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実況パワハラ郵便局2014
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期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★362


1 :
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★361
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1588754048/

2 :
2ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

3 :
アソシエイトで扶養手当支給された人いる?
明細に入ってないから総務に問い合わせたら計算されてなくていつ支給されるか分からないだと
経理が無能なのか払うのが嫌で有耶無耶にしようとしてるのか
どちらにしても大丈夫か?この会社

4 :
>>3
アソシエイツの扶養手当いくら貰えるんや?

5 :
50すぎのハゲオヤジです
ゆうパックの配達やりたいんだけど楽か?独身だけど基幹雇用で生きてけるかな?無論結婚する予定ない

6 :
楽な訳無いだろ!
やめとけあんたには無理

7 :
配達はできるけど
雇ってくれないと思うわ

8 :
ハゲはちょっとなぁ・・・

9 :
当日再配、当日集荷のお断りが、今月中で終了するそうな。
結構良い制度だったのにな。じゃぁって、取りにきたり持ち込んだり。楽出来た。
恒久制度にして欲しい

10 :
>>4
1000円くらいだった気が

11 :
>>9
全くだ
ついでに午後1とハチクなんて無くせよな
なんなら夜も18:00〜21:00、
1つで良くない

12 :
>>9
ガセだろ?そんな話聞いてない。

13 :
>>12
ん〜、そういった情報にアクセスできない末端にまで下りてきてないんだろ。
でも、6月1日から通常に戻っちゃうんだ

14 :
そもそも統合コールセンターでコロナ感染でて再配依頼さばけなくなったのを
緊急事態宣言のせいにして翌日回しにしてただけだからなw

15 :
せや、コロナのせいにしてうやむやにしたろ

16 :
>>5
バイトを楽な仕事なのに生活できるほどの賃金で雇う酔狂な雇用主がいたらどんなにいいか

17 :
全員辞めて誰も入ってこない

18 :
>>3
2月半ばの締切に間に合わなかったんじゃない?
来月からかもよ

19 :
>>4
嫁4000くらい
子1人6000くらい

20 :
>>18
2月締切りで5月末の支給に間に合わないって
これぞ「ザ・お役所仕事」やな

21 :
>>5
期間雇用だから
誤字脱字の時点でアウト
もうバカはいらない(笑)
40過ぎてバイトって人生終わりでしょう

22 :
バイトじゃないです。
契約社員です。

23 :
アソシエイトの扶養手当未払い問題
もしかしたらけっこうやばいかもねー
また裁判沙汰になるかもなぁ
とりあえずユニオンの裁判結果が気になる

24 :
郵政バイト以下の正社員なんか腐るほどある
コロナ不況でもっともっと増えるぞ

25 :
>>3
今月ちゃんと入ってたぞい
15000くらいかな

26 :
初回当日再配止めるだけでも全然違うのにな。
経営感覚ゼロの上層部。

27 :
>>26
来週から当日再配復活やで
また無駄に超勤増えるわ

28 :
当日再配やめたら宅配ボックスや時間指定が普及するかもしれんけど
荷主は逃げるだろな

29 :
>>28
何でもかんでも荷主の言いなりになるのではなく
新しい時代が来た事を啓発していかなければならない

30 :
在宅率高い内はいいけど生活環境が元に戻っても当日再配止めたら
土曜午前とか爆死しそうだけどな。夜勤が暇になるだけだろ

31 :
計画性がない企業・計画性がない受取人達

32 :
まーた不在の嵐になるのかなぁ
嫌だから辞めるか

33 :
>>22
でも、非正規です

34 :
確定申告行った時、思いっきり(非正規)って書かれてて市役所の人にこいつ非正規でやんのとか思われてるんだろうなあと家に帰ってから凹んだ。還付金12000円ぐらい貰えたけど。

35 :
【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838

36 :
今までいかに当日再配するクズが多かったか改めて実感したよな
郵便局で働く前から荷物よく頼んでたけど当日再配は申し訳なくて一回もした事ないしそれが一般的な思考回路だと思うんだけど違うかな?

