ゆうメイト組合員って何のメリットある？
数ヶ月で辞めるかもしれないのに？
金払ってまで待遇をよくしたいってか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
違うバイトしろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
人になれるかも。
「ノルマ？」
って聞いてやれ。
別に君だから誘われてるわけじゃないんじゃないの？
メリットもないのに、そんな無理なノルマを決めるなよアホクサ・・・
集まるたびに、組拡(組織拡大)！組拡！組拡！組拡！うるさいよ！
しかも、「ゆうメイト加入の際には、雇用を確保できるとは言わない事！！」
だってさ・・・
勧誘している側が、メリットがないと思っているのにそれで
ゆうメイトが加入するわけないだろ！！
しかも、加入しないゆうメイトは差別はしないが区別するだとよ！
自分は、組合員だけど勧誘はゆうメイトの為じゃなく組合員を増やして
職員の待遇を良くしたいだけだよ！
この前、ゆうメイトを組合に加入させたけど後味悪すぎ・・・
ノルマが決まっているから毎日胃が痛し気分も悪い。
本当に、腐ってるよ！
なんなんだよ。JPU
意味ないじゃん
＞ゆうメイト加入の際には、雇用を確保できるとは言わない事！
ﾜﾛﾀ
職員にも組合に加入して安心〜なお目出度い奴いるけどね。
不当解雇ぐらいには対応してくれるんじゃね？
でも、「仕事遅いから、次回雇用更新しません！」
こんな、感じな事は不当じゃないから対応は、無理だそうです。
メリットなしだな・・・
民営・分社化した時の３６がやばいから組拡してるんじゃない？
逆に、ゆうメイトの割合が大きくなるなるよ。
ゆうメイト大量解雇したら、郵便局はなにもできいでしょ！
加入してもしないでもでも同じだよ。
まあ、月千円の損とも言えるが・・・
メリットは無い
組合費を貢いでるだけ
強いてあげるとしたらあなたの自己満足
ゴールドカードのメリットが活かせる賃金もらっているゆうメイトがいるのかと・・・・
幽メイトを「酌み合い」に勧誘したらしく、幽メイトの勧誘を裏で指導する
肝心の薬淫は「渋」の「酌み合い」費で毎日酒を飲み放題、酔ったままで
毎日出勤してロクに仕事もせず、気が付きゃ「酌み休」で休みを取り放題、
灰汁の限りを尽くす。一方、この曲で「山麓券」を持ってる方の「酌み合い」は
使用者相手に何の交渉事もしないので名の通った「酌み合い」だが、この券に
ついてもご多分に漏れず、ビンボウ幽メイトをだまし討ちにするようなマネも
しない。
わかりやすくレスしてね
東京、銀座局でなんかあったのね
課長代理は組合員だろ
それを不当だと立証したいの？
ＪＲ東海の労働組合に対する介入の有無が争われた訴訟の判決で、
最高裁第二小法廷（津野修裁判長）は８日、「経営側に近い職制上の地位にある者が
使用者の意を体して労組への支配介入を行えば、使用者との具体的な意思の連絡がなくても
不当労働行為にあたる」との初判断を示した。
組合員資格があるなど経営側そのものとは言えない中間管理職であっても、
経営側の意向を察して組合に介入すれば不当労働行為になると認めたもので、
企業の労使関係に大きな影響を与えそうだ。
http://www.asahi.com/national/update/1208/TKY200612080183
どんな勧誘だよｗ
クレカの申し込みに所属労働組合の申告欄なんて絶対に無いしｗｗｗ
http://www.zenyusei-tokyo.jp/kousin_image/visa-hp.pdf
こんな糞カードいらないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
いい記事だ！
http://www.asahi.com/national/update/1208/TKY200612080183.html
組合員過半数が取れずに代表交渉。
上部はそれが嫌なんでしょ？
メイトさん雇用が多くなる→郵政はメイト組合を組織したい。
メイト代表（OB：未加入再任用職員）による代表交渉って絵図〜
