかw
- 108 ：
- >>106
どうでもいいwww
なぜ？パートナー部の募集資格に拘る？
- 109 ：
- 自社商品を構成員はおろか、第三者にも売ってはいけないって…
一般論で考えたって、おかしいだろうに
親戚に生保会社のOBがいるけど、調査役になってからもノルマはあったって
となるとパートナー部の人たちは、何を原資にして給料をもらっているわけ?
- 110 ：
- >>109
どこの管内？
- 111 ：
- >>97
飽きた
あー来た
の人？
- 112 ：
- >>111
エリア本部だろ？
- 113 ：
- >>109
お前らに、洗剤とか配りに来るだろ？
飲み会の金を出してくれるだろ？
エリアインストラクターの研修手配してくれるだろ？
県や部会単位で実績の取りまとめしてくれるだろ？
頼めば何でもやってくれるだろ？
募集資格ごときで騒ぐ意味がわからん。
- 114 ：
- こいつらに営業相談してみろw面白いからw
笑うなよおまえら!真顔で相談しろよw
- 115 ：
- >>114
今度相談します!!
素晴らしい御指導頂けるんでしょうね!?
- 116 ：
- ちなみに、山形の飲み会にしか来ない、デブ女もパートナー部？
あいつ、ヘラヘラしてムカつきます。
誰か、あのブサイク女の名前知らないですか？
- 117 ：
- >>116
お前w
知ってるくせに、誰かに名前書かせる気だろ？
性格悪すぎ。
- 118 ：
- 自演するつもりだったんだろ
- 119 ：
- 愛
- 120 ：
- 営業やったことないやつがパートナーやるな？
パートナーやったことないやつがパートナー語るなよ
営業やったことなくてパートナー放り込まれてみろ
お前らには無理だよ、クズが
- 121 ：
- >>120
郵政にいて営業やったことがないとしたら、旧事業系と総務部などの非生産部門だけだろうな
旧局じゃ、否が応でも数字と睨めっこだし
- 122 ：
- >>120
もう一つ
新採でいきなりパートナーに配属ってことはないの?
それだと営業のノウハウがなくて戸惑いそうだけど
- 123 ：
- 新採でいきなりパートナー配属は多いみたいですよ。
エリア担当の子何もわからない状態で局訪問させられてて、かわいそうだった。
- 124 ：
- いらね
- 125 ：
- うちの担当のパートナー部は、新採が総合職だった。
2年くらいパートナー部で仕事したら東京の本社に異動だそうだ
腰掛けだよ腰掛け
- 126 ：
- 局への顔色お伺いに何故人件費をかけるの？
- 127 ：
- 統括局長て一体何様のつもりやねん？
- 128 ：
- 情報紙うぜぇ
クソ重い
知らない局の写真見せられても迷惑
- 129 ：
- さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
- 130 ：
- かんぽの社員もパートナー部いらないと思ってるよ
- 131 ：
- インナー契約も来ない、営業経験もない、業務経験もない、何が出来るの？
信頼関係（笑）
- 132 ：
- 131君は だれ？
- 133 ：
- いいから数字作れ
- 134 ：
- かんぽの社員もパートナーが何してるのかよくかってません
むしろパートナーの社員も自分の仕事に意味があるのかよくわかってないと思うw
- 135 ：
- 廃部。
- 136 ：
- パートナー部の社員だけどインストラクター、役員局長、リーダーがいる中で俺らの存在価値はないと思ってる
販売元としての監視人員は必要だと思うけどね
郵政いち安月給の地域職若手は可哀想だよ
- 137 ：
- アフラックにも担当がいるだろ、かんぽもグループ会社とはいえ他社だから な縮小再生産の郵便局とは違うんだよきっと
- 138 ：
- 確実にどんな人でも可能な在宅ワーク儲かる方法
興味がある人はどうぞ
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
MT3J0
- 139 ：
- つぶしてしたえ。
- 140 ：
- パートナー懐かしいな
部会の飲み会だるかったわ
- 141 ：
- 平なら確か郵便局10回行けば15000円ww
- 142 ：
- 20000円だよ
回数じゃなくて日数だよ
窓口局なんかだと行っても申請しないけど
- 143 ：
- 若手の社員辞めてるね
- 144 ：
- そりゃこんなやりがいのない仕事やりたくないもん
- 145 ：
- 飲みばっかり
- 146 ：
- 退職しよ
- 147 ：
- うちの担当支店は2名も退職者出てるみたいだはwwwww
- 148 ：
- どこのグループかは まだ 言えませんが 事実を伝えるので 意見をください
顧客情報の 深い部分ではないですが さわりの部分を 友人から 聞かされますが
これは なんかの 法律には 抵触しないのですか？ 友人はある地域の指導担当しています
- 149 ：
- >>97
かんぽ生命 仙台サービスセンター勤務を命ず
- 150 ：
- 窓で使えなかった奴がパートナー行って、そこでもダメだったのか知らんけど、ある時近隣の単マネに会議で行ったら郵便窓口にいたわ。
- 151 ：
- >>150
山形県金融渉外本部長？
- 152 ：
- >>151
日本語大丈夫か？
- 153 ：
- 胡麻擂り、着服、不倫、酒ダ〜イ好き。
- 154 ：
- 東北の支店長様
顧客情報を 漏れないよう指導してください
- 155 ：
- 116 を117さん 知ってるんだな 暴露しろ! お前 突いたな!!