37 :
>>36
しかも当日再配で不在噛ます最低の人間の多さに愕然としたわ

38 :
>>34
今日び市役所だって半数以上が非常勤(非正規)職員や

39 :
>>38
そうじゃない。こいつは非正規って言うデータが役所に登録されてるってことやで。郵便局がこいつ非正規なんでって申告してる。こわすぎね?

40 :
そうじゃないも何も

>思いっきり(非正規)って書かれてて市役所の人にこいつ非正規でやんのとか思われてるんだろうなあと家に帰ってから凹んだ

って自分で書いとるやん。論点ずれとんで

41 :
60すぎのハゲオヤジです
ゆうパックの配達やりたいんだけど楽か?独身だけど基幹雇用で生きてけるかな?無論結婚する予定ない

42 :
再配達に行ってあげてるのに、電話かけてこいとか遅い時間に来てとかクソ客多すぎだわ

43 :
>>41
期間雇用より 業者で配れば金になるよ、おまけに年齢とか関係ない

44 :
ハゲはちょっとなぁ・・・

45 :
>>40
お前も非正規って市役所の人にバレてんで

46 :
日本郵便株式会社 郵便事業総本部 (非正規)って書かれててたんやで。こわくね?

47 :
実際、非正規じゃん

48 :
>>47
そうなんだけどさあ。市町村レベルでバレてるんだよ。プライバシーの侵害じゃね。そういやマイナンバー提出させられたよな。それでわかってるんじゃね。

49 :
中身

50 :
肌身

51 :
>>48
心配しなくても世間は言うほどお前に興味はない

52 :
対面で禿が出てきたのと同じと思え
禿げてるなって思うだけで誰も大して興味ねーから

53 :
なんか緊急事態宣言が終わって荷物自体は少し減ってる感じか?

54 :
>>46
嘘つくなハゲ

55 :
>>41
おうハゲェェェェェェェェェェ
テメー昨日の50すぎのハゲを60すぎに変えただけやろ?Rハゲ

56 :
パワハラ案件で通報したらどうなる?
粗暴な部長と課代がいて困ってる

57 :
ゴミみたいな会社が持ちづらい中途半端な定形外出してたわ

58 :
>>56
パワハラをコンプラに通報しても何もしない
支社に対応させるって言われて支社がその局に連絡してコンプラ責任者に対応させるけど大体の責任者は局長と部長だから握りつぶされる
だからと組合に言った所で部長クラスなんて全員労組だから馴れ合いで握りつぶされる
マスコミの情報提供とかに訴えた方がまだマシだと思う

59 :
パワハラなら必ず録音しとかないと
そんな事は言ってないで終わる

60 :
チラシ屋にいる限りは人生終わり
先ずは辞めること

61 :
部長になった時点で労組から抜けるんじゃなかったっけ

62 :
>>58
は?部長は労組入れないけど!バカかRや生ゴミ!

63 :
神戸中央の部長と総括課長よるゆうパック自爆390万
一個3000円として1300個
すげー数だなと思うけどさ
300人の従業員で割ると年間一人4.3個なんだよな
カタログ入れてくれませんか?パワハラってこういうことなのかなと思った

64 :
40すぎのハゲオヤジです
ゆうパックの配達やりたいんだけど楽か?独身だけど基幹雇用で生きてけるかな?無論結婚する予定ない

65 :
>>63
委託料水増しして会社に請求して委託から水増し分巻き上げてその金で買ったやつやから自爆じゃないわな

66 :
>>65
頭のいい人はやることがダイナミックだわ
そんなの思いつかないもん
委託の配達個数は自動で履歴が残っていくのにどうやって請求できたのか不思議だわ
空のゆうパックラベルでもせっせと読んだのかな?w

67 :
昔にチラッと聞いた話だけど総括が超勤代水増ししてレタパとか自爆してたって
聞いたけど大きな問題とかにはなってなかったけどヤバい話だったのかな

68 :
>>54
マジやで

69 :
【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838

70 :
【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838

71 :
今日から急に食堂が休みになったんだが
理由も周知なし

久々にきたか?