貼ろうとしたとき、切手と収入印紙を
間違えて、収入印紙を貼ってしまった。
その後、局員がピンセットみたいなもので1枚づつ収入印紙を
剥がしていたが、
「おまえわざとか？」とかイヤミを言われた。
オレはぜんぜん悪くないのに、イヤミを言われてアタッマきた。
今までの人生経験が止めとけ!と叫んだが正解だったようだな
俺はぜんぜん悪くないのにと思える神経が凄い。
100％おまいが悪いよ。
春の花見
夏のバーベQ
秋のぶどう狩り
新年会の飲み喰い放題
元は取れます
集会は騒ぎたいヤツだけが来るから関係ない
常に３〜４人は集会に参加してます。
みんな自分の立場を悟っているから
別に惨めでもなんでもないよ。
私も知らなかった。というか、新人さんを勧誘しに来てたけど、
私は勧誘されなくて。それ以前にも一度も勧誘された事ないから、
メイトには関係ない話なんだと思ってた。
組合加入はメリットあったかも知れないが
今はないね。ただの組合費と36協定の維持だけ。
たんなるコマ使い。
まだ権利の全逓なんていわれた頃はよかったけど
今は「労働組合の経営参加」なんて綺麗ごと言って
現場の組合員に対して泣き寝入りを上手くさせる組織になっている。
結局、組合指導で処分されても組合はなにも責任は取ってくれず
挙句の果てに「組合員資格剥奪」なんてこともある。
だから全逓と全郵政の加入は勧めない。
その免職は処分取り消しが決定したね。
その取消しが「組合の主導」でやったんだから組合が責任とって
解決したならわかるけど、結局、組合が見捨てて個人的に集まって
やったような感じだから30年近くもかかった。
意味ないじゃん。
>>41
別に飲み食いするために組合入るなら意味ないな。
「団結権」「団体交渉権」「争議権」の確立なら喜んでw
経営参加と名前で間違えた効率化(JPS)なんか放置しているなら
組合の存在意味ないよ。
あれは、だまし討ちなんだ、あぶないあぶないw
面倒くせえ馴れ合いに時間を無駄にしたくないね
来年３月末で職員・メイトの大量解雇があるから、メイトは加入しない方がいいぞ！
もう三月だけどクビと言われた人いる？
支部に相談しても分解対応で・・・
もう決まった事ですから現場対応で・・
考働する職員になって下さい・・・
労使協調路線今更言うなら全郵政の方が立場がはっきりしていて割り切れる
明日を持ってＪＰＵ脱退します！
メイトの皆さんだまされてはいけません。
冬の寸志一括没収の全逓共済（→全労済）なんて、貧乏メイトには何のメリットも無し！
独自に上乗せ有るわけでも無いし。
約5ﾏﾝ年払いのみなんて、もう馬鹿かとアホかと。
俺は県民共済目一杯入ってるからシカトしたよ。月1ﾏﾝだけど、5ﾏﾝ一括で払うのと精神的に全然違うよ。
頭数稼ぎの勧誘っということに何故気付かないの？
自分が闘おうともしないで、待ってるだけじゃ何も変わる訳ない。
そんなスタンスで組合入ってたら、本当組合費取られて終わりだよ？
今、郵便事業で正規・非正規では非正規のほうが数が多い実態がある。
いまや非常勤の闘いは郵政労働運動の要になってる。
私は非常勤だけど、支部の執行委員をやっていて、
中央委員会の傍聴や支部長会議への参加もしてる。
今回のスキル評価では同僚と苦情相談をやっているところ。
昨年は局長を怒鳴りつけて、休憩返上に対する未払い賃金を支払わせた。
郵産労や郵政ユニオン、あるいは一部のＪＰＵ支部では非常勤の闘いに力を入れてるよね。
誘われるままに入った人が多いんだろうけど、
職場に不満あるでしょ？
闘争を放棄した中央本部や支部レベルまでのダラ幹を打倒して、
現場非常勤労働者の団結で御用組合を粉砕し、闘う労働運動を作り出さなきゃ。
たった一人でも職場に闘う労働者が出てくると、職場の雰囲気変わるよ？
郵産労？まだあったのか？
俺メイトだけど、正直そうしか見てないよ。
ただそれに気づかない（振りをしてるのかは知らないが）、
本務に取り入られたいメイトがいるようで…。
でもよ、御用化している支部や分会とかは無理だろ。
睨まれて嫌われて終わりだぜ