この女 まだ 山形支店にいるのか???
- 156 ：
- >>152
元秋田県金融渉外本部長
- 157 ：
- >>97
マルチにマジレス。日本郵便でも嫌わ者
- 158 ：
- いろいろと役に立つ副業情報ドットコム
念のためにのせておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
RDO
- 159 ：
- 大株主、本社、エリア本部、支店でもcheckしてますよ。
- 160 ：
- 営業経験なくても取組の確認指導ぐらいできる
研修会もやる、効果は知らない
あくまでも仕事
- 161 ：
- パートナーうまく使えよ
そんなんだからお前ら数字上げられないんだろ？
まー端から数字上げれねぇ弱小局の言うことなんざ聞かねぇけどなー
副部会長以下は客じゃねぇ(笑)
- 162 ：
- 平社員だけど歳とっても同じ仕事してるとか考えるとさっさと転職したくなるね
- 163 ：
- CLQRH
- 164 ：
- age
- 165 ：
- まな板の上の鯉だな
- 166 ：
- 今何やってんのここの人
- 167 ：
- 近日中になくなる
- 168 ：
- すぐなくなる
- 169 ：
- お前らが全件訪問しろ。
- 170 ：
- 外は暑いから事務室に居て 飽きると(-。-)y-゜゜゜ 缶コーヒー飲んだり ゆっくりランチして また(-。-)y-゜゜ 更に暇だからバイクの掃除 ゆっくり脱糞して もうやる事ないから窓から外見てます゜
- 171 ：
- 平成28年6月からかんぽ生命保険を監査しております。もうご安心ください。
パソナ、ベネフィット・ワンで法務・コンプライアンスを統轄しております。
かんぽ生命保険 社外取締役 兼 監査委員 鈴木雅子
↓
ベネフィット・ワン取締役副社長、ベネフィットワン・ヘルスケア社長
↓
パソナ取締役専務執行役員
http://www.women.co.jp/conf23rd/speakers/details-j-suzuki.html
https://ja-jp.facebook.com/masako.suzuki.1253
「人事は会社の顔、まずは人が好きであること」
―職歴―
昭和47年4月 日本郵船株式会社入社
昭和58年7月 株式会社パソナ入社
平成11年4月 株式会社パソナ執行役員
平成12年6月 同社常務執行役員
平成16年8月 同社取締役常務執行役員
平成16年9月 同社取締役専務執行役員
平成19年9月 株式会社パソナグループ取締役専務執行役員
平成22年6月 株式会社ベネフィット・ワン取締役副社長（現任）
平成22年6月 株式会社パソナグループ取締役
平成24年3月 株式会社ベネフィットワンソリューションズ取締役（現任）
平成24年7月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア監査役
平成27年8月 株式会社ベネフィットワン・ペイロール取締役（現任）
平成28年1月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア代表取締役社長（現任）
平成28年6月 株式会社かんぽ生命保険取締役 兼 監査委員（現任）
平成30年6月 株式会社ベネフィットワン 取締役副社長執行役員人事部、総務部、法務・コンプライアンス統轄室担当(現任)
令和元年7月 ＤＦマネジメント社長（現任）
- 172 ：2019/11/07
- かんぽの公式サイトにある重要なお知らせ
「郵便局やかんぽ生命の名前をかたった詐欺等の金融犯罪にご注意ください。 2019年07月12日」
お 前 ら や ん け
頭おかしいよ
アホ茅ヶ崎集まれ
九州支社
横浜港郵便局
ゆうメイトの面接受けてきますた その29
またマスコミに出ちゃったぞ。41
【大阪市】平野郵便局【平野区】
再配希望出しといて不在のゴミ客 2人目
「【埼玉県】東京北部ゆうパック部【和光市】
【早期】郵政や〜めた♪3【退職】
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