72 :
>>71
まさかあいつが来たのか?

73 :
単に儲からねえだけだろ
契約が切れて撤退なんじゃね

大局は勤務時間もバラバラだから
社食業者が儲けるのは難しいだろうしな

松屋が自販機ビジネスやってんだよな
補充の手間は全部向こうがやってくれるらしいし
ワンコイン以内で食えるんだ
福利厚生で値引きするのも簡単だし
自販機飯で充分だろう

74 :
のんびり椅子に座ってメシ食う時間があることに驚き。
よほどヒマな局にお勤めなんですね。

75 :
>>64
楽な局なら業務量は楽
でも今は交通事故注意に誤配達に注意にとすごくうるさい
間違ってミスすると新人でも晒し者扱い
楽だと思って入ると絶望するから、今そんな考えならやめたほうがいい

76 :
誤配を無くすには、どうしたらいいですか?
の模範解答どうぞ

77 :
>>73
いや、撤退じゃなく休みなのよ
クラスター発生の可能性

78 :
車のほうが雨に濡れないし、台風や吹雪でも安全だからいいかもね。
でも給料はヤマトか佐川のほうがいいのか?

79 :
楽な局だと有名だってのに
バイトが死んだんだろ、八王子って。

80 :
>>74
奴隷自慢はもういいから

81 :
>>78
拘束時間考えたらそんなに変わらないんじゃない?

82 :
ここって労組強いと思ってたけどそこまで崩壊してる局って労組活動してんの?

83 :
ここの労組は壊す側ですから

84 :
日本最大級の御用組合だって揶揄されてんじゃん
違う世界からきたのか

85 :
真に雇用労働だけに対して真摯に取り組む組合なら組合費高くなっても加入するんだけどなあ
労使ズブズブのjpと反自民反原発訴訟大好きのユニオン
どっちもアカンわ

86 :
本日も頭のおかしな連中の相手ごくろうさまです

87 :
おかしいのは局員さん

88 :
例えば10区有るなら班長副班長とバイト9人で成り立つんだよね?
バイトの習熟度は完全無視だけど

89 :
まーた安倍ガイジのやってる感のせいでいらん作業が増えるわ

90 :
原簿の一部転って編集できるの?
表示が消えたり重複したりしてるの直したいんだけど、探してもやり方がさっぱりわからん

91 :
表示消すのはオンラインで再転入の正規のデータが送られてかつ再転入処理だな
表示させるのは自局でオフライン処理できるやろ

92 :
原簿じゃなく転居情報をいじる権限があればできる

93 :
マスクないの?のワードは、半月前ぐらいまでドラッグストア店員が対応してたワードだけど、
現在は郵便配達員がマスクまだ配られてないんですけど?という形で、
対応を迫られるように刷り変わった。

94 :
マスクなんて最早誰も気にしてないけど
給付金の方はめちゃめちゃ聞かれるな

95 :
もう暑くて布マスクなんて配られても誰も着けないやろ…
配達中どころか局内でもきついわ

96 :
やってる感が大事だからな

97 :
>>66
知り合いの局では巻き取りを受け入れしないで配達してから配達証を委託に渡してるやつ居たわ。

98 :
どこでも買えるありがたみの無くなったマスクをこれから超勤して配らにゃあかんのやな…

99 :
もう配らんでいいだろ
どこかに「ご自由にお取りください」って書いて山積みにしときゃいいじゃん

100 :
>>65
管理者を管理出来る体制が整ってないからな。末端よりもコイツらの方が犯罪率高い


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