立ち上げたが、その最初の団体交渉が3月5日に行われた。交渉で会社側は
「解雇でなく退職勧奨。4月以降残りたいなら別な職を紹介する」と回答した。
首都圏青年ユニオンの河添書記長は「平松社長は4月から仕事ないと断言して
おり、退職勧奨というなら20名全員を対象に仕切り直すべきだ」と強く迫った
「二度とこのようなことはしません」っていう誓約書くらい
書かせないとダメ。再び過ちは繰り返す
今年から猛烈に社会保険労務士の資格勉強を始めた件について
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まずは労務管理の専門家いうことで総務課勤務をアピールできるし、
民営化後のゆうちょ銀行やかんぽ生命ではFP資格とのダブルライセンスで年金コンサルタントとして活躍できる。
例えやむなく郵便事業会社で配達員になったとしても、社労士資格者として労働組合の幹部候補の可能性もある。
今から1日9時間ペースで死に物狂いで勉強すれば8月の社労士試験にギリギリ間に合うぞw
社労士を取得済みだけど、登用なんてねーよ。
気配すらないね。バイトはバイト。民営化しようがバイトのまま。
年内で辞めるつもりだ。年末繁忙期直前に辞めてやる。
それで正解。郵政公社は、所詮は社会の屑の巣窟。ちなみに俺は、四月までゆうメイトだった。
四月から無職かよ。いつ局に戻ってくるんだ？
組合統一されればじゃまなだけだし
雇用保障しない組合って何？本務者と同程度の給料貰ってるなら
まだいいけど、おまえら生活保護以下の年収じゃん。
まあ暴動でも起こして改革するしかないけど、そんな肝すわった奴も
いないしね。生まれた時期が悪かったって思えよ、戦争で死ぬよりましか？
そういうのをインテリ層が引っ張って組合作るべきなのに
似非インテリがやって自己保身の組織になるだけ
政治と一緒
再契約時に再契約しませんなんて言われた場合
助けてくれますか？
ちなみに私は外務一日８時間、週５日働いています。
仕事は人並み無遅刻無欠勤の目立たない存在です。
外務なら普通に残れるでしょ。
JPUは糞。
郵政ユニオンに入ろう。
掲示板の内容見たり、総務側の注意書きに落書きしてるの見てると
げんなりするんだけれど
郵政ユニオンに入ろう
支部に金が入ると、幹部と取り巻きの連中だけで飲み代にしている。
スナックで７〜８人で５万円も飲んでやがった。
こんな飲み代の領収書を提出しても、何も言えない地本もクソだ。
実態を知るほど、組合費払うのが馬鹿馬鹿しくなる。
ゆうメイトさんの、職員に比べれば組合費は安いかもしれないけど、尊大ぶった
アホ執行部の飲食代になっているのかと思うと、お勧めはできないよ。
●奥さんが死ぬと20ﾏﾝ
●花輪代として所属分会に1ﾏﾝ→届くかどうかはわからんｗ
●地震で家潰れると50ﾏﾝ
●退職時、組合加入年数×1000ｴﾝｗ
その他共済金各種有り
取りあえず直接のメリットはこれくらいだわなｗ
辞めれば引き落としも止まるよね。
まずは労務管理・社会保険の専門家いうことで総務課勤務をアピールできるし、
民営化後のゆうちょ銀行やかんぽ生命ではFP資格とのダブルライセンスで年金コンサルタントとして活躍できる。
例えやむなく郵便事業会社で配達員になったとしても、社労士資格者として労働組合活動でその法律知識を活用できる。
今から勉強すれば来年8月の社労士試験に十分間に合うぞw
組合室でタバコが吸える！
食堂や休息室が禁煙になっちゃった局は、組合室しかエアコン効いた中で
吸えるとこないんじゃない？
しかし一体どうやって入れば良いのか分からない
組合の役員してる職員が書類とか用意してくれた。
組合費は月1100円で、昔は1年かけたら半額お金が戻ってきたり
組合のお金で食事できたけど最近は全くそういうことがない。
が、脱退するときは手続きがめんどくさいうえに
必要な書類等を自分で集めなければならない。
そして組合員たちの態度は一変する・・・
いや、その前の行政書士で躓いてるところなんだよ（泣）。。。。
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